SlideShare a Scribd company logo
מה הייחוד העסקי שלך? 
מה מבדיל אותך מכל המתחרים 
מורית רוזן 
מנכ"ל בדיוק, ייעוץ עסקי בהתאמה אישית 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
הפספוס העצוב של בעלי העסקים 
בתחילת הדרך: 
מקימים עסק ממקום 
ייחודי, רצון לא להיות 
שכיר, בורג במערכת 
בונים את העסק: 
מחפשים מה אחרים בתחום 
עושים, כנסים, סדנאות, 
לומדים לשווק, למכור... 
מתחילים להישמע "כמו כולם" 
תוצאה: איבדנו את 
הייחודיות שלנו 
הייחוד העסקי – 
הדרך להיות "לא כמו כולם" 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
ייחוד עסקי 
מה מבדיל בין העסק שלך לכל עסק אחר 
הבטחה 
יוצאת דופן 
תוצאה 
השירות / המוצר 
הלקוח 
הבידול יכול 
להגיע בכל אחד 
מ - 5 הערוצים 
השונים 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
בחירת תחום הפעילות 
למתלבטים בין שני עסקים, או בתחילת הדרך 
נקודת החיבור 
בין 4 המעגלים 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
למה "לא כמו כולם" 
)יתרונותיו של ייחוד עסקי( 
• מבדל אותך מהמתחרים 
• עוזר ללקוח שלך לזהות אותך ולדעת שאתה נותן 
לו מענה מדויק לצרכים 
• נותן לך אפשרות לראות הזדמנויות להתחבר לבעלי 
עסקים סביבך לשיתופי פעולה 
• מקטין את התחרות גם באותו תחום וגם בשת"פ 
• הופך אותך )במהירות יחסית( למומחה בתחום 
• עוזר לך לדעת איזה לקוחות לא לקבל 
• הפניות מדויקות מלקוחות קיימים 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
אז אם כל כך ברור "למה כן..." 
למה לא כולם עושים את זה...? 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן © 
פחד = שם "קוד" כללי. לא כולם מרגישים 
שמפחדים. מרגישים סימני שאלה, התלבטויות. אני 
מכניסה את כולם תחת כותרת אחת. פחד. 
הסיבה – השאלה ממה אני מפחד/ת? עוזרת 
לחקור את עצמנו ולזהות מה מעכב אותנו
פחדים סביב בחירת לקוח 
אחד מרכזי 
• אם אבחר מישהו אחד אני אפסיד 
את האחרים 
• להגיד לא ללקוח משלם 
• הייתי יכולה לעזור להרבה יותר 
)כי המענה שלי מתאים להרבה 
לקוחות( 
• להפסיד בהווה על חשבון 
פוטנציאל של לקוח עתידי 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
מילות הרגעה – פחד מבחירת לקוח 
• בשורה התחתונה – מפחיד להתמקד בסוג אחד 
של לקוחות, אבל ככל שנבחר לקוח יותר ספציפי, 
יהיה לו/ה יותר קל לזהות שאנחנו ה-פתרון 
עבורו/ה. 
• אפשר לבחור אחד עכשיו, ואחרי שהעסק 
"מתקתק" להרחיב ללקוחות נוספים. 
• אחרי המיקוד נראה שיש בעצם מגוון עצום בתוך 
הקהל ה"צר" שבחרנו 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
פחד מבחירת שירות/מוצר עיקרי 
• אני יכול/ה לפתח מגוון כזה גדול של שירותים, הרי 
אם אציע פחות יקנו פחות 
• משעמם להציע רק מוצר / שירות אחד מרכזי 
• לקוחות רוצים התאמה אישית )לכן אני "תופר/ת 
את החליפה" לפי הדרישה של הלקוח( 
• פיתחתי כבר כל כך הרבה מוצרים/שירותים. לוותר 
עליהם יהיה בזבוז! 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
מילות הרגעה – פחד מבחירת 
שירות/מוצר מרכזיים 
• הקושי הוא לא לפתח – אלא למכור. הרבה. 
• אפשר להיעזר בעובד )למניעת שעמום( 
• צרו מגוון מוצרים/שירותים. למכור כל פעם רק אחד 
• תתחילו באחד מרכזי, צרו מנגנון שיווקי + מכירתי בר 
שכפול 
• הבזבוז הגדול הוא בזבוז הזמן שלך בנסיון לשווק הכל בו 
זמנית )ולהרתיע לקוחות( במקום להתמקד... 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
פחד מהגדרת התוצאה וההבטחה 
• איך אבטיח מה יקרה הלאה – זה תלוי ביישום של 
הלקוח 
• מה יקרה אם זה לא יעבוד עבור לקוח מסוים 
• אין לי שום "הבטחה" מיוחדת 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
מילות הרגעה – פחד מהגדרת תוצאה 
והבטחה 
• תבטיחו את מה שבטוח יהיה לאותו לקוח בסוף 
התהליך 
– לדוגמא: אם אתם נותנים כלים ולא בטוחים אם יישם, 
תבטיחו את הכלים, לא את היישום 
• אם לא יעבוד ללקוח מסוים – תנו אחריות 
– גם אחריות יכולה להיות סוג של הבטחה מיוחדת 
• גם אם יש אחרים שמבטיחים תוצאות דומות, 
להגיד את זה יכול לבדל אתכם 
– השילוב של האלמנטים יוצר את הייחוד 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
ועוד פחדים... 
• רוצים כבר למכור... לא עוצרים להתמקד 
– השלב של ההתלבטות לגבי הייחוד מרגיש תיאורטי 
ולא מעשי, אבל הוא מכוון את כל העשייה שלך 
• להתייעץ עם איש מקצוע )ולהשקיע כסף( 
– אם הייעוץ הוא מה שיעזור לכם להתמקד, תחשבו 
מראש כמה זה יהיה שווה לכם. כמה זמן השקעתם עד 
היום )וכמה כסף לא הכנסתם(, ותראו אם זה היה שווה 
• קשה להחליט 
– תחשבו מה עזר לכם בעבר לקבל החלטות, ותיישמו 
כאן את השיטה. להתייעץ, לשים יעד, להטיל מטבע... 
כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
רוצים עזרה ממני בהגדרת 
הייחוד העסקי? 
הזדמנות חד פעמית 
)פיילוט(
למה כדאי? 
אני מומחית בלעזור לך למצוא את הייחוד העסקי שנכון לך, 
לדייק את עצמך ואת העסק שלך בתוך הבלבול 
"מורית יקרה, 
אני כל פעם מתלהבת ונדהמת לראות איך את 
מצליחה לעשות לי סדר בראש. זה לא משנה איפה 
העסק שלי נמצא, אילו קורסי שיווק למדתי, או עם 
כמה מנטורים עבדתי, לפעמים אני מרגישה כל כך 
מוצפת ברעיונות או התלבטויות, עד כדי כך שאני 
מרגישה שהראש עמוס ומבולבל. הבלבול הזה 
עוצר אותי מלעשות צעדים. ואז רק שיחה איתך – 
וזה מדהים אותי לראות איך הכל הופך להיות בהיר 
ומובן." 
איילת רוזנפלד, מנכ"ל 
"משפחה בריאה"
שיחה אישית במפגש קבוצתי וירטואלי 
• מפגש וירטואלי של 3 שעות 
• עד 5 בעלי עסקים 
• היתרון האישי - כל אחד משוחח שיחה אישית 
)בשידור לכולם( איתי לשיתוף בהתלבטויות וקבלת 
הכוונה ממני לגבי הדרך להגדיר במדויק ייחוד עסקי 
• היתרון הקבוצתי – כולם שומעים את השיחה ויכולים 
להגיב )בכתב( עם רעיונות/פידבקים, לומדים 
מהשאלות של אחרים והתשובות שלי, גם לגבי עצמם
ההשקעה שלך 
• לרגל השקת התהליך – ההשתתפות בשיחה 
בעלות 100 ₪ + מע"מ 
– עלות שעת ייעוץ/הדרכה שלי – 1,000 ₪ 
• אחריות מלאה – לא הרגשת שקיבלת את מלוא 
ההחזר על השקעתך – אחזיר בשמחה את כל 
ההשקעה.
אז מתי - ואיך נרשמים? 
• המפגש הוירטואלי יתקיים ב 16/9/14 – יום 
שלישי, בין 9:00-12:30 )המפגש הראשון התמלא 
במהלך הוובינר, לכן נקבע תאריך נוסף( 
• ביום רביעי 17/9 בין - 11:00-14:30 
• להרשמה – usp-ledayek.co.il/reghttp://
שאלות 
להרשמה – usp-http://ledayek.co.il/reg

More Related Content

Similar to מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר

איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
Morit Rozen
 
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi Rosenberg
 
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)Efi Rosenberg
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
Etty Barad Itzhaky
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
Etty Barad Itzhaky
 
Trump Kiyosaki Hebrew
Trump  Kiyosaki  HebrewTrump  Kiyosaki  Hebrew
Trump Kiyosaki Hebrew
Ben Agam
 
על שולחן העבודה
על שולחן העבודהעל שולחן העבודה
על שולחן העבודה
Noa Harish
 
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסקעל שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסקNoa Harish
 
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחותשיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
magnetmarket
 
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
magnetmarket
 
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדימיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
דרור הדדי
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקiritdror
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
Israel Topper
 
מיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכיריםמיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכירים
דרור הדדי
 
חביב שמעוני - מרעיון לחברה
חביב שמעוני - מרעיון לחברהחביב שמעוני - מרעיון לחברה
חביב שמעוני - מרעיון לחברהחביב שמעוני
 
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
ForumR
 
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסקעל שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
Noa Harish
 
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהמגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהNoa Harish
 
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהמגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהNoa Harish
 
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז Israel Topper
 

Similar to מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר (20)

איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
 
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
 
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
Efi rosenberg workshop at customer service convention(heb)
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
 
If you can dream it
If you can dream it If you can dream it
If you can dream it
 
Trump Kiyosaki Hebrew
Trump  Kiyosaki  HebrewTrump  Kiyosaki  Hebrew
Trump Kiyosaki Hebrew
 
על שולחן העבודה
על שולחן העבודהעל שולחן העבודה
על שולחן העבודה
 
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסקעל שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
 
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחותשיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
שיווק אפקטיבי - למשוך יותר לקוחות
 
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדימיתוג אישי לעסקים קטנים -  דרור הדדי
מיתוג אישי לעסקים קטנים - דרור הדדי
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוק
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
 
מיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכיריםמיתוג אישי לשכירים
מיתוג אישי לשכירים
 
חביב שמעוני - מרעיון לחברה
חביב שמעוני - מרעיון לחברהחביב שמעוני - מרעיון לחברה
חביב שמעוני - מרעיון לחברה
 
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
6 מפתחות הזהב שיפתחו לך את דלות אחראיות רווחה בארגונים
 
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסקעל שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
על שולחן העבודה - מגזין לניהול העסק
 
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהמגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
 
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודהמגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
מגזין לניהול העסק - על שולחן העבודה
 
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
 

More from Morit Rozen

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
Morit Rozen
 
Fbf
FbfFbf
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
Morit Rozen
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
Morit Rozen
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
Morit Rozen
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
Morit Rozen
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
Morit Rozen
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
Morit Rozen
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Morit Rozen
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
Morit Rozen
 
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
Morit Rozen
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
Morit Rozen
 
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור הY-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
Morit Rozen
 
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוסאיך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
Morit Rozen
 
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתיתגיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
Morit Rozen
 
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוקמצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
Morit Rozen
 
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונותלהפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
Morit Rozen
 
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
Morit Rozen
 
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
Morit Rozen
 

More from Morit Rozen (20)

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
 
Fbf
FbfFbf
Fbf
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
 
Writing
WritingWriting
Writing
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
 
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
 
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור הY-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
 
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוסאיך השתנה מערך מקורות הגיוס
איך השתנה מערך מקורות הגיוס
 
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתיתגיוס עובדים חכם במדיה חברתית
גיוס עובדים חכם במדיה חברתית
 
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוקמצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
מצגת - איך באמת מגייסים עובדים בפייסבוק
 
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונותלהפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות
 
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
 
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
גיוס כשיווק - 7 שלבים שמגייסים חייבים לאמץ
 

מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר

  • 1. מה הייחוד העסקי שלך? מה מבדיל אותך מכל המתחרים מורית רוזן מנכ"ל בדיוק, ייעוץ עסקי בהתאמה אישית כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 2. הפספוס העצוב של בעלי העסקים בתחילת הדרך: מקימים עסק ממקום ייחודי, רצון לא להיות שכיר, בורג במערכת בונים את העסק: מחפשים מה אחרים בתחום עושים, כנסים, סדנאות, לומדים לשווק, למכור... מתחילים להישמע "כמו כולם" תוצאה: איבדנו את הייחודיות שלנו הייחוד העסקי – הדרך להיות "לא כמו כולם" כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 3. ייחוד עסקי מה מבדיל בין העסק שלך לכל עסק אחר הבטחה יוצאת דופן תוצאה השירות / המוצר הלקוח הבידול יכול להגיע בכל אחד מ - 5 הערוצים השונים כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 4. בחירת תחום הפעילות למתלבטים בין שני עסקים, או בתחילת הדרך נקודת החיבור בין 4 המעגלים כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. למה "לא כמו כולם" )יתרונותיו של ייחוד עסקי( • מבדל אותך מהמתחרים • עוזר ללקוח שלך לזהות אותך ולדעת שאתה נותן לו מענה מדויק לצרכים • נותן לך אפשרות לראות הזדמנויות להתחבר לבעלי עסקים סביבך לשיתופי פעולה • מקטין את התחרות גם באותו תחום וגם בשת"פ • הופך אותך )במהירות יחסית( למומחה בתחום • עוזר לך לדעת איזה לקוחות לא לקבל • הפניות מדויקות מלקוחות קיימים כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 9. אז אם כל כך ברור "למה כן..." למה לא כולם עושים את זה...? כל הזכויות שמורות למורית רוזן © פחד = שם "קוד" כללי. לא כולם מרגישים שמפחדים. מרגישים סימני שאלה, התלבטויות. אני מכניסה את כולם תחת כותרת אחת. פחד. הסיבה – השאלה ממה אני מפחד/ת? עוזרת לחקור את עצמנו ולזהות מה מעכב אותנו
  • 10. פחדים סביב בחירת לקוח אחד מרכזי • אם אבחר מישהו אחד אני אפסיד את האחרים • להגיד לא ללקוח משלם • הייתי יכולה לעזור להרבה יותר )כי המענה שלי מתאים להרבה לקוחות( • להפסיד בהווה על חשבון פוטנציאל של לקוח עתידי כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 11. מילות הרגעה – פחד מבחירת לקוח • בשורה התחתונה – מפחיד להתמקד בסוג אחד של לקוחות, אבל ככל שנבחר לקוח יותר ספציפי, יהיה לו/ה יותר קל לזהות שאנחנו ה-פתרון עבורו/ה. • אפשר לבחור אחד עכשיו, ואחרי שהעסק "מתקתק" להרחיב ללקוחות נוספים. • אחרי המיקוד נראה שיש בעצם מגוון עצום בתוך הקהל ה"צר" שבחרנו כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 12. פחד מבחירת שירות/מוצר עיקרי • אני יכול/ה לפתח מגוון כזה גדול של שירותים, הרי אם אציע פחות יקנו פחות • משעמם להציע רק מוצר / שירות אחד מרכזי • לקוחות רוצים התאמה אישית )לכן אני "תופר/ת את החליפה" לפי הדרישה של הלקוח( • פיתחתי כבר כל כך הרבה מוצרים/שירותים. לוותר עליהם יהיה בזבוז! כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 13. מילות הרגעה – פחד מבחירת שירות/מוצר מרכזיים • הקושי הוא לא לפתח – אלא למכור. הרבה. • אפשר להיעזר בעובד )למניעת שעמום( • צרו מגוון מוצרים/שירותים. למכור כל פעם רק אחד • תתחילו באחד מרכזי, צרו מנגנון שיווקי + מכירתי בר שכפול • הבזבוז הגדול הוא בזבוז הזמן שלך בנסיון לשווק הכל בו זמנית )ולהרתיע לקוחות( במקום להתמקד... כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 14. פחד מהגדרת התוצאה וההבטחה • איך אבטיח מה יקרה הלאה – זה תלוי ביישום של הלקוח • מה יקרה אם זה לא יעבוד עבור לקוח מסוים • אין לי שום "הבטחה" מיוחדת כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 15. מילות הרגעה – פחד מהגדרת תוצאה והבטחה • תבטיחו את מה שבטוח יהיה לאותו לקוח בסוף התהליך – לדוגמא: אם אתם נותנים כלים ולא בטוחים אם יישם, תבטיחו את הכלים, לא את היישום • אם לא יעבוד ללקוח מסוים – תנו אחריות – גם אחריות יכולה להיות סוג של הבטחה מיוחדת • גם אם יש אחרים שמבטיחים תוצאות דומות, להגיד את זה יכול לבדל אתכם – השילוב של האלמנטים יוצר את הייחוד כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 16. ועוד פחדים... • רוצים כבר למכור... לא עוצרים להתמקד – השלב של ההתלבטות לגבי הייחוד מרגיש תיאורטי ולא מעשי, אבל הוא מכוון את כל העשייה שלך • להתייעץ עם איש מקצוע )ולהשקיע כסף( – אם הייעוץ הוא מה שיעזור לכם להתמקד, תחשבו מראש כמה זה יהיה שווה לכם. כמה זמן השקעתם עד היום )וכמה כסף לא הכנסתם(, ותראו אם זה היה שווה • קשה להחליט – תחשבו מה עזר לכם בעבר לקבל החלטות, ותיישמו כאן את השיטה. להתייעץ, לשים יעד, להטיל מטבע... כל הזכויות שמורות למורית רוזן ©
  • 17. רוצים עזרה ממני בהגדרת הייחוד העסקי? הזדמנות חד פעמית )פיילוט(
  • 18. למה כדאי? אני מומחית בלעזור לך למצוא את הייחוד העסקי שנכון לך, לדייק את עצמך ואת העסק שלך בתוך הבלבול "מורית יקרה, אני כל פעם מתלהבת ונדהמת לראות איך את מצליחה לעשות לי סדר בראש. זה לא משנה איפה העסק שלי נמצא, אילו קורסי שיווק למדתי, או עם כמה מנטורים עבדתי, לפעמים אני מרגישה כל כך מוצפת ברעיונות או התלבטויות, עד כדי כך שאני מרגישה שהראש עמוס ומבולבל. הבלבול הזה עוצר אותי מלעשות צעדים. ואז רק שיחה איתך – וזה מדהים אותי לראות איך הכל הופך להיות בהיר ומובן." איילת רוזנפלד, מנכ"ל "משפחה בריאה"
  • 19. שיחה אישית במפגש קבוצתי וירטואלי • מפגש וירטואלי של 3 שעות • עד 5 בעלי עסקים • היתרון האישי - כל אחד משוחח שיחה אישית )בשידור לכולם( איתי לשיתוף בהתלבטויות וקבלת הכוונה ממני לגבי הדרך להגדיר במדויק ייחוד עסקי • היתרון הקבוצתי – כולם שומעים את השיחה ויכולים להגיב )בכתב( עם רעיונות/פידבקים, לומדים מהשאלות של אחרים והתשובות שלי, גם לגבי עצמם
  • 20. ההשקעה שלך • לרגל השקת התהליך – ההשתתפות בשיחה בעלות 100 ₪ + מע"מ – עלות שעת ייעוץ/הדרכה שלי – 1,000 ₪ • אחריות מלאה – לא הרגשת שקיבלת את מלוא ההחזר על השקעתך – אחזיר בשמחה את כל ההשקעה.
  • 21. אז מתי - ואיך נרשמים? • המפגש הוירטואלי יתקיים ב 16/9/14 – יום שלישי, בין 9:00-12:30 )המפגש הראשון התמלא במהלך הוובינר, לכן נקבע תאריך נוסף( • ביום רביעי 17/9 בין - 11:00-14:30 • להרשמה – usp-ledayek.co.il/reghttp://
  • 22. שאלות להרשמה – usp-http://ledayek.co.il/reg