SlideShare a Scribd company logo
(                        )


       10-1-11
    HRD -   ¯       ¯©
                ¯
¯
                                                          "
       ¯       ¯               ,                               9 •
           -                                         ¯
HRD-                           "                 "               •
                                                         2006-
                                       2,000 -             ¯     •
                     5
                                                                 •
                                                           ¯


                   HRD -           ¯    ¯©
                    "                   ¯
:                -α •
                :            -β •



,       :                ¯        •




HRD -           ¯   ¯©
 "                  ¯
–
                                  ¯             •
(           ,        )
                                                •

                             /                4 •
                                                •
                ¯"                            "
                         (            )         •
    ¯   ¯                                 ¯     •

            HRD -        ¯   ¯©
             "               ¯
HRD -   ¯       ¯©
            ¯
•
–       /                              , ,       )
                                      (0.2 -
        ?                                        –
                ?                              ¯ –
    "                        "           –"      " •
        )                                          •
                        ("        "        ,

        HRD -       ¯        ¯©
         "                   ¯
¯




HRD -   ¯   ¯©
 "          ¯
(                                )
                         –           •
                                     •
                                     •
                :                    •

                                 •
                             ¯   •
                                 •

    HRD -   ¯       ¯©
     "              ¯
4
                                           ,   ¯    •
                                                    •
           ¯           –                        –
                             ¯                  –
                 ?                         ¯    –
    ¯                                          ¯–
"       ¯" / "               ¯"                     •


                     HRD -        ¯   ¯©
                      "               ¯
¯
             "                         "
        :                                      •
"                 "                        –
                                           –
                                           –
                          ¯       ¯        –
                                           –
    (       ¯ ¯   )                        –
                                           –

                  HRD -       ¯   ¯©
                   "              ¯
•
                                    :
                            •                                         •
                            •                                     ,   •
                            •
                                                                      •
                            •
,               ,           •                             ,           •
        -                                    ,                        •
                            •
                            •
    ,       ,                   ,                :            ¯
        ,                               ,                         ¯

                    –       ¯                        - 2010
                    HRD -               ¯   ¯©
                     "                      ¯
¯       -       '
        Interview from Anywhere
                          ¯                    •

,                                  )       –
    (           50%
                                           –

                      )                    –
                                       (


             HRD -    ¯       ¯©
              "               ¯
?           ¯

    HRD -   ¯       ¯©
                ¯
:       •
      ,


:                                    •
            ¯       ¯            –
                                 –
                                 –


    HRD -       ¯       ¯©
     "                  ¯
¯
    "      ¯    ¯"            : ¯       •

¯                              :        •
                          :             •
                     :                  •
            ,             ,         :   •



        HRD -    ¯   ¯©
         "           ¯
¯
               :                         •
                                     –
                :         ,        ¯ –
              ¯ ,                  •

(       ¯¯)                        •
                                   •




              HRD -   ¯       ¯©
               "              ¯
¯

                                          •
/                                     –
        ,           –"        "
                                  ¯       •
                                      –




            HRD -   ¯    ¯©
             "           ¯
¯

?
HRD -   ¯       ¯©
            ¯
¯–
                                             ¯             •
(            )                       :                –
                             :                        –
                                                 •
    ¯                                            •
                                                     ¯     •
        3-                                           ¯–
                     (           ,       ,           )
                         ,                             –

             HRD -       ¯   ¯©
              "              ¯
2
             ¯
             :                                            •
                  (21/2                 ) 24/1
         490              :                      .1
    :"                        "                       ¯
                  "                     "
                                            ¯
(            /                                        )

                                  20%            .2
                 17/1
         (
     HRD -       1,570 ¯ ©
                    ¯                   1,257)
      "                   ¯
072-2505483         ¯
   michal@hrd.co.il

www.hrd.co.il/interview



       HRD -   ¯   ¯©
        "          ¯

More Related Content

What's hot

Library in a shopping Mall
Library in a shopping MallLibrary in a shopping Mall
Library in a shopping Mall
erantamir
 
حكاية ملابس
حكاية ملابسحكاية ملابس
حكاية ملابس
slhsl
 
Library In ayalon Mall
Library In ayalon MallLibrary In ayalon Mall
Library In ayalon Mall
erantamir
 
trends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsingtrends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsing
Ram Yonish
 
קיבוץ ניר יצחק
 קיבוץ ניר יצחק קיבוץ ניר יצחק
קיבוץ ניר יצחק
nir yitzhak
 
מסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docsמסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docs
Dganit Hartman
 

What's hot (6)

Library in a shopping Mall
Library in a shopping MallLibrary in a shopping Mall
Library in a shopping Mall
 
حكاية ملابس
حكاية ملابسحكاية ملابس
حكاية ملابس
 
Library In ayalon Mall
Library In ayalon MallLibrary In ayalon Mall
Library In ayalon Mall
 
trends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsingtrends and buzzwords for SW tetsing
trends and buzzwords for SW tetsing
 
קיבוץ ניר יצחק
 קיבוץ ניר יצחק קיבוץ ניר יצחק
קיבוץ ניר יצחק
 
מסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docsמסמך 12- Google Docs
מסמך 12- Google Docs
 

Similar to להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות

תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
Morit Rozen
 
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
Morad Stern
 
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel -  2011Project sunshine Israel -  2011
Project sunshine Israel - 2011
sunshineisrael
 
Avi Luvton Matimop
Avi Luvton  MatimopAvi Luvton  Matimop
Avi Luvton Matimop
MIT Forum of Israel
 
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלימצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
black labor
 
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
האגודה לזכויות האזרח
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
Morit Rozen
 
Advocacy
AdvocacyAdvocacy
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
iritdrorarch
 
Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09
fisherysim
 
שרותי הנדסה
 שרותי הנדסה  שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
tuli29
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
tuli29
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
tuli29
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
El HaLev
 
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושליםמצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
אורבניקה - התעוררות עירונית Urbanica - Urban Awakening
 
why It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israelwhy It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israel
Ami Elazari
 
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגהמכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
האגודה לזכויות האזרח
 
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
האגודה לזכויות האזרח
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009
roishlo
 
Near Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - IsraelNear Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - Israel
Ram Yonish
 

Similar to להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות (20)

תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדיםתכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
תכנון תוכנית עבודה שנתית - גיוס עובדים
 
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011מצגת לכנס מדידה מאי 2011
מצגת לכנס מדידה מאי 2011
 
Project sunshine Israel - 2011
Project sunshine Israel -  2011Project sunshine Israel -  2011
Project sunshine Israel - 2011
 
Avi Luvton Matimop
Avi Luvton  MatimopAvi Luvton  Matimop
Avi Luvton Matimop
 
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלימצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
מצגת ניאוליברליזם - אמנון פורטוגלי
 
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011התנגדות צפון מערב תא   16 1 2011
התנגדות צפון מערב תא 16 1 2011
 
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרשכישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
כישורים קריטים כנס גיוס - מצגת עינת הרש
 
Advocacy
AdvocacyAdvocacy
Advocacy
 
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror ArchitectsHadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
Hadera Market Urban Renewal Irit Dror Architects
 
Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09Temp terms1 2-09
Temp terms1 2-09
 
שרותי הנדסה
 שרותי הנדסה  שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
שרותי הנדסה
שרותי הנדסה שרותי הנדסה
שרותי הנדסה
 
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהטעדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
עדכונים וחדשות לקראת קיץ לוהט
 
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושליםמצגת ציפוף עירוני בירושלים   הקואלציה לשימור הרי ירושלים
מצגת ציפוף עירוני בירושלים הקואלציה לשימור הרי ירושלים
 
why It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israelwhy It is so Good to be in Israel
why It is so Good to be in Israel
 
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגהמכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
מכרזי ישן מול חדש ודיור בר השגה
 
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
פניה למינהל ולשר השיכון 24.12.09
 
הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009הזמנה לאסיפה כללית 2009
הזמנה לאסיפה כללית 2009
 
Near Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - IsraelNear Shore Testing - Israel
Near Shore Testing - Israel
 

More from Morit Rozen

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
Morit Rozen
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
Morit Rozen
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
Morit Rozen
 
Fbf
FbfFbf
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
Morit Rozen
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
Morit Rozen
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
Morit Rozen
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
Morit Rozen
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
Morit Rozen
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
Morit Rozen
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
Morit Rozen
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתMorit Rozen
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
Morit Rozen
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
Morit Rozen
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Morit Rozen
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
Morit Rozen
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDMorit Rozen
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
Morit Rozen
 

More from Morit Rozen (20)

וובינר הטיות
וובינר הטיותוובינר הטיות
וובינר הטיות
 
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהןהשאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
השאלות השגויות הנפוצות בראיונות והנזקים שלהן
 
5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים5 סודות של מראיינים מצליחים
5 סודות של מראיינים מצליחים
 
Fbf
FbfFbf
Fbf
 
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםאתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתים
 
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלךאיך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
איך ליישם את חוק 20/80 בעסק שלך
 
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
איך לעשות מהפך גם בעסק שלך בעזרת חוק 20/80
 
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינרמה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
מה הייחוד העסקי שלך? מצגת וובינר
 
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטןאיך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
איך לגייס עובדים מעולים לעסק קטן
 
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטןאיך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
איך לראיין ולנבא התאמה לתפקיד בעסק קטן
 
Webrecruiting2012
Webrecruiting2012Webrecruiting2012
Webrecruiting2012
 
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשתנוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
נוסחת ההצלחה לאיתור מועמדים ברשת
 
Writing
WritingWriting
Writing
 
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך  למצוא (עוד) מועמדים מוביליםאיך  למצוא (עוד) מועמדים מובילים
איך למצוא (עוד) מועמדים מובילים
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
Moritppt
MoritpptMoritppt
Moritppt
 
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
Gerry Crispin - Candidate Rules 2012
 
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
עמותות חברתיות בכנס קהילת הגיוס 2012
 
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRDמפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
מפגש המשך לסדנת לינקדאין - HRD
 
Sourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with AudacitySourcing is Recruiting with Audacity
Sourcing is Recruiting with Audacity
 

Recently uploaded

Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium PresentationKirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
Kirill Klip
 
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdfThe Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
thesiliconleaders
 
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
irhcs
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results
 
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
Adani case
 
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
taqyea
 
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your BusinessAI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
Arijit Dutta
 
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
YourLegal Accounting
 
IMG_20240615_091110.pdf dpboss guessing
IMG_20240615_091110.pdf dpboss  guessingIMG_20240615_091110.pdf dpboss  guessing
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
➑➌➋➑➒➎➑➑➊➍
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results
 
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPTPrescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
Freelance
 
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
dpbossdpboss69
 
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Kalyan Satta Matka Guessing Matka Result Main Bazar chart
 
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
Herman Kienhuis
 
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
advik4387
 
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
Niswey
 
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women MagazineEllen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
CIOWomenMagazine
 
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
➒➌➎➏➑➐➋➑➐➐Dpboss Matka Guessing Satta Matka Kalyan Chart Indian Matka
 

Recently uploaded (20)

Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium PresentationKirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
Kirill Klip GEM Royalty TNR Gold Lithium Presentation
 
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdfThe Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
The Most Inspiring Entrepreneurs to Follow in 2024.pdf
 
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
1Q24_HYUNDAI CAPITAL SERVICES INC. AND SUBSIDIARIES
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
 
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
Adani Group's Active Interest In Increasing Its Presence in the Cement Manufa...
 
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
一比一原版(QMUE毕业证书)英国爱丁堡玛格丽特女王大学毕业证文凭如何办理
 
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your BusinessAI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
AI Transformation Playbook: Thinking AI-First for Your Business
 
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
The Role of White Label Bookkeeping Services in Supporting the Growth and Sca...
 
IMG_20240615_091110.pdf dpboss guessing
IMG_20240615_091110.pdf dpboss  guessingIMG_20240615_091110.pdf dpboss  guessing
IMG_20240615_091110.pdf dpboss guessing
 
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
8328958814KALYAN MATKA | MATKA RESULT | KALYAN
 
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan ChartSatta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
Satta Matka Dpboss Kalyan Matka Results Kalyan Chart
 
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPTPrescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
Prescriptive analytics BA4206 Anna University PPT
 
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
Call 8867766396 Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan Chart Indian M...
 
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
❼❷⓿❺❻❷❽❷❼❽ Dpboss Matka Result Satta Matka Guessing Satta Fix jodi Kalyan Fin...
 
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
Presentation by Herman Kienhuis (Curiosity VC) on Investing in AI for ABS Alu...
 
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
High-Quality IPTV Monthly Subscription for $15
 
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
Unlocking WhatsApp Marketing with HubSpot: Integrating Messaging into Your Ma...
 
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women MagazineEllen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
Ellen Burstyn: From Detroit Dreamer to Hollywood Legend | CIO Women Magazine
 
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
Dpboss Matka Guessing Satta Matta Matka Kalyan panel Chart Indian Matka Dpbos...
 

להפסיק לעשות טעויות בניהול ראיונות

  • 1. ( ) 10-1-11 HRD - ¯ ¯© ¯
  • 2. ¯ " ¯ ¯ , 9 • - ¯ HRD- " " • 2006- 2,000 - ¯ • 5 • ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 3. : -α • : -β • , : ¯ • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 4. ¯ • ( , ) • / 4 • • ¯" " ( ) • ¯ ¯ ¯ • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 5. HRD - ¯ ¯© ¯
  • 6. • – / , , ) (0.2 - ? – ? ¯ – " " –" " • ) • (" " , HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 7. ¯ HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 8. ( ) – • • • : • • ¯ • • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 9. 4 , ¯ • • ¯ – – ¯ – ? ¯ – ¯ ¯– " ¯" / " ¯" • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 10. ¯ " " : • " " – – – ¯ ¯ – – ( ¯ ¯ ) – – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 11. : • • • , • • • • , , • , • - , • • • , , , : ¯ , , ¯ – ¯ - 2010 HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 12. ¯ - ' Interview from Anywhere ¯ • , ) – ( 50% – ) – ( HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 13. ? ¯ HRD - ¯ ¯© ¯
  • 14. : • , : • ¯ ¯ – – – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 15. ¯ " ¯ ¯" : ¯ • ¯ : • : • : • , , : • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 16. ¯ : • – : , ¯ – ¯ , • ( ¯¯) • • HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 17. ¯ • / – , –" " ¯ • – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 18. ¯ ? HRD - ¯ ¯© ¯
  • 19. ¯– ¯ • ( ) : – : – • ¯ • ¯ • 3- ¯– ( , , ) , – HRD - ¯ ¯© " ¯
  • 20. 2 ¯ : • (21/2 ) 24/1 490 : .1 :" " ¯ " " ¯ ( / ) 20% .2 17/1 ( HRD - 1,570 ¯ © ¯ 1,257) " ¯
  • 21. 072-2505483 ¯ michal@hrd.co.il www.hrd.co.il/interview HRD - ¯ ¯© " ¯