Varför är nyttorealisering viktigt?Offentliga Rummet 25 maj Anna Pegelowanna.pegelow@skatteverket.seMårten Janerudmarten.janerud@enterprise.ministry.se
UppdragE-delegationen ska ta fram en modell för att beräkna nyttan av och kostnaden för strategiska utvecklingsprojekt (e-förvaltningsprojekt) (Direktiv 2009:1,SOU 2009:86 & 2010:20):skapa förutsättningar för tydliga beslut, styrning, finansiering och koordineringstödja fokus på både intern nytta och extern nyttaomfatta metoder för hur nyttorna kan realiseras   Komplement till (och oberoende av) befintliga verktyg och modeller
Följande organisationer har deltagit, i arbetsgruppen eller i referensgrupper
Problembeskrivning  Ökade krav på behovsdriven samverkan och utveckling över myndighetsgränserMånga och kostsamma misslyckade IT-projektNär K/N-analyser genomförs ligger fokus oftast på att motivera finansiering. Analysen används inte för att styra och följa upp Fokus begränsas ofta till att identifiera och värdera interna nyttor  Realisering och uppföljning erkänd utmaning - särskilt när nyttorna finns utanför den egna organisationenFokus på att hålla budget och att leverera i tid (se t.ex. RiR 2011:15)Ökade krav på att ha kunskap, processer och verktyg för att identifiera, specificera, planera, realisera samt följa upp nyttor och kostnader kopplade till satsningar i verksamhetsutveckling
Utmaningarna VARFÖR?HUR?VAD, VEM OCH NÄR?BESLUTSUNDERLAGFÖRÄNDRINGSLEDNINGGENOMFÖRANDEPLANER
RamverketSTYRANDE PRINCIPERROLL & ANSVARSFÖRDELNINGSTYRANDE PRINCIPERROLL & ANSVARSFÖRDELNINGPROCESSEN FÖR NYTTOREALISERINGKOSTNADS- OCH NYTTOSTRUKTUREREFFEKTKEDJA FÖR VERKSAMHETS-UTVECKLINGGODA EXEMPELSTÖDMOGNADSMODELL
KALKYLFAKTORER OCH BERÄKNINGSPRINCIPER
PRIORITERINGSMODELL
BEGREPP
CHECKLISTOR
DOKUMENTMALLAREn nytta kan definieras som resultatet av en förändring som upplevs som positivt av dess intressenter (Bradley)INOM MYNDIGHETENOFFENTLIGSEKTOR (PARTNERS)PRIVAT-PERSONERFÖRETAG & IDEELLA ORGANISATIONERSAMHÄLLETSäker eller osäker?
Vart uppkommer nyttan? Implementerade politiska beslut, Social och ekonomisk utveckling MEDBORGARNA, RIKSDAG OCH REGERINGVERKSAMHETSLEDNING Ökad förmåga
Ökad öppenhet och transparens
Snabbare och bättre beslutsunderlag
Ökad spårbarhetSTRATEGISK PLANERINGBUDGET & UPPFÖLJNINGVERKSAMHETS-PLANERINGDEFINIERA VISION, STRATEGIER OCH POLICIESOMVÄRLDS-BEVAKNING OCH ANALYS Ökad delaktighet
Enklare tillgång
Bättre insyn
 Ökad service
Minskat uppgiftslämnandeSnabbare besked och beslutPRIVAT-PERSONERKÄRNVERKSAMHETÖkad rättssäkerhet
Effektivare processer
Frigjorda resurser
Minskade kostnader
Bättre informationskvalitet SAMHÄLLEGE SERVICELEVERERA TJÄNSTERUTVECKLA TJÄNSTERANALYSERAUPPDRAG OCH BEHOVLEVERANTÖRER FÖRETAGFÖRETAG PRIVAT-PERSONERSTÖDVERKSAMHETINTRESSE-ORGANISATIONER Effektivare processer
Frigjorda resurser

Varför är nyttorealisering viktigt?

  • 1.
    Varför är nyttorealiseringviktigt?Offentliga Rummet 25 maj Anna Pegelowanna.pegelow@skatteverket.seMårten Janerudmarten.janerud@enterprise.ministry.se
  • 2.
    UppdragE-delegationen ska tafram en modell för att beräkna nyttan av och kostnaden för strategiska utvecklingsprojekt (e-förvaltningsprojekt) (Direktiv 2009:1,SOU 2009:86 & 2010:20):skapa förutsättningar för tydliga beslut, styrning, finansiering och koordineringstödja fokus på både intern nytta och extern nyttaomfatta metoder för hur nyttorna kan realiseras Komplement till (och oberoende av) befintliga verktyg och modeller
  • 3.
    Följande organisationer hardeltagit, i arbetsgruppen eller i referensgrupper
  • 4.
    Problembeskrivning Ökadekrav på behovsdriven samverkan och utveckling över myndighetsgränserMånga och kostsamma misslyckade IT-projektNär K/N-analyser genomförs ligger fokus oftast på att motivera finansiering. Analysen används inte för att styra och följa upp Fokus begränsas ofta till att identifiera och värdera interna nyttor Realisering och uppföljning erkänd utmaning - särskilt när nyttorna finns utanför den egna organisationenFokus på att hålla budget och att leverera i tid (se t.ex. RiR 2011:15)Ökade krav på att ha kunskap, processer och verktyg för att identifiera, specificera, planera, realisera samt följa upp nyttor och kostnader kopplade till satsningar i verksamhetsutveckling
  • 5.
    Utmaningarna VARFÖR?HUR?VAD, VEMOCH NÄR?BESLUTSUNDERLAGFÖRÄNDRINGSLEDNINGGENOMFÖRANDEPLANER
  • 6.
    RamverketSTYRANDE PRINCIPERROLL &ANSVARSFÖRDELNINGSTYRANDE PRINCIPERROLL & ANSVARSFÖRDELNINGPROCESSEN FÖR NYTTOREALISERINGKOSTNADS- OCH NYTTOSTRUKTUREREFFEKTKEDJA FÖR VERKSAMHETS-UTVECKLINGGODA EXEMPELSTÖDMOGNADSMODELL
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    DOKUMENTMALLAREn nytta kandefinieras som resultatet av en förändring som upplevs som positivt av dess intressenter (Bradley)INOM MYNDIGHETENOFFENTLIGSEKTOR (PARTNERS)PRIVAT-PERSONERFÖRETAG & IDEELLA ORGANISATIONERSAMHÄLLETSäker eller osäker?
  • 12.
    Vart uppkommer nyttan?Implementerade politiska beslut, Social och ekonomisk utveckling MEDBORGARNA, RIKSDAG OCH REGERINGVERKSAMHETSLEDNING Ökad förmåga
  • 13.
  • 14.
    Snabbare och bättrebeslutsunderlag
  • 15.
    Ökad spårbarhetSTRATEGISK PLANERINGBUDGET& UPPFÖLJNINGVERKSAMHETS-PLANERINGDEFINIERA VISION, STRATEGIER OCH POLICIESOMVÄRLDS-BEVAKNING OCH ANALYS Ökad delaktighet
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    Minskat uppgiftslämnandeSnabbare beskedoch beslutPRIVAT-PERSONERKÄRNVERKSAMHETÖkad rättssäkerhet
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
    Bättre informationskvalitet SAMHÄLLEGESERVICELEVERERA TJÄNSTERUTVECKLA TJÄNSTERANALYSERAUPPDRAG OCH BEHOVLEVERANTÖRER FÖRETAGFÖRETAG PRIVAT-PERSONERSTÖDVERKSAMHETINTRESSE-ORGANISATIONER Effektivare processer
  • 24.