국제 경영 트렌드 따라잡기
Catching up with Global Business trends
자국으로 복귀하는 해외진출기업들이 늘어나고 있습니다. 그 이유를 이론적 배경을 통해 알아봅니다.
More and more overseas companies are returning to their countries. Find out why from a theoretical background.
위 자료는 학부생을 위한 "국제경영" 교과의 강의자료로 사용합니다.
The above materials are used as lecture materials for "Global Business" classes for undergraduates.
hryon@hanyang.ac.kr
1. Which one do you want?
Made in Italy Made in China
2. 경직된 노동환경
높은 에너지 비율
높은 기업의 세액부담으로 유명
2019년 기준 이탈리아 기업 실효 세율 59.1% (한국(33.2%)의 1.8배)
⇒ 제조업 해외 진출
3. 브랜드 가치 중요 (Made in Italy : 품질관리 & 브랜드 가치 상승 효과)
+ 정부의 노력 : 사업환경 개선을 위한 각종 세제 혜택, 규제 완화
(정부가 적극적으로 자국기업의 리턴 권장 ∵ 장기화 되는 경기침체와 급증하는 실업난 )
⇒ 경제활성화 & 일자리 창출
자국으로 리턴하는 기업 수 증가
4. Made in Italy 법제화 (100% 제조 공정해야만 Made in Italy)
그러나 실제 어려우니 체계적인 원산지 관리 하에 완화된 규정 적용
(제품 전 생산공정의 원산지 명확히 하고,
2단계 이상 이탈리아 내 처리할 경우 제품에 Made in Italy)
6. 오프쇼어링
off-shoring
기업의 해외진출
과거 노동집약적인 생산시설이
저렴한 인건비 국가로의 이동
(인건비 절감율 65%)
저렴한 인건비
방대한 현지 시장
기업 친화적인 정부 정책
⇒ 중국 = 세계의 생산공장
미국과 중국의 무역 갈등
탈 세계화와 자국 우선주의 정책
리쇼어링
reshoring
해외진출기업의 자국 복귀
(로봇·기계화 도입의 영향으로
인건비 절감율 90%)
자국 일자리 회복(제조업 부활)
인재 국외 유출 방지
품질향상 및 브랜드 이미지 제고
리드타임 감소 및 시장 대응력 제고
지원금 및 세제혜택, 규제완화
4차산업혁명
인공지능 기술 접목 / 로봇·기계화 도입
코로나 19 팬데믹
니어쇼어링
nearshoring
해외진출기업의 자국 근접국 재배치
PUSH 전략 PULL 전략
인건비 상승
※ 온쇼어링 onshoring
자국 내 지역 이전 (생산성↑ or 비용↓)