SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Download to read offline
Univerist® Education Company
Pk:34736 Kozyatağı I Kadıköy I İstanbul I Türkiye
T: 02167061154 I E-Posta: info@univerist.com
Enerji Alanları Vücut:Fiziksel Enerji
Yaşam Yönetimi
Afrika’da her sabah bir ceylan uyanır
En hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini,
Yoksa ona yem olup öleceğini bilir.
Afrika’da her sabah bir aslan uyanır…
En yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini,
Yoksa açlıktan öleceğini bilir…
Başarı; kendini tanıyan, güçlü yönlerini, değerlerini bilen ve bunları etkin
kullananlarındır.
 İnsanlık tarihinde başarılı olanlar kendilerini yönetebilenlerdir.
 Günümüzde de bu başarıyı yakalamanın sırrı kendini yönetmesini öğrenmektir.
Kendimizi yönetme amacına ulaşmak için;
• İlk iş olarak kendimizi tanımalı,
• Kendimizi geliştirmeyi,
• Hayata en çok katkı yapacağımız alana kendimizi konumlandırmayı ve,
• İş ve sosyal hayatımızda zihinsel ve bedensel olarak atik, zinde ve uyanık
olmayı öğrenmeliyiz.
 Kişisel enerji yenilenebilir özelliğe sahiptir.
 Doğru çalışma ve alışkanlıklarla bireyler enerjilerini
düzenli olarak yenileyebilirler.
 Bireylerin enerjilerini yenileyebilmeleri için öncelikle
enerji tüketimine neden olan davranışları doğru
tespit edip, hangi şartlar altında olursa olsun bunları
değiştirme sorumluluğunu almaları gerekmektedir.
 Vücut: Fiziksel enerji
 Duygu: Enerji kalitesi
 Zihin: Enerji odağı
 Ruh: Anlam ve amaç enerjisi
• Herkesin bildiği bir gerçek;yetersiz beslenme,hareketsizlik,yetersiz uyku vb. şeyler
insanın temel enerjilerini bitirmekte,duyguların yönetiminin zorlaşması(kızgınlık,
gerginlik,stres vs) ve dikkat dağınıklığı gibi sonuçlara yol açmaktadır.
Neler yapılmalı?
 Kahvaltı ile birlikte iki sağlam öğün ve
aksatmadan her üç saatte bir hafif
birşeyler atıştırmak. Amaç yeterli
enerji toplamak ve ara atıştırmalarla
enerji seviyesini düzenli tutmak(kan
şekerinin bir an düşük tekrar aşırı
çıkmasını engellemek)
Neler yapılmalı?
 Hareketsizlikten kurtulmak:
 Haftada en az üç defa bilinçli spor
yapmak.
 iki saatte bir oturulan veya ağırlık
hissedildiğinde masadan kalkılıp
5-10 dakikalık bina içinde yürüyüş
yapmak.
 İnsan genel olarak pozitif enerji ile dolu olduğu zaman çok başarılı performanslar
sergiler.
 Ancak gün boyunca-hayat boyunca karşılaştığımız aralıksız bazen de acımasız
talepler ve beklenmedik mücadeleler insanı tüm sabır ve direnmelere rağmen negatif
duygu denizine atabilir.İnsan hırçın,sinirli,kırıcı kendisinden hiç beklenmeyen
olumsuz bir tavır içine girebilir.
Neler Yapılmalı?
 Öncelikle sizi olumsuz duygulara yönelten ortam, davranış ve konuların neler
olduğunu öğrenmek reaksiyonu kontrol etme kapasitenizi artıracaktır
Neler Yapılmalı?
 Çok basit ama bir o kadarda etkili davranış zaman satın almadır. Yani derin nefes
alma ve vermedir. Ortamla duygunuzun bağını koparmayı sağlayacaktır.
Sakinleşmenize yardımcı olacaktır.Bulunduğunuz ortamı veya duruşu değiştirmek
rahatlamaya katkıda bulunacaktır.
Neler Yapılmalı?
 Bir diğer pozitif duygu artırma yolu yaşadığınız olaylarla ilgili hikayeyi
değiştirmektir. Bunun için üç bakış açısı kullanılabilir:
 Tersinden Bakma(Empati): Bu olaydaki diğer kişi ne diyebilir ve acaba
bu doğru olabilir mi? diye sormak
 Uzaktan Bakma: Altı ay sonra ben bu olayı hatırladığımda acaba nasıl
düşünürüm? diye sormak
 Geniş Bakma: Sonuç her ne ise, acaba ben bu olaydan ne öğrenebilirim
ve benim tecrübemi artırmada ne katkısı oldu? diye sormak.
 Gün boyu yapılması gereken birçok iş vardır. Yine gün boyu hiç beklenmedik
anlarda yoğunlaştığınız işte dikkatinizi dağıtacak olaylar olmaktadır.Çok önemli
bir görüşme veya yoğunlaşma anında telefonunuz çalabilir, ziyaretçiniz gelebilir.
Dikkat dağınıklığının da bir maliyeti vardır. İşler bir türlü bitmez veya yavaş ilerler
bu zihin dağınıklığı aynı zamanda duygularınızda da olumsuzluğa, mide ve baş
ağrısı ile de vücut enerjinizin azalmasına etkili olacaktır.
Neler Yapılmalı?
 Yoğunlaşmanız gereken işleriniz olduğu zaman, mümkünse teknolojik dikkat
dağıtıcılardan uzaklaşmak.
 Arayanlardan haberdar olmam gerekir diyorsanız telesekreter veya sekreteri
yönlendirmek.
Neler Yapılmalı?
 En önemlisi yapılacak işleri önem sırasına göre belirleyip zamanı organize etme,
ve gerekirse bu zamanı çalmak isteyenlere “hayır” diyebilme.
 Sabah saatleri en verimli saatlerdir bu saatleri işinize ayırmak, telefon etme, e-
postaya bakma,haberlere göz atma, misafir ağırlama gibi aktiviteleri sonraya
bırakmak.
Dengesiz, amaçsız, mutsuz ruh, hayatın her anına mutsuzluk getirecektir.
Neler yapılmalı?
 Ruhun enerjisinden faydalanmak için, insan öncelikleri ve bunların hayatı
içindeki yerini doğru belirlemelidir.
 En iyi yaptığınız şeyi yapın.
 En çok yapmaktan hoşlandığınız iş yada mesleği yapın.
Neler yapılmalı?
 Bilerek, isteyerek, kast ederek zaman ve enerjinizi hayatın her alanına
dağıtın. (iş, aile, sağlık, başkalarına faydalı olma)
 Temel değerlerinizi günlük yaşam davranışı içine yedirin onlardan taviz
vermeden yaşayın.
 Yapılacak olan ziyarete gitmeden önce çiçek gönderilmesi…
 İş seyahatlerinizde iyi otellerde konaklama…
 Yemeklerimizde ve misafirlerimizi ağırlamada en iyi restoranlara gidilmesi…
 Nostalji özelliği olan yerlere gidilmesi
 Bahşiş verme alışkanlığı kaybetmeme
 HER KARŞIMIZA ÇIKAN İNSANDAN BİRŞEYLER ALIYORUZ, Dolayısıyla;
Akşamları işinizin halini suda bırakın
Sabahları evinizin halini suda bırakın…
 Traşsız evden çıkmayın…
 Parfüm kullanımı…
 Deodorant yada Roll-on kullanın
 Sakız kullanımı…
 Aksesuar kullanımında, kullanılan metal renklerin uyumu…
 Saat
 Kalem
 Gözlük
 Kol Düğmesi
 Alyans kullanımı önemli…
Kişinin kendinde eksik gördüğü karizmadır;
 Çok uzun boylu olmak karizmadır…
 Çok kısa boylu olmak karizmadır…
 Gözlük kullanmak karizmadır…
 Kişinin kekeme olması karizmadır…
 Kellik karizmadır…
Afrika’da her sabah bir ceylan uyanır
En hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini,
Yoksa ona yem olup öleceğini bilir.
Afrika’da her sabah bir aslan uyanır…
En yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini,
Yoksa açlıktan öleceğini bilir…
ASLAN YA DA CEYLAN OLMANIZIN ÖNEMİ YOK.
YETER Kİ,
HER SABAH KALKTIĞINIZDA KOŞMANIZ
GEREKTİĞİNİ BİLİN.
Univerist® Education Company
Pk:34736 Kozyatağı I Kadıköy I İstanbul I Türkiye
T: 02167061154 I E-Posta: info@univerist.com
Teşekkürler
• Drummond, R., J. & Ryan, C., W. (1995). Career Counseling: A Development
Approach. Englewood Cliffs, NJ: Merrill.
• Erikson, E. (1968). Identity: Youth and Crises. New York: Norton.
• 13 Frick, P., J. (2004). Integrating Research on Temperament and Childhood
Psychopathology: Its Pitfalls and Promise. Journal of Clinical Child and
Adolescent Pscyhology, 33, 2-7.

More Related Content

What's hot

"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleriilker KALDI
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Univerist
 
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumu
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumuEn iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumu
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumuUtkan Uluçay, MSc., CDDP
 
İkna Mühendisliği
İkna Mühendisliğiİkna Mühendisliği
İkna MühendisliğiUniverist
 
Hipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İknaHipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İknailker KALDI
 
Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1Univerist
 
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİknaHipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİknailker KALDI
 
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 GerçekPozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 GerçekEfeYildirim
 
Hayır Diyebilmek
Hayır DiyebilmekHayır Diyebilmek
Hayır Diyebilmekilker KALDI
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1Univerist
 
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiyeBireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiyeNihanTuna1965
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumuwww.nkariyer.com
 
İletişimde Farkındalık-1
İletişimde Farkındalık-1İletişimde Farkındalık-1
İletişimde Farkındalık-1Univerist
 
Başarıyı etkileyen davranışlar
Başarıyı etkileyen davranışlarBaşarıyı etkileyen davranışlar
Başarıyı etkileyen davranışlarkobikobi
 
Marifet İltifata Tabidir
Marifet İltifata TabidirMarifet İltifata Tabidir
Marifet İltifata Tabidirilker KALDI
 
İletişimde Farkındalık-2
İletişimde Farkındalık-2İletişimde Farkındalık-2
İletişimde Farkındalık-2Univerist
 
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriMatematik Piri
 
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)ahmet sağlam
 

What's hot (20)

"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri "Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
"Ruhumuzdan Hayatımıza Yansıyanlar" İletişimin Psikolojik Temelleri
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
 
Zaman yönetimi
Zaman yönetimiZaman yönetimi
Zaman yönetimi
 
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumu
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumuEn iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumu
En iyisini daha görmediler / Mümin Sekman / kitap özet sunumu
 
İkna Mühendisliği
İkna Mühendisliğiİkna Mühendisliği
İkna Mühendisliği
 
Hipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İknaHipnotik İletişim ve İkna
Hipnotik İletişim ve İkna
 
Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1Empatik İletişim-1
Empatik İletişim-1
 
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİknaHipnotik İletişim ve Gizli iİkna
Hipnotik İletişim ve Gizli iİkna
 
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 GerçekPozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
 
Hayır Diyebilmek
Hayır DiyebilmekHayır Diyebilmek
Hayır Diyebilmek
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
 
Motivasyon 1
Motivasyon 1Motivasyon 1
Motivasyon 1
 
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiyeBireysel motivasyon 50 tavsiye
Bireysel motivasyon 50 tavsiye
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
İletişimde Farkındalık-1
İletişimde Farkındalık-1İletişimde Farkındalık-1
İletişimde Farkındalık-1
 
Başarıyı etkileyen davranışlar
Başarıyı etkileyen davranışlarBaşarıyı etkileyen davranışlar
Başarıyı etkileyen davranışlar
 
Marifet İltifata Tabidir
Marifet İltifata TabidirMarifet İltifata Tabidir
Marifet İltifata Tabidir
 
İletişimde Farkındalık-2
İletişimde Farkındalık-2İletişimde Farkındalık-2
İletişimde Farkındalık-2
 
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleri
 
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)
Sinav kaygisi esra öğrenci̇ (1)
 

Viewers also liked

Finans E-Eğitimi
Finans E-EğitimiFinans E-Eğitimi
Finans E-EğitimiUniverist
 
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες11odimsxoleio
 
İleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimi
İleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimiİleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimi
İleri Düzeyde Photoshop E-EğitimiUniverist
 
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimiİleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-EğitimiUniverist
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1Univerist
 
Stratejik Pazarlama E- Eğitimi
Stratejik Pazarlama E- EğitimiStratejik Pazarlama E- Eğitimi
Stratejik Pazarlama E- EğitimiUniverist
 
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalog
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition CatalogAAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalog
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalogaagdefense
 
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1Univerist
 
Android Programlamaya Giriş E-Eğitimi
Android Programlamaya Giriş E-EğitimiAndroid Programlamaya Giriş E-Eğitimi
Android Programlamaya Giriş E-EğitimiUniverist
 
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2Univerist
 
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1Univerist
 
Aktif Yaşam Araştırmaları
Aktif Yaşam AraştırmalarıAktif Yaşam Araştırmaları
Aktif Yaşam AraştırmalarıUniverist
 
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-EğitimiBaşlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-EğitimiUniverist
 
Temel Koçluk Eğitimi
Temel Koçluk EğitimiTemel Koçluk Eğitimi
Temel Koçluk EğitimiUniverist
 
Gestalt Yaklaşımı
Gestalt YaklaşımıGestalt Yaklaşımı
Gestalt YaklaşımıUniverist
 
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-Eğitimi
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-EğitimiMüşteri İlişkileri Yönetimi E-Eğitimi
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-EğitimiUniverist
 
Temel AutoCAD E-Eğitimi
Temel AutoCAD E-EğitimiTemel AutoCAD E-Eğitimi
Temel AutoCAD E-EğitimiUniverist
 
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-EğitimiTemel Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-EğitimiUniverist
 
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-Eğitimi
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-EğitimiZaman ve Toplantı Yönetimi E-Eğitimi
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-EğitimiUniverist
 

Viewers also liked (20)

Finans E-Eğitimi
Finans E-EğitimiFinans E-Eğitimi
Finans E-Eğitimi
 
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1
Δραστηριότητες: Γραφές και Γλώσσες1
 
İleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimi
İleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimiİleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimi
İleri Düzeyde Photoshop E-Eğitimi
 
Çoklu Zeka
Çoklu ZekaÇoklu Zeka
Çoklu Zeka
 
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimiİleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
İleri Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-1
 
Stratejik Pazarlama E- Eğitimi
Stratejik Pazarlama E- EğitimiStratejik Pazarlama E- Eğitimi
Stratejik Pazarlama E- Eğitimi
 
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalog
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition CatalogAAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalog
AAG Defense Solutions 2014 Ammunition Catalog
 
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1
HTML İşaretleme Diline Giriş Eğitimleri 1
 
Android Programlamaya Giriş E-Eğitimi
Android Programlamaya Giriş E-EğitimiAndroid Programlamaya Giriş E-Eğitimi
Android Programlamaya Giriş E-Eğitimi
 
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2
Uygulamalı Örneklerle Beden Dili Eğitimi-2
 
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1
Temel Düzeyde MySQL ve PHP Eğitimleri 1
 
Aktif Yaşam Araştırmaları
Aktif Yaşam AraştırmalarıAktif Yaşam Araştırmaları
Aktif Yaşam Araştırmaları
 
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-EğitimiBaşlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
 
Temel Koçluk Eğitimi
Temel Koçluk EğitimiTemel Koçluk Eğitimi
Temel Koçluk Eğitimi
 
Gestalt Yaklaşımı
Gestalt YaklaşımıGestalt Yaklaşımı
Gestalt Yaklaşımı
 
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-Eğitimi
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-EğitimiMüşteri İlişkileri Yönetimi E-Eğitimi
Müşteri İlişkileri Yönetimi E-Eğitimi
 
Temel AutoCAD E-Eğitimi
Temel AutoCAD E-EğitimiTemel AutoCAD E-Eğitimi
Temel AutoCAD E-Eğitimi
 
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-EğitimiTemel Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
Temel Düzeyde Microsoft Excel E-Eğitimi
 
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-Eğitimi
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-EğitimiZaman ve Toplantı Yönetimi E-Eğitimi
Zaman ve Toplantı Yönetimi E-Eğitimi
 

Similar to Yaşam Yönetimi

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfYaarKzlay
 
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...Prof. Dr. Ekrem Çulfa
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiandre9131
 
Aura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdfAura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdfMehmetKilic12
 
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)Davut Pars
 
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...Prof. Dr. Ekrem Çulfa
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKHadi Istanbullu
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiUniverist
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeAhmet Türkan
 
Insan kaynakları stress
Insan kaynakları stressInsan kaynakları stress
Insan kaynakları stressElnur Serdarov
 
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekBaşarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekandre9131
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktiklerizatouchi
 
Başarısız Çocuk Yoktur
Başarısız Çocuk YokturBaşarısız Çocuk Yoktur
Başarısız Çocuk YokturUniverist
 

Similar to Yaşam Yönetimi (20)

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
 
7 Aliskanlik
7 Aliskanlik7 Aliskanlik
7 Aliskanlik
 
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...
Cilingir Kitap, Hayat Cikmazi Kitabı,Prof Dr Ekrem Culfa, İstanbul, Anadolu Y...
 
Piengopigeon
PiengopigeonPiengopigeon
Piengopigeon
 
Motivasyon 2
Motivasyon 2Motivasyon 2
Motivasyon 2
 
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisiKişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
Kişisel Zaman Yönetimi ve Stres İlişkisi
 
Aura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdfAura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdf
 
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)
Pigeon Dergisi (Piengo Yayınıdır, Ağustos 2016 Sayısı)
 
Mesleksecimi
MesleksecimiMesleksecimi
Mesleksecimi
 
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
Is yerinde stresi yenme ve mutlu olma yollari 7/24 Psikoloji,Aile Evlilik ter...
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
 
Insan kaynakları stress
Insan kaynakları stressInsan kaynakları stress
Insan kaynakları stress
 
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekBaşarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmek
 
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleriVerimli ders cal ve sınav taktikleri
Verimli ders cal ve sınav taktikleri
 
TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLERTEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
TEMPO H&R - EĞİTİCİ SOHBETLER
 
Başarısız Çocuk Yoktur
Başarısız Çocuk YokturBaşarısız Çocuk Yoktur
Başarısız Çocuk Yoktur
 
Duygu HİM
Duygu HİMDuygu HİM
Duygu HİM
 
Di̇si̇pli̇n yy
Di̇si̇pli̇n yyDi̇si̇pli̇n yy
Di̇si̇pli̇n yy
 

More from Univerist

Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriUniverist
 
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimiİşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları YönetimiUniverist
 
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıStratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıUniverist
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuUniverist
 
6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi6 Sigma Yöntemi
6 Sigma YöntemiUniverist
 
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatYaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatUniverist
 
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunYaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunUniverist
 
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinYaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinUniverist
 
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunVizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunUniverist
 
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımSürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımUniverist
 
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimKoçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimUniverist
 
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunKoçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunUniverist
 
Kelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinKelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinUniverist
 
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıBir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıUniverist
 
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 ŞeyUniverist
 
Bir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınBir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınUniverist
 
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıBeyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıUniverist
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Univerist
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Univerist
 

More from Univerist (20)

Kariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma YöntemleriKariyer Yapma Yöntemleri
Kariyer Yapma Yöntemleri
 
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimiİşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
 
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıStratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin Faydaları
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
 
E Sertifika
E SertifikaE Sertifika
E Sertifika
 
6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi
 
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatYaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
 
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunYaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
 
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinYaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
 
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunVizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
 
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımSürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
 
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimKoçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle Değişim
 
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunKoçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
 
Kelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinKelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi Güçlendirin
 
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıBir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
 
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
 
Bir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınBir Koçla Çalışın
Bir Koçla Çalışın
 
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıBeyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
 

Yaşam Yönetimi

  • 1. Univerist® Education Company Pk:34736 Kozyatağı I Kadıköy I İstanbul I Türkiye T: 02167061154 I E-Posta: info@univerist.com
  • 2. Enerji Alanları Vücut:Fiziksel Enerji Yaşam Yönetimi
  • 3. Afrika’da her sabah bir ceylan uyanır En hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini, Yoksa ona yem olup öleceğini bilir. Afrika’da her sabah bir aslan uyanır… En yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini, Yoksa açlıktan öleceğini bilir…
  • 4. Başarı; kendini tanıyan, güçlü yönlerini, değerlerini bilen ve bunları etkin kullananlarındır.
  • 5.  İnsanlık tarihinde başarılı olanlar kendilerini yönetebilenlerdir.  Günümüzde de bu başarıyı yakalamanın sırrı kendini yönetmesini öğrenmektir.
  • 6. Kendimizi yönetme amacına ulaşmak için; • İlk iş olarak kendimizi tanımalı, • Kendimizi geliştirmeyi, • Hayata en çok katkı yapacağımız alana kendimizi konumlandırmayı ve, • İş ve sosyal hayatımızda zihinsel ve bedensel olarak atik, zinde ve uyanık olmayı öğrenmeliyiz.
  • 7.  Kişisel enerji yenilenebilir özelliğe sahiptir.  Doğru çalışma ve alışkanlıklarla bireyler enerjilerini düzenli olarak yenileyebilirler.  Bireylerin enerjilerini yenileyebilmeleri için öncelikle enerji tüketimine neden olan davranışları doğru tespit edip, hangi şartlar altında olursa olsun bunları değiştirme sorumluluğunu almaları gerekmektedir.
  • 8.  Vücut: Fiziksel enerji  Duygu: Enerji kalitesi  Zihin: Enerji odağı  Ruh: Anlam ve amaç enerjisi
  • 9. • Herkesin bildiği bir gerçek;yetersiz beslenme,hareketsizlik,yetersiz uyku vb. şeyler insanın temel enerjilerini bitirmekte,duyguların yönetiminin zorlaşması(kızgınlık, gerginlik,stres vs) ve dikkat dağınıklığı gibi sonuçlara yol açmaktadır.
  • 10. Neler yapılmalı?  Kahvaltı ile birlikte iki sağlam öğün ve aksatmadan her üç saatte bir hafif birşeyler atıştırmak. Amaç yeterli enerji toplamak ve ara atıştırmalarla enerji seviyesini düzenli tutmak(kan şekerinin bir an düşük tekrar aşırı çıkmasını engellemek)
  • 11. Neler yapılmalı?  Hareketsizlikten kurtulmak:  Haftada en az üç defa bilinçli spor yapmak.  iki saatte bir oturulan veya ağırlık hissedildiğinde masadan kalkılıp 5-10 dakikalık bina içinde yürüyüş yapmak.
  • 12.  İnsan genel olarak pozitif enerji ile dolu olduğu zaman çok başarılı performanslar sergiler.  Ancak gün boyunca-hayat boyunca karşılaştığımız aralıksız bazen de acımasız talepler ve beklenmedik mücadeleler insanı tüm sabır ve direnmelere rağmen negatif duygu denizine atabilir.İnsan hırçın,sinirli,kırıcı kendisinden hiç beklenmeyen olumsuz bir tavır içine girebilir.
  • 13. Neler Yapılmalı?  Öncelikle sizi olumsuz duygulara yönelten ortam, davranış ve konuların neler olduğunu öğrenmek reaksiyonu kontrol etme kapasitenizi artıracaktır
  • 14. Neler Yapılmalı?  Çok basit ama bir o kadarda etkili davranış zaman satın almadır. Yani derin nefes alma ve vermedir. Ortamla duygunuzun bağını koparmayı sağlayacaktır. Sakinleşmenize yardımcı olacaktır.Bulunduğunuz ortamı veya duruşu değiştirmek rahatlamaya katkıda bulunacaktır.
  • 15. Neler Yapılmalı?  Bir diğer pozitif duygu artırma yolu yaşadığınız olaylarla ilgili hikayeyi değiştirmektir. Bunun için üç bakış açısı kullanılabilir:  Tersinden Bakma(Empati): Bu olaydaki diğer kişi ne diyebilir ve acaba bu doğru olabilir mi? diye sormak  Uzaktan Bakma: Altı ay sonra ben bu olayı hatırladığımda acaba nasıl düşünürüm? diye sormak  Geniş Bakma: Sonuç her ne ise, acaba ben bu olaydan ne öğrenebilirim ve benim tecrübemi artırmada ne katkısı oldu? diye sormak.
  • 16.  Gün boyu yapılması gereken birçok iş vardır. Yine gün boyu hiç beklenmedik anlarda yoğunlaştığınız işte dikkatinizi dağıtacak olaylar olmaktadır.Çok önemli bir görüşme veya yoğunlaşma anında telefonunuz çalabilir, ziyaretçiniz gelebilir. Dikkat dağınıklığının da bir maliyeti vardır. İşler bir türlü bitmez veya yavaş ilerler bu zihin dağınıklığı aynı zamanda duygularınızda da olumsuzluğa, mide ve baş ağrısı ile de vücut enerjinizin azalmasına etkili olacaktır.
  • 17. Neler Yapılmalı?  Yoğunlaşmanız gereken işleriniz olduğu zaman, mümkünse teknolojik dikkat dağıtıcılardan uzaklaşmak.  Arayanlardan haberdar olmam gerekir diyorsanız telesekreter veya sekreteri yönlendirmek.
  • 18. Neler Yapılmalı?  En önemlisi yapılacak işleri önem sırasına göre belirleyip zamanı organize etme, ve gerekirse bu zamanı çalmak isteyenlere “hayır” diyebilme.  Sabah saatleri en verimli saatlerdir bu saatleri işinize ayırmak, telefon etme, e- postaya bakma,haberlere göz atma, misafir ağırlama gibi aktiviteleri sonraya bırakmak.
  • 19. Dengesiz, amaçsız, mutsuz ruh, hayatın her anına mutsuzluk getirecektir.
  • 20. Neler yapılmalı?  Ruhun enerjisinden faydalanmak için, insan öncelikleri ve bunların hayatı içindeki yerini doğru belirlemelidir.  En iyi yaptığınız şeyi yapın.  En çok yapmaktan hoşlandığınız iş yada mesleği yapın.
  • 21. Neler yapılmalı?  Bilerek, isteyerek, kast ederek zaman ve enerjinizi hayatın her alanına dağıtın. (iş, aile, sağlık, başkalarına faydalı olma)  Temel değerlerinizi günlük yaşam davranışı içine yedirin onlardan taviz vermeden yaşayın.
  • 22.  Yapılacak olan ziyarete gitmeden önce çiçek gönderilmesi…  İş seyahatlerinizde iyi otellerde konaklama…  Yemeklerimizde ve misafirlerimizi ağırlamada en iyi restoranlara gidilmesi…
  • 23.  Nostalji özelliği olan yerlere gidilmesi  Bahşiş verme alışkanlığı kaybetmeme  HER KARŞIMIZA ÇIKAN İNSANDAN BİRŞEYLER ALIYORUZ, Dolayısıyla; Akşamları işinizin halini suda bırakın Sabahları evinizin halini suda bırakın…
  • 24.  Traşsız evden çıkmayın…  Parfüm kullanımı…  Deodorant yada Roll-on kullanın
  • 25.  Sakız kullanımı…  Aksesuar kullanımında, kullanılan metal renklerin uyumu…  Saat  Kalem  Gözlük  Kol Düğmesi  Alyans kullanımı önemli…
  • 26. Kişinin kendinde eksik gördüğü karizmadır;  Çok uzun boylu olmak karizmadır…  Çok kısa boylu olmak karizmadır…  Gözlük kullanmak karizmadır…  Kişinin kekeme olması karizmadır…  Kellik karizmadır…
  • 27. Afrika’da her sabah bir ceylan uyanır En hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini, Yoksa ona yem olup öleceğini bilir. Afrika’da her sabah bir aslan uyanır… En yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini, Yoksa açlıktan öleceğini bilir… ASLAN YA DA CEYLAN OLMANIZIN ÖNEMİ YOK. YETER Kİ, HER SABAH KALKTIĞINIZDA KOŞMANIZ GEREKTİĞİNİ BİLİN.
  • 28. Univerist® Education Company Pk:34736 Kozyatağı I Kadıköy I İstanbul I Türkiye T: 02167061154 I E-Posta: info@univerist.com Teşekkürler
  • 29. • Drummond, R., J. & Ryan, C., W. (1995). Career Counseling: A Development Approach. Englewood Cliffs, NJ: Merrill. • Erikson, E. (1968). Identity: Youth and Crises. New York: Norton. • 13 Frick, P., J. (2004). Integrating Research on Temperament and Childhood Psychopathology: Its Pitfalls and Promise. Journal of Clinical Child and Adolescent Pscyhology, 33, 2-7.