SlideShare a Scribd company logo
‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬
‫فن‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬
‫تنويه‬
‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬
)‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬
‫تحديد‬‫مفهوم‬‫االتصال‬:
‫ل‬ ‫ث‬ ‫اثصيل‬ ‫ثلية‬ ‫ييجعثأيل‬ ‫حيث‬Communication‫يةيثص‬ ‫اثصيللي‬ ‫يللة‬ ‫إلث‬Communis
‫ه‬ ‫واعة‬Common‫مثاني‬ ‫ي‬ ‫ث‬ ‫يصيلل‬ ‫ليهويللعا‬ ‫يفإنيلال‬ ‫ل‬ ‫ل‬ ‫مي"وب‬ ‫جكي"يلوي"يع‬ ‫لىي"ياش‬
‫يهثوي‬ ‫ليليمث‬ ‫ث‬ ‫أيلال‬ ‫ليلويفعثلياث‬ ‫عث‬ ‫وكيلويل‬ ‫سيلويأث‬ ‫حأث‬‫س‬‫ل‬‫و‬‫إيل‬‫هميحثوليفةثج‬ ‫اث‬ ‫جةصيلويلل‬ ‫للاشث‬
‫إي‬‫ثوج‬ ‫يرصثجيلويرصثجينيب‬ ‫يإلث‬ ‫جيانيشثص‬ ‫لألفة‬‫و‬‫ةيي‬ ‫للاع‬‫و‬‫تي‬ ‫وا‬ ‫يةقليللاع‬ ‫ميبه‬ ‫ييي‬ ‫يصيلل‬ ‫للعا‬
‫ح‬‫عي‬ ‫ا‬ ‫طيلع‬ ‫سيذلتيةش‬ ‫عصيانيللة‬ ‫ققيلألهدلفيللاةشودإيفييللاةشأإيلويفييلييعا‬.‫ي‬
‫االتصال؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫جي‬ ‫ةتيلفة‬ ‫لءيلة‬‫و‬‫اأيوبعمهم،يأ‬ ‫لديليياع‬‫ج‬‫جيبينيلف‬ ‫لألفة‬‫و‬‫تي‬ ‫وا‬ ‫دليللاع‬ ‫ب‬ ‫يصي‬ ‫ليهويعا‬ ‫لال‬
‫ثثيمي‬‫ث‬‫يللة‬ ‫ثث‬‫ث‬‫ثثجديإل‬‫ث‬‫ثثصيللا‬‫ث‬‫ع‬ ‫ثثنيح‬‫ث‬‫ثثأيا‬‫ث‬‫ةب‬ ‫ثثص،يو‬‫ث‬‫في‬ ‫ثثصيلويعق‬‫ث‬‫عي‬ ‫ا‬ ‫ثثصيلويلع‬‫ث‬‫ي‬ ‫ثثصيلويعا‬‫ث‬‫اي‬ ‫ثثصيع‬‫ث‬‫ذلتيطبيع‬
‫علياثأيلخصثجين‬ ‫ا‬ ‫عيويلل‬ ‫ا‬ ‫لالأ‬‫و‬‫ي‬‫وأثطي‬ ‫ويقمثييللاوفثفيفثييللا‬57%‫ي‬‫اثنيوتثتيللعاثليفثيي‬
‫ي‬‫هيج‬ ‫ليللعا‬ ‫ونيفييلال‬ ‫ذينييعا‬ ‫لديلل‬‫ج‬‫ليفييلألف‬‫ج‬‫زيديةعي‬ ‫ل،ي‬ ‫تيل‬ ‫ي‬ ‫عا‬.‫ي‬
‫االتصال‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬:
‫ثت،ي‬‫ث‬‫يةي‬ ‫لإل‬‫و‬‫ل،ي‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫ثديلال‬‫ث‬‫لع‬‫و‬‫ثدجسيت‬‫ث‬‫ثذييي‬‫ث‬‫لل‬‫و‬‫ثهولص،ي‬‫ث‬‫ثليأ‬‫ث‬‫خصجيبة‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثليلخنيب‬‫ث‬ ‫ثذييي‬‫ث‬‫نيلل‬ ‫ث‬‫ث‬‫إنيلإلةأ‬
‫ي‬ ‫بثص‬ ‫اليللة‬‫و‬‫يللةثيم،ي‬ ‫ث‬ ‫إيع‬‫يللقثدج‬ ‫ث‬ ‫يثحيحثينياثنيللثدهجيلثمييةثنيلديثحيح‬ ‫يع‬ ‫ث‬ ‫لص،يل‬ ‫إيللاع‬‫لإلدلج‬‫و‬
‫ي‬ ‫يةعثج‬ ‫يم،يوةحنيهةث‬ ‫ليللأ‬ ‫يلال‬ ‫إيع‬‫أبيللقدج‬ ‫ة‬ ‫ي‬ ‫لحليح‬‫ج‬‫لعديديانيللا‬ ‫لبشجيصياجتيب‬ ‫ف‬
‫ثجين‬‫ث‬‫ص‬ ‫يل‬ ‫ث‬‫ث‬‫ه‬ ‫ثصيةق‬‫ث‬‫ي،يوةياي‬ ‫ة‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثميللاع‬‫ث‬‫يفه‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫نيع‬ ‫ث‬‫ث‬‫إيلالةأ‬‫ثدج‬‫ث‬‫يت‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثدعتيف‬‫ث‬‫يح‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫ثصيلل‬‫ث‬‫لتيللعذجي‬‫ج‬‫ث‬‫ث‬‫غي‬ ‫ل‬.
‫ثثثث‬‫ث‬‫وه‬‫ثثثثوجي‬‫ث‬‫ط‬ ‫ثثثثلي‬‫ث‬‫لح‬‫ج‬‫ثثثثميا‬‫ث‬‫قأ‬ ‫ثثثثيي‬‫ث‬ ‫ثثثثصيلل‬‫ث‬‫يللةفجي‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫التيقيوه‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫ق‬ ‫ثثثثصيلالة‬‫ث‬‫ثثثثحينيةفجي‬‫ث‬‫ي‬ ‫قيع‬ ‫يط‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫ذليا‬‫ي‬
‫لي‬ ‫ل‬ ‫لية‬ ‫لال‬:‫ي‬
‫ي‬
‫ي‬
‫ي‬
‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬
‫استقصاء‬
‫المجموعات‬ ‫في‬ ‫سلوكي‬
( ‫عالمة‬ ‫ضع‬‫المذكورة‬ ‫األبعاد‬ ‫من‬ ‫بعد‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫حاليا‬ ‫سلوكك‬ ‫تصف‬ ‫أنها‬ ‫تعتقد‬ ‫التي‬ ‫الخانة‬ ‫في‬ )
. ‫سلوكك‬ ‫تصف‬ ‫أخرى‬ ‫عبارات‬ ‫من‬ ‫ترى‬ ‫ما‬ ‫إضافة‬ ‫مع‬
‫م‬‫أبعاد‬‫المجموعات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬‫نادرا‬‫أحيانا‬‫غالبا‬‫دائما‬
1‫بإمعان‬ ‫لآلخرين‬ ‫أنصت‬
2‫لآلخرين‬ ‫مشاعري‬ ‫عن‬ ‫بحرية‬ ‫أعبر‬
3‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫اختالفاتي‬ ‫عن‬ ‫بحرية‬ ‫أعبر‬
4‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫المبادرة‬ ‫آخذ‬
5‫اآلخرين‬ ‫مشاعر‬ ‫أفهم‬
6‫البارزين‬ ‫األعضاء‬ ‫مع‬ ‫االختالف‬ ‫في‬ ‫أتردد‬
7‫لسلوكي‬ ‫الناقدة‬ ‫المالحظات‬ ‫أتقبل‬
8‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫باآلخرين‬ ‫صلة‬ ‫إيجاد‬ ‫على‬ ‫أعمل‬
9‫الصراعات‬ ‫مواجهة‬ ‫أتجنب‬
11‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫لمركزي‬ ‫الحساسية‬ ‫شديد‬
11‫انفعاالتي‬ ‫في‬ ‫أتحكم‬
12‫الجماعة‬ ‫نشاط‬ ‫في‬ ‫أسهم‬
13‫وتفكيري‬ ‫بآرائي‬ ‫الغير‬ ‫يتأثر‬
14‫أفكاري‬ ‫أعرض‬‫بدقة‬
15‫قرار‬ ‫أي‬ ‫اتخاذ‬ ‫قبل‬ ‫كثيرا‬ ‫أنتظر‬
‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬

More Related Content

Similar to دليل المدرب لبرنامج الاتصال الاداري الفعال

دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القراردليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
tanmya-eg
 
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفيالذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
 
الذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdfالذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdf
mohamedezzat558304
 
Advertising: Writing and designing محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
Advertising: Writing and designing  محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5Advertising: Writing and designing  محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
Advertising: Writing and designing محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
Falah S. Elsafady
 
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptxتحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
MrRightMan
 
laporan
laporanlaporan
laporan
Upik Unyil
 
مهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdfمهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdf
mohamedezzat558304
 
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
Dr.Mohamed Shaltout
 
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبيةمهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
Dr Ghaiath Hussein
 
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القراردليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
 
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثةالقيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
د.الباهي جاد
 
chapter 4 PROGRAMMING
chapter 4 PROGRAMMINGchapter 4 PROGRAMMING
chapter 4 PROGRAMMINGOM Soso
 
الذكاء المالي
الذكاء الماليالذكاء المالي
الذكاء المالي
MarwaBadr11
 
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
 
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
Dr.Hossam Darwish
 
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdfنموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
Ahmed Hemdan
 
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفةإمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
Adel Khalifa, PhD
 
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptxالشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
devops24
 
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرةالعلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
رؤية للحقائب التدريبية
 

Similar to دليل المدرب لبرنامج الاتصال الاداري الفعال (20)

دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القراردليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
 
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الولاء والرضا الوظيفي
 
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفيالذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
 
الذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdfالذكاء العاطفي.pdf
الذكاء العاطفي.pdf
 
Advertising: Writing and designing محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
Advertising: Writing and designing  محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5Advertising: Writing and designing  محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
Advertising: Writing and designing محاضرات في كتابة وتصميم الاعلانات 1-5
 
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptxتحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
تحليل النزاعات الدولية محتوى الدروس.pptx
 
laporan
laporanlaporan
laporan
 
مهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdfمهارة الاقناع.pdf
مهارة الاقناع.pdf
 
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
المحاضرة الثامنة لمقرر التقويم الالكتروني
 
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبيةمهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
مهارات ومقدرات المدرب في العملية التدريبية
 
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القراردليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
دليل المتدرب لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرار
 
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثةالقيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
 
chapter 4 PROGRAMMING
chapter 4 PROGRAMMINGchapter 4 PROGRAMMING
chapter 4 PROGRAMMING
 
الذكاء المالي
الذكاء الماليالذكاء المالي
الذكاء المالي
 
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المتدرب لبرنامج الشخصية الإيجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
Storytelling + Content Marketing Strategies for the Travel Industry "Travel A...
 
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdfنموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
نموذج دراسة الجدوي لمشروع ريادي صغير.pdf
 
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفةإمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
إمكانات تطوير المواقع الإلكترونية من خليفة
 
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptxالشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
الشخصية القيادية الناجحة فن و أسرار .pptx
 
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرةالعلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
العلاقات الأسرية وفن الحوار داخل الأسرة
 

More from tanmya-eg

الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
tanmya-eg
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
tanmya-eg
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
tanmya-eg
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
 

More from tanmya-eg (20)

الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 

دليل المدرب لبرنامج الاتصال الاداري الفعال

  • 1. ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫فن‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫تنويه‬ ‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬ )‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
  • 2. ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫تحديد‬‫مفهوم‬‫االتصال‬: ‫ل‬ ‫ث‬ ‫اثصيل‬ ‫ثلية‬ ‫ييجعثأيل‬ ‫حيث‬Communication‫يةيثص‬ ‫اثصيللي‬ ‫يللة‬ ‫إلث‬Communis ‫ه‬ ‫واعة‬Common‫مثاني‬ ‫ي‬ ‫ث‬ ‫يصيلل‬ ‫ليهويللعا‬ ‫يفإنيلال‬ ‫ل‬ ‫ل‬ ‫مي"وب‬ ‫جكي"يلوي"يع‬ ‫لىي"ياش‬ ‫يهثوي‬ ‫ليليمث‬ ‫ث‬ ‫أيلال‬ ‫ليلويفعثلياث‬ ‫عث‬ ‫وكيلويل‬ ‫سيلويأث‬ ‫حأث‬‫س‬‫ل‬‫و‬‫إيل‬‫هميحثوليفةثج‬ ‫اث‬ ‫جةصيلويلل‬ ‫للاشث‬ ‫إي‬‫ثوج‬ ‫يرصثجيلويرصثجينيب‬ ‫يإلث‬ ‫جيانيشثص‬ ‫لألفة‬‫و‬‫ةيي‬ ‫للاع‬‫و‬‫تي‬ ‫وا‬ ‫يةقليللاع‬ ‫ميبه‬ ‫ييي‬ ‫يصيلل‬ ‫للعا‬ ‫ح‬‫عي‬ ‫ا‬ ‫طيلع‬ ‫سيذلتيةش‬ ‫عصيانيللة‬ ‫ققيلألهدلفيللاةشودإيفييللاةشأإيلويفييلييعا‬.‫ي‬ ‫االتصال؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫جي‬ ‫ةتيلفة‬ ‫لءيلة‬‫و‬‫اأيوبعمهم،يأ‬ ‫لديليياع‬‫ج‬‫جيبينيلف‬ ‫لألفة‬‫و‬‫تي‬ ‫وا‬ ‫دليللاع‬ ‫ب‬ ‫يصي‬ ‫ليهويعا‬ ‫لال‬ ‫ثثيمي‬‫ث‬‫يللة‬ ‫ثث‬‫ث‬‫ثثجديإل‬‫ث‬‫ثثصيللا‬‫ث‬‫ع‬ ‫ثثنيح‬‫ث‬‫ثثأيا‬‫ث‬‫ةب‬ ‫ثثص،يو‬‫ث‬‫في‬ ‫ثثصيلويعق‬‫ث‬‫عي‬ ‫ا‬ ‫ثثصيلويلع‬‫ث‬‫ي‬ ‫ثثصيلويعا‬‫ث‬‫اي‬ ‫ثثصيع‬‫ث‬‫ذلتيطبيع‬ ‫علياثأيلخصثجين‬ ‫ا‬ ‫عيويلل‬ ‫ا‬ ‫لالأ‬‫و‬‫ي‬‫وأثطي‬ ‫ويقمثييللاوفثفيفثييللا‬57%‫ي‬‫اثنيوتثتيللعاثليفثيي‬ ‫ي‬‫هيج‬ ‫ليللعا‬ ‫ونيفييلال‬ ‫ذينييعا‬ ‫لديلل‬‫ج‬‫ليفييلألف‬‫ج‬‫زيديةعي‬ ‫ل،ي‬ ‫تيل‬ ‫ي‬ ‫عا‬.‫ي‬ ‫االتصال‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬: ‫ثت،ي‬‫ث‬‫يةي‬ ‫لإل‬‫و‬‫ل،ي‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫ثديلال‬‫ث‬‫لع‬‫و‬‫ثدجسيت‬‫ث‬‫ثذييي‬‫ث‬‫لل‬‫و‬‫ثهولص،ي‬‫ث‬‫ثليأ‬‫ث‬‫خصجيبة‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثليلخنيب‬‫ث‬ ‫ثذييي‬‫ث‬‫نيلل‬ ‫ث‬‫ث‬‫إنيلإلةأ‬ ‫ي‬ ‫بثص‬ ‫اليللة‬‫و‬‫يللةثيم،ي‬ ‫ث‬ ‫إيع‬‫يللقثدج‬ ‫ث‬ ‫يثحيحثينياثنيللثدهجيلثمييةثنيلديثحيح‬ ‫يع‬ ‫ث‬ ‫لص،يل‬ ‫إيللاع‬‫لإلدلج‬‫و‬ ‫ي‬ ‫يةعثج‬ ‫يم،يوةحنيهةث‬ ‫ليللأ‬ ‫يلال‬ ‫إيع‬‫أبيللقدج‬ ‫ة‬ ‫ي‬ ‫لحليح‬‫ج‬‫لعديديانيللا‬ ‫لبشجيصياجتيب‬ ‫ف‬ ‫ثجين‬‫ث‬‫ص‬ ‫يل‬ ‫ث‬‫ث‬‫ه‬ ‫ثصيةق‬‫ث‬‫ي،يوةياي‬ ‫ة‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثميللاع‬‫ث‬‫يفه‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫نيع‬ ‫ث‬‫ث‬‫إيلالةأ‬‫ثدج‬‫ث‬‫يت‬ ‫ث‬‫ث‬‫ثدعتيف‬‫ث‬‫يح‬ ‫ث‬‫ث‬ ‫ثصيلل‬‫ث‬‫لتيللعذجي‬‫ج‬‫ث‬‫ث‬‫غي‬ ‫ل‬. ‫ثثثث‬‫ث‬‫وه‬‫ثثثثوجي‬‫ث‬‫ط‬ ‫ثثثثلي‬‫ث‬‫لح‬‫ج‬‫ثثثثميا‬‫ث‬‫قأ‬ ‫ثثثثيي‬‫ث‬ ‫ثثثثصيلل‬‫ث‬‫يللةفجي‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫التيقيوه‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫ق‬ ‫ثثثثصيلالة‬‫ث‬‫ثثثثحينيةفجي‬‫ث‬‫ي‬ ‫قيع‬ ‫يط‬ ‫ثثثث‬‫ث‬‫ذليا‬‫ي‬ ‫لي‬ ‫ل‬ ‫لية‬ ‫لال‬:‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬
  • 3. ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫استقصاء‬ ‫المجموعات‬ ‫في‬ ‫سلوكي‬ ( ‫عالمة‬ ‫ضع‬‫المذكورة‬ ‫األبعاد‬ ‫من‬ ‫بعد‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫حاليا‬ ‫سلوكك‬ ‫تصف‬ ‫أنها‬ ‫تعتقد‬ ‫التي‬ ‫الخانة‬ ‫في‬ ) . ‫سلوكك‬ ‫تصف‬ ‫أخرى‬ ‫عبارات‬ ‫من‬ ‫ترى‬ ‫ما‬ ‫إضافة‬ ‫مع‬ ‫م‬‫أبعاد‬‫المجموعات‬ ‫في‬ ‫السلوك‬‫نادرا‬‫أحيانا‬‫غالبا‬‫دائما‬ 1‫بإمعان‬ ‫لآلخرين‬ ‫أنصت‬ 2‫لآلخرين‬ ‫مشاعري‬ ‫عن‬ ‫بحرية‬ ‫أعبر‬ 3‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫اختالفاتي‬ ‫عن‬ ‫بحرية‬ ‫أعبر‬ 4‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫المبادرة‬ ‫آخذ‬ 5‫اآلخرين‬ ‫مشاعر‬ ‫أفهم‬ 6‫البارزين‬ ‫األعضاء‬ ‫مع‬ ‫االختالف‬ ‫في‬ ‫أتردد‬ 7‫لسلوكي‬ ‫الناقدة‬ ‫المالحظات‬ ‫أتقبل‬ 8‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫باآلخرين‬ ‫صلة‬ ‫إيجاد‬ ‫على‬ ‫أعمل‬ 9‫الصراعات‬ ‫مواجهة‬ ‫أتجنب‬ 11‫الجماعة‬ ‫في‬ ‫لمركزي‬ ‫الحساسية‬ ‫شديد‬ 11‫انفعاالتي‬ ‫في‬ ‫أتحكم‬ 12‫الجماعة‬ ‫نشاط‬ ‫في‬ ‫أسهم‬ 13‫وتفكيري‬ ‫بآرائي‬ ‫الغير‬ ‫يتأثر‬ 14‫أفكاري‬ ‫أعرض‬‫بدقة‬ 15‫قرار‬ ‫أي‬ ‫اتخاذ‬ ‫قبل‬ ‫كثيرا‬ ‫أنتظر‬
  • 4. ‫فن‬ ‫لبرنامج‬ ‫المدرب‬ ‫دليل‬‫الفعال‬ ‫االتصال‬