Mitä tarkoittaa hyvä valmistelu kunnan päätöksenteossa ja mihin hyvä valmistelu perustuu lainsäädännön kannalta? Erityisasiantuntijamme Tuuli Tarukannel on koonnut lyhyen paketin kuntien ja kuntayhtymien hyvästä valmistelusta. Paketissa käydään läpi mm. hallinnon laillisuusperiaate, asian riittävä selvittäminen ja tiedoksianto.
Esitys sisältää tietoa julkisuuslain vaikutuksista asiakirjojen käsittelyyn sekä tiedonantamiseen. Esityksessä selviää myös olennaiset asiat tietopyynnöistä. Esityksen on tehnyt Hallintoakatemian erityisasiantuntija Tuuli Tarukannel.
Tässä diapaketista saat tietoa esittelijän riippumattomuudesta. Tule kuulemaan lisää riippumattomuudesta ja esittelijän vastuista ja velvollisuuksista 20.9.2021 klo 9-11. Kouluttajana toimii Riikka Liljeroos. Lisätietoa ja ilmoittautuminen: https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/esittelijan-vastuut-ja-velvollisuudet/
Mitä tarkoittaa hyvä valmistelu kunnan päätöksenteossa ja mihin hyvä valmistelu perustuu lainsäädännön kannalta? Erityisasiantuntijamme Tuuli Tarukannel on koonnut lyhyen paketin kuntien ja kuntayhtymien hyvästä valmistelusta. Paketissa käydään läpi mm. hallinnon laillisuusperiaate, asian riittävä selvittäminen ja tiedoksianto.
Esitys sisältää tietoa julkisuuslain vaikutuksista asiakirjojen käsittelyyn sekä tiedonantamiseen. Esityksessä selviää myös olennaiset asiat tietopyynnöistä. Esityksen on tehnyt Hallintoakatemian erityisasiantuntija Tuuli Tarukannel.
Tässä diapaketista saat tietoa esittelijän riippumattomuudesta. Tule kuulemaan lisää riippumattomuudesta ja esittelijän vastuista ja velvollisuuksista 20.9.2021 klo 9-11. Kouluttajana toimii Riikka Liljeroos. Lisätietoa ja ilmoittautuminen: https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/esittelijan-vastuut-ja-velvollisuudet/
Tähän diaesitykseen on koottu tiivis tietopaketti matkailuyrityksille, kuinka vastuullisesta toiminnasta voi ja kannattaa viestä asiakkaille. Esitykseen on koottu laajasti tietoa vastuullisen matkailun tutkimuksista. Tietopaketti on koottu osana Kohti vastuullista matkailua -hanketta, jota rahoittaa Etelä-Savon maakuntaliitto ja Euroopan aluekehitysrahasto.
Mistä on hyvä työyhteisö tehty? Mistä kannustava ja innostava ilmapiiri syntyy? Mitä taitoja tarvitset esimiehenä tai alaisena? Mistä kukoistava työyhteisö syntyy? Tampereen seudun työväenopistossa pitämäni yleisluento hyvistä työyhteisötaidoista.
20111020 Las Normas Técnicas de Interoperabilidad relativas al documento elec...Miguel A. Amutio
Presentación en la jornada de CODBCV en Valencia sobre las Normas Técnicas de Interoperabilidad relativas a documento electrónico, expediente electrónico, digitalización de documentos, procedimientos de copiado auténtico y conversión y gestión de documentos electrónicos.
Dentro del conjunto de Normas Técnicas de Interoperabilidad, las normas de Documento electrónico, Expediente electrónico, Digitalización de documentos, Procedimientos de copiado auténtico y conversión entre documentos electrónicos y de Política de gestión de documentos electrónicos responden a lo previsto en el artículo 21 del Real Decreto 4/2010, sobre interoperabilidad, recuperación y conservación del documento electrónico, a la luz de la necesidad de garantizar todos estos aspectos para el documento electrónico a lo largo del tiempo. Adicionalmente, hay otras normas que resultan de interés para el documento electrónico como son las de Política de firma electrónica y de certificados de la Administración y de Catálogo de estándares.
Mitä ajankohtaista kuntayhtymän sihteerin työssä - erityisesti julkisuus, salassapito ja tietosuoja näkökulmasta. Hallinto uudistuu jatkuvasti ja kiinnostavia asioita on meneillään.
Tähän diaesitykseen on koottu tiivis tietopaketti matkailuyrityksille, kuinka vastuullisesta toiminnasta voi ja kannattaa viestä asiakkaille. Esitykseen on koottu laajasti tietoa vastuullisen matkailun tutkimuksista. Tietopaketti on koottu osana Kohti vastuullista matkailua -hanketta, jota rahoittaa Etelä-Savon maakuntaliitto ja Euroopan aluekehitysrahasto.
Mistä on hyvä työyhteisö tehty? Mistä kannustava ja innostava ilmapiiri syntyy? Mitä taitoja tarvitset esimiehenä tai alaisena? Mistä kukoistava työyhteisö syntyy? Tampereen seudun työväenopistossa pitämäni yleisluento hyvistä työyhteisötaidoista.
20111020 Las Normas Técnicas de Interoperabilidad relativas al documento elec...Miguel A. Amutio
Presentación en la jornada de CODBCV en Valencia sobre las Normas Técnicas de Interoperabilidad relativas a documento electrónico, expediente electrónico, digitalización de documentos, procedimientos de copiado auténtico y conversión y gestión de documentos electrónicos.
Dentro del conjunto de Normas Técnicas de Interoperabilidad, las normas de Documento electrónico, Expediente electrónico, Digitalización de documentos, Procedimientos de copiado auténtico y conversión entre documentos electrónicos y de Política de gestión de documentos electrónicos responden a lo previsto en el artículo 21 del Real Decreto 4/2010, sobre interoperabilidad, recuperación y conservación del documento electrónico, a la luz de la necesidad de garantizar todos estos aspectos para el documento electrónico a lo largo del tiempo. Adicionalmente, hay otras normas que resultan de interés para el documento electrónico como son las de Política de firma electrónica y de certificados de la Administración y de Catálogo de estándares.
Mitä ajankohtaista kuntayhtymän sihteerin työssä - erityisesti julkisuus, salassapito ja tietosuoja näkökulmasta. Hallinto uudistuu jatkuvasti ja kiinnostavia asioita on meneillään.
Tässä on muutamia perusfaktoja ja pohdintaa/kysymyksiä journalistin rikosoikeudellisesta vastuusta. Arvioinnin kohteena on erityisesti turvallisuussalaisuuden paljastaminen.
Hyvän kokouksen pitäminen kunnassa on laki/sääntösidonnaista, mutta tärkeää on pitää myös kokouksen sisältö ja jokaisen osallistujan toiminta hyvänä. Yhdessä kohti parempia päätöksiä!
Onko hallinnolla ja politiikalla selkeää rajaa? Täytyykö politiikka ja hallinto erottaa toisistaan?
Näihin kysymyksiin olemme yrittäneet löytää vastauksia tässä diasarjassa.
Tässä koulutuksessa käydään läpi sähköisiin kokouksiin liittyviä käytäntöjä ja lainmukaisuutta selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla. Koulutus on suunniteltu erityisesti uusille luottamushenkilöille, joiden osaamisen testaaminen kokouskäytännöistä on erityisen tärkeää. Uusille luottamushenkilöille sähköiset kokoukset ja käytänteet sekä tietosuoja eivät välttämättä ole itsestään selviä asioita, joten koulutuksessa opitun testaaminen on tarpeellista.
Koulutuspakettiin on koottu tiiviisti ydinasiat sähköisistä kokouskäytännöistä ja tietosuojasta tunnin mittaiseen kokonaisuuteen. Koulutus sisältää oleellisimmat asiat lainsäädännöstä ja auttaa ymmärtämään syitä sääntöjen taustalla. Koulutustallenne on saatavilla 24.9.2021-31.1.2022.
Tilaa tallenne osoitteesta: https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/217998/
Mistä Whistleblower-direktiivissä on kyse? Tässä koulutuksessa käydään läpi, mitä työntekijän tulee tietää direktiivistä. Whistleblower-direktiivi pannaan täytäntöön 17.12.2021. Hallituksen esitys direktiivistä on tarkoitus antaa eduskunnalle lokakuussa 2021. Käytännössä direktiivi velvoittaa tietyn kokoisia organisaatioita ottamaan käyttöönsä sisäisen ilmoituskanavan, jossa voi ilmoittaa luottamuksellisesti väärinkäytöksistä ja rikkeistä.
Tilaa tallenne osoitteesta: https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/mista-whistleblower-direktiivissa-on-kyse-tallennekoulutus-henkilostolle/
Opetushallinnon tutkintoon valmentava verkkokurssi alkaa jälleen 1.10.2021! Ilmoittaudu mukaan: https://hallintoakatemia.fi/project/opetushallinnon-tutkintoon-valmentava-verkkokurssi/
Diapaketti asian riittävästä selvittämisestä. Valmistelijan perehdytyspaketti- verkkokurssi aukeaa 1.9.2021 ja suoritusaikaa on koko syyskuu. Lisätietoja ja ilmoittautuminen: https://hallintoakatemia.fi/project/valmistelijan-perehdytyspaketti-verkkokurssi/
Tässä diapaketissa on nostoja kuntalain muutoksista. Hallintoakatemia järjestää 1.9. klo 15-16 Kuntalain muutokset- webinaarin. Lue lisää ja ilmoittaudu: https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/kuntalain-muutokset/
Lisätietoja koulutuksesta Sihteerin velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa 23.8.2021 klo 9-11:
https://hallintoakatemia.fi/koulutukset/sihteerin-velvollisuudet-kunnan-asiakaspalvelussa/
3. 3
Pöytäkirjan laatiminen ja julkisuus
•Päätös/pöytäkirja kertoo valmistelun tulokset ja säilyttää tietoa… -> Hyvä
pöytäkirja/päätös kattaa esim. hyvän hallinnon periaatteista tulevat tunnusmerkit. ->
•Sen sijaan ei ole yhtä oikeaa valmistelu- tai päätöksenteko/-kirjoitustapaa julkisuuslain
näkökulmastakaan.
•Jokainen valmistelija/kunta/organisaatio rakentaa oman päätösvalmistelu- ja
kirjoitustapansa.
•Hyvä päätösteksti on asiallisesti, selkeästi ja ymmärrettävästi kirjoitettu: sanavalinnat,
selkeys, täsmällisyys, ymmärrettävyys, rakene ja tiiviys -> salassapito rakennettu
päätökseen niin, ettei lukija kärsi
4. 4
Pöytäkirjan laatiminen ja julkisuus
Kun päätöksen tiedoksiantoa, julkisuutta, julkaisua lähtee miettimään heti valmistelun alkuvaiheesta
ja yksittäiset valmistelijat ottavat sen osaksi koko valmistelun prosessia, voidaan monelta
loppuvaiheen tulkintaongelmalta välttyä. -> palvelee pöytäkirjanpitäjääkin
Voi pohtia mm:
•Onko tämä välttämätön tieto / asia päätökseen tulevassa tekstissä?
•Mitä voi pistää erilliseen liitteeseen, jota ei julkaista netissä?
•Mitä kannattaa pistää viralliseksi päätösliitteeksi? -> tulee julkiseksi
•Milloin tarvitsee mainita nimillä ja milloin riittää esimerkiksi ”20 hakijaa”… Kunnilla hyviä käytäntöjä.
•-> Tietosuojavaltuutettu suosittaa; salassapidettävät tiedot liitteisiin tai henkilön tietojen
”kiertäminen” mm. hakija, valittaja jne
5. Pöytäkirjan julkisuus
Julkisuuslaki 6 §
Asiakirja tulee julkiseksi:
- pöytäkirja, kun se tarkastuksen jälkeen on
allekirjoitettu tai sitä vastaavalla tavalla
varmennettu, jollei sitä ole laadittu asian
valmistelemiseksi tai viranomaisen sisäistä
työskentelyä varten;
- päätös, lausunto, toimituskirja ja
viranomaisen sopimusosapuolena tekemä
ratkaisu sekä niiden käsittelyä varten
viranomaisessa laaditut muistiot, pöytäkirjat
ja muut kuin 1–3 tai 5–7 kohdassa tarkoitetut
asiakirjat, kun päätös, lausunto, toimituskirja
tai sopimus on allekirjoitettu tai sitä
vastaavalla tavalla varmennettu
Julkisuuslaki 9 §
Tiedonsaanti julkisesta asiakirjasta
Jokaisella on oikeus saada tieto viranomaisen
asiakirjasta, joka on julkinen.
Julkisuuslaki 10 §
Tiedonsaanti salassa pidettävästä asiakirjasta
Salassa pidettävästä viranomaisen
asiakirjasta tai sen sisällöstä saa antaa tiedon
vain, jos niin erikseen tässä laissa säädetään.
Kun vain osa asiakirjasta on salassa pidettävä,
tieto on annettava asiakirjan julkisesta
osasta, jos se on mahdollista niin, ettei
salassa pidettävä osa tule tietoon.
6. 6
Minkälaisia asiakirjoja meillä ja kenellä
on oikeus tietoon?•Jokaisella oikeus julkiseen asiakirjaan
•pyyntö yksilöitävä, ei tarvitse perustella eikä selvittää
henkilöllisyyttä
•Asiat, jotka eivät vielä ole julkisia
•Tiedon antaminen asiassa, joka ei vielä ole julkinen, on julkisuuslain
perusteella kunnan viranomaisen harkinnassa.
•Tällöin harkitaan tilannekohtaisesti, viedäänkö nettisivuilla näistä
asioista vai ei mitä tietoa ja missä vaiheessa.
•Esimerkki: pöytäkirjat, voidaan julkaista jo ennen julkiseksi tuloa
(mutta tulee olla merkintä,
että pöytäkirja ei vielä tarkastettu..)
•salassa pidettävät asiakirjat
•ei tietoja sivullisille
•tiedon antamiseen oikeuttaa vain nimenomainen säännös tai asianosaisen suostumus
7. 7
Julkisuuslain asema pöytäkirjatiedon
julkisuudessa
.
IHMISTEN OIKEUDET
JULKISUUS PL 12 §
SANANVAPAUS PL 12 §
YKSITYISYYDENSUOJA PL 10 §
HENKILÖTIETOJEN SUOJA PL 10 §
TIETOSUOJA-ASETUS
TIETOSUOJALAKI
JULKISUUSLAKI ERITYISLAIT
HUOMIOINKO KAIKKI INTRESSIT, LAIT JA NÄKÖKULMAT ?
8. 8
Salassa pidettävä asia listalla
OKV/231/1/2017 19.12.2017:
Apulaisoikeuskansleri saattoi kaupunginhallituksen tietoon näkemyksensä, että verkkosivuilla
julkaistavien esityslistojen salassa pidettäviin asiakohtiin tulisi merkitä kuvaus käsiteltävästä
asiasta tai vähintään lainkohta, johon salassapito perustuu.
Kaupungin verkkosivuilla julkaistussa kaupunginhallituksen esityslistassa oli kahteen
asiakohtaan merkitty pelkästään, ettei asia ollut julkinen. Apulaisoikeuskanslerin mukaan
kaupungin päätös siitä, että asiakohdat ovat salassa pidettäviä, ei ollut lainvastainen eikä
ylittänyt kaupungin harkintavallan rajoja. Sen sijaan ei ollut perusteltua, että
salaisina käsiteltyjen asioiden aiheita ei ollut yksilöity millään tavoin. Kaupunki korjasi osin
menettelyään jo kantelun vireilläolon aikana.
Apulaisoikeuskanslerin mukaan aiheiden yksilöiminen olisi ollut mahdollista toteuttaa ilman,
että salassapidon taustalla olevat intressit vaarantuvat. Apulaisoikeuskansleri totesi, että
asiasisältöä tulisi pyrkiä kuvaamaan siten, että yleisöllä on otsikon perusteella mahdollisuus
pyytää asiasta lisätietoa. Joissakin tapauksissa asian valmistelun turvaaminen voi edellyttää,
ettei asiaa julkisteta ennen sen käsittelyä toimielimessä. Tällaisissakin tapauksissa otsikko on
usein mahdollista muotoilla siten, ettei valmistelun vaarantavia tai muutoin salassa pidettäviä
tietoja paljasteta.
Mikäli asia on julkisuuslain mukaan kokonaan salassa pidettävä tai siitä ei muulla perusteella
ole mahdollista antaa lainkaan tietoja ainakaan ennen toimielimessä käsittelyä, tulisi
sovellettavan lainkohdan tällöinkin ilmetä asiakohdasta.
9. 9
Miten salassapidettävä asia näkyy
käytännössä?
• Esimerkiksi:
• Asiakirjoissa olevana merkintänä (tulee merkitä, että asia on salassapidettävä ja mihin
salassapito perustuu (§) – liittyy myös nettijulkaisuun )
• Kokouksissa (muutoin julkinen kokous voidaan pitää salassapidettävän asian osalta
suljettuna, salassapidettäviä kokousasiakirjoja voi esimerkiksi jakaa kokouksessa
pöydälle tai suljetussa sähköisessä ympäristössä)
• Asiakirjojen säilyttämiseen ja hävittämiseen liittyvissä toimissa
• Kuka voi saada tiedon ja milloin (kenelle asiakirjasta voidaan antaa tietoa ja milloin
salassapito lakkaa)
10. 10
Pöytäkirjatiedon julkisuus ja pyytäjien
tarve
Tiedoksianto
Tietopyynnöt, asianosaisen
oikeudet
Mielenkiinto, media Sisäinen tiedonkulku
Pöytäkirjaotteen ja
päätöksen lähetys
asianosaiselle = prosessiin
kuuluva edellytys.
Avoin tiedonkulku ja tiedon
saaminen yhteiskunnan
asioista.
Yksi syy: valvoa kunnan
toimintaa ja arvioida tarvetta
muutoksenhakuun.
Tietopyynnöillä ja mm.
julkisuuslain säännöksillä
pyritään turvaamaan
asianosaisten ja muiden
tiedonsaantiin oikeutettujen
tiedon vähimmäistarve.
Tieto myös pidettävä vaivatta
saatavilla.
Asianosaisen oikeudet
asiaointiin ja tiedonsaantiin on
turvattava.
Mahdollisuudet nopeaan ja
tasavertaiseen
tiedonsaantiin paranee koko
ajan.
Tarve myös haastaa jaettua
tietoa, joten
ajantasaisuuden, oikean
tiedon merkitys suuri.
Oltava mukana
keskustelussa, sillä sitä
käydään, halusimmepa tai
emme.
Asiat pantava
täytäntöön ja
päätöksistä saatava
helposti tietoa
työyhteisön sisällä.
Täytäntöönpanoluettelo
t, sisäiset
pöytäkirjanotteet
11. 11
Pöytäkirjatiedon julkisuus ja pyytäjien
tarve
Julkinen tiedoksianto
Tietopyynnöt, asianosaisen
oikeudet
Mielenkiinto, media Sisäinen tiedonkulku
Tiedonsaannin syy mm:
Kuntalaki 140 §
Julkisuuslaki 2 luku
Tiedonsaantia rajoittaa:
Yksityisyydensuoja
Julkisuuslaki 6 luku
Tiedonsaannin syy ja
määräytyminen mm:
Julkisuuslaki 3 luku
Hallintolaki
Tiedonsaantia rajoittaa:
Yksityisyydensuoja
Julkisuuslaki 6 luku
Tiedonsaannin syy mm:
Julkisuuslaki 9 §, 17 §, 20 §
Kuntalaki 27 §
Tiedonsaantia rajoittaa:
Yksityisyydensuoja
Jukisuuslaki 6 luku
Tiedonsaannin syy mm:
Julkisuuslaki 5 luku
”Hyvät
työyhteisötaidot”
Tiedonsaantia rajoittaa:
Yksityisyydensuoja
Julkisuuslaki 6 luku
12. 12
Asioiden käsittely on julkista
Erotettava ns. virallisen tiedontarve ja muu tiedon tarve.
- Virallinen tiedon tarve: viralliset normit mm. lainsäädäntö, virastojen ohjeistukset jne.
- Muu tiedon tarve: liikutaan ”vapaammassa maailmassa” eli voidaan hakea ja antaa tietoa julkisista
aineistoista. Muttei sidoksissa niin voimakkaasti yksilön oikeuksiin.
Hallinto perustuu julkisuusperiaatteeseen (PL 12 §)
Viranomaisen asiakirjat ovat julkisia, jollei julkisuutta ole välttämättömien syiden vuoksi lailla erikseen
rajoitettu. Jokaisella on myös oikeus saada tieto julkisesta asiakirjasta.
Julkisuusperiaate julkisuuslaissa: Asiakirjojen julkisuudesta voidaan tehdä poikkeuksia vain lailla ja
välttämättömien syiden vuoksi. Julkisuuslaissa säädetään myös salassapidon perusteista.
-> Pöytäkirjassa oleva tieto on julkisuuslain näkökulmasta julkisuusperiaatteen piiriin kuuluvaa tietoa ja siksi
tiedonsaantioikeus ulottuu siihen
Sen sijaan: ohjeisaineisto, tausta-aineisto…
13. 13
Perusteltu päätös
Asiakirjapyynnön tekijälle tulee tarjota mahdollisuus saada valituskelpoinen päätös
OKV/376/1/2016, 13.2.2017: Apulaisoikeuskanslerin sijainen kiinnitti huomiota
asiakirjapyynnön käsittelyä koskevien julkisuuslain säännösten noudattamiseen.
Viraston työntekijä oli asiakirjapyynnön käsittelyn yhteydessä arvioinut, että hän ei
voinut luovuttaa kaikkia kantelijan pyytämiä tietoja julkisuuslain salassapitoa
koskevien säännösten vuoksi. Apulaisoikeuskanslerin sijaisen mukaan tässä tilanteessa
kysyjälle olisi pitänyt ilmoittaa, että tietopyyntöä koskeva asia voidaan saattaa
viranomaisen ratkaistavaksi, ja häneltä olisi pitänyt tiedustella, haluaako hän siirtää
asian viranomaisen ratkaistavaksi.
14. 14
Perusteltu päätös
Asiakirjapyyntöön on annettava valituskelpoinen päätös
OKV/68/1/2016, 12.1.2017: Apulaisoikeuskansleri kiinnitti asiakirjapyyntöä käsitelleiden tahojen huomiota
velvollisuuteen noudattaa julkisuuslain menettelysäännöksiä ja antaa asiakirjan pyytäjälle valituskelpoinen
päätös. Ylimpien laillisuusvalvojien ratkaisukäytännössä on vakiintuneesti katsottu, että valituskelpoinen päätös
on tehtävä myös silloin, kun viranomaisella ei ole pyydettyä asiakirjaa tai pyydetty asiakirja ei viranomaisen
mielestä ole julkisuuslain tarkoittama asiakirja.
Kantelija oli pyytänyt useaan kertaan kaupungin viranhaltijoilta ja perusturvalautakunnalta asiakirjoja. Hän ei
ollut saanut niitä, koska kaupungin näkemyksen mukaan kyseessä olevat konsultaatiokysymykset ja -vastaukset
olivat muistiinpanoja eikä niitä siten voitu pitää viranomaisen asiakirjoina. Lisäksi kyseiset muistiinpanot oli
hävitetty. Kantelijalle ei ollut annettu asiakirjapyyntöön valituskelpoista päätöstä.
Apulaisoikeuskanslerin mukaan asiakirjapyynnön käsittelystä annettuja säännöksiä on noudatettava riippumatta
siitä, mikä käsitys viranomaisella on pyydetyn asiakirjan luonteesta. Menettelysäännösten tarkoituksena on
mahdollistaa se, että kysymys asiakirjan luonteesta voidaan saattaa hallintotuomioistuimen ratkaistavaksi.
Tämän vuoksi viranomaisen on asiakirjan luovutuksesta kieltäytyessään tehtävä asiassa valituskelpoinen päätös.
15. 15
Tiedoksianto kunnan jäsenelle
• Päätöksen tiedoksianto kunnan jäsenelle tapahtuu jatkossa asettamalla
pöytäkirja nähtäville yleiseen tietoverkkoon (= nettiin). Tiedoksiannolla päätös saa lainvoiman.
• Valtuuston, kunnanhallituksen, lautakunnan pöytäkirja siihen liittyvine oikaisuvaatimusohjeineen
ja valitusosoituksineen pidetään tarkastamisen jälkeen nähtävänä yleisessä tietoverkossa siltä
osin kuin salassapitoa koskevista säännöksistä ei muuta johdu Jos asia on kokonaan salassa
pidettävä, pöytäkirjassa julkaistaan ainoastaan maininta salassa pidettävän asian käsittelystä.
Pöytäkirjassa julkaistaan ainoastaan tiedonsaannin kannalta välttämättömät henkilötiedot.
Pöytäkirjan sisältämät henkilötiedot on poistettava tietoverkosta oikaisuvaatimus- tai valitusajan
päättyessä.
• Käytännössä: kuntamaailmassa jo tuttua puuhaa, mutta nyt siihen on laista tuleva pykälä eli
tarkemmin huolehdittava, että pöytäkirja on siellä varmasti tietyn aikaa ja se pystytään
todentamaan jne.
• Muun viranomaisen pöytäkirja annetaan vastaavalla tavalla tiedoksi kunnan jäsenille, jos
asianomainen viranomainen katsoo sen tarpeelliseksi.
• Käytännössä: jos muiden viranomaisten päätöksille, joissa on kuntalain mukainen
muutoksenhaku ja tiedoksianto, halutaan lainvoima, niin meidän on katsottava tarpeelliseksi sen
julkaiseminen netissä. -> toisin sanoen, ihan puhdasta harkintavaltaa ei ole. Esim monet
viranhaltijapäätökset päätyvät tätä kautta nettiin.
16. 16
Tiedoksianto käytännössä
• Pöytäkirja on nähtävänä kunnan nettisivuilla. (=yleisessä tietoverkossa).
• Toimielinpäätösten tiedoksianto voi tapahtua vasta pöytäkirjan allekirjoittamisen ja
tarkastamisen jälkeen. Eli lopullisesta pöytäkirjasta.
• Kunnan jäsenen ja 137 §:n 2 momentissa tarkoitetun kunnan katsotaan saaneen
päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä
yleisessä tietoverkossa.
• Nettiin viemisen päivämäärä on pystyttävä todentamaan, mm. valitusasioissa
tuomioistuimelle pitää pystyä ilmoittamaan, milloin päätöksen muutoksenhaku on
alkanut ja milloin päättynyt. (Yleensä todennetaan sekä tietojärjestelmästä että
pöytäkirjamerkinnöin)
17. 17
Tiedoksianto käytännössä –
salassapidettävien/henkilötietojen
näkökulmasta
• Pöytäkirja pidetään nähtävänä, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu:
Hallituksen esitys 268/2014: Salassapitoa koskevat säännökset voivat tarkoittaa, että
pöytäkirjaan sisältyviä tietoja ei voida kokonaisuudessaan julkaista yleisessä
tietoverkossa. Tietoverkossa julkaistavassa pöytäkirjassa tulee kuitenkin aina olla
päätöksentekoon liittyvät olennaiset tiedot sekä ne tiedot, jotka ovat tarpeellisia
esimerkiksi oikaisuvaatimuksen tai valituksen tekemiseksi.
• Henkilötietojen käsittelyssä on otettava huomioon yksityisyydensuoja. Käytännössä siis
ainoastaan tiedonsaannin kannalta välttämättömät henkilötiedot julkaistaan netissä.
• Henkilötiedot on poistettava netistä valitusajan kuluttua. (Harkintaa, hyvin erilaisia
käytännön toteutuksia)
• Mikäli pöytäkirjassa on kokonaan salassa pidettävä asia: netissä on oltava selkeä
maininta siitä, että asia on käsitelty ja selkeästi kerrottu, miksi asia on salassapidettävä.
18. 18
Miten tiedottamisintressiä punnittu
• Ikuisuuskysymyksenä: onko henkilön nimen julkaiseminen tarpeen?: tulkintaa ja arviointia sen suhteen, koska henkilön
nimen julkaiseminen on perusteltua. Meneekö tulkinta joskus myös ”yli” ?
•Esimerkiksi ylempiin virkoihin ja toimiin valitun ja varalla esitetyn henkilön nimet; julkisia henkilöitä koskevat asiat, kun asia
liittyy henkilön julkiseen rooliin, esim. luottamushenkilöiden valintoja ja eroja koskevat; menestyneitä urheilijoita ja
taiteilijoita koskevat päätökset.
•Salassapidettäviä tietoja ja arkaluonteisia henkilötietoja ei julkaista missään olosuhteissa.
•Julkisiakaan henkilötietoja ei pidä julkaista netissä sellaisenaan eli ensin arvioidaan henkilötietoa nettijulkisuuden
näkökulmasta.
•Tämä ei silti tarkoita sitä, että pitää ryhtyä poistamaan kaikkia henkilötietoja. Kun meillä on peruste tiedon julkaisuun tai se
koskee henkilön julkista roolia, voidaan tieto julkaista.
•Edelleenkin meillä on käytössä ”kiertotie”: henkilön suostumuksella voimme julkaista netissä tietoja. = joissakin tilanteissa
siis käytössä myös vanha tuttu: henkilöltä voi pyytää suostumusta nimen julkaisuun
•Miten ohjeistaa niin, että ”kaikilla” ymmärrys asian merkityksestä? (valmistelija/julkaisija)
-> Mitä tulkintoja / linjauksia eri kunnissa?