SlideShare a Scribd company logo
Disediakan Oleh : Ust. Rusdi B. Alias
Tarbiah = pengembangan
 Uslub terbaik dalam berinteraksi dengan fitrah
manusia;
 dengan cara memberikan penalaan secara
langsung melalui kata-kata atau secara tidak
langsung melalui qudwah,
 berpandukan manhaj tertentu dan wasilah
tertentu
 untuk melakukan perubahan kepada manusia
mencapai keadaan yang lebih baik
 Takrif
 Takwin
 Tanfiz
 Meningkat dan Beransur
 Menyeluruh dan Melengkapi
 Menentukan keutamaan
 Berinteraksi dengan fitrah
 Rabbaniah dan positif
 Sederhana dan seimbang
 Berterusan
 Tarbiah Jamaiah
 Tarbiah Fardiah
 Tarbiah Zatiah
 Murabbi
 Manhaj
 Mutarabbi
 Biah
 Manhaj bukan susunan buku-buku silibus
yang perlu dihabiskan dalam usrah
 Manhaj bukan objektif tetapi wasilah untuk
mencapai objektif
Himpunan pengalaman tarbawi yang
disediakan oleh jamaah bagi ahli-ahlinya
dengan tujuan membantu mereka
berkembang secara holistik, mencakupi
minda, intelek, agama, sosial, jasmani, emosi
dan teknikal ke arah perubahan tingkahlaku
bagi merealisasikan objektif tarbiah yang
diharapkan.
 Katibah
 Nadwah
 Muktamar
 Rehlah
 Mukhayyam
 Usrah
 Katibah
 Menguatkan aspek rohani dan hubungan dengan Allah,
ukhuwwah dan melaksanakan pengalaman mujahadah.
 Mukhayyam
 Membiasakan diri dengan cara hidup lasak.
 Rehlah
 Mendalamkan aspek taaruf dikalangan ahli dan melatih
mereka menghadapi suasana kecemasan.
 Usrah
 Pembentukan peribadi muslim sebagai batu-bata
masyarakat Islam
 Merancang aktiviti tarbiah dalam lingkungan
usrah
 Memberi tugasan dan tanggungjawab
kepada setiap ahli usrah
 Memberi penalaan kepada mutarabbi dalam
perkara berkaitan
 Menyelesaikan masalah-masalah mutarabbi
 Mencapai objektif marhalahnya
 Bidang Sasaran
 Akal
 Jiwa
 Anggota
 Kasih sayang dan ukhuwah
Vs Kata mengata dan gosip
 Thiqah dan jundiyah
Vs Pengangguran dakwah
 Disiplin dan iltizam
Vs Kecoh dan kurang amal
 Syura dan nasihat
Vs Lemah pelaksanaan rukun usrah
 Perancangan
 Struktur Organisasi
 Susunan Operasi
 Taujih
 Mutabaah
 Penilaian
 Penambahbaikan
Keberkesanan tarbiyyah dan
peranan murobbi
MUROBBI adalah unsur yang
menghidupkan tanzim
(murabbi munafiz)
Manhaj usrah selama-lamanya hendaklah
didominasi oleh segmen rohi sebagai segmen
utama
(mengetuk hati, membersih jiwa, mendorong
pendakwah ke arah menyempurnakan tajarudnya serta
mempercepatkan perjalanannya menuju Allah)
 Liqa’ yg berjaya: menggerakkan
ahli untuk melakukan kerja
dakwah dan dpt mengagihkan
tugas mengikut keupayaan
mereka.
pemikiran mesti ditukar kpd bentuk
amalan.
meluaskan penguasan kefahaman.
melihat kelemahan yg perlu diperbaiki.
mengeratkan hubungan.
pengalaman akat melekat di dalam ingatn.
 rehlah bersama
 ziarah ikhwah utk berbincang
 bermalam bersama.
 Ziarah kubur
 Iftor jamaei
 menghadiri kuliah.
 solat subuh di masjid yg jauh
 eratkan hubungan dan
mengetahui masalah sebenar.
 rawat kelemahan peribadi.
 cungkil bakat dan keupayaan.
 melengkapkan peranan tarbawi
dlm usrah.
 makan bersama.
 ajak utk temankan pergi ziarah
 ziarah keluarga.
 duduk di tempat yg tenang.
 Talipon @ sms.
 terus terang.
 cerita masalah yg berhampiran dgn
masalah
 cerita pengalaman peribadi yg
menyentuk topik
 buka peluang utk dia bercakap
 sebut sejarah yg pernah berlaku dlm
dakwah.
 bincang dua hala.
 letakkan diri kita sebagai org yg
akan memberi khidmat.
 ziarah ke rumahnya.
 zahirkan keprihatinan kita dan
jadikan mereka merasa bahawa
diri mereka penting kpd kita.
1- Tilawah & tazkirah muqaddimah
 komentar
terhadap
perjlnan usrah.
 nilai2 harakiy
dan dakwi
 kisah pendek yg
mensasarkan
objektif
 galakan untuk
buat kebaikan.
 sentuh persoalan
iman
 ingatkan keadaan
umat Islam
 berita sensasi dan
pengajaran.
 ingatkan perkara
penting
 rawat masalah yg
berlaku
 tajuk2 yg dipilih dri manhaj dan
ditugaskan.
 nasyarat @ penerangan
 berita2
 tugasan yg
dipertanggungjawabkan untuk
liqa’ yg akan dtg.
 bincang keadaan masyarakat dan
tindakan utk islah.
 yuran
 taaruf detil
 tanya keadaan dan masalah.
 bertukar-tukar pandangan.
1. Sila dtg lewat dan jgn tepati waktu.
2. Jgn buat apa2 persediaan.
3. Jgn hargai ahli yg melakukan tugas
dgn baik.
4. Jadikan liqo’ itu rutin dan tak
berubah2.
5. Jgn bincang masalah mereka.
1.Jgn ambil berat hubungan dgn mereka.
2.Yakinilah bahawa aktiviti amali tak
penting dan tak beri apa2 faedah.
3. Jgn ambil berat masalah dan keadaan
mereka.
4. Jgn cuba rasakan kpd mereka
kepentingan amal yg kita sdg jlnkan.
5. Jgn ajar mereka berkorban
 Tolakan dalaman yang mendorong seorang akh
untuk melakukan amal tertentu bagi mencapai
matlamat tertentu
 Tolakan kuat yang memberikan seorang akh
kesanggupan untuk menanggung segala beban
 Bermula dari perasaan bahawa amal tersebut akan
mengembang dan meningkatkan dirinya dari
pelbagai sudut
 Amal dilakukan tanpa sebarang arahan penugasan
atau pemantauan
 Akh beramal hanya mengejar ganjaran dari Allah
ْ‫ن‬ِ‫إ‬َّ‫الر‬ ِ‫آِت‬ ‫ال‬ِ‫إ‬ ِ‫ض‬ْ‫األر‬َ‫و‬ ِ‫ات‬َ‫او‬َ‫م‬َّ‫الس‬ ِ‫ِف‬ ْ‫ن‬َ‫م‬ ُّ‫ل‬ُ‫ك‬‫ا‬‫ا‬ْ‫د‬َ‫ب‬ ِ‫ن‬َْ‫َمْح‬(٩٣)ْ‫م‬ُ‫اه‬َ‫ص‬ْ‫َح‬‫أ‬ ْ‫ا‬َ‫ق‬َ‫ل‬
‫ا‬ًّ‫ا‬َ‫ب‬ ْ‫م‬ُ‫ه‬َّ‫ا‬َ‫ب‬َ‫و‬(٩٤)َ‫ف‬ ِ‫ة‬َ‫ام‬َ‫ي‬ِ‫ْق‬‫ل‬‫ا‬ َ‫م‬ْ‫و‬َ‫ي‬ ِ‫يه‬ِ‫آت‬ ْ‫م‬ُ‫ه‬ُّ‫ل‬ُ‫ك‬َ‫و‬‫ا‬‫د‬ْ‫ر‬(٩٥)
“Tidak ada sesiapapun di langit dan di bumi melainkan ia akan datang kepada (Allah)
Ar-Rahman, sebagai hamba. Demi sesungguhnya! Allah telah mengira mereka
(dengan pengetahuanNya) serta menghitung mereka satu persatu. Dan mereka
masing-masing akan datang mengadapnya pada hari kiamat Dengan seorang diri.
(Maryam: 93-95)
َّ‫َو‬‫أ‬ ْ‫م‬ُ‫ك‬‫ا‬َ‫ن‬ْ‫ق‬َ‫ل‬َ‫خ‬ ‫ا‬َ‫م‬َ‫ك‬‫ى‬َ‫اد‬َ‫ر‬ُ‫ف‬ ‫ا‬َ‫ن‬‫و‬ُ‫م‬ُ‫ت‬ْ‫ئ‬ ِ‫ج‬ ْ‫ا‬َ‫ق‬َ‫ل‬َ‫و‬َّ‫ر‬َ‫م‬ َ‫ َل‬
“dan Demi sesungguhnya, kamu tetap datang kepada Kami (pada hari kiamat)
Dengan bersendirian, sebagaimana Kami jadikan kamu pada mulanya ………” (Al-
An’am: 94)
‫شيئا‬ ‫هللا‬ ‫من‬ ‫بنك‬ ‫أغىن‬ ‫ال‬ ‫فإىن‬ ‫إبملى‬ ‫فاطمة‬ ‫يا‬
“Wahai Fatimah, beramallah.Sesungguhnya aku tidak mampu menyelamatkan
kamu dari (azab) Allah walau sedikit pun.” (Hadis)
‫نسده‬ ‫به‬ ‫يسرع‬ ‫مل‬ ‫بمله‬ ‫به‬ ‫يسرع‬ ‫مل‬ ‫من‬
“Sesiapa yang amalnya tidak menyelamatkannya, nasabnya juga tidak akan
menyelamatkannya.” (Hadis)
 Target terhadap mutarabbi tidak besar
 Murabbi perlu menyedari bahawa dia menyediakan
tenaga kerja untuk menanggung segala beban ummah
10 tahun akan datang
 Perlu ada sensitiviti dan piawai yang tinggi
‫هللا‬ ‫اال‬ ‫بليه‬ ‫يعني‬ ‫ال‬ ‫ا‬‫ر‬‫أم‬ ‫أباىن‬ ‫إىن‬(‫يز‬‫ز‬‫الع‬ ‫بدا‬ ‫بمر‬)
“Aku menguruskan satu urusan yang tidak akan
dibantu kecuali Allah.”
 Tidak seimbang antara sifat fardiah dan jamaieah
 Kesan dari pentarbiahan sebelum ini
 Tidak berani mencuba dan buat salah
 Terlalu menunggu arahan secara terperinci
‫ني‬ِ‫ق‬َ‫ي‬ ‫إ‬َ‫د‬َ‫ن‬ِ‫ب‬ ‫إ‬َ‫د‬َ‫س‬ ْ‫ن‬ ِ‫م‬ َ‫ك‬ُ‫ت‬ْ‫ئ‬ ِ‫ج‬َ‫و‬ ِ‫ه‬ِ‫ب‬ ْ‫ط‬ُِ‫ُت‬َْ‫مل‬ ‫ا‬َِ‫ِب‬ ُ‫ت‬‫ط‬َ‫َح‬‫أ‬ َ‫ا َل‬َ‫ق‬َ‫ف‬
 Tiada suasana yang menggalakkan
kreativiti dan perlumbaan
 Anugerah ‘Murabbi Cemerlang’, ‘Murabbi
Mithali’, ‘Syeikh Murabbi’ dsb
 Forum perkongsian yang berterusan
 Penulisan kisah-kisah dan pengalaman
ISMA
 Pengurusan diri murabbi yang
berserabut
 Terlalu banyak tugasan atau anak buah
 Tidak bijak mengurus kehidupan harian
 Pemikiran yang tidak berstruktur
‫إن‬‫كة‬‫معر‬ ‫كتنا‬‫معر‬‫بوية‬‫ر‬‫ت‬
“Sesungguhnya pertarungan kamu adalah
pertarungan tarbawi.”
(Imam Syahid Hasan al-Banna)
‫ال‬ ‫صفوفكم‬ ‫تنظيم‬ ‫بن‬ ‫اجلماهري‬ ‫إقدا َل‬ ‫يشغلكم‬ ‫أال‬ ‫جيب‬‫ااخلية‬
‫ويثدتون‬ ‫الشاائا‬ ‫يواجهون‬ ‫رجا َل‬ ‫وإبااد‬
“Janganlah sesekali penerimaan masyarakat awam terhadap dakwah
mengalihkan kamu dari penyusunan tanzim dalaman dan penyediaan pemuda
yang akan thabat menghadapi ujian dakwah.”
(Nasihat Sayyid Qutb kepada Ikhwan Sudan)
‫من‬ ‫أهم‬ ‫التربية‬ ‫وسائل‬ ‫ولكن‬ ‫مهم‬ ‫المنهج‬
‫المنهج‬..‫روح‬ ‫ولكن‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫والمربي‬
‫المربي‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫المربي‬
"Manhaj penting tetapi melaksanakan
wasilah tarbiyah amat penting..Murobbi itu
pula lebih penting dari wasilah tetapi ruh
Murobbi lebih penting dari Murobbi dalam
menggerakkan tarbiyah,,,”

More Related Content

What's hot

PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
Yant Yanto
 
114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi suksesSlight Hope
 
Pppmpendidikanislam tahun2
Pppmpendidikanislam tahun2Pppmpendidikanislam tahun2
Pppmpendidikanislam tahun2
Ja'far Ahman
 
Training #MudaMulia
Training #MudaMuliaTraining #MudaMulia
Training #MudaMulia
Fera Marentika
 
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2Safiah Sulaiman
 
Kelas 2 fiqih ibadah
Kelas 2 fiqih ibadahKelas 2 fiqih ibadah
Kelas 2 fiqih ibadahdwi_rahmamosa
 
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAHPROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
Badan Pembina Mahasiswa Wahidiyah Pusat
 
Tugas seorang manajer
Tugas seorang manajerTugas seorang manajer
Tugas seorang manajer
SDMRSIABUNDASEJATI
 
Ppt
PptPpt
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
Safiah Sulaiman
 
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAHJOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
Badan Pembina Mahasiswa Wahidiyah Pusat
 
Materi manajemen organisasi
Materi manajemen organisasiMateri manajemen organisasi
Materi manajemen organisasi
EDUCATIONAL TECHNOLOGY
 
Semangat kerja yang konsisten
Semangat kerja yang konsistenSemangat kerja yang konsisten
Semangat kerja yang konsisten
Munir Hasan Basri
 

What's hot (17)

PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
PENGEMBANGAN SUMBER BELAJAR
 
15 dsp p islam tahun 2
15 dsp p islam tahun 215 dsp p islam tahun 2
15 dsp p islam tahun 2
 
114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses
 
Pppmpendidikanislam tahun2
Pppmpendidikanislam tahun2Pppmpendidikanislam tahun2
Pppmpendidikanislam tahun2
 
Ppt
PptPpt
Ppt
 
Training #MudaMulia
Training #MudaMuliaTraining #MudaMulia
Training #MudaMulia
 
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 2
 
Membangun hmi baru menuju cirebon lebih baik
Membangun hmi baru menuju cirebon lebih baikMembangun hmi baru menuju cirebon lebih baik
Membangun hmi baru menuju cirebon lebih baik
 
Kelas 2 fiqih ibadah
Kelas 2 fiqih ibadahKelas 2 fiqih ibadah
Kelas 2 fiqih ibadah
 
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAHPROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
PROGRAM UMUM PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
 
Tugas seorang manajer
Tugas seorang manajerTugas seorang manajer
Tugas seorang manajer
 
Ppt
PptPpt
Ppt
 
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
PPPM PENDIDIKAN ISLAM TAHUN 1
 
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAHJOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
JOB DESCRIPTION DPW & DPC PENYIAR SHOLAWAT WAHIDIYAH
 
Mengajar untuk Mengubah Hidup
Mengajar untuk Mengubah HidupMengajar untuk Mengubah Hidup
Mengajar untuk Mengubah Hidup
 
Materi manajemen organisasi
Materi manajemen organisasiMateri manajemen organisasi
Materi manajemen organisasi
 
Semangat kerja yang konsisten
Semangat kerja yang konsistenSemangat kerja yang konsisten
Semangat kerja yang konsisten
 

Viewers also liked

Shalat Berjamaah
Shalat BerjamaahShalat Berjamaah
Shalat Berjamaah
Doddy Elzha Al Jambary
 
Nabi Antagonis
Nabi AntagonisNabi Antagonis
Nabi Antagonis
Doddy Elzha Al Jambary
 
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
Al-Maahadi
 
Technology and Malaysian Education
Technology and Malaysian EducationTechnology and Malaysian Education
Technology and Malaysian Education
carllund
 
Gambaran neraka bagian 2
Gambaran neraka bagian 2Gambaran neraka bagian 2
Gambaran neraka bagian 2
Idrus Abidin
 
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02Tanda2kematian 140828221517-phpapp02
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02Al-Maahadi
 
Logika terbalik
Logika terbalikLogika terbalik
Logika terbalik
Doddy Elzha Al Jambary
 
The ismail legacy
The ismail legacyThe ismail legacy
The ismail legacy
Doddy Elzha Al Jambary
 
Surah al bald surah an nas
Surah al bald surah an nasSurah al bald surah an nas
Surah al bald surah an nas
shaistahasansiddiqi
 
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
Alvie Messi
 
Muhasabah
MuhasabahMuhasabah
Muhasabah
insyirahameer85
 
Tafsir surah annas
Tafsir surah annasTafsir surah annas
Tafsir surah annas
Abdullah Abdul Rahman
 
Tafsir surah al-asr
Tafsir surah al-asrTafsir surah al-asr
Tafsir surah al-asrAl-Maahadi
 
Meraih Haji Mabrur
Meraih Haji MabrurMeraih Haji Mabrur
Meraih Haji Mabrur
Doddy Elzha Al Jambary
 
Sholat sunnah 4 mutlak - hajat - taubat
Sholat sunnah 4   mutlak - hajat - taubatSholat sunnah 4   mutlak - hajat - taubat
Sholat sunnah 4 mutlak - hajat - taubat
Doddy Elzha Al Jambary
 
Sholat dhuha
Sholat dhuhaSholat dhuha
Sholat dhuha
Kang Aniq
 
Empat Kriteria Anak yang Sholeh
Empat Kriteria Anak yang SholehEmpat Kriteria Anak yang Sholeh
Empat Kriteria Anak yang Sholeh
Frenky Suseno Manik
 
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
Idrus Abidin
 

Viewers also liked (20)

Shalat Berjamaah
Shalat BerjamaahShalat Berjamaah
Shalat Berjamaah
 
Nabi Antagonis
Nabi AntagonisNabi Antagonis
Nabi Antagonis
 
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
Tipudayasyaitankeatasumatislam 140827195132-phpapp01
 
Technology and Malaysian Education
Technology and Malaysian EducationTechnology and Malaysian Education
Technology and Malaysian Education
 
Gambaran neraka bagian 2
Gambaran neraka bagian 2Gambaran neraka bagian 2
Gambaran neraka bagian 2
 
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02Tanda2kematian 140828221517-phpapp02
Tanda2kematian 140828221517-phpapp02
 
Logika terbalik
Logika terbalikLogika terbalik
Logika terbalik
 
The ismail legacy
The ismail legacyThe ismail legacy
The ismail legacy
 
Surah al bald surah an nas
Surah al bald surah an nasSurah al bald surah an nas
Surah al bald surah an nas
 
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
Mengkaji surah al lahab dan an-nasr 2
 
Muhasabah
MuhasabahMuhasabah
Muhasabah
 
Tafsir surah annas
Tafsir surah annasTafsir surah annas
Tafsir surah annas
 
Tafsir surah al-asr
Tafsir surah al-asrTafsir surah al-asr
Tafsir surah al-asr
 
Meraih Haji Mabrur
Meraih Haji MabrurMeraih Haji Mabrur
Meraih Haji Mabrur
 
Kepribadian islam
Kepribadian islamKepribadian islam
Kepribadian islam
 
Sholat sunnah 4 mutlak - hajat - taubat
Sholat sunnah 4   mutlak - hajat - taubatSholat sunnah 4   mutlak - hajat - taubat
Sholat sunnah 4 mutlak - hajat - taubat
 
Sholat dhuha
Sholat dhuhaSholat dhuha
Sholat dhuha
 
Empat Kriteria Anak yang Sholeh
Empat Kriteria Anak yang SholehEmpat Kriteria Anak yang Sholeh
Empat Kriteria Anak yang Sholeh
 
10 pintu rejeki
10 pintu rejeki10 pintu rejeki
10 pintu rejeki
 
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
Keistimewaan Risalah Rasulullah Saw.
 

Similar to Tarbiyyahdankeberkesannyasabah

Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & TanggungjawabMurabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
Mohammad Mydin
 
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMA
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMATUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMA
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMArina_nurjanah96
 
Tarbiyah dzatiyah
Tarbiyah dzatiyahTarbiyah dzatiyah
Tarbiyah dzatiyah
Sabrina Lye
 
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
ssuser12f1d9
 
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th 7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
Chris Hukubun
 
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
robby chandra
 
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
robby chandra
 
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdafFerry Agung
 
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th 14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
Chris Hukubun
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
Imsamad
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
guestfce315
 
Manaj , org, kepem iin 281212 ook ibu sri indarti
Manaj , org, kepem   iin 281212 ook ibu sri indartiManaj , org, kepem   iin 281212 ook ibu sri indarti
Manaj , org, kepem iin 281212 ook ibu sri indarti
pagardewa
 
Dakwah murobbi sukses 114
Dakwah murobbi sukses 114Dakwah murobbi sukses 114
Dakwah murobbi sukses 114
Andri Adma Wijaya
 
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
Muhammad Fitri Yusof
 
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapunBerbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
ModeratorBiasaAja
 
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjayaMorobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
UiTM Terengganu Kampus Rekreasi Bukit Besi
 
Makalah Leadership
Makalah LeadershipMakalah Leadership
Makalah Leadership
Juwita Yulianto
 
Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)Edwarn Abazel
 
Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)
Edwarn Abazel
 
DiscipleShift 2 From Informing to Equipping
DiscipleShift 2 From Informing to EquippingDiscipleShift 2 From Informing to Equipping
DiscipleShift 2 From Informing to Equipping
Johan Setiawan
 

Similar to Tarbiyyahdankeberkesannyasabah (20)

Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & TanggungjawabMurabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
Murabbi qudwah Sifat2, Kemahiran & Tanggungjawab
 
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMA
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMATUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMA
TUJUAN DAN KAITANYA DENGAN ASPEK KONSELING AGAMA
 
Tarbiyah dzatiyah
Tarbiyah dzatiyahTarbiyah dzatiyah
Tarbiyah dzatiyah
 
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
1.0_c_Kepemimpinan_Dasar_PPT.ppt
 
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th 7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
7. kepemimpinan dasar with Pdt Chris Hukubun M.Th
 
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
8. Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
 
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
1 Pelatihan Kepemimpinan Dan Keluarga
 
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf
1 motivasi murabbi & tarbiyah bil ahdaf
 
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th 14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
14. kepemimpinan dlm jemaat with Pdt Chris Hukubun M.Th
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Manaj , org, kepem iin 281212 ook ibu sri indarti
Manaj , org, kepem   iin 281212 ook ibu sri indartiManaj , org, kepem   iin 281212 ook ibu sri indarti
Manaj , org, kepem iin 281212 ook ibu sri indarti
 
Dakwah murobbi sukses 114
Dakwah murobbi sukses 114Dakwah murobbi sukses 114
Dakwah murobbi sukses 114
 
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
 
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapunBerbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
Berbuat baiklah ke semua orang, sekecil apapun
 
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjayaMorobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
Morobbi contoh dalam meransang tarbiah yang berjaya
 
Makalah Leadership
Makalah LeadershipMakalah Leadership
Makalah Leadership
 
Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)
 
Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)Managemen lembaga penddikan (new)
Managemen lembaga penddikan (new)
 
DiscipleShift 2 From Informing to Equipping
DiscipleShift 2 From Informing to EquippingDiscipleShift 2 From Informing to Equipping
DiscipleShift 2 From Informing to Equipping
 

Tarbiyyahdankeberkesannyasabah

  • 1. Disediakan Oleh : Ust. Rusdi B. Alias
  • 2. Tarbiah = pengembangan  Uslub terbaik dalam berinteraksi dengan fitrah manusia;  dengan cara memberikan penalaan secara langsung melalui kata-kata atau secara tidak langsung melalui qudwah,  berpandukan manhaj tertentu dan wasilah tertentu  untuk melakukan perubahan kepada manusia mencapai keadaan yang lebih baik
  • 4.  Meningkat dan Beransur  Menyeluruh dan Melengkapi  Menentukan keutamaan  Berinteraksi dengan fitrah  Rabbaniah dan positif  Sederhana dan seimbang  Berterusan
  • 5.  Tarbiah Jamaiah  Tarbiah Fardiah  Tarbiah Zatiah
  • 6.  Murabbi  Manhaj  Mutarabbi  Biah
  • 7.  Manhaj bukan susunan buku-buku silibus yang perlu dihabiskan dalam usrah  Manhaj bukan objektif tetapi wasilah untuk mencapai objektif
  • 8. Himpunan pengalaman tarbawi yang disediakan oleh jamaah bagi ahli-ahlinya dengan tujuan membantu mereka berkembang secara holistik, mencakupi minda, intelek, agama, sosial, jasmani, emosi dan teknikal ke arah perubahan tingkahlaku bagi merealisasikan objektif tarbiah yang diharapkan.
  • 9.  Katibah  Nadwah  Muktamar  Rehlah  Mukhayyam  Usrah
  • 10.  Katibah  Menguatkan aspek rohani dan hubungan dengan Allah, ukhuwwah dan melaksanakan pengalaman mujahadah.  Mukhayyam  Membiasakan diri dengan cara hidup lasak.  Rehlah  Mendalamkan aspek taaruf dikalangan ahli dan melatih mereka menghadapi suasana kecemasan.  Usrah  Pembentukan peribadi muslim sebagai batu-bata masyarakat Islam
  • 11.  Merancang aktiviti tarbiah dalam lingkungan usrah  Memberi tugasan dan tanggungjawab kepada setiap ahli usrah  Memberi penalaan kepada mutarabbi dalam perkara berkaitan  Menyelesaikan masalah-masalah mutarabbi
  • 12.  Mencapai objektif marhalahnya  Bidang Sasaran  Akal  Jiwa  Anggota
  • 13.  Kasih sayang dan ukhuwah Vs Kata mengata dan gosip  Thiqah dan jundiyah Vs Pengangguran dakwah  Disiplin dan iltizam Vs Kecoh dan kurang amal  Syura dan nasihat Vs Lemah pelaksanaan rukun usrah
  • 14.  Perancangan  Struktur Organisasi  Susunan Operasi  Taujih  Mutabaah  Penilaian  Penambahbaikan
  • 16. MUROBBI adalah unsur yang menghidupkan tanzim (murabbi munafiz)
  • 17. Manhaj usrah selama-lamanya hendaklah didominasi oleh segmen rohi sebagai segmen utama (mengetuk hati, membersih jiwa, mendorong pendakwah ke arah menyempurnakan tajarudnya serta mempercepatkan perjalanannya menuju Allah)
  • 18.  Liqa’ yg berjaya: menggerakkan ahli untuk melakukan kerja dakwah dan dpt mengagihkan tugas mengikut keupayaan mereka.
  • 19. pemikiran mesti ditukar kpd bentuk amalan. meluaskan penguasan kefahaman. melihat kelemahan yg perlu diperbaiki. mengeratkan hubungan. pengalaman akat melekat di dalam ingatn.
  • 20.  rehlah bersama  ziarah ikhwah utk berbincang  bermalam bersama.  Ziarah kubur  Iftor jamaei  menghadiri kuliah.  solat subuh di masjid yg jauh
  • 21.  eratkan hubungan dan mengetahui masalah sebenar.  rawat kelemahan peribadi.  cungkil bakat dan keupayaan.  melengkapkan peranan tarbawi dlm usrah.
  • 22.  makan bersama.  ajak utk temankan pergi ziarah  ziarah keluarga.  duduk di tempat yg tenang.  Talipon @ sms.
  • 23.  terus terang.  cerita masalah yg berhampiran dgn masalah  cerita pengalaman peribadi yg menyentuk topik  buka peluang utk dia bercakap  sebut sejarah yg pernah berlaku dlm dakwah.  bincang dua hala.
  • 24.  letakkan diri kita sebagai org yg akan memberi khidmat.  ziarah ke rumahnya.  zahirkan keprihatinan kita dan jadikan mereka merasa bahawa diri mereka penting kpd kita.
  • 25.
  • 26.
  • 27. 1- Tilawah & tazkirah muqaddimah  komentar terhadap perjlnan usrah.  nilai2 harakiy dan dakwi  kisah pendek yg mensasarkan objektif  galakan untuk buat kebaikan.  sentuh persoalan iman  ingatkan keadaan umat Islam  berita sensasi dan pengajaran.  ingatkan perkara penting  rawat masalah yg berlaku
  • 28.  tajuk2 yg dipilih dri manhaj dan ditugaskan.  nasyarat @ penerangan  berita2
  • 29.  tugasan yg dipertanggungjawabkan untuk liqa’ yg akan dtg.  bincang keadaan masyarakat dan tindakan utk islah.  yuran
  • 30.  taaruf detil  tanya keadaan dan masalah.  bertukar-tukar pandangan.
  • 31. 1. Sila dtg lewat dan jgn tepati waktu. 2. Jgn buat apa2 persediaan. 3. Jgn hargai ahli yg melakukan tugas dgn baik. 4. Jadikan liqo’ itu rutin dan tak berubah2. 5. Jgn bincang masalah mereka.
  • 32. 1.Jgn ambil berat hubungan dgn mereka. 2.Yakinilah bahawa aktiviti amali tak penting dan tak beri apa2 faedah. 3. Jgn ambil berat masalah dan keadaan mereka. 4. Jgn cuba rasakan kpd mereka kepentingan amal yg kita sdg jlnkan. 5. Jgn ajar mereka berkorban
  • 33.
  • 34.  Tolakan dalaman yang mendorong seorang akh untuk melakukan amal tertentu bagi mencapai matlamat tertentu  Tolakan kuat yang memberikan seorang akh kesanggupan untuk menanggung segala beban  Bermula dari perasaan bahawa amal tersebut akan mengembang dan meningkatkan dirinya dari pelbagai sudut  Amal dilakukan tanpa sebarang arahan penugasan atau pemantauan  Akh beramal hanya mengejar ganjaran dari Allah
  • 35. ْ‫ن‬ِ‫إ‬َّ‫الر‬ ِ‫آِت‬ ‫ال‬ِ‫إ‬ ِ‫ض‬ْ‫األر‬َ‫و‬ ِ‫ات‬َ‫او‬َ‫م‬َّ‫الس‬ ِ‫ِف‬ ْ‫ن‬َ‫م‬ ُّ‫ل‬ُ‫ك‬‫ا‬‫ا‬ْ‫د‬َ‫ب‬ ِ‫ن‬َْ‫َمْح‬(٩٣)ْ‫م‬ُ‫اه‬َ‫ص‬ْ‫َح‬‫أ‬ ْ‫ا‬َ‫ق‬َ‫ل‬ ‫ا‬ًّ‫ا‬َ‫ب‬ ْ‫م‬ُ‫ه‬َّ‫ا‬َ‫ب‬َ‫و‬(٩٤)َ‫ف‬ ِ‫ة‬َ‫ام‬َ‫ي‬ِ‫ْق‬‫ل‬‫ا‬ َ‫م‬ْ‫و‬َ‫ي‬ ِ‫يه‬ِ‫آت‬ ْ‫م‬ُ‫ه‬ُّ‫ل‬ُ‫ك‬َ‫و‬‫ا‬‫د‬ْ‫ر‬(٩٥) “Tidak ada sesiapapun di langit dan di bumi melainkan ia akan datang kepada (Allah) Ar-Rahman, sebagai hamba. Demi sesungguhnya! Allah telah mengira mereka (dengan pengetahuanNya) serta menghitung mereka satu persatu. Dan mereka masing-masing akan datang mengadapnya pada hari kiamat Dengan seorang diri. (Maryam: 93-95) َّ‫َو‬‫أ‬ ْ‫م‬ُ‫ك‬‫ا‬َ‫ن‬ْ‫ق‬َ‫ل‬َ‫خ‬ ‫ا‬َ‫م‬َ‫ك‬‫ى‬َ‫اد‬َ‫ر‬ُ‫ف‬ ‫ا‬َ‫ن‬‫و‬ُ‫م‬ُ‫ت‬ْ‫ئ‬ ِ‫ج‬ ْ‫ا‬َ‫ق‬َ‫ل‬َ‫و‬َّ‫ر‬َ‫م‬ َ‫ َل‬ “dan Demi sesungguhnya, kamu tetap datang kepada Kami (pada hari kiamat) Dengan bersendirian, sebagaimana Kami jadikan kamu pada mulanya ………” (Al- An’am: 94)
  • 36. ‫شيئا‬ ‫هللا‬ ‫من‬ ‫بنك‬ ‫أغىن‬ ‫ال‬ ‫فإىن‬ ‫إبملى‬ ‫فاطمة‬ ‫يا‬ “Wahai Fatimah, beramallah.Sesungguhnya aku tidak mampu menyelamatkan kamu dari (azab) Allah walau sedikit pun.” (Hadis) ‫نسده‬ ‫به‬ ‫يسرع‬ ‫مل‬ ‫بمله‬ ‫به‬ ‫يسرع‬ ‫مل‬ ‫من‬ “Sesiapa yang amalnya tidak menyelamatkannya, nasabnya juga tidak akan menyelamatkannya.” (Hadis)
  • 37.  Target terhadap mutarabbi tidak besar  Murabbi perlu menyedari bahawa dia menyediakan tenaga kerja untuk menanggung segala beban ummah 10 tahun akan datang  Perlu ada sensitiviti dan piawai yang tinggi ‫هللا‬ ‫اال‬ ‫بليه‬ ‫يعني‬ ‫ال‬ ‫ا‬‫ر‬‫أم‬ ‫أباىن‬ ‫إىن‬(‫يز‬‫ز‬‫الع‬ ‫بدا‬ ‫بمر‬) “Aku menguruskan satu urusan yang tidak akan dibantu kecuali Allah.”
  • 38.  Tidak seimbang antara sifat fardiah dan jamaieah  Kesan dari pentarbiahan sebelum ini  Tidak berani mencuba dan buat salah  Terlalu menunggu arahan secara terperinci ‫ني‬ِ‫ق‬َ‫ي‬ ‫إ‬َ‫د‬َ‫ن‬ِ‫ب‬ ‫إ‬َ‫د‬َ‫س‬ ْ‫ن‬ ِ‫م‬ َ‫ك‬ُ‫ت‬ْ‫ئ‬ ِ‫ج‬َ‫و‬ ِ‫ه‬ِ‫ب‬ ْ‫ط‬ُِ‫ُت‬َْ‫مل‬ ‫ا‬َِ‫ِب‬ ُ‫ت‬‫ط‬َ‫َح‬‫أ‬ َ‫ا َل‬َ‫ق‬َ‫ف‬
  • 39.  Tiada suasana yang menggalakkan kreativiti dan perlumbaan  Anugerah ‘Murabbi Cemerlang’, ‘Murabbi Mithali’, ‘Syeikh Murabbi’ dsb  Forum perkongsian yang berterusan  Penulisan kisah-kisah dan pengalaman ISMA
  • 40.  Pengurusan diri murabbi yang berserabut  Terlalu banyak tugasan atau anak buah  Tidak bijak mengurus kehidupan harian  Pemikiran yang tidak berstruktur
  • 41. ‫إن‬‫كة‬‫معر‬ ‫كتنا‬‫معر‬‫بوية‬‫ر‬‫ت‬ “Sesungguhnya pertarungan kamu adalah pertarungan tarbawi.” (Imam Syahid Hasan al-Banna) ‫ال‬ ‫صفوفكم‬ ‫تنظيم‬ ‫بن‬ ‫اجلماهري‬ ‫إقدا َل‬ ‫يشغلكم‬ ‫أال‬ ‫جيب‬‫ااخلية‬ ‫ويثدتون‬ ‫الشاائا‬ ‫يواجهون‬ ‫رجا َل‬ ‫وإبااد‬ “Janganlah sesekali penerimaan masyarakat awam terhadap dakwah mengalihkan kamu dari penyusunan tanzim dalaman dan penyediaan pemuda yang akan thabat menghadapi ujian dakwah.” (Nasihat Sayyid Qutb kepada Ikhwan Sudan)
  • 42. ‫من‬ ‫أهم‬ ‫التربية‬ ‫وسائل‬ ‫ولكن‬ ‫مهم‬ ‫المنهج‬ ‫المنهج‬..‫روح‬ ‫ولكن‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫والمربي‬ ‫المربي‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫المربي‬ "Manhaj penting tetapi melaksanakan wasilah tarbiyah amat penting..Murobbi itu pula lebih penting dari wasilah tetapi ruh Murobbi lebih penting dari Murobbi dalam menggerakkan tarbiyah,,,”