SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Професії
інформаційного
століття: які
навички розвивати
Тенденції актуальних професій змінюються з розвитком технологій. Це
вимагає більш уважного підходу до утворення та розвитку необхідних навичок.
Автоматизація - одна з існуючих тенденцій, яка привертає все більшу увагу.
Експерти прогнозують, що до 2025 року в світі зникне більше п'яти мільйонів
робочих місць. Вже зараз роботодавці доручають виконання деяких
професійних завдань роботам. А в майбутньому майже половину професій
замінить штучний інтелект. Але з часом з'явиться багато нових професій. До
професії майбутнього можна підготуватися вже сьогодні. Для цього потрібно
розвивати в собі певні навички і більш усвідомлено підходити до вибору
напрямку.
Емоційний інтелект
Результати багатьох досліджень
показують, що успішність керівників
тільки на 15-20% визначається рівнем
інтелекту. А решта 80%? Нещодавно
з'явився новий термін - «емоційний
інтелект» (EQ). Люди, що володіють
високим рівнем емоційного інтелекту
(EQ), здатні більш ефективно
використовувати свій творчий хист.
Злагоджена взаємодія емоцій та інтелекту
забезпечує успіх людини в багатьох
сферах життя і діяльності.
Самосвідомість - головна складова
емоційного інтелекту. Людина з
високим ступенем самосвідомості
знає свої сильні і слабкі сторони і
вміє усвідомлювати свої емоції,
потреби і мотиви.
/
Наше ставлення прив'язує нас до людей, ідей, ситуацій і наслідків... Позитивне ставлення
(любов, оптимізм, мужність) надає нам сили. Негативне ставлення (підозрілість, страх, сумнів,
заздрість) руйнує надії і обмежує коло наших можливостей. У відносинах закладені потужні сили, що
визначають саму природу людського буття. До тих пір, поки наші відносини приховані в області
підсвідомості, людина не може керувати ними. Людина з глибоко прихованими в підсвідомості
відносинами схожа на судно, де порушений зв'язок між кермом і штурвалом. Штурвал в даному
випадку уособлює наші думки, почуття і дії, в той час як кермо - наші відносини до життя. Без ясного,
чіткого і чесного усвідомлення наших відносин всі спроби повернути штурвал наших думок і почуттів
приречені на невдачу.
П. Вайнцвайг, Десять заповідей творчої особистості
Самоконтроль - це наслідок самосвідомості. Він дозволяє
людям не бути рабами своїх пристрастей. Люди, здатні себе
контролювати, вміють не тільки приборкати власні емоції, а й
направити їх в корисне русло.
Батько велів своєму запальному сину в хвилину гніву забивати цвях в
дерево. З кожним днем ​​число вбитих цвяхів зменшувалося. І ось настав
день, коли син жодного разу не втратив самовладання. Коли батько дізнався
про це, він сказав синові, що в той день, коли йому вдасться стримати себе,
він може витягнути з дерева один цвях. Прийшов день, коли в дереві не
залишилося жодного цвяха. Батько сказав: «Ти добре попрацював над
собою, але ти бачиш, що це дерево вже ніколи не буде таким, як раніше.
Коли говориш людині що-небудь зле, у нього теж залишається шрам. Людині
ще болючіше, ніж дереву».
. Емпатія - це вміння ставити себе на місце іншого,
враховувати в процесі прийняття рішень почуття і емоції
інших людей
В день золотого весілля дружина
сказала чоловікові: «Щоранку під час
сніданку я віддавала тобі свою
найулюбленішу, верхню частину
булочки, а сама з'їдала нижню.
Сьогодні я хочу зробити навпаки».
«Слава Богу, - вигукнув чоловік, - я
терпіти не можу верхню частину
булочки, але п'ятдесят років мовчав,
думаючи, що ти її теж не любиш».
Навички взаємодії - це вміння будувати взаємовигідні відносини з
іншими людьми. Товариська людина, у якої відсутні всі інші
складові емоційного інтелекту, швидше за все зазнає невдачі
Директор парашутної школи каже
новому інструктору: «Часто люди
після свого першого стрибка
закохуються в небо, в це казкове
відчуття вільного польоту, і через
багато років, завершуючи свій
земний шлях, просять їх поховати
біля того місця, де вони зазнали ці
яскраві переживання. І ось саме так
докладно все це і треба
пояснювати, а то у вас вже півгрупи
розбіглася, бо ви їм говорите лише,
що це кладовище парашутистів
нашої школи».
Самомотивація - прагнення до поставленої мети, а не просто реакція на ті
чи інші види заохочень і покарань.
У людей, зайнятих однією
справою, запитують, що
вони роблять. Один
відповідає: «Я завжди
ношу каміння». Інший:
«Заробляю на прожиток».
Третій: «Будую храм».
Емоційний інтелект
1 6 11 16 21 26 СС
2 7 12 17 22 27 СК
3 8 13 18 23 28 СМ
4 9 14 19 24 29 Е
5 10 15 20 25 30 НВ
Якщо висловлювання відображає ваше емоційне ставлення до людей і
подій - поставте в клітинці з його номером плюс, якщо не відображає -
мінус. Запишіть число плюсів у останній колонці поруч з буквами.
Перший рядок - СС - «Самосвідомість», друга - СК - «Самоконтроль», третя -
СМ - «Самомотивация», четверта - Е - «Емпатія», п'ята - НВ - «Навички
взаємодії».
• 1. Для мене дорогі як негативні, так і позитивні емоції, тому що вони вчать
мене, як треба чинити в житті.
• 2. Я спокійний, коли відчуваю тиск з боку.
• 3. Коли необхідно, я можу бути спокійним і зосередженим.
• 4. Я здатний вислуховувати проблеми інших людей.
• 5. Я можу діяти заспокійливо на інших людей.
• 6. Негативні емоції допомагають мені зрозуміти, що я повинен змінити в
своєму житті.
• 7. Я слідкую за тим, як я себе почуваю.
• 8. Коли необхідно, я можу викликати у себе веселощі, радість, ентузіазм.
• 9. Я чутливий до емоційних потреб інших.
• 10. Я адекватно реагую на настрої, спонукання і бажання інших людей.
• 11. Я здатний спостерігати зміну своїх почуттів.
• 12. Після того як щось засмутило мене, я швидко приходжу в себе.
• 13. Я можу змусити себе знову взятися за справу, в якій зазнав невдачі.
• 14. Я добре розумію емоції інших людей, навіть якщо вони не виражені
відкрито.
• 15. Люди вважають мене добрим знавцем переживань інших людей.
• 16. Коли є час, я звертаюся до своїх переживання, щоб зрозуміти їх
причину.
• 17. Я не загострюю увагу на негативних емоціях.
• 18. Я сприймаю життєву проблему як творчу задачу.
• 19. Я добре можу розпізнавати емоції за виразом обличчя.
• 20. Я здатний поліпшити настрій інших людей.
• 21. Знання моїх справжніх почуттів важливо для підтримки "хорошої
форми».
• 22. Я здатний швидко заспокоїтися після несподіваного засмучення.
• 23. Я можу легко входити в стан спокою, готовності і
зосередженості.
• 24. Мені легко зрозуміти, чого хочуть інші.
• 25. До мене часто звертаються за порадами з питань відносин між
людьми.
• 26. Люди, які усвідомлюють свої справжні почуття, краще
управляють своїм життям.
• 27. Я можу легко відключитися від переживання неприємностей.
• 28. Я можу легко відкинути негативні почуття, коли необхідно діяти.
• 29. Я добре налаштовуюся на емоції інших людей.
• 30. Я допомагаю іншим використовувати їх спонукання для
досягнення особистих цілей.
Обробка тесту полягає в підрахунку плюсів в кожному рядку:
1-2 бали - низький рівень;
3-4 - середній рівень;
5-6 - високий рівень вираженості якості.
Правила ефективного спілкування
Підкреслюйте
спільність
інтересів
унр26 • Почніть розмову з
легкої теми,
встановлюючи
бажаний контакт
• Виходьте з
того, що ваш
співрозмовник
– не конкурент,
а партнер
• Вмійте
приймати точку
зору партнера
• Дивіться на
співрозмовника
• Не нав'язуйте
співрозмовнику
власних думок і
оцінок
• Уникайте негативних оцінок особистості
співрозмовника
• Не будьте категоричні і
агресивні
• Слідкуйте за
логікою, робіть паузи
Навички
21
століття
Інформаційна
грамотність
Ініціатіва
Гнучкість
Продуктивні
сть
Продуктивність
Здатність до
ведення
переговорів
Соціальні
навички
Гнучкість
Управління
людьми
Інформаційна
грамотність
Співробітництво
Критичне
мислення
Творчий
підхід
Емоційний
інтелект
Життеві
навички
Адаптація
до змін
Здатність
до
навчання
Наведені нижче навички допомагають фахівцю відповідати сучасному
ринку праці. Всі вони необхідні в інформаційну епоху. Вони відносяться до
широкого набору знань, робочих звичок і рис характеру, які критично
важливі для успіху в сучасному світі.
В цілому важливо розвивати ті навички, які в найближчі десятки років не
замінить штучний інтелект. Вони пов'язані з пошуком творчих рішень та
індивідуальним підходом, наприклад навички комунікації. Життєві навички
орієнтовані як на особисті, так і на професійні якості.
Вирішальне значення для постійного успіху мають соціальні навички - це
відмінний інструмент для встановлення довгострокових відносин на сучасному
ринку праці.

More Related Content

What's hot

Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитиниЯк поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитиниБогдан Лісовенко
 
тренінг для психологів здо
тренінг для психологів здотренінг для психологів здо
тренінг для психологів здоssuser277b081
 
Формування озитивного мислення
Формування озитивного мисленняФормування озитивного мислення
Формування озитивного мисленняБогдан Лісовенко
 
креативність фото
креативність фотокреативність фото
креативність фотоpanasenkoalla
 
тест белбіна
тест белбінатест белбіна
тест белбінаLibrary Franko
 
відкрите заняття який я насправді
відкрите заняття  який я насправдівідкрите заняття  який я насправді
відкрите заняття який я насправдіНаталя Толок
 
Перейди на позитивне мислення
Перейди на позитивне мисленняПерейди на позитивне мислення
Перейди на позитивне мисленняЕлена Бова
 
Презентація майстер-класу
Презентація майстер-класу Презентація майстер-класу
Презентація майстер-класу grabeshko
 
складники критичного мислення
складники критичного мисленняскладники критичного мислення
складники критичного мисленняAnthony Pleskanovskiy
 
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptxЕмоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptxRostyslavDmytruk
 
Капелюхи де Боно
   Капелюхи де Боно   Капелюхи де Боно
Капелюхи де БоноVera Chepizhak
 

What's hot (14)

Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитиниЯк поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
Як поводитися батькам та оточенню схильної до суїциду дитини
 
тренінг для психологів здо
тренінг для психологів здотренінг для психологів здо
тренінг для психологів здо
 
Формування озитивного мислення
Формування озитивного мисленняФормування озитивного мислення
Формування озитивного мислення
 
креативність фото
креативність фотокреативність фото
креативність фото
 
тест белбіна
тест белбінатест белбіна
тест белбіна
 
Poradi ditjam
Poradi ditjamPoradi ditjam
Poradi ditjam
 
відкрите заняття який я насправді
відкрите заняття  який я насправдівідкрите заняття  який я насправді
відкрите заняття який я насправді
 
Методики розвитку креативності
Методики розвитку креативностіМетодики розвитку креативності
Методики розвитку креативності
 
Перейди на позитивне мислення
Перейди на позитивне мисленняПерейди на позитивне мислення
Перейди на позитивне мислення
 
Презентація майстер-класу
Презентація майстер-класу Презентація майстер-класу
Презентація майстер-класу
 
складники критичного мислення
складники критичного мисленняскладники критичного мислення
складники критичного мислення
 
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptxЕмоційний інтелект у лідерстві.pptx
Емоційний інтелект у лідерстві.pptx
 
6 thinking hats
6 thinking hats6 thinking hats
6 thinking hats
 
Капелюхи де Боно
   Капелюхи де Боно   Капелюхи де Боно
Капелюхи де Боно
 

Similar to Урок 4.

развитие личностных качеств лидера полный, укр
развитие личностных качеств лидера полный, укрразвитие личностных качеств лидера полный, укр
развитие личностных качеств лидера полный, укрАлександра Сайковская
 
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його види
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його видисамовиховання характеру.pptx Риси характеру та його види
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його видиpotravnat
 
Сучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школиСучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школиШкола №7 Миргород
 
Критичне мислення
Критичне мисленняКритичне мислення
Критичне мисленняsveta7940
 
Мотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеМотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеymcmb_ua
 
Мотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеМотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеymcmb_ua
 
7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людейOleksiiSmolianov
 
psychology
psychologypsychology
psychologyJohn Doe
 
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"val_bazilevska
 
мо засідання
мо   засіданнямо   засідання
мо засіданняElena Bosa
 
Заняття з педагогами "Мобільність"..docx
Заняття з педагогами "Мобільність"..docxЗаняття з педагогами "Мобільність"..docx
Заняття з педагогами "Мобільність"..docxSvitlana Skydan
 
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стануОльга Демидова
 
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективі
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективіПедагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективі
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективіАнтон
 
ткачук о представлення
ткачук о представленняткачук о представлення
ткачук о представленняMARO51
 
2012 Гра-тренінг (Момотюк)
2012 Гра-тренінг (Момотюк)2012 Гра-тренінг (Момотюк)
2012 Гра-тренінг (Момотюк)Антон
 

Similar to Урок 4. (20)

развитие личностных качеств лидера полный, укр
развитие личностных качеств лидера полный, укрразвитие личностных качеств лидера полный, укр
развитие личностных качеств лидера полный, укр
 
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його види
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його видисамовиховання характеру.pptx Риси характеру та його види
самовиховання характеру.pptx Риси характеру та його види
 
Сучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школиСучасне суспільство і завдання школи
Сучасне суспільство і завдання школи
 
Критичне мислення
Критичне мисленняКритичне мислення
Критичне мислення
 
Секрети успішного спілкування
Секрети успішного спілкуванняСекрети успішного спілкування
Секрети успішного спілкування
 
Конспект тренінгу-дискусії.docx
Конспект тренінгу-дискусії.docxКонспект тренінгу-дискусії.docx
Конспект тренінгу-дискусії.docx
 
Мотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеМотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себе
 
Мотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себеМотивація. Як мотивувати себе
Мотивація. Як мотивувати себе
 
93
9393
93
 
7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей7 звичок надзвичайно ефективних людей
7 звичок надзвичайно ефективних людей
 
psychology
psychologypsychology
psychology
 
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"
педагогічний тренінг "Я крокую до майстерності"
 
мо засідання
мо   засіданнямо   засідання
мо засідання
 
Заняття з педагогами "Мобільність"..docx
Заняття з педагогами "Мобільність"..docxЗаняття з педагогами "Мобільність"..docx
Заняття з педагогами "Мобільність"..docx
 
44,23.docx
44,23.docx44,23.docx
44,23.docx
 
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
 
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективі
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективіПедагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективі
Педагогічний практикум з формування командного стилю роботи у колективі
 
ткачук о представлення
ткачук о представленняткачук о представлення
ткачук о представлення
 
2012 Гра-тренінг (Момотюк)
2012 Гра-тренінг (Момотюк)2012 Гра-тренінг (Момотюк)
2012 Гра-тренінг (Момотюк)
 
Eq v3 short mariya oliynyk
Eq v3 short   mariya oliynykEq v3 short   mariya oliynyk
Eq v3 short mariya oliynyk
 

More from ssuser480775

НВК № 2 м. Покровськ
НВК № 2 м. ПокровськНВК № 2 м. Покровськ
НВК № 2 м. Покровськssuser480775
 
Звіт директора
Звіт директораЗвіт директора
Звіт директораssuser480775
 
Всемирному дню мира
Всемирному дню мираВсемирному дню мира
Всемирному дню мираssuser480775
 
Дитячий садочок
Дитячий садочокДитячий садочок
Дитячий садочокssuser480775
 
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИСТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИssuser480775
 
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИssuser480775
 
Моніторинг якості освіти
Моніторинг якості освітиМоніторинг якості освіти
Моніторинг якості освітиssuser480775
 
Матеріально-технічне забезпечення
Матеріально-технічне забезпеченняМатеріально-технічне забезпечення
Матеріально-технічне забезпеченняssuser480775
 
Рейтинг навчальних досягнень по предметам
Рейтинг навчальних досягнень по предметамРейтинг навчальних досягнень по предметам
Рейтинг навчальних досягнень по предметамssuser480775
 
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....ssuser480775
 

More from ssuser480775 (20)

122
122122
122
 
НВК № 2 м. Покровськ
НВК № 2 м. ПокровськНВК № 2 м. Покровськ
НВК № 2 м. Покровськ
 
Звіт директора
Звіт директораЗвіт директора
Звіт директора
 
85555
8555585555
85555
 
Всемирному дню мира
Всемирному дню мираВсемирному дню мира
Всемирному дню мира
 
Дитячий садочок
Дитячий садочокДитячий садочок
Дитячий садочок
 
96859898
9685989896859898
96859898
 
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИСТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
 
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
ДОДАТКОВІ ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
 
Інклюзія
ІнклюзіяІнклюзія
Інклюзія
 
Моніторинг якості освіти
Моніторинг якості освітиМоніторинг якості освіти
Моніторинг якості освіти
 
НВК № 2
НВК № 2НВК № 2
НВК № 2
 
Матеріально-технічне забезпечення
Матеріально-технічне забезпеченняМатеріально-технічне забезпечення
Матеріально-технічне забезпечення
 
НВК № 2
НВК № 2НВК № 2
НВК № 2
 
Рейтинг навчальних досягнень по предметам
Рейтинг навчальних досягнень по предметамРейтинг навчальних досягнень по предметам
Рейтинг навчальних досягнень по предметам
 
ВНЗ
ВНЗВНЗ
ВНЗ
 
66344
6634466344
66344
 
План
План План
План
 
№ 2 НВК
№ 2 НВК № 2 НВК
№ 2 НВК
 
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....
Фестиваль етнічних і національних мов та культур "Мова - твого життя основа"....
 

Recently uploaded

Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»tetiana1958
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfssuser54595a
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяAdriana Himinets
 

Recently uploaded (6)

Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
 
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
 
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptxЇї величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
 

Урок 4.

  • 2. Тенденції актуальних професій змінюються з розвитком технологій. Це вимагає більш уважного підходу до утворення та розвитку необхідних навичок. Автоматизація - одна з існуючих тенденцій, яка привертає все більшу увагу. Експерти прогнозують, що до 2025 року в світі зникне більше п'яти мільйонів робочих місць. Вже зараз роботодавці доручають виконання деяких професійних завдань роботам. А в майбутньому майже половину професій замінить штучний інтелект. Але з часом з'явиться багато нових професій. До професії майбутнього можна підготуватися вже сьогодні. Для цього потрібно розвивати в собі певні навички і більш усвідомлено підходити до вибору напрямку.
  • 3. Емоційний інтелект Результати багатьох досліджень показують, що успішність керівників тільки на 15-20% визначається рівнем інтелекту. А решта 80%? Нещодавно з'явився новий термін - «емоційний інтелект» (EQ). Люди, що володіють високим рівнем емоційного інтелекту (EQ), здатні більш ефективно використовувати свій творчий хист. Злагоджена взаємодія емоцій та інтелекту забезпечує успіх людини в багатьох сферах життя і діяльності.
  • 4. Самосвідомість - головна складова емоційного інтелекту. Людина з високим ступенем самосвідомості знає свої сильні і слабкі сторони і вміє усвідомлювати свої емоції, потреби і мотиви.
  • 5. / Наше ставлення прив'язує нас до людей, ідей, ситуацій і наслідків... Позитивне ставлення (любов, оптимізм, мужність) надає нам сили. Негативне ставлення (підозрілість, страх, сумнів, заздрість) руйнує надії і обмежує коло наших можливостей. У відносинах закладені потужні сили, що визначають саму природу людського буття. До тих пір, поки наші відносини приховані в області підсвідомості, людина не може керувати ними. Людина з глибоко прихованими в підсвідомості відносинами схожа на судно, де порушений зв'язок між кермом і штурвалом. Штурвал в даному випадку уособлює наші думки, почуття і дії, в той час як кермо - наші відносини до життя. Без ясного, чіткого і чесного усвідомлення наших відносин всі спроби повернути штурвал наших думок і почуттів приречені на невдачу. П. Вайнцвайг, Десять заповідей творчої особистості
  • 6. Самоконтроль - це наслідок самосвідомості. Він дозволяє людям не бути рабами своїх пристрастей. Люди, здатні себе контролювати, вміють не тільки приборкати власні емоції, а й направити їх в корисне русло.
  • 7. Батько велів своєму запальному сину в хвилину гніву забивати цвях в дерево. З кожним днем ​​число вбитих цвяхів зменшувалося. І ось настав день, коли син жодного разу не втратив самовладання. Коли батько дізнався про це, він сказав синові, що в той день, коли йому вдасться стримати себе, він може витягнути з дерева один цвях. Прийшов день, коли в дереві не залишилося жодного цвяха. Батько сказав: «Ти добре попрацював над собою, але ти бачиш, що це дерево вже ніколи не буде таким, як раніше. Коли говориш людині що-небудь зле, у нього теж залишається шрам. Людині ще болючіше, ніж дереву».
  • 8. . Емпатія - це вміння ставити себе на місце іншого, враховувати в процесі прийняття рішень почуття і емоції інших людей В день золотого весілля дружина сказала чоловікові: «Щоранку під час сніданку я віддавала тобі свою найулюбленішу, верхню частину булочки, а сама з'їдала нижню. Сьогодні я хочу зробити навпаки». «Слава Богу, - вигукнув чоловік, - я терпіти не можу верхню частину булочки, але п'ятдесят років мовчав, думаючи, що ти її теж не любиш».
  • 9. Навички взаємодії - це вміння будувати взаємовигідні відносини з іншими людьми. Товариська людина, у якої відсутні всі інші складові емоційного інтелекту, швидше за все зазнає невдачі Директор парашутної школи каже новому інструктору: «Часто люди після свого першого стрибка закохуються в небо, в це казкове відчуття вільного польоту, і через багато років, завершуючи свій земний шлях, просять їх поховати біля того місця, де вони зазнали ці яскраві переживання. І ось саме так докладно все це і треба пояснювати, а то у вас вже півгрупи розбіглася, бо ви їм говорите лише, що це кладовище парашутистів нашої школи».
  • 10. Самомотивація - прагнення до поставленої мети, а не просто реакція на ті чи інші види заохочень і покарань. У людей, зайнятих однією справою, запитують, що вони роблять. Один відповідає: «Я завжди ношу каміння». Інший: «Заробляю на прожиток». Третій: «Будую храм».
  • 11. Емоційний інтелект 1 6 11 16 21 26 СС 2 7 12 17 22 27 СК 3 8 13 18 23 28 СМ 4 9 14 19 24 29 Е 5 10 15 20 25 30 НВ Якщо висловлювання відображає ваше емоційне ставлення до людей і подій - поставте в клітинці з його номером плюс, якщо не відображає - мінус. Запишіть число плюсів у останній колонці поруч з буквами. Перший рядок - СС - «Самосвідомість», друга - СК - «Самоконтроль», третя - СМ - «Самомотивация», четверта - Е - «Емпатія», п'ята - НВ - «Навички взаємодії».
  • 12. • 1. Для мене дорогі як негативні, так і позитивні емоції, тому що вони вчать мене, як треба чинити в житті. • 2. Я спокійний, коли відчуваю тиск з боку. • 3. Коли необхідно, я можу бути спокійним і зосередженим. • 4. Я здатний вислуховувати проблеми інших людей. • 5. Я можу діяти заспокійливо на інших людей. • 6. Негативні емоції допомагають мені зрозуміти, що я повинен змінити в своєму житті. • 7. Я слідкую за тим, як я себе почуваю. • 8. Коли необхідно, я можу викликати у себе веселощі, радість, ентузіазм. • 9. Я чутливий до емоційних потреб інших. • 10. Я адекватно реагую на настрої, спонукання і бажання інших людей. • 11. Я здатний спостерігати зміну своїх почуттів. • 12. Після того як щось засмутило мене, я швидко приходжу в себе. • 13. Я можу змусити себе знову взятися за справу, в якій зазнав невдачі. • 14. Я добре розумію емоції інших людей, навіть якщо вони не виражені відкрито. • 15. Люди вважають мене добрим знавцем переживань інших людей. • 16. Коли є час, я звертаюся до своїх переживання, щоб зрозуміти їх причину. • 17. Я не загострюю увагу на негативних емоціях.
  • 13. • 18. Я сприймаю життєву проблему як творчу задачу. • 19. Я добре можу розпізнавати емоції за виразом обличчя. • 20. Я здатний поліпшити настрій інших людей. • 21. Знання моїх справжніх почуттів важливо для підтримки "хорошої форми». • 22. Я здатний швидко заспокоїтися після несподіваного засмучення. • 23. Я можу легко входити в стан спокою, готовності і зосередженості. • 24. Мені легко зрозуміти, чого хочуть інші. • 25. До мене часто звертаються за порадами з питань відносин між людьми. • 26. Люди, які усвідомлюють свої справжні почуття, краще управляють своїм життям. • 27. Я можу легко відключитися від переживання неприємностей. • 28. Я можу легко відкинути негативні почуття, коли необхідно діяти. • 29. Я добре налаштовуюся на емоції інших людей. • 30. Я допомагаю іншим використовувати їх спонукання для досягнення особистих цілей. Обробка тесту полягає в підрахунку плюсів в кожному рядку: 1-2 бали - низький рівень; 3-4 - середній рівень; 5-6 - високий рівень вираженості якості.
  • 14. Правила ефективного спілкування Підкреслюйте спільність інтересів унр26 • Почніть розмову з легкої теми, встановлюючи бажаний контакт • Виходьте з того, що ваш співрозмовник – не конкурент, а партнер • Вмійте приймати точку зору партнера • Дивіться на співрозмовника • Не нав'язуйте співрозмовнику власних думок і оцінок • Уникайте негативних оцінок особистості співрозмовника • Не будьте категоричні і агресивні • Слідкуйте за логікою, робіть паузи
  • 15. Навички 21 століття Інформаційна грамотність Ініціатіва Гнучкість Продуктивні сть Продуктивність Здатність до ведення переговорів Соціальні навички Гнучкість Управління людьми Інформаційна грамотність Співробітництво Критичне мислення Творчий підхід Емоційний інтелект Життеві навички Адаптація до змін Здатність до навчання Наведені нижче навички допомагають фахівцю відповідати сучасному ринку праці. Всі вони необхідні в інформаційну епоху. Вони відносяться до широкого набору знань, робочих звичок і рис характеру, які критично важливі для успіху в сучасному світі.
  • 16. В цілому важливо розвивати ті навички, які в найближчі десятки років не замінить штучний інтелект. Вони пов'язані з пошуком творчих рішень та індивідуальним підходом, наприклад навички комунікації. Життєві навички орієнтовані як на особисті, так і на професійні якості. Вирішальне значення для постійного успіху мають соціальні навички - це відмінний інструмент для встановлення довгострокових відносин на сучасному ринку праці.