SlideShare a Scribd company logo
Valmistelun aakkosia – hyvä päätös
Tuuli Tarukannel
2
Neuvonta tähtää myös hyvään
päätöksentekoon
•Neuvontavelvollisuus on rajattu koskemaan hallintoasian hoitamiseen ja asiointiin liittyviä
kysymyksiä
• Esimerkiksi viraston käytäntöjä, käsittelytapoja- ja aikoja, kuka asiaa hoitaa, yhteystiedot
jne.
• Menettelyyn liittyvien oikeuksiensa tehokas käyttäminen, on huolehdittava siitä, että
asiakkaalla on selkeä käsitys menettelyistä ja oikeuksistaan, asiakkaan mahdolliset
väärinkäsitykset menettelyllisistä kysymyksistä olisi pyrittävä oikaisemaan…
• EI tarkoita: asiakirjojen laatimista, lomakkeiden täyttämistä, hakemusten menestymisen
arviointia
•Neuvonta ei saa mennä liian pitkälle – ei saa olla tulkinta
• Voi syntyä esteellisyystilanne
• Voi luoda liikaa/vääriä odotuksia
3
Neuvontavelvollisuus
•Käytännössä vastaamisvelvoite koskee:
• asiallisia ja riittävän yksilöityjä kysymyksiä ja tiedusteluja
• ei velvoittaisi viranomaista vastaamaan laajoihin ja yleisluontoisiin tiedusteluihin (=tyyliin, miksi
kaikki on niin huonosti jne ;) )
• neuvonta on aina maksutonta.
• viranomaisen neuvontavelvollisuuteen sisältyy vastuu annetuista neuvoista. Virheellisen neuvon
vaikutuksia arvioidaan aina tapauskohtaisesti.
•Mutta asiakirjapyynnöissä ja tietopyynnöissä: Mikäli tietoa pyytävä henkilö ei ole yksilöinyt tai ei
pysty yksilöimään riittävästi haluamaansa asiakirjaa tai tietoa, häntä on avustettava tässä esimerkiksi
erilaisten asiakirjarekisterien, tiedonhallintajärjestelmien tai hakemistojen avulla.
•Asiakkaalla on mahdollisuus selvittää tiedon tarvettaan, jotta viranomaisen
avustamisvelvollisuudella olisi merkitystä.
4
Hyvä hallinto - viivytyksettömyys
• Asia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä.
• Viranomaisen on esitettävä asianosaiselle tämän pyynnöstä arvio päätöksen
antamisajankohdasta sekä vastattava käsittelyn etenemistä koskeviin tiedusteluihin
. • ”ilman aiheetonta viivytystä” tulkitaan tapauskohtaisesti, ja erilaisissa asioissa se voi
tarkoittaa eri mittaista aikaa. Huomioon on otettava esim. asian vaatima selvitystyö.
Samantyyppisissä asioissa tulisi kuitenkin muistaa tasapuolisuus ja noudattaa yhteneviä
käsittelyaikoja. Otettava huomioon myös asian merkitys hakijalle. Hallintolaki: 23 a §:
Käsittelyajan määritteleminen
• Viranomaisen on määriteltävä toimialansa keskeisissä asiaryhmissä odotettavissa oleva
käsittelyaika sellaisille hallintopäätöksellä ratkaistaville asioille, jotka voivat tulla vireille vain
asianosaisen aloitteesta. Tämä ei koske asioita, joiden käsittelylle on säädetty määräaika.
Esimerkiksi: – oikaisuvaatimus käsiteltävä kiireellisenä.
5
Mihin hyvä valmistelu ja
päätöksenteko tähtää?
Hyvä valmistelu & hyvä kokous:
I. Ratkaisu on lainmukainen ja sisällöllisesti oikea
II. Asianosaiselle: miten ja miksi ratkaisuun on päädytty
III. Oikeusturvan toteutuminen
IV. Erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja on arvioitu ja tutkittu riittävästi
V. Tietoa on hankittu riittävästi, jotta sitä voidaan käyttää päätöksenteossa
Oikeusturva Ratkaisuvaihtoehdot Tiedon
hankkiminen Tietoon perustuva päätöksenteko
Valmistelukulttuuri Yhtenäiset käytännöt
6
Hyvän valmistelun ABC
•Huomioi asianosaisen asema ja oikeudet
•Huomioi taustalla vaikuttavina hyvää hallintoa turvaavina: hallintomenettelyn julkisuus,
käsittelyn viivytyksettömyys, käsittelyn puolueettomuus ja esteellisyysperusteet, hyvä
kielenkäyttö sekä viranomaisen neuvontavelvollisuus
•Selvittämisvelvollisuus
•Mahdolliset kuulemiset
•Osallisuus, avoin valmistelu (uusi kuntalaki, osallistaminen)
•Asianosaisen tiedonsaantioikeus
•Suulliset selvityskeinot
•Selkeästi ja hyvin laadittu selvitys siitä, miten asiaa on käsitelty ja valmisteltu
•Kaiken ajantasaisen lainsäädännön huomioiminen
•Hyvin laadittu ja perusteltu päätös valmistelun lopputuloksena
7
Esimerkki: riittämätön selvittäminen
OKV /1219/1/2011, 18.12.2012
Kantelija oli hakenut kunnalta vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista
annetun lain (380/1987, vammaispalvelulaki) mukaisia palveluita alaikäiselle lapselleen, jonka
huoltaja hän ei ollut. Hakijalla ei siten ollut lakiin perustuvaa oikeutta käyttää puhevaltaa lapsen
asioissa. Kunta ei ollut pyytänyt hakijaa liittämään hakemukseensa valtakirjaa, vaan oli tutkinut asian
ja hylännyt hakemuksen sillä perusteella, että lapsi ei ollut lain tarkoittama vaikeavammainen.
Päätöstä ei ollut lähetetty hakijalle, koska hän ei ollut hallintolain 11 §:n mukaan asianosainen ja
päätös on lähetettävä asianosaiselle tai muulle muutoksenhakuun oikeutetulle.
Apulaisoikeuskansleri totesi, että kunnan olisi tullut selvittää hakijan puhevalta ja tarvittaessa pyytää
täydentämään hakemustaan valtakirjalla. Mikäli hakija ei selvitä puhevaltaansa, asia jätetään
pääsääntöisesti tutkimatta. Hakijalla on oikeus saattaa tällainen puhevaltaansa koskeva päätös
tuomioistuimen tutkittavaksi. Hakijan puhevaltaa koskevassa päätöksessä on kyse hänen edustaan ja
oikeudestaan. Mikäli kunta olisi tehnyt tällaisen päätöksen, se olisi tullut lähettää hakijalle. Kunta oli
ratkaissut hakemuksen selvittämättä asiaa riittävästi. Hallintolain 50 §:n 1 momentin 1 kohdan
mukaan viranomainen voi poistaa virheellisen päätöksensä ja ratkaista asian uudelleen, jos päätös
perustuu selvästi puutteelliseen selvitykseen ja 3 kohdan mukaan, jos päätöstä tehtäessä on
tapahtunut menettelyvirhe. Hakija oli useastikin vaatinut kunnalta asiansa uudelleen käsittelyä, mutta
kunta ei ollut ryhtynyt kyseiseen asiavirheen korjaamismenettelyyn. Hallintolain 52 §:n 1 momentin
mukaan viranomainen käsittelee korjaamisasian omasta aloitteestaan tai asianosaisen vaatimuksesta.
8
Päätöksen sisältö
Kirjallisesta päätöksestä on käytäväselvästi ilmi:
1) päätöksen tehnyt viranomainen ja päätöksen tekemisen ajankohta;
2) asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu;
3) päätöksen perustelut ja yksilöity tieto siitä, mihin asianosainen on oikeutettu tai
velvoitettu taikka miten asia on muutoin ratkaistu; sekä
4) sen henkilön nimi ja yhteystiedot, jolta asianosainen voi pyytäätarvittaessa lisätietoja
päätöksestä. Annettaessa suullinen päätös asianosaiselle on ilmoitettava, miten asia on
ratkaistu, ja selostettava ratkaisun perustelut.
9
Päätöksen sisältö
Laissa ei säädetä tarkemmin päätöksen yksityiskohtaisesta sisällöstä, ulkoasusta tai rakenteesta eikä
siitä, missä järjestyksessä asiat on mainittava päätöksessä.
Päätöksen on oltava: täydellinen, riittävästi yksilöity ja selkeä.
Täydellinen: päätöksen on sisällettävä ratkaisu esitettyihin vaatimuksiin
Yksilöity: päätöksestä käytävä ilmi asianosaiselle myönnetyt edut ja oikeudet tai hänelle asetetut
velvollisuudet ja rajoitukset. Päätöksessä ei voida esittää vaihtoehtoisia lopputuloksia tai osittaisia
ratkaisuja.
Selkeä: Päätös on yksiselitteinen ja ymmärrettävästi kirjoitettu.
10
Hyvä otsikointi
•Otsikon merkitys:
•Hyvä otsikko kertoo asianosaiselle oikeasti sen, mistä päätetään
•Hyvä otsikko rajaa kokouskeskustelun vain ydinasiaan (toimielinpäätöksissä)
•Hyvä otsikko helpottaa löydettävyyttä
•Hyvä otsikko tiedottaa kuntalaiselle, mitä käsitellään, mistä asiassa on kyse
• Otsikon tulee kertoa lyhyesti, mistä tekstissä on kyse  Olennainen esiin!
• Otsikon jokaisen sanan on oltava perusteltu.  Käytä avainsanoja!
• Suosi lyhyttä ja yksinkertaista otsikkoa
• Sekä: vältä henkilötietoja, ikuisuuskeskustelu; nimi otsikossa?
11
Hyvä päätös
•Hyvin valmisteltu päätös kattaa esim. hyvän hallinnon, asianosaisen oikeuksien huomioinnin,
ymmärrettävyyden, laillisuuden... -> Sen sijaan ei ole yhtä oikeaa valmistelu- tai
päätöksenteko/-kirjoitustapaa.
•Jokainen organisaatio muokkaa omaa päätösten valmistelu- ja kirjoitustapansa. -> Olennaista
on laeista ja yleisistä menettelyistä tulevien valmisteluohjeiden huomioiminen.
•Päätösvalmistelussa on aina kyse myös käytettävissä olevan ajan, resurssin ja toisaalta myös
tarkoituksenmukaisuuden asettamista reunaehdoista.
•Hyvä päätösteksti on asiallisesti, selkeästi ja ymmärrettävästi kirjoitettu: sanavalintojen
selkeyttä (kunta käyttää samoja termejä samoista asioista), täsmällisyyttä, lyhyyttä ja tiiviyttä…
12
Hyvä päätös
•Otsikosta käy ilmi selvästi se, mistä on päätetty
•Osoitettu, että asia on tullut riittävästi ja asianmukaisesti selvitetyksi ennen
päätöksentekoa.
• selvitetty tosiseikat, joille asian ratkaisu perustuu
• selkeästi ilmoitettu, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun.
• mainittu säännökset, joihin ratkaisu perustuu.
•Annettu riittävästi tietoa, jotta päätöksen kohteena oleva yksilö voi pyrkiä
toteuttamaan oikeuksiaan
•Vältetty kapulakieltä, hankaluutta…
13
Esimerkki: Viranomaisen selvitys- ja
perusteluvelvollisuus
OKV/1314/1/2009, 15.9.2011: Käräjäoikeus ja korkein oikeus olivat kantelijan asiaa käsitellessään pyytäneet Valviralta lausuntoa.
Lausunnon pyyntöasiakirjoista oli nähtävissä, että asian aikaisemmassa oikeuskäsittelyssä oli esitetty erityisen runsaasti keskenään
ristiriitaisia, lähinnä kahta eri tulkintalinjaa edustavia lääkärinlausuntoja.
Valvira oli molemmilla kerroilla pyytänyt lausuntoa vain yhdeltä asiantuntijajäseneltään, molemmilla kerroilla samalta. Omissa
lausunnoissaan Valvira oli vain toistanut asiantuntijansa lausunnossa todetun selvittämättä sitä, millä perusteella se katsoi
oikeaksi yhtyä asiantuntijansa esittämiin kannanottoihin. Oikeuskanslerille antamaansa selvitystä varten Valvira oli pyytänyt
lausuntoa toiseltakin asiantuntijaltaan, jonka arviot poikkesivat jonkin verran ensin annettujen asiantuntijalausuntojen arvioista.
Valviran lausunto on hallintolaissa tarkoitettu ratkaisu, jota koskevat sekä hallintolain hyvän hallinnon perusteet että hallintolain
menettelysäännökset, muun muassa 31 §:n 1 momentin selvittämisvelvollisuus ja 45 §:n 1 momentin perusteluvelvollisuus.
Valviran lausunnoilla on myös erityistä painoarvoa sen virallisen lausunnonantajan aseman perusteella. Apulaisoikeuskansleri
katsoi, että kyseisessä ristiriitatilanteessa voitiin lausunnon pyytämistä toistuvasti vain yhdeltä asiantuntijalta pitää viranomaisen
selvittämisvelvollisuuden valossa kysymyksiä herättävänä, jolloin myös perusteluvelvollisuuden noudattamisella on erityisesti
merkitystä. Hallintolain 6 §:n suhteellisuus- ja yhdenvertaisuusperiaatteen rajaamaa harkintavaltaa ei kuitenkaan ollut ylitetty.
Apulaisoikeuskansleri totesi, että asiantuntijalausunnot muodostavat olennaisen pohjan tuomioistuinten ja muiden viranomaisten
päätöksenteolle. Johtopäätösten ja perustelujen riittävyydellä ja avoimuudella on siten keskeinen merkitys perustuslain 21 §:n
takaaman oikeusturvan ja hyvän hallinnon kannalta. Riittävät perustelut olisivat edellyttäneet vähintään selostusta siitä, millä
perusteilla Valvira oli päätynyt edustamaansa tulkintalinjaan ja millä perusteilla se ei voinut yhtyä asiassa aikaisemmin esitettyihin,
toista kantaa edustaviin lausuntoihin.
14
Esimerkki
AOK 20.5.2005 Dnro 1077/1/03 (nro 300):
Hallintokantelussa oli kyse poikkeamisluvan myöntämisestä hakijalle, joka halusi muuttaa
lomarakennuksen vakituiseksi asunnoksi. Rakennuspaikka sijaitsi yleiskaavassa maa- ja
metsätalousalueeksi merkityllä alueella. Kunnanhallitus oli myöntänyt maankäyttö- ja rakennuslain
(132/1 999) 171 §:n mukaisen poikkeamisluvan, vaikka asiassa jäi epäselväksi se, mistä syystä
tapauksessa katsottiin tarpeelliseksi myöntää tällainen lupa. Kunnanhallituksen päätöksen taustalla
olevassa rakennustarkastajan lausunnossa oli poikkeamislupaa perusteltu maininnalla
”rakennuspaikka ei aiheuta haittaa kaavoitukselle”. Apulaisoikeuskanslerin mukaan tällainen
päätöksen perusteleminen ei täytä hallintolain 45 §:n vaatimuksia.
Päätökseen tyytymätön henkilö ei voi tämänkaltaisesta perustelusta tietää, mihin mahdollinen
myönteinen tai kielteinen päätös perustuu. Jos tällainen niukasti perusteltu päätös tulee
valitusviranomaisen käsiteltäväksi, joutuu valitusviranomainen käytännössä tekemään
lupaviranomaiselle kuuluvan työn.
15
Päätös on perusteltava
Päätös on perusteltava. Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat
vaikuttaneet ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset.
Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos:
1) tärkeä yleinen tai yksityinen etu edellyttää päätöksen välitöntä antamista;
(2) päätös koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia;)
3) päätös koskee vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai sellaisen edun myöntämistä, joka
perustuu hakijan ominaisuuksien arviointiin;
4) päätöksellä hyväksytään vaatimus, joka ei koske toista asianosaista eikä muilla ole oikeutta
hakea päätökseen muutosta; taikka
5) perusteleminen on muusta erityisestä syystä ilmeisen tarpeetonta.
Perustelut on kuitenkin 2 momentissa tarkoitetuissa tilanteissa esitettävä, jos päätös
merkitsee olennaista muutosta vakiintuneeseen käytäntöön.
16
Päätöksen perustelu: poikkeukset
Tulkintaa:
• Kohta 1: Tärkeä yleinen etu voi liittyä muun ohella yleisen turvallisuuden ylläpitoon.
Päätöksen antaminen esimerkiksi valvontatoimen yhteydessä saattaa yksittäistapauksessa
edellyttää yleisen edun kannalta päätöksen välitöntä antamista. Tärkeä yksityinen etu taas
voi liittyä esimerkiksi yksityiselämän suojaamiseen tai yksilön turvallisuuden varmistamiseen.
• Kohta 3: Säännös mahdollistaa perusteluiden esittämättä jättämisen asian koskiessa
vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai hakijan ominaisuuden arviointiin perustuvan
edun myöntämistä.
• Kohta 4: Huomioitava myös, ettei muilla asianosaisilla ole oikeutta hakea päätökseen
muutosta. Säännös on tarpeen, jotta laajavaikutteisissa hallintoasioissa ei synny epäselvyyttä
perusteluvelvollisuuden täyttämisestä.
• Kohta 5: Perusteluvelvollisuuden tarpeellisuutta voidaan arvioida tapauskohtaisesti
asianosaisen oikeusturvan ja tiedontarpeen kannalta.
Tuuli Tarukannel
Kiitos!
Hallintoakatemia löytyy:
Twitteristä
Facebookista
SlideSharesta
www.hallintoakatemia.fi
tuuli.tarukannel@hallintoakatemia
.fi

More Related Content

Similar to Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös

Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassaLainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
Hallintoakatemia
 
Tietopyynnöt winwin
Tietopyynnöt winwinTietopyynnöt winwin
Tietopyynnöt winwinAleksi Koski
 
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
FCG Koulutus
 
Toimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abcToimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abc
Hallintoakatemia
 
Esteellisyys kunnassa
Esteellisyys kunnassaEsteellisyys kunnassa
Esteellisyys kunnassa
Hallintoakatemia
 
Hyvä kokous kunnassa
Hyvä kokous kunnassaHyvä kokous kunnassa
Hyvä kokous kunnassa
Hallintoakatemia
 
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälleJulkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Hallintoakatemia
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Hallintoakatemia
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hallintoakatemia
 
Kokous
KokousKokous
Julkisuuslaki sihteereille
Julkisuuslaki sihteereilleJulkisuuslaki sihteereille
Julkisuuslaki sihteereille
Hallintoakatemia
 
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptxElonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Henrik Elonheimo
 
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Hallintoakatemia
 
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaistaKuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
Hallintoakatemia
 
To luottamushenkilönä keravalla 1
To luottamushenkilönä keravalla 1To luottamushenkilönä keravalla 1
To luottamushenkilönä keravalla 1
Markku Pyykkölä
 
Kokoustekniikan perusteet
Kokoustekniikan perusteetKokoustekniikan perusteet
Kokoustekniikan perusteet
Janne Peltola
 
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminentrESS Network
 
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossaKansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
demokratiafi
 

Similar to Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös (20)

Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassaLainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
Lainsäädäntö ja asiakaspalvelu kunnassa
 
Tietopyynnöt winwin
Tietopyynnöt winwinTietopyynnöt winwin
Tietopyynnöt winwin
 
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
 
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
Valmistelijan ja esittelijän tehtävät ja velvollisuudet
 
Toimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abcToimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abc
 
Esteellisyys kunnassa
Esteellisyys kunnassaEsteellisyys kunnassa
Esteellisyys kunnassa
 
Hyvä kokous kunnassa
Hyvä kokous kunnassaHyvä kokous kunnassa
Hyvä kokous kunnassa
 
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälleJulkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
 
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossaAvoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
Avoimuus kunnallisessa päätöksenteossa
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
 
Kokous
KokousKokous
Kokous
 
Julkisuuslaki sihteereille
Julkisuuslaki sihteereilleJulkisuuslaki sihteereille
Julkisuuslaki sihteereille
 
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptxElonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
 
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
 
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaistaKuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
Kuntayhtymän sihteerinä - ajankohtaista
 
To luottamushenkilönä keravalla 1
To luottamushenkilönä keravalla 1To luottamushenkilönä keravalla 1
To luottamushenkilönä keravalla 1
 
Kokoustekniikan perusteet
Kokoustekniikan perusteetKokoustekniikan perusteet
Kokoustekniikan perusteet
 
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
 
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossaKansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
Kansalaisten kuuleminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa
 

More from Hallintoakatemia

Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdfPolitiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Hallintoakatemia
 
Elinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissaElinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissa
Hallintoakatemia
 
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
Hallintoakatemia
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Hallintoakatemia
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Hallintoakatemia
 
Hyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessiHyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessi
Hallintoakatemia
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaari
Hallintoakatemia
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Hallintoakatemia
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Hallintoakatemia
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutus
Hallintoakatemia
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Hallintoakatemia
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuus
Hallintoakatemia
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Hallintoakatemia
 
Kuntalain muutokset
Kuntalain muutoksetKuntalain muutokset
Kuntalain muutokset
Hallintoakatemia
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Hallintoakatemia
 
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiAsian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Hallintoakatemia
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Hallintoakatemia
 
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäKunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Hallintoakatemia
 
Valmentava
ValmentavaValmentava
Valmentava
Hallintoakatemia
 
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissaNostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Hallintoakatemia
 

More from Hallintoakatemia (20)

Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdfPolitiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
 
Elinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissaElinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissa
 
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
 
Hyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessiHyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessi
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaari
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutus
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistä
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuus
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
 
Kuntalain muutokset
Kuntalain muutoksetKuntalain muutokset
Kuntalain muutokset
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiAsian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
 
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäKunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
 
Valmentava
ValmentavaValmentava
Valmentava
 
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissaNostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
 

Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös

  • 1. Valmistelun aakkosia – hyvä päätös Tuuli Tarukannel
  • 2. 2 Neuvonta tähtää myös hyvään päätöksentekoon •Neuvontavelvollisuus on rajattu koskemaan hallintoasian hoitamiseen ja asiointiin liittyviä kysymyksiä • Esimerkiksi viraston käytäntöjä, käsittelytapoja- ja aikoja, kuka asiaa hoitaa, yhteystiedot jne. • Menettelyyn liittyvien oikeuksiensa tehokas käyttäminen, on huolehdittava siitä, että asiakkaalla on selkeä käsitys menettelyistä ja oikeuksistaan, asiakkaan mahdolliset väärinkäsitykset menettelyllisistä kysymyksistä olisi pyrittävä oikaisemaan… • EI tarkoita: asiakirjojen laatimista, lomakkeiden täyttämistä, hakemusten menestymisen arviointia •Neuvonta ei saa mennä liian pitkälle – ei saa olla tulkinta • Voi syntyä esteellisyystilanne • Voi luoda liikaa/vääriä odotuksia
  • 3. 3 Neuvontavelvollisuus •Käytännössä vastaamisvelvoite koskee: • asiallisia ja riittävän yksilöityjä kysymyksiä ja tiedusteluja • ei velvoittaisi viranomaista vastaamaan laajoihin ja yleisluontoisiin tiedusteluihin (=tyyliin, miksi kaikki on niin huonosti jne ;) ) • neuvonta on aina maksutonta. • viranomaisen neuvontavelvollisuuteen sisältyy vastuu annetuista neuvoista. Virheellisen neuvon vaikutuksia arvioidaan aina tapauskohtaisesti. •Mutta asiakirjapyynnöissä ja tietopyynnöissä: Mikäli tietoa pyytävä henkilö ei ole yksilöinyt tai ei pysty yksilöimään riittävästi haluamaansa asiakirjaa tai tietoa, häntä on avustettava tässä esimerkiksi erilaisten asiakirjarekisterien, tiedonhallintajärjestelmien tai hakemistojen avulla. •Asiakkaalla on mahdollisuus selvittää tiedon tarvettaan, jotta viranomaisen avustamisvelvollisuudella olisi merkitystä.
  • 4. 4 Hyvä hallinto - viivytyksettömyys • Asia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä. • Viranomaisen on esitettävä asianosaiselle tämän pyynnöstä arvio päätöksen antamisajankohdasta sekä vastattava käsittelyn etenemistä koskeviin tiedusteluihin . • ”ilman aiheetonta viivytystä” tulkitaan tapauskohtaisesti, ja erilaisissa asioissa se voi tarkoittaa eri mittaista aikaa. Huomioon on otettava esim. asian vaatima selvitystyö. Samantyyppisissä asioissa tulisi kuitenkin muistaa tasapuolisuus ja noudattaa yhteneviä käsittelyaikoja. Otettava huomioon myös asian merkitys hakijalle. Hallintolaki: 23 a §: Käsittelyajan määritteleminen • Viranomaisen on määriteltävä toimialansa keskeisissä asiaryhmissä odotettavissa oleva käsittelyaika sellaisille hallintopäätöksellä ratkaistaville asioille, jotka voivat tulla vireille vain asianosaisen aloitteesta. Tämä ei koske asioita, joiden käsittelylle on säädetty määräaika. Esimerkiksi: – oikaisuvaatimus käsiteltävä kiireellisenä.
  • 5. 5 Mihin hyvä valmistelu ja päätöksenteko tähtää? Hyvä valmistelu & hyvä kokous: I. Ratkaisu on lainmukainen ja sisällöllisesti oikea II. Asianosaiselle: miten ja miksi ratkaisuun on päädytty III. Oikeusturvan toteutuminen IV. Erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja on arvioitu ja tutkittu riittävästi V. Tietoa on hankittu riittävästi, jotta sitä voidaan käyttää päätöksenteossa Oikeusturva Ratkaisuvaihtoehdot Tiedon hankkiminen Tietoon perustuva päätöksenteko Valmistelukulttuuri Yhtenäiset käytännöt
  • 6. 6 Hyvän valmistelun ABC •Huomioi asianosaisen asema ja oikeudet •Huomioi taustalla vaikuttavina hyvää hallintoa turvaavina: hallintomenettelyn julkisuus, käsittelyn viivytyksettömyys, käsittelyn puolueettomuus ja esteellisyysperusteet, hyvä kielenkäyttö sekä viranomaisen neuvontavelvollisuus •Selvittämisvelvollisuus •Mahdolliset kuulemiset •Osallisuus, avoin valmistelu (uusi kuntalaki, osallistaminen) •Asianosaisen tiedonsaantioikeus •Suulliset selvityskeinot •Selkeästi ja hyvin laadittu selvitys siitä, miten asiaa on käsitelty ja valmisteltu •Kaiken ajantasaisen lainsäädännön huomioiminen •Hyvin laadittu ja perusteltu päätös valmistelun lopputuloksena
  • 7. 7 Esimerkki: riittämätön selvittäminen OKV /1219/1/2011, 18.12.2012 Kantelija oli hakenut kunnalta vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista annetun lain (380/1987, vammaispalvelulaki) mukaisia palveluita alaikäiselle lapselleen, jonka huoltaja hän ei ollut. Hakijalla ei siten ollut lakiin perustuvaa oikeutta käyttää puhevaltaa lapsen asioissa. Kunta ei ollut pyytänyt hakijaa liittämään hakemukseensa valtakirjaa, vaan oli tutkinut asian ja hylännyt hakemuksen sillä perusteella, että lapsi ei ollut lain tarkoittama vaikeavammainen. Päätöstä ei ollut lähetetty hakijalle, koska hän ei ollut hallintolain 11 §:n mukaan asianosainen ja päätös on lähetettävä asianosaiselle tai muulle muutoksenhakuun oikeutetulle. Apulaisoikeuskansleri totesi, että kunnan olisi tullut selvittää hakijan puhevalta ja tarvittaessa pyytää täydentämään hakemustaan valtakirjalla. Mikäli hakija ei selvitä puhevaltaansa, asia jätetään pääsääntöisesti tutkimatta. Hakijalla on oikeus saattaa tällainen puhevaltaansa koskeva päätös tuomioistuimen tutkittavaksi. Hakijan puhevaltaa koskevassa päätöksessä on kyse hänen edustaan ja oikeudestaan. Mikäli kunta olisi tehnyt tällaisen päätöksen, se olisi tullut lähettää hakijalle. Kunta oli ratkaissut hakemuksen selvittämättä asiaa riittävästi. Hallintolain 50 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan viranomainen voi poistaa virheellisen päätöksensä ja ratkaista asian uudelleen, jos päätös perustuu selvästi puutteelliseen selvitykseen ja 3 kohdan mukaan, jos päätöstä tehtäessä on tapahtunut menettelyvirhe. Hakija oli useastikin vaatinut kunnalta asiansa uudelleen käsittelyä, mutta kunta ei ollut ryhtynyt kyseiseen asiavirheen korjaamismenettelyyn. Hallintolain 52 §:n 1 momentin mukaan viranomainen käsittelee korjaamisasian omasta aloitteestaan tai asianosaisen vaatimuksesta.
  • 8. 8 Päätöksen sisältö Kirjallisesta päätöksestä on käytäväselvästi ilmi: 1) päätöksen tehnyt viranomainen ja päätöksen tekemisen ajankohta; 2) asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu; 3) päätöksen perustelut ja yksilöity tieto siitä, mihin asianosainen on oikeutettu tai velvoitettu taikka miten asia on muutoin ratkaistu; sekä 4) sen henkilön nimi ja yhteystiedot, jolta asianosainen voi pyytäätarvittaessa lisätietoja päätöksestä. Annettaessa suullinen päätös asianosaiselle on ilmoitettava, miten asia on ratkaistu, ja selostettava ratkaisun perustelut.
  • 9. 9 Päätöksen sisältö Laissa ei säädetä tarkemmin päätöksen yksityiskohtaisesta sisällöstä, ulkoasusta tai rakenteesta eikä siitä, missä järjestyksessä asiat on mainittava päätöksessä. Päätöksen on oltava: täydellinen, riittävästi yksilöity ja selkeä. Täydellinen: päätöksen on sisällettävä ratkaisu esitettyihin vaatimuksiin Yksilöity: päätöksestä käytävä ilmi asianosaiselle myönnetyt edut ja oikeudet tai hänelle asetetut velvollisuudet ja rajoitukset. Päätöksessä ei voida esittää vaihtoehtoisia lopputuloksia tai osittaisia ratkaisuja. Selkeä: Päätös on yksiselitteinen ja ymmärrettävästi kirjoitettu.
  • 10. 10 Hyvä otsikointi •Otsikon merkitys: •Hyvä otsikko kertoo asianosaiselle oikeasti sen, mistä päätetään •Hyvä otsikko rajaa kokouskeskustelun vain ydinasiaan (toimielinpäätöksissä) •Hyvä otsikko helpottaa löydettävyyttä •Hyvä otsikko tiedottaa kuntalaiselle, mitä käsitellään, mistä asiassa on kyse • Otsikon tulee kertoa lyhyesti, mistä tekstissä on kyse  Olennainen esiin! • Otsikon jokaisen sanan on oltava perusteltu.  Käytä avainsanoja! • Suosi lyhyttä ja yksinkertaista otsikkoa • Sekä: vältä henkilötietoja, ikuisuuskeskustelu; nimi otsikossa?
  • 11. 11 Hyvä päätös •Hyvin valmisteltu päätös kattaa esim. hyvän hallinnon, asianosaisen oikeuksien huomioinnin, ymmärrettävyyden, laillisuuden... -> Sen sijaan ei ole yhtä oikeaa valmistelu- tai päätöksenteko/-kirjoitustapaa. •Jokainen organisaatio muokkaa omaa päätösten valmistelu- ja kirjoitustapansa. -> Olennaista on laeista ja yleisistä menettelyistä tulevien valmisteluohjeiden huomioiminen. •Päätösvalmistelussa on aina kyse myös käytettävissä olevan ajan, resurssin ja toisaalta myös tarkoituksenmukaisuuden asettamista reunaehdoista. •Hyvä päätösteksti on asiallisesti, selkeästi ja ymmärrettävästi kirjoitettu: sanavalintojen selkeyttä (kunta käyttää samoja termejä samoista asioista), täsmällisyyttä, lyhyyttä ja tiiviyttä…
  • 12. 12 Hyvä päätös •Otsikosta käy ilmi selvästi se, mistä on päätetty •Osoitettu, että asia on tullut riittävästi ja asianmukaisesti selvitetyksi ennen päätöksentekoa. • selvitetty tosiseikat, joille asian ratkaisu perustuu • selkeästi ilmoitettu, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun. • mainittu säännökset, joihin ratkaisu perustuu. •Annettu riittävästi tietoa, jotta päätöksen kohteena oleva yksilö voi pyrkiä toteuttamaan oikeuksiaan •Vältetty kapulakieltä, hankaluutta…
  • 13. 13 Esimerkki: Viranomaisen selvitys- ja perusteluvelvollisuus OKV/1314/1/2009, 15.9.2011: Käräjäoikeus ja korkein oikeus olivat kantelijan asiaa käsitellessään pyytäneet Valviralta lausuntoa. Lausunnon pyyntöasiakirjoista oli nähtävissä, että asian aikaisemmassa oikeuskäsittelyssä oli esitetty erityisen runsaasti keskenään ristiriitaisia, lähinnä kahta eri tulkintalinjaa edustavia lääkärinlausuntoja. Valvira oli molemmilla kerroilla pyytänyt lausuntoa vain yhdeltä asiantuntijajäseneltään, molemmilla kerroilla samalta. Omissa lausunnoissaan Valvira oli vain toistanut asiantuntijansa lausunnossa todetun selvittämättä sitä, millä perusteella se katsoi oikeaksi yhtyä asiantuntijansa esittämiin kannanottoihin. Oikeuskanslerille antamaansa selvitystä varten Valvira oli pyytänyt lausuntoa toiseltakin asiantuntijaltaan, jonka arviot poikkesivat jonkin verran ensin annettujen asiantuntijalausuntojen arvioista. Valviran lausunto on hallintolaissa tarkoitettu ratkaisu, jota koskevat sekä hallintolain hyvän hallinnon perusteet että hallintolain menettelysäännökset, muun muassa 31 §:n 1 momentin selvittämisvelvollisuus ja 45 §:n 1 momentin perusteluvelvollisuus. Valviran lausunnoilla on myös erityistä painoarvoa sen virallisen lausunnonantajan aseman perusteella. Apulaisoikeuskansleri katsoi, että kyseisessä ristiriitatilanteessa voitiin lausunnon pyytämistä toistuvasti vain yhdeltä asiantuntijalta pitää viranomaisen selvittämisvelvollisuuden valossa kysymyksiä herättävänä, jolloin myös perusteluvelvollisuuden noudattamisella on erityisesti merkitystä. Hallintolain 6 §:n suhteellisuus- ja yhdenvertaisuusperiaatteen rajaamaa harkintavaltaa ei kuitenkaan ollut ylitetty. Apulaisoikeuskansleri totesi, että asiantuntijalausunnot muodostavat olennaisen pohjan tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätöksenteolle. Johtopäätösten ja perustelujen riittävyydellä ja avoimuudella on siten keskeinen merkitys perustuslain 21 §:n takaaman oikeusturvan ja hyvän hallinnon kannalta. Riittävät perustelut olisivat edellyttäneet vähintään selostusta siitä, millä perusteilla Valvira oli päätynyt edustamaansa tulkintalinjaan ja millä perusteilla se ei voinut yhtyä asiassa aikaisemmin esitettyihin, toista kantaa edustaviin lausuntoihin.
  • 14. 14 Esimerkki AOK 20.5.2005 Dnro 1077/1/03 (nro 300): Hallintokantelussa oli kyse poikkeamisluvan myöntämisestä hakijalle, joka halusi muuttaa lomarakennuksen vakituiseksi asunnoksi. Rakennuspaikka sijaitsi yleiskaavassa maa- ja metsätalousalueeksi merkityllä alueella. Kunnanhallitus oli myöntänyt maankäyttö- ja rakennuslain (132/1 999) 171 §:n mukaisen poikkeamisluvan, vaikka asiassa jäi epäselväksi se, mistä syystä tapauksessa katsottiin tarpeelliseksi myöntää tällainen lupa. Kunnanhallituksen päätöksen taustalla olevassa rakennustarkastajan lausunnossa oli poikkeamislupaa perusteltu maininnalla ”rakennuspaikka ei aiheuta haittaa kaavoitukselle”. Apulaisoikeuskanslerin mukaan tällainen päätöksen perusteleminen ei täytä hallintolain 45 §:n vaatimuksia. Päätökseen tyytymätön henkilö ei voi tämänkaltaisesta perustelusta tietää, mihin mahdollinen myönteinen tai kielteinen päätös perustuu. Jos tällainen niukasti perusteltu päätös tulee valitusviranomaisen käsiteltäväksi, joutuu valitusviranomainen käytännössä tekemään lupaviranomaiselle kuuluvan työn.
  • 15. 15 Päätös on perusteltava Päätös on perusteltava. Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset. Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos: 1) tärkeä yleinen tai yksityinen etu edellyttää päätöksen välitöntä antamista; (2) päätös koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia;) 3) päätös koskee vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai sellaisen edun myöntämistä, joka perustuu hakijan ominaisuuksien arviointiin; 4) päätöksellä hyväksytään vaatimus, joka ei koske toista asianosaista eikä muilla ole oikeutta hakea päätökseen muutosta; taikka 5) perusteleminen on muusta erityisestä syystä ilmeisen tarpeetonta. Perustelut on kuitenkin 2 momentissa tarkoitetuissa tilanteissa esitettävä, jos päätös merkitsee olennaista muutosta vakiintuneeseen käytäntöön.
  • 16. 16 Päätöksen perustelu: poikkeukset Tulkintaa: • Kohta 1: Tärkeä yleinen etu voi liittyä muun ohella yleisen turvallisuuden ylläpitoon. Päätöksen antaminen esimerkiksi valvontatoimen yhteydessä saattaa yksittäistapauksessa edellyttää yleisen edun kannalta päätöksen välitöntä antamista. Tärkeä yksityinen etu taas voi liittyä esimerkiksi yksityiselämän suojaamiseen tai yksilön turvallisuuden varmistamiseen. • Kohta 3: Säännös mahdollistaa perusteluiden esittämättä jättämisen asian koskiessa vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai hakijan ominaisuuden arviointiin perustuvan edun myöntämistä. • Kohta 4: Huomioitava myös, ettei muilla asianosaisilla ole oikeutta hakea päätökseen muutosta. Säännös on tarpeen, jotta laajavaikutteisissa hallintoasioissa ei synny epäselvyyttä perusteluvelvollisuuden täyttämisestä. • Kohta 5: Perusteluvelvollisuuden tarpeellisuutta voidaan arvioida tapauskohtaisesti asianosaisen oikeusturvan ja tiedontarpeen kannalta.