SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
CxO
CxO Professional Oy
Huippumyyjän profiili
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja
niiden kehittäminen
Haaga-Helia 25.1.2016
Toni Hinkka, johtamisaktivisti
CxO
CxO Professional Oy
Toni Hinkka, johtamisaktivisti,
CxO Professional Oy:n toimitusjohta
Puh. 044 306 3949
toni.hinkka@cxopro.fi
www.cxopro.fi
www.johtamisaktivisti.com
http://facebook.com/hinkka
http://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkka
Twitter@ToniHinkka
CxO
Sisältö
• Johdanto
• Myyjän vuorovaikutus
• Myyjän/johtajan profiili
• Myyjän karisma
• Ainoa prosessi ja porautumismalli
• Yhteenveto
CxO
CxO Professional Oy
Huippumyyjän profiili
Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja
niiden kehittäminen
Haaga-Helia 25.1.2016
Toni Hinkka, johtamisaktivisti
CxO
Ostopäätös
On olemassa viisi ostamiseen vaikuttavaa päätöstä, jotka
jokainen tekee, kun heille yritetään myydä jotain. Nämä viisi
ostamiseen vaikuttavaa päätöstä tehdään aina ja ne
noudattavat seuraavaa psykologista järjestystä:
1.Sinä, myyjä
Chitwood (1996).
2.Yrityksesi
3. Tuotteesi tai
palvelusi
4. Hintasi
5. Ostoajankohta
CxO
10
D A
10 C D 40
S I
C B
40 CxO Mentor Oy 2013
Asiat / Task
Ihmiset / People
Hallitseva/Direct
Mukautuva/indirect
Millaisenesimiehen
haluaisititsellesi?
N=192
>80%
69%
CxO
10
D A
10 C D 40
S I
C B
40
Asiat / Task
Ihmiset / People
Hallitseva/Direct
Mukautuva/indirect
Millainenonhyvämyyjä?
CxO Mentor Oy 2012
Kyselyyn vastasi 33 Haaga-Helian opiskelijaa
Vastaajissa oli 14 miestä ja 18 naista ja yksi anonyymi
CxO
Extended DISC – suomalaisten omat
tyylit
Tunne
Ajattelu
Tutkiminen Intuitio
8 %
35 %40 %
17 %
Lähde: Extended DISC Finland
CxO
"Ihmiset eivät jälkikäteen
tarkkaan muista MITÄ
teit heidän kanssaan,
mutta he kyllä muistavat
MILTÄ TUNTUI!" - Tuomi Kariniemi
CxO
Myyjän/johtajan
muotokuva
CxO
Myyjän/Johtajan
muotokuva
CxO
Myyjän/Johtajan
muotokuva
ÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
CxO
Myyjän/Johtajan
muotokuva
ÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
5. Musiikillinen
6. Liikunnallinen
7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen
2. Intrapsyykkinen
3. Kielellinen
4. Matemaattis-looginen
• Koulutus
• Kokemus
• Edessä
• 1 to 1
• Kirjallinen &
kalvollinen
Johtaminen
Tuotanto
Kehittäminen
Arvot
Asenne
Motivaatio
Intohimo
Kuinka
kehitän
itseäni?
Persoona
• Vuorovaikutustyyli
• Motivaatiot ja arvot
• Karisma
CxO
CxO Professional Oy
Karisma
avaimet käteen
Intensiivipäivä
henkilökohtaisen
vaikuttavuuden
kasvattamiseksi
CxOProfessional Oy
CxO
Karisma - viisi myyttiä
I. Karisma on synnynnäistä - Vauvat ovat toki söpöjä, mutta
kyllä karisma kehittyy henkisen kasvun myötä
II. Karismaa joko on tai ei ole eikä sitä voi kehittää - totaali-
puppua; karismaa voi kehittää ihan kuten mitä tahansa
taitoa
III. Joillekin karisman kehittäminen on helppoa - totta, jos on
enemmän lahjakkuutta, tarvitaan vähemmän treeniä
IV. Raha ja valta luovat karismaa - Toki, mutta karismaa on
yleensä tarvittu rahan ja vallan saamiseksi
V. Karismalla voi saavuttaa ihmeitä - Näin on: karismalla on
aloitettu mutta myös lopetettu sodat, rakennettu
ydinpommi, viety ihminen kuuhun ja napattu se haluttu
ihastuksen kohde
CxO
CxO
CxO
CxO
• Positiivisuus
• Vuorovaikutus
• Keskittyminen
• Arvot
• Missio
• Sitoutuminen
• Energia
• Tunteen siirto
• Kiteytys
• Sävykkyys
• Selkeys
• Kokokehoisuus
• Ryhti
• Siisteys
• Pukeutuminen
• Käytös
• Itseluottamus
• Vastaanottavuus
• Joustavuus
• Itsetuntemus
• Itseohjaus
• Sosiaalinen ymmärrys
• Sosiaaliset taidot
• Omaleimaisuus
• Riskien ottaminen
• Kyseenalaistaminen
• Luonnollisuus
• Rehellisyys
• Avoimuus
• Luotettavuus
CxO
CxO
Itseohjaus – kuinka hyvin pystyt ohjaamaan itseäsi?
- - Et pysty huolehtimaan tästä edes yrittämällä
- Olet tässä huono tai hallinta on vaikeaa
? Ei hyvä eikä huono
+ Olet tässä halutessasi hyvä
++ Tämä toimii sinulla luonnostaan automaationa
Vaikutus – miten tämä vaikuttaa muihin ihmisiin? (Voit
arvioida itse tai pyytää arviota sinut hyvin tuntevilta)
 Tämä tuhoaa karismaasi
 Tämä heikentää karismaasi
? Ei havaittavaa vaikutusta
 Tämä parantaa karismaasi
 Karismasi näkyvä kulmakivi
Vertaaminen edeltäjään
CxO
CxO
Porautumismalli
CxO
CxO Professional Oy
Yhteystiedot:
Toni Hinkka, johtamisaktivisti,
CxO Professional Oy:n toimitusjohtaja
Puh. 044 306 3949
toni.hinkka@cxopro.fi
www.cxopro.fi
www.johtamisaktivisti.com
http://facebook.com/hinkka
http://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkka
Twitter @ToniHinkka

More Related Content

Similar to Täydellisen myyjän profiili - Haaga-Helia, myynnin koulutusohjelma

Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäMarkkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäKaroliina Lehtonen
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäHeli Koistinen
 
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCxO Professional Oy
 
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Professional Oy
 
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipä
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipäParas neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipä
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipäCxO Professional Oy
 
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuus
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuusCxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuus
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuusCxO Professional Oy
 

Similar to Täydellisen myyjän profiili - Haaga-Helia, myynnin koulutusohjelma (13)

Huomisen huippujohtaja
Huomisen huippujohtajaHuomisen huippujohtaja
Huomisen huippujohtaja
 
Procom karisma 2017 03-28
Procom karisma  2017 03-28Procom karisma  2017 03-28
Procom karisma 2017 03-28
 
Suupohjan Johtajuushautomo
Suupohjan JohtajuushautomoSuupohjan Johtajuushautomo
Suupohjan Johtajuushautomo
 
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessäMarkkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
Markkinointi ja erottuminen asiantuntijabisneksessä
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
 
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentoriCbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
Cbmxii d1 a2 hyvä johtaja ja mentori
 
Karisma Master Class 2017 04-11
Karisma Master Class 2017 04-11Karisma Master Class 2017 04-11
Karisma Master Class 2017 04-11
 
Karisma Master Class 2017 02 14
Karisma Master Class 2017 02 14Karisma Master Class 2017 02 14
Karisma Master Class 2017 02 14
 
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
 
Vaikutusvoima 2018 02-13
Vaikutusvoima 2018 02-13Vaikutusvoima 2018 02-13
Vaikutusvoima 2018 02-13
 
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipä
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipäParas neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipä
Paras neuvo johtamiseen ja johtajan muotokuva aka Hinkan reikäleipä
 
brandaus 2016
brandaus 2016brandaus 2016
brandaus 2016
 
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuus
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuusCxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuus
CxO webinaari 2017 06-08 myyntivakuuttavuus
 

More from CxO Professional Oy

Vaikuttamisen taito - Master Class
Vaikuttamisen taito - Master ClassVaikuttamisen taito - Master Class
Vaikuttamisen taito - Master ClassCxO Professional Oy
 
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toim
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toimVaikutusvoima heko 2018 05-15 toim
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toimCxO Professional Oy
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22CxO Professional Oy
 
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitus
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitusCbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitus
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitusCxO Professional Oy
 
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitus
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitusCbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitus
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitusCxO Professional Oy
 
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentori
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentoriCbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentori
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentoriCxO Professional Oy
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13CxO Professional Oy
 
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksi
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksiCxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksi
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksiCxO Professional Oy
 
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminen
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminenCBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminen
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminenCxO Professional Oy
 
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaa
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaaCBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaa
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaaCxO Professional Oy
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11CxO Professional Oy
 
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11CxO Professional Oy
 

More from CxO Professional Oy (20)

Cbmxiii d2 a2 disc toim
Cbmxiii d2 a2 disc toimCbmxiii d2 a2 disc toim
Cbmxiii d2 a2 disc toim
 
CBM XIII D2 A1 aloitus
CBM XIII D2 A1 aloitusCBM XIII D2 A1 aloitus
CBM XIII D2 A1 aloitus
 
Vaikuttamisen taito - Master Class
Vaikuttamisen taito - Master ClassVaikuttamisen taito - Master Class
Vaikuttamisen taito - Master Class
 
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toim
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toimVaikutusvoima heko 2018 05-15 toim
Vaikutusvoima heko 2018 05-15 toim
 
Vaikutusvoima mc 2018 03-22
Vaikutusvoima mc 2018 03-22Vaikutusvoima mc 2018 03-22
Vaikutusvoima mc 2018 03-22
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22
Vaikutusvoima puhetaito 2018 03-22
 
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitus
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitusCbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitus
Cbmxiii d1 i1 porautuminen ja ryhmamentorointiharjoitus
 
Cbmxiii d1 i4 hyotymiskohteet
Cbmxiii d1 i4  hyotymiskohteetCbmxiii d1 i4  hyotymiskohteet
Cbmxiii d1 i4 hyotymiskohteet
 
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitus
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitusCbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitus
Cbmxiii d1 i2 mentorointitaidon mallitus
 
Cbmxiii d1 a3 vaikutusvoima
Cbmxiii d1 a3 vaikutusvoimaCbmxiii d1 a3 vaikutusvoima
Cbmxiii d1 a3 vaikutusvoima
 
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentori
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentoriCbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentori
Cbmxiii d1 a2 hyva johtaja ja mentori
 
Cbmxiii d1 a1 aloitus
Cbmxiii d1 a1 aloitusCbmxiii d1 a1 aloitus
Cbmxiii d1 a1 aloitus
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13
Vaikutusvoima puhetaito 2018 02-13
 
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksi
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksiCxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksi
CxO webinaari 2018 02-10 hyvästä huippuneuvottelijaksi
 
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminen
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminenCBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminen
CBMXII motivaatioprofiili ja sen hyödyntäminen
 
CBMXII työkalupakki
CBMXII työkalupakkiCBMXII työkalupakki
CBMXII työkalupakki
 
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaa
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaaCBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaa
CBMXII Miten juuri sinua tulisi johtaa
 
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11
Vaikutusvoima puhetaito 2018 01-11
 
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11
Vaikutusvoimavalmennus 2018 01-11
 
MInä, mediamurrosjohtaja
MInä, mediamurrosjohtajaMInä, mediamurrosjohtaja
MInä, mediamurrosjohtaja
 

Recently uploaded

Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Matleena Laakso
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Matleena Laakso
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Matleena Laakso
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxpurmonen8
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Matleena Laakso
 

Recently uploaded (6)

Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
Opettaja ja tekoäly. Pedaiiltapäivä 25.4.24
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptxValkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
Valkohäntäpeura (Odocoileus virginianus).pptx
 
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 

Täydellisen myyjän profiili - Haaga-Helia, myynnin koulutusohjelma

  • 1. CxO CxO Professional Oy Huippumyyjän profiili Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen Haaga-Helia 25.1.2016 Toni Hinkka, johtamisaktivisti
  • 2. CxO CxO Professional Oy Toni Hinkka, johtamisaktivisti, CxO Professional Oy:n toimitusjohta Puh. 044 306 3949 toni.hinkka@cxopro.fi www.cxopro.fi www.johtamisaktivisti.com http://facebook.com/hinkka http://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkka Twitter@ToniHinkka
  • 3. CxO Sisältö • Johdanto • Myyjän vuorovaikutus • Myyjän/johtajan profiili • Myyjän karisma • Ainoa prosessi ja porautumismalli • Yhteenveto
  • 4. CxO CxO Professional Oy Huippumyyjän profiili Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen Haaga-Helia 25.1.2016 Toni Hinkka, johtamisaktivisti
  • 5. CxO Ostopäätös On olemassa viisi ostamiseen vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään myydä jotain. Nämä viisi ostamiseen vaikuttavaa päätöstä tehdään aina ja ne noudattavat seuraavaa psykologista järjestystä: 1.Sinä, myyjä Chitwood (1996). 2.Yrityksesi 3. Tuotteesi tai palvelusi 4. Hintasi 5. Ostoajankohta
  • 6. CxO 10 D A 10 C D 40 S I C B 40 CxO Mentor Oy 2013 Asiat / Task Ihmiset / People Hallitseva/Direct Mukautuva/indirect Millaisenesimiehen haluaisititsellesi? N=192 >80% 69%
  • 7. CxO 10 D A 10 C D 40 S I C B 40 Asiat / Task Ihmiset / People Hallitseva/Direct Mukautuva/indirect Millainenonhyvämyyjä? CxO Mentor Oy 2012 Kyselyyn vastasi 33 Haaga-Helian opiskelijaa Vastaajissa oli 14 miestä ja 18 naista ja yksi anonyymi
  • 8. CxO Extended DISC – suomalaisten omat tyylit Tunne Ajattelu Tutkiminen Intuitio 8 % 35 %40 % 17 % Lähde: Extended DISC Finland
  • 9. CxO "Ihmiset eivät jälkikäteen tarkkaan muista MITÄ teit heidän kanssaan, mutta he kyllä muistavat MILTÄ TUNTUI!" - Tuomi Kariniemi
  • 13. CxO Myyjän/Johtajan muotokuva ÄLY Persoona OsaaminenEsiintyminen 5. Musiikillinen 6. Liikunnallinen 7. Avaruudellinen/ visuaalinen 1. Interpsyykkinen 2. Intrapsyykkinen 3. Kielellinen 4. Matemaattis-looginen • Koulutus • Kokemus • Edessä • 1 to 1 • Kirjallinen & kalvollinen Johtaminen Tuotanto Kehittäminen Arvot Asenne Motivaatio Intohimo Kuinka kehitän itseäni? Persoona • Vuorovaikutustyyli • Motivaatiot ja arvot • Karisma
  • 14. CxO CxO Professional Oy Karisma avaimet käteen Intensiivipäivä henkilökohtaisen vaikuttavuuden kasvattamiseksi CxOProfessional Oy
  • 15. CxO Karisma - viisi myyttiä I. Karisma on synnynnäistä - Vauvat ovat toki söpöjä, mutta kyllä karisma kehittyy henkisen kasvun myötä II. Karismaa joko on tai ei ole eikä sitä voi kehittää - totaali- puppua; karismaa voi kehittää ihan kuten mitä tahansa taitoa III. Joillekin karisman kehittäminen on helppoa - totta, jos on enemmän lahjakkuutta, tarvitaan vähemmän treeniä IV. Raha ja valta luovat karismaa - Toki, mutta karismaa on yleensä tarvittu rahan ja vallan saamiseksi V. Karismalla voi saavuttaa ihmeitä - Näin on: karismalla on aloitettu mutta myös lopetettu sodat, rakennettu ydinpommi, viety ihminen kuuhun ja napattu se haluttu ihastuksen kohde
  • 16. CxO
  • 17. CxO
  • 18. CxO
  • 19. CxO • Positiivisuus • Vuorovaikutus • Keskittyminen • Arvot • Missio • Sitoutuminen • Energia • Tunteen siirto • Kiteytys • Sävykkyys • Selkeys • Kokokehoisuus • Ryhti • Siisteys • Pukeutuminen • Käytös • Itseluottamus • Vastaanottavuus • Joustavuus • Itsetuntemus • Itseohjaus • Sosiaalinen ymmärrys • Sosiaaliset taidot • Omaleimaisuus • Riskien ottaminen • Kyseenalaistaminen • Luonnollisuus • Rehellisyys • Avoimuus • Luotettavuus
  • 20. CxO
  • 21. CxO Itseohjaus – kuinka hyvin pystyt ohjaamaan itseäsi? - - Et pysty huolehtimaan tästä edes yrittämällä - Olet tässä huono tai hallinta on vaikeaa ? Ei hyvä eikä huono + Olet tässä halutessasi hyvä ++ Tämä toimii sinulla luonnostaan automaationa Vaikutus – miten tämä vaikuttaa muihin ihmisiin? (Voit arvioida itse tai pyytää arviota sinut hyvin tuntevilta)  Tämä tuhoaa karismaasi  Tämä heikentää karismaasi ? Ei havaittavaa vaikutusta  Tämä parantaa karismaasi  Karismasi näkyvä kulmakivi Vertaaminen edeltäjään
  • 22. CxO
  • 24. CxO CxO Professional Oy Yhteystiedot: Toni Hinkka, johtamisaktivisti, CxO Professional Oy:n toimitusjohtaja Puh. 044 306 3949 toni.hinkka@cxopro.fi www.cxopro.fi www.johtamisaktivisti.com http://facebook.com/hinkka http://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkka Twitter @ToniHinkka