SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
ЗНАТИ СВОЈЕ ГРАНИЦЕ ЈЕ
ПОЛА ДОБРЕ КОМУНИКАЦИЈЕ
Оснивањем Компас
васпитања моја
мисија је да својим
радом утичем на
изградњу сигурног и
срећног окружења за
одрастање деце.
Јелена Марушић
ЗДРАВЕ ГРАНИЦЕ
Представљају простор који обезбеђујете себи и другима уз међусобно
поштовање граница!
Не искључују љубазност и саосећајност.
Помажу да изградите здраве међуљудске односе.
ЗДРАВЕ ГРАНИЦЕ
Наша одговорност
Комуницирање очекивања
Прихватање себе, својих осећања и ставова
Доношење одлука
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
+
-
+ -
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
+
-
+ -
AСЕРТИВНИ
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
+
-
+ -
AСЕРТИВНИ ПАСИВНИ
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
+
-
+ -
AСЕРТИВНИ ПАСИВНИ
АГРЕСИВНИ
Ц
ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
ЈА
ДРУГИ
+
-
+ -
AСЕРТИВНИ ПАСИВНИ
АГРЕСИВНИ ПАСИВНО-АГРЕСИВНИ
ПОСЛЕДИЦЕ СТИЛА КОМУНИКАЦИЈЕ
ПАСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
• Особа губи самопоштовање и свој интегритет.
• Дуготрајна пасивност може узроковати неке физичке тегобе (главобоље,
сталну напетост, депресију).
• Стална потреба пасивне особе да је други прихвате обично има контра-
ефекте - други људи је мање поштују и занемарују њене потребе.
• Пасивна особа нарушава своја права и вредност, не поштује своје потребе
и жеље, не поставља границе у односу на друге људе; у комуникацији је
несигурна и анксиозна, често није у стању да преузме одговорност за своје
поступке. Њен циљ је да задовољи другог и по сваку цену избегне
конфликт.
AГРЕСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
• Дуготрајна агресивност може узроковати неке физичке тегобе (висок крвни притисак,
гастроинтерстиналне тегобе и слично).
• Агресивна особа има осећај да стално мора бити будна, ''на опрезу'', развија компетитиван
однос према другим људима, није пријемчива за позитивно код других, и у односу са другим
људима.
• Особа губи, или јој је смањена могућност да ствара блиске везе са људима, осамљује се, или је
људи напуштају.
• Особе из околине које су мета агресивне особе се повлаче и пате на различите начине.
• Након ''агресивних испада'' особа може осећати кривицу, стид и повлачити се.
• Агресијом се проблем пре усложњава него што се решава.
ПАСИВНО-AГРЕСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
• Пропушта да испуни договор са другима уз изговоре: заборавио је, био је спречен, и слично,
и не прихвата личну одговорност због тога.
• Разрађен систем манипулације што доводи до избегавања од стране људи.
• Околина опажа одсуство воље, лењост, депресивност, одуговлачење, ниско самопоштовање,
адиктивно понашање или упуштање у ризик. Заправо, свако понашање које је
аутодеструктивно и које особу гура у болест или неуспех може бити последица пасивне
агресивности према самом себи.
AСЕРТИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ
• Поштовање, али не и снисходљивост.
• Асертивна порука изражава, описује особу и изречена је без доминирања,
понижавања или деградирања другога.
• Асертација укључује самопоштовање које је једнако поштовању права и вредности
друге особе. Дакле, асертивна особа заузима егзистенцијалну позицију Ја сам вредна
особа, Ти си вредна особа.
• Асертивна особа у комуникацији поштује мишљења и ставове другога, али то НЕ
ЗНАЧИ да се слаже са њима.
• Асертивно понашање је врста самопотврдног понашања, односно, особа на тај начин
чува своје границе и достојанство у ситуацијама када постоји реална опасност да
буде изманипулисана, злоупотребљена или искоришћена.
КОМУНИЦИРАТИ ОНО ШТО ОСЕЋАТЕ
Прихватање
Свесност
Љутња-изразити незадовољство на начин који није агресиван
Шта (не)желимо
Асертивност
АСЕРТИВНОСТ НА ЛИЦУ МЕСТА
Ево неколико корака:
1. Процените која су ваша права у тој ситуацији.
2. Процените шта осећате и желите у тој ситуацији ( Не процењујте мотиве друге особе и како
би други требало да се понашају у односу на вас, већ се питајте: ШТА ЈА ЖЕЛИМ У ОВОЈ
СИТУАЦИЈИ?).
3. Изнесите жељу. Ово је најважнији корак и у многим ситуацијама, и ваш асертиван одговор
састојаће се само од овог корака. Неко је нарушио ваше право и ви једноставно затражите,
отворено, оно што желите или не желите. Корисне фразе које можете научити су:
Волео/ла бих... Желим/Не желим... Значило би ми... Хоћеш ли.... Смета ми.... Не допада ми се...
Не одговара ми... Не свиђа ми се... Незадовољан/а сам... Омета ме...
Granice su pola zdravlja!
Pratite @kompas_vaspitanja kako biste pratili postove i novosti.
Za sva pitanja pišite na:
jelena@vaspitanje.com
vaspitanje.com

More Related Content

What's hot

What's hot (10)

опажање особа форимирање утиска о људима
опажање особа форимирање утиска о људимаопажање особа форимирање утиска о људима
опажање особа форимирање утиска о људима
 
Motivacija
MotivacijaMotivacija
Motivacija
 
Motivacija, II razred gimnazije
Motivacija, II razred gimnazijeMotivacija, II razred gimnazije
Motivacija, II razred gimnazije
 
Motivi tt
Motivi ttMotivi tt
Motivi tt
 
Opažanje osoba
Opažanje osobaOpažanje osoba
Opažanje osoba
 
Detinjstvo gabriela-pal
Detinjstvo gabriela-palDetinjstvo gabriela-pal
Detinjstvo gabriela-pal
 
Vrste motiva,ii 8
Vrste motiva,ii 8Vrste motiva,ii 8
Vrste motiva,ii 8
 
Suprotstavite se emocionalnoj uceni
Suprotstavite se emocionalnoj uceniSuprotstavite se emocionalnoj uceni
Suprotstavite se emocionalnoj uceni
 
Kako se nositi s Emocionalno zahtevnim situacijama? Ljiljana Drenški Cvrtila
Kako se nositi s Emocionalno zahtevnim situacijama? Ljiljana Drenški CvrtilaKako se nositi s Emocionalno zahtevnim situacijama? Ljiljana Drenški Cvrtila
Kako se nositi s Emocionalno zahtevnim situacijama? Ljiljana Drenški Cvrtila
 
Prikaz pojedinih motiva
Prikaz pojedinih motivaPrikaz pojedinih motiva
Prikaz pojedinih motiva
 

Similar to Znati_svoje_granice_je_pola_dobre_komunikacije.pdf

Upravljanje konfliktima
Upravljanje konfliktimaUpravljanje konfliktima
Upravljanje konfliktima
Ana Vasiljevic
 
драматични људи
драматични људидраматични људи
драматични људи
andrakg357
 
8. saveti za roditelje
8. saveti za roditelje8. saveti za roditelje
8. saveti za roditelje
zornik
 

Similar to Znati_svoje_granice_je_pola_dobre_komunikacije.pdf (20)

Brosura asertivna-komunikacija
Brosura asertivna-komunikacijaBrosura asertivna-komunikacija
Brosura asertivna-komunikacija
 
Asertivnost, empatija, komunikacija
Asertivnost, empatija, komunikacijaAsertivnost, empatija, komunikacija
Asertivnost, empatija, komunikacija
 
Животне вредности и школаЖивотне вредности и школа.pptx
Животне вредности и школаЖивотне вредности и школа.pptxЖивотне вредности и школаЖивотне вредности и школа.pptx
Животне вредности и школаЖивотне вредности и школа.pptx
 
Асертивна комуникација
Асертивна комуникацијаАсертивна комуникација
Асертивна комуникација
 
Upravljanje konfliktima
Upravljanje konfliktimaUpravljanje konfliktima
Upravljanje konfliktima
 
драматични људи
драматични људидраматични људи
драматични људи
 
Kako vaspitati odgovornog adolescenta
Kako vaspitati odgovornog adolescentaKako vaspitati odgovornog adolescenta
Kako vaspitati odgovornog adolescenta
 
Agresija
AgresijaAgresija
Agresija
 
Dete plus - Detinjstvo u xxi veku
Dete plus  - Detinjstvo u xxi vekuDete plus  - Detinjstvo u xxi veku
Dete plus - Detinjstvo u xxi veku
 
Socijalizacija gimnazija
Socijalizacija gimnazijaSocijalizacija gimnazija
Socijalizacija gimnazija
 
Prirucnik za roditelje_skola_bez_nasilja
Prirucnik za roditelje_skola_bez_nasiljaPrirucnik za roditelje_skola_bez_nasilja
Prirucnik za roditelje_skola_bez_nasilja
 
52346 upravljanjestresom
52346 upravljanjestresom52346 upravljanjestresom
52346 upravljanjestresom
 
52346 upravljanjestresom
52346 upravljanjestresom52346 upravljanjestresom
52346 upravljanjestresom
 
POZITIVAN UNUTRAŠNJI GOVOR
POZITIVAN UNUTRAŠNJI GOVORPOZITIVAN UNUTRAŠNJI GOVOR
POZITIVAN UNUTRAŠNJI GOVOR
 
Толеранција - темперамент
Толеранција - темпераментТолеранција - темперамент
Толеранција - темперамент
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmi
 
Sta je to sujeta
Sta je to sujetaSta je to sujeta
Sta je to sujeta
 
8. saveti za roditelje
8. saveti za roditelje8. saveti za roditelje
8. saveti za roditelje
 
асертивна комуникација
асертивна комуникацијаасертивна комуникација
асертивна комуникација
 
Upravljanje konfliktima u organizacijama
Upravljanje konfliktima u organizacijamaUpravljanje konfliktima u organizacijama
Upravljanje konfliktima u organizacijama
 

More from Основна школа "Миливоје Боровић" Мачкат

More from Основна школа "Миливоје Боровић" Мачкат (20)

Татјана Крповић.pdf,metodička prnulla bodovaiprema
Татјана Крповић.pdf,metodička prnulla  bodovaipremaТатјана Крповић.pdf,metodička prnulla  bodovaiprema
Татјана Крповић.pdf,metodička prnulla bodovaiprema
 
Uverenje (1).pdf,onlajn , uverenje o savladanoj obuci
Uverenje (1).pdf,onlajn ,  uverenje  o savladanoj   obuciUverenje (1).pdf,onlajn ,  uverenje  o savladanoj   obuci
Uverenje (1).pdf,onlajn , uverenje o savladanoj obuci
 
Sertifikat.pdf,BBC,Microbit, onlajn,vebinar
Sertifikat.pdf,BBC,Microbit, onlajn,vebinarSertifikat.pdf,BBC,Microbit, onlajn,vebinar
Sertifikat.pdf,BBC,Microbit, onlajn,vebinar
 
BBC sertifikat ,Microbit ,kritičko mišljenje
BBC   sertifikat  ,Microbit  ,kritičko mišljenjeBBC   sertifikat  ,Microbit  ,kritičko mišljenje
BBC sertifikat ,Microbit ,kritičko mišljenje
 
Potvrda o učešću Kletovog vebinaronlinea
Potvrda o učešću Kletovog  vebinaronlineaPotvrda o učešću Kletovog  vebinaronlinea
Potvrda o učešću Kletovog vebinaronlinea
 
Tatjana Krpović Certificate of participation.pdf
Tatjana Krpović Certificate of participation.pdfTatjana Krpović Certificate of participation.pdf
Tatjana Krpović Certificate of participation.pdf
 
Avanture duha u carstvu digitalnih medija
Avanture duha u carstvu digitalnih medijaAvanture duha u carstvu digitalnih medija
Avanture duha u carstvu digitalnih medija
 
Tribina,vebinar,Klet, Kompas za kreativan čas
Tribina,vebinar,Klet, Kompas za kreativan časTribina,vebinar,Klet, Kompas za kreativan čas
Tribina,vebinar,Klet, Kompas za kreativan čas
 
sertifikat-2023-10-740-36297.pdf
sertifikat-2023-10-740-36297.pdfsertifikat-2023-10-740-36297.pdf
sertifikat-2023-10-740-36297.pdf
 
22 ideje za otpornost - zbirka nastavnih listića za razvoj emocionalne otporn...
22 ideje za otpornost - zbirka nastavnih listića za razvoj emocionalne otporn...22 ideje za otpornost - zbirka nastavnih listića za razvoj emocionalne otporn...
22 ideje za otpornost - zbirka nastavnih listića za razvoj emocionalne otporn...
 
Srpski jezik 5 Klett operativni planovi APV (1).docx
Srpski jezik 5 Klett operativni planovi APV (1).docxSrpski jezik 5 Klett operativni planovi APV (1).docx
Srpski jezik 5 Klett operativni planovi APV (1).docx
 
Potvrda - Psihološka podrška u vreme tuge, straha i brige - Kreativni centar,...
Potvrda - Psihološka podrška u vreme tuge, straha i brige - Kreativni centar,...Potvrda - Psihološka podrška u vreme tuge, straha i brige - Kreativni centar,...
Potvrda - Psihološka podrška u vreme tuge, straha i brige - Kreativni centar,...
 
Potvrda-ucesca-STEM-za-roditelje.pdf
Potvrda-ucesca-STEM-za-roditelje.pdfPotvrda-ucesca-STEM-za-roditelje.pdf
Potvrda-ucesca-STEM-za-roditelje.pdf
 
9. Student Certificates.pdf
9. Student Certificates.pdf9. Student Certificates.pdf
9. Student Certificates.pdf
 
Uverenje.pdf
Uverenje.pdfUverenje.pdf
Uverenje.pdf
 
Uverenje (1).pdf
Uverenje (1).pdfUverenje (1).pdf
Uverenje (1).pdf
 
sertifikat-2021-9-150-8356.pdf
sertifikat-2021-9-150-8356.pdfsertifikat-2021-9-150-8356.pdf
sertifikat-2021-9-150-8356.pdf
 
sertifikat-2022-16-301-18505.pdf
sertifikat-2022-16-301-18505.pdfsertifikat-2022-16-301-18505.pdf
sertifikat-2022-16-301-18505.pdf
 
Blanchard-makroekonomija.pdf
Blanchard-makroekonomija.pdfBlanchard-makroekonomija.pdf
Blanchard-makroekonomija.pdf
 
Strucno uputstvo-angazovanje zaposlenih u ustanovama obrazovanja.pdf
Strucno uputstvo-angazovanje zaposlenih u ustanovama obrazovanja.pdfStrucno uputstvo-angazovanje zaposlenih u ustanovama obrazovanja.pdf
Strucno uputstvo-angazovanje zaposlenih u ustanovama obrazovanja.pdf
 

Znati_svoje_granice_je_pola_dobre_komunikacije.pdf

  • 1. ЗНАТИ СВОЈЕ ГРАНИЦЕ ЈЕ ПОЛА ДОБРЕ КОМУНИКАЦИЈЕ
  • 2. Оснивањем Компас васпитања моја мисија је да својим радом утичем на изградњу сигурног и срећног окружења за одрастање деце. Јелена Марушић
  • 3. ЗДРАВЕ ГРАНИЦЕ Представљају простор који обезбеђујете себи и другима уз међусобно поштовање граница! Не искључују љубазност и саосећајност. Помажу да изградите здраве међуљудске односе.
  • 4. ЗДРАВЕ ГРАНИЦЕ Наша одговорност Комуницирање очекивања Прихватање себе, својих осећања и ставова Доношење одлука
  • 9. Ц ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ ЈА ДРУГИ + - + - AСЕРТИВНИ ПАСИВНИ АГРЕСИВНИ
  • 10. Ц ДОМИНАНТАН СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ ЈА ДРУГИ + - + - AСЕРТИВНИ ПАСИВНИ АГРЕСИВНИ ПАСИВНО-АГРЕСИВНИ
  • 12. ПАСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ • Особа губи самопоштовање и свој интегритет. • Дуготрајна пасивност може узроковати неке физичке тегобе (главобоље, сталну напетост, депресију). • Стална потреба пасивне особе да је други прихвате обично има контра- ефекте - други људи је мање поштују и занемарују њене потребе. • Пасивна особа нарушава своја права и вредност, не поштује своје потребе и жеље, не поставља границе у односу на друге људе; у комуникацији је несигурна и анксиозна, често није у стању да преузме одговорност за своје поступке. Њен циљ је да задовољи другог и по сваку цену избегне конфликт.
  • 13. AГРЕСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ • Дуготрајна агресивност може узроковати неке физичке тегобе (висок крвни притисак, гастроинтерстиналне тегобе и слично). • Агресивна особа има осећај да стално мора бити будна, ''на опрезу'', развија компетитиван однос према другим људима, није пријемчива за позитивно код других, и у односу са другим људима. • Особа губи, или јој је смањена могућност да ствара блиске везе са људима, осамљује се, или је људи напуштају. • Особе из околине које су мета агресивне особе се повлаче и пате на различите начине. • Након ''агресивних испада'' особа може осећати кривицу, стид и повлачити се. • Агресијом се проблем пре усложњава него што се решава.
  • 14. ПАСИВНО-AГРЕСИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ • Пропушта да испуни договор са другима уз изговоре: заборавио је, био је спречен, и слично, и не прихвата личну одговорност због тога. • Разрађен систем манипулације што доводи до избегавања од стране људи. • Околина опажа одсуство воље, лењост, депресивност, одуговлачење, ниско самопоштовање, адиктивно понашање или упуштање у ризик. Заправо, свако понашање које је аутодеструктивно и које особу гура у болест или неуспех може бити последица пасивне агресивности према самом себи.
  • 15. AСЕРТИВНИ СТИЛ КОМУНИКАЦИЈЕ • Поштовање, али не и снисходљивост. • Асертивна порука изражава, описује особу и изречена је без доминирања, понижавања или деградирања другога. • Асертација укључује самопоштовање које је једнако поштовању права и вредности друге особе. Дакле, асертивна особа заузима егзистенцијалну позицију Ја сам вредна особа, Ти си вредна особа. • Асертивна особа у комуникацији поштује мишљења и ставове другога, али то НЕ ЗНАЧИ да се слаже са њима. • Асертивно понашање је врста самопотврдног понашања, односно, особа на тај начин чува своје границе и достојанство у ситуацијама када постоји реална опасност да буде изманипулисана, злоупотребљена или искоришћена.
  • 16. КОМУНИЦИРАТИ ОНО ШТО ОСЕЋАТЕ Прихватање Свесност Љутња-изразити незадовољство на начин који није агресиван Шта (не)желимо Асертивност
  • 17. АСЕРТИВНОСТ НА ЛИЦУ МЕСТА Ево неколико корака: 1. Процените која су ваша права у тој ситуацији. 2. Процените шта осећате и желите у тој ситуацији ( Не процењујте мотиве друге особе и како би други требало да се понашају у односу на вас, већ се питајте: ШТА ЈА ЖЕЛИМ У ОВОЈ СИТУАЦИЈИ?). 3. Изнесите жељу. Ово је најважнији корак и у многим ситуацијама, и ваш асертиван одговор састојаће се само од овог корака. Неко је нарушио ваше право и ви једноставно затражите, отворено, оно што желите или не желите. Корисне фразе које можете научити су: Волео/ла бих... Желим/Не желим... Значило би ми... Хоћеш ли.... Смета ми.... Не допада ми се... Не одговара ми... Не свиђа ми се... Незадовољан/а сам... Омета ме...
  • 18. Granice su pola zdravlja! Pratite @kompas_vaspitanja kako biste pratili postove i novosti. Za sva pitanja pišite na: jelena@vaspitanje.com vaspitanje.com