KONFLIK-MANAGING PEOPLE with Bagoes Soehariadji.ppt
Persoalan Seminar
1. PERSOALAN POTENSIAL
Persoalan ( penyimpangan ) yang dapat terjadi di masa yang akan datang,
yang dapat mengganggu pelaksanaan suatu rencana / keputusan
2. TUJUAN ANALISIS PERSOALAN POTENSIAL
Mengamankan pelaksanaan rencana / keputusan agar dapat berjalan
dengan lanncar / sukses
Mencegah terjadinya penyimpangan
Jika penyimpangan terjadi dampaknya dapat diperkecil
3. LANGKAH - LANGKAH ANALISIS PERSOALAN POTENSIAL
1. Merumuskan situasi apa yg akan di APP
2. Menyusun rencana kegiatan
3. Menentukan daerah kritis
4. Menentukan persoalan potensial yg mungkin timbul dlm daerah kritis
prioritas
5. Menyelesaikan APP gabungan
8. CONTOH KASUS
PELAKSANAAN RENCANA SEMINAR
5. PERSOALAN-PERSOALAN POTENSIAL YG MUNGKIN TIMBUL
DLM KEGIATAN KRITIS PRIORITAS
M G
Tutor tidak datang T T
Tamu terlambat dtg S T
Undangan sedikit yg dtg S S
Konsumsi kurang T T
Acara kacau T T
9. APP GABUNGAN
PERSOALAN
POTENSIAL
SEBAB YG
MUNGKIN
M PREVENTIF PROTEKTIF SISTEM
INFORMASI
1.Tutor tdk dtg Sakit
Mbl mogok
Jln macet
R
S
T
Cek Tutor
Cek mbl
Cari info mct
Tutor
pengganti
Panitia
acara
2. Acara kacau Hujan
MC sakit
R
S
Pawang
Cek kesehatan
Pengganti
MC
Idem
3. Konsumsi
kurang
Tamu banyak
Catering krg
Pesan kurang
R
T
T
Cari info rest
Siapkan daftar
und
Beli
restoran
terdekat
Panitia
konsumsi