Что такое сертификат доверия от ГИТ Какие преимущества дает сертификат доверия Каким образом работодатель может его получить В каких случаях могут лишить сертификата доверия

1. 1

2. 1 октября 2013 г.
вебинар
Как работодателю
получить сертификат
доверия от ГИТ
www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
2

3. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
Автор и ведущая:
Наталья ВОЛЬСКАЯ
заместитель руководителя
ГИТ в Московской области по
правовым вопросам
3

4. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПРОГРАММА:
 Что такое сертификат доверия от ГИТ
 Какие преимущества дает сертификат доверия
 Каким образом работодатель может его
получить
 В каких случаях могут лишить сертификата
доверия
4

5. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
 Проектом Добровольного декларирования предпринята попытка
стимулировать усилия всех работодателей области, направленные на
достижение баланса между экономическим и социальным прогрессом,
со стремлением в полной мере учитывать всѐ разнообразие условий,
возможностей и приоритетов каждого субъекта трудовых отношений.
 Своим участием в проекте Добровольного декларирования
работодатель подтверждает выполнение своих обязательств по
обеспечению основных прав работников и подтверждает свою
поддержку действиям Гострудинспекции, направленным на защиту
трудовых прав работников и на содействие по применению норм
трудового законодательства РФ.
 Проект декларирования не подменяет собой существующие
контрольные механизмы и не мешает их функционированию. В
данном проекте предусмотрено обязательство инспекции по оказанию
поддержки предприятиям посредством предоставления технического
сотрудничества и услуг консультационного характера, способствующих
правильному применению норм трудового законодательства
Российской Федерации, как самими организациями, так и их
сотрудниками.
5

6. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ЦЕЛИ ПРОЕКТА «ДОБРОВОЛЬНОЕ ДЕКЛАРИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ»
 Достижение нового качественного уровня защиты трудовых
прав работников на территории Московской области.
 Повышение привлекательности организаций и
индивидуальных предпринимателей Московской области на
рынке труда.
 Более успешное продвижение товаров и услуг с
использованием конкурентного преимущества производителей
как обладателей «Сертификата доверия работодателю»,
задекларировавшему свою работу по выполнению основных
положений трудового законодательства Российской
Федерации.
6

7. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ЗАДАЧИ ПРОЕКТА «ДОБРОВОЛЬНОЕ ДЕКЛАРИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ
ПРАВ РАБОТНИКОВ»
 Активизация деятельности работодателей Московской области,
направленной на наиболее полную и всестороннюю реализацию
трудовых прав работников.
 Обеспечение организациями и индивидуальными
предпринимателями Московской области реализации принципов
социального партнерства на основе взаимной лояльности работников и
работодателей.
 Увеличение ресурса организаций (предпринимателей) за счет
снижения нагрузок со стороны надзорного органа.
7

8. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА «ДОБРОВОЛЬНОЕ ДЕКЛАРИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ
ПРАВ РАБОТНИКОВ»
 Условием участия организаций и индивидуальных предпринимателей в
реализации проекта является соответствие параметров их деятельности
определенным требованиям трудового законодательства.
 Для участия в проекте организация (индивидуальный предприниматель)
направляет в Государственную инспекцию труда в Московской области
заявление - декларацию по установленной форме.
 Государственная инспекция труда в Московской области с участием
представителей Правительства, работодателей и профсоюзов Московской
области в десятидневный срок со дня получения рассматривает данное
заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных фактов
требованиям трудового законодательства и принимает решение о допуске (отказе
в допуске) работодателя к участию в проекте.
 Решение принимается на основе «презумпции правдивости» работодателя.
Неучастие в проекте не влечет для организации (предпринимателя) никаких
последствий.
 О принятом решении заявителю сообщается в письменной форме.
8

9. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА «ДОБРОВОЛЬНОЕ ДЕКЛАРИРОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ
ПРАВ РАБОТНИКОВ»
 В случае положительного решения организация (предприниматель) включается в реестр
работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Указанный реестр
формируется Государственной инспекцией труда и размещается на официальном сайте
Инспекции: http://w.w.w.gitmo.asot.ru
 Работодателю в торжественной обстановке вручается документ «Сертификат доверия
работодателю», о чем размещается информация в средствах массовой информации.
 Сертификат установленного образца приобретается за счет работодателя и действие
Сертификата временными рамками не ограничивается.
 В случае несоответствия заявленных работодателем фактов требованиям трудового
законодательства либо при наличии объективных данных о грубых нарушениях трудового
законодательства (задолженность перед работниками по заработной плате, несчастный случай
на производстве по вине работодателя и др.) государственная инспекция труда отклоняет
заявление об участии в проекте с указанием причин отказа.
 В случае устранения работодателем обстоятельств, послуживших основанием для отклонения
его участия в проекте или приостановки действия Сертификата, он вправе вновь в любое
время неограниченное число раз обращаться по данному вопросу с заявлением в
Государственную инспекцию труда.
9

10. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ГАРАНТИИ ОРГАНИЗАЦИЯМ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ),
УДОСТОЕННЫМ «СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 ограничение проведения плановых проверок и
информационная поддержка работодателей по применению
норм трудового законодательства РФ;
 проведение плановых проверок соблюдения требований
трудового законодательства по просьбам работодателя (в этом
случае меры административного воздействия, как правило, не
применяются);
10

11. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПОРЯДОК ОТЗЫВА «СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 Отзыв «Сертификата доверия работодателю» может быть произведен
Государственной инспекцией труда в связи с грубыми нарушениями
работодателем требований законодательства о труде и охране труда,
повлекшими причинение ущерба трудовым правам работников.
 В этом случае Сертификат по заявлению работодателя может быть
возобновлен не ранее чем по истечении года со дня его отзыва.
 Об отзыве сертификата Государственная инспекция труда в
Московской области информирует в письменной форме с указанием
мотивов отзыва работодателя и Московскую областную трехстороннюю
комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
11

12. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ
И ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ
«СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 Трудовые договоры оформляются в письменной форме.
 На всех работников ведутся трудовые книжки.
 Утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
 Каждому работнику предоставляются еженедельный непрерывный
отдых продолжительностью не менее 42 часов.
 Минимальная заработная плата работников не ниже установленной
региональным соглашением, за исключением работников организаций
финансируемых из федерального бюджета.
 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и работа в ночное
время оплачивается в повышенном размере.
 Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков на текущий
год.
12

13. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ
И ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ
«СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 Соблюдается продолжительность ежедневной работы (смены).
 Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки
(задолженность отсутствует).
 Работникам предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии
и компенсации.
 Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке,
установленном федеральными законами.
 Имеется собственная служба охраны труда (должность специалиста по охране
труда, для организаций с численностью менее 50 человек должность инженера
по охране труда возложена на одного из специалистов предприятия, также
возможно заключение договора со специализированной организацией на
обслуживание по вопросам охраны труда).
 С работниками проводятся все виды обучений и инструктажей по охране труда.
 Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда.
13

14. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ
И ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ
«СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя
обязательные предварительные при поступлении на работу и
периодические медицинские осмотры.
 Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами
индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя
по условиям не ниже установленных нормами и правилами. На
предприятии проводится работа по внедрению новых средств защиты.
14

15. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ
И ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ
«СЕРТИФИКАТА ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
 Проведена (проводится) аттестация рабочих мест по условиям труда
(приложение – перечень рабочих мест, ведомость рабочих мест и
результатов их аттестации, сводная ведомость рабочих мест,
график проведения аттестации рабочих мест, план выполнения
мероприятий по результатам аттестации рабочих мест).
 Обеспечивается санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое
обслуживание работников
 Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности
 Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на
условиях и в размерах не ниже установленных федеральным
законодательством. (Указывается сумма финансирования,
направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на
текущий год).
15

16. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
РЕЕСТР РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОЛУЧИВШИХ «СЕРТИФИКАТ ДОВЕРИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ»
РАЗМЕЩЕН НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ:
 http://git50.rostrud.ru/reester.shtml
16

17. www.kdelo.ru
Как работодателю получить сертификат доверия от ГИТ
Спасибо за внимание!
Если у вас остались вопросы,
отправляйте их по адресу
kd@action-media.ru
17