SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
‫חוק‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ‫איך‬20/80
‫שלך‬ ‫בעסק‬
‫או‬-‫לקוחות‬ ‫פחות‬ ‫עם‬ ‫לעבוד‬ ‫איך‬
‫יותר‬ ‫גדולה‬ ‫הכנסה‬ ‫ולייצר‬
‫מורית‬‫רוזן‬
‫ביישום‬ ‫הגדולים‬ ‫האתגרים‬
•‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬ ‫איך‬‫העסק‬ ‫של‬
•‫מה‬‫זה‬"‫טובים‬ ‫לקוחות‬?"
–‫איך‬‫לחקור‬‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬ ‫מי‬‫שלך‬?
–‫איך‬"‫לקוחות‬ ‫משכפלים‬"[‫אחרי‬‫אותם‬ ‫שמצאתי‬,‫עושים‬ ‫מה‬
‫עכשיו‬?]
•‫חדש‬ ‫עסק‬ ‫עושה‬ ‫מה‬[‫לעשות‬ ‫שצריך‬ ‫שמבין‬ ‫עסק‬ ‫או‬
‫הכל‬‫מחדש‬]
–‫להם‬ ‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫אין‬ ‫אם‬ ‫מה‬?
•‫מפחיד‬‫אותי‬!![‫שמפחיד‬ ‫מה‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ‫איך‬
‫החוק‬ ‫של‬ ‫ביישום‬]
•‫לפעולה‬ ‫מתקדמים‬ ‫איך‬
‫רקע‬‫מהוובינר‬‫הקודם‬-‫תזכורת‬
20%‫מהמשאבים‬‫יוצרים‬80%‫מהתוצאות‬
‫חוק‬‫פארטו‬20/80
‫במכפלות‬:
4%‫מהמשאבים‬‫יוצרים‬64%‫מהתוצאות‬
0.8%‫מהמשאבים‬‫יוצרים‬51%‫מהתוצאות‬
*‫אצבע‬ ‫כלל‬.‫הכיוון‬ ‫על‬ ‫מלמד‬
‫השאלה‬-"‫עושים‬ ‫הלקוחות‬ ‫רוב‬ ‫מה‬"-‫טעות‬
‫לעסק‬ ‫הממוצעת‬ ‫ההכנסה‬ ‫את‬ ‫שמכניסים‬ ‫הלקוחות‬ ‫ברוב‬ ‫ממוקד‬ ‫שיווק‬
‫איך‬(‫פוטנציאלית‬)‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫בנוי‬?
‫לקהל‬ ‫הנכונה‬ ‫ההצעה‬ ‫בהינתן‬,‫לפי‬ ‫יפעל‬‫הכוח‬ ‫חוק‬
80%‫ישלם‬ ‫שלך‬ ‫מהקהל‬X₪
20%‫ישלם‬ ‫שלך‬ ‫מהקהל‬X4₪
1%‫שלך‬ ‫מהקהל‬
‫ישלם‬X50₪
‫הנכונה‬ ‫השאלה‬:‫איפה‬"‫האקשן‬"
‫הכוח‬ ‫חוק‬ ‫לפי‬:
‫א‬ ‫שלב‬'-‫שישלם‬ ‫המיעוט‬ ‫זיהוי‬
‫פי‬50‫הלקוחות‬ ‫מרוב‬.
‫ואז‬–
‫ב‬ ‫שלב‬'-‫שלהם‬ ‫שיכפול‬.‫מיקוד‬
‫לכאלה‬ ‫בשיווק‬
‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫איך‬?
‫העסק‬ ‫של‬ ‫מעמיק‬ ‫מחקר‬
•‫לעסק‬ ‫להקשיב‬:
‫מלמעלה‬ ‫להסתכל‬
‫העסק‬ ‫ללב‬ ‫ועד‬
–‫העסק‬ ‫של‬ ‫למספרים‬
–‫בעסק‬ ‫הקניה‬ ‫לדפוסי‬
‫ולמוצרים‬/‫שירותים‬
‫המבוקשים‬
–‫ללקוחות‬‫הטובים‬
‫א‬ ‫שלב‬ ‫מחקר‬:‫בעסק‬ ‫המספרים‬
‫העסק‬ ‫של‬ ‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬
‫ר‬ ‫של‬ ‫העסק‬'.‫וחצי‬ ‫שנה‬ ‫פועל‬
‫א‬ ‫שלב‬'–
•‫דו‬ ‫להוציא‬"‫ח‬
‫ממערכת‬
‫או‬ ‫החשבוניות‬
‫ידנית‬ ‫כזה‬ ‫לייצר‬:
•‫תאריך‬,‫מוצר‬,
‫לקוח‬,‫ללא‬ ‫סכום‬
‫מע‬"‫מ‬
‫ערך‬ ‫תאריך‬‫מוצר‬‫לקוח‬‫מע"מ‬ ‫חייב‬ ‫סכום‬
13/02/2014‫סדנה‬Q824.58
16/02/2014‫ייעוץ‬R1500
20/02/2014‫ייעוץ‬S1500
27/03/2014‫ייעוץ‬R1500
06/04/2014‫ייעוץ‬N1000
06/04/2014‫ייעוץ‬S1500
10/04/2014‫ייעוץ‬T1000
09/05/2014‫ייעוץ‬N1000
09/05/2014‫ייעוץ‬S1500
09/05/2014‫ייעוץ‬T1000
11/05/2014‫סדנה‬H1231
26/05/2014‫סדנה‬U1500
08/06/2014‫ייעוץ‬T1000
08/06/2014‫ייעוץ‬V1500
‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬:
‫שילוב‬-RFM
Recency
‫האחרון‬ ‫בזמן‬ ‫קנו‬
Frequency
‫גבוהה‬ ‫בתדירות‬ ‫קונים‬
Money
‫גבוהים‬ ‫סכומים‬ ‫משלמים‬
‫העסק‬ ‫של‬ ‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬
‫ב‬ ‫שלב‬'–
•‫לרכז‬:
–‫לקוח‬ ‫כל‬ ‫זמן‬ ‫פרק‬ ‫באותו‬ ‫שילם‬ ‫כמה‬(Money)
–‫קנה‬ ‫פעמים‬ ‫כמה‬(Frequency)
–‫קנו‬ ‫מתי‬(Recency)
•‫העבודה‬ ‫כלי‬–pivot table
•‫לקוחות‬ ‫מספר‬:39
•‫עשירון‬ ‫כל‬(10%:)4‫לקוחות‬
‫לקוח‬‫סה"כ‬‫קניות‬ ‫מספר‬
H1540010
B111932
V105007
W60004
X60004
LL50002
KK45003
S45003
I38473
N30003
R30002
T30003
U30002
HH16002
AA15001
BB15001
F15001
JJ15001
MM15001
NN15001
Y15001
Z15001
G12001
‫הכללית‬ ‫מההכנסה‬ ‫אחוז‬ ‫איזה‬
"‫תרם‬"‫לקוח‬ ‫כל‬
•‫הקיים‬ ‫היחס‬ ‫איתור‬
‫בעסק‬
•‫הזה‬ ‫בעסק‬:
–30%‫מהלקוחות‬>
74%‫מההכנסה‬
–20%‫ייצרו‬ ‫מהלקוחות‬
61%‫מההכנסה‬
‫לקוח‬‫סה"כ‬‫קניות‬ ‫מספר‬
‫מהכנסה‬ ‫אחוז‬
‫כללית‬
H154001015%
B11193211%
V10500710%
W600046%
X600046%
LL500025%
KK450034%
S450034%
I384734%
N300033%
R300023%
T300033%
U300023%
HH160022%
AA150011%
‫המספרים‬ ‫מניתוח‬ ‫למדנו‬ ‫מה‬
•‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫ההשקעה‬ ‫את‬ ‫שהשקיעו‬ ‫הלקוחות‬
•‫אצלנו‬ ‫קנו‬ ‫הם‬ ‫פעמים‬ ‫כמה‬,‫מוצרים‬ ‫וכמה‬/‫שירותים‬
‫לרכוש‬ ‫להם‬ ‫הצענו‬
•‫לעומק‬ ‫לחקור‬ ‫שנרצה‬ ‫הלקוחות‬ ‫מי‬–‫הלקוחות‬
‫טובים‬ ‫הכי‬
‫ב‬ ‫שלב‬'–‫המחקר‬–‫עסק‬ ‫תמונת‬
‫המספרים‬ ‫את‬ ‫שראינו‬ ‫אחרי‬,‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬
‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬?
•"‫הלילה‬ ‫מלכת‬"
‫מרהיבה‬ ‫פריחה‬
‫פעמית‬ ‫חד‬,‫לילה‬
‫בשנה‬ ‫אחד‬.
•‫בעסק‬:
‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬
‫מגיעים‬ ‫ביותר‬,
‫משקיעים‬,‫והולכים‬
‫שוב‬ ‫לבלי‬
1
‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬?
•‫גלים‬
‫קשה‬ ‫אבל‬ ‫חוזרים‬ ‫תמיד‬
‫ומתי‬ ‫יגיעו‬ ‫כמה‬ ‫לצפות‬
•‫בעסק‬:
‫והולכים‬ ‫באים‬ ‫לקוחות‬,
‫ממך‬ ‫מקבלים‬ ‫פעם‬ ‫כל‬
‫להם‬ ‫שמתאים‬ ‫מה‬.
‫וקשה‬ ‫לצפות‬ ‫קשה‬
‫לתכנן‬
2
‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬?
•‫כלניות‬
‫באות‬ ‫שנה‬ ‫כל‬
‫קבוע‬ ‫בזמן‬,‫באזור‬
‫קבוע‬,‫בהמוניהן‬
•‫בעסק‬:
‫קיימים‬ ‫לקוחות‬,
‫ונוכחים‬ ‫קבועים‬
‫השנה‬ ‫עונות‬ ‫לפי‬
3
‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬?
•‫שמש‬
‫קבוע‬ ‫באופן‬ ‫באה‬
‫יום‬ ‫כל‬.‫נעלמת‬ ‫לא‬
•‫בעסק‬:
‫נשארים‬ ‫לקוחות‬
‫של‬ ‫קבוע‬ ‫במחזור‬
‫יום‬/‫שבוע‬/‫חודש‬,
‫עוזבים‬ ‫לא‬
4
‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬
•‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫הקניה‬ ‫דפוסי‬ ‫על‬ ‫ההסתכלות‬
‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ‫לי‬ ‫מאפשרת‬
•‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫ללקוח‬ ‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ‫האם‬
•‫אם‬"‫פעמי‬ ‫חד‬",‫שומע‬ ‫אני‬ ‫מה‬/‫ת‬.‫מה‬
‫השאלות‬.‫אני‬ ‫וכיום‬ ‫ממני‬ ‫מבקש‬ ‫הלקוח‬ ‫מה‬
‫מציע‬ ‫לא‬/‫ה‬
•‫מגיעים‬ ‫הם‬ ‫אם‬"‫בגלים‬"–‫את‬ ‫מאפיין‬ ‫מה‬
‫ביותר‬ ‫הטובים‬.
•‫יציבות‬ ‫יש‬ ‫שם‬ ‫האם‬?‫קבוע‬ ‫דפוס‬?
‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬
‫שלך‬ ‫העסק‬
•‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫הקניה‬ ‫דפוסי‬ ‫על‬ ‫ההסתכלות‬
‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ‫לי‬ ‫מאפשרת‬
•‫להציע‬ ‫מה‬ ‫עונה‬ ‫בכל‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ‫האם‬‫ללקוחות‬,
‫לטובים‬ ‫בעיקר‬,‫אני‬ ‫והאם‬‫מנצל‬/‫ת‬‫בצורה‬
‫החזקה‬ ‫העונה‬ ‫את‬ ‫מיטבית‬
•‫קבועים‬ ‫דפוסים‬ ‫יש‬ ‫אם‬:
•‫האם‬‫מוצרים‬ ‫מגוון‬ ‫לי‬ ‫יש‬/‫שירותים‬
‫הרלוונטיים‬ ‫ללקוחות‬ ‫שמאפשר‬"‫להתבלט‬"
‫ולהשקיע‬‫יותר‬
•‫האם‬‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫יהיה‬ ‫זמן‬ ‫נקודת‬ ‫בכל‬
‫ללקוח‬‫להגדיל‬ ‫לו‬ ‫שיאפשר‬ ‫טוב‬
‫תדירות‬/‫השקעה‬
‫המחקר‬–‫הלקוחות‬ ‫תמונת‬
•‫שלנו‬ ‫ניתוח‬"(‫הקלעים‬ ‫מאחורי‬)"‫דפוסים‬ ‫לזיהוי‬:
–‫ההכנסה‬ ‫רוב‬ ‫את‬ ‫שייצרו‬ ‫מועדפים‬ ‫ושירותים‬ ‫מוצרים‬
–‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫והצרכים‬ ‫הרצונות‬ ‫את‬ ‫מאפיין‬ ‫מה‬
‫ביותר‬
‫איכותי‬ ‫מחקר‬–‫הלקוחות‬ ‫תמונת‬
•‫טובים‬ ‫לקוחות‬ ‫סקר‬
–‫העליונים‬ ‫לאחוזונים‬ ‫רק‬ ‫לשלוח‬-‫ב‬-20%,4%,0.8%
[‫לפי‬ ‫הכמות‬ ‫את‬ ‫לבחור‬‫העסק‬‫ומספר‬‫הלקוחות‬]
•‫ראיונות‬‫הלקוחות‬ ‫עם‬ ‫אישיים‬‫הטובים‬
–‫בכם‬ ‫לבחור‬ ‫אותם‬ ‫הביא‬ ‫מה‬,‫להישאר‬ ‫להם‬ ‫גורם‬ ‫מה‬,‫מה‬
‫לקבל‬ ‫רוצים‬ ‫היו‬ ‫עוד‬
–‫מה‬‫להישאר‬ ‫להם‬ ‫גורם‬‫איתכם‬‫זמן‬ ‫לאורך‬(‫עזבו‬ ‫ואם‬,‫מה‬
‫אותם‬ ‫יחזיר‬ ‫ומה‬ ‫לעזוב‬ ‫להם‬ ‫גרם‬)
–‫שלכם‬ ‫בשיטה‬ ‫טוב‬ ‫להם‬ ‫עבד‬ ‫מה‬
•‫טובים‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫לדיון‬ ‫מיקוד‬ ‫קבוצת‬
–‫נוספים‬ ‫לשירותים‬ ‫רעיונות‬
–‫כמוהם‬ ‫עוד‬ ‫למצוא‬ ‫אפשר‬ ‫איך‬+(‫ספציפיות‬ ‫הפניות‬ ‫בקשת‬)
‫סקר‬ ‫מתוך‬"‫סוליקו‬:"‫המרכזיים‬ ‫האתגרים‬ ‫מה‬
‫היום‬ ‫אותך‬ ‫שמעסיקים‬ ‫הגירושין‬ ‫בעקבות‬
www.wordle.net/createhttp://
‫מפחיד‬ ‫זה‬!
•‫חדשה‬ ‫שיטה‬ ‫לומדים‬ ‫איך‬
•‫ליישם‬ ‫איך‬ ‫אדע‬ ‫לא‬ ‫אם‬ ‫מה‬
•‫לקוחות‬ ‫על‬ ‫לוותר‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫אבל‬?
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬ ‫לדייק‬
•‫לליווי‬‫תהליך‬‫המחקר‬,‫שלך‬ ‫לעסק‬ ‫אישית‬ ‫מותאם‬
‫מהיר‬ ‫יהיה‬ ‫שהתהליך‬ ‫כדי‬,‫קשר‬ ‫צרו‬ ‫ומדויק‬ ‫קל‬
•‫ראשונית‬ ‫בירור‬ ‫שיחת‬ ‫לתיאום‬–‫שעה‬,‫עלות‬ ‫ללא‬
‫התחייבות‬ ‫או‬:morit.rozen@gmail.com

More Related Content

Similar to איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך

המעגל הראשון2
המעגל הראשון2המעגל הראשון2
המעגל הראשון2Nimrod Elissar
 
דילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptxדילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptxssuser5f5028
 
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמש
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמששימור לקוחות- הרצאה לקרן שמש
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמשRonit Weissler-paz
 
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותשיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותצימט טים | ZIMETEAM
 
שיטות להערכת שווי חברות
שיטות להערכת שווי חברות שיטות להערכת שווי חברות
שיטות להערכת שווי חברות Moti Lipshes
 
שירות פנים ארגוני
שירות פנים ארגוני שירות פנים ארגוני
שירות פנים ארגוני weinstein smadar
 
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורת
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורתייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורת
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורתYaelOvadia
 
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקהמדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקinforumobile
 
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלאשיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלאinforumobile
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלremaxisrael
 
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלךmagnetmarket
 
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום"
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום" מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום"
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום" Shady Ablasi
 
כללים להתנהלות נכונה באיביי
 כללים להתנהלות נכונה באיביי כללים להתנהלות נכונה באיביי
כללים להתנהלות נכונה באיבייEyal Daniel
 

Similar to איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך (20)

יזמות
יזמותיזמות
יזמות
 
יזמות
יזמותיזמות
יזמות
 
המעגל הראשון2
המעגל הראשון2המעגל הראשון2
המעגל הראשון2
 
דילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptxדילמה ניהולית.pptx
דילמה ניהולית.pptx
 
Jasmine6
Jasmine6Jasmine6
Jasmine6
 
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמש
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמששימור לקוחות- הרצאה לקרן שמש
שימור לקוחות- הרצאה לקרן שמש
 
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך  חדשכיצד לבנות אתר עובד עבורך  חדש
כיצד לבנות אתר עובד עבורך חדש
 
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחותשיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
שיווק באינטרנט ממבקרים ללקוחות
 
שיטות להערכת שווי חברות
שיטות להערכת שווי חברות שיטות להערכת שווי חברות
שיטות להערכת שווי חברות
 
שירות פנים ארגוני
שירות פנים ארגוני שירות פנים ארגוני
שירות פנים ארגוני
 
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורת
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורתייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורת
ייעוץ שיווקי לשימוש נכון בערוצי התקשורת
 
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוקהמדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
המדריך לשייוק תיירות ונופש בפייסבוק
 
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלאשיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק   המדריך המלא
שיווק תיירות ונופש באמצעות פייסבוק המדריך המלא
 
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראלמצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
מצגת ערב קריירה - רי/מקס ישראל
 
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
בחירת הערוץ השיווקי הנכון ביותר לעסק שלך
 
דיוור לעסקים סופי
דיוור לעסקים סופידיוור לעסקים סופי
דיוור לעסקים סופי
 
קורס מכירות בדיגיטל
קורס מכירות בדיגיטלקורס מכירות בדיגיטל
קורס מכירות בדיגיטל
 
אבחון עסקי וייעוץ אסטרטגי - כך עושים את זה
אבחון עסקי וייעוץ אסטרטגי - כך עושים את זהאבחון עסקי וייעוץ אסטרטגי - כך עושים את זה
אבחון עסקי וייעוץ אסטרטגי - כך עושים את זה
 
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום"
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום" מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום"
מצגת המיני סדנה "יסודות ההצלחה בעולם הצילום"
 
כללים להתנהלות נכונה באיביי
 כללים להתנהלות נכונה באיביי כללים להתנהלות נכונה באיביי
כללים להתנהלות נכונה באיביי
 

More from Morit Rozen

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיותMorit Rozen
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןMorit Rozen
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחיםMorit Rozen
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםMorit Rozen
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרMorit Rozen
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןMorit Rozen
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןMorit Rozen
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Morit Rozen
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתMorit Rozen
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מוביליםMorit Rozen
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12Morit Rozen
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Morit Rozen
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012Morit Rozen
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDMorit Rozen
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacityMorit Rozen
 
Advanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopAdvanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopMorit Rozen
 
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011Morit Rozen
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012Morit Rozen
 

More from Morit Rozen (20)

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
 
Writing
WritingWriting
Writing
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
Moritppt
MoritpptMoritppt
Moritppt
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
 
Advanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshopAdvanced linkedin workshop
Advanced linkedin workshop
 
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
חוברת כנס קהילת הגיוס 2011
 
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
איך להכין את צוותי הגיוס ל-2012
 

איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך

  • 1. ‫חוק‬ ‫את‬ ‫ליישם‬ ‫איך‬20/80 ‫שלך‬ ‫בעסק‬ ‫או‬-‫לקוחות‬ ‫פחות‬ ‫עם‬ ‫לעבוד‬ ‫איך‬ ‫יותר‬ ‫גדולה‬ ‫הכנסה‬ ‫ולייצר‬ ‫מורית‬‫רוזן‬
  • 2. ‫ביישום‬ ‫הגדולים‬ ‫האתגרים‬ •‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬ ‫איך‬‫העסק‬ ‫של‬ •‫מה‬‫זה‬"‫טובים‬ ‫לקוחות‬?" –‫איך‬‫לחקור‬‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬ ‫מי‬‫שלך‬? –‫איך‬"‫לקוחות‬ ‫משכפלים‬"[‫אחרי‬‫אותם‬ ‫שמצאתי‬,‫עושים‬ ‫מה‬ ‫עכשיו‬?] •‫חדש‬ ‫עסק‬ ‫עושה‬ ‫מה‬[‫לעשות‬ ‫שצריך‬ ‫שמבין‬ ‫עסק‬ ‫או‬ ‫הכל‬‫מחדש‬] –‫להם‬ ‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫אין‬ ‫אם‬ ‫מה‬? •‫מפחיד‬‫אותי‬!![‫שמפחיד‬ ‫מה‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ‫איך‬ ‫החוק‬ ‫של‬ ‫ביישום‬] •‫לפעולה‬ ‫מתקדמים‬ ‫איך‬
  • 4. ‫השאלה‬-"‫עושים‬ ‫הלקוחות‬ ‫רוב‬ ‫מה‬"-‫טעות‬ ‫לעסק‬ ‫הממוצעת‬ ‫ההכנסה‬ ‫את‬ ‫שמכניסים‬ ‫הלקוחות‬ ‫ברוב‬ ‫ממוקד‬ ‫שיווק‬
  • 5. ‫איך‬(‫פוטנציאלית‬)‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫בנוי‬? ‫לקהל‬ ‫הנכונה‬ ‫ההצעה‬ ‫בהינתן‬,‫לפי‬ ‫יפעל‬‫הכוח‬ ‫חוק‬ 80%‫ישלם‬ ‫שלך‬ ‫מהקהל‬X₪ 20%‫ישלם‬ ‫שלך‬ ‫מהקהל‬X4₪ 1%‫שלך‬ ‫מהקהל‬ ‫ישלם‬X50₪
  • 6. ‫הנכונה‬ ‫השאלה‬:‫איפה‬"‫האקשן‬" ‫הכוח‬ ‫חוק‬ ‫לפי‬: ‫א‬ ‫שלב‬'-‫שישלם‬ ‫המיעוט‬ ‫זיהוי‬ ‫פי‬50‫הלקוחות‬ ‫מרוב‬. ‫ואז‬– ‫ב‬ ‫שלב‬'-‫שלהם‬ ‫שיכפול‬.‫מיקוד‬ ‫לכאלה‬ ‫בשיווק‬
  • 7. ‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫איך‬? ‫העסק‬ ‫של‬ ‫מעמיק‬ ‫מחקר‬ •‫לעסק‬ ‫להקשיב‬: ‫מלמעלה‬ ‫להסתכל‬ ‫העסק‬ ‫ללב‬ ‫ועד‬ –‫העסק‬ ‫של‬ ‫למספרים‬ –‫בעסק‬ ‫הקניה‬ ‫לדפוסי‬ ‫ולמוצרים‬/‫שירותים‬ ‫המבוקשים‬ –‫ללקוחות‬‫הטובים‬
  • 9. ‫העסק‬ ‫של‬ ‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬ ‫ר‬ ‫של‬ ‫העסק‬'.‫וחצי‬ ‫שנה‬ ‫פועל‬ ‫א‬ ‫שלב‬'– •‫דו‬ ‫להוציא‬"‫ח‬ ‫ממערכת‬ ‫או‬ ‫החשבוניות‬ ‫ידנית‬ ‫כזה‬ ‫לייצר‬: •‫תאריך‬,‫מוצר‬, ‫לקוח‬,‫ללא‬ ‫סכום‬ ‫מע‬"‫מ‬ ‫ערך‬ ‫תאריך‬‫מוצר‬‫לקוח‬‫מע"מ‬ ‫חייב‬ ‫סכום‬ 13/02/2014‫סדנה‬Q824.58 16/02/2014‫ייעוץ‬R1500 20/02/2014‫ייעוץ‬S1500 27/03/2014‫ייעוץ‬R1500 06/04/2014‫ייעוץ‬N1000 06/04/2014‫ייעוץ‬S1500 10/04/2014‫ייעוץ‬T1000 09/05/2014‫ייעוץ‬N1000 09/05/2014‫ייעוץ‬S1500 09/05/2014‫ייעוץ‬T1000 11/05/2014‫סדנה‬H1231 26/05/2014‫סדנה‬U1500 08/06/2014‫ייעוץ‬T1000 08/06/2014‫ייעוץ‬V1500
  • 10. ‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬: ‫שילוב‬-RFM Recency ‫האחרון‬ ‫בזמן‬ ‫קנו‬ Frequency ‫גבוהה‬ ‫בתדירות‬ ‫קונים‬ Money ‫גבוהים‬ ‫סכומים‬ ‫משלמים‬
  • 11. ‫העסק‬ ‫של‬ ‫המספרים‬ ‫עם‬ ‫לשחק‬ ‫ב‬ ‫שלב‬'– •‫לרכז‬: –‫לקוח‬ ‫כל‬ ‫זמן‬ ‫פרק‬ ‫באותו‬ ‫שילם‬ ‫כמה‬(Money) –‫קנה‬ ‫פעמים‬ ‫כמה‬(Frequency) –‫קנו‬ ‫מתי‬(Recency) •‫העבודה‬ ‫כלי‬–pivot table •‫לקוחות‬ ‫מספר‬:39 •‫עשירון‬ ‫כל‬(10%:)4‫לקוחות‬ ‫לקוח‬‫סה"כ‬‫קניות‬ ‫מספר‬ H1540010 B111932 V105007 W60004 X60004 LL50002 KK45003 S45003 I38473 N30003 R30002 T30003 U30002 HH16002 AA15001 BB15001 F15001 JJ15001 MM15001 NN15001 Y15001 Z15001 G12001
  • 12. ‫הכללית‬ ‫מההכנסה‬ ‫אחוז‬ ‫איזה‬ "‫תרם‬"‫לקוח‬ ‫כל‬ •‫הקיים‬ ‫היחס‬ ‫איתור‬ ‫בעסק‬ •‫הזה‬ ‫בעסק‬: –30%‫מהלקוחות‬> 74%‫מההכנסה‬ –20%‫ייצרו‬ ‫מהלקוחות‬ 61%‫מההכנסה‬ ‫לקוח‬‫סה"כ‬‫קניות‬ ‫מספר‬ ‫מהכנסה‬ ‫אחוז‬ ‫כללית‬ H154001015% B11193211% V10500710% W600046% X600046% LL500025% KK450034% S450034% I384734% N300033% R300023% T300033% U300023% HH160022% AA150011%
  • 13. ‫המספרים‬ ‫מניתוח‬ ‫למדנו‬ ‫מה‬ •‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫ההשקעה‬ ‫את‬ ‫שהשקיעו‬ ‫הלקוחות‬ •‫אצלנו‬ ‫קנו‬ ‫הם‬ ‫פעמים‬ ‫כמה‬,‫מוצרים‬ ‫וכמה‬/‫שירותים‬ ‫לרכוש‬ ‫להם‬ ‫הצענו‬ •‫לעומק‬ ‫לחקור‬ ‫שנרצה‬ ‫הלקוחות‬ ‫מי‬–‫הלקוחות‬ ‫טובים‬ ‫הכי‬
  • 14. ‫ב‬ ‫שלב‬'–‫המחקר‬–‫עסק‬ ‫תמונת‬ ‫המספרים‬ ‫את‬ ‫שראינו‬ ‫אחרי‬,‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬
  • 15. ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬? •"‫הלילה‬ ‫מלכת‬" ‫מרהיבה‬ ‫פריחה‬ ‫פעמית‬ ‫חד‬,‫לילה‬ ‫בשנה‬ ‫אחד‬. •‫בעסק‬: ‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬ ‫מגיעים‬ ‫ביותר‬, ‫משקיעים‬,‫והולכים‬ ‫שוב‬ ‫לבלי‬ 1
  • 16. ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬? •‫גלים‬ ‫קשה‬ ‫אבל‬ ‫חוזרים‬ ‫תמיד‬ ‫ומתי‬ ‫יגיעו‬ ‫כמה‬ ‫לצפות‬ •‫בעסק‬: ‫והולכים‬ ‫באים‬ ‫לקוחות‬, ‫ממך‬ ‫מקבלים‬ ‫פעם‬ ‫כל‬ ‫להם‬ ‫שמתאים‬ ‫מה‬. ‫וקשה‬ ‫לצפות‬ ‫קשה‬ ‫לתכנן‬ 2
  • 17. ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬? •‫כלניות‬ ‫באות‬ ‫שנה‬ ‫כל‬ ‫קבוע‬ ‫בזמן‬,‫באזור‬ ‫קבוע‬,‫בהמוניהן‬ •‫בעסק‬: ‫קיימים‬ ‫לקוחות‬, ‫ונוכחים‬ ‫קבועים‬ ‫השנה‬ ‫עונות‬ ‫לפי‬ 3
  • 18. ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬? •‫שמש‬ ‫קבוע‬ ‫באופן‬ ‫באה‬ ‫יום‬ ‫כל‬.‫נעלמת‬ ‫לא‬ •‫בעסק‬: ‫נשארים‬ ‫לקוחות‬ ‫של‬ ‫קבוע‬ ‫במחזור‬ ‫יום‬/‫שבוע‬/‫חודש‬, ‫עוזבים‬ ‫לא‬ 4
  • 19. ‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ •‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫הקניה‬ ‫דפוסי‬ ‫על‬ ‫ההסתכלות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ‫לי‬ ‫מאפשרת‬ •‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫ללקוח‬ ‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ‫האם‬ •‫אם‬"‫פעמי‬ ‫חד‬",‫שומע‬ ‫אני‬ ‫מה‬/‫ת‬.‫מה‬ ‫השאלות‬.‫אני‬ ‫וכיום‬ ‫ממני‬ ‫מבקש‬ ‫הלקוח‬ ‫מה‬ ‫מציע‬ ‫לא‬/‫ה‬ •‫מגיעים‬ ‫הם‬ ‫אם‬"‫בגלים‬"–‫את‬ ‫מאפיין‬ ‫מה‬ ‫ביותר‬ ‫הטובים‬. •‫יציבות‬ ‫יש‬ ‫שם‬ ‫האם‬?‫קבוע‬ ‫דפוס‬?
  • 20. ‫את‬ ‫יותר‬ ‫משקפת‬ ‫תמונה‬ ‫איזו‬ ‫שלך‬ ‫העסק‬ •‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫הקניה‬ ‫דפוסי‬ ‫על‬ ‫ההסתכלות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫לזהות‬ ‫לי‬ ‫מאפשרת‬ •‫להציע‬ ‫מה‬ ‫עונה‬ ‫בכל‬ ‫לי‬ ‫יש‬ ‫האם‬‫ללקוחות‬, ‫לטובים‬ ‫בעיקר‬,‫אני‬ ‫והאם‬‫מנצל‬/‫ת‬‫בצורה‬ ‫החזקה‬ ‫העונה‬ ‫את‬ ‫מיטבית‬ •‫קבועים‬ ‫דפוסים‬ ‫יש‬ ‫אם‬: •‫האם‬‫מוצרים‬ ‫מגוון‬ ‫לי‬ ‫יש‬/‫שירותים‬ ‫הרלוונטיים‬ ‫ללקוחות‬ ‫שמאפשר‬"‫להתבלט‬" ‫ולהשקיע‬‫יותר‬ •‫האם‬‫להציע‬ ‫מה‬ ‫לי‬ ‫יהיה‬ ‫זמן‬ ‫נקודת‬ ‫בכל‬ ‫ללקוח‬‫להגדיל‬ ‫לו‬ ‫שיאפשר‬ ‫טוב‬ ‫תדירות‬/‫השקעה‬
  • 21. ‫המחקר‬–‫הלקוחות‬ ‫תמונת‬ •‫שלנו‬ ‫ניתוח‬"(‫הקלעים‬ ‫מאחורי‬)"‫דפוסים‬ ‫לזיהוי‬: –‫ההכנסה‬ ‫רוב‬ ‫את‬ ‫שייצרו‬ ‫מועדפים‬ ‫ושירותים‬ ‫מוצרים‬ –‫הטובים‬ ‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫והצרכים‬ ‫הרצונות‬ ‫את‬ ‫מאפיין‬ ‫מה‬ ‫ביותר‬
  • 22. ‫איכותי‬ ‫מחקר‬–‫הלקוחות‬ ‫תמונת‬ •‫טובים‬ ‫לקוחות‬ ‫סקר‬ –‫העליונים‬ ‫לאחוזונים‬ ‫רק‬ ‫לשלוח‬-‫ב‬-20%,4%,0.8% [‫לפי‬ ‫הכמות‬ ‫את‬ ‫לבחור‬‫העסק‬‫ומספר‬‫הלקוחות‬] •‫ראיונות‬‫הלקוחות‬ ‫עם‬ ‫אישיים‬‫הטובים‬ –‫בכם‬ ‫לבחור‬ ‫אותם‬ ‫הביא‬ ‫מה‬,‫להישאר‬ ‫להם‬ ‫גורם‬ ‫מה‬,‫מה‬ ‫לקבל‬ ‫רוצים‬ ‫היו‬ ‫עוד‬ –‫מה‬‫להישאר‬ ‫להם‬ ‫גורם‬‫איתכם‬‫זמן‬ ‫לאורך‬(‫עזבו‬ ‫ואם‬,‫מה‬ ‫אותם‬ ‫יחזיר‬ ‫ומה‬ ‫לעזוב‬ ‫להם‬ ‫גרם‬) –‫שלכם‬ ‫בשיטה‬ ‫טוב‬ ‫להם‬ ‫עבד‬ ‫מה‬ •‫טובים‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫לדיון‬ ‫מיקוד‬ ‫קבוצת‬ –‫נוספים‬ ‫לשירותים‬ ‫רעיונות‬ –‫כמוהם‬ ‫עוד‬ ‫למצוא‬ ‫אפשר‬ ‫איך‬+(‫ספציפיות‬ ‫הפניות‬ ‫בקשת‬)
  • 23. ‫סקר‬ ‫מתוך‬"‫סוליקו‬:"‫המרכזיים‬ ‫האתגרים‬ ‫מה‬ ‫היום‬ ‫אותך‬ ‫שמעסיקים‬ ‫הגירושין‬ ‫בעקבות‬ www.wordle.net/createhttp://
  • 24. ‫מפחיד‬ ‫זה‬! •‫חדשה‬ ‫שיטה‬ ‫לומדים‬ ‫איך‬ •‫ליישם‬ ‫איך‬ ‫אדע‬ ‫לא‬ ‫אם‬ ‫מה‬ •‫לקוחות‬ ‫על‬ ‫לוותר‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫אבל‬?
  • 25. ‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫את‬ ‫לדייק‬ •‫לליווי‬‫תהליך‬‫המחקר‬,‫שלך‬ ‫לעסק‬ ‫אישית‬ ‫מותאם‬ ‫מהיר‬ ‫יהיה‬ ‫שהתהליך‬ ‫כדי‬,‫קשר‬ ‫צרו‬ ‫ומדויק‬ ‫קל‬ •‫ראשונית‬ ‫בירור‬ ‫שיחת‬ ‫לתיאום‬–‫שעה‬,‫עלות‬ ‫ללא‬ ‫התחייבות‬ ‫או‬:morit.rozen@gmail.com