2. INTERVJU
o Razgovor između poslodavca i kandidata za posao.
o Poslodavac nizom pitanja pokušava prosuditi koliko
je kandidat prikladan za posao te pritom vrednuje
odgovore i način ponašanja kandidata prilikom
intervjua.
o Obično traje 30 – 40 minuta.
3. RAZMISLITE O INTERVJUU…
o Razmislite što želite reći, a što sakriti.
o Razmislite o svojim vrlinama i odaberite nekoliko
uspjeha, iskustava ili osobina koji vas izdvajaju od
ostalih kandidata.
o Razmislite i o tome što biste vi željeli znati o poslu i
organizaciji.
o Pitanja koja vas zanimaju osmislite unaprijed.
5. o Odjenite se uredno, ne prenapadno.
o Ponesite olovku i notes kako biste mogli
zapisati sve potrebne informacije, kopiju
životopisa te preporuke i adrese nekih
mentora i suradnika.
o Ako možete, ponesite i neke svoje radove, to
ostavlja dobru sliku o vama.
7. o Prvi dojam o vama stvara se odmah, u prvim
minutama razgovora – potrudite se da upravo tada
izgledate kako biste željeli.
o Nemojte zakasniti na intervju.
o Rukujte se prilikom upoznavanja i nastojte
zapamtiti sugovornikovo ime te ga gledajte u oči.
o Budite ljubazni, susretljivi i pristojni, samosvjesni i
sigurni u sebe.
o Na pitanja odgovarajte brzo, sigurno i spremno.
o Nemojte žvakati žvakaću gumu i nemojte pušiti.
9. o Obucite odjeću koju ćete imati na intervjuu, skupite
sve što ćete ponijeti i zamolite prijatelja da vas
intervjuira.
o Uvježbajte sve – ulazak u sobu, rukovanje, način
sjedenja, odgovore na moguća pitanja.
o To će vam omogućiti da se na pravom intervjuu
lakše snađete i da se osjećate ugodnije.
o Kako biste se kvalitetno pripremili, morate znati što
možete očekivati na intervjuu.
11. GDJE SE VIDITE ZA PET GODINA KAD
JE VAŠA KARIJERA U PITANJU??
12. o Ako se radi o početku karijere, ispitivač želi
steći dojam o vašim osobinama, ciljevima,
ambicijama, motivaciji i smjeru u kojem
želite da se vaša karijera razvija.
o Ovakvo pitanje postavit će vam i kako bi
uvidjeli da li sami kreirate svoje prilike ili
puštate da se stvari jednostavno dogode.
14. o Ispitivač želi čuti kako se nosite s nečim velikim. Važno
je da kod ovog pitanje date cijelu i dobro organiziranu
priču.
o Od vas se traži da pričate o specifičnom primjeru iz
vaše profesionalne prošlosti.
o Izaberite primjer ili priču koja govori o većem projektu
te pričajte o onom što ste napravili – analizi problema,
procesima koje ste postavili i preprekama koje ste
prošli.
16. o Ovo je jedno od važnijih pitanja i predstavlja
suptilan način da vas se pita što tvrtka dobiva ako
vas zaposli.
o Ispitivač želi da se usporedite s ostalim
kandidatima te da kažete po čemu se razlikujete.
o Razmislite o onome što imate za ponuditi –
iskustvo vezano za posao, specifična znanja,
vještine, poznanstva, već dokazanu lojalnost i
entuzijazam te potencijal u budućnosti.
17. RECITE NEŠTO O SEBI.
KOJIM BISTE SE
PRIDJEVIMA OPISALI??
18. o Nemojte se upuštati u životopis, nego
iznesite samo vrline koje ste unaprijed
odabrali.
o Upotrijebite samo pozitivne pridjeve i za
svaki dobro osmislite primjer kojim ćete ga
oslikati ako bude potrebno.
19. U ČEMU STE NAJBOLJI??
A KOJE SU VAŠE LOŠE
STRANE??
20. o Odaberite neku osobinu koja je vezana za
rad i učenje.
o “Dobra sam u kontaktu s ljudima”,
“Uspješno rješavam probleme”, “Brzo
učim”, “Pouzdana sam”.
o Kao svoju lošu stranu nemojte navesti onu
karakteristiku koja je bitna za posao ili onu
koja omogućuje napredak u poslu.
21. KOJE STE PREDMETE NAJVIŠE VOLJELI U
ŠKOLI??
KAKVE SU VAŠE OCJENE?? ZAŠTO SU
TAKO LOŠE??
22. o Pokažite da su vaši interesi već duže
formirani i da idu u smjeru posla za koji se
natječete.
o Ako nemate izvrsne ocjene, budite spremni
dati objašnjenje što je tomu razlog –
istaknite razloge za koje se vidi da su odavno
prošli ili da nisu važni za posao za koji se
natječete.
23. KOJE SU VAŠE
AKTIVNOSTI IZVAN
POSLA?? ČIME SE JOŠ
BAVITE??
ŠTO STE ZADNJE
PROČITALI?? A KOJE STE
FILMOVE GLEDALI??
24. o Široki interesi i aktivnosti mogu ostaviti
dojam da nećete imati mnogo vremena za
posao, stoga budite odmjereni i spomenite
manji broj interesa koji oblikuju zaokruženu
cjelinu.
o Nije loše da prije intervjua pročitate pokoju
knjigu i pogledate neki film jer je pitanje
postavljeno da bi se ocijenila vaša opća
kultura.
25. ZAŠTO BISTE ŽELJELI RADITI ZA NAS??
ZAŠTO MISLITE DA STE
DOVOLJNO KVALIFICIRANI??
26. o Navedite barem dva do tri razloga koja
možete obrazložiti zašto biste željeli raditi
upravo taj posao.
o Neka to ne budu samo materijalni razlozi,
nego i oni koji pokazuju vaš interes za
usavršavanjem.
o Kako biste dokazali da ste dovoljno
kvalificirani, istaknite svoje najbolje strane i
upozorite na ono što vas razlikuje od drugih.
27. ŠTO BI NEGATIVNO O VAMA REKAO
BIVŠI ŠEF??
JESTE LI IKAD BILI OTPUŠTENI S
POSLA?? ZAŠTO??
28. o Slabosti koncipirajte tako da se stekne dojam
kako vaš bivši šef to nije vidio kao negativnosti,
nego kao područje u kojem trebate
napredovati.
o Budite iskreni i nemojte blatiti bivšeg šefa.
o Ako ste bili otpušteni i razlog je bila vaša
pogreška, pokušajte objasniti da ste se
promijenili i da ste naučili ispraviti tu pogrešku.
30. o Dođite na intervju prije dogovorenog
vremena.
o Naučite ime sugovornika i rukujte se s
njim.
o Govorite književnim jezikom.
o Na pitanja odgovarajte kratko, brzo, sigurno
i spremno.
o Surađujte i budite susretljivi.
o Pitajte o poslu i organizaciji.
o Zahvalite sugovorniku.
32. o Kasnite.
o Nemate nikakva pitanja za poslodavca.
o Na pitanja odgovarate bahatim
odgovorima.
o Koristite neprikladan rječnik.
o Odgovarate nepripremljeno.
o Govorite negativno o svom šefu iz bivše
firme.
33. o Preuveličavate zasluge i postignuća.
o Nemate kontakt očima.
o Niste se zahvalili ispitivaču.
o Loš osobni izgled.
o Prenaglašeno inzistirate na novcu.
o Nedovoljno iskazujete entuzijazam i
interes za posao.