Công ty TNHH KPIs chuyên cung cấp giải pháp công nghệ thông tin, tập trung vào nâng cao hiệu suất và lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Hệ thống sản phẩm của họ bao gồm phần mềm quản lý chiến lược BSM, hệ thống giao dịch thương mại điện tử, và phần mềm quản lý nguồn nhân lực HR365, tất cả đều hỗ trợ doanh nghiệp trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược một cách hiệu quả. KPIs cũng áp dụng mô hình kiến trúc giải pháp ESA để đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả cho các mục tiêu phát triển kinh doanh.

1. Giải pháp đúng – Hiệu quả cao

2. NỘI DUNG Tổng quan về KPIS
Khách hàng
Các giải pháp phần mềm
Thảo luận

3. Tổng quan về
KPIS
Tên tiếng Việt: CÔNG TY TNHH KPIS
KPIS là thành viên của Công ty CP Tư Vấn Giải Pháp Tiên
Phong. KPIS là công ty tư vấn triển khai các giải pháp
công nghệ thông tin phục vụ cho nhiều ngành kinh tế,
đặc biệt là trong lĩnh vực Tài chính, Sản xuất, Kinh doanh
dịch vụ, Phân phối, Bán lẻ, Xây dựng và bất động sản…
Mục tiêu của chúng tôi là thông qua các sản phẩm, dịch
dụ của mình. KPIS sẽ góp phần nâng cao hiệu suất hoạt
động của doanh nghiệp và tạo lợi thế cạnh tranh quốc tế
cho doanh nghiệp Việt Nam
Tổng quan hoạt động

4. Sản phẩm-Dịch vụ
Hỗ trợ và đào tạo
Tư vấn đầu tư (Chọn giải pháp và nhà cung cấp ERP
Tư vấn triển khai phần mềm
Lập trình phát triển
Tư vấn Audit các hệ thống ứng dụng
Kế hoạch, chiến lược đầu tư CNTT
Cải tiến qui trình nghiệp vụ
Đánh giá tính sẵn sàng để triển khai ERP
Hệ thống Balanced Scorecard
Hệ thống OGSM
Hệ thống KPIs
Hệ thống ecommerce tích hợp Omni
Channel platform
Hệ thống elearning
Hệ thống HCMTư vấn tuyển dụng và đào tạo
Đào tạo BA
Chuyên viên tư vấn triển khai
ERP
Đánh giá mức độ tương thích của hệ
thống phần mềm đang đang sử dụng so
với mục tiêu và hoạt động kinh doanh của
doanh nghiệp.
Các tính năng phụ trội tích hợp với ERP
Phát triển báo cáo, giao diện tích hợp với
hệ thống khác, …
Lập trình Machine Learning & AI

5. COO- Financial
NGUYỄN THÀNH QUANG
VP Services
PhD in Management & IT
HÀNG SẤM NANG
Technical Director-Master
IT
PHẠM LINH HUY
NGUYỄN THANH TIẾN-IT
Engineer
HỒ SỸ ĐẠI: IT Engineer
LÊ THANH TUẤN –Project
Manager
NGUYỄN TUẤN ANH: IT
Deverloper
ĐOÀN VĨNH PHÚC-IT
Engineer
Nhân sự chủ chốt

6. KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

7. GIẢI PHÁP TƯ VẤN
Nhằm đảm bảo tính hiệu quả, phù hợp với mục
tiêu phát triển kinh doanh của doanh nghiệp.
Các chuyên gia tư vấn của KPIS đã phát triển và
tuân thủ mô hình kiến trúc giải pháp ESA
(Enterprise Solutions Architecture). Là giải pháp
phù hợp nhất về mô hình quản trị, tích hợp và
mở rộng, đảm bảo giá trị cao và bền vững cho sự
đầu tư lâu dài của doanh nghiệp
Mô hình ESA

8. ● BSM Là hệ thống phần mềm quản trị chiến lược doanh
nghiệp được phát triển bởi Công ty KPIS. Phần mềm
BSM là sự tích hợp giữa BSC, KPI, Report và hệ
thống báo cáo Dashboard trên cùng một hệ thống.
● BSM giúp doanh nghiệp hoạch định, triển khai và
kiểm soát chiến lược một cách đơn giản nhằm hướng
đến mục tiêu nâng cao hiệu suất doanh nghiệp.
Giới thiệu hệ thống phần mềm BSM

9. STRATEGY MANAGERMENT
Sự hiểu biết đầy đủ về tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược sẽ mang lại cho Ban giám đốc thông
tin rõ ràng, và phân tích sắc nét về hiệu quả thực hiện chiến lược trên phạm vi toàn doanh nghiệp
Một số chức năng chính của hệ thống
ĐỊNH VỊ VÀ KIỂM SOÁT CÁC MỤC TIÊU
CHIẾN LƯỢC

10. Một số chức năng chính của hệ thống
Mục tiêu mong muốn chung ?
Đi từ sứ mạng, tầm nhìn để thiết lập mục tiêu chung
Các chỉ tiêu cụ thể nào cần đạt để
đạt mục tiêu chung?
Các mục tiêu phải SMART (cụ thể, đo
lường được, khả thi, thực tế, có thời hạn)
Đo sự thành công của các chiến lược bằng cách nào?
Ai là người phụ trách, Các chỉ số làm cơ sở đánh giá mức độ
thành công của các chiến lược, thời hạn hoàn thành cụ thể khi
nào?
ĐỊNH VỊ VÀ KIỂM SOÁT CÁC MỤC TIÊU
CHIẾN LƯỢC

11. Company Organizational Structure
Công ty TV/
Đơn vị kinh
doanh
Công ty
Tập đoàn KPIs
Group
KPIs
Division
Business
Unit
Team
Emloyee
Business
Unit
KPIs
Division
Business
Unit Kết
quả
Kế
hoạch
Một số chức năng chính của hệ thống
Dễ triển khai mở rộng cho đơn vị thành viên, chi nhánh mới
Với phân hệ này cho phép Doanh nghiệp triển
khai chiến lược một cách nhất quán trên quy mô
toàn tập đoàn.
Các mục tiêu/kế hoạch chiến lược được triển khai
từ trên xuống (Top-Down).
Các kết quả thực hiện được tổng hợp tự động từ
dưới lên, Từ đơn vị thành viên về tập đoàn.
(Bottom – Up)

12. STRATEGY MAP
Một số chức năng chính của hệ thống
Bản đồ chiến lược là công cụ
truyền thông thể hiện các giá
trị được tạo ra cho doanh
nghiệp. Chúng chỉ ra sự liên
kết logic theo từng bước giữa
các mục tiêu chiến lược dưới
dạng chuỗi nguyên nhân - hệ
quả.
Hệ thống tích hợp sẵn các
phiên bản của Bản đồ chiến
lược chuẩn.

13.  Tạo kế hoạch KPIs (Create KPIs plan)
 Quản lý phê duyệt (Manager Approval)
 Tự đánh giá của nhân viên (Nhân viên cập nhật
kết quả thực hiện - User entry data)
 Quản lý Đánh giá (Manager Review)
 Đánh giá Nhân sự / HR Review (Optional)
Một số chức năng chính của hệ thống
PERFORMANCE MANAGERMENT
Các chỉ tiêu KPIs được cập nhật cụ thể cho từng phòng ban, từng nhân viên
Kết quả thực hiện KPI cập nhật bởi từng nhân viên được gán KPIs và được tổng hợp tự động về
phòng ban, công ty…
Set Kpis
Track and
Monitor
Review and
Evaluate

14. DASHBOARD
Một số chức năng chính của hệ thống
Hệ thống báo cáo Dashboard theo
dõi tiến trình thực hiện chiến lược
thông qua kết quả thực hiện các mục
tiêu KPIs theo thời gian thực.
Người dùng có thể tự thiết lập mẫu
Dashboard

15. MÔ HÌNH VẬN HÀNH TÍCH HỢP CỦA HỆ THỐNG BSM

16. Nền tảng công nghệ Cloud
Khả năng mở
rộng
Tiết kiệm chi
phí
Không cần cài
đặt
Triển khai
nhanh
KPIS Cloud
Application

17. Lợi ích mang lại khi sử dụng BSM
Tạo sự nhất quán trong
toàn bộ tổ chức
•Mọi người đều biết về việc
gì phải làm và cách thức
thực hiện
•Mục tiêu cá nhân gắn kết
với mục tiêu công ty
•Kế hoạch thực hiện được
triển khai theo tầng lớp tổ
chức từ trên xuống
Giảm thiểu sự lãng phí
nguồn lực và thời gian
triển khai
•Là một phương pháp lập
kế hoạch có tính hệ thống
•Có thể hoạch định và triển
khai nhanh
Tăng tính tập trung
•Lựa chọn vài chiến lược để
chiến thắng trên thương
trường
•Tập trung triển khai các
chiến lược có thể tạo kết
quả đột phá
Tăng tính hiệu quả
•Chủ động triển khai và dễ
dàng đánh giá kết quả
thực thi
•Các mục tiêu chiến lược và
các chỉ số đánh giá luôn
có người phụ trách
•Tích hợp hệ thống KPIs
chuẩn sản xuất và phân
phối
Tăng lợi thế cạnh tranh
•Tạo động lực làm việc cho
mỗi cá nhân trong tổ chức
•Mức độ tập trung cao
trong cả hoạch định lẫn
triển khai chiến lược
•Tạo điều kiện cho những
bước đi đột phá

18. Giới thiệu hệ thống phần mềm eCommerce

19. Ecommerce development process

20. Một số tính năng chính của hệ
thống eCommerce
Quản trị nội dung Content
Management
• Trang chủ được thiết kế theo hệ thống
nhận diện thương hiệu của Công ty
• Tích hợp các nền tảng mạng xã hội
thông dụng Facebook, Google
• Quản trị các tin bài dạng Tin tức, blog,
bài viết
• Hotline liên hệ
• Tìm kiếm
• Chính sách hoạt động
Quản trị sản phẩm
Product Management
• Danh mục sản phẩm
• Thông tin chi tiết sản phẩm
• Quản lý giá sản phẩm
• Bình luận sản phẩm qua facebook
• Nhận xét sản phẩm
• Các sản phẩm liên quan
• Tích hợp POS
• Tích hợp mạng xã hội. Facebook, Zalo
Quản lý đơn hàng
Order Management
• Thông tin khách hàng
• Đặt hàng
• Trạng thái đơn hàng
• Tích hợp các nền tảng giao hàng
trực tuyến thông dụng
Quảng cáo Khuyến mãi & T toán
Marketing, Campaign and
payment
• Xây dựng các chương trình khuyến mãi
• Áp dụng mã khuyến mãi
• Chương trình khách hàng thân thiết
• Thanh toán bằng COD, Internet banking
 Banner Marketing
 Hiệu ứng chuyển banner
• Banner popup trong bài viết, chuyên
mục, sản phẩm
Dịch vụ khách hàng
Customer Service
• Công cụ hỗ trợ trực tuyến:
• Chat trực tuyến
• Service hotline

21. Mô hình
giải pháp
Giải pháp phần mềm HR365:
- Vận hành trên nền tản Web, không
giới hạn số lượng người dùng.
- Phát triển bổ sung theo nhu cầu
doanh nghiệp.
- Đã được áp dụng tại nhiều mô hình
doanh nghiệp khác nhau: sản xuất,
thương mại, dịch vụ, đa ngành
nghề…
- Phân quyền sử dụng và quản lý
nhiều công ty con, nhà máy.

22. Hệ thống báo cáo -
Dashboard
Tổng hợp thông tin báo cáo
quản trị theo từng phân hệ:
- Tổng hợp thông tin Tuyển dụng
- Báo cáo tình hình nhân sự
- Thông tin nhân viên, lịch sử làm
việc
- Bảng chấm công
- Bảng lương - Bảo hiểm - Thuế
TNCN
- Tổng hợp thu nhập
- Báo cáo tình hình đào tạo
- Dashboard tổng hợp
- Trích xuất dữ liệu chi tiết
- Báo cáo định dạng excel/word/pdf

23. Hệ thống báo cáo - Dashboard

24. Hệ thống báo cáo - Dashboard

25. Hệ thống báo cáo - Dashboard

26. Hệ thống báo cáo - Dashboard

27. Hệ thống báo cáo - Dashboard

28. Hệ thống báo cáo - Dashboard

29. Hệ thống báo cáo - Dashboard

30. Hệ thống báo cáo - Dashboard

31. 1
Quản lý
Tuyển dụng
Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng, từ lúc
đưa ra yêu cầu từ các bộ phận, phòng ban đến
lúc ứng viên được đánh giá thử việc và trở
thành nhân viên chính thức, hoàn thành công
tác tuyển dụng.

32. 1
Quản lý
Hồ sơ nhân viên
Theo dõi các thông tin cá nhân và các quá
trình liên quan như lương, phụ cấp, bảo hiểm,
người phụ thuộc…

33. 1
Quản lý
Chấm công
Chấm công chi tiết tương ứng với từng nhân
viên với các khai báo ca giờ, ngày làm việc,..
một cách linh động, bao gồm : theo dõi ca làm
việc, ngày phép, chấm công đi làm thông
thường, chấm công tăng ca, ca đêm. Kết nối
trực tiếp máy chấm công và tự động tính toán
để đưa ra bảng chấm công hoàn thiện.

34. 1
Tính lương
Công thức tính lương được khai báo linh động,
phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp.
Thực hiện tính lương căn cứ trên dữ liệu mức
lương, phụ cấp, kết quả bảng chấm công…
đưa ra bảng tính lương cuối cùng, phục vụ việc
in phiếu lương và chi lương.

35. 1
Quản lý
Đào tạo
Quản lý toàn bộ quy trình đào tạo, từ khi lên
kế hoạch cho đến khi kế thúc đào tạo (đánh giá
kết quả đào tạo).

36. Nền tảng công nghệ Cloud
Khả năng mở
rộng
Tiết kiệm chi
phí
Không cần cài
đặt
Triển khai
nhanh
KPIS Cloud
Application

37. Thông tin liên hệ
CÔNG TY TNHH KPIS
Địa chỉ: L14-08B, Tòa nhà Vincom, 72 Lê Thánh Tôn, Quận 1, Tp HCM
Điện thoại: +84 868 484 720
Email: info@kpis.com.vn website: www.kpis.com.vn