2. KADER
Dalam sebuah organisasi ada yang
dinamakan kader
Definisi kader menurut Kamus Besar Bahasa
Indonesia(KBBI) adalah orang yang akan
diharapkan untuk memegang peranan penting
dalam pemerintahan,institusi,atau organisasi
3. KADER
kenyatannya kader lebih diidentikkan sebagai
sosok yang masuk kedalam organisasi tetapi
mereka belum menjadi pengurus dalam
organisasi tersebut
4. KADER
Menjadi seorang kader bukanlah hanya
sebatas menghadiri forum forum, kajian kajian
atau kegiatan yang diadakan organisasi yng
bersangkutan. Terlepas dari masalah itu
kader seharusnya juga bisa disejajarkan
dengan Pimpinan
5. KADER
Analogi tersebut misalnya bisa berupa
tentang saran maupun masukan supaya
kedepannya kader juga bisa berkontribusi
positif dalam membangun dan
mengembangkan organisasi ke arah
kemajuan
Tanpa adanya sekat atau pembatas antara
kader dan pimpinan, seharusnya harus ada
pendekatan pendekatan dalam hal
penanaman kader.
6. KADER
Pendekatan pendekatan tersebut bisa berupa
pendekatan manusiawi, yaitu pendekatan
secara fisik dengan cara memanusiakan
kadernya, bahwa kader adalah calon
pemimpin yang harus disikapi dan harus
dipersiapkan kelak ketika menjadi seorang
pemimpin.
7. KADER
Pendekatan progam atau tugas adalah calon pemimpin akan
lebih terampil bertambah pengalaman dan wawasan ketika
seorang pemimpin itu diberi amanah. Penugasan akan
melahirkan pengaruh dan kewibawaan dan keduanya itu
merupakan rizqi yang diberikan Allah swt.
Pendekatan Idealisme yaitu pendekatan yang merupakan upaya
memberikan roh,ajaran dan filosofi dibalik penegasan. Proses
pendekatan ini akan menjadi lebih penting karena hakikat apa
yang ada dalam pelajaran,kegiatan,tata kehidupan di
organisasi/perpondokan/bangku kuliah memiliki nilai kehidupan
yang tinggi apabila mampu dikaitkan dengan makna ibadah
sesungguhnya.
8. PERAN SEKOLAH KITA
Komitmen kita di dunia pendidikan membina 3
kaderisasi
1. IPM, Ikatan Pelajar Muhammadiyah
2. GK HW
3. Tapak Suci
9. PERAN SEKOLAH KITA
1. fasilitasi: Fasilitasi (dari kata Facile,
Bahasa Perancis dan Facilis, Bahasa Latin)
artinya mempermudah (to facilitate = to make
easy). Dalam beberapa definisi dikatakan
bahwa mempermudah adalah membebaskan
kesulitan dan hambatan, membuatnya
menjadi mudah, mengurangi pekerjaan,
membantu.
10. PERAN SEKOLAH KITA
2. Mediasi adalah upaya penyelesaian konflik
dengan melibatkan pihak ketiga yang netral,
yang tidak memiliki kewenangan mengambil
keputusan yang membantu pihak-pihak yang
bersengketa mencapai penyelesaian (solusi)
yang diterima oleh kedua belah pihak.
11. PERTANYAAN
1. Apakah peran fasilitasi yang sudah anda
lakukan bagi kader Muhammadiyah di
sekolah tempat saudara bekerja?
2. Apakah peran mediasi yang sudah anda
lakukan bagi kader Muhammadiyah di
sekolah tempat saudara bekerja?