SlideShare a Scribd company logo
Модуль «Геймификация»
системы WebTutor
Алексей Корольков
Начало вебинара в 12:00 (МСК)
Что такое «Гемификация»?
 Модуль системы WebTutor (начиная с
версии 3.2)
 Основная задача – повышение
вовлеченности сотрудников в процессы,
происходящие на учебном портале
Геймификация в отдельном
электронном курсе?
Геймификация во всей СДО
Когда геймификацию надо
делать на уровне СДО?
 Множество «старых» слайдовых курсов и
тестов
 Множество справочного контента с
минимальной интерактивностью
 Коммуникации между обучаемыми
проходят вне курсов
 …
Ключевые идеи для геймификации
Уровень, в
сравнении со своими
коллегами
Индивидуальные
достижения, которые
видно коллегам
Бонусы за
успехи
«Спасибо»
коллегам
Уровень1Уровень2Уровень3
Игровая механика
Алгоритм работы модуля
Увидел
возможные
награды
Получил
награду +
бонусы
Узнал
свой
уровень
Попробовал их
получить
Увидел
следующие
награды
Использовал
бонусы для
получения призов
Присвоен
новый
уровень
Получил
бонусы
Автоматизация процедуры
 Система вычисляет возможные
(доступные) награды, статус получения
наград и успешность, присваивает
награды
 Система рассылает уведомления,
генерирует сообщения в социальной ленте
 Система присваивает уровни и уведомляет
пользователей об этом
 Система рассчитывает рейтинги
Достижения/награды
 Для получения нужно выполнить набор
активностей в системе WebTutor или вне ее
 Отслеживается прогресс
 Достиг результата – получи баллы (бонусы и
опыт)
 Достиг результата – доступны новые награды
Примеры достижений
 Изучил 5 курсов
 Первым в подразделении
успешно сдал 10 тестов
 Написал 100 сообщений в
форуме
 Самый активный в текущем
месяце в своем
подразделении
 Собрал максимум лайков за
свои материалы
 Вошел в TOP-100 лучших
обучаемых по продуктовому
курсу
 …
Библиотека наград
Более 30 готовых
наград в поставке
 1. Вошел на учебный портал впервые
 2. Заполнил полные данные о себе
 3. Прошел набор вводных курсов
 4. Сдал набор тестов для новичков
 5. Написал N сообщений в форумах (за период)
 6. Оставил N отзывов об электронных курсах (за период)
 7. Оставил N отзывов об учебных мероприятиях (за период)
 8, Успешно сдал N тестов (за период)
 9 Успешно изучил N курсов (за период)
 10. Первым в своем подразделении успешно сдал N тестов (за период)
 11. Первым в своем подразделении успешно прошел N курсов (за период)
 12. Принял участие в N опросах (за период)
 13. Лучший средний балл по пройденным курсам в своем подразделении (за период)
 14. Лучший средний балл по пройденным тестам в своем подразделении (за период)
 15. Сообщения пользователя собрали N лайков (за период)
 16. Написал N комментов к постам других пользователей (за период)
 17. Прошел все обязательные тесты за период без опозданий
 18. Прошел все обязательные курсы за период без опозданий
 19. Прошел некий % от обязательных курсов по должности
 20. Посетил N тренингов (за период)
 …
 33. Не завершил более N курсов
 34. Не завершил более N тестов
Гибкая настройка правил для
вычисления достижений
Достижения (награды)
Система может
автоматически
отслеживать
прогресс
пользователя, даже
если алгоритм
расчета нетривиален
Мотивация к продолжению
развития
Лидеры и уровни
Информирование
коллег, руководителей
о наградах полученных
другими
пользователями
мотивирует их к
проявлению активности
Достижения как часть информации
о пользователе
Ты знаешь, что о
твоих достижениях
знаю другие!
Функционал магазина
 Ведение каталога призов
 Управление складом призов
 «Корзина» у каждого пользователя
 Управление заказами
Магазин призов и бонусов
Магазин призов и бонусов
Благодарности
Визуализация баллов
Встраивание в дизайн
Встраивание в дизайн
Плюсы геймификации в СДО
 Можно использовать любой контент
 Можно комбинировать любые виды
активностей
Спасибо за внимание
ВОПРОСЫ?

More Related Content

What's hot

Сертификация Microsoft
Сертификация MicrosoftСертификация Microsoft
Сертификация Microsoftmaniaque
 
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhikaIvanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
uransoft
 
QA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
QA Automation course 2014 - DIO-soft, KyivQA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
QA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
Sergey Kochergan
 
Презентация лекции по методике дистанционного образования
Презентация лекции по методике дистанционного образованияПрезентация лекции по методике дистанционного образования
Презентация лекции по методике дистанционного образования
Михаил Климарёв
 
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
Alexey Kostin
 
Mail.ru: Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
Mail.ru:  Как вырастить в себе автоматизатора и разработчикаMail.ru:  Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
Mail.ru: Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
Maxim Boguslavsky
 
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудниковОнлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
Diana Dymolazova
 
АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4
Natalya Shishlina
 
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"Татьяна Кузубова
 
Как учиться, если вы уже все знаете?
Как учиться, если вы уже все знаете? Как учиться, если вы уже все знаете?
Как учиться, если вы уже все знаете? Cisco Russia
 
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
Pavel Gorbunov
 

What's hot (12)

семинар практикум 22.11.2013
семинар  практикум 22.11.2013семинар  практикум 22.11.2013
семинар практикум 22.11.2013
 
Сертификация Microsoft
Сертификация MicrosoftСертификация Microsoft
Сертификация Microsoft
 
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhikaIvanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
Ivanova_M_ Kompetencii_testirovshhika
 
QA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
QA Automation course 2014 - DIO-soft, KyivQA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
QA Automation course 2014 - DIO-soft, Kyiv
 
Презентация лекции по методике дистанционного образования
Презентация лекции по методике дистанционного образованияПрезентация лекции по методике дистанционного образования
Презентация лекции по методике дистанционного образования
 
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
Построение образовательного сайта с системой интерактивного тестирования на б...
 
Mail.ru: Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
Mail.ru:  Как вырастить в себе автоматизатора и разработчикаMail.ru:  Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
Mail.ru: Как вырастить в себе автоматизатора и разработчика
 
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудниковОнлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
Онлайн-взаимодействие: вовлечение, исследование и обучение сотрудников
 
АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4АЭК. Модуль 4
АЭК. Модуль 4
 
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"
Сертификат участника I международной конференции "Новая школа: мой маршрут"
 
Как учиться, если вы уже все знаете?
Как учиться, если вы уже все знаете? Как учиться, если вы уже все знаете?
Как учиться, если вы уже все знаете?
 
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
Программная среда «УЧИМСЯ ПРОГРАММИРОВАТЬ»
 

Similar to Модуль «Геймификация» системы WebTutor. Алексей Корольков

чмв лекция №7
чмв   лекция №7чмв   лекция №7
чмв лекция №7student_kai
 
МООК в МИЭМ публичная версия
МООК в МИЭМ публичная версияМООК в МИЭМ публичная версия
МООК в МИЭМ публичная версия
Denis Korolev
 
Знакомство с Online Test Pad
Знакомство с Online Test PadЗнакомство с Online Test Pad
Знакомство с Online Test Padgilraenanarion
 
Новые инструменты eLearning Server 4G
Новые инструменты eLearning Server 4GНовые инструменты eLearning Server 4G
Новые инструменты eLearning Server 4G
HyperMethod
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхElena Tikhomirova
 
Журнал "Про e-learning": выпуск 7
Журнал "Про e-learning": выпуск 7Журнал "Про e-learning": выпуск 7
Журнал "Про e-learning": выпуск 7
eLearning center
 
чмв лабораторная №4
чмв   лабораторная №4чмв   лабораторная №4
чмв лабораторная №4student_kai
 
Agile transformation_keynote
Agile transformation_keynoteAgile transformation_keynote
Agile transformation_keynote
Provectus
 
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Проектирование
ПроектированиеПроектирование
Проектирование
Denis Bryukhov
 
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
rnmc7
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Corporate_E-Learning_UA
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Marina Litvinova
 
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
Sigma Software
 

Similar to Модуль «Геймификация» системы WebTutor. Алексей Корольков (20)

чмв лекция №7
чмв   лекция №7чмв   лекция №7
чмв лекция №7
 
01ka-nov
01ka-nov01ka-nov
01ka-nov
 
МООК в МИЭМ публичная версия
МООК в МИЭМ публичная версияМООК в МИЭМ публичная версия
МООК в МИЭМ публичная версия
 
Знакомство с Online Test Pad
Знакомство с Online Test PadЗнакомство с Online Test Pad
Знакомство с Online Test Pad
 
Новые инструменты eLearning Server 4G
Новые инструменты eLearning Server 4GНовые инструменты eLearning Server 4G
Новые инструменты eLearning Server 4G
 
лек11 7
лек11 7лек11 7
лек11 7
 
лек11 7
лек11 7лек11 7
лек11 7
 
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компанияхСтратегия внедрения e-learning в компаниях
Стратегия внедрения e-learning в компаниях
 
Журнал "Про e-learning": выпуск 7
Журнал "Про e-learning": выпуск 7Журнал "Про e-learning": выпуск 7
Журнал "Про e-learning": выпуск 7
 
чмв лабораторная №4
чмв   лабораторная №4чмв   лабораторная №4
чмв лабораторная №4
 
01-lection-ka
01-lection-ka01-lection-ka
01-lection-ka
 
Лекция 5
Лекция 5Лекция 5
Лекция 5
 
Agile transformation_keynote
Agile transformation_keynoteAgile transformation_keynote
Agile transformation_keynote
 
Test management print
Test management printTest management print
Test management print
 
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10
Конструктор интерактивных упражнений Hot Potatoes. Кабанова Н. 15.09.10
 
Проектирование
ПроектированиеПроектирование
Проектирование
 
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
Дополнительная общеразвивающая программа «Моя первая 3D-модель»
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
 
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
Володимир Дем’яненко, «How to become a Test Automation Engineer. My way»
 

More from WebSoft

Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerПроектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
WebSoft
 
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
WebSoft
 
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкПуть новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
WebSoft
 
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомМобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
WebSoft
 
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
WebSoft
 
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
WebSoft
 
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольИгровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
WebSoft
 
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
WebSoft
 
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
WebSoft
 
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкБаза знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
WebSoft
 
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойМобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
WebSoft
 
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorАвтоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
WebSoft
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
WebSoft
 
eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017
WebSoft
 
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
WebSoft
 
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
WebSoft
 
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
WebSoft
 
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
WebSoft
 
Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016
WebSoft
 
HR-портал
HR-порталHR-портал
HR-портал
WebSoft
 

More from WebSoft (20)

Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerПроектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center
 
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
 
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкПуть новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк
 
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомМобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом
 
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...
 
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...
 
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольИгровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь
 
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...
 
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...
 
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкБаза знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк
 
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойМобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой
 
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorАвтоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
 
eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017eLearning ON AIR 2016-2017
eLearning ON AIR 2016-2017
 
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...Использование чат-ботов для HR-автоматизации  (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...
 
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)
 
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)
 
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?
Экспресс-автоматизация HR-процессов: Миф или реальность?
 
Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016Бенчмаркинг 2016
Бенчмаркинг 2016
 
HR-портал
HR-порталHR-портал
HR-портал
 

Модуль «Геймификация» системы WebTutor. Алексей Корольков