SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
«BIG DATA – как директора компании могут использовать
возможности больших данных для повышения качества
корпоративного управления???» НИ КАК!!!!
Ведущий: Ващенко Андрей Анатольевич
Facebook.com/vashenkoand (Присоединяйтесь)
Ващенко
Андрей
Анатольевич
Начальник Управления долгосрочного
планирования и развития» ООО
«Газпромтранс»
Тел 8-916-553-02-22
vaan@gptrans.gazprom.ru
2
Преподаю, веду мастер-классы в московских ВУЗах
Как продать больше чипов?
3
Придумать BigData
4
Продать идею финансистам
5
УБЕР СУКА КРАСИВЫЙ
6
Мечта о точном ПРОГНОЗЕ
7
Нейромаркетинг и Big Data
8
Артем
Овечкин
Опять Матрица
9
Все люди лгут
10
А если найду?
Уверенность в человеке
11
Верифицированные данные
12
Главное обещание руководителям, инвесторам,
контролирующим
органам – точные, верифицированные,
неизменные ДАННЫЕ!!
Больше никаких приписок и манипуляций!!! УРА!!!!!!!!!
Контроль – разовый эффект
13
Еще больше BigData
14
CFOmen&BigData #1
1. Способность определять, какие точки данных полезны для
понимания того, что является движущим фактором для бизнеса.
Финансовые руководители, ориентированные на работу с данными,
имеют понимание фундаментальных движущих факторов и
количественных показателей организации, и применяют эти знания
как базовый элемент при оценке новых, менее структурированных
источников данных.
2. Ясное представление о том, что больше всего волнует заказчиков
и как это отслеживать. Также они имеют четкое понимание, почему
заказчики выбирают их продукты и услуги, как завоевать таких
заказчиков и что помогает их удерживать.
3. Способность воспринимать новые формы данных и проявлять
креативность, включая их в процесс принятия бизнес-решений.
Помимо чисто финансовых и корпоративных данных финансовый
руководитель, ориентированный на работу с данными, должен быть
восприимчив к их новым видам и источникам, которые могут быть
неожиданными и нетрадиционными как для него, так и для его
команды. 15
CFOmen&BigData #2
4. Умение спокойно воспринимать неопределенность, в том числе
осознавать, что большие данные могут и не привести к
окончательному ответу. Знакомясь с новыми и, в некоторых случаях,
мало проверенными источниками данных, компании начинают
применять аналитические методы, которые могут и не обеспечить
определенность, ожидаемую финансистами. Финансовые
руководители должны принимать и внедрять новые методы и
стратегии, которые способствуют совершенствованию процесса
принятия решений в мире, преисполненном данных.
5. Умение исследовать новые способы интерпретации данных для
более качественного информирования руководства. Финансовые
руководители, ориентированные на работу с данными, также отлично
и быстро распознают нужные результаты, часто находя новые
способы визуальной передачи наиболее важных моментов и
обеспечения уверенного коммерческого восприятия и сильного
импульса.
Ссылка: http://www.cfin.ru/itm/olap/opportunities_in_big_data.shtml 16
Кольцо безумной эффективности
17
Термины
Data analytics, Анализ данных, средства анализа данных.
Cloud computing, Облачные вычисления, облачная обработка данных
Dashboards, Информационные панели
Data mining, Извлечение данных
Data scientist, Специалист по обработке данных
Data visualization, Визуализация данных
Hadoop, платформа Apache Hadoop
In-memory processing, Обработка данных в оперативной памяти
MapReduce — среда разработки программного обеспечения, позволяющего
разработчикам писать программы для параллельных вычислений очень больших
наборов данных в распределенных кластерах процессоров или автономных
компьютеров.
Metadata, Метаданные
OLAP (англ.: online analytical processing — аналитическая обработка в реальном
времени) — категория программных средств анализа данных, хранящихся в базах
данных. Инструменты OLAP позволяют пользователям анализировать различные
параметры многомерных данных. Например, с их помощью можно наблюдать
временные ряды и анализ трендов.
Predictive analytics, Прогностическая аналитика
Social media, Социальные сети, Соцмедиа Facebook и Twitter.
Unstructured data, Неструктурированные данные 18
Грядут перемены в управленческом учете
Специалисты по управленческому учету уже доказали свою способность
адаптироваться к изменяющимся условиям.
Сто лет назад, руководству нужна была более полная информация о затратах и
процессах, поскольку с наступлением эпохи индустриализации изменилась бизнес-
модель.
Именно в тех условиях и зародился профессиональный управленческий учет.
Сегодня новым источником идей становятся большие данные, а это означает, что
процесс принятия решений в очередной раз необходимо совершенствовать.
Те специалисты по управленческому учету, которые окажутся способными
использовать обширные возможности, заложенные в больших данных, станут играть
важную роль в процессе переформатирования бизнес-моделей
Примерно восемь из десяти (84 %) опрошенных финансистов полагают, что большие
данные и аналитика потребуют от них изменения алгоритма работы уже в ближайшие
пять лет.
Компании все чаще будут обращаться к своим финансовым службам с запросами
прогноза эффективности в обозримом периоде, вместо того чтобы просто требовать
данные бухгалтерского учета, которые обычно носят ретроспективный характер.
При этом сегодня почти каждый третий (32 %) считает, что его организация не имеет
навыков, необходимых для использования новых и растущих объемов данных. Это
согласуется с прогнозами экспертов о грядущем дефиците специалистов с глубокими
аналитическими навыками. 19
Новые данные Новые идеи
Раньше в парках развлечений Morey's Piers (США) потребовалось сопоставить
популярность различных аттракционов, для этого просто собирали билеты в мешки и
взвешивали их.
Сегодня же электронные считывающие устройства собирают точные сведения о
посещении аттракционов, на основании которых можно сделать вывод о популярности
аттракциона либо о необходимости выведения его из эксплуатации.
«Специалисты по управленческому учету должны знать, какие сегменты данных важны
и какие идеи можно из них извлечь. Им необязательно глубоко осмысливать структуры
баз данных или самостоятельно выполнять аналитику. Они просто должны
разбираться в ее результатах и понимать, какую ценность эти результаты могут иметь
для бизнеса».
Для финансовых специалистов переориентация на бизнес, в основе которого лежит
работа с данными, имеет далеко идущие последствия. Компаниям необходимо, чтобы
их финансовые службы взяли на себя ключевую роль и работали в одной упряжке со
специалистами по анализу с целью извлечения из корпоративных данных
содержательных коммерческих идей и, главное, чтобы финансисты помогали всей
управленческой команде интерпретировать данные и направлять их потенциал на
принятие более взвешенных стратегических решений.
Это неизбежно будет наталкивать финансистов на новые, незнакомые им области, а
также потребует от них новых навыков и нового образа мышления. Тот, кто успешно
преодолеет переход к изменившимся условиям, получит возможность выйти на первые
позиции в области, которая в ближайшие годы будет становиться все более важным
источником конкурентных преимуществ для компаний самых разных видов и размеров.20
АФК Система
Самый
интеллектуальный
специалист
Специалист по
компенсациям и
льготам
Профиль культуры
движений
вместо
профиля компетенций
21
Добровольный самоконтроль
22
Идеальный работник
23
Легкое обучение
24
Мечты Финансиста
25
ПРИОРИТЕТЫ
26
Тонкая настройка бизнес-процессов
27
Виды Доверия
Доверие к самому себе
Доверие в группе
Доверие в обществе
Доверие к бренду
Доверие к организации, компании, фирме
Доверие к политической партии 28
Труба Доверия и Перфоратор Власти
Власть – это способность так взаимодействовать с
другими людьми (словами, молчанием, письменной
речью, позой, выражением лица, идеей, сказкой), чтобы
получить желаемое!
Власть, метафорически, -
это лопата, перфоратор,
шанцевый инструмент.
Каждый из нас обладает
властью и «копает» трубу
Доверия в головах
окружающих людей.
29
Труба Доверия, как результат умелой
коммуникации
Движение информации по
трубе Доверия в мозге
человека идет от
рационального к
бессознательному и затем
в нервные центры.
Информация, попавшая в
трубу Доверия, вызывает
позитивный отклик:
- радость;
- желание подчиняться;
- сотрудничать,
взаимодействовать;
- быть рядом.
30
Доверие как основа любой коммуникации
Способность людей оказывать
доверие другу к другу выступает
исходным условием межличностных,
внутригрупповых и межгрупповых
отношений.
Человек чувствует себя более
удовлетворенным жизнью, если он
чувствует меру доверия к другим
людям и, одновременно, готов
оказывать доверие миру и себе.
31
Буду рад сотрудничеству с Вами
Оставьте визитку
Я вышлю вам презентацию
32
Где узнать подробности?
33
Издательство Литрес: 26
аудио-книг
Ващенко Андрей Анатольевич
Форсайт сессии
(Взгляд в будущее) для
Совета Директоров
Индивидуальные
консультации
Мастер-классы
Тренинги
Тел 8-916-553-02-22
facebook.com/vashenkoand
vaan23011972@mail.ru
34
Тезисы для выступления на конференции 27 января
Биг дата по русски. Ключевые огранчиения от биай систем к новым принципам обработки
информации - почему не стоит торопиться?
Ключевые искажения и проблемы с верификацией первичной информации
Личные качества руководителя способствующие работе с биг-дата
Нейросети, искусственный интеллект и прочие модные погремушки
Стоит ли меняться так быстро?
Борьба за реальную эффективность лежит в двух плоскостях: реальных инженерных
достижениях, и умении увеличивать доходы от реализации
Уберизация клиентских ожиданий
Интеллектуральные офшоры
35

More Related Content

What's hot

CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)
CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)
CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)CleverDATA
 
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии Evgeniy Pavlovskiy
 
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...CleverDATA
 
HR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATAHR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATACleverDATA
 
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017гАндрей Анатольевич Ващенко
 
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)CleverDATA
 
Сложность – норма жизни
Сложность – норма жизниСложность – норма жизни
Сложность – норма жизниStanislav Makarov
 
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за данными
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за даннымиД.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за данными
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за даннымиCleverDATA
 
Применение Big Data в маркетинге
Применение Big Data в маркетингеПрименение Big Data в маркетинге
Применение Big Data в маркетингеEvgeniy Pavlovskiy
 
Clever data 1dmp_oracle_fors
Clever data 1dmp_oracle_forsClever data 1dmp_oracle_fors
Clever data 1dmp_oracle_forsCleverDATA
 
CleverDATA _HybridConf16_Public
CleverDATA _HybridConf16_PublicCleverDATA _HybridConf16_Public
CleverDATA _HybridConf16_PublicCleverDATA
 
Oracle big data for finance
Oracle big data for financeOracle big data for finance
Oracle big data for financeCleverDATA
 
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальность
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальностьBig Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальность
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальностьTechart Marketing Group
 
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big Data
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big DataCвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big Data
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big DataB2BConferenceGroup
 
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterprise
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterpriseCleverDATA_1DMP.RU_ for_enterprise
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterpriseCleverDATA
 
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информации
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информацииМонетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информации
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информацииMike Sverdlov
 
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016Edward Babushkin
 
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentation
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentationClever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentation
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentationCleverDATA
 
современные тенденции на рынке Hr аналитики
современные тенденции на рынке  Hr аналитикисовременные тенденции на рынке  Hr аналитики
современные тенденции на рынке Hr аналитикиEdward Babushkin
 
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...fuuuup
 

What's hot (20)

CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)
CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)
CleverDATA (Denis Reymer) presentation for CNews Forum 2015 (Banking Section)
 
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии
Одна лекция из мира Big Data: тренды, кейсы и технологии
 
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...
Big Data for Customer centric organisation - CleverDATA for Oracle CIO Club M...
 
HR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATAHR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATA
 
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
 
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)
Большие данные в маркетинге: обработка, хранение, монетизация (Big Data 2017)
 
Сложность – норма жизни
Сложность – норма жизниСложность – норма жизни
Сложность – норма жизни
 
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за данными
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за даннымиД.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за данными
Д.Афанасьев_ CleverDATA_Охота за данными
 
Применение Big Data в маркетинге
Применение Big Data в маркетингеПрименение Big Data в маркетинге
Применение Big Data в маркетинге
 
Clever data 1dmp_oracle_fors
Clever data 1dmp_oracle_forsClever data 1dmp_oracle_fors
Clever data 1dmp_oracle_fors
 
CleverDATA _HybridConf16_Public
CleverDATA _HybridConf16_PublicCleverDATA _HybridConf16_Public
CleverDATA _HybridConf16_Public
 
Oracle big data for finance
Oracle big data for financeOracle big data for finance
Oracle big data for finance
 
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальность
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальностьBig Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальность
Big Data в маркетинге. Просто о непонятном: задачи, возможности, реальность
 
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big Data
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big DataCвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big Data
Cвятослав Штумпф, Петер-Сервис: Грамотное использование Big Data
 
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterprise
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterpriseCleverDATA_1DMP.RU_ for_enterprise
CleverDATA_1DMP.RU_ for_enterprise
 
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информации
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информацииМонетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информации
Монетизация данных: могут ли банки зарабатывать на информации
 
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016
Тренды, мифы и глюки рынка Hr аналитики 2016
 
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentation
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentationClever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentation
Clever data datascienceweek_spark_vs_hadoop_in_online_audience_segmentation
 
современные тенденции на рынке Hr аналитики
современные тенденции на рынке  Hr аналитикисовременные тенденции на рынке  Hr аналитики
современные тенденции на рынке Hr аналитики
 
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...
Москаленко А. Применение краудсорсинга для повышения эффективности деятельнос...
 

Viewers also liked

разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиразрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиАндрей Анатольевич Ващенко
 
Asma rubber products pvt. ltd.
Asma rubber products pvt. ltd.Asma rubber products pvt. ltd.
Asma rubber products pvt. ltd.Binu Mathew
 
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...Vincent Dangan
 
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?What are the benefits of using fibers for aquaponic media?
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?Upstart University
 
How should I react to problems in my aquaponics system?
How should I react to problems in my aquaponics system?How should I react to problems in my aquaponics system?
How should I react to problems in my aquaponics system?Upstart University
 
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?Upstart University
 

Viewers also liked (11)

Hr карьера ипп 23 сентября 2016 г
Hr карьера ипп 23 сентября 2016 гHr карьера ипп 23 сентября 2016 г
Hr карьера ипп 23 сентября 2016 г
 
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшбиразрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
разрушение зоны контакта повышение квалификации 28 мая и 4 июня вшби
 
кризис руководителя на кончиках пальцев
кризис руководителя   на кончиках пальцевкризис руководителя   на кончиках пальцев
кризис руководителя на кончиках пальцев
 
Asma rubber products pvt. ltd.
Asma rubber products pvt. ltd.Asma rubber products pvt. ltd.
Asma rubber products pvt. ltd.
 
ргунг 2 февраля фондовый рынок
ргунг 2 февраля фондовый рынокргунг 2 февраля фондовый рынок
ргунг 2 февраля фондовый рынок
 
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...
Design, Fabrication and Performance Evaluation of Village-Type Cashew Nut She...
 
профессиональное выгорание 6 августа 2016 года
профессиональное выгорание 6 августа 2016 годапрофессиональное выгорание 6 августа 2016 года
профессиональное выгорание 6 августа 2016 года
 
Evaluation 4:
Evaluation 4:Evaluation 4:
Evaluation 4:
 
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?What are the benefits of using fibers for aquaponic media?
What are the benefits of using fibers for aquaponic media?
 
How should I react to problems in my aquaponics system?
How should I react to problems in my aquaponics system?How should I react to problems in my aquaponics system?
How should I react to problems in my aquaponics system?
 
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?
How do you manipulate nitrate levels in aquaponics with fish feed?
 

Similar to Cfo форум big data в борьбе за эффективность 27 января 2017г

Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данныхВосемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данныхElizaveta Alekseeva
 
Решения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данныхРешения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данныхYuri Yashkin
 
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017гАндрей Анатольевич Ващенко
 
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииData-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииAlexander Barakov
 
10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hr10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hrIvan Ilyin
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыHRedu.ru
 
Управление аудиторией_Нетология_26062013
Управление аудиторией_Нетология_26062013Управление аудиторией_Нетология_26062013
Управление аудиторией_Нетология_26062013Евгений Храмов
 
Microsoft BigData event @ Bibliotech
Microsoft BigData event @ BibliotechMicrosoft BigData event @ Bibliotech
Microsoft BigData event @ BibliotechAndrey Burlutskiy
 
Семен Брискман, сVidya
Семен Брискман, сVidyaСемен Брискман, сVidya
Семен Брискман, сVidyaconnectica -lab
 
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...PwC Russia
 
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberКорпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberPeter-Service
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Edward Babushkin
 
Взрывной рост доверия от покупателей на сайте
 Взрывной рост доверия от покупателей на сайте Взрывной рост доверия от покупателей на сайте
Взрывной рост доверия от покупателей на сайтеТарасов Константин
 
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеМаркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеАгентство "Маркет"
 
Время переосмыслить продуктивность!
Время переосмыслить продуктивность!Время переосмыслить продуктивность!
Время переосмыслить продуктивность!Данил Марьинский
 
Freelance
FreelanceFreelance
Freelancelunfei
 
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ ПермьAlex Zagoumenov
 
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...Тарасов Константин
 

Similar to Cfo форум big data в борьбе за эффективность 27 января 2017г (20)

Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данныхВосемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
Восемь подводных камней на пути к внедрению аналитики Больших данных
 
Решения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данныхРешения HPE Software для Больших данных
Решения HPE Software для Больших данных
 
Draft m2 new version_v10
Draft m2 new version_v10Draft m2 new version_v10
Draft m2 new version_v10
 
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
4.0 промышленная революция big data на жд транспорте 20 февраля 2017г
 
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной КомпанииData-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
Data-driven business: Информационная основа деятельности современной Компании
 
10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hr10 тенденций, которые изменят будущее hr
10 тенденций, которые изменят будущее hr
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классыKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Мастер-классы
 
Управление аудиторией_Нетология_26062013
Управление аудиторией_Нетология_26062013Управление аудиторией_Нетология_26062013
Управление аудиторией_Нетология_26062013
 
Microsoft BigData event @ Bibliotech
Microsoft BigData event @ BibliotechMicrosoft BigData event @ Bibliotech
Microsoft BigData event @ Bibliotech
 
Семен Брискман, сVidya
Семен Брискман, сVidyaСемен Брискман, сVidya
Семен Брискман, сVidya
 
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
 
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть SkillberКорпоративная профессиональная сеть Skillber
Корпоративная профессиональная сеть Skillber
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
 
Взрывной рост доверия от покупателей на сайте
 Взрывной рост доверия от покупателей на сайте Взрывной рост доверия от покупателей на сайте
Взрывной рост доверия от покупателей на сайте
 
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынкеМаркетинговые исследования на ИТ-рынке
Маркетинговые исследования на ИТ-рынке
 
Время переосмыслить продуктивность!
Время переосмыслить продуктивность!Время переосмыслить продуктивность!
Время переосмыслить продуктивность!
 
DataLift.DA
DataLift.DADataLift.DA
DataLift.DA
 
Freelance
FreelanceFreelance
Freelance
 
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
 
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...
РИФ 2016, «Эквалайзер желаний» в социальных сетях для решения комплекса бизне...
 

More from Андрей Анатольевич Ващенко

страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лиды
страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лидыстраховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лиды
страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лидыАндрей Анатольевич Ващенко
 
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июня
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июняCfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июня
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июняАндрей Анатольевич Ващенко
 
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017 iv всероссийский hr форум
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017  iv всероссийский hr форум мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017  iv всероссийский hr форум
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017 iv всероссийский hr форум Андрей Анатольевич Ващенко
 
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...Андрей Анатольевич Ващенко
 
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...Андрей Анатольевич Ващенко
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиеАндрей Анатольевич Ващенко
 
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИМастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИАндрей Анатольевич Ващенко
 
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Андрей Анатольевич Ващенко
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Андрей Анатольевич Ващенко
 
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...Андрей Анатольевич Ващенко
 
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Андрей Анатольевич Ващенко
 

More from Андрей Анатольевич Ващенко (20)

Event live 14.09.2017 форум профессионалов ивент индустрии
Event live 14.09.2017 форум профессионалов ивент индустрии Event live 14.09.2017 форум профессионалов ивент индустрии
Event live 14.09.2017 форум профессионалов ивент индустрии
 
страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лиды
страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лидыстраховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лиды
страховой брокер. подготовка к конференции. правильная конференция. лиды
 
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июня
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июняCfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июня
Cfo эффективность корпоративных бизнес процессов 1 июня
 
аргус суг 28 апреля 2017
аргус суг 28 апреля 2017аргус суг 28 апреля 2017
аргус суг 28 апреля 2017
 
газовый конденсат 2017 креон ващенко андрей
газовый конденсат 2017 креон ващенко андрейгазовый конденсат 2017 креон ващенко андрей
газовый конденсат 2017 креон ващенко андрей
 
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017 iv всероссийский hr форум
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017  iv всероссийский hr форум мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017  iv всероссийский hr форум
мотивация сотрудников без Kpi 20 апреля 2017 iv всероссийский hr форум
 
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...
спецкурс Big data и нейросети в управлении негативом. потребительский экстр...
 
марс мотивация
марс   мотивациямарс   мотивация
марс мотивация
 
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
деловые коммуникации март 2017 (полная версия)
 
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...
выступление на форуме Compensations & benefits management forum 23 24 мар...
 
Shumkova danone
Shumkova danoneShumkova danone
Shumkova danone
 
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образованиепсихология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
психология в бизнесе вшби октябрь 2016 второе высшее образование
 
благодарственное письмо ващенко
благодарственное письмо ващенкоблагодарственное письмо ващенко
благодарственное письмо ващенко
 
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИМастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
Мастер класс "Деловые коммуникации по-русски" ноябрь 2015 ВШЭ ВШБИ
 
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
Мастер-класс "Кризис личности российского руководителя". ВШЭ "Институт налого...
 
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
Мастер-класс "Личная эффективность по-русски" ноябрь 2016 г ВШЭ ВШБИ для прог...
 
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко..."Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
"Психология в бизнесе. Карьерный план на 5 лет" октябрь 2016 Высшая Школа Эко...
 
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
Курс лекций на программу МВА в РУДН 16 февраля 2016 Тема "Управление изменени...
 
Совфрахт 3 мая 2016 года форсайт сессия
Совфрахт 3 мая 2016 года форсайт сессияСовфрахт 3 мая 2016 года форсайт сессия
Совфрахт 3 мая 2016 года форсайт сессия
 
Форум маркетологов Площадка 15-18 июля 2016г СОЧИ
Форум маркетологов Площадка 15-18 июля 2016г СОЧИФорум маркетологов Площадка 15-18 июля 2016г СОЧИ
Форум маркетологов Площадка 15-18 июля 2016г СОЧИ
 

Cfo форум big data в борьбе за эффективность 27 января 2017г

  • 1. «BIG DATA – как директора компании могут использовать возможности больших данных для повышения качества корпоративного управления???» НИ КАК!!!! Ведущий: Ващенко Андрей Анатольевич
  • 2. Facebook.com/vashenkoand (Присоединяйтесь) Ващенко Андрей Анатольевич Начальник Управления долгосрочного планирования и развития» ООО «Газпромтранс» Тел 8-916-553-02-22 vaan@gptrans.gazprom.ru 2 Преподаю, веду мастер-классы в московских ВУЗах
  • 7. Мечта о точном ПРОГНОЗЕ 7
  • 8. Нейромаркетинг и Big Data 8 Артем Овечкин
  • 10. Все люди лгут 10 А если найду?
  • 12. Верифицированные данные 12 Главное обещание руководителям, инвесторам, контролирующим органам – точные, верифицированные, неизменные ДАННЫЕ!! Больше никаких приписок и манипуляций!!! УРА!!!!!!!!!
  • 15. CFOmen&BigData #1 1. Способность определять, какие точки данных полезны для понимания того, что является движущим фактором для бизнеса. Финансовые руководители, ориентированные на работу с данными, имеют понимание фундаментальных движущих факторов и количественных показателей организации, и применяют эти знания как базовый элемент при оценке новых, менее структурированных источников данных. 2. Ясное представление о том, что больше всего волнует заказчиков и как это отслеживать. Также они имеют четкое понимание, почему заказчики выбирают их продукты и услуги, как завоевать таких заказчиков и что помогает их удерживать. 3. Способность воспринимать новые формы данных и проявлять креативность, включая их в процесс принятия бизнес-решений. Помимо чисто финансовых и корпоративных данных финансовый руководитель, ориентированный на работу с данными, должен быть восприимчив к их новым видам и источникам, которые могут быть неожиданными и нетрадиционными как для него, так и для его команды. 15
  • 16. CFOmen&BigData #2 4. Умение спокойно воспринимать неопределенность, в том числе осознавать, что большие данные могут и не привести к окончательному ответу. Знакомясь с новыми и, в некоторых случаях, мало проверенными источниками данных, компании начинают применять аналитические методы, которые могут и не обеспечить определенность, ожидаемую финансистами. Финансовые руководители должны принимать и внедрять новые методы и стратегии, которые способствуют совершенствованию процесса принятия решений в мире, преисполненном данных. 5. Умение исследовать новые способы интерпретации данных для более качественного информирования руководства. Финансовые руководители, ориентированные на работу с данными, также отлично и быстро распознают нужные результаты, часто находя новые способы визуальной передачи наиболее важных моментов и обеспечения уверенного коммерческого восприятия и сильного импульса. Ссылка: http://www.cfin.ru/itm/olap/opportunities_in_big_data.shtml 16
  • 18. Термины Data analytics, Анализ данных, средства анализа данных. Cloud computing, Облачные вычисления, облачная обработка данных Dashboards, Информационные панели Data mining, Извлечение данных Data scientist, Специалист по обработке данных Data visualization, Визуализация данных Hadoop, платформа Apache Hadoop In-memory processing, Обработка данных в оперативной памяти MapReduce — среда разработки программного обеспечения, позволяющего разработчикам писать программы для параллельных вычислений очень больших наборов данных в распределенных кластерах процессоров или автономных компьютеров. Metadata, Метаданные OLAP (англ.: online analytical processing — аналитическая обработка в реальном времени) — категория программных средств анализа данных, хранящихся в базах данных. Инструменты OLAP позволяют пользователям анализировать различные параметры многомерных данных. Например, с их помощью можно наблюдать временные ряды и анализ трендов. Predictive analytics, Прогностическая аналитика Social media, Социальные сети, Соцмедиа Facebook и Twitter. Unstructured data, Неструктурированные данные 18
  • 19. Грядут перемены в управленческом учете Специалисты по управленческому учету уже доказали свою способность адаптироваться к изменяющимся условиям. Сто лет назад, руководству нужна была более полная информация о затратах и процессах, поскольку с наступлением эпохи индустриализации изменилась бизнес- модель. Именно в тех условиях и зародился профессиональный управленческий учет. Сегодня новым источником идей становятся большие данные, а это означает, что процесс принятия решений в очередной раз необходимо совершенствовать. Те специалисты по управленческому учету, которые окажутся способными использовать обширные возможности, заложенные в больших данных, станут играть важную роль в процессе переформатирования бизнес-моделей Примерно восемь из десяти (84 %) опрошенных финансистов полагают, что большие данные и аналитика потребуют от них изменения алгоритма работы уже в ближайшие пять лет. Компании все чаще будут обращаться к своим финансовым службам с запросами прогноза эффективности в обозримом периоде, вместо того чтобы просто требовать данные бухгалтерского учета, которые обычно носят ретроспективный характер. При этом сегодня почти каждый третий (32 %) считает, что его организация не имеет навыков, необходимых для использования новых и растущих объемов данных. Это согласуется с прогнозами экспертов о грядущем дефиците специалистов с глубокими аналитическими навыками. 19
  • 20. Новые данные Новые идеи Раньше в парках развлечений Morey's Piers (США) потребовалось сопоставить популярность различных аттракционов, для этого просто собирали билеты в мешки и взвешивали их. Сегодня же электронные считывающие устройства собирают точные сведения о посещении аттракционов, на основании которых можно сделать вывод о популярности аттракциона либо о необходимости выведения его из эксплуатации. «Специалисты по управленческому учету должны знать, какие сегменты данных важны и какие идеи можно из них извлечь. Им необязательно глубоко осмысливать структуры баз данных или самостоятельно выполнять аналитику. Они просто должны разбираться в ее результатах и понимать, какую ценность эти результаты могут иметь для бизнеса». Для финансовых специалистов переориентация на бизнес, в основе которого лежит работа с данными, имеет далеко идущие последствия. Компаниям необходимо, чтобы их финансовые службы взяли на себя ключевую роль и работали в одной упряжке со специалистами по анализу с целью извлечения из корпоративных данных содержательных коммерческих идей и, главное, чтобы финансисты помогали всей управленческой команде интерпретировать данные и направлять их потенциал на принятие более взвешенных стратегических решений. Это неизбежно будет наталкивать финансистов на новые, незнакомые им области, а также потребует от них новых навыков и нового образа мышления. Тот, кто успешно преодолеет переход к изменившимся условиям, получит возможность выйти на первые позиции в области, которая в ближайшие годы будет становиться все более важным источником конкурентных преимуществ для компаний самых разных видов и размеров.20
  • 21. АФК Система Самый интеллектуальный специалист Специалист по компенсациям и льготам Профиль культуры движений вместо профиля компетенций 21
  • 28. Виды Доверия Доверие к самому себе Доверие в группе Доверие в обществе Доверие к бренду Доверие к организации, компании, фирме Доверие к политической партии 28
  • 29. Труба Доверия и Перфоратор Власти Власть – это способность так взаимодействовать с другими людьми (словами, молчанием, письменной речью, позой, выражением лица, идеей, сказкой), чтобы получить желаемое! Власть, метафорически, - это лопата, перфоратор, шанцевый инструмент. Каждый из нас обладает властью и «копает» трубу Доверия в головах окружающих людей. 29
  • 30. Труба Доверия, как результат умелой коммуникации Движение информации по трубе Доверия в мозге человека идет от рационального к бессознательному и затем в нервные центры. Информация, попавшая в трубу Доверия, вызывает позитивный отклик: - радость; - желание подчиняться; - сотрудничать, взаимодействовать; - быть рядом. 30
  • 31. Доверие как основа любой коммуникации Способность людей оказывать доверие другу к другу выступает исходным условием межличностных, внутригрупповых и межгрупповых отношений. Человек чувствует себя более удовлетворенным жизнью, если он чувствует меру доверия к другим людям и, одновременно, готов оказывать доверие миру и себе. 31
  • 32. Буду рад сотрудничеству с Вами Оставьте визитку Я вышлю вам презентацию 32
  • 34. Ващенко Андрей Анатольевич Форсайт сессии (Взгляд в будущее) для Совета Директоров Индивидуальные консультации Мастер-классы Тренинги Тел 8-916-553-02-22 facebook.com/vashenkoand vaan23011972@mail.ru 34
  • 35. Тезисы для выступления на конференции 27 января Биг дата по русски. Ключевые огранчиения от биай систем к новым принципам обработки информации - почему не стоит торопиться? Ключевые искажения и проблемы с верификацией первичной информации Личные качества руководителя способствующие работе с биг-дата Нейросети, искусственный интеллект и прочие модные погремушки Стоит ли меняться так быстро? Борьба за реальную эффективность лежит в двух плоскостях: реальных инженерных достижениях, и умении увеличивать доходы от реализации Уберизация клиентских ожиданий Интеллектуральные офшоры 35

Editor's Notes

  1. В качестве примера реальной полезности IMC разработки на базе SAP HANA по популярной теме последних лет – интеллектуальные электроэнергетические системы. Основная задача – оптимизация генерации и потребления, и, как следствие – сокращение затрат на электроэнергию. А также оперативный мониторинг и прогнозирование. Каждый дом оснащен «умным счетчиком». Замеры показаний ведутся каждые несколько минут и обрабатываются аналитической системой больших данных, интегрированную с ГИС. В системе можно увидеть общую картину энергопотребления и получить подробную информацию по каждому району и дому: как меняется энергопотребление в зависимости от погодных условий, времени года и суток. И на основе этих реальных и точных данных можно планировать энергоснабжение одного из самых оживленных и энергоемких районов. Нужен калькулятор с большим количеством нулей, чтобы посчитать выгоду в таких масштабных проектах размером с Манхэтен или Бразилиа. Но текущая стоимость IMC решений (сотни тысяч $) отсекает 99% желающих, значит пока это не массовое решение и поиск продолжается. Куда пойдем дальше? Ждет ли нас «помесь» Hadoop-IMC, или динамические «гибридные облака» с наборно-изменяемыми «узлами», или переход на молекулярно-химические компьютеры (не зря же природа выбрала такой подход)? Жизнь покажет. Вот как проходил процесс разработки Платформы rtBD в нашем случае: 1. Первые 3-4 месяца (весна-лето 2012) — облако, подбирались оптимальные наборы «ядра-память». Стоимость размещения данных в облаке на тот период была очень высокая (первый ТБ), а финансов — как у всех всегда, то есть мало. 2. Следующий год (2013) — разовая закупка разнокалиберных серверов (HP) для основных подсистем по результатам облачных экспериментов. Ужимались по дискам, брали немного быстрых, но основные массивы — медленные SATA (10 ТБ). 3. В 2014 году ускорялись и масштабировались — покупка дешевых (по сравнению с HP) серверов с быстрыми дисками. С нашими партнерами апробировали в параллель с основной веткой и ветку на SAP HANA — выигрыш был по скорости до 5 раз, но клиентам был достаточен наш SaaS или более дешевые, чем HANA, облака. 4. 2014-15 год — гибридная распределенная схема, включая клиентский «одна система — один сервер» в распределенной сети потоков данных. 5. Отрицание-отрицания (к п.1): теперь десятки ТБ архивных данных хранятся в супер-дешевых облаках :-)
  2. Мечта технократа — максимальная децентрализация! Больше данных — просто будет больше «узлов» решетки. Еще больше данных? — Добавим еще железа с «мозгами». Смена задачи для других данных? Просто зальем новые «мысли» в железные мозги. Поскольку каждый узел решетки решает простейшие задачи, то новые «мысли» из стандартных элементов-нейронов сделать быстро и просто.
  3. Рис. 1. Определяемые большие данные Финансовые данные: стандартные финансовые показатели, хорошо отслеживаемые и понятные. Корпоративные данные: то же самое плюс более широкие операционные и транзакционные данные, которые можно использовать для подкрепления аналитических выводов и в целях прогнозирования. Большие данные: то же самое плюс новые виды внутренних и внешних данных, значительная часть которых не структурирована, но определенная часть может привести к новому пониманию эффективности деятельности, возможностей и рисков.
  4. Data analytics, Анализ данных, средства анализа данных Средства анализа данных — передовые формы анализа, которые могут быть использованы для изучения больших объемов данных и передачи идей. Они могут использоваться для выявления корреляций и выработки алгоритмов в целях прогнозирования поведения. Средства анализа структурированных или корпоративных данных хорошо известны. Они используются многими компаниями и организациями как помощь при принятии качественных бизнес-решений, а также при тестировании и проверках моделей и теорий. В настоящее время от средств анализа данных ожидают больших подвижек в отношении работы с неструктурированными данными. Cloud computing, Облачные вычисления, облачная обработка данных Под облачными вычислениями понимают предоставление различных сервисов, таких как программные приложения, платформы разработки, серверы, обрабатывающие мощности и хранение данных на удаленных серверах через Интернет (в отличие от локальных серверов). Как правило, за пользование облачным сервисом взимается плата, а серверные программы и инфраструктура управляются сторонним поставщиком. Dashboards, Информационные панели Информационные панели — пользовательский интерфейс, который организует и представляет корпоративную информацию удобочитаемым и понятным образом. Панель может использоваться для объединения ряда данных и КПЭ, как правило, визуально, для того чтобы руководители могли контролировать эффективность бизнеса. Data mining, Извлечение данных Набор методов, используемых для просеивания очень больших объемов данных. Извлечение данных предполагает применение методов искусственного интеллекта и передовых статистических инструментов (например, кластерный анализ и регрессии) для выявления тенденций, закономерностей и отношений. Data scientist, Специалист по обработке данных Специалист по обработке данных — тот, кто выполняет статистический анализ данных и извлекает информацию из больших объемов данных, как правило, с целью выявления тенденций, показателей и других необходимых сведений, используя в работе передовые методы моделирования, статистики, анализа и математические методы. Data visualization, Визуализация данных Визуализация данных — общий термин, используемый для описания технологии, которая позволяет руководителям наблюдать тенденции и комбинации данных. Инструменты визуализации зачастую не ограничиваются стандартными диаграммами и графиками Excel, а используют интуитивно более понятные средства в виде циферблатов, датчиков, географических карт, графиков временных рядов, тепловых карт и пр. Программные средства визуализации позволяют вычленять комбинации данных, тенденции, корреляции, которые иначе могли бы быть пропущены. Hadoop, платформа Apache Hadoop Hadoop — разработанный на Java набор утилит, библиотек, поддерживающих обработку больших массивов данных в распределенной вычислительной среде. Этот проект с открытым исходным кодом, находящийся под управлением Apache Software Foundation, обычно используется для обработки огромных объемов данных с охватом тысяч серверов. In-memory processing, Обработка данных в оперативной памяти Обработка данных в оперативной памяти позволяет анализировать большие массивы данных значительно быстрее, чем раньше. Местом обработки является системная память, а не традиционный жесткий диск. Internet of things, Интернет вещей Интернет вещей — концепция вычислительной сети физических объектов, которые подключены к Интернету, за счет чего от них исходит информация или предупредительные сигналы. Подключаясь и контролируя станки, транспортные средства, оборудование, инвентарь и многое другое, организации получают в распоряжение новый источник огромного объема информации буквально о каждой грани своего бизнеса. MapReduce MapReduce — среда разработки программного обеспечения, позволяющего разработчикам писать программы для параллельных вычислений очень больших наборов данных в распределенных кластерах процессоров или автономных компьютеров. Metadata, Метаданные Метаданные — данные, которые описывают другие данные. Представляют собой ценную ссылку, которая позволяет организовать и локализовать определенные типы данных. Пример метаданных простого документа: метаданные о дате создания документа, о дате его изменения и о файле. Метаданные также используется для изображений, видео, электронных таблиц и веб-страниц. OLAP OLAP (англ.: online analytical processing — аналитическая обработка в реальном времени) — категория программных средств анализа данных, хранящихся в базах данных. Инструменты OLAP позволяют пользователям анализировать различные параметры многомерных данных. Например, с их помощью можно наблюдать временные ряды и анализ трендов. Predictive analytics, Прогностическая аналитика Прогностическая аналитика — отрасль интеллектуального анализа данных (извлечения данных), занимающаяся прогнозированием вероятностей. Используются измеряемые переменные, чтобы спрогнозировать поведение человека либо организации. Прогностическая аналитика эффективно использует корпоративные знания организации, применяя сложные методы анализа корпоративных данных. В бизнесе прогностическая аналитика часто служит для получения сведений о поведении клиентов и выработки предложений по оптимальному распределению ресурсов для получения максимальной отдачи. Social media, Социальные сети, Соцмедиа Социальные сети — общее обозначение программных средств и платформ, которые позволяют группам генерировать контент и участвовать в коммуникации в одноранговых сетях. Яркие примеры таких платформ: Facebook и Twitter. Unstructured data, Неструктурированные данные Это данные, которые не имеют заранее определенной структуры и, как следствие, не могут легко храниться в стандартных реляционных базах данных. В качестве примеров можно привести электронную почту, текстовые документы, изображения, видео, записи кол-центров.