1. Tabel Literature Review
no Judul Autor/Tahun Metode Hasil Penelitian
1 PENGARUH USIA,
KEINGINAN SOSIAL,
KECUKUPAN ANGGARAN,
DAN PARTISIPASI
PENGANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJERDI
INDONESIA
R.A.
Supriyono,2006
survey
questionnaire
age affectstotally tomanager
performance andthisaffects
can directlyorindirectlyvia
three interveningvariable:
social desirability
2 ANALISISPENGARUH
PARTISIPASIPENYUSUNAN
ANGGARAN TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KEPUASAN KERJA,
JOB RELEVANT
INFORMATION DAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI
VARIABELMODERATING
Yogi
Adrianto,2008
survey dengan
menggunakan
kuesioner.
Hasil penelitianmenunjukkan
bukti bahwaparstisipasi
penyusunananggarandengan
kinerjamanajerial mempunyai
hubunganpositif dan
signifikan.Hasil penelitianini
menunjukkanbahwainteraksi
antara partisipasi penyusunan
anggaran dan variabel
moderatingkepuasankerja
berpengaruhpadakinerja
manajerial.Kemudian
interaksi antarapartisipasi
penyusunananggarandan
variabel moderatingjob
relevaninformation
berpengaruhpadakinerja
manajerial.Begitujugahasil
penelitianmengenaiinteraksi
antara partisipasi penyusunan
anggaran dan variabel
moderatingmotivasi kerja
berpengaruhpadakinerja
manajerial
3 ANALISISASPEK
KEPERILAKUAN DALAM
PROSESPENGANGGARAN
CINDHITA
MAHARDIKAHIJR
OH
ROKHAYAT,2021
mengkaji
sejumlah 46
artikel sejak
tahun 1973
sampai dengan
tahun 2021.
Hasil penelitianini
memetakanaspek
keperilakuandalam3tahapan
prosespenganggaranyang
meliputi;penetapantujuan,
implementasi danevaluasi
melalui perspektif teori yang
digunakan.Hasil penelitianini
mempertegasbahwaaspek
keperilakuandalamanggaran
2. tidakmemilikikohesi teori.
Berbagai teori dalam
perspektif ekonomi,perilaku
organisasi,teori sosiologi,dan
psikologi digunakanuntuk
menjelaskanproses
penganggaran.Penelitianini
memberikankontribusipraktis
bagi manajemenberupa
ringkasaneksekutif mengenai
saransaran manajerial dari
tinjauanteoritismaupun
kajianpenelitianterdahulu.
Penelitianini memberikan
kontribusi teoritisberupa
kerangkakerjayang
mengelaborasiproses
penganggarandanmenyajikan
researchgap untukpenelitian
masa depan
PENGENDALIAN
MANAJEMEN:ASPEK
KEPERILAKUAN PADA
PERENCANAAN LABA DAN
PENGANGGARAN
RISPANTYO,2010
Studi LiteraturFaktoryang
Mempengaruhi
Implementasi E-Budgeting
dalamSektorPublik
Faiz Marwan
Prayoga,Indrawat
i Yuhertiana,2021
menggunakan
metode tinjauan
literatur
Hasil dari penelitianini
menyatakanbahwastruktur
birokrasi,sumberdaya,
komunikasi dandisposisi
memilikipengaruhpenting
dalamimplementasi e-
budgeting.
PENGARUH PENGENDALIAN
MANAJEMEN DAN ASPEK
KEPERILAKUAN DALAM
PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAPKINERJA
MANAJERIAL(STUDIKASUS
PADA PDAMLOMBOK
TIMUR)
FAUZIA,2021 Data primer
diambil dari
kuesioner yang
dibagikan kepada
40 responden
Dari hasil penelitian
menunjukkan bahwa
pengendalianmanajemen dan
aspek keperilakuan dalam
penyusunan anggaran secara
simultan atau bersama-sama
memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap terhadap
kinerja manajerial
PENGARUH
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
ANGGARAN, GAYA
KEPEMIMPINAN DAN
MOTIVASI
Roza Umami1)
Wirmi Eka
Putra2) dan
Rita Friyani3)
2020
Pengumpulan
data penelitian
dilakukan
dengan
menyebarkan
kuesioner
Hasil pengujian hipotesis
menunjukkan bahwa secara
simultan partisipasi
penyusunan anggaran, gaya
kepemimpinan dan motivasi
berpengaruh terhadap
3. TERHADAP KINERJA
MANAJERIAL
(STUDI KASUS PADA
KANTOR WILAYAH
KEMENTRIAN
AGAMA PROVINSI
JAMBI)
kepada 41
responden, dan
kuesioner yang
dapat digunakan
hanya sebanyak
41. Pengolahan
data
menggunakan
software SPSS
22.0
kinerja manajerial. Secara
parsial, partisipasi
penyusunan anggaran, gaya
kepemimpinan dan motivasi
juga berpengaruh terhadap
kinerja manajerial.