In 9 stappen leren de Dinobusters je slimmer werken. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve arbeidsorganisaties.
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
Handel met voorkennis voorbereiden op maatSURF Events
Dinsdag 10 november
Sessieronde 1
Titel: Handel met voorkennis voorbereiden op maat
Spreker(s): Bianca van der Aalst (Technische Universiteit Eindhoven)
Zaal: Goudriaan I
Gentrepreneur WEEK - Workshop Community BuildingGentrepreneur
Presentatie van de workshop Community Building op 3/12/2020 tijdens de Gentrepreneur WEEK.
Met dank aan Jens De Wulf van Nerdlab
Omschrijving workshop:
Jens van Nerlab leert je in deze interactieve workshop hoe je jouw klanten kan in zetten als beste reclamemiddel en hoe je echt een community kan opbouwen met je klanten. Gebruik de kracht van die groep, leer hoe je met mensen bergen kan verzetten, overwinningen inluiden en verkoop genereren. Maar hoe breng je mensen samen, verhoog je hun engagement en geef je hun verder eigenaarschap? Ze helpen bij de strategie en uitvoering van je community.
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Nieuwe wegen ggz en opvang
Donderdag 16 maart 2017 vond in Utrecht de masterclass cultuurverandering plaats van het programma Nieuwe wegen ggz en opvang. Bekijk de presentatie van dagvoorzitter Annet Goltstein.
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...Inge Beckers
Deze bijdrage is gemaakt voor Unit Douane van de Belastingdienst, d.d. 24 november & 1 december 2014
Het World Café werd ingezet als interventie om met elkaar te bepalen wat en hoe de afdeling nodig had om van Het Nieuwe Werken een succes te maken.
In 9 stappen leren de Dinobusters je slimmer werken. De Dinobusters Nancy De Vogelaere en Elke Wambacq hebben jarenlange ervaring in leidinggeven, coaching en het bouwen van innovatieve arbeidsorganisaties.
De presentatie die werd gebruikt bij de creatieve sessie met het Schisisteam en REshape van het Radboudumc.
Wat is creativiteit?
Hoe gebruik je creativiteit?
Wat zijn voorbeelden van creativiteit?
Handel met voorkennis voorbereiden op maatSURF Events
Dinsdag 10 november
Sessieronde 1
Titel: Handel met voorkennis voorbereiden op maat
Spreker(s): Bianca van der Aalst (Technische Universiteit Eindhoven)
Zaal: Goudriaan I
Gentrepreneur WEEK - Workshop Community BuildingGentrepreneur
Presentatie van de workshop Community Building op 3/12/2020 tijdens de Gentrepreneur WEEK.
Met dank aan Jens De Wulf van Nerdlab
Omschrijving workshop:
Jens van Nerlab leert je in deze interactieve workshop hoe je jouw klanten kan in zetten als beste reclamemiddel en hoe je echt een community kan opbouwen met je klanten. Gebruik de kracht van die groep, leer hoe je met mensen bergen kan verzetten, overwinningen inluiden en verkoop genereren. Maar hoe breng je mensen samen, verhoog je hun engagement en geef je hun verder eigenaarschap? Ze helpen bij de strategie en uitvoering van je community.
Presentatie Annet Goltstein - Masterclass cultuurverandering - Nieuwe wegen g...Nieuwe wegen ggz en opvang
Donderdag 16 maart 2017 vond in Utrecht de masterclass cultuurverandering plaats van het programma Nieuwe wegen ggz en opvang. Bekijk de presentatie van dagvoorzitter Annet Goltstein.
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...Inge Beckers
Deze bijdrage is gemaakt voor Unit Douane van de Belastingdienst, d.d. 24 november & 1 december 2014
Het World Café werd ingezet als interventie om met elkaar te bepalen wat en hoe de afdeling nodig had om van Het Nieuwe Werken een succes te maken.
Op maandag 13 maart kwam een grote groep HR professionals van o.a. ABN Amro, Albert Heijn, Amgen, Appical, Baker Tilly Berk, Bol.com, Heineken, Hunkemöller, Manpower, en TNT bij elkaar voor het Yes! We Connect kennis event over onboarding van nieuwe medewerkers. De uitgewisselde kennis en ervaringen delen we graag met je.
2. … ontwikkelt en begeleidt
cocreatieve processen,
veranderingsprocessen en
leertrajecten.
…versterkt, ondersteunt en
begeleidt mensen, organisaties en
overheden in het omgaan met
complexe uitdagingen en in hun
zoektocht naar draagvlak en
engagement.
kwadraet.be
#kwadraet
• Begeleiden van processen in
organisaties
• Cocreatief leidinggeven
• Oplossingsgericht coachen
• Versterken van de samenwerking
• Train-the-trainer
• Begeleiden van vrijwilligers
Deep Democracy Practioner
Gekwalificeerd MBTI Professional
Geert Vansieleghem
procesbegeleider
geert@kwadraet.be
4. 4
Ambitie van vandaag
o Je maakt kennis met verschillende interactieve
werkvormen
o Je wisselt uit over eigen ervaringen bij het hanteren
van werkvormen
o Je verwerft inzicht over het betrekken van mensen
en het stimuleren van ontmoeting
o Je zet een stap in het durven om nieuwe
werkvormen in te zetten
5. 5
Kies een kaartje met een vraag die je graag zou stellen
aan mensen van jouw achterban
7. 7
Inspiratie voor (start)vragen – uit onze gezamenlijke oefening
● Hallo, hoe gaat het?
● Kunnen jullie iets over jezelf vertellen (herkomst, hobby’s, familie, …)?
● Hoe wil je dat mensen jouw activiteit verlaten?
● Wat zijn je verwachtingen van onze Federatie?
● Hoe was jullie week?
● Wat zijn je verwachtingen van deze avond?
● Wat is jouw drijfveer?
● Wat verwacht je van mij? Van onze samenwerking?
● Waar kijk je naar uit?
● Wat was het eerste dat je deze ochtend hebt gedaan?
● Wat is jouw motivatie voor deze activiteit?
● Op welke plaats bevind je je doorgaans op een donderdagnamiddag?
● Wat vinden jullie van onze samenwerking?
● Wat maakt jou / je vereniging uniek?
● Waarom ben je hier vandaag?
● Hoe sta je hier vandaag? (inchecken)
● Wat is je hobby? Wat wil je bijleren?
● Wat zijn de noden hier aanwezig?
● Waarom wil je dit organiseren?
8. 8
STARTVRAGEN
• Welke kleine, maar belangrijke stap heb je onlangs
gemaakt?
• Wie uit jouw omgeving was onlangs trots op je, waaraan
merkte je dat?
• Welke kleine verbetering in je werk heb je onlangs voor
elkaar gekregen?
• Wanneer voelde je je voor het laatst sterk en daadkrachtig?
• Welk succesje heb je onlangs geboekt en hoe heb je dat
voor elkaar gekregen?
9. 10
Werkvormen??
● Een werkvorm = een van te voren bedachte manier van
handelen om iets voor elkaar te krijgen in een groep.
Gaat dus over het gedrag van de begeleider
Centraal staat een te bereiken doel
● Betrokkenheid van deelnemers / groepsleden
Van eenvoudig (vragen stellen, verhalen vertellen, presenteren, …)
over meer prikkelend (muziek, filmpjes, stellingen in beweging, …)
tot activerend (doe-opdrachten, rollenspel, experiment, …)
10. 11
De markt van werkvormen
Maak een flap waarop je 2
van je favoriete werkvormen
presenteert (+ naam op je
flap)
Expositie van de flappen:
iedereen mag rond lopen en
anderen aanspreken over de
voorgestelde werkvormen
11. 21
● Quiz
● Puzzel
● Rollenspel
● Mindmapping
● Stellingenspel
● Groepsopdracht per 2
● Collage
● Ren je rot
● Kernkwadrantenspel
● Interview
Activerende werkvormen, enkele voorbeelden
● Letterbladen
● Youtube filmpjes
● Parafraseren in kleine
groepjes
● Via dobbelstenen
● Post it met eigenschappen
● Fotomateriaal uithangen
● Pictionnary
● Facebook pagina’s raden
● Interactieve powerpoint
● Voorwerpen raden
● Ballonnen met pijltjes
doorprikken
● Kubusspel - jenga
● Casus oplossen
● Probleemsituatie
bedenken
● Stapstenen
● Groepsgesprek, met
rolverdeling
● Spin the bottle
● Memory
13. 23
Wat kan jou helpen om met meer durf
nieuwe werkvormen in te zetten?
14. 24
Onze gedeelde ervaring – de snelle inventaris ronde
● Welke werkvormen werden tijdens deze sessie
ingezet?
Per 3 – haal zoveel mogelijk werkvormen terug van deze
sessie
15. 25
Onze gedeelde ervaring – werkvormen in deze sessie
● Line-up
● Powerpoint
● Vraagkaarten
● Keuzevragen
● Praktijktheorie verzamelen
● Poster maken
● Markt
● Ervaringsuitwisseling
● Schaalwandelen
● Inventarisronde
● Gesprek op voeten
16. 26
Welke werkvorm had voor jou het meeste effect?
Wat maakte dat net die werkvorm effect had?