SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Про мене
• 26 років
• Java developer в минулому
• Співвласник і директор
Sombra, 23 людини
План доповіді
• Перші клієнти і працівники
• Робота з фріланс біржами
• Масштабованість процесів при рості компанії
• Здорові партнерські відносини
• Цінності компанії
Перші клієнти і працівники
• Рішення почати власну справу;
• Технічний партнер;
• Перше замовлення;
• Sales партнер;
• Більше проектів, більший офіс;
Перший офіс
Робота з фріланс біржами
• 2 типи проектів на Upwork;
• Sales assistant;
• Топ 10 Львова, топ 300 всіх;
• Інші джерела пошуку;
Профайл на Upwork
Профайл на Elance
Робота в партнерстві
• 3-є партнерів;
• Різниця між партнерством і одноосібною
власністю;
• Лідерська позиція в когось;
• Домовленість наперед про цілі, розподіл
грошей, вихід із бізнесу;
Ваша роль в бізнесі
• Маленька компанія – це проекція вас;
• Керування собою, а не людьми;
• Бачення розвитку, цілі, цінності;
Запитання?

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Exclusive Upwork training in Lviv (February) - Наталія Фесак "How to Sell You...
Exclusive Upwork training in Lviv (February) - Наталія Фесак "How to Sell You...Exclusive Upwork training in Lviv (February) - Наталія Фесак "How to Sell You...
Exclusive Upwork training in Lviv (February) - Наталія Фесак "How to Sell You...
 
Lviv Freelance Club: Віталій Подоба: "Три джерела клієнтів для фрілансера"
Lviv Freelance Club: Віталій Подоба: "Три джерела клієнтів для фрілансера"Lviv Freelance Club: Віталій Подоба: "Три джерела клієнтів для фрілансера"
Lviv Freelance Club: Віталій Подоба: "Три джерела клієнтів для фрілансера"
 
Lviv PM Club Голубєва Тетяна "Правильний світогляд, як головна якість менеджера"
Lviv PM Club Голубєва Тетяна "Правильний світогляд, як головна якість менеджера"Lviv PM Club Голубєва Тетяна "Правильний світогляд, як головна якість менеджера"
Lviv PM Club Голубєва Тетяна "Правильний світогляд, як головна якість менеджера"
 
SMM Горінь Євстахій "Корпоративний блог: як і навіщо його вести"
SMM Горінь Євстахій "Корпоративний блог: як і навіщо його вести"SMM Горінь Євстахій "Корпоративний блог: як і навіщо його вести"
SMM Горінь Євстахій "Корпоративний блог: як і навіщо його вести"
 
iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”
iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”
iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”
 
iCamp 2015. Катерина Золотарьова “SEO тренди 2016: зрозуміти та застосувати”
iCamp 2015. Катерина Золотарьова “SEO тренди 2016: зрозуміти та застосувати”iCamp 2015. Катерина Золотарьова “SEO тренди 2016: зрозуміти та застосувати”
iCamp 2015. Катерина Золотарьова “SEO тренди 2016: зрозуміти та застосувати”
 
Lviv Freelance Club #37 Ivan Koval "Історія успіху: програміст, тім лідер, фр...
Lviv Freelance Club #37 Ivan Koval "Історія успіху: програміст, тім лідер, фр...Lviv Freelance Club #37 Ivan Koval "Історія успіху: програміст, тім лідер, фр...
Lviv Freelance Club #37 Ivan Koval "Історія успіху: програміст, тім лідер, фр...
 
iCamp 2015. Олексій Яновський “Як правильно укласти електронний договір по за...
iCamp 2015. Олексій Яновський “Як правильно укласти електронний договір по за...iCamp 2015. Олексій Яновський “Як правильно укласти електронний договір по за...
iCamp 2015. Олексій Яновський “Як правильно укласти електронний договір по за...
 
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
 
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
 
Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality" Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
 
Євгеній Доброхотов “Інстаграм – джерело найдешевшого трафіку”
Євгеній Доброхотов “Інстаграм – джерело найдешевшого трафіку”Євгеній Доброхотов “Інстаграм – джерело найдешевшого трафіку”
Євгеній Доброхотов “Інстаграм – джерело найдешевшого трафіку”
 
Дмитро Лаппо “Практичний досвід роботи за 5 років, що НЕ робити в соц мережах.”
Дмитро Лаппо “Практичний досвід роботи за 5 років, що НЕ робити в соц мережах.”Дмитро Лаппо “Практичний досвід роботи за 5 років, що НЕ робити в соц мережах.”
Дмитро Лаппо “Практичний досвід роботи за 5 років, що НЕ робити в соц мережах.”
 
Богдан Довжний “Про що може сказати аналітика в SMM?”
Богдан Довжний “Про що може сказати аналітика в SMM?”Богдан Довжний “Про що може сказати аналітика в SMM?”
Богдан Довжний “Про що може сказати аналітика в SMM?”
 
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Password Hacking"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Password Hacking"Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Password Hacking"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Password Hacking"
 
Станіслав Матюшенко “Цифри в SMM. Хто, Що і Як.”
Станіслав Матюшенко “Цифри в SMM. Хто, Що і Як.”Станіслав Матюшенко “Цифри в SMM. Хто, Що і Як.”
Станіслав Матюшенко “Цифри в SMM. Хто, Що і Як.”
 
Вебінар "Зона відповідальності продуктового фахівця в проекті"
Вебінар "Зона відповідальності продуктового фахівця в проекті"Вебінар "Зона відповідальності продуктового фахівця в проекті"
Вебінар "Зона відповідальності продуктового фахівця в проекті"
 
PMday Максим Бардега “Чи потрібно ставати PM-ом і якщо так, то навіщо”
PMday Максим Бардега “Чи потрібно ставати PM-ом і якщо так, то навіщо”PMday Максим Бардега “Чи потрібно ставати PM-ом і якщо так, то навіщо”
PMday Максим Бардега “Чи потрібно ставати PM-ом і якщо так, то навіщо”
 
Lviv Freelance Forum - Михайло Свистун "Маркетинг своїми руками: чекліст для ...
Lviv Freelance Forum - Михайло Свистун "Маркетинг своїми руками: чекліст для ...Lviv Freelance Forum - Михайло Свистун "Маркетинг своїми руками: чекліст для ...
Lviv Freelance Forum - Михайло Свистун "Маркетинг своїми руками: чекліст для ...
 

Similar to Віктор Чех “Ріст від 0 до 20 людей з допомогою фріланс бірж”

Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьМенеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
AnnaGolets
 
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
Lviv Startup Club
 
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
Andriy Shekhovtsov
 
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
Lviv Startup Club
 
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Lviv Startup Club
 

Similar to Віктор Чех “Ріст від 0 до 20 людей з допомогою фріланс бірж” (20)

Lviv Freelance Forum - Віктор Чех "Декілька порад для росту компанії до 50 пр...
Lviv Freelance Forum - Віктор Чех "Декілька порад для росту компанії до 50 пр...Lviv Freelance Forum - Віктор Чех "Декілька порад для росту компанії до 50 пр...
Lviv Freelance Forum - Віктор Чех "Декілька порад для росту компанії до 50 пр...
 
Lviv Freelance Forum Віктор Чех “Роль Візії, Місії і Цінностей в невеликій ау...
Lviv Freelance Forum Віктор Чех “Роль Візії, Місії і Цінностей в невеликій ау...Lviv Freelance Forum Віктор Чех “Роль Візії, Місії і Цінностей в невеликій ау...
Lviv Freelance Forum Віктор Чех “Роль Візії, Місії і Цінностей в невеликій ау...
 
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьМенеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективність
 
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
Михайло Свистун “Своє місце на ринку: як невеликій IT фірмі не помилитись у в...
 
Talking with money
Talking with moneyTalking with money
Talking with money
 
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
Стилі менеджменту на ПОСТРАДЯНСЬКОМУ просторі: Чи має шанс на існування стиль...
 
Lviv freelanceforum2014
Lviv freelanceforum2014Lviv freelanceforum2014
Lviv freelanceforum2014
 
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...Сергій Фіцак  “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum  ...
Сергій Фіцак “Як вирости від фрілансера до керівника” Lviv Freelance Forum ...
 
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
 
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
Ростислав Чайка. 5 кроків до партнерства.
 
Ростислав Чайка, Партнерство студентів у стартапі
Ростислав Чайка, Партнерство студентів у стартапіРостислав Чайка, Партнерство студентів у стартапі
Ростислав Чайка, Партнерство студентів у стартапі
 
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
Іван Івануса “Стартап: що робити з геніальною ідеєю?”
 
HRM for Prozorro
HRM for ProzorroHRM for Prozorro
HRM for Prozorro
 
Prozorro hr forum
Prozorro hr forumProzorro hr forum
Prozorro hr forum
 
Юзабіліті. Теорія і практика
Юзабіліті. Теорія і практикаЮзабіліті. Теорія і практика
Юзабіліті. Теорія і практика
 
IT People-Задзеркалля - Руслан Середюк
IT People-Задзеркалля - Руслан СередюкIT People-Задзеркалля - Руслан Середюк
IT People-Задзеркалля - Руслан Середюк
 
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
Михайло Свистун “Від фрілансу до малої компанії: побудова системи маркетингу”
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
 
Lviv sm camp_larina
Lviv sm camp_larinaLviv sm camp_larina
Lviv sm camp_larina
 
Зайнятість і підприємництво (презентація)
Зайнятість і підприємництво (презентація)Зайнятість і підприємництво (презентація)
Зайнятість і підприємництво (презентація)
 

More from Lviv Startup Club

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Віктор Чех “Ріст від 0 до 20 людей з допомогою фріланс бірж”

  • 1.
  • 2. Про мене • 26 років • Java developer в минулому • Співвласник і директор Sombra, 23 людини
  • 3. План доповіді • Перші клієнти і працівники • Робота з фріланс біржами • Масштабованість процесів при рості компанії • Здорові партнерські відносини • Цінності компанії
  • 4. Перші клієнти і працівники • Рішення почати власну справу; • Технічний партнер; • Перше замовлення; • Sales партнер; • Більше проектів, більший офіс;
  • 6. Робота з фріланс біржами • 2 типи проектів на Upwork; • Sales assistant; • Топ 10 Львова, топ 300 всіх; • Інші джерела пошуку;
  • 9. Робота в партнерстві • 3-є партнерів; • Різниця між партнерством і одноосібною власністю; • Лідерська позиція в когось; • Домовленість наперед про цілі, розподіл грошей, вихід із бізнесу;
  • 10. Ваша роль в бізнесі • Маленька компанія – це проекція вас; • Керування собою, а не людьми; • Бачення розвитку, цілі, цінності;