SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Оптимизация компенсационного пакета   ( кризис и ограниченный бюджет) Анна Власова
Оптимальный компенсационный пакет ,[object Object],[object Object]
Что делать: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Определение желаемого бюджета на  benefits   ,[object Object],[object Object],[object Object]
2. Структуризация категорий сотрудников ,[object Object],[object Object],[object Object]
3. Внешние исследования ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4. Внутренние исследования по категориям  сотрудников ,[object Object],[object Object],[object Object]
Опрос менеджмента 5% 1  2  3  4  5 4 Оплата МВА 7 5% Др. 8 5% 1  2  3  4  5 4 Оплата мобильной связи 6 10% 1  2  3  4  5 5 Медицинские страховки 5 25% 1  2   3  4  5 3 Оплата корпоративных вечеринок 4 15% 1  2  3  4  5 5 Ссуды, кредиты 3 10% 1  2  3  4  5 2 Питание 2 25% 1  2  3  4  5 3 Оплата проезда 1 Доля в затратах на персонал на сегодняшний день Результаты  экспертной оценки менеджеров Результаты опроса самих сотрудников (5-балльная шкала) Перечень компенсаций №№
5. Принцип кафетерия ,[object Object]
6. Накопление сумм (баллов) ,[object Object]
7. Система стимулирования ,[object Object]
 
8. «Кросс-продажа» ,[object Object]
[email_address] 067- 506 40 08

More Related Content

Similar to анна власова

Системный подход к управлению затратами
Системный подход к управлению  затратами Системный подход к управлению  затратами
Системный подход к управлению затратами Angelika Pleskachevskaya
 
Лекция "Бизнес-модель стартапа"
Лекция "Бизнес-модель стартапа"Лекция "Бизнес-модель стартапа"
Лекция "Бизнес-модель стартапа"GVA
 
Диагностика системы управления компанией
Диагностика системы управления компаниейДиагностика системы управления компанией
Диагностика системы управления компаниейBestlog
 
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business School
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business SchoolCustomer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business School
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business SchoolDennis Lyubyvy
 
системы оплаты труда персонала ресторана за результат
системы оплаты труда персонала ресторана за результатсистемы оплаты труда персонала ресторана за результат
системы оплаты труда персонала ресторана за результатalb-bis
 
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 вер
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 версамохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 вер
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 верМихаил Самохин
 
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...TOR
 
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal Training
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal TrainingСтратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal Training
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal TrainingLegal_Marketing_Solutions
 
сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзakavnezna
 
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"Lviv Startup Club
 
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Natalya Klimenko
 
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планирования
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планированияУправление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планирования
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планированияSvetlana Biryuchynskaya
 
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostat
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostatBusiness digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostat
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostatAnastasiiaDmytrashyn
 
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017.
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017. БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017.
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017. BossHR
 
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...Школа интернет-маркетинга ProfitUp.net
 
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналы
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналыМаксим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналы
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналыДмитрий Соловьев
 

Similar to анна власова (20)

Системный подход к управлению затратами
Системный подход к управлению  затратами Системный подход к управлению  затратами
Системный подход к управлению затратами
 
Лекция "Бизнес-модель стартапа"
Лекция "Бизнес-модель стартапа"Лекция "Бизнес-модель стартапа"
Лекция "Бизнес-модель стартапа"
 
Диагностика системы управления компанией
Диагностика системы управления компаниейДиагностика системы управления компанией
Диагностика системы управления компанией
 
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business School
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business SchoolCustomer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business School
Customer service innovations - presentation for Kyiv Mohyla Business School
 
системы оплаты труда персонала ресторана за результат
системы оплаты труда персонала ресторана за результатсистемы оплаты труда персонала ресторана за результат
системы оплаты труда персонала ресторана за результат
 
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 вер
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 версамохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 вер
самохин маркетинговый аудит своего бизнеса 2 вер
 
GMC Briefing online (NEW)
GMC Briefing online (NEW)GMC Briefing online (NEW)
GMC Briefing online (NEW)
 
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...
Универсальная система показателей деятельности: ОСНОВЫ Total Performance Scor...
 
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal Training
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal TrainingСтратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal Training
Стратегія ефективної мотивації – Олена Майсюра, директор компанії Legal Training
 
сессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авзсессия стратегического планирования авз
сессия стратегического планирования авз
 
CFO life in Value Creation style
CFO life in Value Creation styleCFO life in Value Creation style
CFO life in Value Creation style
 
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
 
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
 
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планирования
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планированияУправление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планирования
Управление фитнес клубом с помощью цифр и финансового планирования
 
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostat
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostatBusiness digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostat
Business digital slot_no._2__konstantin_cherviakov__ringostat
 
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017.
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017. БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017.
БОСС. Кадровые системы HR Tech 2017.
 
Bonus Management System - HR Tech 2017
Bonus Management System - HR Tech 2017Bonus Management System - HR Tech 2017
Bonus Management System - HR Tech 2017
 
Управление персоналом.Практика E&Р
Управление персоналом.Практика E&РУправление персоналом.Практика E&Р
Управление персоналом.Практика E&Р
 
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...
Двухдневный тренинг «Веб-аналитика и интернет-продвижение Вашего бизнеса» – 2...
 
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналы
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналыМаксим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналы
Максим Апасов Индикаторы потребности в обучении. Явные и скрытые сигналы
 

More from Amplua Broker

Amplua T&d прогнозы 2013 украина
Amplua T&d прогнозы 2013 украинаAmplua T&d прогнозы 2013 украина
Amplua T&d прогнозы 2013 украинаAmplua Broker
 
Malakut hci исследование hr kpi
Malakut hci исследование hr kpiMalakut hci исследование hr kpi
Malakut hci исследование hr kpiAmplua Broker
 
Human Capital Indexes
Human Capital IndexesHuman Capital Indexes
Human Capital IndexesAmplua Broker
 
программа Human capital forum 11 12.10
программа Human capital forum 11 12.10программа Human capital forum 11 12.10
программа Human capital forum 11 12.10Amplua Broker
 
Brazhnik presentation
Brazhnik presentation Brazhnik presentation
Brazhnik presentation Amplua Broker
 
Trainings index 2011 demo ver
Trainings index 2011 demo verTrainings index 2011 demo ver
Trainings index 2011 demo verAmplua Broker
 
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011Amplua Broker
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучингаAmplua Broker
 
Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarking Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarking Amplua Broker
 
Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarkingTrainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarkingAmplua Broker
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Amplua Broker
 
даниил жуков
даниил жуковданиил жуков
даниил жуковAmplua Broker
 
владислава рутицкая
владислава рутицкаявладислава рутицкая
владислава рутицкаяAmplua Broker
 
брокбизнес
брокбизнесброкбизнес
брокбизнесAmplua Broker
 
анна подгорная
анна подгорнаяанна подгорная
анна подгорнаяAmplua Broker
 

More from Amplua Broker (20)

Amplua T&d прогнозы 2013 украина
Amplua T&d прогнозы 2013 украинаAmplua T&d прогнозы 2013 украина
Amplua T&d прогнозы 2013 украина
 
Malakut hci исследование hr kpi
Malakut hci исследование hr kpiMalakut hci исследование hr kpi
Malakut hci исследование hr kpi
 
Core Learning Index
Core Learning IndexCore Learning Index
Core Learning Index
 
Human Capital Indexes
Human Capital IndexesHuman Capital Indexes
Human Capital Indexes
 
программа Human capital forum 11 12.10
программа Human capital forum 11 12.10программа Human capital forum 11 12.10
программа Human capital forum 11 12.10
 
Brazhnik presentation
Brazhnik presentation Brazhnik presentation
Brazhnik presentation
 
Trainings index 2011 demo ver
Trainings index 2011 demo verTrainings index 2011 demo ver
Trainings index 2011 demo ver
 
Trainings index
Trainings indexTrainings index
Trainings index
 
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
презентация для Hr на hr&trainings exро 2011
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучинга
 
Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarking Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarking
 
Trainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarkingTrainings index way to use the benchmarking
Trainings index way to use the benchmarking
 
AGL progect
AGL progectAGL progect
AGL progect
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)
 
сушия
сушиясушия
сушия
 
марко фарм
марко фарммарко фарм
марко фарм
 
даниил жуков
даниил жуковданиил жуков
даниил жуков
 
владислава рутицкая
владислава рутицкаявладислава рутицкая
владислава рутицкая
 
брокбизнес
брокбизнесброкбизнес
брокбизнес
 
анна подгорная
анна подгорнаяанна подгорная
анна подгорная
 

анна власова

  • 1. Оптимизация компенсационного пакета ( кризис и ограниченный бюджет) Анна Власова
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Опрос менеджмента 5% 1 2 3 4 5 4 Оплата МВА 7 5% Др. 8 5% 1 2 3 4 5 4 Оплата мобильной связи 6 10% 1 2 3 4 5 5 Медицинские страховки 5 25% 1 2 3 4 5 3 Оплата корпоративных вечеринок 4 15% 1 2 3 4 5 5 Ссуды, кредиты 3 10% 1 2 3 4 5 2 Питание 2 25% 1 2 3 4 5 3 Оплата проезда 1 Доля в затратах на персонал на сегодняшний день Результаты экспертной оценки менеджеров Результаты опроса самих сотрудников (5-балльная шкала) Перечень компенсаций №№
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.  
  • 13.