SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Погляд рекламіста
Макаренко Людмила
12% свідомість
88% підсвідомість
Чому для успіху реклами
потрібно впливати на
підсвідомість
1. Підсвідомість засвоює величезну
кількість інформації, та не завжди
ділиться нею із свідомістю.
2. Свідомість візуалізує слова у
картинки, затрачається час.
3. Підсвідомість набагато “розумніша”
за свідомість.
4. Внутрішні діалоги контролюються
підсвідомістю.
5. Підсвідоме може пов’язувати та
асоціювати різні меми.
6. Підсвідомість приймає рішення
швидше, ніж свідомість.
Експеримент
Тест,
який вас здивує!
Візуали
Я уявляю, про що Ви говорите!
Не можу цього уявити навіть!
Ви не могли мені б показати?
Очевидно, що Ви праві!
Аудіали
Я Вас добре чую.
Це мені ні про що не говорить.
Правду кажучи, я не впевнений.
Слухайте!
Кінестети
Я з Вами сконтактуюся.
Мені здається, це не правильно.
Я щось не розумію.
Типи сприйняття
Візуальний
стан
Аудіальний
стан
Кінетичний
стан
Ціль
0
Підвищення уваги, але
очевидного результату
немає (немає покупок)
Підсвідомість ділиться
інформацією із свідомістю
ЗМІНА РЕКЛАМНОЇ КАМПАНІЇ
98%
Клієнт задумується, де, як
придбати товар, яким чином
буде оплачувати його, де взяти
на нього гроші
Скорочуємо витрати часу
Якір/Зачепка
Повтор дії, яка підсилює
зв’язок із реакцією
людини
Зв’язок із сильною
внутрішньою реакцією
Слова:
Колір
Звук
Форма
Free
Все за 3 грн.
Акція
Розпродаж
Халява
СТОП!
50%
Запах
Приклади «якоря»
Мотивація
у рекламі
Від Бар’єр До
Показуємо, як
буде погано,
якщо НЕ мати
цього
Показуємо, що
не все так
страшно
Показуємо, як
буде добре,
якщо
ОТРИМАТИ це
Неприємно Не хочу: тратити кошти Хочу
Боляче Не хочу: вставати з
дивану
Подобається
Втрачу Не хочу: виходити з
дому
Прагну
Образливо Обмануть Хороші наслідки…
Не отримаю Обрахують Отримаю
Виклик Витрачу зайвий час Досягнення
Проблема Зроблю поганий вибір “Я-супер!”
Види мотивацій
Мотивація ВІД
Мотивація ДО
Мотивація БАР’ЄР
Реклама
для підсвідомості
Ілюзія
Ілюзія
Навіювання
Навіювання
Ефект ажіотажу, єдиного шансу, унікальної
пропозиції
Зашифровані повідомлення
Звертання до безумовних рефлексів
Візуалізація слів
Підсумок
 Коли формуєте рекламну стратегію, ОРІЄНТУЙТЕСЯ НА
ПІДСВІДОМІСТЬ.
 Перед тим, як розробляти рекламну стратегію потрібно точно
ВИЗНАЧИТИ ЦІЛЬОВУ АУДИТОРІЮ та її карту світу.
 Розпочавши рекламну кампанію, наберіться терпіння і
очікуйте результат (кілька тижнів, місяців, а іноді і до року). Не
поспішайте її міняти.
 Для проникнення у підсвідомість потенційного клієнта,
рекламні повідомлення потрібно повторювати.
 Чим несподіванішою та емоційнішою буде реклама, тим
швидше від неї можна буде очікувати результат.
www.facebook.com/lyudmyla.makarenko

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality" Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
Андрій Татчин "Software Project Estimation: Theory and Reality"
 
Антон Скрипник “Business DN in Technology World”
Антон Скрипник “Business DN in Technology World”Антон Скрипник “Business DN in Technology World”
Антон Скрипник “Business DN in Technology World”
 
PMday 2015. Андрій Мудрий “How to Manage Team in Sri Lanka”
PMday 2015. Андрій Мудрий “How to Manage Team in Sri Lanka”PMday 2015. Андрій Мудрий “How to Manage Team in Sri Lanka”
PMday 2015. Андрій Мудрий “How to Manage Team in Sri Lanka”
 
Lviv MD Day 2015 Софія Дунаєва "Health care Data visualization"
Lviv MD Day 2015 Софія Дунаєва "Health care Data visualization"Lviv MD Day 2015 Софія Дунаєва "Health care Data visualization"
Lviv MD Day 2015 Софія Дунаєва "Health care Data visualization"
 
Lviv MD Day 2015 Павло Захаров "Reactive cocoa: paradigm shift"
Lviv MD Day 2015 Павло Захаров "Reactive cocoa: paradigm shift"Lviv MD Day 2015 Павло Захаров "Reactive cocoa: paradigm shift"
Lviv MD Day 2015 Павло Захаров "Reactive cocoa: paradigm shift"
 
PMday 2015. Тетяна Голубєва “Гнучкість в менеджменті – що це і як цим користу...
PMday 2015. Тетяна Голубєва “Гнучкість в менеджменті – що це і як цим користу...PMday 2015. Тетяна Голубєва “Гнучкість в менеджменті – що це і як цим користу...
PMday 2015. Тетяна Голубєва “Гнучкість в менеджменті – що це і як цим користу...
 
Lviv GameDev Mixer Синява Олександр "The Big Journey - маленька історія про в...
Lviv GameDev Mixer Синява Олександр "The Big Journey - маленька історія про в...Lviv GameDev Mixer Синява Олександр "The Big Journey - маленька історія про в...
Lviv GameDev Mixer Синява Олександр "The Big Journey - маленька історія про в...
 
Андрій Чорний "Формула успішного інтернет-магазину"
Андрій Чорний "Формула успішного інтернет-магазину"Андрій Чорний "Формула успішного інтернет-магазину"
Андрій Чорний "Формула успішного інтернет-магазину"
 
Lviv GameDev Mixer Ростислав Чайка "Як програмiсту зробити свою першу iграшку"
Lviv GameDev Mixer Ростислав Чайка "Як програмiсту зробити свою першу iграшку" Lviv GameDev Mixer Ростислав Чайка "Як програмiсту зробити свою першу iграшку"
Lviv GameDev Mixer Ростислав Чайка "Як програмiсту зробити свою першу iграшку"
 
Lviv MD Day 2015 Олександр Краковецький "Universal Windows Platform Bridges д...
Lviv MD Day 2015 Олександр Краковецький "Universal Windows Platform Bridges д...Lviv MD Day 2015 Олександр Краковецький "Universal Windows Platform Bridges д...
Lviv MD Day 2015 Олександр Краковецький "Universal Windows Platform Bridges д...
 
Lviv Freelance Club Ростислав Чайка "Freelance Way"
Lviv Freelance Club Ростислав Чайка "Freelance Way" Lviv Freelance Club Ростислав Чайка "Freelance Way"
Lviv Freelance Club Ростислав Чайка "Freelance Way"
 
Василь Поп-Стасів “Why freelance will prosper in ukraine despite crisis, war ...
Василь Поп-Стасів “Why freelance will prosper in ukraine despite crisis, war ...Василь Поп-Стасів “Why freelance will prosper in ukraine despite crisis, war ...
Василь Поп-Стасів “Why freelance will prosper in ukraine despite crisis, war ...
 
Олександр Карпан “Як стати кращим на фрілансі”
Олександр Карпан “Як стати кращим на фрілансі”Олександр Карпан “Як стати кращим на фрілансі”
Олександр Карпан “Як стати кращим на фрілансі”
 
Ростислав Чайка "Успіх у фрілансі. Що допомагає та заважає у фрілансерам"
Ростислав Чайка "Успіх у фрілансі. Що допомагає та заважає у фрілансерам"Ростислав Чайка "Успіх у фрілансі. Що допомагає та заважає у фрілансерам"
Ростислав Чайка "Успіх у фрілансі. Що допомагає та заважає у фрілансерам"
 
Юлія Пісаревська “Секрети account manager-а як налагодити ефективне управлінн...
Юлія Пісаревська “Секрети account manager-а як налагодити ефективне управлінн...Юлія Пісаревська “Секрети account manager-а як налагодити ефективне управлінн...
Юлія Пісаревська “Секрети account manager-а як налагодити ефективне управлінн...
 
Єгор Лєбєдєв “Фріланс у сфері solid data analysis (сommunication science)”
Єгор Лєбєдєв “Фріланс у сфері solid data analysis (сommunication science)”Єгор Лєбєдєв “Фріланс у сфері solid data analysis (сommunication science)”
Єгор Лєбєдєв “Фріланс у сфері solid data analysis (сommunication science)”
 
PMday 2015. Сергій Поволяшко “Історія про впровадження Процесу”
PMday 2015. Сергій Поволяшко “Історія про впровадження Процесу”PMday 2015. Сергій Поволяшко “Історія про впровадження Процесу”
PMday 2015. Сергій Поволяшко “Історія про впровадження Процесу”
 
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
iCamp 2015. Леонід Слов’янов “Що насправді бачить на вашому сайті відвідувач?”
 
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
iCamp 2015. Богдан Пархоменко “Запоруки конверсійності веб-сайту”
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
Lviv MD Day 2015 Сергій Мумряк "Хто так будує? Антипаттерни iOS розробки"
 

Similar to iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”

Сучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школиСучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школи
Школа №7 Миргород
 
Що заважає реалізувати бажання
Що заважає реалізувати бажанняЩо заважає реалізувати бажання
Що заважає реалізувати бажання
Елена Бова
 
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptxЕмоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
RostyslavDmytruk
 
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptxКогнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
RostyslavDmytruk
 
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptxПідхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
RostyslavDmytruk
 
конфлікт. шляхи виходу із конфлікту
конфлікт. шляхи виходу із конфліктуконфлікт. шляхи виходу із конфлікту
конфлікт. шляхи виходу із конфлікту
Школа №7 Миргород
 
Самомотивація. Сергій Кутузов
Самомотивація. Сергій КутузовСамомотивація. Сергій Кутузов
Самомотивація. Сергій Кутузов
HRdepartment
 

Similar to iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста” (20)

прийоми ефективного запамьятовування
прийоми ефективного запамьятовуванняприйоми ефективного запамьятовування
прийоми ефективного запамьятовування
 
Урок 4.
Урок 4. Урок 4.
Урок 4.
 
Mind&ads
Mind&adsMind&ads
Mind&ads
 
Сучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школиСучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школи
 
1111
11111111
1111
 
Що заважає реалізувати бажання
Що заважає реалізувати бажанняЩо заважає реалізувати бажання
Що заважає реалізувати бажання
 
Чому діти брешуть батькам...
Чому діти брешуть батькам...Чому діти брешуть батькам...
Чому діти брешуть батькам...
 
Vystup stasyuk
Vystup stasyukVystup stasyuk
Vystup stasyuk
 
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptxЕмоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
 
Чаплак М.І..pptx
Чаплак М.І..pptxЧаплак М.І..pptx
Чаплак М.І..pptx
 
рекомендацIi по самооцiнцi
рекомендацIi по самооцiнцiрекомендацIi по самооцiнцi
рекомендацIi по самооцiнцi
 
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptxКогнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
Когнітивні спотворення, які заважають приймати правильні рішення.pptx
 
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptxПідхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
Підхід до вирішення конфліктів за методом IBR.pptx
 
конфлікт. шляхи виходу із конфлікту
конфлікт. шляхи виходу із конфліктуконфлікт. шляхи виходу із конфлікту
конфлікт. шляхи виходу із конфлікту
 
Kateryna Anastasova: Мотивація в умовах «хронічного» стресу (UA)
Kateryna Anastasova: Мотивація в умовах «хронічного» стресу (UA)Kateryna Anastasova: Мотивація в умовах «хронічного» стресу (UA)
Kateryna Anastasova: Мотивація в умовах «хронічного» стресу (UA)
 
"Продажі. Пристрасть чи робота?" - А. В. Сук
"Продажі. Пристрасть чи робота?" - А. В. Сук"Продажі. Пристрасть чи робота?" - А. В. Сук
"Продажі. Пристрасть чи робота?" - А. В. Сук
 
Svitlo zh 2013 12
Svitlo zh 2013 12Svitlo zh 2013 12
Svitlo zh 2013 12
 
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитиниЯк поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
 
дитина і телевізор
дитина і телевізордитина і телевізор
дитина і телевізор
 
Самомотивація. Сергій Кутузов
Самомотивація. Сергій КутузовСамомотивація. Сергій Кутузов
Самомотивація. Сергій Кутузов
 

More from Lviv Startup Club

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

iCamp 2015. Людмила Макаренко “Лабіринти мозку, погляд рекламіста”