More Related Content
Similar to strategicplanningwesam-160905080420.pdf
Similar to strategicplanningwesam-160905080420.pdf (20)
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
- 2. التعلم نواتج
تحديد كيفية معرفة
االولويات
تكتب كيف معرفة
اتيجيةراالست األهداف
كيفية معرفة
الحالي الوضع تحليل
كيفية معرفة
املصلحة أصحاب تحليل
التخطيط مفهوم تحديد
احلةروم
على ًارقاد النهاية يف ستكون
:
- 13. اتيجيةراالست ةرلإلدا الرئيسية املتطلبات
فاعلة قيادة
خطة وجود
كامل اتيجيةراست
ة
هيكل وجود
نمر تنظيمي
نظم توفر
معلومات
نظام توفر
للحوافز
مالي نظام توفر
يةرإدا نظم توفر
سليمة
درموا وجود
بةرمدبشرية
- 15. ي املؤسس البناء أساسيات
التخطيط
االستراتيجي
التنظيم
اإلداري
الموارد
البشرية
الهيكل
التنظيمي
القيادة
والحوكمة
المالية الموارد
والبنية المقر
التحتية
المشاركة
المجتمعية
الجودة إدارة
التقن استخدام
ية
التدريب
- 20. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 21. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
•
التخطيط فريق تشكيل
•
العمل املنهجية تحديد
.
•
املاضية للسنة انيةزاملي تقرير اجعةرم
•
السابقةالخطة اجعةرم
•
السابقة اساتروالد واملعلومات البياناتكلتجميع
•
االق ؤساءرو اءرللمداتيجيراالست التخطيط على يبرالتد
سام
.
1
- 22. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
•
املصلحة أصحاب تحليل
•
العمل رمحاو تحديد
•
القائم الوضع تحليل
•
والقيمواألهداف والرسالة يةؤالر تحديد
•
تحديد
اترمؤش
االداء
•
لكل محددةأهداف وضع
اتيجيراست هدف
•
وضع
امجرب
يعرومشا
وأنشطة
محدد هدف لكل
2
- 23. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
•
اتيجيةراالست مسودةاعداد
•
الرئيسييناملصلحة اصحاب على املسودة عرض
•
املسودة تعديل
•
الخطة العتماد مؤتمر
•
االعالمي التوثيق
3
- 24. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
•
اتيجيةراالست مسودةاعداد
•
الرئيسييناملصلحة اصحاب على املسودة عرض
•
املسودة تعديل
•
الخطة العتماد مؤتمر
•
االعالمي التوثيق
4
- 25. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
•
اتيجيةراالست مسودةاعداد
•
الرئيسييناملصلحة اصحاب على املسودة عرض
•
املسودة تعديل
•
الخطة العتماد مؤتمر
•
االعالمي التوثيق
5
- 26. التخطيطاحلرم
اإلعداد
للتخطيط
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
مرحلة
التخطيط
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيمرحلة
ق
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهامرحلة
ر
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
املتابمرحلة
عة
االدا وتقييم
ء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 35. املصلحة أصحاب تسجيل
االتصال معلومات الوظيفة جهة
العمل االسم رقم
هاتف
:
00000001 المستشفى مدير مستشفى
الطبي طرابلس سالم محمد 1
هاتف
:
002112221 المركز مدير الخاص للتصوير الدليل مركز ساسي خالد 2
- 36. املصلحة أصحاب تحليل
صاحبمركز
املصلحة
واملسؤول الشخص أسم
بهاالتصال معلومات
ىمستو
السلطة
(
النفوذ
)
فيمشاركتهم
النشاطات
(
التأثير
)
علىةرالقد
التغيير
(
األث
ر
)
التصنيف
التواصل آلية
الجامعةئيسر
االسم
:
الهاتفرقم
:
االلكترونيالبريد
:
العنوان
(
العملمكان
–
لاملنز
)
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
داعمين
محايدين
مقاومين
هاتف
سالةر
ةرياز
مقابالت
عملشرو
الكليةعميد
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
داعمين
محايدين
مقاومين
هاتف
سالةر
ةرياز
مقابالت
عملشرو
- 37. تحليل
املصلحة أصحاب
صاحبمركز
املصلحة
واملسؤول الشخص أسم
بهاالتصال معلومات
ىمستو
السلطة
(
النفوذ
)
فيمشاركتهم
النشاطات
(
التأثير
)
علىةرالقد
التغيير
(
األث
ر
)
التصنيف
التواصل آلية
الجامعةئيسر
االسم
:
الهاتفرقم
:
االلكترونيالبريد
:
العنوان
(
العملمكان
–
لاملنز
)
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
داعمين
محايدين
مقاومين
هاتف
سالةر
ةرياز
مقابالت
عملشرو
الكليةعميد
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
عالي
متوسط
ضعيف
داعمين
محايدين
مقاومين
هاتف
سالةر
ةرياز
مقابالت
عملشرو
- 38. التخطيطاحلرم
للتخطيط اإلعداد
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
التخطيط مرحلة
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيق مرحلة
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهار مرحلة
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
وتقي املتابعة مرحلة
يم
االداء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 40. الرئيسية العمل محاور لتحديد
رمحاو
العمل
الكوادر
البشرية األداء
ياإلدار
استخدام
التقنية
بنية
تحتية
دراملوا
املالية
الشركات
العاملية
خدمة
املجتمع
اساترالد
العليا
البحث
العلمي
التعليم
يسروالتد
- 44. تحليل
الحالي الوضع
(
؟ األن نحن أين
)
الرباعي التحليل
(
تحليل
SWOT
)
في تستخدم التي األدوات أحد هو
ويهد ،التخطيط
ف
إلى
الداخلية العوامل تحديد
علىاملؤثرةجيةروالخا
املؤسسة
.
- 48. تحليل
الحالي الوضع
(
؟ األن نحن أين
)
تحليل يهدف
SWOT
األسئلة عن اإلجابة إلي
:
•
كيف
؟ القوة مواطن من كل استخدام يمكن
•
؟ الضعف مواطن من كل من الحد يمكن كيف
•
؟ الفرص من كل استثمار يمكن كيف
•
؟ التهديدات من كل مجابهة يمكن كيف
- 53. 3
-
الحالي الوضع تحليل
(
؟ األن نحن أين
)
محدودةالعادةفي دراملوا
...
املهم ثم باألهم البدء يجب عليه
...
•
األولوية حسب النقاط ترتيب
Put first things first
Steven Covey
- 55. الزمنية اترالفت حسب األولويات ترتيب
األولى المرحلة
• النشاط
1
• النشاط
2
• النشاط
3
الثانية المرحلة
2016
• النشاط
1
• النشاط
2
الثالثة المرحلة
• النشاط
1
• النشاط
2
الرابعة المرحلة
• نشاط
1
• نشاط
2
من االول الربع
2015
من الثاني الربع
2015
من الثالث الربع
2015
من الرابع الربع
2015
- 57. التخطيطاحلرم
للتخطيط اإلعداد
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
التخطيط مرحلة
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
يةؤالر تحديد
والرسالة
والقيم واألهداف
االداء ومؤشرات
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيق مرحلة
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهار مرحلة
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
وتقي املتابعة مرحلة
يم
االداء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 61. أين
يةؤالر الذهاب؟ نريد
ال
رؤية ا
لمنظمة
أن
نكون
واحدة
من
الشركات
الرائدة
في
ادارة
المحتوى
وتقنية
المع
لومات
وحلول
االتصاالت
والتي
توفر
خدمات
بجودة
عالية
ودعم
كبير
وب
أقل
التكاليف
تلبية
لتطلعات
السوق
والعمالء
.
اتصاالت شركة
أخالقية بيئة في األوسط الشرق في تعليم أفضل
وإ
بداعية األمريكي اإلبداع أكاديمية
عالمية مدن عشر أفضل من المكرمة مكة تكون أن
فى
البلدية الخدمات
التى
تحقق
عالمية معايير ذات وخبرات بتقنيات الحياة جودة
.
المقدسة العاصمة أمانة
- 67. األهداف الذهاب؟ نريد أين
الهدف تعريف
:
مقضمنتحقيقهااملطلوببالنتيجة بيان هو
ياس
كمي
وموعد
محدد
- 71. أمثلة
•
الصحية الرعاية خدمات ىمستوفعر
•
يتهاراراستم وضمان الصحية الرعاية خدمات وسالمة دودة تحسين
•
األسرة وتنظيم والطفولة األمومة خدمات تعزيز
•
سيةراملد الصحة خدمات تعزيز
•
الصحية اكزراملفي الشاملة الجودة تحسين
•
والجامعا والخاصة الحكومية الصحية املؤسسات مع نوالتعاو التنسيق
ت
البحثية اكزروامل
- 73. التشغيلي إلي اتيجيراالست التخطيط من
استراتيجية؟ خطة عندك هل
نعم
ال
رؤية
–
أهداف رسالة
عامة استراتيجية
القائم الوضع تحليل
SWOT
وتحو االولويات تحديد
يلها
ألهداف
SMART
محددة أهداف استخالص
االستراتيجي الهدف من
لكل مشاريع و برامج
محدد هدف
لكل مشاريع و برامج
محدد هدف
- 76. املحددة لألهداف اتيجيةراالست االهداف من
املحددة االهداف االستراتيجي الهدف
لعدد التحتية البنية صيانة
5
بلديةفي صحيةعايةر اكزرم
االندلس حي
سنة خالل املركز ابلسروط
2015
ىمستوفعر
اكزرمفي الخدمات
الصحية الرعاية
األولية
يبرتد
50
طبيب
على املبكر الكشفاترمهاعلى أطفال
...
سنة خالل
2016
توفير
10
اكزرللم الدم تحليلأجهزة
خالل املركز ابلسرط ببلديةالصحية
سنة
2015
بناء
اترقد
100
ببلديةالصحية اكزربامليينراإلدامن
رجنزو
املتابععلى
ة
اكزرباملالصحياالداء وتقييم
- 79. محدد هدف لكل صفحة
الضعف نقطة
( :
الموظفين عند الحاسب استخدام مهارات ضعف
)
الهدف
( :
تدريب
الحاسب استخدام على الموظفين
)
الهدف
( :
تدريب
20
اإلكسل برنامج استخدام على السكرتاريا من
نوفمبر شهر خالل الوورد و
)
Smart Goal
- 80. تدريب
20
نوفمبر شهر خالل الوورد و اإلكسل برنامج استخدام على السكرتاريا من
الضعف نقطة
( :
والتع التعليم طرق في التدريس هيئة مهارات ضعف
لم
)
كم متى من الوسائل
20000 1
-
6
أغسطس
2016 سالم تحديد
التدريب شركة
معهم والتعاقد
5000
دينار 1
-
3
سبتمبر
2016 سالم المكان وحجز للدورات الزمني الجدول تحديد
والطعام
- 10
أكتوبر
2016 التدريب مكتب المتدربين اختيار لجنة واعتماد تشكيل
30
دينار 15
اكتوبر
2016 سالم الشركة موقع في الدورة على إعالن وضع
- 03
نوفمبر
2016 االختيار لجنة المتدربين اختيار
04
نوفمبر
2016 عبدالباسط والمدربين المشاركين تبليغ
اختيارهم تم اللذين
- 1
أكتوبر
2016 حميدة توزيع
الدورة تقييم نماذج وتجميع
- 81. شهر لكلاألعمال لجدو طباعة يمكن
شهر أعماللجدو
أكتوبر
كم متى من الوسائل
- 10
أكتوبر
2016 التدريب مكتب المتدربين اختيار لجنة واعتماد تشكيل
30
دينار 15
اكتوبر
2016 سالم الشركة موقع في الدورة على إعالن وضع
- 82. ومهام أعمال لجدوطباعةيمكن
(
سالم األخ
)
يبرالتد ةرإدامن
كم متى من الوسائل
20000 1
-
6
أغسطس
2016 سالم تحديد
التدريب شركة
معهم والتعاقد
5000 1
-
3
سبتمبر
2016 سالم المكان وحجز للدورات الزمني الجدول تحديد
والطع
ام
30 15
اكتوبر
2016 سالم الجامعة موقع في الدورة على إعالن وضع
- 88. املؤشرات
حقق قد عواملشر أو البرنامج أن لتحقق أداة ،األداء معيار أو األداء لقياس أداة
لها املخطط األهداف
.
S
محدد
(
Specific
)
هل
النتا تحقيق نحو التقدم لقياس يكفي بما محدد المؤشر
ئج؟
M
للقياس قابل
(
Measurable
)
هل
النتائج؟ قياس في والوضوح بالدقة المؤشر يتمتع
A
انجازه يمكن
(
Attainable
)
هل
بالواقعية؟ اإلنجاز قياس إلى الساعية المؤشرات تتصف
R
المالءمة
(
Relevant
)
هل
جاتَخرُمال مع المؤشر يرتبط
واالنتائج
المنشودة؟
T
الوقت
(
Time-Bound
)
هل
التكلفة حدود في البيانات تتوفر
والجهد
المقبولين؟
- 90. املؤشرات
حقق قد عواملشر أو البرنامج أن لتحقق أداة ،األداء معيار أو األداء لقياس أداة
لها املخطط األهداف
.
S
محدد
(
Specific
)
هل
النتا تحقيق نحو التقدم لقياس يكفي بما محدد المؤشر
ئج؟
M
للقياس قابل
(
Measurable
)
هل
النتائج؟ قياس في والوضوح بالدقة المؤشر يتمتع
A
انجازه يمكن
(
Attainable
)
هل
بالواقعية؟ اإلنجاز قياس إلى الساعية المؤشرات تتصف
R
المالءمة
(
Relevant
)
هل
جاتَخرُمال مع المؤشر يرتبط
واالنتائج
المنشودة؟
T
الوقت
(
Time-Bound
)
هل
التكلفة حدود في البيانات تتوفر
والجهد
المقبولين؟
- 92. التخطيطاحلرم
للتخطيط اإلعداد
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
التخطيط مرحلة
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيق مرحلة
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهار مرحلة
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
وتقي املتابعة مرحلة
يم
االداء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 95. االداء وتقييم املتابعة مرحلة
سنويالخطة اجعةرم
ا
فريققبل من
التخطيط
ن كل العملسير تقييم يتم
صف
سنة
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
اربإستموالفرعية
ر
- 96. اجعةرم
للتخطيط اإلعداد
•
فريق تشكيل
التخطيط
•
املنهجية تحديد
العمل
.
•
ازاملي تقرير اجعةرم
نية
املاضية للسنة
•
الخطة اجعةرم
السابقة
•
البياناتكل تجميع
واملعلومات
السابقة اساتروالد
•
على يبرالتد
اتراالست التخطيط
يجي
ؤساءرو اءرللمد
االقسام
.
التخطيط مرحلة
•
أصحاب تحليل
املصلحة
•
العمل رمحاوتحديد
•
القائ الوضع تحليل
م
•
الرؤية تحديد
واألهداف والرسالة
اترومؤش والقيم
االداء
•
محددة أهداف وضع
امجروب محورلكل
وأنشطة يعرومشا
فرعية أداء اترومؤش
التوثيق مرحلة
•
مسودةاعداد
اتيجيةراالست
•
على املسودة عرض
املصلحة اصحاب
الرئيسيين
•
املسودة تعديل
•
الخط العتماد مؤتمر
ة
•
االعالمي التوثيق
اإلشهار مرحلة
•
ك على الخطة تعميم
ل
املصلحة اصحاب
•
عملشرو عدة إقامة
ولكي الخطة لتعميم
املعنيين يتبناها
وفقها ويعملوا
.
•
ةرإدا أو فرعكل يقوم
خطة بعمل وحدة أو
على بناء تنفيذية
وتت اتيجيةراالست
ضمن
•
،محددة أهداف
،امجرب ،يعرمشا
اترمؤش ،نشاطات
متابعةخطة ،أداء
وتقي املتابعة مرحلة
يم
االداء
•
الخطة اجعةرميتم
فريققبل من سنويا
التخطيط
•
ال سير تقييم يتم
عمل
سنةنصفكل
•
اترمؤش تحديث يتم
الرئيسية األداء
والفرعية
ارربإستم
- 97. انيةزامليإعداد مرحلة
واالولو واألهداف يعرواملشا النشاطات حسب للمؤسسة نةزاملوا وضع يتم
التي يات
انياتزاملي إعداد قطر منالنوع هذا ويسمى الخطة في وضعها تم
(
األنشطة علىاملعتمدة امليزانية
)
القادم راملحو نستكو والتي