SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Esteellisyys kunnassa
Tuuli Tarukannel
2
Mitä on esteellisyys?
• Asioiden puolueeton käsittely on turvattu muun muassa perustuslain 21 §:n hyvän
hallinnon takeissa, perusoikeus.
• Hallinnon tavoitteisiin kuulumattomat tai päätöksenteolle vieraat perusteet eivät
saa vaikuttaa asian käsittelyyn.
• Tällaisia asioita voivat olla mm. ystävien suosinta, oman hyödyn tavoittelu,
taloudellisten etujen tavoittelu jne.
• Viranomaisen on oltava objektiivinen ja päätöksenteon pitää perustua
tavoitteeseen tehdä oikea ratkaisu ja lakien oikea soveltaminen.
• Esteellisyys syntyy, kun puolueettomuus vaarantuu yksittäisen asian käsittelyssä
• Esteellisyysperusteista säädetään laissa, peruste esteellisyyteen on siis löydyttävä
laista ja perustelun ja syyn oltava selkeästi ”lain tasoinen”
• Esteellinen mukana asian käsittelyssä = päätöksenteon virhe ja päätöksen
kumoamisperuste
3
Mitä on esteellisyys
•Esteellisyyssäännöksillä pyritään turvaamaan:
• asioiden käsittelyn puolueettomuus
• luottamus päätöksentekoon
• henkilön omat tavoitteet tai sidonnaisuudet eivät vaikuta asiassa
•Mikäli henkilöllä on sellainen suhde viranomaisessa käsiteltävään asiaan tai
asianosaisiin, että se vaarantaa hänen puolueettomuutensa, hän on esteellinen.
•Esteellisyys = turvataan liian läheiset yhteydet asian käsittelijän ja asianosaisten/asian
välillä, poistamaan ristiriita/edes uhka yleisen edun ja asian käsittelijän edun välillä.
•Vaikka esteellisyys ei edes ”aidosti” välttämättä vaikuttaisi tai edes voisi vaikuttaa
päätöksentekoon, on luottamuksen turvaamiseksi esteellisyystilanne otettava
huomioon. Lisäksi esteellisyyttä pitää käsitellä ja esteellisyys ratkaista. (Myös ihan
päätöksenteon uskottavuuden, hyvän hallinnon, objetiivisuuden näkökulmasta.)
4
Esteellisyyden arviointi
Esteellisyyttä arvioidaan:
• ajallisesti: esteellisyyttä arvioidaan juuri arviointihetken tilanteen mukaan
• tapauskohtaisesti
• otettava aina huomioon kaikki esteellisyysperusteet
• vaikka väitettä pidetään aiheettomana, on silti velvollisuus ratkaista kysymys
• esteellisyysväitteeseen on annettava ratkaisu !
Esteellisyyttä koskeva epäily:
• voidaan esittää ulkopuoliselta taholta
• voidaan esittää asian käsittelyyn liittyvältä taholta
• viranomaisen tai toimielimen sisällä
• esteellinen itse
•Epäily henkilön esteellisyydestä voidaan esittää koska tahansa -> kun kysymys nousee esiin, esteellisyyskysymys pitää
ratkaista välittömästi.
•Jokaisella on itse velvollisuus arvioida omaa esteellisyyttään -> esteellisyysasiat on tunnettava hyvin/riittävästi.
5
Oma velvollisuus
Hallintolakin koskeva hallituksen esitys:
Henkilö on velvollinen esittämään selvityksen seikoista, joilla voi olla merkitystä hänen
esteellisyytensä arvioinnissa, jos toimielin näin päättää.
Luottamushenkilöiden esteellisyyden arviointi edellyttää, että asiasta päättävällä
toimielimellä tätä koskevat tarvittavat tiedot. Useimmiten luottamushenkilöt
esittävätkin oma-aloitteisesti arviointiin vaikuttavat seikat.
On kuitenkin tapauksia, joissa tietoja ei ole saatavilla tai on syytä epäillä niiden
riittävyyttä. Päätöksen selvityksen esittämisestä tekisi se toimielin, jonka harkittavaksi
esteellisyys kuuluisi. Selvityspyyntö voitaisiin kohdistaa vain niihin seikkoihin, joilla voisi
olla merkitystä arvioitaessa luottamushenkilön esteellisyyttä.
6
Esteellisyys kuntalaissa ja hallintolaissa
Valtuutetun esteellisyys valtuustossa
• Kuntalain mukaisesti: valtuutettu on esteellinen, kun asia koskee
henkilökohtaisesti valtuutettua tai hänen läheistään eli asialla on välittömiä
vaikutuksia valtuutetun tai läheisen asemaan.
• Vaikutuksena on käsittelykielto eli siirryttävä omalta paikalta yleisön
joukkoon
Muun luottamushenkilön ja henkilöstön esteellisyys
• Hallintolain mukaisesti, esteellisyysperusteista säädetään hallintolain 28
§:ssä.
• Vaikutuksena on läsnäolo- ja käsittelykielto eli siirrytään kokoushuoneen
ulkopuolelle.
7
Esteellisyyden vaikutus,
valtuustoKHO 8.12.1998/2745
Kunnanvaltuusto on käsitellyt kokouksessa kysymystä siitä, ryhtyykö kunta
jatkotoimenpiteisiin sen johdosta, että kunnalta oli kunnan viranhaltijoiden
huolimattomuuden takia jäänyt saamatta valtionosuuksia.
Kunnanjohtaja oli kokouksessa ilmoittanut esteellisyytensä asian käsittelyyn ja valtuusto
oli hyväksynyt esteellisyyden.
Kunnanjohtaja ei kuitenkaan ollut poistunut paikaltaan asian käsittelyn ajaksi.
Päätettäessä kunnan mahdollisista jatkotoimenpiteistä edellä mainitussa asiassa ei sen
käsittelemiseen esteellisen kunnanjohtajan läsnäololle kokouksessa ole ollut perusteita.
Valtuuston päätös oli näin ollen syntynyt virheellisessä järjestyksessä.
8
Kaupunginvaltuusto, esteellisyys
OKV/1317/1/2007, 5.11.2009
Kaupunginvaltuutettu oli kesken asiakohdan käsittelyn ilmoittanut valtuuston puheenjohtajalle tuntevansa itsensä esteelliseksi
ja poistunut kokouksesta. Selvityksessään oikeuskanslerille valtuutettu ilmoitti, että kokouksen kuluessa ilmeni, etteivät
ryhmien etukäteisneuvotteluissa sovitut asiat pitäneetkään paikkaansa. Hän koki, ettei jatkossa kykene suhtautumaan
kokouksen asioihin objektiivisella harkinnalla. Valtuutetun selvityksen mukaan asiakohta oli esityslistan viimeinen, ja hän
poistui kokonaan paikalta. Asiassa kuitenkin ilmeni, että kyseisen asiakohdan jälkeen käsiteltiin vielä neljä muuta asiakohtaa.
Valtuuston kokouksen pöytäkirjasta ei ilmennyt valtuutetun poistumisen syytä eikä perustetta. Kaupunginhallitus ilmoitti
selvityksenään oikeuskanslerille merkinneensä valtuutetun oman selvityksen tiedoksi, eikä lausunut itse asiasta mitään.
Apulaisoikeuskansleri totesi, että valtuutettu on valtuustossa esteellinen käsittelemään asiaa, joka koskee henkilökohtaisesti
häntä tai hänen läheistään. Valtuutettu ei voi vetäytyä asian käsittelystä pelkästään olettamukseen tai tuntemukseensa
vedoten, vaan puolueettomuuden vaarantumiseen on oltava objektiivisesti havaittavissa oleva syy. Kyseinen valtuutettu, joka
on koulutukseltaan lakimies, on toiminut pitkään politiikassa muun muassa kaupunginhallituksen ja valtuuston
puheenjohtajana. Lisäksi oikeuskansleri on antanut hänelle huomautuksen jo aiemmin esteellisyyteen liittyvän virheellisen
menettelyn johdosta, ja tuo päätös oli saatettu nimenomaisesti hänen tietoonsa. Apulaisoikeuskansleri katsoi, ettei ollut
uskottavaa, ettei valtuutettu olisi ollut tietoinen esteellisyyden aiheuttavista seikoista, objektiviteettivaatimuksesta ja
henkilökohtaisuuden edellytyksestä. Hän katsoi kuitenkin teon haitallisuus ja vahingollisuus ja muut tekoon liittyvät seikat
kokonaisuutena arvioiden, että huomautus on tässä tapauksessa riittävä toimenpide. Hän myös kiinnitti yleisesti
kaupunginvaltuuston puheenjohtajan huomiota tämän vastuuseen pöytäkirjan laatimisesta ja sisällöstä sekä esteellisyyttä
koskevien tietojen ja perusteen ilmenemisestä. Lisäksi valtuutetun ja kaupunginhallituksen huomiota kiinnitettiin
oikeuskanslerin perustuslain mukaiseen tietojensaantioikeuteen, johon liittyy totuudessa pysymisvelvollisuus ja se, että
oikeuskanslerin tulee voida luottaa annettujen tietojen oikeellisuuteen.
9
Kaupunginjohtajan ja valtuutetun esteellisyys
OKV/177/1/2015, 8.1.2016
Kaupunginjohtaja toimi esittelijänä kaupunginhallituksen kokouksessa, jossa käsiteltiin ilmoitusasiana kaupungin ja irtisanotun entisen työntekijän
välistä työsuhderiita-asiaa koskevaa käräjäoikeuden päätöstä. Asiakohdassa päätettiin, että mikäli kaupungin vastapuoli valittaa tuomiosta
hovioikeuteen, valittaa kaupunki käräjäoikeuden tuomiosta sen oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskevilta osin. Mikäli kaupungin vastapuoli
jättäisi valituksen tekemättä, jäisi asia myös kaupungin osalta käräjäoikeuden tuomion varaan. Kantelussa epäiltiin kaupunginjohtajan olleen
esteellinen toimimaan esittelijänä, kun irtisanomisen taustalla olivat työhön liittyvät erimielisyydet ja ristiriidat nimenomaan kaupunginjohtajan ja
irtisanotun työntekijän välillä. Apulaisoikeuskansleri totesi, että asioiden puolueettoman käsittelyn sekä viranomaistoimintaa kohtaan tunnetun
yleisen uskottavuuden ja luotettavuuden turvaamiseksi toimielinten kokoonpanojen tulee olla ulkopuolisen objektiivisen arvion mukaisesti
esteettömiä. Asioiden puolueeton viranomaiskäsittely on yksi keskeisistä oikeusturvan takeista. Viranhaltijan on syytä pidättäytyä osallistumasta
päätöksentekoon asioissa, joihin hänellä on ulkopuolisen havaittavissa oleva selkeä intressi. Ilmoitusasian tiedoksi merkitsemisen käsittelemistä
toimielimen kokouksessa ei apulaisoikeuskanslerin käsityksen mukaan voida pitää sellaisena puhtaasti teknisenä toimena, johon esteellisyys ei
voisi vaikuttaa. Tässä tapauksessa asiakohdassa kirjattiin päätös siitä, miten kaupunki tulee menettelemään mahdollisen muutoksenhaun
tilanteessa, eikä kohdan käsittely siten näyttänyt olleen ainoastaan muodollinen tiedoksi merkitseminen. Esittelijällä on ollut mahdollisuus
vaikuttaa päätöksen sisältöön. Ulkopuolinen henkilö on siten voinut perustellusti kyseenalaistaa esittelijän puolueettomuuden asiassa.
Kantelija katsoi lisäksi kaupunginvaltuutetun olleen sukulaisuuden perusteella esteellinen valtuuston kokouksen käsitellessä kaupunginhallituksen
esitystä lisämäärärahan anomisesta talousarviovuodelle 2013, kun lisämäärärahan tarve johtui mm. siitä, että asianajotoimiston palveluja oli
käytetty arvioitua enemmän. Kaupungin arvioitua suuremmat kustannukset asiantuntijapalveluiden ostoista aiheutuivat asianajajan, joka oli
kyseisen valtuutetun isä, palkkiolaskuista ja niiden maksatustarpeesta. Kantelun mukaan valtuutetun isä oli kaupungin käyttämän
osakeyhtiömuotoisen asianajotoimiston ainoa omistaja ja hallituksen jäsen. Apulaisoikeuskansleri totesi yleisesti, että edellä kuvattu asetelma
sisälsi arvostelulle alttiita elementtejä, vaikka päätöksenteossa ei ollut kyse suoranaisesti valtuutetun isän asianajotoimistoa koskevasta asiasta.
Yleisenä lähtökohtana on pidettävä päätöksenteosta pidättäytymistä, mikäli kysymys mahdollisesta esteellisyydestä on tulkinnanvarainen tai
epäselvä.
Apulaisoikeuskansleri saattoi esteellisyyttä koskevat yleiset huomionsa kaupunginhallituksen tietoon.
10
Esteellisyysperusteet
Osallisuusjäävi, hallintolaki 28 § 1 kohta
henkilö tai hänen läheisensä asianosainen: viran/etuuden/luvanhakija,
oikaisuvaatimuksen tekijä
Edustajajäävi, hallintolaki 28 § 2 kohta
henkilö tai hänen läheisensä avustaa tai edustaa asianosaista tai sitä, jolle asian
ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa
Intressijäävi, hallintolaki 28 § 3 kohta
asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa henkilölle tai hänen
hallintolain 28.2 §:n 1 kohdassa tarkoitetulle läheiselleen
10
11
Esteellisyysperusteet
Palvelussuhde- ja toimeksiantosuhdejäävi, hallintolaki 28 §, 4 kohta
henkilö on palvelussuhteessa tai käsiteltävään asiaan liittyvässä toimeksiantosuhteessa
asianosaiseen tai siihen, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa
Kuntalaki: Hallintolain 28 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitettu palvelussuhde kuntaan ei kuitenkaan
tee luottamushenkilöä, viranhaltijaa eikä työntekijää esteelliseksi asiassa, jossa kunta on
asianosainen. Jos luottamushenkilö on palvelussuhteensa perusteella esitellyt tai muuten vastaavalla
tavalla käsitellyt asiaa, hän on kuitenkin esteellinen.
Yhteisöjäävi, hallintolaki 28 §, 5 kohta
henkilö tai hänen hallintolain 28.2 §:n 1 kohdassa tarkoitettu läheisensä on hallituksen tai
hallintoneuvoston jäsenenä tai toimitusjohtajana yhteisössä, joka on asianosainen tai jolle asian
ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa
Kuntalaki: Hallintolain 28 §:n 1 momentin 5 kohtaa ei sovelleta kunnan luottamushenkilöön,
viranhaltijaan tai työntekijään, vaikka tämä olisi mainitussa lainkohdassa tarkoitetussa asemassa
kunnallisessa liikelaitoksessa tai kuntayhtymässä. Henkilö on kuitenkin esteellinen, jos kunnan edut
ovat ristiriidassa liikelaitoksen tai kuntayhtymän etujen kanssa taikka asian tasapuolinen käsittely
edellyttää, ettei henkilö osallistu asian käsittelyyn. Myöskään hallintolain 28 §:n 1 momentin 6 kohtaa
ei sovelleta kunnassa.
Yleislausekejäävi, hallintolaki 28 §, 7 kohta
luottamus henkilön puolueettomuuteen muusta erityisestä syystä vaarantuu 11
12
Esteellisyysperusteet
Osallisuusjäävi: EOA 22.3.2004: Kanteluasioiden käsittelyssä
esteellisyysperusteita oli sovellettava siten, että kantelun kohteena olevaa pidetään
kanteluasiassa asianosaisena ja siten esteellisenä osallistumaan kunnan
toimielimeltä kantelun johdosta pyydettyjen lausuntojen antamiseen.
Osallisuusjäävi: OKA 25.8.2010: Asianosainen ei saa osallistua oman
toimintansa laillisuuden arviointiin. Rakennusmestari ei voinut osallistua kantelun
kohteena ollessaan selvityksen valmisteluun.
Intressijäävi: KHO 1986 II 33: Kunnanhallitus oli päättänyt tarjota kunnanviraston
henkilöstölle ilmaisen päiväkahvin tai teen ilman kahvileipää. Kahviedun
vähäisyyden vuoksi kunnanhallituksen jäsen, joka itse ja hänen vaimonsa
työskentelivät kunnan virastossa, ei ollut esteellinen.
13
Esteellisyys
KHO 4.1.2017 / 5
Kunnanvaltuusto oli muuttanut hallintosääntöä muun ohella siten, että hallintojohtajan tehtäviin ei enää kuulunut
kunnanhallituksen kokouksessa sihteerinä toimiminen, otto-oikeuden käyttämisestä päättäminen eikä kunnanjohtajan
sijaisena tai avoimen viran hoitajana toimiminen.
Hallinto-oikeus oli päätöksessään todennut kunnanhallituksen puheenjohtajan osallistuneen esteellisenä hallintojohtajan
tehtävien järjestelyä koskevan asian käsittelyyn kunnan yhteistoimintaelimessä sillä perusteella, että tämä oli
rikostutkinnan kohteena oikeudellisen asiantuntijan esittämään laskuun liittyen ja hänen kotiinsa oli tehty kotietsintä.
Korkein hallinto-oikeus katsoi, että kunnanhallituksen puheenjohtajaan mahdollisesta rikokseen syyllistymisestä
kohdistunut epäilys ei sinänsä ole liittynyt hänen menettelyynsä hallintojohtajaa kohtaan eikä esteellisyyden ole väitetty
syntyneen siitä, että hallintojohtaja olisi ollut rikosilmoituksen tekijä. Oikeuskirjallisuus ja oikeuskäytäntö huomioon
ottaen virkamiehen esteellisyys ei synny pelkästään hänestä tehdyn rikosilmoituksen perusteella.
Rikosilmoitukset olivat liittyneet niihin ristiriitoihin, joita oli syntynyt kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston enemmistön
päädyttyä kunnanjohtajan erottamisen kannalle. Virkarikosten oli väitetty tapahtuneen tässä irtisanomismenettelyssä ja
sen valmistelussa. Kunnanhallituksen puheenjohtajalla ja hallintojohtajalla oli saattanut olla eri näkemys näistä kunnan
hallinnossa erimielisyyksiä aiheuttaneista kysymyksistä ja toimintatavoista asian yhteydessä. Tästä asetelmasta ei sinänsä
kuitenkaan seuraa, että kunnanhallituksen puheenjohtaja olisi ollut esteellinen osallistumaan hallintosäännön
muuttamista koskevan asian käsittelyyn siltä osin kuin muutokset olivat voineet vaikuttaa hänen kanssaan eri mieltä
olleen virkamiehen asemaan. Kun otettiin huomioon valituksen kohteena olevan hallintosäännön muuttamista koskevan
päätöksen sisältö, rikostutkinnalla ei voitu katsoa olevan sellaista yhteyttä tähän asiaan, että kunnanhallituksen
puheenjohtajan olisi ollut pidettävä esteellisenä osallistumaan asian valmisteluun yhteistoimintaelimessä siten kuin
hallintolain 28 §:n 1 momentin 7 kohdassa edellytetään.
14
Läheiset, hallintolaki 28 §
1) virkamiehen puoliso ja virkamiehen lapsi, lapsenlapsi, sisarus, vanhempi,
isovanhempi ja muuten erityisen läheinen henkilö samoin kuin tällaisen henkilön
puoliso;
2) virkamiehen vanhempien sisarus sekä hänen puoliso, virkamiehen sisarusten lapsi ja
virkamiehen entinen puoliso; sekä
3) virkamiehen puolison lapsi, lapsenlapsi, sisarus, vanhempi ja isovanhempi samoin
kuin tällaisen henkilön puoliso sekä virkamiehen puolison sisarusten lapsi.
Läheisenä pidetään myös vastaavaa puolisukulaista. Puolisoilla tarkoitetaan
aviopuolisoita sekä avioliitonomaisissa olosuhteissa ja rekisteröidyssä parisuhteessa
eläviä henkilöitä.
KIITOS!
info@hallintoakatemia.fi
www.hallintoakatemia.fi

More Related Content

Similar to Esteellisyys kunnassa

Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessa
Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessaHyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessa
Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessaHallintoakatemia
 
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminentrESS Network
 
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptxElonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptxHenrik Elonheimo
 
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätösValmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätösHallintoakatemia
 
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?Hallintoakatemia
 
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?Kelan tutkimus / Research at Kela
 

Similar to Esteellisyys kunnassa (9)

Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessa
Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessaHyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessa
Hyvä hallinto ja valmistelu sosiaalitoimessa
 
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
2010 - Eduskunnan oikeusasiamies ja sosiaaliturvan yhteensovittaminen
 
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptxElonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
Elonheimo Lähis kommenttipuheenvuoro toukokuu 2022.pptx
 
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätösValmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös
Valmistelun aakkosia kunnassa - hyvä päätös
 
Asiakkaan oikeusturva
Asiakkaan oikeusturvaAsiakkaan oikeusturva
Asiakkaan oikeusturva
 
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
Miten toimin luottamushenkilönä somessa?
 
Vanhuksen oikeus hoivaan
Vanhuksen oikeus hoivaanVanhuksen oikeus hoivaan
Vanhuksen oikeus hoivaan
 
Perustietoa hankkeiden hallinnointiin
Perustietoa hankkeiden hallinnointiinPerustietoa hankkeiden hallinnointiin
Perustietoa hankkeiden hallinnointiin
 
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
Laura Kalliomaa-Puha: Mitä oikeusturvan saaminen edellyttää asiakkaalta?
 

More from Hallintoakatemia

Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdfPolitiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdfHallintoakatemia
 
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxHallintoakatemia
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHallintoakatemia
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxHallintoakatemia
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaHallintoakatemia
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariHallintoakatemia
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinHallintoakatemia
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäHallintoakatemia
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusHallintoakatemia
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäHallintoakatemia
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusHallintoakatemia
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöHallintoakatemia
 
Asian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenAsian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenHallintoakatemia
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaHallintoakatemia
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Hallintoakatemia
 
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiAsian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiHallintoakatemia
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleHallintoakatemia
 

More from Hallintoakatemia (20)

Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdfPolitiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
Politiikan ja hallinnon rajapinnoilla.pdf
 
Elinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissaElinvoimatekoja kunnissa
Elinvoimatekoja kunnissa
 
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
 
Hyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessiHyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessi
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaari
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutus
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistä
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuus
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
 
Asian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenAsian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminen
 
Kuntalain muutokset
Kuntalain muutoksetKuntalain muutokset
Kuntalain muutokset
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiAsian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
 

Recently uploaded

Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Matleena Laakso
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Matleena Laakso
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxpurmonen8
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Matleena Laakso
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Matleena Laakso
 

Recently uploaded (8)

Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
Tekoäly opetuksessa. Seinäjoen lyseo 24.4.24
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
Tekoäly ja oppiminen. Airut-hanke 23.4.24
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
 

Esteellisyys kunnassa

  • 2. 2 Mitä on esteellisyys? • Asioiden puolueeton käsittely on turvattu muun muassa perustuslain 21 §:n hyvän hallinnon takeissa, perusoikeus. • Hallinnon tavoitteisiin kuulumattomat tai päätöksenteolle vieraat perusteet eivät saa vaikuttaa asian käsittelyyn. • Tällaisia asioita voivat olla mm. ystävien suosinta, oman hyödyn tavoittelu, taloudellisten etujen tavoittelu jne. • Viranomaisen on oltava objektiivinen ja päätöksenteon pitää perustua tavoitteeseen tehdä oikea ratkaisu ja lakien oikea soveltaminen. • Esteellisyys syntyy, kun puolueettomuus vaarantuu yksittäisen asian käsittelyssä • Esteellisyysperusteista säädetään laissa, peruste esteellisyyteen on siis löydyttävä laista ja perustelun ja syyn oltava selkeästi ”lain tasoinen” • Esteellinen mukana asian käsittelyssä = päätöksenteon virhe ja päätöksen kumoamisperuste
  • 3. 3 Mitä on esteellisyys •Esteellisyyssäännöksillä pyritään turvaamaan: • asioiden käsittelyn puolueettomuus • luottamus päätöksentekoon • henkilön omat tavoitteet tai sidonnaisuudet eivät vaikuta asiassa •Mikäli henkilöllä on sellainen suhde viranomaisessa käsiteltävään asiaan tai asianosaisiin, että se vaarantaa hänen puolueettomuutensa, hän on esteellinen. •Esteellisyys = turvataan liian läheiset yhteydet asian käsittelijän ja asianosaisten/asian välillä, poistamaan ristiriita/edes uhka yleisen edun ja asian käsittelijän edun välillä. •Vaikka esteellisyys ei edes ”aidosti” välttämättä vaikuttaisi tai edes voisi vaikuttaa päätöksentekoon, on luottamuksen turvaamiseksi esteellisyystilanne otettava huomioon. Lisäksi esteellisyyttä pitää käsitellä ja esteellisyys ratkaista. (Myös ihan päätöksenteon uskottavuuden, hyvän hallinnon, objetiivisuuden näkökulmasta.)
  • 4. 4 Esteellisyyden arviointi Esteellisyyttä arvioidaan: • ajallisesti: esteellisyyttä arvioidaan juuri arviointihetken tilanteen mukaan • tapauskohtaisesti • otettava aina huomioon kaikki esteellisyysperusteet • vaikka väitettä pidetään aiheettomana, on silti velvollisuus ratkaista kysymys • esteellisyysväitteeseen on annettava ratkaisu ! Esteellisyyttä koskeva epäily: • voidaan esittää ulkopuoliselta taholta • voidaan esittää asian käsittelyyn liittyvältä taholta • viranomaisen tai toimielimen sisällä • esteellinen itse •Epäily henkilön esteellisyydestä voidaan esittää koska tahansa -> kun kysymys nousee esiin, esteellisyyskysymys pitää ratkaista välittömästi. •Jokaisella on itse velvollisuus arvioida omaa esteellisyyttään -> esteellisyysasiat on tunnettava hyvin/riittävästi.
  • 5. 5 Oma velvollisuus Hallintolakin koskeva hallituksen esitys: Henkilö on velvollinen esittämään selvityksen seikoista, joilla voi olla merkitystä hänen esteellisyytensä arvioinnissa, jos toimielin näin päättää. Luottamushenkilöiden esteellisyyden arviointi edellyttää, että asiasta päättävällä toimielimellä tätä koskevat tarvittavat tiedot. Useimmiten luottamushenkilöt esittävätkin oma-aloitteisesti arviointiin vaikuttavat seikat. On kuitenkin tapauksia, joissa tietoja ei ole saatavilla tai on syytä epäillä niiden riittävyyttä. Päätöksen selvityksen esittämisestä tekisi se toimielin, jonka harkittavaksi esteellisyys kuuluisi. Selvityspyyntö voitaisiin kohdistaa vain niihin seikkoihin, joilla voisi olla merkitystä arvioitaessa luottamushenkilön esteellisyyttä.
  • 6. 6 Esteellisyys kuntalaissa ja hallintolaissa Valtuutetun esteellisyys valtuustossa • Kuntalain mukaisesti: valtuutettu on esteellinen, kun asia koskee henkilökohtaisesti valtuutettua tai hänen läheistään eli asialla on välittömiä vaikutuksia valtuutetun tai läheisen asemaan. • Vaikutuksena on käsittelykielto eli siirryttävä omalta paikalta yleisön joukkoon Muun luottamushenkilön ja henkilöstön esteellisyys • Hallintolain mukaisesti, esteellisyysperusteista säädetään hallintolain 28 §:ssä. • Vaikutuksena on läsnäolo- ja käsittelykielto eli siirrytään kokoushuoneen ulkopuolelle.
  • 7. 7 Esteellisyyden vaikutus, valtuustoKHO 8.12.1998/2745 Kunnanvaltuusto on käsitellyt kokouksessa kysymystä siitä, ryhtyykö kunta jatkotoimenpiteisiin sen johdosta, että kunnalta oli kunnan viranhaltijoiden huolimattomuuden takia jäänyt saamatta valtionosuuksia. Kunnanjohtaja oli kokouksessa ilmoittanut esteellisyytensä asian käsittelyyn ja valtuusto oli hyväksynyt esteellisyyden. Kunnanjohtaja ei kuitenkaan ollut poistunut paikaltaan asian käsittelyn ajaksi. Päätettäessä kunnan mahdollisista jatkotoimenpiteistä edellä mainitussa asiassa ei sen käsittelemiseen esteellisen kunnanjohtajan läsnäololle kokouksessa ole ollut perusteita. Valtuuston päätös oli näin ollen syntynyt virheellisessä järjestyksessä.
  • 8. 8 Kaupunginvaltuusto, esteellisyys OKV/1317/1/2007, 5.11.2009 Kaupunginvaltuutettu oli kesken asiakohdan käsittelyn ilmoittanut valtuuston puheenjohtajalle tuntevansa itsensä esteelliseksi ja poistunut kokouksesta. Selvityksessään oikeuskanslerille valtuutettu ilmoitti, että kokouksen kuluessa ilmeni, etteivät ryhmien etukäteisneuvotteluissa sovitut asiat pitäneetkään paikkaansa. Hän koki, ettei jatkossa kykene suhtautumaan kokouksen asioihin objektiivisella harkinnalla. Valtuutetun selvityksen mukaan asiakohta oli esityslistan viimeinen, ja hän poistui kokonaan paikalta. Asiassa kuitenkin ilmeni, että kyseisen asiakohdan jälkeen käsiteltiin vielä neljä muuta asiakohtaa. Valtuuston kokouksen pöytäkirjasta ei ilmennyt valtuutetun poistumisen syytä eikä perustetta. Kaupunginhallitus ilmoitti selvityksenään oikeuskanslerille merkinneensä valtuutetun oman selvityksen tiedoksi, eikä lausunut itse asiasta mitään. Apulaisoikeuskansleri totesi, että valtuutettu on valtuustossa esteellinen käsittelemään asiaa, joka koskee henkilökohtaisesti häntä tai hänen läheistään. Valtuutettu ei voi vetäytyä asian käsittelystä pelkästään olettamukseen tai tuntemukseensa vedoten, vaan puolueettomuuden vaarantumiseen on oltava objektiivisesti havaittavissa oleva syy. Kyseinen valtuutettu, joka on koulutukseltaan lakimies, on toiminut pitkään politiikassa muun muassa kaupunginhallituksen ja valtuuston puheenjohtajana. Lisäksi oikeuskansleri on antanut hänelle huomautuksen jo aiemmin esteellisyyteen liittyvän virheellisen menettelyn johdosta, ja tuo päätös oli saatettu nimenomaisesti hänen tietoonsa. Apulaisoikeuskansleri katsoi, ettei ollut uskottavaa, ettei valtuutettu olisi ollut tietoinen esteellisyyden aiheuttavista seikoista, objektiviteettivaatimuksesta ja henkilökohtaisuuden edellytyksestä. Hän katsoi kuitenkin teon haitallisuus ja vahingollisuus ja muut tekoon liittyvät seikat kokonaisuutena arvioiden, että huomautus on tässä tapauksessa riittävä toimenpide. Hän myös kiinnitti yleisesti kaupunginvaltuuston puheenjohtajan huomiota tämän vastuuseen pöytäkirjan laatimisesta ja sisällöstä sekä esteellisyyttä koskevien tietojen ja perusteen ilmenemisestä. Lisäksi valtuutetun ja kaupunginhallituksen huomiota kiinnitettiin oikeuskanslerin perustuslain mukaiseen tietojensaantioikeuteen, johon liittyy totuudessa pysymisvelvollisuus ja se, että oikeuskanslerin tulee voida luottaa annettujen tietojen oikeellisuuteen.
  • 9. 9 Kaupunginjohtajan ja valtuutetun esteellisyys OKV/177/1/2015, 8.1.2016 Kaupunginjohtaja toimi esittelijänä kaupunginhallituksen kokouksessa, jossa käsiteltiin ilmoitusasiana kaupungin ja irtisanotun entisen työntekijän välistä työsuhderiita-asiaa koskevaa käräjäoikeuden päätöstä. Asiakohdassa päätettiin, että mikäli kaupungin vastapuoli valittaa tuomiosta hovioikeuteen, valittaa kaupunki käräjäoikeuden tuomiosta sen oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskevilta osin. Mikäli kaupungin vastapuoli jättäisi valituksen tekemättä, jäisi asia myös kaupungin osalta käräjäoikeuden tuomion varaan. Kantelussa epäiltiin kaupunginjohtajan olleen esteellinen toimimaan esittelijänä, kun irtisanomisen taustalla olivat työhön liittyvät erimielisyydet ja ristiriidat nimenomaan kaupunginjohtajan ja irtisanotun työntekijän välillä. Apulaisoikeuskansleri totesi, että asioiden puolueettoman käsittelyn sekä viranomaistoimintaa kohtaan tunnetun yleisen uskottavuuden ja luotettavuuden turvaamiseksi toimielinten kokoonpanojen tulee olla ulkopuolisen objektiivisen arvion mukaisesti esteettömiä. Asioiden puolueeton viranomaiskäsittely on yksi keskeisistä oikeusturvan takeista. Viranhaltijan on syytä pidättäytyä osallistumasta päätöksentekoon asioissa, joihin hänellä on ulkopuolisen havaittavissa oleva selkeä intressi. Ilmoitusasian tiedoksi merkitsemisen käsittelemistä toimielimen kokouksessa ei apulaisoikeuskanslerin käsityksen mukaan voida pitää sellaisena puhtaasti teknisenä toimena, johon esteellisyys ei voisi vaikuttaa. Tässä tapauksessa asiakohdassa kirjattiin päätös siitä, miten kaupunki tulee menettelemään mahdollisen muutoksenhaun tilanteessa, eikä kohdan käsittely siten näyttänyt olleen ainoastaan muodollinen tiedoksi merkitseminen. Esittelijällä on ollut mahdollisuus vaikuttaa päätöksen sisältöön. Ulkopuolinen henkilö on siten voinut perustellusti kyseenalaistaa esittelijän puolueettomuuden asiassa. Kantelija katsoi lisäksi kaupunginvaltuutetun olleen sukulaisuuden perusteella esteellinen valtuuston kokouksen käsitellessä kaupunginhallituksen esitystä lisämäärärahan anomisesta talousarviovuodelle 2013, kun lisämäärärahan tarve johtui mm. siitä, että asianajotoimiston palveluja oli käytetty arvioitua enemmän. Kaupungin arvioitua suuremmat kustannukset asiantuntijapalveluiden ostoista aiheutuivat asianajajan, joka oli kyseisen valtuutetun isä, palkkiolaskuista ja niiden maksatustarpeesta. Kantelun mukaan valtuutetun isä oli kaupungin käyttämän osakeyhtiömuotoisen asianajotoimiston ainoa omistaja ja hallituksen jäsen. Apulaisoikeuskansleri totesi yleisesti, että edellä kuvattu asetelma sisälsi arvostelulle alttiita elementtejä, vaikka päätöksenteossa ei ollut kyse suoranaisesti valtuutetun isän asianajotoimistoa koskevasta asiasta. Yleisenä lähtökohtana on pidettävä päätöksenteosta pidättäytymistä, mikäli kysymys mahdollisesta esteellisyydestä on tulkinnanvarainen tai epäselvä. Apulaisoikeuskansleri saattoi esteellisyyttä koskevat yleiset huomionsa kaupunginhallituksen tietoon.
  • 10. 10 Esteellisyysperusteet Osallisuusjäävi, hallintolaki 28 § 1 kohta henkilö tai hänen läheisensä asianosainen: viran/etuuden/luvanhakija, oikaisuvaatimuksen tekijä Edustajajäävi, hallintolaki 28 § 2 kohta henkilö tai hänen läheisensä avustaa tai edustaa asianosaista tai sitä, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa Intressijäävi, hallintolaki 28 § 3 kohta asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa henkilölle tai hänen hallintolain 28.2 §:n 1 kohdassa tarkoitetulle läheiselleen 10
  • 11. 11 Esteellisyysperusteet Palvelussuhde- ja toimeksiantosuhdejäävi, hallintolaki 28 §, 4 kohta henkilö on palvelussuhteessa tai käsiteltävään asiaan liittyvässä toimeksiantosuhteessa asianosaiseen tai siihen, jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa Kuntalaki: Hallintolain 28 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitettu palvelussuhde kuntaan ei kuitenkaan tee luottamushenkilöä, viranhaltijaa eikä työntekijää esteelliseksi asiassa, jossa kunta on asianosainen. Jos luottamushenkilö on palvelussuhteensa perusteella esitellyt tai muuten vastaavalla tavalla käsitellyt asiaa, hän on kuitenkin esteellinen. Yhteisöjäävi, hallintolaki 28 §, 5 kohta henkilö tai hänen hallintolain 28.2 §:n 1 kohdassa tarkoitettu läheisensä on hallituksen tai hallintoneuvoston jäsenenä tai toimitusjohtajana yhteisössä, joka on asianosainen tai jolle asian ratkaisusta on odotettavissa erityistä hyötyä tai vahinkoa Kuntalaki: Hallintolain 28 §:n 1 momentin 5 kohtaa ei sovelleta kunnan luottamushenkilöön, viranhaltijaan tai työntekijään, vaikka tämä olisi mainitussa lainkohdassa tarkoitetussa asemassa kunnallisessa liikelaitoksessa tai kuntayhtymässä. Henkilö on kuitenkin esteellinen, jos kunnan edut ovat ristiriidassa liikelaitoksen tai kuntayhtymän etujen kanssa taikka asian tasapuolinen käsittely edellyttää, ettei henkilö osallistu asian käsittelyyn. Myöskään hallintolain 28 §:n 1 momentin 6 kohtaa ei sovelleta kunnassa. Yleislausekejäävi, hallintolaki 28 §, 7 kohta luottamus henkilön puolueettomuuteen muusta erityisestä syystä vaarantuu 11
  • 12. 12 Esteellisyysperusteet Osallisuusjäävi: EOA 22.3.2004: Kanteluasioiden käsittelyssä esteellisyysperusteita oli sovellettava siten, että kantelun kohteena olevaa pidetään kanteluasiassa asianosaisena ja siten esteellisenä osallistumaan kunnan toimielimeltä kantelun johdosta pyydettyjen lausuntojen antamiseen. Osallisuusjäävi: OKA 25.8.2010: Asianosainen ei saa osallistua oman toimintansa laillisuuden arviointiin. Rakennusmestari ei voinut osallistua kantelun kohteena ollessaan selvityksen valmisteluun. Intressijäävi: KHO 1986 II 33: Kunnanhallitus oli päättänyt tarjota kunnanviraston henkilöstölle ilmaisen päiväkahvin tai teen ilman kahvileipää. Kahviedun vähäisyyden vuoksi kunnanhallituksen jäsen, joka itse ja hänen vaimonsa työskentelivät kunnan virastossa, ei ollut esteellinen.
  • 13. 13 Esteellisyys KHO 4.1.2017 / 5 Kunnanvaltuusto oli muuttanut hallintosääntöä muun ohella siten, että hallintojohtajan tehtäviin ei enää kuulunut kunnanhallituksen kokouksessa sihteerinä toimiminen, otto-oikeuden käyttämisestä päättäminen eikä kunnanjohtajan sijaisena tai avoimen viran hoitajana toimiminen. Hallinto-oikeus oli päätöksessään todennut kunnanhallituksen puheenjohtajan osallistuneen esteellisenä hallintojohtajan tehtävien järjestelyä koskevan asian käsittelyyn kunnan yhteistoimintaelimessä sillä perusteella, että tämä oli rikostutkinnan kohteena oikeudellisen asiantuntijan esittämään laskuun liittyen ja hänen kotiinsa oli tehty kotietsintä. Korkein hallinto-oikeus katsoi, että kunnanhallituksen puheenjohtajaan mahdollisesta rikokseen syyllistymisestä kohdistunut epäilys ei sinänsä ole liittynyt hänen menettelyynsä hallintojohtajaa kohtaan eikä esteellisyyden ole väitetty syntyneen siitä, että hallintojohtaja olisi ollut rikosilmoituksen tekijä. Oikeuskirjallisuus ja oikeuskäytäntö huomioon ottaen virkamiehen esteellisyys ei synny pelkästään hänestä tehdyn rikosilmoituksen perusteella. Rikosilmoitukset olivat liittyneet niihin ristiriitoihin, joita oli syntynyt kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston enemmistön päädyttyä kunnanjohtajan erottamisen kannalle. Virkarikosten oli väitetty tapahtuneen tässä irtisanomismenettelyssä ja sen valmistelussa. Kunnanhallituksen puheenjohtajalla ja hallintojohtajalla oli saattanut olla eri näkemys näistä kunnan hallinnossa erimielisyyksiä aiheuttaneista kysymyksistä ja toimintatavoista asian yhteydessä. Tästä asetelmasta ei sinänsä kuitenkaan seuraa, että kunnanhallituksen puheenjohtaja olisi ollut esteellinen osallistumaan hallintosäännön muuttamista koskevan asian käsittelyyn siltä osin kuin muutokset olivat voineet vaikuttaa hänen kanssaan eri mieltä olleen virkamiehen asemaan. Kun otettiin huomioon valituksen kohteena olevan hallintosäännön muuttamista koskevan päätöksen sisältö, rikostutkinnalla ei voitu katsoa olevan sellaista yhteyttä tähän asiaan, että kunnanhallituksen puheenjohtajan olisi ollut pidettävä esteellisenä osallistumaan asian valmisteluun yhteistoimintaelimessä siten kuin hallintolain 28 §:n 1 momentin 7 kohdassa edellytetään.
  • 14. 14 Läheiset, hallintolaki 28 § 1) virkamiehen puoliso ja virkamiehen lapsi, lapsenlapsi, sisarus, vanhempi, isovanhempi ja muuten erityisen läheinen henkilö samoin kuin tällaisen henkilön puoliso; 2) virkamiehen vanhempien sisarus sekä hänen puoliso, virkamiehen sisarusten lapsi ja virkamiehen entinen puoliso; sekä 3) virkamiehen puolison lapsi, lapsenlapsi, sisarus, vanhempi ja isovanhempi samoin kuin tällaisen henkilön puoliso sekä virkamiehen puolison sisarusten lapsi. Läheisenä pidetään myös vastaavaa puolisukulaista. Puolisoilla tarkoitetaan aviopuolisoita sekä avioliitonomaisissa olosuhteissa ja rekisteröidyssä parisuhteessa eläviä henkilöitä.