Η εταιρεία δημιουργήθηκε το έτος 2021 με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Κύρια δραστηριότητα μας είναι η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε υφιστάμενες επιχειρήσεις καθώς και σε ιδιώτες που επιθυμούν την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Επιπρόσθετα πραγματοποιούμε μελέτες για
ερευνητές και ακαδημαϊκά ιδρύματα στα πλαίσια προγραμμάτων για εμπορική αξιοποίηση της έρευνας. Προσφέρουμε πλήρως εξατομικευμένες υπηρεσίες στους παρακάτω τομείς:
1. Επιλογή Προσωπικού
2. Εκπαίδευση Προσωπικού
3. Δημιουργία Marketing Plan
4. Υποβολή & Διαχείριση Προγραμμάτων
5. Δημιουργία Business Plan
6. Μελέτες Σκοπιμότητας
Συμβολή Στατιστικής στη Σύγχρονη Επιχείρησηd tampouris
Παρουσίαση για το 2ο κεφάλαιο του μαθήματος "Στατιστική Επιχειρήσεων", στη Β΄ Τάξη των ΕΠΑΛ του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης.
Πηγή περιεχομένου το βιβλίο του μαθήματος.
Η εταιρεία δημιουργήθηκε το έτος 2021 με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Κύρια δραστηριότητα μας είναι η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε υφιστάμενες επιχειρήσεις καθώς και σε ιδιώτες που επιθυμούν την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. Επιπρόσθετα πραγματοποιούμε μελέτες για
ερευνητές και ακαδημαϊκά ιδρύματα στα πλαίσια προγραμμάτων για εμπορική αξιοποίηση της έρευνας. Προσφέρουμε πλήρως εξατομικευμένες υπηρεσίες στους παρακάτω τομείς:
1. Επιλογή Προσωπικού
2. Εκπαίδευση Προσωπικού
3. Δημιουργία Marketing Plan
4. Υποβολή & Διαχείριση Προγραμμάτων
5. Δημιουργία Business Plan
6. Μελέτες Σκοπιμότητας
Συμβολή Στατιστικής στη Σύγχρονη Επιχείρησηd tampouris
Παρουσίαση για το 2ο κεφάλαιο του μαθήματος "Στατιστική Επιχειρήσεων", στη Β΄ Τάξη των ΕΠΑΛ του Τομέα Οικονομίας και Διοίκησης.
Πηγή περιεχομένου το βιβλίο του μαθήματος.
This is a lecture for "Business Planning" that I made for the undergraduate course "Decision Making Game", for the school of Electrical and Computer Engineering, in National Technical University of Athens (2016-2017). In Greek.
CASE STUDY: ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ - Παναγιώτης ΜαρλαγκούτσοςStarttech Ventures
CASE STUDY: ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ
Παναγιώτης Μαρλαγκούτσος, Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού και επικεφαλής Ομάδας Εταιρικής Υπευθυνότητας, ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΚΑΛΩΔΙΑ
Παρουσίαση που πραγμαποτοιήθηκε στο πλαίσιο του Ethos Sustainability Forum & Awards 2015
ESG Policy (Environmental, Social Governance) and Sustainability according to GRI Standards in Greece. This is a powerful assessment tool that depicts responsible investment. A responsible and ethical approach has become key priority in the corporate world. Investors promote corporate social governance and sustainability which incorporates the best approaches of traditional investing by integrating insights about society,
corporate behavior, climate and other non-traditional data to generate better long-term outcomes.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This document contains Greek text from what appears to be a gymnasium or school setting. It discusses students, classes, and teachers. Names of students and teachers are mentioned, along with different subjects like history and mathematics. Class schedules with times and room numbers are also listed.
Παρουσίαση των μαθητών του 6ου Γυμνασίου Σερρών σε επιμορφωτική ημερίδα του ΚΕΣΥΠ Σερρών και του Επιμελητηρίου Σερρών στο πλαίσιο του 4ου Διαγωνισμού «Μαθητών Επιχειρείν»
2. ΤΙ ΚΑΝΕΙ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ;
O Γενικός Διευθυντής είναι
προϊστάμενος και συντονιστής
όλων των δραστηριοτήτων της
βιομηχανίας και εκτελεί τις
αποφάσεις του Διοικητικού
Συμβουλίου της επιχείρησης
3. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Σχεδιάζει τη στρατηγική της
επιχείρησης, δηλαδή καθορίζει
τους μακροχρόνιους στόχους και
καταγράφει τις απαιτούμενες
ενέργειες για την επίτευξη τους.
Είναι υπεύθυνος για την υλο-
ποίηση των στόχων της
εταιρείας.
4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Καθορίζει τις δραστηριότητες της
επιχείρησης μετά από τις ειση-
γήσεις των υπευθύνων των
διαφόρων τμημάτων της εται-
ρείας.
Καθορίζει με σαφήνεια τους
στόχους του κάθε τμήματος και
ελέγχει τις διαδικασίες για την
επιτυχία τους. Γι αυτό το λόγο
συνεδριάζει με τους υπευθύνους
των διαφόρων τμημάτων και
εξετάζει την πρόοδο και τα
προβλήματα του κάθε τμήματος.
5. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Σε συνεργασία με τους υπευθύνους
των διαφόρων τμημάτων καθορίζει
χρονοδιάγραμμα εργασιών και
μεριμνεί για την τήρηση του.
Καθορίζει τα κριτήρια αξιολόγησης
και τα οφέλη (πριμ) αποδοτικότητας
για κάθε τμήμα, έτσι ώστε να
δημιουργούνται κίνητρα παραγω-
γικότητας.
6. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο
για την πρόοδο της εταιρείας και
μεταφέρει τις αποφάσεις του
Διοικητικού Συμβουλίου στους Διευ-
θυντές και τους εργαζόμενους της
επιχείρησης ,ώστε να προσδιορι-
στούν οι ενέργειες που απαιτούνται
για την υλοποίηση των στόχων.
Ενημερώνεται για τις εξελίξεις που
διαγράφονται στην τοπική και διεθνή
αγορά .
7. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Αντιπροσωπεύει την εταιρεία σε εκδηλώσεις και
την εκπροσωπεί υπογράφοντας τα επίσημα
έγγραφα της, δηλαδή συμφωνίες και συμβόλαια
για αγοραπωλησία ή ενοικιάσεις εξοπλισμού ,
ακινήτων κ.ά
8. ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
Η Επιτυχημένη πορεία της εταιρείας μας θα
πρέπει να δίνει την εντύπωση πως :
στηρίζεται στην πολυετή εμπειρία του
αντικειμένου.
στο εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό
στην προσήλωση των αναγκών του καταναλωτή.
9. ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
Πρέπει να δίνεται ιδιαίτερη έμφαση :
Στο στρατηγικό προγραμματισμό
Στην ανάπτυξη του μάρκετινγκ
Στην έρευνα αγοράς
Στη συνεχή ανάπτυξη νέων προϊόντων και στην
διασφάλιση της ανώτατης ποιότητας των
προϊόντων .
10. ΣΤΟΧΟΙ
Αύξηση προϊόντων με νέες
ανταγωνιστικές μορφές.
Πιστοποίηση κατά ΙSO
Πιστοποίηση προϊόντων κατά HACCP.
Αύξηση πωλήσεων
Καθετοποίηση παραγωγής (παραγωγή
ιδίων προϊόντων)
Εφαρμογή σύγχρονων μορφών
παραγωγής, βελτίωση εξοπλισμού,
αναδιοργάνωση των καναλιών
διανομής των προϊόντων που θα
οδηγήσουν στη μείωση του κόστους.
11. ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ
•Σεβασμός στο περιβάλλον(Σωστή χρήση
φυσικών πόρων).
•Υπευθυνότητα απέναντι στους
καταναλωτές.
•Υψηλή ποιότητα, ασφάλεια , υγιεινή και
θρεπτική αξία προϊόντος.
•Προβολή εταιρείας –Δημιουργία θετικής
εικόνας.
•Δημιουργία Κέντρου Διατροφικής
ενημέρωσης (Δίαυλος επικοινωνίας με το
κοινό).
12. ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ!!!
Και μην ξεχνάτε :
Με σκληρή δουλειά, συνεργασία και
σωστό συγχρονισμό, θα οδηγηθούμε
στον στόχο μας.