4. MODAL
MODAL
1.Pengetahuan, Ketrampilan, Pengalaman, Pendidikan
2.Masa lalu, Kondisi Ekonomi, Talenta, Bakat, Konsep Diri
Modal Kecil : Sukses Vs Gagal
Modal Besar : Sukses Vs Gagal
SUKSES ???
Sangat Pribadi dan Tergantung Target
(Mengapa Tidak berani Menetapkan Target?)
6. TARGET & SUMBER MOTIVASI
Bila Ada Target
Hidup Lebih Bergairah
Hidup Punya Prioritas
Bisa Konsisten
Bisa Tegas Dengan Diri Sendiri
(MODAL hanya pendukung, Penentunya ANDA. Dan Anda
harus mau memimpin Diri Sendiri)
7. DORONGAN HEDONIS
DORONGAN UNTUK
BERMANFAAT
Makan, minum
Tidur, relaks, istirahat
Sex
Bersenang-senang,
piknik
dll
Membantu disaat sulit
Berguna bagi perusa-
haan
Berguna bagi masya-
rakat luas
Kemampuan tinggi
Sangat ahli
dll
DORONGAN MANUSIA
9. POVERTY SINDROM
di negara-negara berkembang
Fatalistik Terhadap Masa Depan
Lemah Inisiatif & Pasif
Lemah Kreativitas
Percaya Nasib
Percaya Pada Keberuntungan
Kurang Perhatian pada
Prosedur
Uang adalah segalanya
10. CIRI-CIRI PERSON
YANG MAMPU MEMIMPIN DIRI SENDIRI
Bertanggung jawab secara pribadi
Mengambil resiko sedang dan calculated
Belajar dari pengalaman
Aktif mengeksplorasi
Menyukai pengukuran yg jelas atas hasil
kerjanya
Bekerja dengan batasan waktu
Ulet, Gigih, & Kreatif
11. Teori Need – Mc.Clelland
Need for ACHIEVEMENT
Dorongan, keinginan, kebutuhan mencapai standard
keunggulan yang tinggi, dorongan untuk mencapai
hasil karya terbaik
Need for AFFILIATION
Dorongan, keinginan untuk bersahabat, diterima,
dimengerti, dihargai, memperoleh kehangatan sosial &
harmonisasi
Need for POWER
Dorongan atau kebutuhan untuk memiliki pengaruh,
mengendalikan, mengarahkan, membujuk, memaksa
12. SOCIAL MOTIVE IMAGERY
1. ACHIEVEMENT IMAGERY
Ingin menang dan menjadi yang terbaik
Strive for excellence
Memikirkan cara unik/baru agar lebih efektif
Melibatkan pemikiran jangka panjang
13. 2.AFFILIATIVE IMAGERY
Ingin membangun relasi dengan orang lain
Ingin memperbaiki hubungan yg lebih akrab
Ingin mengekspresikan emosi yang menggambarkan
kualitas hubungan
Ingin beraktivitas yang menonjolkan hubungan antar
manusia
14. 3. POWER IMAGERY
Keinginan untuk menguasai, mempengaruhi,
mengendalikan
Keinginan berdebat, memaksa,mengancam,
membujuk, menghukum
Keinginan untuk menonjolkan Superioritas
15. Mengembangkan N-Achievement
Melalui Pola Kebiasaan
Hentikan mencari kambing hitam. Sukses/ gagal adalah
tanggung jawab pribadi. Setiap orang pernah gagal
Tetapkan sasaran pribadi sedikit lebih tinggi dari target yang
diminta
Biasakan buat target pribadi, pikirkan untuk mencapainya
Ber-rendah hatilah dengan belajar dari sukses orang lain
Nikmatilah kesuksesan yang Anda peroleh. Kenanglah
langkah – langkah yang membuat Anda berhasil
Analisislah kegagalan Anda dan kegagalan orang lain.
16. Mengembangkan N-Affiliation
Melalui Pola Kebiasaan
Tersenyumlah, senyum memberi rasa nyaman dan ringan pada diri Anda
& orang lain dimanapun berada
Maafkanlah kesalahan orang lain, maafkan diri sendiri di masa lalu yang
mungkin sangat Anda sesali
Pikirkanlah dampak positif keberhasilan Anda pada orang lain di sekitar
anda
Bantulah orang lain untuk mencapai target pribadinya
Belajarlah untuk sungguh ikut bahagia ketika orang lain berhasil.
Perasaan bahagia akan membuat Anda ringan dan penuh energi
(Irihati hanya merugikan diri sendiri)
17. Mengembangkan N-Power
Melalui Pola Kebiasaan
Katakanlah ‘ya’ bila ingin berkata ‘ya’ dan berkata ‘tidak’
bila Anda ingin berkata ‘tidak’. Jangan ragu-ragu dan jangan
berkata apa yang tidak cocok dengan hati…Asertif
Tepatilah waktu yang Anda janjikan. Perasaan telah
menepati waktu membuat merasa aman
Konsekuenlah pada apa yang Anda katakan
Taatlah pada kesepakatan, aturan dan komitmen
18. MOTIVASI DIRI UNTUK BERUBAH
FOKUS ANDA
Jangan menuntut orang lain yang berubah
Anda-lah yang harus mulai
berubah (diri sendiri)
Ketika Anda berubah, cara memandang lingkungan dan
masalah juga berubah
Ingat ! Hidup itu sangat Berharga, Jadi jangan sekedar
lewat saja
Anda berhak menentukan hidup ANDA, dan Anda bukan
objek penderita orang lain
19. MOTIVASI DIRI UNTUK BERUBAH
INGAT ! Tuntutan jaman berubah menuntut kesiapan
Anda sukses atau gagal, kehidupan jalan terus
Sasaran/Target harus tercapai
Peluang muncul, bila Anda siap
Ingin jadi apa…….........manager HRD?
Sudah Siapkah…………………….??
20. “Semulia-mulianya manusia di sisi Alloh adalah manusia
yang selalu bermanfaat untuk orang lain “
SEKIAN & TERIMAKASIH