Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) организации (2010 г.)Константин Боталов
Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) организации – это многофункциональный нормативный документ, определяющий требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям управляющего (руководителя), изложенные в виде структурированных характеристик деятельности управляющего (руководителя) - функций управления.
Понятия реорганизации и ликвидации, различия между ними
Полный алгоритм оформления кадровых документов при реорганизации и ликвидации
На что нужно обратить особое внимание при проведении кадровых процедур в случае реорганизации и ликвидации
Как не нарушить права работников при проведении данных процедур
Анализ судебной практики по данному вопросу
Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) организации (2010 г.)Константин Боталов
Профессиональный стандарт управляющего (руководителя) организации – это многофункциональный нормативный документ, определяющий требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям управляющего (руководителя), изложенные в виде структурированных характеристик деятельности управляющего (руководителя) - функций управления.
Понятия реорганизации и ликвидации, различия между ними
Полный алгоритм оформления кадровых документов при реорганизации и ликвидации
На что нужно обратить особое внимание при проведении кадровых процедур в случае реорганизации и ликвидации
Как не нарушить права работников при проведении данных процедур
Анализ судебной практики по данному вопросу
1. ПРИГЛАШЕНИЕ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРИ ОКАЗАНИИ УСЛУГ, СВЯЗАННЫХ С МОНТАЖОМ ОГРАЖДАЮЩИХ КОНСТРУКЦИЙ, НА ОБЪЕКТАХ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И РЕКОНСТРУКЦИИ
2. ПОНЯТИЕ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ 1. Под саморегулированием понимается самостоятельная и инициативная деятельность, которая осуществляется субъектами предпринимательской или профессиональной деятельности и содержанием которой являются разработка и установление стандартов и правил указанной деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил. 2. Саморегулирование в соответствии с Федеральным законом осуществляется на условиях объединения субъектов предпринимательской или профессиональной деятельности в саморегулируемые организации.
3.
4.
5.
6.
7. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРО «Некоммерческая организация, созданная путем объединения юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей и имеющая своей основной целью обеспечение добросовестного осуществления профессиональной деятельности членами саморегулируемой организации»
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25. ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В НП МАПОК 1. Вступительный взнос 30 000.00 Разовый, оплата после рассмотрения вопроса о приеме 2. Регулярные взносы (ежемесячно) 5 000.00 Регулярный, оплата при условии приема 3. Целевой взнос на формирование компенсационного фонда СРО 300 000.00 Разовый, оплата до рассмотрения вопроса о регистрации СРО, при условии страхование гражданской ответственности
26.
27.
28.
29. СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ НП МАПОК Совет Партнерства Генеральный директор Ревизионная комиссия Дисциплинарная комиссия Общее собрание членов партнерства Высший руководящий орган Исполнительный орган Постоянно действующий коллегиальный орган Контрольный орган Дисциплинарный орган Контрольная комиссия