2. PEGERTIAN ORGANISASI
Satu kebersamaan dan interaksi
serta ketergantuangan individu-
induvidu yang bekerja untuk mecapai
tujuan yang bersifat umum dan diatur
sesuai dengan ketentuan.
Kumpulan orang- orang yang sedang
bekerja bersama melalui pembagian
tenaga kerja untuk mencapai tujuan
yang bersifat umum
3. UNSUR- UNSUR
ORGANISASI
Berkumpul orang- orang
Ada ketentuan yang mengatur
Prosedur
Ada pembagian tugas dan
kewenangan
Ada sistem yang mengatur
kesejahteraan,kebutuhan dan
penghargaan.
Ada hub, timbal balik dan
ketergantungan
Sistem terbuka; input, proses
5. ORGANISASI SEBAGAI
BIROKRASI
Birokrasi dipelopori oleh Max weber
Birokrasi adalah Cara kerja yang
sesuai tata aturan yang beliku-liku (
Kamus besar)
Birokrasi adalah Pola- pola interaksi
yang legitimative diantara para
anggota organisasi dalam mencapai
tujuan dan terlibat dalam kegiatan (
Max weber)
6. Organisasi sebagai Sistem
Terbuka
Terjadi transformasi atau perubahan
sumber input menjadi produk out put
& pemeliharaan Sumber daya
manusia
Barang – barang dan pelayanan
adalah menjadi produk akhir hasil
interaksi organisasi dengan
lingkungan, yang kan dikembalikan
kepada lingkungan.
7. Tujuan dan Manfaat Organisasi
Pendidikan
1. Mengatasi keterbatasan
kemampuan, kemauan dan sumber
daya yang dimiliki dalam mecapai
tujuan pendidikan,
2. Terciptanya efektivitas dan efesiensi
organisasi dalam rangka mencapai
tujuan pendidikan.
3. Dapat menjadi wadah
pengembangan potensi dan
spesialisasi yang dimiliki
4. Menjadi tempat pengembangan ilmu
8. Jenis- jenis dan Tipe
Oarganisasi
A.Organisasi Formal
B.Organisasi Informal
C.Organisasi
Penyelenggaraan
Pnedidikan Nasional
9. Asas Pengorganisasian
a) Asas Pembagian Tugas
b) Asas keseimbangan wewenang dan
tanggung jawab
c) Asas disiplin
d) Asas kesatuan komando
e) Asas mengutamakan kepentingan
umum
f) Asa keadilan
g) Asas inisiatif
h) Asas kesatuan dan kebersamaan
