Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Проводим
деловую игру
онлайн:
5 простых рецептов
от профессионала
Meetup сообщества SPb e-Learning
февраль 2016
Докладчик:...
1. Место деловой игры в учебном процессе.
2. Деловая игра он и офф: есть ли разница?
3. Технические вопросы: не расслабляе...
Учебный процесс
Входящая оценка по корпоративным и управленческим
компетенциям
Индивидуальные планы развития
Дистанционное...
Бюджет
• Прямое финансирование
• Рабочее время организаторов
• Рабочее время участников
• Рабочее время членов жюри
• Накл...
Примеры творческих заданий
 Представление команды – видео и живое
выступление
 Фильм о компании
 7 героических лет ПГК
...
Деловая игра: алгоритм подготовки
Согласование целей:
• Повышение эффективности подразделений компании
• Развитие управлен...
Факторы успеха при организации проведения
деловых игр онлайн:
 Поддержка регионального руководства
 Увлеченность и профе...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016

324 views

Published on

Тема выступления: «Проводим деловую игру онлайн: 5 простых рецептов от профессионала»

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Презентация к Meetup сообщества SPb e-Learning, Санкт-Петербург, февраль 2016

  1. 1. Проводим деловую игру онлайн: 5 простых рецептов от профессионала Meetup сообщества SPb e-Learning февраль 2016 Докладчик: Кармазина М.Н.
  2. 2. 1. Место деловой игры в учебном процессе. 2. Деловая игра он и офф: есть ли разница? 3. Технические вопросы: не расслабляемся 4. Делаем сами или привлекаем подрядчика. Бюджет 5. Не бойтесь сложных заданий! 6. Игра должна быть игрой: творческие задания 7. Честное жюри 8. Продолжение должно следовать
  3. 3. Учебный процесс Входящая оценка по корпоративным и управленческим компетенциям Индивидуальные планы развития Дистанционное обучение на Корпоративном учебном портале Очные тренинги и семинары, производственные стажировки Электронная библиотека деловой литературы Эссе по прочитанной деловой литературе Итоговая дипломная работа ДЕЛОВАЯ ИГРА
  4. 4. Бюджет • Прямое финансирование • Рабочее время организаторов • Рабочее время участников • Рабочее время членов жюри • Накладные расходы Суббота – не отвлекаем от производственного процесса, компенсируем выход в выходной. Можно посчитать результативность!
  5. 5. Примеры творческих заданий  Представление команды – видео и живое выступление  Фильм о компании  7 героических лет ПГК  Поздравление с Новым Годом  Конкурс на героя КЦДО  ….
  6. 6. Деловая игра: алгоритм подготовки Согласование целей: • Повышение эффективности подразделений компании • Развитие управленческих навыков у менеджеров линейного уровня и кадрового резерва • Формирование культуры обучения в подразделениях компании • Привлечение внимания к внутреннему обучающему ресурсу компании Документарное обеспечение: внутренние распоряжения и приказы, договорная работа в случае работы с внешним провайдером. Разработка сценария Формирование состава команд-участников Подготовка и рассылка рабочих тетрадей с домашними заданиями Формирование оценочной комиссии деловой игры Самостоятельная работа участников по подготовке домашнего задания Проведение тестовой встречи для проверки работоспособности аппаратуры и готовности команд (в случае использования режима видеоконференции) Проведение деловой игры, вручение призов победителям Анализ итогов: • I этап – по результатам анкетирования участников бизнес игры (1 мес.)
  7. 7. Факторы успеха при организации проведения деловых игр онлайн:  Поддержка регионального руководства  Увлеченность и профессионализм организаторов  Четкая организация процесса – алгоритм!  Качественное оборудование для удаленного доступа у всех! участников (hard, soft) и умение его использовать   Непрерывность изменений Факторы риска: все вышеперечисленное в режиме наоборот.

×