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行政院 第 3472 次會議
民國 104 年 10 月 29 日
討論事項(三)
勞動部擬具「勞工退休金條例」部分條文修正草案,經馮政務
委員燕等審查整理竣事,請核轉立法院審議案。
說明:
一、勞動部函以,「勞工退休金條例」自民國 93 年 6 月 30 日
制定公布以來,歷經 3 次修正,最近一次係於本
(104)年 7 月 1 日修正施行。茲為配合本院組織改造
及使勞工退休金之請領更具彈性,爰擬具「勞工退休金
條例」部分條文修正草案,請核轉立法院審議。
二、案經馮政務委員燕邀集司法院秘書長、財政部、法務
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部、經濟部、交通部、勞動部、衛生福利部、國家發展
委員會、金融監督管理委員會、中央銀行、本院主計總
處、本院人事行政總處及地方政府等有關機關代表會同
審查整理竣事。
三、本案修正要點如次:
(一)配合本院組織改造,勞工退休基金監理之權限由原勞
工退休基金監理委員會調移至本條例之中央主管機
關,考量其監理涉及廣大勞工之權益,定明中央主管
機關監理之方式,並就監理事項、程序等授權訂定辦
法規範。(修正條文第 4 條)
(二) 配合本院組織改造,調整相關組織名稱及業務權責。
(修正條文第 5 條、第 33 條、第 34 條、第 41 條至
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第 44 條)
(三) 為使年滿 60 歲且工作年資滿 15 年以上之勞工,其退
休生活之規劃更具彈性,並考量現行勞工保險之老年
給付,得以年金給付方式請領,可保障退休勞工之基
本生活,增訂工作年資滿 15 年以上者,得請領一次
退休金。(修正條文第 24 條)
(四)考量勞工所提繳之退休金累積金額不高或其身體 狀況
不佳時,倘強制其開始請領月退休金時,提繳一定金
額投保年金保險,所領月退休金更形減少,恐影響其
退休基本生活,爰刪除退休後強制投保年金保險規
定。(修正條文第 25 條)
(五)增訂已請領月退休金之身心障礙勞工於請領年限前死
行
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亡時,由其遺屬或指定請領人領回其退休金專戶結算
剩餘金額之規定。(修正條文第 26 條)
(六)為有效管理勞工退休金專戶及避免耗費過多行政成
本,定明勞工之遺屬或指定請領人逾期未請領退休金
之處理方式。(修正條文第 27 條)
(七)為維持勞工本人退休後經濟生活安全之狀態,另基於
勞工退休金專戶管理之目的,參考行政程序法第 131
條第 1 項規定,定明勞工之遺屬或指定請領人退休金
請求權時效。(修正條文第 28 條)
(八)為督促事業單位確實遵守法令,保障勞工權益,提高罰
鍰額度,並增訂公布經依本條例處以罰鍰或加徵滯納金
雇主之名稱、負責人姓名之規定。(修正條文第 45 條之
行
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1、第 48 條、第 53 條之 1)
(九)為確保請領勞工退休金權益,增訂事業單位之負責人、
代表人或其他有代表權之人對於退休金、滯納金等債務負
清償責任;勞工保險局對於雇主未依本條例繳納之退休
金、滯納金優先於普通債權受清償;勞工退休金不適用相
關法律之債務免責規定。(修正條文第 54 條之 1、第 56 條
之 1、第 56 條之 2)
四、茲將該修正草案(整理本)附後,擬請討論通過後,由院送
請立法院審議。提請
核議
附件如附
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勞工退休金條例部分條文修正草案總說明
勞工退休金條例(以下簡稱本條例)自九十三年六月三十日制定公布以
來,歷經三次修正,最近一次係於一百零四年七月一日修正施行。茲為配合
行政院組織改造及使勞工退休金之請領更具彈性,爰擬具「勞工退休金條
例」部分條文修正草案,其修正要點如下:
一、配合行政院組織改造,勞工退休基金監理之權限由原勞工退休基金監理
委員會調移至本條例之中央主管機關,考量其監理涉及廣大勞工之權
益,爰定明中央主管機關監理之方式,並就監理事項、程序等授權訂定
辦法規範。(修正條文第四條)
二、配合行政院組織改造,調整相關組織名稱及業務權責。(修正條文第五
條、第三十三條、第三十四條、第四十一條至第四十四條)
三、為使勞工退休金運用保證最低收益之計算內涵明確,以避免爭議,爰酌
修文字。(修正條文第二十三條)
四、為使年滿六十歲且工作年資滿十五年以上之勞工,其退休生活之規劃更
具彈性,並考量現行勞工保險之老年給付,得以年金給付方式請領,可
保障退休勞工之基本生活,爰增訂工作年資滿十五年以上者,得請領一
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次退休金。(修正條文第二十四條)
五、考量勞工所提繳之退休金累積金額不高或其身體狀況不佳時,倘強制其
開始請領月退休金時,提繳一定金額投保年金保險,所領月退休金更形
減少,恐影響其退休基本生活,爰刪除退休後強制投保年金保險規定。
(修正條文第二十五條)
六、配合現行條文第二十四條之二規定,增訂已請領月退休金之身心障礙勞
工於請領年限前死亡時,由其遺屬或指定請領人領回其退休金專戶結算
剩餘金額之規定。(修正條文第二十六條)
七、為有效管理勞工退休金專戶及避免耗費過多行政成本,爰定明勞工之遺
屬或指定請領人逾期未請領退休金之處理方式。(修正條文第二十七
條)
八、為維持勞工本人退休後經濟生活安全之狀態,另基於勞工退休金專戶管
理之目的,爰參考行政程序法第一百三十一條第一項之規定,定明勞工
之遺屬或指定請領人退休金請求權時效。(修正條文第二十八條)
九、為督促事業單位確實遵守法令,保障勞工權益,爰提高罰鍰額度,並增
訂公布經依本條例處以罰鍰或加徵滯納金雇主之名稱、負責人姓名之規
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定。(修正條文第四十五條之一、第四十八條、第五十三條之一)
十、為確保請領勞工退休金權益,增訂事業單位之負責人、代表人或其他有
代表權之人對於退休金、滯納金等債務負清償責任;勞工保險局對於雇
主未依本條例繳納之退休金、滯納金債權優先於普通債權受清償;勞工
退休金不適用相關法律之債務免責規定。(修正條文第五十四條之一、
第五十六條之一、第五十六條之二)
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勞工退休金條例部分條文修正草案條文對照表
修 正 條 文 現 行 條 文 說 明
第四條 中央主管機關
為監理本條例與勞動
基準法第五十六條第
三項規定勞工退休基
金 之 管 理 及 運 用 業
務,應聘請政府機關
代表、勞工代表、雇
主代表及專家學者,
以 勞 動 基 金 監 理 會
(以下簡稱監理會)
第四條 中央主管機關
為勞工退休基金之審
議、監督、考核以及
有關本條例年金保險
之實施,應組成勞工
退休基金監理委員會
(以下稱監理會)。
監 理 會 應 獨 立 行
使職權,其組織、會
議及其他相關事項,
一、 勞工退休基金之監
管,涉及廣大勞工權
益,配合行政院組織
改 造 , 由 原 先 之
「監、管合一」改為
「監、管分離」,並將
由原勞工退休基金監
理委員會掌理之監理
事項提升至勞動部掌
理。茲因該基金監理
事項之運作長期為外
界所關注,為利多元
參與,有必要聘請勞
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行之。
前項監理會之監
理事項、程序、人員
組成、任期與遴聘及
其 他 相 關 事 項 之 辦
法,由中央主管機關
定之。
另以法律定之。
監理會成立後,
勞動基準法第五十六
條第二項規定勞工退
休基金管理業務,歸
入監理會統籌辦理。
工、雇主等代表共同
組成任務編組之監理
會方式行之,爰整併
現行第一項及第三項
規定,於修正條文第
一項定明中央主管機
關監理之方式,並配
合將第二項刪除。
二、 為符合法律授權明
確性原則,增訂第二
項定明勞工退休基金
監理之相關事項,授
權中央主管機關訂定
辦法規範。
第五條 勞工退休金之 第五條 勞工退休金之 配合行政院組織改造,
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收支、保管、滯納金
之加徵及罰鍰處分等
業務,由中央主管機
關委任勞動部勞工保
險局(以下簡稱勞保
局)辦理之。
收支、保管、滯納金
之加徵及罰鍰處分等
業務,由中央主管機
關 委 任 勞 工 保 險 局
(以下稱勞保局)辦
理之。
修正機關名稱,並酌修
文字。
第二十三條 退休金之
領 取 及 計 算 方 式 如
下:
一、月退休金:勞工
個人之退休金專戶
本金及累積收益,
第二十三條 退休金之
領 取 及 計 算 方 式 如
下:
一、月退休金:勞工
個人之退休金專戶
本金及累積收益,
一、第一項未修正。
二、為使勞工退休金運
用保證最低收益之
計算內涵明確,以
避免爭議,爰酌修
第二項文字。
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依據年金生命表,
以平均餘命及利率
等基礎計算所得之
金額,作為定期發
給之退休金。
二、一次退休金:一
次領取勞工個人退
休金專戶之本金及
累積收益。
前項提繳之勞工
退休金運用收益,不
得低於以當地銀行二
依據年金生命表,
以平均餘命及利率
等基礎計算所得之
金額,作為定期發
給之退休金。
二、一次退休金:一
次領取勞工個人退
休金專戶之本金及
累積收益。
依本條例提繳之
勞 工 退 休 金 運 用 收
益,不得低於當地銀
三、第三項酌修文字。
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年定期存款利率計算
之收益;有不足者,
由國庫補足之。
第一項第一款所
定年金生命表、平均
餘命、利率及金額之
計 算 , 由 勞 保 局 擬
訂,報請中央主管機
關核定。
行 二 年 定 期 存 款 利
率;如有不足由國庫
補足之。
第一項第一款所
稱年金生命表、平均
餘命、利率及金額之
計 算 , 由 勞 保 局 擬
訂,報請中央主管機
關核定。
第二十四條 勞工年滿
六十歲,得依下列規
定 之 方 式 請 領 退 休
第二十四條 勞工年滿
六十歲,工作年資滿
十五年以上者,得請
一、 為使年滿六十歲且
工作年資滿十五年以
上之勞工,其退休生
活之規劃更具彈性,
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金:
一、工作年資滿十五
年 以 上 者 , 選 擇
請 領 月 退 休 金 或
一次退休金。
二、工作年資未滿十
五 年 者 , 請 領 一
次退休金。
依前項第一款規定
選擇請領退休金方式,
經勞保局核付後,不得
變更。
第一項工作年資
領月退休金。但工作
年資未滿十五年者,
應請領一次退休金。
前項工作年資採
計,以實際提繳退休
金之年資為準。年資
中斷者,其前後提繳
年資合併計算。
勞工不適用勞動
基準法時,於有第一
項規定情形者,始得
請領。
並考量現行勞工保險
之老年給付,得以年
金給付方式請領,可
保障退休勞工之基本
生活,爰修正第一項
增訂工作年資滿十五
年以上且年滿六十歲
之勞工,得選擇請領
一次退休金。
二、 為使勞工退休金之
請領方式明確,並避
免經核付後一再變更
請領方式,增加不必
要之行政成本,爰增
訂第二項定明經勞保
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採計,以實際提繳退
休金之年資為準。年
資中斷者,其前後提
繳年資合併計算。
勞工不適用勞動
基準法時,於有第一
項規定情形者,始得
請領。
局核付後,不得變更
退休金請領方式。
三、 配 合 第 二 項 之 增
訂,現行第二項酌作
文字修正後連同第三
項移列至第三項及第
四項。
第二十五條 (刪除) 第二十五條 勞工開始
請領月退休金時,應
一次提繳一定金額,
投保年金保險,作為
一、 本條刪除。
二、 本條年金保險之設
計係強制請領月退休
金之勞工,提繳一筆
金額購買平均餘命後
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超過第二十三條第三
項所定平均餘命後之
年金給付之用。
前項規定提繳金
額、提繳程序及承保
之保險人資格,由中
央主管機關定之。
之年金保險,惟因此
類保險投保對象年齡
高,且長壽風險及費
率高,實務上開辦不
易。又強制投保年金
保險,對於提繳退休
金累積金額不高及身
體狀況不佳之勞工,
將使其於平均餘命前
所領取之月退休金更
形減少,影響其退休
基本生活。另考量勞
保年金已於九十八年
開辦,已有年金基礎
保障,加以修正條文
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第二十四條已放寬勞
工得選擇請領一次退
休金,其可選擇購買
年金商品,即透過此
多元選擇請領退休金
方式,更能符合勞工
退休生活需求,爰刪
除本條。
第二十六條 勞工於請
領退休金前死亡者,
應由其遺屬或指定請
領 人 請 領 一 次 退 休
金。
已領取月退休金
第二十六條 勞工於請
領退休金前死亡者,
應由其遺屬或指定請
領 人 請 領 一 次 退 休
金。
已領取月退休金
一、 第一項未修正。
二、 配合現行條文第二
十四條之二規定未滿
六十歲之身心障礙者
得提前請領退休金之
規定,於第二項增訂
已領取月退休金之身
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勞工於未屆第二十三
條第三項所定平均餘
命、第二十四條之二
第二項所定請領年限
前死亡者,停止給付
月退休金。其個人退
休金專戶結算剩餘金
額,由其遺屬或指定
請領人領回。
勞工於未屆第二十三
條第三項所定平均餘
命前死亡者,停止給
付月退休金。其個人
退休金專戶結算剩餘
金額,由其遺屬或指
定請領人領回。
心障礙勞工於請領年
限前死亡,由其遺屬
或指定請領人領回其
退休金專戶結算剩餘
金額之規定。
第二十七條 依前條規
定請領退休金遺屬之
順位如下:
第二十七條 依前條規
定請領退休金遺屬之
順位如下:
一、 第一項及第二項未
修正。
二、 考量 勞工退休金專
戶之退休金於勞工死
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一、配偶及子女。
二、父母。
三、祖父母。
四、孫子女。
五、兄弟、姊妹。
前項遺屬同一順
位有數人時,應共同
具領,如有未具名之
遺屬者,由具領之遺
屬負責分配之;如有
死亡或拋棄或因法定
事由喪失繼承權時,
一、配偶及子女。
二、父母。
三、祖父母。
四、孫子女。
五、兄弟、姊妹。
前項遺屬同一順
位有數人時,應共同
具領,如有未具名之
遺屬者,由具領之遺
屬負責分配之;如有
死亡或拋棄或因法定
事由喪失繼承權時,
亡後,其遺屬或指定
請領人請領前,有關
該專戶之管理及基金
收益之分配,仍需耗
費相關行政成本,為
避免長期無人請領致
繼續耗用社會成本及
有 效 管 理 專 戶 之 目
的,爰於第三項增訂
勞工死亡後,其遺屬
或指定請領逾期未請
領 退 休 金 之 處 理 方
式。
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由其餘遺屬請領之。
但生前預立遺囑指定
請 領 人 者 , 從 其 遺
囑。
勞工死亡後,有
下列情形之一者,其
退休金專戶之本金及
累積收益應歸入勞工
退休基金:
一、無第一項之遺屬
或指定請領人。
二、第一項之遺屬或指
由其餘遺屬請領之。
但生前預立遺囑指定
請 領 人 者 , 從 其 遺
囑。
勞工死亡後無第
一項之遺屬或指定請
領人者,其退休金專
戶 之 本 金 及 累 積 收
益,應歸入勞工退休
基金。行
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定請領人之退休金
請求權消滅。
第二十八條 勞工或其
遺屬或指定請領人請
領退休金時,應填具
申請書,並檢附相關
文件向勞保局請領;
相關文件之內容及請
領程序,由勞保局定
之。
請領手續完備,
經審查應予發給月退
第二十八條 勞工或其
遺屬或指定請領人請
領退休金時,應填具
申請書,並檢附相關
文件向勞保局請領;
相關文件之內容及請
領程序,由勞保局定
之。
請領手續完備,
經審查應予發給月退
一、 第一項至第三項未
修正。
二、 勞工退休金制度係
為保障勞工退休後之
生活經濟安全而設,
爰於其老年生活中不
應設有限制或剝奪,
惟勞工死亡後,勞工
退休金專戶於其遺屬
或 指 定 請 領 人 請 領
前,仍須管理及分配
收益,為避免長期無
人請領致繼續耗用社
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休金者,應自收到申
請 書 次 月 起 按 季 發
給;其為請領一次退
休金者,應自收到申
請書之日起三十日內
發給。
勞工或其遺屬或
指定請領人請領之退
休金結算基準,由中
央主管機關定之。
第一項勞工之遺
屬或指定請領人退休
休金者,應自收到申
請 書 次 月 起 按 季 發
給;其為請領一次退
休金者,應自收到申
請書之日起三十日內
發給。
勞工或其遺屬或
指定請領人請領之退
休金結算基準,由中
央主管機關定之。
第一項退休金請
求權,自得請領之日
會成本及有效管理專
戶之目的,並配合行
政程序法第一百三十
一條第一項規定,爰
修正第四項定明勞工
之遺屬或指定請領人
之 請 求 權 時 效 為 十
年。
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院
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金請求權,自得請領
之日起,因十年間不
行使而消滅。
起,因五年間不行使
而消滅。
第三十三條 勞工退休
基金除作為給付勞工
退休金及投資運用之
用外,不得扣押、供
擔保或移作他用;其
管理、運用及盈虧分
配之辦法,由中央主
管機關擬訂,報請行
政院核定之。
第三十三條 勞工退休
基金除作為給付勞工
退休金及投資運用之
用外,不得扣押、供
擔保或移作他用;其
管理、運用及盈虧分
配之辦法,由中央主
管機關擬訂,報請行
政院核定之。
一、 第一項未修正。
二、 配合行政院組織改
造,勞工退休基金採
監管分離,監理提升
至勞動部,原勞工退
休基金監理會改制為
勞動部勞動基金運用
局(以下簡稱基金運
用局),繼續辦理勞工
退 休 基 金 管 理 及 運
用,爰增訂第二項定
明勞工退休基金之管
行
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院
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勞工退休基金之
管理及運用業務,由
勞動部勞動基金運用
局(以下簡稱基金運
用局)辦理。
勞工退休基金之
經營及運用,基金運
用局得委託金融機構
辦 理 。 委 託 經 營 規
定、範圍及經費,由
基金運用局擬訂,報
請中央主管機關核定
勞工退休基金之
經營及運用,監理會
得 委 託 金 融 機 構 辦
理。委託經營規定、
範圍及經費,由監理
會擬訂,報請中央主
管機關核定之。
理及運用業務,由該
局辦理,現行第二項
配合修正,並移列第
三項。
行
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之。
第三十四條 勞保局與
基金運用局對於勞工
退休金及勞工退休基
金之財務收支,應分
戶立帳,並與其辦理
之 其 他 業 務 分 開 處
理;其相關之會計報
告及年度決算,應依
有關法令規定辦理,
並 由 基 金 運 用 局 彙
整,報請中央主管機
第三十四條 勞保局對
於勞工退休金及勞工
退 休 基 金 之 財 務 收
支,應分戶立帳,並
與其辦理之其他業務
分開處理;其相關之
會 計 報 告 及 年 度 決
算,應依有關法令規
定辦理,並提監理會
審核。
勞工退休基金之
一、 配合修正條文第三
十三條第二項增訂基
金運用局辦理勞工退
休基金之管理及運用
業 務 , 爰 修 正 第 一
項。
二、 為使勞工退休基金
之財務透明化,爰於
第二項定明基金運用
局應將財務報表按月
報送中央主管機關,
並酌作文字修正。
行
政
院
行
政
院
第
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院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
26
關備查。
勞工退休基金之
收支、運用與其積存
金額及財務報表,基
金運用局應按月報請
中央主管機關備查,
中央主管機關應按年
公告之。
收支、運用及其積存
金額,應按月提監理
會審議並報請中央主
管機關備查,中央主
管 機 關 應 按 年 公 告
之。
第四十一條 受委託運
用勞工退休基金之金
融機構,發現有意圖
干涉、操縱、指示其
第四十一條 受委託運
用勞工退休基金之金
融機構,發現有意圖
干涉、操縱、指示其
修正理由同修正條文第
三十三條說明二,並酌
修文字修正。
行
政
院
行
政
院
第
3472次
院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
27
運用或其他有損勞工
利益之情事時,應通
知基金運用局。基金
運用局認有處置必要
者,應即通知中央主
管 機 關 採 取 必 要 措
施。
運用或其他有損勞工
利益之情事者,應通
知監理會。監理會認
有處置必要者,應即
通知中央主管機關採
取必要措施。
第 四 十 二 條 主 管 機
關、勞保局、基金運
用局、受委託之金融
機構及其相關機關、
團體所屬人員,除不
第 四 十 二 條 主 管 機
關 、 監 理 會 、 勞 保
局、受委託之金融機
構及其相關機關、團
體所屬人員,除不得
修正理由同修正條文第
三十三條說明二。
行
政
院
行
政
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第
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院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
28
得對外公布業務處理
上之秘密或謀取非法
利益,並應善盡管理
人忠誠義務,為勞工
及雇主謀取最大之經
濟利益。
對外公布業務處理上
之秘密或謀取非法利
益,並應善盡管理人
忠誠義務,為勞工及
雇主謀取最大之經濟
利益。
第四十三條 勞保局及
基金運用局辦理本條
例規定行政所須之費
用 , 應 編 列 預 算 支
應。
第四十三條 監理會及
勞保局籌辦及辦理本
條例規定行政所須之
費用,由中央主管機
關編列預算支應。
修正理由同修正條文第
三十三條說明二,並參
酌預算法之規定酌作修
正。
第四十四條 勞保局及 第四十四條 勞保局辦 修正理由同修正條文第
行
政
院
行
政
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第
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院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
29
基金運用局辦理本條
例規定業務之一切帳
冊 、 單 據 及 業 務 收
支,均免課稅捐。
理本條例規定業務之
一切帳冊、單據及業
務 收 支 , 均 免 課 稅
捐。
三十四條說明一。
第四十五條之一 雇主
有下列各款情事之一
者,處新臺幣三十萬
元以上一百五十萬元
以下罰鍰:
一、違反第十一條第
二 項 或 第 十 二 條
第 一 項 、 第 二 項
第四十七條 雇主違反
第十一條第二項、第
十二條第一項、第二
項或第三十九條規定
給付標準及期限者,
處新臺幣二十五萬元
以下罰鍰。
一、 本條新增,內容由
現行條文第四十七條
移列,並分列二款規
範。
二、 鑑於近年來多起勞
資爭議為積欠退休金
及資遣費,嚴重影響
勞工退休(職)生活,
引起社會不安,為對
於雇主之違法行為,
行
政
院
行
政
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第
3472次
院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
30
規 定 之 給 與 標 準
或期限。
二、違反第三十九條
準 用 第 十 一 條 第
二 項 或 第 十 二 條
第 一 項 、 第 二 項
規 定 之 給 與 標 準
或期限。
採行立即且有效之作
為,加重雇主未依規
定標準或期限給與退
休 金 或 資 遣 費 之 罰
責 , 並 酌 作 文 字 修
正。
第四十六條 保險人違
反第三十六條第二項
規定,未於期限內通
知勞保局者,處新臺
第四十六條 保險人違
反第三十六條第二項
規定,未於期限內通
知勞保局者,處新臺
為督促本條例所定年金
保險保險人於法定期間
內履行通知義務,爰增
訂限期改善及按次處罰
行
政
院
行
政
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第
3472次
院
會
會
議
13F3AE6BF6D3E6AB
31
幣六萬元以上三十萬
元以下罰鍰,並限期
令其改善;屆期未改
善者,應按次處罰。
幣六萬元以上三十萬
元以下罰鍰,並按月
連 續 處 罰 至 改 正 為
止。
之規定。
第四十七條 (刪除) 第四十七條 雇主違反
第十一條第二項、第
十二條第一項、第二
項或第三十九條規定
給付標準及期限者,
處新臺幣二十五萬元
以下罰鍰。
一、 本條刪除。
二、 現行條文已移列於
修正條文第四十五條
之 一 規 範 , 爰 予 刪
除。
第四十八條 事業單位 第四十八條 事業單位 為避免勞動基準法與本
行
政
院
行
政
院
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院
會
會
議
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32
違反第四十條規定,
拒絕提供資料或對提
出申訴勞工為不利處
分者,處新臺幣三萬
元以上三十萬元以下
罰鍰。
違反第四十條規定,
拒絕提供資料或對提
出申訴勞工為不利處
分者,處新臺幣三萬
元以上十五萬元以下
罰鍰。
條例所定有關退休金之
相同事項,有異其處罰
之情形,爰參考勞動基
準法之規定,將罰鍰金
額之上限調整為一致。
第五十三條之一 雇主
違反本條例經處以罰
鍰或加徵滯納金者,
應公布其事業單位或
事業主之名稱、負責
人姓名,並限期令其
一、本條新增。
二、為督促雇主履行提
繳勞工退休金及繳
納滯納金之義務,
並收警惕之效,爰
參考勞動基準法第
行
政
院
行
政
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議
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33
改 善 ; 屆 期 未 改 善
者,應按次處罰。
八十條之一規定定
明違反本條例相關
義務得施以其他裁
罰性不利處分之依
據。
第五十四條之一 事業
單位未依本條例規定
繳 納 退 休 金 或 滯 納
金,無財產可供執行
或 其 財 產 不 足 清 償
時,由其負責人、代
表人或其他有代表權
一、 本條新增。
二、 為保障勞工之退休
金權益,爰參考全民
健康保險法第三十八
條規定定明事業單位
負責人、代表人或其
他有代表權人之清償
責任。
行
政
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議
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之人負清償責任。
第五十六條之一 勞保
局對於雇主未依本條
例 規 定 繳 納 之 退 休
金、滯納金,優先於
普通債權受清償。
一、 本條新增。
二、 為確保勞保局對雇
主之退休金及滯納金
債權獲致清償,爰參
考全民健康保險法第
三十九條、勞工保險
條例第十七條之一等
規定,定明前揭債權
受償之優先性。
第五十六條之二 勞工
退休金不適用下列規
定:
一、公司法有關公司
一、本條新增。
二、為保障勞工退休生
活之經濟安全,爰
定明勞工退休金不
行
政
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重整之債務免責規
定。
二、消費者債務清理
條例有關清算之債
務免責規定。
三、破產法有關破產
之債務免責規定。
適用公司法、消費
者債務清理條例、
破產法,所定為利
公司重整及債務人
更生之相關責任免
除規定,例如:公
司法第三百一十一
條、消費者債務清
理條例第一百三十
二條、第一百三十
八條,以及破產法
第 一 百 四 十 九 條
等。
行
政
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