리더십의 핵심은 조직의 중심을 잘 잡아야 한다는 것입니다. 중심을 잘 잡기 위해서는 조직과 구성원의 기대 수준을 균형있게 맞추어야 하는데요, 특히 목표와 자율이 중요한 연구조직에서는 어떻게하면 효과적인 리더십을 발휘할 수 있을까요? - The key to leadership is to take the center of the organization. In order to balance the expectations of the organization and its members, how can you show effective leadership especially in research organizations where goals and autonomy are important? hryon@hanyang.ac.kr