SlideShare a Scribd company logo
GIỚI THIỆU GIẢI PHÁP PHẦN MỀM
QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG

PROVIEW KPI™

Theo mô hình Thẻ điểm cân bằng

Balanced Scorecard

RẤT HÂN HẠNH ĐƯỢC HỢP TÁC VÀ TRIỂN KHAI ỨNG
DỤNG PHẦN MỀM TẠI DOANH NGHIỆP QUÝ VỊ
Email: info@proview.vn Hotline: 0918.18.78.55
NỘI DUNG
 TẠI SAO PHẢI QUẢN LÝ HIỆU QUẢ?
 TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN ÁP DỤNG QUẢN
TRỊ THEO MÔ HÌNH BALANCED SCORECARD
CÀNG SỚM CÀNG TỐT?
 TẠI SAO CÁC DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC VÀ
QUỐC TẾ CHỌN PHẦN MỀM PROVIEW KPI™?
 ĐỂ TRIỂN KHAI PHẦN MỀM PROVIEW KPI™
DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ?
 LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ, TRIỂN KHAI PHẦN
MỀM?
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Sự gia tăng cạnh tranh.
Áp lực chi phí ngày càng tăng.
Doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều
thách thức khốc liệt hơn (đối thủ mới xuất
hiện, chảy máu chất xám vì lương, thưởng
thấp …).
Hoạt động không hiệu quả.
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
 Mô hình quản trị lạc hậu
 Thiếu chiến lược
 Tầm nhìn, sứ mệnh và các hoạt động cụ thể
của doanh nghiệp không gắn kết với nhau.
 Việc lập kế hoạch chiến lược và kế hoạch kinh
doanh, dự toán ngân sách hoạt động không
có tính kế thừa và gắn kết.
 Không có tính liên kết giữa các khối, ban,
phòng trong một tổ chức.
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Cấu trúc công ty phức tạp
Lãnh đạo và nhân viên không cùng chí
hướng, không cùng quyết tâm xây dựng
tổ chức.
Không gắn kết quyền lợi giữa doanh
nghiệp và cá nhân nhằm thúc đẩy sáng
tạo và hiệu quả trong mỗi nhân viên.
Chưa tận dụng được nhân tài của công ty
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Không xác định được nhiệm vụ trọng tâm
ngắn hạn và dài hạn
Không xác định được thứ tự ưu tiên thực
thi các nhiệm vụ
Hoạt động dàn trải, đầu tư dàn trải, nguồn
lực phân tán
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Tình hình tài chính sa sút không biết
nguyên nhân tại sao
Sức khỏe tài chính của doanh nghiệp có
vấn đề nhưng không can thiệp kịp thời
Không có các chỉ tiêu đo lường đánh giá
để xác định sức khỏe tài chính
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Cung cấp sản phẩm, dịch vụ mà khách
hàng không có nhu cầu
Không biết khách hàng của mình là ai
Không biết khách hàng mong muốn gì
Không bán được hàng hóa, dịch vụ
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Thiếu thông tin tin cậy và thiếu báo cáo
quản trị
Hệ thống và quy trình hoạt động không
phù hợp
Quá nhiều văn bản giấy tờ
Quy trình, quy định dài dòng
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Thiếu lãnh đạo chuyên nghiệp
Nhân viên nhiều nhưng không có năng
lực, trình độ, kỹ năng để thực thi công việc
Đội ngũ nhân lực không đáp ứng được
nhu cầu phát triển
Tại sao phải quản lý hiệu quả?
Các thách thức:
Doanh nghiệp đối mặt với hàng loạt rủi ro
nhưng không biết
Tình trạng động đâu sai đấy nhưng không
đọc các văn bản quy định của pháp luật,
nội bộ
Tại sao có rất nhiều Doanh nghiệp thất bại?
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?
 BSC, KPIs?
 Thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard – BSC) là
hệ thống xây dựng kế hoạch và quản trị chiến
lược, được tổ chức kinh doanh, tổ chức phi lợi
nhuận và chính phủ sử dụng nhằm định hướng
hoạt động kinh doanh theo tầm nhìn và chiến lược
của tổ chức, nâng cao hiệu quả truyền thông nội
bộ và bên ngoài, theo dõi hiệu quả hoạt động của
doanh nghiệp so với mục tiêu đề ra. Nó mang đến
cho các nhà quản lý và các quan chức cấp cao
trong các tổ chức một cái nhìn cân bằng hơn về
toàn bộ hoạt động của tổ chức.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

David P.Norton và S.Kaplan?
Thuật ngữ Thẻ điểm cân bằng (Balanced
Scorecard – BSC) ra đời từ một dự án
nghiên cứu với đề tài “Đo lường hiệu suất
hoạt động của tổ chức trong tương lai”
do David P.Norton, Giám đốc điều hành
Học viện Nolan Norton là người phụ trách
dự án và Robert S.Kaplan làm cố vấn
chuyên môn.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Kaplan và Norton đã phát hiện một vấn đề
khá nghiêm trọng là rất nhiều công ty có
khuynh hướng quản lý doanh nghiệp chỉ
dựa đơn thuần vào chỉ số tài chính. Điều
này là phù hợp trong quá khứ, nhưng
trong thế giới kinh doanh hiện nay đòi hỏi
doanh nghiệp phải quản lý dựa trên một
bộ các chỉ số đo tốt hơn và hoàn thiện
hơn.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Chỉ số đo tài chính là cần thiết, nhưng chỉ
số này chỉ cho chúng ta biết điều đã xảy ra
trong quá khứ, nơi mà hoạt động kinh
doanh đã xảy ra.
Chỉ số tài chính không cho chúng ta biết
vấn đề gì sẽ xảy ra ở phía trước và trong
tương lai hoạt động doanh nghiệp sẽ ra
sao.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Balanced Scorecard là mô hình đo lường
hiệu quả hoạt động có tích hợp thêm các
chỉ số không thuộc về tài chính bên cạnh
các chỉ số tài chính truyền thống, việc này
cho phép các nhà quản lý có một cái nhìn
“cân bằng” hơn về hoạt động của doanh
nghiệp.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Balanced Scorecard đã trở thành hệ thống
xây dựng kế hoạch và quản trị chiến lược,
xuất phát từ mô hình đánh giá hiệu quả
hoạt động doanh nghiệp đơn giản. Hệ
thống này giúp doanh nghiệp triển khai
những chiến lược trên giấy thành những
“mệnh lệnh hành động” cho hoạt động
hằng ngày của mình.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Balanced Scorecard giúp tạo ra các mô
hình không chỉ đo lường hiệu quả hoạt
động mà còn giúp hoạch định những công
việc cần phải thực hiện và đánh giá. Nó
cho phép các nhà quản trị thực sự triển
khai được các chiến lược của mình.
 Kaplan và Norton miêu tả tính đột phá của
Balanced Scorecard như sau:
“Balanced Scorecard giữ lại các chỉ số tài chính
truyền thống. Những chỉ số này phản ánh tình hình
hoạt động của doanh nghiêp trong quá khứ, vốn chỉ
phù hợp với những doanh nghiệp hoạt động trong
nền kinh tế công nghiệp, trong đó đầu tư vào năng
lực dài hạn và mối quan hệ khách hàng không phải
là nhân tố mang lại thành công. Tuy nhiên trong
nền kinh tế thông tin, khi doanh nghiệp định hướng
tạo ra giá trị tương lai thông qua đầu tư vào khách
hàng, nhà cung cấp, nhân viên, quy trình, công
nghệ và cải tiến, thì việc chỉ sử dụng chỉ số tài chính
là chưa đủ.”
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Chiến lược không tồi, nhưng triển khai tồi
là 70% nguyên nhân làm CEO thất bại.
Việc triển khai không chỉ là chiến thuật, nó
là một kỷ cương và là một hệ thống.
Tầm nhìn của công ty, chỉ có 5% nhân viên
biết đến.
Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị
theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm
càng tốt?

Con người, chỉ có 25% nhà quản lý có các
khích lệ nối kết với chiến lược công ty.
Quản lý, đến 85% các đội ngũ điều hành
dành ít hơn 1 giờ / tháng bàn về chiến
lược công ty.
Tài nguyên công ty, đến 60% các tổ chức
không liên kết ngân sách với chiến lược
công ty.
Còn tổng kết của bạn?
Bạn đã sẵn sàng áp dụng
Balanced Scorecard vào Doanh
nghiệp, tổ chức mình chưa?
Tại sao các doanh nghiệp trong nước và
quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™?
1. PROVIEW KPI™ giúp quản trị chuyên nghiệp
theo mô hình Thẻ điểm cân bằng (BSCBalanced Scorecard).
2. PROVIEW KPI™ giúp xây dựng Sơ đồ chiến
lược nhanh và tự động.
3. PROVIEW KPI™ hỗ trợ thư viện KPIs đầy đủ
tự động và chuyên nghiệp.
4. PROVIEW KPI™ phân cấp từ cấp công ty,
tổng công ty, tập đoàn, đến các đơn vị, phòng,
ban, cá nhân.
Tại sao các doanh nghiệp trong nước và
quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™?
5. PROVIEW KPI™ có hệ thống nhập dữ liệu đo
lường kết quả hoạt động linh hoạt, đáp ứng
nhập liệu tự động hoặc thủ công.
6. PROVIEW KPI™ được thiết kế giúp quản trị
KPIs xuyên suốt từ mục tiêu cấp công ty đến
mục tiêu cấp cá nhân.
7. PROVIEW KPI™ với chỉ tiêu KPIs kế hoạch
được phân bổ trong nhiều năm theo giai đoạn
của kế hoạch chiến lược, chi tiết đến từng năm,
tháng, tuần.
Tại sao các doanh nghiệp trong nước và
quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™?
8. PROVIEW KPI™ giúp các cá nhân, lãnh đạo
phòng, ban, đơn vị cập nhật, đo lường kết quả
hoạt động nhanh và chính xác trên mọi thiết bị
(smartphone, Ipad, tablet, laptop, PC Desktop
và mọi hệ điều hành windows, MAC, Linux,
ubuntu...).
9. PROVIEW KPI™ với hệ thống báo cáo tổng
hợp, chi tiết, phân tích nhiều chiều, qua nhiều
năm trên tất cả các khía cạnh Mục tiêu chiến
lược, Tài chính, Khách hàng, Quy trình nội bộ,
Đào tạo và phát triển, Rủi ro và tuân thủ.
10. PROVIEW KPI™ hoạt động trên nền Web,
tác nghiệp mọi nơi, mọi lúc, trên mọi thiết bị.
PROVIEW BẢO ĐẢM

1. Hoàn tiền 100% nếu khách hàng sử dụng
không hài lòng.
2. Hoàn tiền 100% nếu khách hàng sử dụng
để quản trị mà không hiệu quả.
Doanh nghiệp, tổ chức Bạn đã sẵn sàng triển
khai Phần mềm PROVIEW KPI™chưa?
Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?
Quy trình tiếp cận chuẩn mực và chuyên
nghiệp theo mô hình Balanced Scorecard.
(1) Sứ mệnh và tầm
nhìn

(5) Xây dựng sơ đồ
chiến lược với các mục
tiêu cụ thể

(4) Xác định các
mục tiêu cụ thể

(2) Định hướng chiến
lược

(3) Xác định mục
tiêu chiến lược
Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?
Hoàn thiện Sơ đồ chiến lược cùng các mục tiêu cụ thể
Thiết lập KPI gắn liền với mục tiêu chiến lược và mục
tiêu cụ thể

Hoàn thành Sơ đồ chiến lực và KPI
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?
Giải pháp tổng thể, công nghệ hiện đại, hoạt
động trên nền web.
 Chuyển tải thông điệp Tầm nhìn, sứ mệnh sang mục tiêu
chiến lược, mục tiêu cụ thể.
 Giúp xây dựng sơ đồ chiến lược.
 Giúp thiết lập KPI cấp toàn công ty.
 Giúp thiết lập KPI cấp đơn vị, chi nhánh
 Giúp thiết lập KPI cấp cá nhân.

Nhanh, chính xác, dễ sử dụng!
Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?
 Giám sát, đo lường, khắc phục KPI
 Báo cáo đầy đủ, chuyên nghiệp, phân tích
nhiều chiều.
 Quản lý hiệu quả tổng thể mọi lúc mọi nơi.
 Giúp tối đa hóa hiệu quả hoạt động.
 Dữ liệu cập nhật dễ dàng khi kết nối với các
phần mềm quản lý khác để lấy dữ liệu.
100% khách hàng không còn sợ phải áp dụng
quản trị theo mô hình Thẻ điểm cân bằng!
Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?
Phương pháp tiếp cận chuẩn mực theo mô hình Thẻ
điểm cân bằng áp dụng cho DN, các KPIs được phân
tích cụ thể theo từng phương diện:
 Mục tiêu chiến lược.
 Tài chính.
 Khách hàng.
 Quy trình nội bộ.
 Đào tạo và phát triển.
 Rủi ro và tuân thủ.
Hình ảnh trực quan, phần mềm vận hành theo từng
bước của quy trình tác nghiệp BSC, KPIs!
Để triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™
doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?
 Phương án mua phần mềm:
Chuẩn bị các thông tin liên quan đến mô
hình quản trị theo Thẻ điểm cân bằng.
Chuẩn hóa bộ KPIs để đo lường, đánh giá.
Chuẩn bị những cá nhân sẵn sàng tham
gia vào dự án.
Doanh nghiệp, tổ chức Bạn chưa sẵn sàng?
ĐỪNG LO !
1. PROVIEW có đội ngũ chuyên gia và các đối tác tư vấn
hàng đầu từ các tổ chức Quốc tế và Trong nước sẽ tư vấn,
hỗ trợ xây dựng hệ thống KPIs và tư vấn quản trị theo mô
hình Thẻ điểm cân bằng chuyên nghiệp giúp Bạn.
2. PROVIEW cung cấp dịch vụ cho thê hạ tầng mạng, server
với cấu hình cao, chất lượng ổn định tại các trung tâm dữ
liệu hàng đầu Việt Nam.
Để triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™
doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?
 Phương án thuê phần mềm:
 Chỉ cần đăng ký và thanh toán gói dịch vụ là bắt
đầu sử dụng ngay.
 Đã có sẵn bộ thư viện KPIs theo các quy mô,
lĩnh vực ngành nghề hoạt động để Bạn vận
dụng.
 Để triển khai nhanh và hiệu quả nhất Bạn có thể
sử dụng dịch vụ tư vấn xây dựng và cung cấp bộ
KPIs riêng biệt áp dụng riêng cho doanh nghiệp,
tổ chức Bạn từ các đối tác của PROVIEW.
Triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™ tôi mất gì?

Một khoản tiền để đầu tư
Sẽ phải mất công truyền thông, thuyết
phục các cá nhân không muốn thay đổi

BẠN CÓ DÁM CHẤP NHẬN KHÔNG ?
Đổi lại Doanh nghiệp, tổ chức bạn sẻ được rất
nhiều thứ ?

 Quản trị chuyên nghiệp hơn
 Hoạt động hiệu quả hơn
 Khách hàng hài lòng hơn
 Ít họp hành hơn
 Phát hiện được các đơn vị, cá nhân hoạt động
kém hiệu quả
 Khắc phục kịp thời tất cả các khía cạnh yếu
kém trước khi quá muộn
 Hoạt động thận trọng và tuân thủ pháp luật
hơn trước khi bị “pháp luật sờ tới”
DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG BIẾT MÌNH MUỐN GÌ !
Các Doanh nghiệp thành công sẽ là các doanh nghiệp
có sự tập trung chiến lược mạnh mẽ để thúc đẩy hiệu
quả hoạt động và điều chỉnh các nguồn lực trên toàn
doanh nghiệp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc
thực thi chiến lược.
Liên hệ để được hỗ trợ, triển khai phần
mềm?

CÔNG TY CỔ PHẦN PROVIEW
Hotline: 0918.18.78.55 / 0919.43.65.66
Điện thoại: 048.588.8686
Email: info@proview.vn
Website: kpionline.vn hoặc proview.vn
Skype: quang.proview
facebook.com/kpi.bsc
HÂN HẠNH ĐƯỢC PHỤC VỤ

HÃY ÁP DỤNG QUẢN TRỊ
THEO MÔ HÌNH BALANCED SCORECARD CÀNG SỚM CÀNG TỐT !
Chúng tôi tin Bạn sẽ thành công!

More Related Content

What's hot

Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty XĐề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Kpi lanh dao
Kpi lanh daoKpi lanh dao
Kpi lanh dao
Anna Nguyen
 
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
QuytrinhxaydungvadanhgiakpiQuytrinhxaydungvadanhgiakpi
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
Anna Nguyen
 
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPIwww. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
FuKuYama Software Company
 
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPIBài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
tuandn137
 
Presentation KPI Vietnamese
Presentation KPI VietnamesePresentation KPI Vietnamese
Presentation KPI Vietnamese
Doan Long
 
Quan ly luong thuong
Quan ly luong thuongQuan ly luong thuong
Quan ly luong thuongmicola71
 
Bai giang bsc & kpi
Bai giang bsc & kpiBai giang bsc & kpi
Bai giang bsc & kpi
Công Luận Official
 
Kpi - kinh nghiem xay dung - trong thực tế v22
Kpi - kinh nghiem xay dung -  trong thực tế  v22Kpi - kinh nghiem xay dung -  trong thực tế  v22
Kpi - kinh nghiem xay dung - trong thực tế v22
Tinh Hoa Solutions
 
Giới thiệu về BSC
Giới thiệu về BSCGiới thiệu về BSC
Giới thiệu về BSC
Anna Nguyen
 
BSC
BSCBSC
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPIQUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
minhkhaihoang
 
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpiTiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Gà Tâm
 
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPI
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPIQuản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPI
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPIvtranet
 
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5 kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
Tinh Hoa Solutions
 
How to-implement-kpi-for-organization
How to-implement-kpi-for-organizationHow to-implement-kpi-for-organization
How to-implement-kpi-for-organization
Hy Nguyen Quoc
 
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3Hieutanda Nguyen Khac Hieu
 
Quy trình đánh gía nhân viên
Quy trình đánh gía nhân viênQuy trình đánh gía nhân viên
Quy trình đánh gía nhân viên
Kiều Hân Hồ
 
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viec
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viecChuong 6 danh gia thuc hien cong viec
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viec
Tuan Vu Thanh Phong
 
Qt chuyen nghiep
Qt chuyen nghiepQt chuyen nghiep
Qt chuyen nghiepSơn Hoàng
 

What's hot (20)

Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty XĐề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
Đề tài: Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho Công ty X
 
Kpi lanh dao
Kpi lanh daoKpi lanh dao
Kpi lanh dao
 
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
QuytrinhxaydungvadanhgiakpiQuytrinhxaydungvadanhgiakpi
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
 
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPIwww. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
www. Đánh giá KPI .com Phần mềm đánh giá công việc bằng chỉ số KPI
 
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPIBài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
Bài giảng lớp đào tạo nhận thức KPI
 
Presentation KPI Vietnamese
Presentation KPI VietnamesePresentation KPI Vietnamese
Presentation KPI Vietnamese
 
Quan ly luong thuong
Quan ly luong thuongQuan ly luong thuong
Quan ly luong thuong
 
Bai giang bsc & kpi
Bai giang bsc & kpiBai giang bsc & kpi
Bai giang bsc & kpi
 
Kpi - kinh nghiem xay dung - trong thực tế v22
Kpi - kinh nghiem xay dung -  trong thực tế  v22Kpi - kinh nghiem xay dung -  trong thực tế  v22
Kpi - kinh nghiem xay dung - trong thực tế v22
 
Giới thiệu về BSC
Giới thiệu về BSCGiới thiệu về BSC
Giới thiệu về BSC
 
BSC
BSCBSC
BSC
 
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPIQUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO BSC - KPI
 
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpiTiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
 
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPI
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPIQuản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPI
Quản lý doanh nghiệp theo chỉ tiêu KPI
 
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5 kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P - version 5
 
How to-implement-kpi-for-organization
How to-implement-kpi-for-organizationHow to-implement-kpi-for-organization
How to-implement-kpi-for-organization
 
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3
Hệ thống quản trị (đo lường) toàn diện tps cho dhg v3
 
Quy trình đánh gía nhân viên
Quy trình đánh gía nhân viênQuy trình đánh gía nhân viên
Quy trình đánh gía nhân viên
 
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viec
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viecChuong 6 danh gia thuc hien cong viec
Chuong 6 danh gia thuc hien cong viec
 
Qt chuyen nghiep
Qt chuyen nghiepQt chuyen nghiep
Qt chuyen nghiep
 

Viewers also liked

Personal bsc
Personal bscPersonal bsc
Phần mềm quản lý tài chính cầm đồ
Phần mềm quản lý tài chính   cầm đồPhần mềm quản lý tài chính   cầm đồ
Phần mềm quản lý tài chính cầm đồ
Thi Trinh Dinh
 
Games & Apps: A New Romance
Games & Apps: A New RomanceGames & Apps: A New Romance
Games & Apps: A New Romance
John Wayno
 
588 bao ve_du_an_com_hoa_quan
588 bao ve_du_an_com_hoa_quan588 bao ve_du_an_com_hoa_quan
588 bao ve_du_an_com_hoa_quanPhan Mai
 
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)CNTT-DHQG
 
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàngThảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
ThaoNguyenXanh_MT
 
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
Lương Bá Hợp
 
Slide hệ thống thông tin điện lực BMS
Slide hệ thống thông tin điện lực BMSSlide hệ thống thông tin điện lực BMS
Slide hệ thống thông tin điện lực BMS
Kali Back Tracker
 
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chânDự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
Lập Dự Án Đầu Tư Thảo Nguyên Xanh
 
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”Quách Đại Dương
 
Dự án nhà hàng ẩm thực cua
Dự án nhà hàng ẩm thực   cuaDự án nhà hàng ẩm thực   cua
Dự án nhà hàng ẩm thực cua
Lập Dự Án Đầu Tư Thảo Nguyên Xanh
 
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềm
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềmBáo cáo đồ án môn công nghệ phần mềm
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềmRiTa15
 
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mới
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mớiKế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mới
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mớiTùng Thanh
 
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàngDự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
Lập Dự Án Đầu Tư Thảo Nguyên Xanh
 
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafe
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafeKe hoach-kinh-doanh-quan-cafe
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafe
motibee
 
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp junsky erp
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp   junsky erpPhần mềm quản lý doanh nghiệp erp   junsky erp
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp junsky erp
Tiến Lên
 

Viewers also liked (16)

Personal bsc
Personal bscPersonal bsc
Personal bsc
 
Phần mềm quản lý tài chính cầm đồ
Phần mềm quản lý tài chính   cầm đồPhần mềm quản lý tài chính   cầm đồ
Phần mềm quản lý tài chính cầm đồ
 
Games & Apps: A New Romance
Games & Apps: A New RomanceGames & Apps: A New Romance
Games & Apps: A New Romance
 
588 bao ve_du_an_com_hoa_quan
588 bao ve_du_an_com_hoa_quan588 bao ve_du_an_com_hoa_quan
588 bao ve_du_an_com_hoa_quan
 
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)
THCS_W09_BaiGiang_PowerPoint(Tiep)
 
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàngThảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
Thảo Nguyên Xanh - Mẫu dự án kinh doanh nhà hàng
 
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
Quản lý dự án phần mềm bằng SVN
 
Slide hệ thống thông tin điện lực BMS
Slide hệ thống thông tin điện lực BMSSlide hệ thống thông tin điện lực BMS
Slide hệ thống thông tin điện lực BMS
 
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chânDự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
Dự án đầu tư xây dựng trạm dừng chân
 
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”
Kế hoạch kinh doanh Mở cửa hàng kinh doanh cơm kẹp “NỤ CƯỜI”
 
Dự án nhà hàng ẩm thực cua
Dự án nhà hàng ẩm thực   cuaDự án nhà hàng ẩm thực   cua
Dự án nhà hàng ẩm thực cua
 
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềm
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềmBáo cáo đồ án môn công nghệ phần mềm
Báo cáo đồ án môn công nghệ phần mềm
 
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mới
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mớiKế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mới
Kế hoạch kinh doanh quán Cafe Chân trời mới
 
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàngDự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
Dự án xây dựng hệ thống khách sạn nhà hàng
 
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafe
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafeKe hoach-kinh-doanh-quan-cafe
Ke hoach-kinh-doanh-quan-cafe
 
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp junsky erp
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp   junsky erpPhần mềm quản lý doanh nghiệp erp   junsky erp
Phần mềm quản lý doanh nghiệp erp junsky erp
 

Similar to The diem can bang

Kpis profile 2018
Kpis profile 2018Kpis profile 2018
Kpis profile 2018
QuangNguyen679
 
Hướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SME
Hướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SMEHướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SME
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptxQuan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
NghiTran53
 
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
vuletuyengiao
 
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdfiHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
WinBethe1
 
Bsm proposal common 181704
Bsm proposal  common 181704Bsm proposal  common 181704
Bsm proposal common 181704
QuangNguyen679
 
Day 5 performance based-mgt_vietnamese
Day 5 performance based-mgt_vietnameseDay 5 performance based-mgt_vietnamese
Day 5 performance based-mgt_vietnameseHung Nguyen Quang
 
Baigiang_mohinh_.pdf
Baigiang_mohinh_.pdfBaigiang_mohinh_.pdf
Baigiang_mohinh_.pdf
geSu13
 
C3 group
C3 groupC3 group
C3 group
Vag Media
 
Phuong phap BSC.pdf
Phuong phap BSC.pdfPhuong phap BSC.pdf
Phuong phap BSC.pdf
PhiDzungNguyen
 
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACASách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
Taca - Training And Coaching Accounting
 
Sales kit 2019
Sales kit 2019Sales kit 2019
Sales kit 2019
Lisa La
 
Manage it as a business - Vũ Mai Tùng
Manage it as a business - Vũ Mai TùngManage it as a business - Vũ Mai Tùng
Manage it as a business - Vũ Mai Tùng
Quang PM
 
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
SlimCRM - bộ giải pháp tăng năng lực quản trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
 
Strategic performance system
Strategic performance systemStrategic performance system
Strategic performance system
Hieutanda Nguyen Khac Hieu
 
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
Le & Associates (L&A)
 
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanhBỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
SlimCRM - bộ giải pháp tăng năng lực quản trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
 
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Le & Associates (L&A)
 
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8Hieutanda Nguyen Khac Hieu
 

Similar to The diem can bang (20)

Kpis profile 2018
Kpis profile 2018Kpis profile 2018
Kpis profile 2018
 
Hướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SME
Hướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SMEHướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SME
Hướng dẫn xây dựng KPI và BSC cho Startup và SME
 
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptxQuan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
Quan ly hieu qua cong viec theo mo hinh the diem can bang.pptx
 
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
6. Tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt
 
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdfiHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
iHCM-KPI-OKR-Nhung-chu-y-khi-ket-hop-trong-do-luong-hieu-suat.pdf
 
Bsm proposal common 181704
Bsm proposal  common 181704Bsm proposal  common 181704
Bsm proposal common 181704
 
Day 5 performance based-mgt_vietnamese
Day 5 performance based-mgt_vietnameseDay 5 performance based-mgt_vietnamese
Day 5 performance based-mgt_vietnamese
 
Step by step to implement tps with bfo v8
Step by step to implement tps with bfo v8Step by step to implement tps with bfo v8
Step by step to implement tps with bfo v8
 
Baigiang_mohinh_.pdf
Baigiang_mohinh_.pdfBaigiang_mohinh_.pdf
Baigiang_mohinh_.pdf
 
C3 group
C3 groupC3 group
C3 group
 
Phuong phap BSC.pdf
Phuong phap BSC.pdfPhuong phap BSC.pdf
Phuong phap BSC.pdf
 
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACASách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
Sách lập và phân tích báo cáo quản trị - Học Viện TACA
 
Sales kit 2019
Sales kit 2019Sales kit 2019
Sales kit 2019
 
Manage it as a business - Vũ Mai Tùng
Manage it as a business - Vũ Mai TùngManage it as a business - Vũ Mai Tùng
Manage it as a business - Vũ Mai Tùng
 
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
Hướng dẫn áp dụng OKRs tại doanh nghiệp nhỏ (2020)
 
Strategic performance system
Strategic performance systemStrategic performance system
Strategic performance system
 
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
Chuyển hóa chiến lược doanh nghiệp vào tổ chức và nhân lực để phát triển bền ...
 
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanhBỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
BỘ "5 mẫu sơ đồ Quản Trị và Chiến lược" dành cho người lười đọc và hiểu nhanh
 
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
Dịch vụ Tư vấn doanh nghiệp - Giới thiệu dịch vụ 2015 - L&A
 
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8
Huong dan trien khai he thong quan ly toan dien tps trong bfo v8
 

The diem can bang

  • 1.
  • 2. GIỚI THIỆU GIẢI PHÁP PHẦN MỀM QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG PROVIEW KPI™ Theo mô hình Thẻ điểm cân bằng Balanced Scorecard RẤT HÂN HẠNH ĐƯỢC HỢP TÁC VÀ TRIỂN KHAI ỨNG DỤNG PHẦN MỀM TẠI DOANH NGHIỆP QUÝ VỊ Email: info@proview.vn Hotline: 0918.18.78.55
  • 3. NỘI DUNG  TẠI SAO PHẢI QUẢN LÝ HIỆU QUẢ?  TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN ÁP DỤNG QUẢN TRỊ THEO MÔ HÌNH BALANCED SCORECARD CÀNG SỚM CÀNG TỐT?  TẠI SAO CÁC DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC VÀ QUỐC TẾ CHỌN PHẦN MỀM PROVIEW KPI™?  ĐỂ TRIỂN KHAI PHẦN MỀM PROVIEW KPI™ DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ?  LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ, TRIỂN KHAI PHẦN MỀM?
  • 4. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Sự gia tăng cạnh tranh. Áp lực chi phí ngày càng tăng. Doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều thách thức khốc liệt hơn (đối thủ mới xuất hiện, chảy máu chất xám vì lương, thưởng thấp …). Hoạt động không hiệu quả.
  • 5. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức:  Mô hình quản trị lạc hậu  Thiếu chiến lược  Tầm nhìn, sứ mệnh và các hoạt động cụ thể của doanh nghiệp không gắn kết với nhau.  Việc lập kế hoạch chiến lược và kế hoạch kinh doanh, dự toán ngân sách hoạt động không có tính kế thừa và gắn kết.  Không có tính liên kết giữa các khối, ban, phòng trong một tổ chức.
  • 6. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Cấu trúc công ty phức tạp Lãnh đạo và nhân viên không cùng chí hướng, không cùng quyết tâm xây dựng tổ chức. Không gắn kết quyền lợi giữa doanh nghiệp và cá nhân nhằm thúc đẩy sáng tạo và hiệu quả trong mỗi nhân viên. Chưa tận dụng được nhân tài của công ty
  • 7. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Không xác định được nhiệm vụ trọng tâm ngắn hạn và dài hạn Không xác định được thứ tự ưu tiên thực thi các nhiệm vụ Hoạt động dàn trải, đầu tư dàn trải, nguồn lực phân tán
  • 8. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Tình hình tài chính sa sút không biết nguyên nhân tại sao Sức khỏe tài chính của doanh nghiệp có vấn đề nhưng không can thiệp kịp thời Không có các chỉ tiêu đo lường đánh giá để xác định sức khỏe tài chính
  • 9. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Cung cấp sản phẩm, dịch vụ mà khách hàng không có nhu cầu Không biết khách hàng của mình là ai Không biết khách hàng mong muốn gì Không bán được hàng hóa, dịch vụ
  • 10. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Thiếu thông tin tin cậy và thiếu báo cáo quản trị Hệ thống và quy trình hoạt động không phù hợp Quá nhiều văn bản giấy tờ Quy trình, quy định dài dòng
  • 11. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Thiếu lãnh đạo chuyên nghiệp Nhân viên nhiều nhưng không có năng lực, trình độ, kỹ năng để thực thi công việc Đội ngũ nhân lực không đáp ứng được nhu cầu phát triển
  • 12. Tại sao phải quản lý hiệu quả? Các thách thức: Doanh nghiệp đối mặt với hàng loạt rủi ro nhưng không biết Tình trạng động đâu sai đấy nhưng không đọc các văn bản quy định của pháp luật, nội bộ
  • 13. Tại sao có rất nhiều Doanh nghiệp thất bại?
  • 14. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt?  BSC, KPIs?  Thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard – BSC) là hệ thống xây dựng kế hoạch và quản trị chiến lược, được tổ chức kinh doanh, tổ chức phi lợi nhuận và chính phủ sử dụng nhằm định hướng hoạt động kinh doanh theo tầm nhìn và chiến lược của tổ chức, nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ và bên ngoài, theo dõi hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp so với mục tiêu đề ra. Nó mang đến cho các nhà quản lý và các quan chức cấp cao trong các tổ chức một cái nhìn cân bằng hơn về toàn bộ hoạt động của tổ chức.
  • 15. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? David P.Norton và S.Kaplan? Thuật ngữ Thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard – BSC) ra đời từ một dự án nghiên cứu với đề tài “Đo lường hiệu suất hoạt động của tổ chức trong tương lai” do David P.Norton, Giám đốc điều hành Học viện Nolan Norton là người phụ trách dự án và Robert S.Kaplan làm cố vấn chuyên môn.
  • 16. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Kaplan và Norton đã phát hiện một vấn đề khá nghiêm trọng là rất nhiều công ty có khuynh hướng quản lý doanh nghiệp chỉ dựa đơn thuần vào chỉ số tài chính. Điều này là phù hợp trong quá khứ, nhưng trong thế giới kinh doanh hiện nay đòi hỏi doanh nghiệp phải quản lý dựa trên một bộ các chỉ số đo tốt hơn và hoàn thiện hơn.
  • 17. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Chỉ số đo tài chính là cần thiết, nhưng chỉ số này chỉ cho chúng ta biết điều đã xảy ra trong quá khứ, nơi mà hoạt động kinh doanh đã xảy ra. Chỉ số tài chính không cho chúng ta biết vấn đề gì sẽ xảy ra ở phía trước và trong tương lai hoạt động doanh nghiệp sẽ ra sao.
  • 18. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Balanced Scorecard là mô hình đo lường hiệu quả hoạt động có tích hợp thêm các chỉ số không thuộc về tài chính bên cạnh các chỉ số tài chính truyền thống, việc này cho phép các nhà quản lý có một cái nhìn “cân bằng” hơn về hoạt động của doanh nghiệp.
  • 19. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Balanced Scorecard đã trở thành hệ thống xây dựng kế hoạch và quản trị chiến lược, xuất phát từ mô hình đánh giá hiệu quả hoạt động doanh nghiệp đơn giản. Hệ thống này giúp doanh nghiệp triển khai những chiến lược trên giấy thành những “mệnh lệnh hành động” cho hoạt động hằng ngày của mình.
  • 20. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Balanced Scorecard giúp tạo ra các mô hình không chỉ đo lường hiệu quả hoạt động mà còn giúp hoạch định những công việc cần phải thực hiện và đánh giá. Nó cho phép các nhà quản trị thực sự triển khai được các chiến lược của mình.
  • 21.  Kaplan và Norton miêu tả tính đột phá của Balanced Scorecard như sau: “Balanced Scorecard giữ lại các chỉ số tài chính truyền thống. Những chỉ số này phản ánh tình hình hoạt động của doanh nghiêp trong quá khứ, vốn chỉ phù hợp với những doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế công nghiệp, trong đó đầu tư vào năng lực dài hạn và mối quan hệ khách hàng không phải là nhân tố mang lại thành công. Tuy nhiên trong nền kinh tế thông tin, khi doanh nghiệp định hướng tạo ra giá trị tương lai thông qua đầu tư vào khách hàng, nhà cung cấp, nhân viên, quy trình, công nghệ và cải tiến, thì việc chỉ sử dụng chỉ số tài chính là chưa đủ.”
  • 22. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Chiến lược không tồi, nhưng triển khai tồi là 70% nguyên nhân làm CEO thất bại. Việc triển khai không chỉ là chiến thuật, nó là một kỷ cương và là một hệ thống. Tầm nhìn của công ty, chỉ có 5% nhân viên biết đến.
  • 23. Tại sao doanh nghiệp cần áp dụng quản trị theo mô hình Banlanced Scorecard càng sớm càng tốt? Con người, chỉ có 25% nhà quản lý có các khích lệ nối kết với chiến lược công ty. Quản lý, đến 85% các đội ngũ điều hành dành ít hơn 1 giờ / tháng bàn về chiến lược công ty. Tài nguyên công ty, đến 60% các tổ chức không liên kết ngân sách với chiến lược công ty. Còn tổng kết của bạn?
  • 24. Bạn đã sẵn sàng áp dụng Balanced Scorecard vào Doanh nghiệp, tổ chức mình chưa?
  • 25. Tại sao các doanh nghiệp trong nước và quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™? 1. PROVIEW KPI™ giúp quản trị chuyên nghiệp theo mô hình Thẻ điểm cân bằng (BSCBalanced Scorecard). 2. PROVIEW KPI™ giúp xây dựng Sơ đồ chiến lược nhanh và tự động. 3. PROVIEW KPI™ hỗ trợ thư viện KPIs đầy đủ tự động và chuyên nghiệp. 4. PROVIEW KPI™ phân cấp từ cấp công ty, tổng công ty, tập đoàn, đến các đơn vị, phòng, ban, cá nhân.
  • 26. Tại sao các doanh nghiệp trong nước và quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™? 5. PROVIEW KPI™ có hệ thống nhập dữ liệu đo lường kết quả hoạt động linh hoạt, đáp ứng nhập liệu tự động hoặc thủ công. 6. PROVIEW KPI™ được thiết kế giúp quản trị KPIs xuyên suốt từ mục tiêu cấp công ty đến mục tiêu cấp cá nhân. 7. PROVIEW KPI™ với chỉ tiêu KPIs kế hoạch được phân bổ trong nhiều năm theo giai đoạn của kế hoạch chiến lược, chi tiết đến từng năm, tháng, tuần.
  • 27. Tại sao các doanh nghiệp trong nước và quốc tế chọn phần mềm PROVIEW KPI™? 8. PROVIEW KPI™ giúp các cá nhân, lãnh đạo phòng, ban, đơn vị cập nhật, đo lường kết quả hoạt động nhanh và chính xác trên mọi thiết bị (smartphone, Ipad, tablet, laptop, PC Desktop và mọi hệ điều hành windows, MAC, Linux, ubuntu...). 9. PROVIEW KPI™ với hệ thống báo cáo tổng hợp, chi tiết, phân tích nhiều chiều, qua nhiều năm trên tất cả các khía cạnh Mục tiêu chiến lược, Tài chính, Khách hàng, Quy trình nội bộ, Đào tạo và phát triển, Rủi ro và tuân thủ. 10. PROVIEW KPI™ hoạt động trên nền Web, tác nghiệp mọi nơi, mọi lúc, trên mọi thiết bị.
  • 28. PROVIEW BẢO ĐẢM 1. Hoàn tiền 100% nếu khách hàng sử dụng không hài lòng. 2. Hoàn tiền 100% nếu khách hàng sử dụng để quản trị mà không hiệu quả.
  • 29. Doanh nghiệp, tổ chức Bạn đã sẵn sàng triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™chưa?
  • 30. Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt? Quy trình tiếp cận chuẩn mực và chuyên nghiệp theo mô hình Balanced Scorecard. (1) Sứ mệnh và tầm nhìn (5) Xây dựng sơ đồ chiến lược với các mục tiêu cụ thể (4) Xác định các mục tiêu cụ thể (2) Định hướng chiến lược (3) Xác định mục tiêu chiến lược
  • 31. Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt? Hoàn thiện Sơ đồ chiến lược cùng các mục tiêu cụ thể Thiết lập KPI gắn liền với mục tiêu chiến lược và mục tiêu cụ thể Hoàn thành Sơ đồ chiến lực và KPI
  • 32. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 33. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 34. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 35. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 36. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 37. Một số kiểu Sơ đồ chiến lược
  • 38. Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt? Giải pháp tổng thể, công nghệ hiện đại, hoạt động trên nền web.  Chuyển tải thông điệp Tầm nhìn, sứ mệnh sang mục tiêu chiến lược, mục tiêu cụ thể.  Giúp xây dựng sơ đồ chiến lược.  Giúp thiết lập KPI cấp toàn công ty.  Giúp thiết lập KPI cấp đơn vị, chi nhánh  Giúp thiết lập KPI cấp cá nhân. Nhanh, chính xác, dễ sử dụng!
  • 39. Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt?  Giám sát, đo lường, khắc phục KPI  Báo cáo đầy đủ, chuyên nghiệp, phân tích nhiều chiều.  Quản lý hiệu quả tổng thể mọi lúc mọi nơi.  Giúp tối đa hóa hiệu quả hoạt động.  Dữ liệu cập nhật dễ dàng khi kết nối với các phần mềm quản lý khác để lấy dữ liệu. 100% khách hàng không còn sợ phải áp dụng quản trị theo mô hình Thẻ điểm cân bằng!
  • 40. Tại sao PROVIEW KPI™ khác biệt? Phương pháp tiếp cận chuẩn mực theo mô hình Thẻ điểm cân bằng áp dụng cho DN, các KPIs được phân tích cụ thể theo từng phương diện:  Mục tiêu chiến lược.  Tài chính.  Khách hàng.  Quy trình nội bộ.  Đào tạo và phát triển.  Rủi ro và tuân thủ. Hình ảnh trực quan, phần mềm vận hành theo từng bước của quy trình tác nghiệp BSC, KPIs!
  • 41. Để triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™ doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?  Phương án mua phần mềm: Chuẩn bị các thông tin liên quan đến mô hình quản trị theo Thẻ điểm cân bằng. Chuẩn hóa bộ KPIs để đo lường, đánh giá. Chuẩn bị những cá nhân sẵn sàng tham gia vào dự án.
  • 42. Doanh nghiệp, tổ chức Bạn chưa sẵn sàng? ĐỪNG LO ! 1. PROVIEW có đội ngũ chuyên gia và các đối tác tư vấn hàng đầu từ các tổ chức Quốc tế và Trong nước sẽ tư vấn, hỗ trợ xây dựng hệ thống KPIs và tư vấn quản trị theo mô hình Thẻ điểm cân bằng chuyên nghiệp giúp Bạn. 2. PROVIEW cung cấp dịch vụ cho thê hạ tầng mạng, server với cấu hình cao, chất lượng ổn định tại các trung tâm dữ liệu hàng đầu Việt Nam.
  • 43. Để triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™ doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?  Phương án thuê phần mềm:  Chỉ cần đăng ký và thanh toán gói dịch vụ là bắt đầu sử dụng ngay.  Đã có sẵn bộ thư viện KPIs theo các quy mô, lĩnh vực ngành nghề hoạt động để Bạn vận dụng.  Để triển khai nhanh và hiệu quả nhất Bạn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn xây dựng và cung cấp bộ KPIs riêng biệt áp dụng riêng cho doanh nghiệp, tổ chức Bạn từ các đối tác của PROVIEW.
  • 44. Triển khai Phần mềm PROVIEW KPI™ tôi mất gì? Một khoản tiền để đầu tư Sẽ phải mất công truyền thông, thuyết phục các cá nhân không muốn thay đổi BẠN CÓ DÁM CHẤP NHẬN KHÔNG ?
  • 45. Đổi lại Doanh nghiệp, tổ chức bạn sẻ được rất nhiều thứ ?  Quản trị chuyên nghiệp hơn  Hoạt động hiệu quả hơn  Khách hàng hài lòng hơn  Ít họp hành hơn  Phát hiện được các đơn vị, cá nhân hoạt động kém hiệu quả  Khắc phục kịp thời tất cả các khía cạnh yếu kém trước khi quá muộn  Hoạt động thận trọng và tuân thủ pháp luật hơn trước khi bị “pháp luật sờ tới” DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG BIẾT MÌNH MUỐN GÌ !
  • 46. Các Doanh nghiệp thành công sẽ là các doanh nghiệp có sự tập trung chiến lược mạnh mẽ để thúc đẩy hiệu quả hoạt động và điều chỉnh các nguồn lực trên toàn doanh nghiệp để tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực thi chiến lược.
  • 47. Liên hệ để được hỗ trợ, triển khai phần mềm? CÔNG TY CỔ PHẦN PROVIEW Hotline: 0918.18.78.55 / 0919.43.65.66 Điện thoại: 048.588.8686 Email: info@proview.vn Website: kpionline.vn hoặc proview.vn Skype: quang.proview facebook.com/kpi.bsc
  • 48. HÂN HẠNH ĐƯỢC PHỤC VỤ HÃY ÁP DỤNG QUẢN TRỊ THEO MÔ HÌNH BALANCED SCORECARD CÀNG SỚM CÀNG TỐT ! Chúng tôi tin Bạn sẽ thành công!