Bu çalışmanın amacı, acil sağlık hizmetleri organizasyonunun ülkemizdeki örgütlenme şekli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanun Hükmünde Kararname sonrası oluşacak duruma ilişkin değerlendirmelerde bulunmaktır. Oluşan yeni yapı ile Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün kurulması bu konuya daha fazla önem verilmesine ve acil hizmetlerin daha üst düzey karar mercilerinde tartışılmasına sebep olacaktır. Yeni yapı daha fazla sayıda ve nitelikte personel istihdamına imkan verecek, bu durum karar alma gücünü artıracaktır.
Ayrıca, Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün görevleri incelendiğinde bu görevlerin hastane öncesi ve sonrası tüm acil aşamalarını ve üniversite, özel sektör ve Sağlık Bakanlıklarına bağlı Hastane acil servislerini birlikte koordine etme, yönetme ve organize etme amacından uzak olduğu görülebilmektedir.
Söz konusu yapıların ayrı yönetim ve organizasyon hiyerarşileri içinde yer almaları ve birbiriyle koordinasyon içinde olmaksızın idare edilmeleri acil hizmetlerin aksamasına ve gereği gibi verilememesine neden olabilecektir.
Prof.dr. halit hami oz 14-hastane otomasyonu-döner sermaye, fatura ve fi̇nans...Prof. Dr. Halit Hami Öz
HASTANE OTOMASYONU DERS NOTLARI ve SUNUMLARI
Hospital Information Systems Lecture notes and presentations,
HASTANE OTOMASYONU
Prof.Dr. Halit Hami OZ-14-Hastane Otomasyonu-DÖNER SERMAYE, FATURA ve FİNANSMAN İŞLEMLERİ MODÜLÜ
Bu çalışmanın amacı, acil sağlık hizmetleri organizasyonunun ülkemizdeki örgütlenme şekli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri hakkında Kanun Hükmünde Kararname sonrası oluşacak duruma ilişkin değerlendirmelerde bulunmaktır. Oluşan yeni yapı ile Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün kurulması bu konuya daha fazla önem verilmesine ve acil hizmetlerin daha üst düzey karar mercilerinde tartışılmasına sebep olacaktır. Yeni yapı daha fazla sayıda ve nitelikte personel istihdamına imkan verecek, bu durum karar alma gücünü artıracaktır.
Ayrıca, Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün görevleri incelendiğinde bu görevlerin hastane öncesi ve sonrası tüm acil aşamalarını ve üniversite, özel sektör ve Sağlık Bakanlıklarına bağlı Hastane acil servislerini birlikte koordine etme, yönetme ve organize etme amacından uzak olduğu görülebilmektedir.
Söz konusu yapıların ayrı yönetim ve organizasyon hiyerarşileri içinde yer almaları ve birbiriyle koordinasyon içinde olmaksızın idare edilmeleri acil hizmetlerin aksamasına ve gereği gibi verilememesine neden olabilecektir.
Prof.dr. halit hami oz 14-hastane otomasyonu-döner sermaye, fatura ve fi̇nans...Prof. Dr. Halit Hami Öz
HASTANE OTOMASYONU DERS NOTLARI ve SUNUMLARI
Hospital Information Systems Lecture notes and presentations,
HASTANE OTOMASYONU
Prof.Dr. Halit Hami OZ-14-Hastane Otomasyonu-DÖNER SERMAYE, FATURA ve FİNANSMAN İŞLEMLERİ MODÜLÜ
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler Artı Danışmanlık
4 Nisan 2015 ‘de TBMM genel kurulunda kabul edilen, 23 Nisan 2015 günlü 29335 sayılı resmi gazetede yayınlanan 6645 sayılı torba kanun, 6331 sayılı İSG Kanununda bazı değişiklikler içermektedir. Söz konusu değişiklikleri içeren sunu ile bu değişiklikleri konu bazlı özetleyen bir dokumanı sizler için hazırladık.
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülüProf. Dr. Halit Hami Öz
HASTANE OTOMASYONU DERS NOTLARI ve SUNUMLARI
Hospital Information Systems Lecture notes and presentations,
HASTANE OTOMASYONU
Prof.Dr. Halit Hami OZ-15-Hastane Otomasyonu-PERSONEL İŞLEMLERİ MODÜLÜ
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913stefanogambari
Henry Morton Stanley è stato un giornalista ed esploratore britannico, famoso per le sue esplorazioni africane e per la ricerca di David Livingstone. È celebre la frase con la quale Stanley salutò Livingstone una volta incontrato: "Il dottor Livingstone, suppongo".
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the InternetKinshuk Sunil
A brief presentation for researchers at Center for Civil Society (New Delhi), on how they can use web based tools for effectvie and efficient data collection over the internet on June 10, 2011. Target Audience: Research Interns.
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler Artı Danışmanlık
4 Nisan 2015 ‘de TBMM genel kurulunda kabul edilen, 23 Nisan 2015 günlü 29335 sayılı resmi gazetede yayınlanan 6645 sayılı torba kanun, 6331 sayılı İSG Kanununda bazı değişiklikler içermektedir. Söz konusu değişiklikleri içeren sunu ile bu değişiklikleri konu bazlı özetleyen bir dokumanı sizler için hazırladık.
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülüProf. Dr. Halit Hami Öz
HASTANE OTOMASYONU DERS NOTLARI ve SUNUMLARI
Hospital Information Systems Lecture notes and presentations,
HASTANE OTOMASYONU
Prof.Dr. Halit Hami OZ-15-Hastane Otomasyonu-PERSONEL İŞLEMLERİ MODÜLÜ
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913stefanogambari
Henry Morton Stanley è stato un giornalista ed esploratore britannico, famoso per le sue esplorazioni africane e per la ricerca di David Livingstone. È celebre la frase con la quale Stanley salutò Livingstone una volta incontrato: "Il dottor Livingstone, suppongo".
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the InternetKinshuk Sunil
A brief presentation for researchers at Center for Civil Society (New Delhi), on how they can use web based tools for effectvie and efficient data collection over the internet on June 10, 2011. Target Audience: Research Interns.
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts CongressLiesl Barrell
Intro to landing pages for improved conversion in arts & culture organizations.
Includes updates to "Lay of the Landing" previously published on Slideshare.
Presented by Liesl Barrell
Culture Days National Arts Congress
May 23, 2014
1. TAM GÜN YASASI NELER GETİRDİ ? NELER GÖTÜRDÜ ? AVUKAT SEMİH ÖNEM ANTALYA TABİP ODASI HUKUK DANIŞMANI
2.
3.
4.
5. Döner sermaye gelirlerinden ödeme yapılacak personele ilişkin değişiklik yapılmıştır. Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
6. AVUKAT SEMİH ÖNEM ÜNVAN ESKİ ORAN % YENİ ORAN % Pratisyen Tabip Serbest Çalışan Serbest Çalışmayan 500 250 500 Uzman Tabip 350 700 700 Klinik Şef ve Şef Yardımcıları 800 800 Uzman Tabip Kadrosuna Atanan Profesör ve Doçentler Dahil Edildi Hastane Müdürü ve Eczacılar 250 250 İdari Sağlık Müdür Yardımcısı Dahil Edildi Başhemşire 200 200 Diğer Personel 150 150 Yoğun Bakım, Doğumhane, Yeni Doğan, Süt Çocuğu, Yanık, Diyaliz, Ameliyathane, Kemik İliği Nakil Ünitesi Acil servis gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel. 200 200 Enfeksiyon, Özel Bakım Gerektiren Ruh Sağlığı, Organ ve Doku Nakli, Personeli dahil edildi. Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu fıkradaki oranların yüzde 30'unu, diğer personele yüzde 20'sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılır.
7.
8.
9.
10. 209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) (Ek fıkra: 07/03/2006 - 5471 S.K./1. md.) Yukarıdaki fıkrada yer alan hükme göre personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının; pratisyen tabip ve diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 250'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 500'ünü, uzman tabip, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda bu Tüzük hükümlerine göre uzman olanlar ve uzman diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 350'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 700'ünü, serbest çalışmayan klinik şef ve şef yardımcılarına yüzde 800'ünü, hastane müdürü ile eczacılara yüzde 250'sini ve başhemşirelere yüzde 200'ünü diğer personele ise yüzde 150'sini geçemez. AVUKAT SEMİH ÖNEM
11. 209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil servis gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel için yüzde 150 oranı, yüzde 200 olarak uygulanır. Sözleşmeli olarak istihdam edilen sağlık personeline yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali sağlık personeli esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme, hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez. AVUKAT SEMİH ÖNEM
12.
13.
14. 209 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir. “ EK MADDE 3 – Sağlık Bakanlığı ile Refik Saydam Hıfzısıhha Merkezi Başkanlığı kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dahil) atanan ve 5 inci madde (altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan klinik şef ve şef yardımcılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine % 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise % 180'i oranında, her ay herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılır. Bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
15. Bu madde kapsamında yapılan aylık ek ödeme tutarı, 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak olan ek ödeme tutarından mahsup edilir. Bu maddeye göre yapılan ek ödemenin 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak ek ödemeden fazla olması halinde aradaki fark geri alınmaz. Bu madde kapsamında ödeme yapılanlara 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi hükümlerine göre ek ödeme yapılmaz.” Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
45. AVUKAT SEMİH ÖNEM NÖBET ÜCRETİ ALACAK PERSONEL Gösterge a) Klinik şefi, şef yardımcısı, başasistan, uzman tabip 100 b) Tabip, tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda, bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alan tabip dışı personel, aynı dallarda doktora belgesi alanlar 90 c) Diş tabibi ve eczacılar 80 ç) Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli 60 d) Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli 50 e) Diğer personel 35
46.
47.
48. 3359 SAYILI SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
49.
50. 926 SAYILI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
51.
52.
53. 181 SAYILI SAĞLIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AVUKAT SEMİH ÖNEM
54.
55.
56.
57. 5335 SAYILI BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
58.
59. 2368 SAYILI SAĞLIK PERSONELİNİN TAZMİNAT VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
60.
61. AVUKAT SEMİH ÖNEM ANTALYA TABİP ODASI HUKUK DANIŞMANI