Dealing with difficult
people
IT Meet Up
April 4, 2015
2CONFIDENTIAL
• С 1995 года в индустрии разработки ПО
на заказ
– Начинал с позиции младший
инженер по тестированию
– Более 10 лет в управлении
проектами и проектными
командами
– С 2014 года тренер по софт скилам
в EPAM CDP RU
• Контакты
– Email: maxim_zubov@epam.com
– Skype: maxim.zubov
Максим Зубов
3CONFIDENTIAL
ТРУДНЫЕ ЛЮДИ
Confidential 3
4CONFIDENTIAL
КТО ОНИ ?
Confidential 4
5CONFIDENTIAL
• Потребность признании и
любви
• Прерывает всех и доминирует
в дискуссиях
• Ищет внимания и похвалы
• Любое замечание
интерпретируется как
оскорбление
• Превращает серьезные вещи
в забаву
ЗВЕЗДА
Confidential 5
6CONFIDENTIAL
• Лезет не в свои дела
• Принижает чужие заслуги и
оскорбляет
• Считает подчиненных
неэффективными
ВСЕЗНАЙКА
Confidential 6
7CONFIDENTIAL
• Хвалить и поощрять за
достижения
• Проявлять симпатию и заботу
• Не критиковать их самих – только
по проблеме
• «Активно» слушать
КАК РАБОТАТЬ СО ЗВЕЗДОЙ
Confidential 7
8CONFIDENTIAL
• Говорит громко и зло
• Оскорбляет
• Игнорирует правила
• Использует гнев как
инструмент
• Не уважает слабых
Диктатор / Танк / Бык
Confidential 8
9CONFIDENTIAL
• Дать выговориться
• Избегать прямой
конфронтации
• Не спорить
• Фокус на решениях
• Спокойно высказывать свою
точку зрения
• Задавать вопросы
ЧТО ДЕЛАТЬ С ТЕМ КТО ОРЕТ
Confidential 9
10CONFIDENTIAL
• Всегда и со всем согласны
• Не делают как обещали
• Поддерживают только на
словах
ВСЕГДА !!!
Confidential 10
11CONFIDENTIAL
• Предотвращать неоправданные
обещания
• Показывать что это общее
решение
• Доказать что честность не
страшно
РЕШЕНИЕ
Confidential 11
12CONFIDENTIAL
• Негативные высказывания
• Все пропало!
• Постоянно ноют
• Ну почему я?!
ПЕССИМИСТЫ
Confidential 12
13CONFIDENTIAL
• Выявить истинную причину
• Поощрять и воодушевлять их
• Успокоить их страхи своим
спокойствием
КАК РАЗОРУЖИТЬ ПЕССИМИСТА?
Confidential 13
14CONFIDENTIAL
• Требуют полного соответствия
• Судят и осуждают
• Очень упрямы и экспрессивны
• Нетерпимы к критике
• Морализируют и ворчат
• Фокус только на проблемах
НЫТИКИ И ВОРЧУНЫ
Confidential 14
15CONFIDENTIAL
• Выслушать и спросить про
альтернативы
• Не спорить и не извинятся
• Рассказывать истории успеха
ВОРЧУН – НЕ ВОРЧИ
Confidential 15
16CONFIDENTIAL
• Молчат и не отвечают
• Если отвечают то ворчат
• Уходят от людей подальше
• Делают вид что ничего не
случилось
МОЛЧУНЫ
Confidential 16
17CONFIDENTIAL
• Один на один, без свидетелей
• Задавать только открытые вопросы
• Ждать ответ – держать паузу
• Нет ответа – самому
комментировать
• Оказывать поддержку
РАЗГОВОР С МОЛЧУНОМ
Confidential 17
18CONFIDENTIAL
• Откладывают решения
• Ходят вокруг да около
• Это не ко мне
НЕРЕШИТЕЛЬНЫЕ
Confidential 18
19CONFIDENTIAL
• Развеять страхи –
ответить на все ЕСЛИ
• Помочь разрешить
проблемы
• Помочь в
интерпретации
фактов
РЕШАЙ САМ
Confidential 19
20CONFIDENTIAL
Confidential 20
СЕРЕБРЯНАЯ ПУЛЯ
• Что они хотели
сказать ?
• Задавать вопросы
• Фокус на решении
• Быть конкретным
• Я сообщения
• Не конфликтовать
на публике
• Показывать своим
примеромНет никакой
серебряной пули
21CONFIDENTIAL
Спасибо
Confidential

трудные люди

  • 1.
    Dealing with difficult people ITMeet Up April 4, 2015
  • 2.
    2CONFIDENTIAL • С 1995года в индустрии разработки ПО на заказ – Начинал с позиции младший инженер по тестированию – Более 10 лет в управлении проектами и проектными командами – С 2014 года тренер по софт скилам в EPAM CDP RU • Контакты – Email: maxim_zubov@epam.com – Skype: maxim.zubov Максим Зубов
  • 3.
  • 4.
  • 5.
    5CONFIDENTIAL • Потребность признаниии любви • Прерывает всех и доминирует в дискуссиях • Ищет внимания и похвалы • Любое замечание интерпретируется как оскорбление • Превращает серьезные вещи в забаву ЗВЕЗДА Confidential 5
  • 6.
    6CONFIDENTIAL • Лезет нев свои дела • Принижает чужие заслуги и оскорбляет • Считает подчиненных неэффективными ВСЕЗНАЙКА Confidential 6
  • 7.
    7CONFIDENTIAL • Хвалить ипоощрять за достижения • Проявлять симпатию и заботу • Не критиковать их самих – только по проблеме • «Активно» слушать КАК РАБОТАТЬ СО ЗВЕЗДОЙ Confidential 7
  • 8.
    8CONFIDENTIAL • Говорит громкои зло • Оскорбляет • Игнорирует правила • Использует гнев как инструмент • Не уважает слабых Диктатор / Танк / Бык Confidential 8
  • 9.
    9CONFIDENTIAL • Дать выговориться •Избегать прямой конфронтации • Не спорить • Фокус на решениях • Спокойно высказывать свою точку зрения • Задавать вопросы ЧТО ДЕЛАТЬ С ТЕМ КТО ОРЕТ Confidential 9
  • 10.
    10CONFIDENTIAL • Всегда исо всем согласны • Не делают как обещали • Поддерживают только на словах ВСЕГДА !!! Confidential 10
  • 11.
    11CONFIDENTIAL • Предотвращать неоправданные обещания •Показывать что это общее решение • Доказать что честность не страшно РЕШЕНИЕ Confidential 11
  • 12.
    12CONFIDENTIAL • Негативные высказывания •Все пропало! • Постоянно ноют • Ну почему я?! ПЕССИМИСТЫ Confidential 12
  • 13.
    13CONFIDENTIAL • Выявить истиннуюпричину • Поощрять и воодушевлять их • Успокоить их страхи своим спокойствием КАК РАЗОРУЖИТЬ ПЕССИМИСТА? Confidential 13
  • 14.
    14CONFIDENTIAL • Требуют полногосоответствия • Судят и осуждают • Очень упрямы и экспрессивны • Нетерпимы к критике • Морализируют и ворчат • Фокус только на проблемах НЫТИКИ И ВОРЧУНЫ Confidential 14
  • 15.
    15CONFIDENTIAL • Выслушать испросить про альтернативы • Не спорить и не извинятся • Рассказывать истории успеха ВОРЧУН – НЕ ВОРЧИ Confidential 15
  • 16.
    16CONFIDENTIAL • Молчат ине отвечают • Если отвечают то ворчат • Уходят от людей подальше • Делают вид что ничего не случилось МОЛЧУНЫ Confidential 16
  • 17.
    17CONFIDENTIAL • Один наодин, без свидетелей • Задавать только открытые вопросы • Ждать ответ – держать паузу • Нет ответа – самому комментировать • Оказывать поддержку РАЗГОВОР С МОЛЧУНОМ Confidential 17
  • 18.
    18CONFIDENTIAL • Откладывают решения •Ходят вокруг да около • Это не ко мне НЕРЕШИТЕЛЬНЫЕ Confidential 18
  • 19.
    19CONFIDENTIAL • Развеять страхи– ответить на все ЕСЛИ • Помочь разрешить проблемы • Помочь в интерпретации фактов РЕШАЙ САМ Confidential 19
  • 20.
    20CONFIDENTIAL Confidential 20 СЕРЕБРЯНАЯ ПУЛЯ •Что они хотели сказать ? • Задавать вопросы • Фокус на решении • Быть конкретным • Я сообщения • Не конфликтовать на публике • Показывать своим примеромНет никакой серебряной пули
  • 21.