キミスカ詳細資料

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サービス概要
学生のプロフィール情報をもとにターゲットとなる学生を検索し、
「会いたい学生」に直接スカウトを送りアプローチすることができます。
学生 企業
情報登録 学生検索
会いたい学生に
スカウト！
スカウト

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3
キミスカで解決できること
1 知名度が低く、
エントリーが少ない
2 応募は来るけど
採用したい学生は集まらない
3 ニッチな職種を
ピンポイントで採用したい
学生のプロフィールを見て
欲しい学生のみアプローチ可能！
3種類のスカウトの使い分けで
認知がなくても熱量が伝わる！
語学、資格、開発経験など
細かい検索で該当学生を探せる！

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参考データ_登録学生
大学レベル 会社選びの軸 キャンパス所在地

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キミスカが選ばれる理由
1企業当たりの学生数
会いたい学生を見つける
×
1
登録学生数
2
アクティブ学生
3
利用企業
1
学生検索
2
プロフィール項目
興味を持ってもらえるしくみ
×
1
スカウトの質
2
企業情報
3
記入率
3
充実サポート

6. © 2022 Grow-up inc. 6
1企業あたりの学生数
登録学生数が同じくらいであっても、利用企業数によっては学生の奪い合いに・・・
キミスカは利用企業数を増やしすぎないことにより1企業あたりの学生数を担保しています。
登録学生数
利用企業数
143000 180000
1200 12000
1企業あたりの
学生数 119 15
キミスカ 他社DR
他社とのバッティングが少なく、アプローチが届きやすい！

7. © 2022 Grow-up inc. 7
就職活動に関する の記事でノウハウを提供！
1企業あたりの学生数 - 02.登録導線
登録学生にキミスカを積極的に活用してもらうための施策を実施。
就職活動を応援するコンテンツによってキミスカを活用する学生を増やし、マッチングの機会を創出
自己分析の進め方、自己PRの書き方、面接対策など
就職活動に役立つ記事を掲載。
就活研究室
検索結果に月間1000万回表示！
万
65
月間 view
1000

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1企業あたりの学生数 - 01.登録学生数
前年比
161％！ 62,000
38,000
82,000
140,000
150,000
見込み
101,000
88,000
名
名
22卒登録者数
142,462
※9月20日現在
23卒登録者数
133,760
キミスカの登録学生数は年々増加。就活生の3人に1人が利用するサービス。
年別流入数の推移
キミスカ登録人数推移(月別)

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1企業あたりの学生数 - 03.利用企業
年間1200社の企業が利用。利用企業の属性は様々。
利用企業構成比 - 業種
利用企業構成比 - 従業員数
∼50名 51∼100名 101∼300名 301∼500名 501∼1000名 1001名∼
建設・不動産 IT・WEB 小売 人材
電機
機械 商社
コンサルティング / レジャー・アミューズメント / 福祉 / 運輸・物流 / 化学・医薬品 / メディア など...
幅広い業界の企業がキミスカを利用。
利用企業の半数は従業員数300名未満の中小・ベンチャー企業。
企業規模で不利になることなく自社の魅力を伝えることができる。

10. © 2022 Grow-up inc. 10
興味を持ってもらえるしくみ - 01.スカウトの質
1000 通～/月 開封率 43.0% エントリー率 13.3%
50 通～/月 開封率 76.9% エントリー率 36.1%
150 通～/月 開封率 68.6% エントリー率 26.8%
ゴールドスカウト
シルバースカウト
ノーマルスカウト
※スカウトは 1人の学生に対して3通まで 送ることができます。
※スカウト文に他社採用外部リンクなどは挿入できませんのでご注意ください。
※ノーマルスカウトは成果報酬プランには含まれません。
スカウトの種類を3段階に分類。
「本当に会いたい！」という気持ちをスカウトの種類で伝えることができる！
プランによって通数UP！

11. © 2022 Grow-up inc. 11
会いたい学生を見つける - 01.学生検索
いいな、と思った学生と
適性検査の結果が似ている学生/自己PR文章の傾向が似ている学生を探すことができます。
希望業種/職種/勤務地、専攻、会社選びの軸、適性検査結果など
様々な項目から絞り込みが可能。
活躍している社員の方の適性検査結果より、
職務適性が似ている学生を検索できます！
様々な検索方法により、本当に会いたい学生を見つけることができます！
基本検索
AI検索
社員と似ている学生を検索

12. © 2022 Grow-up inc. 12
会いたい学生を見つける - 02.プロフィール項目
文章にてエピソードを記載できる項目から、学生の個性や人柄、価値感を知ることができます。
選考状況詳細より、
他に受けている企業を
見ることができる！
他社の選考状況を
見られるのは
キミスカだけ！

13. © 2022 Grow-up inc. 13
会いたい学生を見つける - 03.記入率
◀学生検索結果画面イメージ
入力率100%の学生は検索結果一覧画面
でも確認可能。
◀学生アプリ画面イメージ
アプリ上でのバナー表示によりプロフィール情報の
記入を訴求。
アプリ内でも情報の入力を促進。
プロフィール入力率が60%以上/80%以上/100%の学生へ特典を用意することで、内容の充実を促進。
記入率が高い学生の中から、効率よくターゲット学生を見つけることができる！

14. © 2022 Grow-up inc. 14
興味を持ってもらえるしくみ - 02.企業情報
文章＋画像で企業の魅力を伝えられる！
魅力を引き出す7つの質問で強みや特徴をアピールできる。
株式会社グローアップ
企業ページ質問項目の例
・どんな強みを持っていますか？
自信のある分野を教えてください
・どんな思いで仕事をしていますか？
VISIONやMISSION等を教えてください
株式会社グローアップ
はじめまして！株式会社グローアップ新卒採用担当の吉田です！
松本さんの自己PRより、部活での部長のご経験を拝見し、現状の課
吉田
題を発見し分析する力や周囲を巻き込んで解決してきた点に魅か・・
◀学生アプリ画面イメージ
スカウト受信画面で画像を用いて魅力を伝えられるため、
企業名や知名度に関係なくアピールできる！

15. © 2022 Grow-up inc. 15
興味を持ってもらえるしくみ - 03.充実サポート
カスタマーサクセス
キックオフ
運用サポート
改善提案
・操作説明
・ターゲットのすり合わせ
・企業ページ・スカウト文作成のサポート
・学生検索のご相談
・企業ページ・スカウト文の添削
・データの分析
・他社事例のご紹介
・振り返りと改善のお打ち合わせ
ご担当者様
採用全体のご支援
・学生動向のご共有
・内定出し後のフォロー支援
実際のメンバーです！

16. © 2022 Grow-up inc. 16
他社A 他社B
登録学生数 143,000人 180,000人 100,000人（1∼4年生の総数）
利用企業数 1200社 12000社 450社
1企業当たりの学生数 119人 15人 222人
企業ページ-画像 企業ロゴ（1枚）
トップ画像（1枚）
企業の魅力エリア（最大7枚）
企業ロゴ（1枚）のみ イメージ画像（最大3枚）
企業ページ-文量 事業概要
企業の魅力エリア
（最大7項目）
事業概要（400字以内） メッセージ（最大500文字）
学生の志向 中小企業志向/こだわらない学生多め 大手企業志向多め 低学年の利用数多め
サポート 専属カスタマーサクセスが
手厚くサポート
問い合わせチャット 専任のサポートスタッフ
他社サービスとの比較
キミスカ

17. © 2022 Grow-up inc. 17
ご利用企業の声
サービス比較サイトBOXIL 新卒採用ダイレクトリクルーティング部門で口コミ数1位を獲得。
多くの企業に活用いただき支持されているサービス。
運用に工数を確保
できれば確実に学生と
接触できると
感じています。
これまでナビからは
応募がなかった層の
学生と出会うことが
できました。
繁忙期で工数が
割けない時期の
サポートがとても
助かりました..！
人材紹介よりも
採用単価が低く、
自社に合う学生と
会うことができた。

18. © 2022 Grow-up inc. 18
ご利用企業の事例
ユーピーアール株式会社
■業種：物流・IoT事業 ■従業員数：連結 213名
少人数採用でも会社にマッチする
学生が集まるのがキミスカ
課題
導入
効果
過去に別のスカウトサービスを利用しても
なかなか学生がエントリーしてくれなかった。
業界は変わる可能性があるため、第一に学生の
「会社選びの軸」を見て学生の幸福感がどこに
あるのか、根本の志向性が合うかチェック。
適性検査結果も活用した。
説明会参加者も順調に増加し、実際に内定者4名
中2名はキミスカという結果に。

19. © 2022 Grow-up inc. 19
ご利用企業の事例
株式会社YRK and
■業種：コンサルティング・シンクタンク ■従業員数：200名
学生に認知のない企業でも
スカウトメールでアピールできる
課題
導入
効果
会社選びの軸で自社に当てはまる項目、他業界
を選択している学生にも範囲を広げ、自己PRで
会いたいと思った学生に具体的な仕事内容をア
ピールした。
業務内容が伝わりにくいため一方的にナビだけ
で会社のことを伝えることが難しい。数年前と
比べて募集をかけても学生が集まらなくなって
いた。
認知だけでなく、スカウトメール効果で自社理
解を深めて説明会に来てもらえるようになり、
確度の高い学生さんに会えることが増えた。

20. © 2022 Grow-up inc. 20
ご利用企業の事例
オープンリソース株式会社
■業種：IT WEB ■従業員数：200名
新卒採用ツールは
スカウトサービスだけで十分
課題
導入
効果
大手求人サイトを利用していた頃は、会社説明
会を開催しても年間60⼀程しか来ない、⼀番ひど
い時には説明会当日に誰も来ないということも
あった。
費用対効果を考慮し、キミスカと他社スカウト
サービスの2つのみで採用を開始。
1人1人のプロフィールに合わせたスカウトを送
信し続けた。
実際に多くの学生と会い、今では毎年30人近い
学生をスカウトサービスのみで採用。