SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Descriptor de
imbunatatit
Actiuni necesare Rezultate
masurabile
Responsabil Termene Monitor. si
evaluare
Sursa financiară Obs.
Realizarea Planului de
dezvoltare a unitatii
pentru perioada 2012-
2015
• realizarea schitei
PDI pt. 2014-2015
• identificarea
echipei de
intocmire a PDI
• realiazarea unui
sondaj si matrice
SWOT
• realizarea PDI
• initierea actiunilor
de executare a
celor planificate in
ea
• echipa
manageriala
pentru realizarea
PDI
• PDI pentru
urmatorii 5 ani
• directorul
• directorul adj.
• Consiliul
Administrativ
- 31.
01.2015
• fisa de
monitorizare a
directorului in
CA
• membrii CEAC
prin
monitorizare
preiodica
- proprii
Afisarea la loc vizibil a
misiunii si a tintelor
strategice
- identificarea unui loc
in holul unitatatii
pentru afisarea
misiunii si a tintelor
strategice
- afis in hol - Director
- Administrator
01.02.2015 - monitorizare
permanenta de
catre director
- din surse proprii
Prezentarea rezultatelor
participarii organizaţiei
la alte proiecte
educaţionale dezvoltare
la nivelul şcolii, al
comunităţii locale, la
nivel naţional sau
internaţional, la
realizarea ţintelor
strategice.
- includerea
rezultatelor acestora in
PDI
- afisarea acestor
informatii pe site
- realizarea unor afise
tematice
- prelucrarea acestor
date in sedinte cu
parintii, cadre
- aparitia unor articole
in ziarul scolii si in
media locala
- constientizarea
realizarii tintelor
strategice
- afise pe coridoare
- constientizarea
tendintei de
dezvoltare in
constientul colectiv al
parintilor
- director/director
adjunct
- informatician
- administrator
- coordonatori de
proiecte
Permanent -monitorizare
permanenta de
conducere
- din resurse
proprii
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Există în planurile
operaţionale elemente
de dezvoltare a unui
învăţământ incluziv
- includerea in PDI in
forma unor proiecte
operationale pentru
invatamant incluziv a
activitatilor remediale
cu elevi cu nevoi
speciale care exista pe
nivel de unitate
- proiectarea
activitatilor pe durata
scolarizarii elevului
in cauza
- modalitate de
monitorizare/evaluare
mai usoara pentru
managementul
unitatii
- director adjunct
- consilier scolar,
diriginte, cadru
didactic de
specialitate,
parinti
- 31.
01.2015
- evaluarea
activitatilor prin
discutii/sedinte
periodice si prin
evaluarea
rezultatelor scolare
- activitati incluse
in postul
consilierului
scolar
Functionalitatea
sistemului de
gestionare a
informaţiei şi de
înregistrare, prelucrare
şi utilizare a datelor şi
informaţiilor
- verificarea
documentelor
specifice si a
actualizarea acestora
periodica
- efectuarea unui
dulap-fisier pentru
dosarele salariatilor si
elevilor
- efectuarea unor
controale interne de
catre director si
CEAC
- documentatie
foarte bine
gestionata
- monitorizare
permanenta
- informatie eficient
inregistrata,
prelucrate, utilizata
- conducere
- secretariat
- administratie
- diriginti/invatatori
15.01.2015 - monitorizarea
permanenta de
catre director
- evaluarea
anuala a
activitatii
secretariatului
sia
administrati-ei
- resurse proprii
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Demonstrarea
preocupărilor
conducerii şcolii pentru
îmbunătăţirea dotării
spaţiilor şcolare
- continuarea
preocupărilor
conducerii şcolii
pentru
îmbunătăţirea
dotării spaţiilor
şcolare, prin
analiza in mod
continuu a
nevoilor unitatii in
acest aspect
- efectuarea de
achizitii in mod
permanent a unor
obiecte de inventar
pentru un nivel de
dotare excelent a
spatiilor scolare
- mobilier scolar
nou echipamente
de
laborator/cabinet
- echipamente
audio-vizuale in
fiecare cabinet –
aparat TV, DVD,
stereo MP3.
- Director, director
adjunct
- Administratie,
contabilitate
- Profesori de
spec./invatatori
permanent - analiza de
nevoi
- analiza
financiara
- situatii
administrative
- fonduri din
bugetul
central si local
- venituri
proprii
- veniturile
Asociatiei de
Parinti a
scolii, din
sponsorizari si
donatii
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Adecvarea tipului
laboratoarelor, al
cabinetelor, al sălilor de
clasa . la disciplinele
cuprinse în planul de
învăţământ.
- Finalizarea
lucrarilor de
reparatii pana la
inceputul anului
scolar 2015-2016.
- Reaorganizarea
invatamantului din
cele doua cladiri
pentru a asiguira
cele mai bune
conditii de studiu
separat pentru
ciclul primar si
ciclul gimnazial.
- conditii interne
pentru activitati
sportive
- laboratoare de
stiinte, IT,
activitati
curriculare si
extracurriculare
mai intense si in
mai bune conditii
- diversitate
curricluara si
extracurriculare
- conditii calitate
europeana in
scoala
.
- Cons. Local
- director/dir.adj.
- contabil sef
- resp. Comisiilor
metodice
Perioada
2014-2018
conform
PDI
- monitorizare
prin Graficul
de executie
- evaluare prin
procedeele de
predare a
investitiei la
finalizarea
acestora
- in mod
permanent
- surse ale
Cons. Local
- surse din
bugetul
central si local
pentru
mobilier si
echipamente
de specialitate
Descriptor de
imbunatatit
Actiuni necesare Rezultate
masurabile
Responsabil Termene Monitorizare si
evaluare
Costuri
estimative/Sursa
financiară
Obs.
Realizarea unui progres
(creştere cantitativă şi/
sau diversificare)
privind achiziţionarea/
realizarea unor noi
mijloace de învăţământ
sau auxiliare
curriculare.
- continuarea
diversificarii in mod
permanent a
mijloacelor de
învăţământ sau
auxiliarelor curriculare
- mijloace diverse si
moderne
- director
- contabilitate,
administratie
- resp. Cercurilor
metodice
- permanent - analize de nevoi - din fonduri
centrale si din
venituri proprii
Descriptor de
imbunatatit
Actiuni necesare Rezultate
masurabile
Responsabil Termene Monitor. si
evaluare
Sursa financiară Obs.
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Formarea intra- si
extra-institutionala a
cadrelor didactice in
vederea folosirii
mijloacelor moderne
multimedia
-inscriereea cadrelor
la formarile CCD
-organizarea de
formare in institutie
de catre conducere
- folosirea
eficienta a
mijloacelor
tehnologice
- director adjunct 01.07.2014 -testarea
competentelor
- resurse proprii
Proiectul de dezvoltare
institutionala vizeaza si
promovarea ofertei
educationale. Oferta
este afisata la loc
vizibil si mediatizata.
- includerea in mod
mai detaliat a
ofertei
educationale in
PDI
- afisarea ofertei in
loc vizibil in
unitate
- afis cu oferta
educationala a
unitatii la
aviziere
- director
- director adjunct
- cadre desemnati in
alcatuirea paginii
web
01.09. 2014 - monitorizare
permanenta prin
check-list-uri
- resurse proprii
ale scolii
Promovarea ofertei
educationale catre toti
actualii si potentialii
beneficiari folosind
mijloace clasice si/sau
electronice
Existenta
parteneriatelor cu
membrii comunitatii
-includerea proiectelor
comunitare in Planul
managerial si in
Proiectul de
dezvoltare
- PM si PDI
actualizat
- Continuarea
proiectelor
- director
- responsabil
proiecte
Permanent
conform
termenelor
proiectelor
- monitorizarea
proiectelor
- evaluarea
proiectelor
conform
cerintelor
- resurse din
granturile
respective si din
parteneriate
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Popularizarea
activitatilor
extracurriculare in
randul personalului
scolii, al elevilor, al
parintilor si al altor
purtatori de interese
relevanti
- mediatizarea in
media locala a
diferitelor
activitati
- organizarea unor
Zile deschise
- afisarea unor
materiale
referitoare la
acestea pe site
- organizarea
diferitelor
activitati pe nivel
mai larg - local
- diverse activitati
de mediatizare,
popularizare
- pagina web
- articole in ziar
- zile deschise
- director
- organizatorii
activitatilor
permanent - monitorizare
prin rapoarte
de activitate, in
fata locului,
prin invitatii
etc.
- Evaluarea la
finalizarea
activitatilor
prin sedinte
-resurse proprii si
din bugetul local
Utilizarea rezultatelor
cercetarii stiintifice
pentru imbunatatirea
performantelor scolare
- afisarea pe pagina
web a unitatii
- prelucrarea
rezultatelor
activitatilor la
sedinte de comisii
metodice
- prelucrarea
lucrarilor de grad
la comisiile
metodice pe nivel
sde unitate si
local
- cunostiinte
individiuale
cunoscute de
catre alti cadre si
specialisti
- cresterea
prestigiului
unitatii in oras,
zona, judet
- director
- resp. Comisii
metodice
permanent - fisa de
monitorizare
- resurse proprii
SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS
PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015
Existenţa procedurilor
de colectare a feed-
back-ului din partea
elevilor şi a altor factori
interesaţi interni şi
externi
- actualizarea
chestionarelor
existente
- elaborarea unir noi
chestionare
- organizarea de
sedinte,
workshopuri
pentru parinti,
elevi, cadre, si alti
factori interesati
interni si externi
- feed-back cu
referire la toate
aspectele de
functionare a unitatii
si de asigurare a
calitatii
- membrii
Consiliului de
adminsitratie
- membrii CEAC
Anual pana
la sf lunii
ianuarie a
anului
scolar
respectiv
- chestionare
- fise de
monitorizare
- procese verbale
- resurse proprii
Constituirea si
functionarea
structurilor
responsabile cu
evaluarea interna a
calitatii
-asigurarea
functionarii CEAC pe
nivel de unitate
-elaborarea Strategiei
de asigurare a calitatii
pana in anul 2014
inclusiv
-evaluarea periodica
anuala
-solicitarea evaluarii
externe din 5 in 5 ani
2018 -identificarea
surselor de finantare
pentru activitatile
efecztuate de catre
membrii CEAC
- functionarea
CEAC oe nivel
de unitate
- evaluarea
calitatii educatiei
in unitate
- imbunatatirea
calitatii educatiei
pe nivel de
unitate
- feed-back
periodic asupra
tututor aspectelor
de functionare
pentru CA si
directori
- membrii CEAC
- director
-anual pana
in 10.10. a
fiecarui an
scolar
-raport de evaluare
-controale
efectuate de mebrii
CEAC
-Startegia de
asigurare a calitatii
in educatiei pe
nivel de unitate
-Rapoarte ale
CEAC si asupra
starii
invatamantului in
unitate
de director realizat
semestrial/anual
-resurse proprii si
buget
DIRECTOR:prof. Florescu Ciprian Responsabil CEAC:prof. Sima Florina

More Related Content

What's hot

Profilul Centrului Lingvistic American
Profilul Centrului Lingvistic AmericanProfilul Centrului Lingvistic American
Profilul Centrului Lingvistic AmericanDaniela Munca-Aftenev
 
R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3mincudeva
 
Dosar comisie metodica
Dosar comisie metodicaDosar comisie metodica
Dosar comisie metodicagbadau
 
R05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstiR05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstimincudeva
 
R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2mincudeva
 
Atributii eval initiala
Atributii eval initiala Atributii eval initiala
Atributii eval initiala danabumbea
 
Standarde de competență profesională
 Standarde de competență profesională Standarde de competență profesională
Standarde de competență profesionalăDaniela Munca-Aftenev
 
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012Gabriela Teodorescu
 
MODEL_portofoliu_CEAC.doc
MODEL_portofoliu_CEAC.docMODEL_portofoliu_CEAC.doc
MODEL_portofoliu_CEAC.docCodrutaBalea
 

What's hot (9)

Profilul Centrului Lingvistic American
Profilul Centrului Lingvistic AmericanProfilul Centrului Lingvistic American
Profilul Centrului Lingvistic American
 
R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3R05 pl5 prezentare_deva_3
R05 pl5 prezentare_deva_3
 
Dosar comisie metodica
Dosar comisie metodicaDosar comisie metodica
Dosar comisie metodica
 
R05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucurstiR05 pl5 prezentare_bucursti
R05 pl5 prezentare_bucursti
 
R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2R05 pl5 prezentare_cluj_2
R05 pl5 prezentare_cluj_2
 
Atributii eval initiala
Atributii eval initiala Atributii eval initiala
Atributii eval initiala
 
Standarde de competență profesională
 Standarde de competență profesională Standarde de competență profesională
Standarde de competență profesională
 
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012
Portofoliul cadrului didactic_model_consfatuiri_mate_2012
 
MODEL_portofoliu_CEAC.doc
MODEL_portofoliu_CEAC.docMODEL_portofoliu_CEAC.doc
MODEL_portofoliu_CEAC.doc
 

Similar to Plan de imbunatatire ceac 2014 2015

Culegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCulegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCristinaIani1
 
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015Raport de autoevaluare ceac 2014 2015
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015scmargineni
 
Activ metodice 2014 2015
Activ metodice 2014 2015Activ metodice 2014 2015
Activ metodice 2014 2015deliamustaca
 
Criterii de performanta
Criterii de performanta Criterii de performanta
Criterii de performanta Maria
 
Strategia ceac -
Strategia ceac -Strategia ceac -
Strategia ceac -scmargineni
 
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionare
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionareAtributiile responsabilului comisiei de perfectionare
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionareMihaela Laura Și Adrian
 
Nomenclatorul instituției-aprobat
Nomenclatorul instituției-aprobatNomenclatorul instituției-aprobat
Nomenclatorul instituției-aprobatSergiu Godovaniuc
 
Fişa cadru de autoevaluare
Fişa cadru de autoevaluareFişa cadru de autoevaluare
Fişa cadru de autoevaluareCimpeanemese
 
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputsLearning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputsTOTVET
 
4.ghid plan-educaional-individualizat-2
4.ghid plan-educaional-individualizat-24.ghid plan-educaional-individualizat-2
4.ghid plan-educaional-individualizat-2CalciuMonica
 
R05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasiR05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasimincudeva
 
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningLearning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningTOTVET
 
Proiectarea_didactica prezentare_edu.ppt
Proiectarea_didactica prezentare_edu.pptProiectarea_didactica prezentare_edu.ppt
Proiectarea_didactica prezentare_edu.pptFloriAnFlo6
 
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predarea
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predareaUtilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predarea
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predareaAnatolieGaidamut
 
Raport 2016 crdip
Raport 2016 crdipRaport 2016 crdip
Raport 2016 crdipise_md
 
prezentare produs partea practică bune practici.pptx
prezentare produs partea practică bune practici.pptxprezentare produs partea practică bune practici.pptx
prezentare produs partea practică bune practici.pptxssuser45866c
 

Similar to Plan de imbunatatire ceac 2014 2015 (20)

CEAC.docx
CEAC.docxCEAC.docx
CEAC.docx
 
Culegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCulegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdf
 
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015Raport de autoevaluare ceac 2014 2015
Raport de autoevaluare ceac 2014 2015
 
Activ metodice 2014 2015
Activ metodice 2014 2015Activ metodice 2014 2015
Activ metodice 2014 2015
 
Criterii de performanta
Criterii de performanta Criterii de performanta
Criterii de performanta
 
Strategia ceac -
Strategia ceac -Strategia ceac -
Strategia ceac -
 
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionare
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionareAtributiile responsabilului comisiei de perfectionare
Atributiile responsabilului comisiei de perfectionare
 
Program managerial SCIM
Program managerial SCIMProgram managerial SCIM
Program managerial SCIM
 
Nomenclatorul instituției-aprobat
Nomenclatorul instituției-aprobatNomenclatorul instituției-aprobat
Nomenclatorul instituției-aprobat
 
Fişa cadru de autoevaluare
Fişa cadru de autoevaluareFişa cadru de autoevaluare
Fişa cadru de autoevaluare
 
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputsLearning tool module4 topic2 Asses the trainees learning  outputs
Learning tool module4 topic2 Asses the trainees learning outputs
 
4.ghid plan-educaional-individualizat-2
4.ghid plan-educaional-individualizat-24.ghid plan-educaional-individualizat-2
4.ghid plan-educaional-individualizat-2
 
Elena Harconita, Lina Mihaluta, Elena Stratan: Evaluarea personalului: paradi...
Elena Harconita, Lina Mihaluta, Elena Stratan: Evaluarea personalului: paradi...Elena Harconita, Lina Mihaluta, Elena Stratan: Evaluarea personalului: paradi...
Elena Harconita, Lina Mihaluta, Elena Stratan: Evaluarea personalului: paradi...
 
R05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasiR05 pl5 prezentare_iasi
R05 pl5 prezentare_iasi
 
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learningLearning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
Learning tool module2 topic3 Conduct the specific work-based learning
 
Proiectarea_didactica prezentare_edu.ppt
Proiectarea_didactica prezentare_edu.pptProiectarea_didactica prezentare_edu.ppt
Proiectarea_didactica prezentare_edu.ppt
 
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predarea
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predareaUtilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predarea
Utilizarea tehnologiilor informaționale și de comunicare în predarea
 
Laura
LauraLaura
Laura
 
Raport 2016 crdip
Raport 2016 crdipRaport 2016 crdip
Raport 2016 crdip
 
prezentare produs partea practică bune practici.pptx
prezentare produs partea practică bune practici.pptxprezentare produs partea practică bune practici.pptx
prezentare produs partea practică bune practici.pptx
 

More from scmargineni

Metodologia inscrierii in_ invatamant primar_ 2019_monitor (2)
Metodologia  inscrierii in_         invatamant primar_  2019_monitor (2)Metodologia  inscrierii in_         invatamant primar_  2019_monitor (2)
Metodologia inscrierii in_ invatamant primar_ 2019_monitor (2)scmargineni
 
Rezultate concurs olimpiada satelor editia a ii (1)
Rezultate concurs olimpiada satelor  editia a ii (1)Rezultate concurs olimpiada satelor  editia a ii (1)
Rezultate concurs olimpiada satelor editia a ii (1)scmargineni
 
11021695 2016 raei
11021695 2016 raei11021695 2016 raei
11021695 2016 raeiscmargineni
 
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)scmargineni
 
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VIInvitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VIscmargineni
 
Diversitate sc barcanesti
Diversitate   sc barcanestiDiversitate   sc barcanesti
Diversitate sc barcanestiscmargineni
 
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husi
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husiDiversitate si-interculturalitate-in-orasul-husi
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husiscmargineni
 
Huşi oraşul-dintre-vii
Huşi oraşul-dintre-viiHuşi oraşul-dintre-vii
Huşi oraşul-dintre-viiscmargineni
 
Oameni de cultura din Prejmer
Oameni de cultura din PrejmerOameni de cultura din Prejmer
Oameni de cultura din Prejmerscmargineni
 
Valorile locale ale municipiului husi
Valorile locale ale municipiului   husiValorile locale ale municipiului   husi
Valorile locale ale municipiului husiscmargineni
 
Olimpiada satelor
Olimpiada satelorOlimpiada satelor
Olimpiada satelorscmargineni
 
Raei 2014 2015 (2)
Raei 2014 2015 (2)Raei 2014 2015 (2)
Raei 2014 2015 (2)scmargineni
 
Raei 2014 2015 (1)
Raei 2014 2015 (1)Raei 2014 2015 (1)
Raei 2014 2015 (1)scmargineni
 
Lista organismelor abilitate
Lista organismelor abilitateLista organismelor abilitate
Lista organismelor abilitatescmargineni
 
Asigurarea actului decizional
Asigurarea actului decizionalAsigurarea actului decizional
Asigurarea actului decizionalscmargineni
 
Procedura ev elevi
Procedura ev eleviProcedura ev elevi
Procedura ev eleviscmargineni
 

More from scmargineni (20)

Metodologia inscrierii in_ invatamant primar_ 2019_monitor (2)
Metodologia  inscrierii in_         invatamant primar_  2019_monitor (2)Metodologia  inscrierii in_         invatamant primar_  2019_monitor (2)
Metodologia inscrierii in_ invatamant primar_ 2019_monitor (2)
 
Rezultate concurs olimpiada satelor editia a ii (1)
Rezultate concurs olimpiada satelor  editia a ii (1)Rezultate concurs olimpiada satelor  editia a ii (1)
Rezultate concurs olimpiada satelor editia a ii (1)
 
11021695 2016 raei
11021695 2016 raei11021695 2016 raei
11021695 2016 raei
 
Diploma
DiplomaDiploma
Diploma
 
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)
Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI (acord)
 
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VIInvitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI
Invitatie participare Proiect Diversitate si interculturalitate - editia VI
 
Diversitate sc barcanesti
Diversitate   sc barcanestiDiversitate   sc barcanesti
Diversitate sc barcanesti
 
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husi
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husiDiversitate si-interculturalitate-in-orasul-husi
Diversitate si-interculturalitate-in-orasul-husi
 
Huşi oraşul-dintre-vii
Huşi oraşul-dintre-viiHuşi oraşul-dintre-vii
Huşi oraşul-dintre-vii
 
Oameni de cultura din Prejmer
Oameni de cultura din PrejmerOameni de cultura din Prejmer
Oameni de cultura din Prejmer
 
Ioan grigorescu
Ioan grigorescuIoan grigorescu
Ioan grigorescu
 
Valorile locale ale municipiului husi
Valorile locale ale municipiului   husiValorile locale ale municipiului   husi
Valorile locale ale municipiului husi
 
Olimpiada satelor
Olimpiada satelorOlimpiada satelor
Olimpiada satelor
 
Raei 2014 2015 (2)
Raei 2014 2015 (2)Raei 2014 2015 (2)
Raei 2014 2015 (2)
 
Raei 2014 2015 (1)
Raei 2014 2015 (1)Raei 2014 2015 (1)
Raei 2014 2015 (1)
 
Regulament
RegulamentRegulament
Regulament
 
Lista organismelor abilitate
Lista organismelor abilitateLista organismelor abilitate
Lista organismelor abilitate
 
Asigurarea actului decizional
Asigurarea actului decizionalAsigurarea actului decizional
Asigurarea actului decizional
 
Reclamatii
ReclamatiiReclamatii
Reclamatii
 
Procedura ev elevi
Procedura ev eleviProcedura ev elevi
Procedura ev elevi
 

Plan de imbunatatire ceac 2014 2015

  • 1. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Descriptor de imbunatatit Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil Termene Monitor. si evaluare Sursa financiară Obs. Realizarea Planului de dezvoltare a unitatii pentru perioada 2012- 2015 • realizarea schitei PDI pt. 2014-2015 • identificarea echipei de intocmire a PDI • realiazarea unui sondaj si matrice SWOT • realizarea PDI • initierea actiunilor de executare a celor planificate in ea • echipa manageriala pentru realizarea PDI • PDI pentru urmatorii 5 ani • directorul • directorul adj. • Consiliul Administrativ - 31. 01.2015 • fisa de monitorizare a directorului in CA • membrii CEAC prin monitorizare preiodica - proprii Afisarea la loc vizibil a misiunii si a tintelor strategice - identificarea unui loc in holul unitatatii pentru afisarea misiunii si a tintelor strategice - afis in hol - Director - Administrator 01.02.2015 - monitorizare permanenta de catre director - din surse proprii Prezentarea rezultatelor participarii organizaţiei la alte proiecte educaţionale dezvoltare la nivelul şcolii, al comunităţii locale, la nivel naţional sau internaţional, la realizarea ţintelor strategice. - includerea rezultatelor acestora in PDI - afisarea acestor informatii pe site - realizarea unor afise tematice - prelucrarea acestor date in sedinte cu parintii, cadre - aparitia unor articole in ziarul scolii si in media locala - constientizarea realizarii tintelor strategice - afise pe coridoare - constientizarea tendintei de dezvoltare in constientul colectiv al parintilor - director/director adjunct - informatician - administrator - coordonatori de proiecte Permanent -monitorizare permanenta de conducere - din resurse proprii
  • 2. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Există în planurile operaţionale elemente de dezvoltare a unui învăţământ incluziv - includerea in PDI in forma unor proiecte operationale pentru invatamant incluziv a activitatilor remediale cu elevi cu nevoi speciale care exista pe nivel de unitate - proiectarea activitatilor pe durata scolarizarii elevului in cauza - modalitate de monitorizare/evaluare mai usoara pentru managementul unitatii - director adjunct - consilier scolar, diriginte, cadru didactic de specialitate, parinti - 31. 01.2015 - evaluarea activitatilor prin discutii/sedinte periodice si prin evaluarea rezultatelor scolare - activitati incluse in postul consilierului scolar Functionalitatea sistemului de gestionare a informaţiei şi de înregistrare, prelucrare şi utilizare a datelor şi informaţiilor - verificarea documentelor specifice si a actualizarea acestora periodica - efectuarea unui dulap-fisier pentru dosarele salariatilor si elevilor - efectuarea unor controale interne de catre director si CEAC - documentatie foarte bine gestionata - monitorizare permanenta - informatie eficient inregistrata, prelucrate, utilizata - conducere - secretariat - administratie - diriginti/invatatori 15.01.2015 - monitorizarea permanenta de catre director - evaluarea anuala a activitatii secretariatului sia administrati-ei - resurse proprii
  • 3. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Demonstrarea preocupărilor conducerii şcolii pentru îmbunătăţirea dotării spaţiilor şcolare - continuarea preocupărilor conducerii şcolii pentru îmbunătăţirea dotării spaţiilor şcolare, prin analiza in mod continuu a nevoilor unitatii in acest aspect - efectuarea de achizitii in mod permanent a unor obiecte de inventar pentru un nivel de dotare excelent a spatiilor scolare - mobilier scolar nou echipamente de laborator/cabinet - echipamente audio-vizuale in fiecare cabinet – aparat TV, DVD, stereo MP3. - Director, director adjunct - Administratie, contabilitate - Profesori de spec./invatatori permanent - analiza de nevoi - analiza financiara - situatii administrative - fonduri din bugetul central si local - venituri proprii - veniturile Asociatiei de Parinti a scolii, din sponsorizari si donatii
  • 4. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Adecvarea tipului laboratoarelor, al cabinetelor, al sălilor de clasa . la disciplinele cuprinse în planul de învăţământ. - Finalizarea lucrarilor de reparatii pana la inceputul anului scolar 2015-2016. - Reaorganizarea invatamantului din cele doua cladiri pentru a asiguira cele mai bune conditii de studiu separat pentru ciclul primar si ciclul gimnazial. - conditii interne pentru activitati sportive - laboratoare de stiinte, IT, activitati curriculare si extracurriculare mai intense si in mai bune conditii - diversitate curricluara si extracurriculare - conditii calitate europeana in scoala . - Cons. Local - director/dir.adj. - contabil sef - resp. Comisiilor metodice Perioada 2014-2018 conform PDI - monitorizare prin Graficul de executie - evaluare prin procedeele de predare a investitiei la finalizarea acestora - in mod permanent - surse ale Cons. Local - surse din bugetul central si local pentru mobilier si echipamente de specialitate Descriptor de imbunatatit Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil Termene Monitorizare si evaluare Costuri estimative/Sursa financiară Obs. Realizarea unui progres (creştere cantitativă şi/ sau diversificare) privind achiziţionarea/ realizarea unor noi mijloace de învăţământ sau auxiliare curriculare. - continuarea diversificarii in mod permanent a mijloacelor de învăţământ sau auxiliarelor curriculare - mijloace diverse si moderne - director - contabilitate, administratie - resp. Cercurilor metodice - permanent - analize de nevoi - din fonduri centrale si din venituri proprii Descriptor de imbunatatit Actiuni necesare Rezultate masurabile Responsabil Termene Monitor. si evaluare Sursa financiară Obs.
  • 5. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Formarea intra- si extra-institutionala a cadrelor didactice in vederea folosirii mijloacelor moderne multimedia -inscriereea cadrelor la formarile CCD -organizarea de formare in institutie de catre conducere - folosirea eficienta a mijloacelor tehnologice - director adjunct 01.07.2014 -testarea competentelor - resurse proprii Proiectul de dezvoltare institutionala vizeaza si promovarea ofertei educationale. Oferta este afisata la loc vizibil si mediatizata. - includerea in mod mai detaliat a ofertei educationale in PDI - afisarea ofertei in loc vizibil in unitate - afis cu oferta educationala a unitatii la aviziere - director - director adjunct - cadre desemnati in alcatuirea paginii web 01.09. 2014 - monitorizare permanenta prin check-list-uri - resurse proprii ale scolii Promovarea ofertei educationale catre toti actualii si potentialii beneficiari folosind mijloace clasice si/sau electronice Existenta parteneriatelor cu membrii comunitatii -includerea proiectelor comunitare in Planul managerial si in Proiectul de dezvoltare - PM si PDI actualizat - Continuarea proiectelor - director - responsabil proiecte Permanent conform termenelor proiectelor - monitorizarea proiectelor - evaluarea proiectelor conform cerintelor - resurse din granturile respective si din parteneriate
  • 6. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Popularizarea activitatilor extracurriculare in randul personalului scolii, al elevilor, al parintilor si al altor purtatori de interese relevanti - mediatizarea in media locala a diferitelor activitati - organizarea unor Zile deschise - afisarea unor materiale referitoare la acestea pe site - organizarea diferitelor activitati pe nivel mai larg - local - diverse activitati de mediatizare, popularizare - pagina web - articole in ziar - zile deschise - director - organizatorii activitatilor permanent - monitorizare prin rapoarte de activitate, in fata locului, prin invitatii etc. - Evaluarea la finalizarea activitatilor prin sedinte -resurse proprii si din bugetul local Utilizarea rezultatelor cercetarii stiintifice pentru imbunatatirea performantelor scolare - afisarea pe pagina web a unitatii - prelucrarea rezultatelor activitatilor la sedinte de comisii metodice - prelucrarea lucrarilor de grad la comisiile metodice pe nivel sde unitate si local - cunostiinte individiuale cunoscute de catre alti cadre si specialisti - cresterea prestigiului unitatii in oras, zona, judet - director - resp. Comisii metodice permanent - fisa de monitorizare - resurse proprii
  • 7. SCOALA GIMNAZIALA SAT MARGINENII DE JOS PLAN DE IMBUNATATIRE 2014-2015 Existenţa procedurilor de colectare a feed- back-ului din partea elevilor şi a altor factori interesaţi interni şi externi - actualizarea chestionarelor existente - elaborarea unir noi chestionare - organizarea de sedinte, workshopuri pentru parinti, elevi, cadre, si alti factori interesati interni si externi - feed-back cu referire la toate aspectele de functionare a unitatii si de asigurare a calitatii - membrii Consiliului de adminsitratie - membrii CEAC Anual pana la sf lunii ianuarie a anului scolar respectiv - chestionare - fise de monitorizare - procese verbale - resurse proprii Constituirea si functionarea structurilor responsabile cu evaluarea interna a calitatii -asigurarea functionarii CEAC pe nivel de unitate -elaborarea Strategiei de asigurare a calitatii pana in anul 2014 inclusiv -evaluarea periodica anuala -solicitarea evaluarii externe din 5 in 5 ani 2018 -identificarea surselor de finantare pentru activitatile efecztuate de catre membrii CEAC - functionarea CEAC oe nivel de unitate - evaluarea calitatii educatiei in unitate - imbunatatirea calitatii educatiei pe nivel de unitate - feed-back periodic asupra tututor aspectelor de functionare pentru CA si directori - membrii CEAC - director -anual pana in 10.10. a fiecarui an scolar -raport de evaluare -controale efectuate de mebrii CEAC -Startegia de asigurare a calitatii in educatiei pe nivel de unitate -Rapoarte ale CEAC si asupra starii invatamantului in unitate de director realizat semestrial/anual -resurse proprii si buget DIRECTOR:prof. Florescu Ciprian Responsabil CEAC:prof. Sima Florina