Документ описывает правовые гарантии и обязанности работодателей в отношении беременных сотрудниц согласно Трудовому кодексу России. Он включает информацию о сохранении среднего заработка, условиях труда и праве на отпуск по беременности и родам. Также выделены риски, связанные с ответственностью работодателя за нарушение этих норм.

1. 1
Беременные сотрудницы: когда суды на
стороне работодателей
www.kdelo.ru

2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
www.kdelo.ru
РАБОТАЮЩИЕ НЕРАБОТАЮЩИЕ
БЕРЕМЕННЫЕ СОТРУДНИЦЫ
2

3. ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ
ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Имущественного характера Неимущественного характера
Сохранение среднего
заработка
Дополнительные выплаты,
включая пособия
ЗАПРЕТЫ,
например, по применению
труда в отдельных условиях
ДОПОЛНЕНИЯ,
например, по обеспечению
особых условий труда
трудоустройству, отстранению
от работы, которая по состоянию
здоровья противопоказана
www.kdelo.ru 3

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
- ОБЕСПЕЧИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА, СОГЛАСНО ТК РФ И
МЕДИЦИНСКОМУ ЗАКЛЮЧЕНИЮ,
ЛИБО
ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО
ЗАРАБОТКА;
- ОБЕСПЕЧИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОХОЖДЕНИЯ
ДИСПАНСЕРНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО
ЗАРАБОТКА.
www.kdelo.ru 4

5. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ СРЕДНЕГО
ЗАРАБОТКА
- ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В ЗАКОНЕ
- ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ НАЛИЧИЕ
ДАННЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ.
www.kdelo.ru 5

6. ПРАВО ЖЕНЩИН НА ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Реализация права
(ст. 255 ТК РФ)
- Заявление о
предоставлении отпуска
- Листок
нетрудоспособности
Отказ от реализации права
- Непредставление листка
нетрудоспособности для
оплаты
- Непредставление
заявления об
предоставлении отпуска
www.kdelo.ru
6

7. РИСКИ РАБОТОДАТЕЛЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
- УГОЛОВНАЯ,
- АДМИНИСТРАТИВНАЯ,
- ДИСЦИПЛИНАРНАЯ,
- МАТЕРИАЛЬНАЯ,
- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ,
- ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ.
www.kdelo.ru 7