SlideShare a Scribd company logo
ZAMAN YÖNETİMİ ve ETKİLİ
 KULLANMA YÖNTEMLERİ



                           1
Zaman Yönetimi
 Zaman; Yerine konması, geri döndürülmesi,
 Zaman
 yenilenmesi, depolanması, satın alınması mümkün
 olmayan bir kaynaktır.




                                                   2
Yapılacak her iş için bir zaman gereklidir.




                                 Zaman pahalıdır.




                                                    3
ZAMANIN ÖNEMİ !!!
BİR SENE’nin değerini anlayabilmek için sınıfta
  kalan bir öğrenciye sorun.
BİR AY’ın değerini anlayabilmek için, prematüre bir
  bebek dünyaya getiren bir anneye sorun.
BİR HAFTA’nın değerini anlayabilmek için haftalık
  bir derginin editörüne sorun.
BİR SANİYE’nin değerini anlayabilmek için, bir
  kazayı kılpayı atlatan bir adama sorun.
BİR MİLİSANİYE’nin değerini anlamak için,
  olimpiyatlarda gümüş madalya alan sporculara
  sorun.
                                                      4
İstemek, Başarmak İçin

Gereklidir; Ama Bitirmek İçin

    Başlamak Gereklidir.


                                5
Zaman Tuzakları
Plânsızlık
Öncelikleri belirleyememek ve sıralayamamak
Ertelemek
Kendini gereğinden fazla işe adamak
Acelecilik
Kırtasiyecilik ve verimsiz okuma




                                               6
Rutin ve gereksiz işler
Açık kapı politikası (hayır diyememek)
Gereksiz telefonlar
Gündemsiz ve verimsiz toplantılar
Kararsızlık
Yetki verememek
Dağınık masa ve büro düzeni



                                          7
Planlama yapılmadığı takdirde, işler zamanında
bitmemekte ve bunun sonucunda işleri planlamaya
            zaman kalmamaktadır.




                                                  8
Planlamada Beş Yaygın Bahane
1. Plan yapmaya vaktim yok.
2.   Neler yapmam gerektiğini zaten biliyorum. Neden
     plan yapmaya zaman harcayayım.
3.   Plan yapmak bana fayda getirmiyor. Günüm çok
     fazla bölünüyor.
4.   Uzun bir iş listem olduğunda kendimi kısıtlanmış
     hissediyorum.
5.   Doğru dürüst plan yapmayı bilmiyorum.




                                                        9
Dikkatli bir planlama iyi bir zaman yönetiminin
 temelidir.

Yönetim planlama ile başlar.


                                Ve en önemli aşamadır...




                                                       10
MİMAR SİNAN
 84 cami
 52 mescit
 57 medrese
 7 okul ve darülkurra
 22 türbe
 17 imaret
 3 darüşşifa
 7 su yolu kemeri
 8 köprü
 20 kervansaray
 35 köşk ve saray
 6 ambar ve mahzen
 48 hamam olmak üzere toplam 350’ye
  yakın yapıyı gerçekleştirmiştir.

’’ 99 yaşında, 1588 yılında vefat
   etmiştir.’’
                                       11
Öncelikler Belirleyememek ve
     Sıraya Koyamamak




                           12
Öncelikleri bilmek ve sıralamak...
Hoşlandığımızı             Hoşlanmadığımızdan
Çabuk bitecek olanı        Uzun sürecek olandan
                            Zor olandan
Kolay olanı                Bilmediğimizden
Bildiğimizi                Önemli olandan
Acele yapılanı             Kendi seçtiğimizden
Başkalarının isteğini


                         YAPMAYA ALIŞMIŞIZDIR...
                                                    13
Adamın biri ormanda doIaşırken bir ormancıya rastlar.
  Ormancı bütün gücüyle henüz yeni kesiImiş olan bir ağaç
          kütüğünü parçalarına ayırmakla meşguIdür.
 Adam ormancıya yaklaşır ve ormancının kan ter içinde, kör
        bir testere ile işini yapmaya çalıştığını görür ve
                            dayanamaz:
  “Affedersiniz, testereniz kör ve siz hala kütüğü kesmeye,
                  parçalamaya çaIışıyorsunuz.
   HİÇ TESTERENİZİ BİLEMEYİ DÜŞÜNDÜNÜZ MÜ?”
Bunun üzerine ormancı sinirlenerek adama döner ve “Bunun
       için hiç zamanım yok, bir an önce işimi bitirmek
    zorundayım, lütfen bana engel olmayın .” diye söylenir.

 TESTERENİZİ NE ZAMAN BİLEMEK İSTİYORSUNUZ ?


                                                          14
ERTELEMEK
Gerçekten önemli ve yaşamsal işlerle uğraşmaktan
 alıkoyan erteleme;
   Kişinin kariyerini yıkabilecek, mutluluğunu bozacak ve

    hatta hayatını kısaltacak, her alanda başarıyı önleyen,
    gizli gizli zarar veren bir alışkanlıktır.




                                                              15
Erteleme alışkanlığı,
          en önemli
zaman yönetimi tuzaklarından
           birisidir.


                               16
Fazla İşe Kendini Gereğinden Fazla Adamak
İşlerimizi verimli bir şekilde yapabilmemiz için
 fiziksel ve zihinsel olarak zinde olmalıyız. Bu da ancak
 düzenli bir çalışma ile olur.
Kendini gereğinden fazla işe adayan insanların,
 ailesine, spora, gezmeye ve diğer sosyal faaliyetlere
 ayıracak zamanları yoktur.




                                                        17
Plansız iş yaptıkları için işe yaramayan işler işkolik
 insanların zamanında önemli bir yer tutar.
En kötü zaman tüketicileri çoğunlukla en çok ve en
 uzun çalışıyor görünebilirler.
Ancak çok etkili değildirler. Çünkü bunlar
 zamanlarını iyi yönetmezler.




                                                          18
ACELECİLİK
Bazı insanlar zaman baskısından hoşlanırlar. Bunlar
 aceleci tavır takınarak kendilerini sürekli bir şeyler
 yapmak zorunda hissederler.
Bunlar “A tipi kişilik” olarak adlandırılırlar.
Aceleci tavır zaman                  yönetimine ters
 düşer.




                                                          19
Kırtasiyecilik ve Verimsiz Okuma

Çalışma masalarının üzerinde o an çalışılan konu ile
 ilgisi olmayan değişik şeylerin bulunması, dikkati
 dağıtır ve işin yavaşlamasına neden olur.




                                                        20
Rutin ve Gereksiz İşler
Uzman kişinin yapacağı bir işi, konuya ilişkin
bir fikri olmayan vasıfsız kişiler tarafından
yapılacak hale getirilmesi rutin işlerdir.




                                                 21
Gündemsiz ve Verimsiz Toplantılar
Yapılan her türlü toplantı zaman alıcıdır.
Sorun,
  Gündemi belirlenmeden yapılan,
  Normal süresini aşan ve
  Amacına ulaşmayan toplantılardır.




                                             22
Kararsızlık

Zaman ve para kaybına neden olduğu gibi, moralsizliğe
                     de yol açar.




                                                        23
Hayır Diyememek...


Eğer ilgilenebileceğinizden fazlasını
 üstlenirseniz, kaliteniz zarar görecektir




                                             24
Dağınık masa
       Dağınık   masa;
      Yorgunluk
      Verimsizlik,
      Baş edememe hissi,
      Stres ve hakimiyet
      yoksunluğu oluşturur,
      Ayrıca yaşamınızı
        kısıtlar.


                              25
 Başkalarından   önce kendimizi
 yönetmeliyiz.

 Kendimiziyönetmek zaman kontrolünün
 püf noktasıdır.

 Buzaman konusunda etkili alışkanlıklar
 kazanmak ve bunları uygulamaktır.


                                           26
 Hepimizin
     haftada 168 saati var,
         siz bu saatleri nasıl
              değerlendiriyorsunuz?

 Zamanınyetmediğini, işimizin çok
 olduğunu söyler yakınıp dururuz.

 Eğerher gün fazladan iki saat verilse,
 ne yaparız?

                                           27
Zamanı iyi kullanmanın üç
                yolu
1.   Düşük öncelikli işleri veya faaliyetleri
     bırakmak.
2.   Yaptığınız işte daha etkin olmak.
3.   Bazı işleri devredeceğiniz bir insan
     daha bulmak.


                                                28
Zamanı İyi Değerlendirmenin
   Bize Kazandıracakları
 Kariyer  planlaması
 Okumak
 İletişim
 Dinlenme
 Düşünme




                               29
Öncelikle olağan bir
     günümüzü not etmeliyiz.
 En azından her yarım saat için faaliyetlerinizi
  kaydedin. Detaylı olsun.
 Örneğin ziyaretçilerinizin isimlerini yazın.
  Süreyi ve sohbet konusunu kaydedin.
 Her faaliyet hakkında yorum yazın. Bazı
  şeyler her zamankinden uzun mu sürdü?
  Niçin? Yarıda mı bırakmak zorunda kaldınız?
 Günün sonunda harcanan zamanı toplayın ve
  yorumunuzu da ekleyin.

                                                    30
En İyi Zaman

 Kendimize   bir enerji çemberi çizmeliyiz.
 Günün   en iyi ve en verimli zamanını
 tespit etmeliyiz.




                                               31
%100
              En iyi zaman




 0
                  Öğle       17:00
       8:00



                                     32
Öncelik Sırasına Koymak

 Kesinlikle   yapılmalı

 Yapılmalı


 Yapılması    iyi olur



                             33
Öncelikleri belirlemedeki
          kriterlerimiz:

 Karar


 Görecelik


 Zamanlama




                                34
Mümkün
1. Sorumlulukları,          2. Gereksiz yere         olduğunca
   öncelikleri ve             uygun olmayan            dağıtım
amaçları belirleyin.        faaliyetleri eleyin.        yapın.

                                      3. Haftalık ve günlük
                                      zamanı kullanmanızı
          Zirve                           planlayın ve
    enerji zamanınızı                     programlayın.
   optimum kullanın.

                        Beklenmedik          Engellerin çoğunu
                        olaylar için         mümkün olduğunca
                       boşluk bırakın.       eleyin veya azaltın.

                                                                    35
Kendimizi Değerlendirelim
 Enerjimin en yüksek zamanını biliyorum.
 Günlük çalışmamı buna göre ayarladım.
 Telefon görüşmeleri
 Sorumluluklarımı kapsayan bir özet yazdım.
 Zamanımı öncelikler sırasına göre planladım.
 Gelecek üç ay için amaç listesi hazırladım.




                                                 36
 Uygunsuz     ve gereksiz bütün işleri
  ortadan kaldırdım.
 Etkinliği artırmak için yollar aradım.
 Her hafta neler başarmak istediğimi
  planladım.
 Günlük “yapılacaklar” listesi hazırladım.
 Ani işler için zaman bıraktım.
 Her işi yapamayacağımı ve en iyi
  alternatifleri seçmem gerektiğini
  farkettim.

                                              37
Plânlama


                     Z a m a n Ç e rç e v e m


U z u n V a d e li H e d e f le r   K ı s a V a d e li H e d e f le r




                                                                        38
Zaman Kaybettiriciler
 Düzensizlik       Ziyaretçiler
 Hayırdiyememek    Posta
 Geciktirme        Dedikodu
 Beklemeler        Gereksiztitizlik
 Aksaklıklar       Kahve sohbetleri




                                        39
Gecikmelerle Mücadele
 Bitirme  tarihini belirleyin.
 İlk önce sıkıcı olan işi yapın.
 Şimdi yapın!
 Ödüllendirme sistemi kurun.
 İşleri küçük bölümlere ayırın.
 Sizi uyaracak biriyle anlaşın.




                                    40
Etkili Zaman Yönetimi İçin
                Tavsiye
1.   Hafta boyunca yapmak istediklerinizi listeleyin
     ve öncelik sırasına dizin.
2.   “Günlük yapılacaklar” listesini önceliklerine
     göre hazırlayın.
3.   Listenizin başındaki işlere büyük bir dikkatle
     yaklaşın.
4.   Başladığınız işi bir kerede tamamlayın.
5.   “Zamanınızı en iyi şekilde nasıl
     değerlendirebilirim?” diye kendinize sorun ve
     uygulayın.

                                                       41
Planlama Kısıtlı Zamanın
 Stresinden Kurtulmanın
       Anahtarıdır.




                           42
Zaman yönetimi ve verimli kullanımı

More Related Content

What's hot

Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?SlaytSunum
 
Hipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İknaHipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İkna
ilker KALDI
 
Kaygı
Kaygı Kaygı
Stres Yönetimi
Stres YönetimiStres Yönetimi
Stres Yönetimi
ilker KALDI
 
Basari icin bir strateji
Basari icin bir stratejiBasari icin bir strateji
Basari icin bir stratejitakim21
 
TIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENTTIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENT
Ian McKie
 
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİknaHipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
ilker KALDI
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
Ipek Aral
 
3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi
eabdep
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
Ismail Altan
 
Problem Çözme Teknikleri
Problem Çözme TeknikleriProblem Çözme Teknikleri
Problem Çözme Teknikleri
Caner Taban
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Erdem Karagöz
 
Motivasyon Yönetimi
Motivasyon YönetimiMotivasyon Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
COSKUN CAN AKTAN
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
Mehmet Gzng
 
Time Management Training
Time Management TrainingTime Management Training
Time Management Training
Rachel Macklin
 
Catışma yönetimi
Catışma yönetimiCatışma yönetimi
Catışma yönetimi
ilker KALDI
 
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
Erdem Karagöz
 
Yalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturingYalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturing
Kazım Anıl AYDIN
 
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve SponsprlukYeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
İbrahim Sigirci
 
Gizli İkna Taktikleri
Gizli İkna TaktikleriGizli İkna Taktikleri
Gizli İkna Taktikleri
Burak Gümüşay
 

What's hot (20)

Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
 
Hipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İknaHipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İkna
 
Kaygı
Kaygı Kaygı
Kaygı
 
Stres Yönetimi
Stres YönetimiStres Yönetimi
Stres Yönetimi
 
Basari icin bir strateji
Basari icin bir stratejiBasari icin bir strateji
Basari icin bir strateji
 
TIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENTTIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENT
 
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİknaHipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
 
3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi
 
Motivasyon
MotivasyonMotivasyon
Motivasyon
 
Problem Çözme Teknikleri
Problem Çözme TeknikleriProblem Çözme Teknikleri
Problem Çözme Teknikleri
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
Motivasyon Yönetimi
Motivasyon YönetimiMotivasyon Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
 
Time Management Training
Time Management TrainingTime Management Training
Time Management Training
 
Catışma yönetimi
Catışma yönetimiCatışma yönetimi
Catışma yönetimi
 
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
 
Yalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturingYalın üretim - Lean manufacturing
Yalın üretim - Lean manufacturing
 
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve SponsprlukYeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
 
Gizli İkna Taktikleri
Gizli İkna TaktikleriGizli İkna Taktikleri
Gizli İkna Taktikleri
 

Similar to Zaman yönetimi ve verimli kullanımı

Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
guest5b5379a
 
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
Kivanc Senbay
 
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_nurib
 
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimialiguntr
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
Dolunay Köşkeroğlu
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiscanlier
 
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
NurmuhammetMammedov
 
Zaman YöNetimi
Zaman  YöNetimiZaman  YöNetimi
Zaman YöNetimibeko
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
Hadi Istanbullu
 
Zaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktalarıZaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktaları
Localveri Yazılım
 
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriosman
 
İşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
İşyerinde pozitif olmanın 18 yoluİşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
İşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
Dogukan Dogu
 
Etkinogrenme
EtkinogrenmeEtkinogrenme
Etkinogrenme
enderunliseleri
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktiklerizatouchi
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyonyasinpolat06
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam Yönetimi
Univerist
 
İş Arama Teknikleri
İş Arama Teknikleri İş Arama Teknikleri
İş Arama Teknikleri
Kref.net
 

Similar to Zaman yönetimi ve verimli kullanımı (20)

Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
 
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
 
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
Zaman yoenetimi 1_onarilmis_
 
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimi
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
Moti̇vasyon
 
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
 
Zaman yonetimi
Zaman yonetimiZaman yonetimi
Zaman yonetimi
 
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
12-Zamani iyi Yönetmenin teknikleri.pptx
 
Zaman YöNetimi
Zaman  YöNetimiZaman  YöNetimi
Zaman YöNetimi
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
 
Time managment 2
Time managment 2Time managment 2
Time managment 2
 
Zaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktalarıZaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktaları
 
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleri
 
İşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
İşyerinde pozitif olmanın 18 yoluİşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
İşyerinde pozitif olmanın 18 yolu
 
Etkinogrenme
EtkinogrenmeEtkinogrenme
Etkinogrenme
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyon
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam Yönetimi
 
İş Arama Teknikleri
İş Arama Teknikleri İş Arama Teknikleri
İş Arama Teknikleri
 

Zaman yönetimi ve verimli kullanımı

  • 1. ZAMAN YÖNETİMİ ve ETKİLİ KULLANMA YÖNTEMLERİ 1
  • 2. Zaman Yönetimi Zaman; Yerine konması, geri döndürülmesi, Zaman yenilenmesi, depolanması, satın alınması mümkün olmayan bir kaynaktır. 2
  • 3. Yapılacak her iş için bir zaman gereklidir. Zaman pahalıdır. 3
  • 4. ZAMANIN ÖNEMİ !!! BİR SENE’nin değerini anlayabilmek için sınıfta kalan bir öğrenciye sorun. BİR AY’ın değerini anlayabilmek için, prematüre bir bebek dünyaya getiren bir anneye sorun. BİR HAFTA’nın değerini anlayabilmek için haftalık bir derginin editörüne sorun. BİR SANİYE’nin değerini anlayabilmek için, bir kazayı kılpayı atlatan bir adama sorun. BİR MİLİSANİYE’nin değerini anlamak için, olimpiyatlarda gümüş madalya alan sporculara sorun. 4
  • 5. İstemek, Başarmak İçin Gereklidir; Ama Bitirmek İçin Başlamak Gereklidir. 5
  • 6. Zaman Tuzakları Plânsızlık Öncelikleri belirleyememek ve sıralayamamak Ertelemek Kendini gereğinden fazla işe adamak Acelecilik Kırtasiyecilik ve verimsiz okuma 6
  • 7. Rutin ve gereksiz işler Açık kapı politikası (hayır diyememek) Gereksiz telefonlar Gündemsiz ve verimsiz toplantılar Kararsızlık Yetki verememek Dağınık masa ve büro düzeni 7
  • 8. Planlama yapılmadığı takdirde, işler zamanında bitmemekte ve bunun sonucunda işleri planlamaya zaman kalmamaktadır. 8
  • 9. Planlamada Beş Yaygın Bahane 1. Plan yapmaya vaktim yok. 2. Neler yapmam gerektiğini zaten biliyorum. Neden plan yapmaya zaman harcayayım. 3. Plan yapmak bana fayda getirmiyor. Günüm çok fazla bölünüyor. 4. Uzun bir iş listem olduğunda kendimi kısıtlanmış hissediyorum. 5. Doğru dürüst plan yapmayı bilmiyorum. 9
  • 10. Dikkatli bir planlama iyi bir zaman yönetiminin temelidir. Yönetim planlama ile başlar. Ve en önemli aşamadır... 10
  • 11. MİMAR SİNAN  84 cami  52 mescit  57 medrese  7 okul ve darülkurra  22 türbe  17 imaret  3 darüşşifa  7 su yolu kemeri  8 köprü  20 kervansaray  35 köşk ve saray  6 ambar ve mahzen  48 hamam olmak üzere toplam 350’ye yakın yapıyı gerçekleştirmiştir. ’’ 99 yaşında, 1588 yılında vefat etmiştir.’’ 11
  • 12. Öncelikler Belirleyememek ve Sıraya Koyamamak 12
  • 13. Öncelikleri bilmek ve sıralamak... Hoşlandığımızı Hoşlanmadığımızdan Çabuk bitecek olanı Uzun sürecek olandan Zor olandan Kolay olanı Bilmediğimizden Bildiğimizi Önemli olandan Acele yapılanı Kendi seçtiğimizden Başkalarının isteğini YAPMAYA ALIŞMIŞIZDIR... 13
  • 14. Adamın biri ormanda doIaşırken bir ormancıya rastlar. Ormancı bütün gücüyle henüz yeni kesiImiş olan bir ağaç kütüğünü parçalarına ayırmakla meşguIdür. Adam ormancıya yaklaşır ve ormancının kan ter içinde, kör bir testere ile işini yapmaya çalıştığını görür ve dayanamaz: “Affedersiniz, testereniz kör ve siz hala kütüğü kesmeye, parçalamaya çaIışıyorsunuz. HİÇ TESTERENİZİ BİLEMEYİ DÜŞÜNDÜNÜZ MÜ?” Bunun üzerine ormancı sinirlenerek adama döner ve “Bunun için hiç zamanım yok, bir an önce işimi bitirmek zorundayım, lütfen bana engel olmayın .” diye söylenir. TESTERENİZİ NE ZAMAN BİLEMEK İSTİYORSUNUZ ? 14
  • 15. ERTELEMEK Gerçekten önemli ve yaşamsal işlerle uğraşmaktan alıkoyan erteleme;  Kişinin kariyerini yıkabilecek, mutluluğunu bozacak ve hatta hayatını kısaltacak, her alanda başarıyı önleyen, gizli gizli zarar veren bir alışkanlıktır. 15
  • 16. Erteleme alışkanlığı, en önemli zaman yönetimi tuzaklarından birisidir. 16
  • 17. Fazla İşe Kendini Gereğinden Fazla Adamak İşlerimizi verimli bir şekilde yapabilmemiz için fiziksel ve zihinsel olarak zinde olmalıyız. Bu da ancak düzenli bir çalışma ile olur. Kendini gereğinden fazla işe adayan insanların, ailesine, spora, gezmeye ve diğer sosyal faaliyetlere ayıracak zamanları yoktur. 17
  • 18. Plansız iş yaptıkları için işe yaramayan işler işkolik insanların zamanında önemli bir yer tutar. En kötü zaman tüketicileri çoğunlukla en çok ve en uzun çalışıyor görünebilirler. Ancak çok etkili değildirler. Çünkü bunlar zamanlarını iyi yönetmezler. 18
  • 19. ACELECİLİK Bazı insanlar zaman baskısından hoşlanırlar. Bunlar aceleci tavır takınarak kendilerini sürekli bir şeyler yapmak zorunda hissederler. Bunlar “A tipi kişilik” olarak adlandırılırlar. Aceleci tavır zaman yönetimine ters düşer. 19
  • 20. Kırtasiyecilik ve Verimsiz Okuma Çalışma masalarının üzerinde o an çalışılan konu ile ilgisi olmayan değişik şeylerin bulunması, dikkati dağıtır ve işin yavaşlamasına neden olur. 20
  • 21. Rutin ve Gereksiz İşler Uzman kişinin yapacağı bir işi, konuya ilişkin bir fikri olmayan vasıfsız kişiler tarafından yapılacak hale getirilmesi rutin işlerdir. 21
  • 22. Gündemsiz ve Verimsiz Toplantılar Yapılan her türlü toplantı zaman alıcıdır. Sorun, Gündemi belirlenmeden yapılan, Normal süresini aşan ve Amacına ulaşmayan toplantılardır. 22
  • 23. Kararsızlık Zaman ve para kaybına neden olduğu gibi, moralsizliğe de yol açar. 23
  • 24. Hayır Diyememek... Eğer ilgilenebileceğinizden fazlasını üstlenirseniz, kaliteniz zarar görecektir 24
  • 25. Dağınık masa  Dağınık masa; Yorgunluk Verimsizlik, Baş edememe hissi, Stres ve hakimiyet yoksunluğu oluşturur, Ayrıca yaşamınızı kısıtlar. 25
  • 26.  Başkalarından önce kendimizi yönetmeliyiz.  Kendimiziyönetmek zaman kontrolünün püf noktasıdır.  Buzaman konusunda etkili alışkanlıklar kazanmak ve bunları uygulamaktır. 26
  • 27.  Hepimizin haftada 168 saati var, siz bu saatleri nasıl değerlendiriyorsunuz?  Zamanınyetmediğini, işimizin çok olduğunu söyler yakınıp dururuz.  Eğerher gün fazladan iki saat verilse, ne yaparız? 27
  • 28. Zamanı iyi kullanmanın üç yolu 1. Düşük öncelikli işleri veya faaliyetleri bırakmak. 2. Yaptığınız işte daha etkin olmak. 3. Bazı işleri devredeceğiniz bir insan daha bulmak. 28
  • 29. Zamanı İyi Değerlendirmenin Bize Kazandıracakları  Kariyer planlaması  Okumak  İletişim  Dinlenme  Düşünme 29
  • 30. Öncelikle olağan bir günümüzü not etmeliyiz.  En azından her yarım saat için faaliyetlerinizi kaydedin. Detaylı olsun.  Örneğin ziyaretçilerinizin isimlerini yazın. Süreyi ve sohbet konusunu kaydedin.  Her faaliyet hakkında yorum yazın. Bazı şeyler her zamankinden uzun mu sürdü? Niçin? Yarıda mı bırakmak zorunda kaldınız?  Günün sonunda harcanan zamanı toplayın ve yorumunuzu da ekleyin. 30
  • 31. En İyi Zaman  Kendimize bir enerji çemberi çizmeliyiz.  Günün en iyi ve en verimli zamanını tespit etmeliyiz. 31
  • 32. %100 En iyi zaman 0 Öğle 17:00 8:00 32
  • 33. Öncelik Sırasına Koymak  Kesinlikle yapılmalı  Yapılmalı  Yapılması iyi olur 33
  • 34. Öncelikleri belirlemedeki kriterlerimiz:  Karar  Görecelik  Zamanlama 34
  • 35. Mümkün 1. Sorumlulukları, 2. Gereksiz yere olduğunca öncelikleri ve uygun olmayan dağıtım amaçları belirleyin. faaliyetleri eleyin. yapın. 3. Haftalık ve günlük zamanı kullanmanızı Zirve planlayın ve enerji zamanınızı programlayın. optimum kullanın. Beklenmedik Engellerin çoğunu olaylar için mümkün olduğunca boşluk bırakın. eleyin veya azaltın. 35
  • 36. Kendimizi Değerlendirelim  Enerjimin en yüksek zamanını biliyorum.  Günlük çalışmamı buna göre ayarladım.  Telefon görüşmeleri  Sorumluluklarımı kapsayan bir özet yazdım.  Zamanımı öncelikler sırasına göre planladım.  Gelecek üç ay için amaç listesi hazırladım. 36
  • 37.  Uygunsuz ve gereksiz bütün işleri ortadan kaldırdım.  Etkinliği artırmak için yollar aradım.  Her hafta neler başarmak istediğimi planladım.  Günlük “yapılacaklar” listesi hazırladım.  Ani işler için zaman bıraktım.  Her işi yapamayacağımı ve en iyi alternatifleri seçmem gerektiğini farkettim. 37
  • 38. Plânlama Z a m a n Ç e rç e v e m U z u n V a d e li H e d e f le r K ı s a V a d e li H e d e f le r 38
  • 39. Zaman Kaybettiriciler  Düzensizlik  Ziyaretçiler  Hayırdiyememek  Posta  Geciktirme  Dedikodu  Beklemeler  Gereksiztitizlik  Aksaklıklar  Kahve sohbetleri 39
  • 40. Gecikmelerle Mücadele  Bitirme tarihini belirleyin.  İlk önce sıkıcı olan işi yapın.  Şimdi yapın!  Ödüllendirme sistemi kurun.  İşleri küçük bölümlere ayırın.  Sizi uyaracak biriyle anlaşın. 40
  • 41. Etkili Zaman Yönetimi İçin Tavsiye 1. Hafta boyunca yapmak istediklerinizi listeleyin ve öncelik sırasına dizin. 2. “Günlük yapılacaklar” listesini önceliklerine göre hazırlayın. 3. Listenizin başındaki işlere büyük bir dikkatle yaklaşın. 4. Başladığınız işi bir kerede tamamlayın. 5. “Zamanınızı en iyi şekilde nasıl değerlendirebilirim?” diye kendinize sorun ve uygulayın. 41
  • 42. Planlama Kısıtlı Zamanın Stresinden Kurtulmanın Anahtarıdır. 42