SlideShare a Scribd company logo
Управление людьми
Как эмоции влияют на характер?
Вадим Нарейко
Цель
Научиться понимать людей
Какие правила
нужны?
Вадим Нарейко
• Руководство
• Управление процессами
• Обучение и тренинги
• Организация мероприятий
• Коучинг и лидерство
• https://www.facebook.com/
vadim.nareyko
• https://www.linkedin.com/in/
nareyko
Школа Управленческого
Мастерства
http://mms.academy
Школа Управленческого
Мастерства
• Анонсы и информация https://
www.facebook.com/ManagementMasters
• Общение и домашние задания https://
www.facebook.com/groups/
ManagementMastersClub/
• Видео с тренингов www.youtube.com/user/
ManagementMasters
• Презентации http://www.slideshare.net/nareyko
План тренинга
• Введение
• Сбор ожиданий
• Демонстрация
• Теоретический блок
• Кофе-пауза
• Практический блок 1
• Обед
• Практический блок 2
• Кофе-пауза
• Завершений
Зачем мы пришли?
Wanted
DEAD OR ALIVE
Что важно узнать?
• Кто имеет опыт собеседования менеджеров?
• Предположим, что вы выбираете кандидата на
роль лидера команды
• Напишите на карточке, какое качество важно
проверить у данного кандидата
• Передайте 10 карточек тренеру
Демонстрация
Разбиваемся на тройки
• Записываете 8 эмоциональных состояний
• В тройке читаете стихотворение “В лесу
родилась елочка” по очереди по 1 строчке
• Каждый в строчке пытается передать одно из
8 эмоциональных состояний
8 эмоций
• Радость
• Печаль
• Доверие
• Брезгливость
• Страх
• Гнев
• Удивление
• Ожидание
8 состояний
• Спокойствие
• Задумчивость
• Принятие / Признание
• Скука
• Тревога / Опасение
• Досада
• Отвлечение / Возбуждение
• Интерес
8 крайних эмоций
• Восторг / Экстаз
• Горе
• Восхищение
• Отвращение
• Ужас
• Ярость
• Изумление
• Настороженность
Обсудите в группах
• Какие эмоции и состояния было легко
показывать и почему?
• Какие эмоции и состояния было тяжело
показывать и почему?
А зачем нужно
определять
психотип?
Механизмы
психологической
защиты
(на основе психоэволюционной теории
Р.Плутчика и структурной теории личности
Х.Келлермана)
6 постулатов
1. Эмоции - это механизмы коммуникации и выживания, основанные на
эволюционной адаптации
2. Эмоции имеют генетическую основу
3. Эмоции — это гипотетические построения, основанные на очевидных
явлениях различных классов
4. Эмоции — это цепи событий со стабилизирующими обратными
связями, которые поддерживают поведенческий гомеостаз
5. Отношения между эмоциями могут быть представлены в виде
трехмерной (пространственной) структурной модели
6. Эмоции соотносятся с определенными чертами характера или
типологиями
Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко
Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко
Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко
8 базисных реакций
1.	 Инкорпорация (интроекция) - принятие благоприятных раздражителей вовнутрь
организма
2.	 Отвержение - избавление организма от чего-либо непригодного, что было
воспринято ранее
3.	 Протекция - избегание опасности или вреда
4.	 Разрушение - разрушение барьера, препятствующего удовлетворению важной
потребности
5.	 Воспроизводство - репродуктивное поведение, тенденция к сохранению контакта
и смешивания генетических материалов
6.	 Реинтеграция - возвращение чего-либо важного, чем обладали или наслаждались
7.	 Ориентация - контакт с неизвестным, новым или неопределенным объектом
8.	 Исследование - обеспечение представления об окружающей среде
Работаем в 8
командах
30 минут на обсуждение
Составить портрет человека, который в
большинстве случаев использует реакцию
5. Принятие: истерия
6. Отвращение: паранойя
7. Удивление:
неустойчивость
8. Ожидание:
навязчивость
1. Гнев: агрессивность
2. Страх: тревожность
3. Радость:
маниакальность
4. Печаль: депрессивность
8 психотипов
Модель IARL.RU
Истероидный
психотип
Истероидный психотип
• Ведущая эмоция -
принятие (радости)
• Поведение: ухаживание,
спаривание
• Защита: отрицание
• Импульс: не замечай
• Главное - это Я
Диспозиция истерии
поведение в норме
• общительность
• стремление быть в центре
внимания
• жажда признания
• самонадеянность
• оптимизм
• непринужденность
• хвастовство
• жалость к себе
• обходительность
• аффективная манера
поведения
• пафос
• легкая переносимость
критики
• отсутствие
самокритичности
Истеричная психопатия
• Характерна жажда признания (стремление во что
бы то ни стало обратить на себя внимание
окружающих)
• Демонстративность, театральность, преувеличение
и приукрашивание своих переживаний
• Яркий внешний видом, бурность эмоций (восторги,
рыдания, заламывания рук), рассказы о
необыкновенных приключениях, нечеловеческих
страданиях
Истеричная психопатия
• Не останавливаются перед ложью,
самооговорами, например, приписывают себе
преступления, которых не совершали
• Чувства поверхностны, неустойчивы,
характерны частые колебания настроения,
быстрая смена симпатий и антипатий
• Суждения их крайне противоречивы, часто не
имеют под собой реальной почвы
Демонстративный тип
• Жажда внимания к собственной персоне, эгоцентризм,
желание выделяться, быть в центре внимания
• Это проявляется в тщеславном поведении, часто
нарочито демонстративном: самовосхваление,
рассказы о себе или событиях,  в которых эта личность
занимала центральное место
• Значительная доля этих рассказов может быть либо
фантазированием, либо существенно приукрашенным
изложением событий
Демонстративный тип
• Следует быть очень осторожным в
«разоблачении» фантазий и выдумок таких
личностей
• Угроза неминуемого разоблачения, раскрытия
обмана («он не такой, каким себя представлял»)
для них невыносима и реакции здесь могут быть
самые острые и даже опасные: попытки суицида,
побеги их дома, уходы из школы, т.е. попытки
превратить выдумку в реальность любым способом
Зачем развивать
истероидность?
• Артистизм
• Презентация
• Убеждение
Кто считает себя
истероидом?
Как определить
истероидность?
• Внешний вид - модный, демонстративный
• Играет роль, соответствующую моменту
• Театральная жестикуляция, соответствующая
моменту
• Язык - много ссылок на “Я”
• Оперирование общими терминами
• Я - там где хорошо и хорошо - там где я
Тревожно-
мнительный
психотип
Тревожно-мнительный
психотип
• Ведущая эмоция - страх
• Поведение: бегство
• Защита: подавление
(вытеснение)
• Импульс: не помню об
этом
• Жить страшно
Пассивная диспозиция
поведение в норме
• инертность и
пассивность
• уход в себя
• безынициативность
• тщательное избегание
ситуаций, которые могут
стать проблемными и
вызвать страх
• склонность быть
зависимым от кого-либо
• покорность
• робость
• забывчивость
• боязнь новых знакомств
Аффективная
гипотимная психопатия
• Постоянно пониженное настроение
• Мрачные, унылые, всем недовольные и
малообщительные люди
• В работе излишне добросовестны, аккуратны,
исполнительны, так как во всем готовы видеть
осложнения и неудачи
• В беседе сдержанны и немногословны, боятся
высказать свое мнение
Аффективная
гипотимная психопатия
• Характерны пессимистическая оценка
настоящего и соответствующий взгляд на
будущее, в сочетании с пониженной самооценкой
• Чувствительны к неприятностям, способны к
сопереживанию, но чувства свои пытаются
скрыть от окружающих
• Им кажется, что они всегда неправы, ищут во
всем свою виновность и несостоятельность
Тревожный тип
• Повышенная тревожность, беспокойство по
поводу возможных неудач, беспокойство за свою
судьбу, судьбу близких
• Высокая работоспособность, иногда с
проявлением покорности
• Постоянная настороженность перед внешними
обстоятельствами сочетается с неуверенностью в
собственных силах перед этими обстоятельствами
и при контактах с людьми
Зачем развивать
тревожность?
• Удержание социума от поспешных действий
• Выработка взвешенных решений
• Обеспечение стабильности, консерватизма
Кто считает себя
тревожно-
мнительным?
Как определить
тревожно-мнительного?
• Внешний вид - невзрачный, незаметный
• Избегает коммуникации
• Жестикуляция минимальна
• Минимализм и порядок на рабочем столе и дома
• Язык сомневающегося человека
• Монотонный голос, слабые модуляции
• Жить страшно
Эпилептоидный
психотип
Эпилептоидный
психотип
• Ведущая эмоция - гнев
• Поведение: атака
• Защита: замещение
• Импульс: напади на
замещающее
• Все должно быть
правильно
Агрессивная диспозиция
поведение в норме
• импульсивность
• вспыльчивость
• требовательность к
окружающим
• раздражительность
• реакции протеста в
ответ на критику
• отсутствие чувства
вины
Возбудимая психопатия
• Крайняя раздражительность и возбудимость,
взрывчатость, доходящая до приступов гнева,
ярости
• Апатия после ярости
• Обычно многим недовольны, ищут поводы для
придирок, вступают в споры по любому
поводу, проявляя излишнюю горячность и
стараясь перекричать собеседников
Возбудимая психопатия
• Отсутствие гибкости, упрямство, убежденность в
своей правоте и постоянная борьба за
справедливость, сводящаяся в конечном итоге к
борьбе за свои права и соблюдение личных
эгоистических интересов
• Чрезмерный педантизм, аккуратность,
властность, эгоизм
• Бескомпромиссны — либо любят, либо ненавидят
Эпилептоидный тип
• Характеризуется возбудимостью, напряжённостью и
авторитарностью
• Склонны к периодам злобно-тоскливого настроения, раздражения с
аффективными взрывами, поиску объектов для снятия злости
• Мелочная аккуратность, скрупулёзность, дотошное соблюдение всех
правил, даже в ущерб делу, допекающий окружающих педантизм
обычно рассматриваются как компенсация собственной инертности.
• Не переносят неподчинения себе и материальные потери.
• Стремятся к доминированию над сверстниками. В интимно-
личностной сфере у них ярко выражается ревность.
Зачем развивать
эпилептоидность?
• Выживание вида
• Организация и порядок
• Дисциплина себя
• Мобилизация окружающих
• Администрирование
Кто считает себя
эпилептоидом?
Как определить
эпилептоида?
• Внешний вид - опрятный, согласно ситуации
• Детальный язык и склад ума
• Жестикуляция четкая, параллельно-
перпендикулярная
• Минимализм и порядок на рабочем столе и дома
• Язык человека, уверенного в свое правоте
• Я знаю, как правильно
Депрессивно-
печальный психотип
Депрессивно-
печальный психотип
• Ведущая эмоция - печаль
• Поведение: призыв к
помощи
• Защита: компенсация
• Импульс: постарайся
приобрести
• Все плохо
Депрессивная диспозиция
поведение в норме
• постоянные страдания
из-за утраты
воображаемого объекта
и потери самоуважения
• серьезные занятия
спортом,
коллекционирование,
стремление к
оригинальности
• поведение,
обусловленное
установкой на серьезную
и методическую работу
над собой, нахождение и
исправление своих
недостатков, достижение
высоких результатов в
деятельности
Дистимический тип
• Обычно сконцентрированы на мрачных,
печальных сторонах жизни
• По натуре серьёзны
• Активность им не свойственна
• Нуждаются в поддержке
Зачем развивать
печальность?
• Осознание ценности того, что имеем или
имели
• Объединение в случае потери или
потенциальной потери чего-либо общего
Кто считает себя
депрессивно-
печальным?
Как определить
депрессивно-печального?
• Внешний вид - печальный, сгорбленный
• Желание коммуникации, поиск собеседника
• Жестикуляция просящего человека
• Я - “Жертва”, Ты - “Спасатель”, Он -
“Агрессор” (треугольник Карпмана)
• Жить плохо
Гипертимный
психотип
Гипертимный психотип
• Ведущая эмоция -
удивление
• Поведение: остановка
• Защита: регрессия
• Импульс: плач об этом
• Что нового?
Гипертимная диспозиция
поведение в норме
• импульсивность
• слабохарактерность
• отсутствие глубоких интересов
• податливость влиянию
окружающих
• внушаемость
• неумение доводить до конца
начатое дело
• легкая смена настроения
• умение легко устанавливать
поверхностные контакты
• склонность к мистике и
суевериям
• непереносимость
одиночества
• потребность в стимуляции,
контроле, подбадривании,
утешении, поиске новых
впечатлений
Гипертимная
аффективная психопатия
• Постоянно повышенное настроением, активность и
оптимизм
• Общительные, оживленные, говорливые люди
• В работе они предприимчивы, инициативны, полны
идей, но их склонность к авантюризму и
непоследовательность вредят в достижении
поставленной цели
• Временные неудачи не огорчают их, они с неутомимой
энергией берутся вновь за дело
Гипертимная
аффективная психопатия
• Чрезмерная самоуверенность, переоценка
собственных возможностей, деятельность на
грани закона часто осложняет их жизнь
• Бывают склонны ко лжи, необязательности
при исполнении обещаний
• В связи с повышенным сексуальным влечением
бывают неразборчивы в знакомствах, вступают
в опрометчивые интимные связи
Гипертимический тип
• Почти постоянное пребывание в приподнятом
настроении, несмотря на отсутствие для этого каких-
либо поводов. Сочетается с высокой активностью,
жаждой деятельности
• Характерны общительность, повышенная
словоохотливость. На жизнь смотрят оптимистически,
даже при трудностях не теряют оптимизма, в результате
трудности часто преодолевают без особого труда
• Склонны к озорству и неугомонности, что проявляется в
виде неусидчивости и недисциплинированности
Зачем развивать
гипертимность?
• Старт новых проектов
• Поиск альтернативных путей
• Отбрасывание старых решений
• Получение позитивных эмоций
Кто считает себя
гипертимом?
Как определить
гипертима?
• Внешний вид - яркий
• Одежда универсальная
• Широкие, но поверхностные знания
• Жестикуляция хаотичная
• Беспорядок и общественная подвижность
• Громкая речь
• Когда начнем?
Паранояльный
психотип
Паранояльный
психотип
• Ведущая эмоция -
отвращение
• Поведение: отталкивание
• Защита: проекция
• Импульс: обвини это
• Все люди порочны
Параноидальная диспозиция
поведение в норме
• контроль
• отсутствие внушаемости
• повышенная критичность
• гордость, самолюбие
• эгоизм, злопамятность
• обостренное чувство
справедливости
• заносчивость, подозрительность
• ревнивость, враждебность
• упрямство, несговорчивость
• нетерпимость к возражениям
• замкнутость, пессимизм
• повышенная чувствительность
к критике и замечаниям
• требовательность к себе и к
другим
• стремление достичь высоких
показателей в любом виде
деятельности
Параноидная
психопатия
• Склонность к образованию сверхценных идей, которые
формируются к 20—25 годам
• Упрямство, прямолинейность, односторонность интересов и
увлечений
• Обидчивы, злопамятны, самоуверенны и очень
чувствительны к игнорированию их мнения окружающими
• Постоянное стремление к самоутверждению,
безапелляционная категоричность суждений и поступков,
эгоизм и крайняя самоуверенность создают почву для
конфликтов с окружающими
Параноидная
психопатия
• Непризнание достоинств и заслуг параноидальной
личности ведет к столкновению с окружающими,
конфликтам, которые, в свою очередь, могут стать
реальной почвой для сутяжного поведения
• «Борьба за справедливость» в таких случаях
заключается в бесконечных жалобах, письмах в разные
инстанции, судебных разбирательствах
• Активность и настойчивость больного в этой борьбе не
могут сломить ни просьбы, ни убеждения, ни даже
угрозы
Зачем развивать
паранояльность?
• Выработка сверхценных идей
• Доведение идей до масс
• Обеспечение реализации глобальных проектов
Кто считает себя
параноялом?
Как определить
паранояла?
• Внешний вид - классический, статусный,
отсутствие как агрессии, так и исключительности
• Жестикуляция направляющая, призванная
убедить окружающих
• Убедительная речь, присутствие глобальных идей
• Обобщение, речь от имени группы
• Жизнь - это работа, которая ведет к цели
Шизоидный
психотип
Шизоидный психотип
• Ведущая эмоция -
ожидание
• Поведение: обследование
• Защита: рационализация
• Импульс: переоцени это
• Все объяснимо
Обсессивная диспозиция
поведение в норме
• повышенный контроль,
не позволяющий узнать
эмоции других
• склонность к анализу и
самоанализу
• ответственность
• добросовестность
• основательность
• любовь к порядку
• нехарактерность вредных
привычек
• предусмотрительность
• дисциплинированность
• индивидуализм
• стремлением
придерживаться во всем
середины
Шизоидная психопатия
• Замкнутость, скрытность, оторванность от
реальности, склонность к внутренней
переработке своих переживаний, сухость и
холодность в отношениях с близкими людьми
• Эмоциональная дисгармония: сочетание
повышенной чувствительности, ранимости,
впечатлительности — если проблема лично
значима, и эмоциональной холодности,
непробиваемости в плане чужих проблем
Шизоидная психопатия
• Самоудовлетворение без стремления к славе и
материальному благополучию
• Увлечения - необычны, оригинальны,
«нестандартны»
• Их суждения о людях категоричны, неожиданны и
даже непредсказуемы
• На работе они часто неуправляемы, так как трудятся,
исходя из собственных представлений о ценностях в
жизни
Шизоидная психопатия
• У них нет постоянных привязанностей, семейная
жизнь обычно не складывается из-за отсутствия
общности интересов
• Однако, они готовы к самопожертвованию ради каких-
то отвлеченных концепций, воображаемых идей
• Пассивность и бездеятельность в решении бытовых
проблем сочетается у шизоидных личностей с
изобретательностью, предприимчивостью и упорством
в достижении особо значимых для них целей
(например, научная работа, коллекционирование)
Зачем развивать
шизоидность?
• Смотреть на мир по другому
• Изобретение нового
• Выработка вариантов и нестандартных
возможностей
Кто считает себя
шизоидом?
Как определить
шизоида?
• Внешний вид - неопрятный, негармоничный
• Лохматые волосы, борода, капюшон, …
• Носят с собой странные, нужные им вещи
• Мимика не связаны с ситуацией
• Угловатая, плохо скоординированная
жестикуляция
• Речь - интересная, но путаная
Эмотивный
психотип
Эмотивный психотип
• Ведущая эмоция - радость
• Поведение: обследование
• Защита: поиск хорошего
• Импульс: обрати в
противоположное
• Все вокруг - важны
Диспозиция мании
поведение в норме
• сильные переживания по
поводу нарушений
«личностного
пространства»
• подчеркнутое стремление
соответствовать
общепринятым
стандартам поведения
• актуальность
• озабоченность
«приличным»
внешним видом
• вежливость
• любезность
• бескорыстие
• общительность
Эмотивный тип
• Высокая чувствительность и глубокие реакции в
области тонких эмоций
• Характерны мягкосердечие, доброта,
задушевность, эмоциональная отзывчивость,
высокоразвитая эмпатия
• При взаимодействии с такими людьми нужно
учитывать их чрезвычайную эмоциональную
чувствительность, а поэтому и высокую
изменчивость их настроения
Эмотивный тип
• Фальшь, безразличие, чёрствость эмотивные
личности чувствуют очень тонко и быстро
реагируют на это изменением отношения и
поведения
Зачем развивать
эмотивность?
• Гармонизация окружение
• Умение понимать окружающих
• Сочувствие
Кто считает себя
Эмотивом?
Как определить
эмотива?
• Внешний вид - гармоничный
• Чувство стиля
• Мимика полностью соответствует ситуации
• Жестикуляция - плавная, гармоничная
• Речь о людях и окружении
• Совесть и мораль
Домашнее задание
• Сделайте список 24 известных людей
• Найдите с ними видео-ролики
• Определите их психотип
• Для каждого психотипа выберите наиболее яркого
представителя (но такого, которого не публиковали
другие участники ранее)
• Опубликуйте видео в группе https://
www.facebook.com/groups/ManagementMastersClub/
Что почитать?
• Теория эмоций Келлермана-Плутчика (http://psy-diagnoz.com/
theories/103-teoriya-emotsij.html)
• Ганнушкин П. Б. Клиника психопатий, их статика, динамика,
систематика
• Теория “7 радикалов”
• Кречмер Э. Строение тела и характер
• Личко А. Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков
• Карл Леонгард, Акцентуированные личности
• Международная Академия Детекции Лжи (http://iarl.ru)
Школа Управленческого
Мастерства
http://mms.academy
Школа Управленческого
Мастерства
• Анонсы и информация https://
www.facebook.com/ManagementMasters
• Общение и домашние задания https://
www.facebook.com/groups/
ManagementMastersClub/
• Видео с тренингов www.youtube.com/user/
ManagementMasters
• Презентации http://www.slideshare.net/nareyko
Контакты
• Вадим Нарейко
• https://
www.facebook.com/
vadim.nareyko
• https://www.linkedin.com/
in/nareyko

More Related Content

What's hot

"Секреты Позитивного Общения"
"Секреты Позитивного Общения""Секреты Позитивного Общения"
"Секреты Позитивного Общения"
Виталий Пронин
 
Проактивность
ПроактивностьПроактивность
Проактивность
Natali Zinchenko
 
Ментальная не-гибкость
Ментальная не-гибкостьМентальная не-гибкость
Ментальная не-гибкость
Viktor Kryuchkov
 
16 типов личности
16 типов личности16 типов личности
16 типов личности
инна ветрова
 
время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013
Maria Fabricheva
 
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
Юлия Лукьяненко
 
Восприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критикиВосприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критики
SQALab
 
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
На та ха
 
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
Сергей Володько
 
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
Nata Zaharova
 
профилактика суицидального поведения обучающихся
профилактика суицидального поведения обучающихсяпрофилактика суицидального поведения обучающихся
профилактика суицидального поведения обучающихся
Марина Алехина
 
Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?
BBDO Group
 
профессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателяпрофессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателя
A I
 
Характерология
ХарактерологияХарактерология
Характерология
Empatika
 
Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?
Sergey Morgulis-Yakushev
 
тренинг путь к себе резиденс для_женщин
тренинг путь к себе резиденс для_женщинтренинг путь к себе резиденс для_женщин
тренинг путь к себе резиденс для_женщин
Георгий Геденидзе
 
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решенийэннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
Сергей Володько
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Artem Polyanskiy
 
десять ошибок новичка в начале пути
десять ошибок новичка  в начале путидесять ошибок новичка  в начале пути
десять ошибок новичка в начале пути
bonn10000
 

What's hot (20)

"Секреты Позитивного Общения"
"Секреты Позитивного Общения""Секреты Позитивного Общения"
"Секреты Позитивного Общения"
 
Проактивность
ПроактивностьПроактивность
Проактивность
 
Ментальная не-гибкость
Ментальная не-гибкостьМентальная не-гибкость
Ментальная не-гибкость
 
16 типов личности
16 типов личности16 типов личности
16 типов личности
 
время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013время денег вебинар центра м арт 2013
время денег вебинар центра м арт 2013
 
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
к занятию №6. презентация .как преодолеть экзаменационный стресс.
 
Восприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критикиВосприятие неконструктивной критики
Восприятие неконструктивной критики
 
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
 
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
в помощь учителю (диагностика детской одаренности)
 
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
«ЭннеаКино: узнайте свой тип личности!», мастер-класс Евгения Захарова (26.04...
 
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
Как достигать целей? Учиться, работать и жить с вдохновением?
 
профилактика суицидального поведения обучающихся
профилактика суицидального поведения обучающихсяпрофилактика суицидального поведения обучающихся
профилактика суицидального поведения обучающихся
 
Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?
 
профессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателяпрофессиональное выгорание преподавателя
профессиональное выгорание преподавателя
 
Характерология
ХарактерологияХарактерология
Характерология
 
Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?Почему люди сдаются?
Почему люди сдаются?
 
тренинг путь к себе резиденс для_женщин
тренинг путь к себе резиденс для_женщинтренинг путь к себе резиденс для_женщин
тренинг путь к себе резиденс для_женщин
 
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решенийэннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
эннеаграмма подсознательные стратегии выбора и принятия решений
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
 
десять ошибок новичка в начале пути
десять ошибок новичка  в начале путидесять ошибок новичка  в начале пути
десять ошибок новичка в начале пути
 

Viewers also liked

Технологии продления молодости
Технологии продления молодостиТехнологии продления молодости
Технологии продления молодости
Mikhail Kryzhanovskiy
 
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
lesayau
 
эмоции человека
эмоции человекаэмоции человека
эмоции человека
af1311
 
Проектирование услуг
Проектирование услугПроектирование услуг
Проектирование услуг
Parcsis
 
эмоции человека
эмоции человекаэмоции человека
эмоции человека
Olga Demyanova
 
усикова полина
усикова полинаусикова полина
усикова полина
Наталия Усикова
 
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
Timofey Shikolenkov
 
чувства и эмоции в жизни человека
чувства и эмоции в жизни человекачувства и эмоции в жизни человека
чувства и эмоции в жизни человека
tenshova
 
эмоции радость
эмоции радостьэмоции радость
эмоции радость
ostolga
 
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
Rusfet Kadyrov
 
Чтобы видеть эмоции
Чтобы видеть эмоцииЧтобы видеть эмоции
Чтобы видеть эмоции
Artur Danielyan
 
окомистин др
окомистин дрокомистин др
окомистин др
1ivanr33
 
Базовые потребности и эмоции человека
Базовые потребности и эмоции человекаБазовые потребности и эмоции человека
Базовые потребности и эмоции человека
Sergey Aleksanin
 
Журнал "Про e-learning" #4
Журнал "Про e-learning" #4Журнал "Про e-learning" #4
Журнал "Про e-learning" #4
eLearning center
 
психологический портрет личности
психологический портрет личностипсихологический портрет личности
психологический портрет личности
MetOb
 
Эмоции
ЭмоцииЭмоции
Эмоции
Alla Chugueva
 
Негативные эмоции и их последствия
Негативные эмоции и их последствияНегативные эмоции и их последствия
Негативные эмоции и их последствия
CATTBA COM
 
Эмоции животных
Эмоции  животныхЭмоции  животных
Эмоции животных
Наталия Пуховская
 
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
Catch Sketch
 

Viewers also liked (20)

Технологии продления молодости
Технологии продления молодостиТехнологии продления молодости
Технологии продления молодости
 
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
теория.гвоздев.анализ эмоции страха среди учащихся. маоусош №45.
 
эмоции человека
эмоции человекаэмоции человека
эмоции человека
 
Проектирование услуг
Проектирование услугПроектирование услуг
Проектирование услуг
 
эмоции человека
эмоции человекаэмоции человека
эмоции человека
 
усикова полина
усикова полинаусикова полина
усикова полина
 
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
Российский e-Wow сервис. Удобство! Сроки! Эмоции!
 
чувства и эмоции в жизни человека
чувства и эмоции в жизни человекачувства и эмоции в жизни человека
чувства и эмоции в жизни человека
 
эмоции радость
эмоции радостьэмоции радость
эмоции радость
 
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
Как позитив помогает продавать в соц сетях. практические советы и кейсы.
 
Чтобы видеть эмоции
Чтобы видеть эмоцииЧтобы видеть эмоции
Чтобы видеть эмоции
 
окомистин др
окомистин дрокомистин др
окомистин др
 
Базовые потребности и эмоции человека
Базовые потребности и эмоции человекаБазовые потребности и эмоции человека
Базовые потребности и эмоции человека
 
Журнал "Про e-learning" #4
Журнал "Про e-learning" #4Журнал "Про e-learning" #4
Журнал "Про e-learning" #4
 
психологический портрет личности
психологический портрет личностипсихологический портрет личности
психологический портрет личности
 
Эмоции
ЭмоцииЭмоции
Эмоции
 
Негативные эмоции и их последствия
Негативные эмоции и их последствияНегативные эмоции и их последствия
Негативные эмоции и их последствия
 
Motcsii
MotcsiiMotcsii
Motcsii
 
Эмоции животных
Эмоции  животныхЭмоции  животных
Эмоции животных
 
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
ЭВС. Как управлять собой и своими эмоциями?
 

Similar to Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко

Проценко. Продажи, которые мы не знаем
Проценко. Продажи, которые мы не знаемПроценко. Продажи, которые мы не знаем
Проценко. Продажи, которые мы не знаем
Mark&Sales
 
коучинг подход в управлении компанией
коучинг подход в управлении компаниейкоучинг подход в управлении компанией
коучинг подход в управлении компанией
елена ильченко
 
потребители фармацевтических товаров кто и какие они
потребители фармацевтических товаров   кто и какие онипотребители фармацевтических товаров   кто и какие они
потребители фармацевтических товаров кто и какие они
nizhgma.ru
 
психотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницыпсихотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницы
PHANTOM-MDIS
 
психотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницыпсихотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницы
PHANTOM-MDIS
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Artem Polyanskiy
 
заключение по Mmpi
заключение по Mmpiзаключение по Mmpi
заключение по Mmpi
NeverMora
 
общение между людьми
общение между людьмиобщение между людьми
общение между людьми
nogai08
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Victoria Shimanskaya
 
архетипы юнга
архетипы юнгаархетипы юнга
архетипы юнга
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна ИндинаПсихологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Tatiana Indina
 
индивидуальный образовательный маршрут воспитанников
индивидуальный образовательный маршрут воспитанниковиндивидуальный образовательный маршрут воспитанников
индивидуальный образовательный маршрут воспитанников
yuyukul
 
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменциейСоциальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Belarusian association of social workers
 
Панические атаки. Взгляд психотерапевта
Панические атаки. Взгляд психотерапевтаПанические атаки. Взгляд психотерапевта
Панические атаки. Взгляд психотерапевта
Евгений Крутых
 
Hexagrammaton RUS
Hexagrammaton RUSHexagrammaton RUS
Hexagrammaton RUS
Nikolay Yaremko
 
Seminar -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
Seminar  -praktikum_dlya_prepodavateley_sposobySeminar  -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
Seminar -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
lili4ka54
 
Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4
Александр Любимов
 
Толерантность
ТолерантностьТолерантность
Толерантность
Игорь Солонский
 
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
Center_Inspiration
 

Similar to Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко (20)

Проценко. Продажи, которые мы не знаем
Проценко. Продажи, которые мы не знаемПроценко. Продажи, которые мы не знаем
Проценко. Продажи, которые мы не знаем
 
коучинг подход в управлении компанией
коучинг подход в управлении компаниейкоучинг подход в управлении компанией
коучинг подход в управлении компанией
 
потребители фармацевтических товаров кто и какие они
потребители фармацевтических товаров   кто и какие онипотребители фармацевтических товаров   кто и какие они
потребители фармацевтических товаров кто и какие они
 
психотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницыпсихотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницы
 
психотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницыпсихотипы на примере кавказкой пленницы
психотипы на примере кавказкой пленницы
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
заключение по Mmpi
заключение по Mmpiзаключение по Mmpi
заключение по Mmpi
 
общение между людьми
общение между людьмиобщение между людьми
общение между людьми
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
 
архетипы юнга
архетипы юнгаархетипы юнга
архетипы юнга
 
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна ИндинаПсихологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
Психологические Техники в Переговорах Татьяна Индина
 
индивидуальный образовательный маршрут воспитанников
индивидуальный образовательный маршрут воспитанниковиндивидуальный образовательный маршрут воспитанников
индивидуальный образовательный маршрут воспитанников
 
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменциейСоциальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
 
Панические атаки. Взгляд психотерапевта
Панические атаки. Взгляд психотерапевтаПанические атаки. Взгляд психотерапевта
Панические атаки. Взгляд психотерапевта
 
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменциейСоциальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
Социальная адаптация пожилых людей, живущих с деменцией
 
Hexagrammaton RUS
Hexagrammaton RUSHexagrammaton RUS
Hexagrammaton RUS
 
Seminar -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
Seminar  -praktikum_dlya_prepodavateley_sposobySeminar  -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
Seminar -praktikum_dlya_prepodavateley_sposoby
 
Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4Успешное Мышление 2.4
Успешное Мышление 2.4
 
Толерантность
ТолерантностьТолерантность
Толерантность
 
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
Тест "Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур"
 

More from Vadim Nareyko

The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
Vadim Nareyko
 
Explanation of software testing approaches
Explanation of software testing approachesExplanation of software testing approaches
Explanation of software testing approaches
Vadim Nareyko
 
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим НарейкоЧто важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Management devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim NareykoManagement devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim Nareyko
Vadim Nareyko
 
Meeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
Meeting facilitation 2.0 - Vadim NareykoMeeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
Meeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
Vadim Nareyko
 
Модерация встреч - Unconference 2015
Модерация встреч -  Unconference 2015Модерация встреч -  Unconference 2015
Модерация встреч - Unconference 2015
Vadim Nareyko
 
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Vadim Nareyko
 
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим НарейкоЭмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Vadim Nareyko
 
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Vadim Nareyko
 
Practical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
Practical approach to the situational leadership. Vadim NareykoPractical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
Practical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
Vadim Nareyko
 
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
Vadim Nareyko
 
Как эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
Как эффективно проводить совещания? Вадим НарейкоКак эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
Как эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим НарейкоБизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Leader Generation Y. Vadim Nareyko
Leader Generation Y. Vadim NareykoLeader Generation Y. Vadim Nareyko
Leader Generation Y. Vadim Nareyko
Vadim Nareyko
 
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
Vadim Nareyko
 
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
Vadim Nareyko
 
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
Vadim Nareyko
 
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
Vadim Nareyko
 

More from Vadim Nareyko (20)

The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
The meaning of decentralization. Vadim Nareyko.
 
Explanation of software testing approaches
Explanation of software testing approachesExplanation of software testing approaches
Explanation of software testing approaches
 
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим НарейкоЧто важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
Что важно для карьеры в ИТ? Вадим Нарейко
 
Management devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim NareykoManagement devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim Nareyko
 
Meeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
Meeting facilitation 2.0 - Vadim NareykoMeeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
Meeting facilitation 2.0 - Vadim Nareyko
 
Модерация встреч - Unconference 2015
Модерация встреч -  Unconference 2015Модерация встреч -  Unconference 2015
Модерация встреч - Unconference 2015
 
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
 
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
 
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим НарейкоЭмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
Эмоциональный интеллект в управлении. Вадим Нарейко
 
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
 
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
 
Practical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
Practical approach to the situational leadership. Vadim NareykoPractical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
Practical approach to the situational leadership. Vadim Nareyko
 
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
Возможности собственного голоса. Анна Ивановская, Максим Жбанков, Вадим Нарейко.
 
Как эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
Как эффективно проводить совещания? Вадим НарейкоКак эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
Как эффективно проводить совещания? Вадим Нарейко
 
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим НарейкоБизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
Бизнес стиль и чехлы к телефонам. Вадим Нарейко
 
Leader Generation Y. Vadim Nareyko
Leader Generation Y. Vadim NareykoLeader Generation Y. Vadim Nareyko
Leader Generation Y. Vadim Nareyko
 
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
Введение в деловой имидж. Наталья Зеневич. Вадим Нарейко.
 
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
Активные методы ведения переговоров. Анастасия Ивко. Антон Шалейников. Вадим ...
 
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
Cамый сложный навык ведения переговоров. Рефрейминг. Вадим Нарейко.
 
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
Как сделать больше за ближайший месяц. Мария Демидюк, Вадим Нарейко.
 

Управление людьми. Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко

  • 1. Управление людьми Как эмоции влияют на характер? Вадим Нарейко
  • 4. Вадим Нарейко • Руководство • Управление процессами • Обучение и тренинги • Организация мероприятий • Коучинг и лидерство • https://www.facebook.com/ vadim.nareyko • https://www.linkedin.com/in/ nareyko
  • 6. Школа Управленческого Мастерства • Анонсы и информация https:// www.facebook.com/ManagementMasters • Общение и домашние задания https:// www.facebook.com/groups/ ManagementMastersClub/ • Видео с тренингов www.youtube.com/user/ ManagementMasters • Презентации http://www.slideshare.net/nareyko
  • 8. • Введение • Сбор ожиданий • Демонстрация • Теоретический блок • Кофе-пауза • Практический блок 1 • Обед • Практический блок 2 • Кофе-пауза • Завершений
  • 11. Что важно узнать? • Кто имеет опыт собеседования менеджеров? • Предположим, что вы выбираете кандидата на роль лидера команды • Напишите на карточке, какое качество важно проверить у данного кандидата • Передайте 10 карточек тренеру
  • 13. Разбиваемся на тройки • Записываете 8 эмоциональных состояний • В тройке читаете стихотворение “В лесу родилась елочка” по очереди по 1 строчке • Каждый в строчке пытается передать одно из 8 эмоциональных состояний
  • 14. 8 эмоций • Радость • Печаль • Доверие • Брезгливость • Страх • Гнев • Удивление • Ожидание
  • 15. 8 состояний • Спокойствие • Задумчивость • Принятие / Признание • Скука • Тревога / Опасение • Досада • Отвлечение / Возбуждение • Интерес
  • 16. 8 крайних эмоций • Восторг / Экстаз • Горе • Восхищение • Отвращение • Ужас • Ярость • Изумление • Настороженность
  • 17. Обсудите в группах • Какие эмоции и состояния было легко показывать и почему? • Какие эмоции и состояния было тяжело показывать и почему?
  • 19. Механизмы психологической защиты (на основе психоэволюционной теории Р.Плутчика и структурной теории личности Х.Келлермана)
  • 20. 6 постулатов 1. Эмоции - это механизмы коммуникации и выживания, основанные на эволюционной адаптации 2. Эмоции имеют генетическую основу 3. Эмоции — это гипотетические построения, основанные на очевидных явлениях различных классов 4. Эмоции — это цепи событий со стабилизирующими обратными связями, которые поддерживают поведенческий гомеостаз 5. Отношения между эмоциями могут быть представлены в виде трехмерной (пространственной) структурной модели 6. Эмоции соотносятся с определенными чертами характера или типологиями
  • 24. 8 базисных реакций 1. Инкорпорация (интроекция) - принятие благоприятных раздражителей вовнутрь организма 2. Отвержение - избавление организма от чего-либо непригодного, что было воспринято ранее 3. Протекция - избегание опасности или вреда 4. Разрушение - разрушение барьера, препятствующего удовлетворению важной потребности 5. Воспроизводство - репродуктивное поведение, тенденция к сохранению контакта и смешивания генетических материалов 6. Реинтеграция - возвращение чего-либо важного, чем обладали или наслаждались 7. Ориентация - контакт с неизвестным, новым или неопределенным объектом 8. Исследование - обеспечение представления об окружающей среде
  • 26. 30 минут на обсуждение Составить портрет человека, который в большинстве случаев использует реакцию 5. Принятие: истерия 6. Отвращение: паранойя 7. Удивление: неустойчивость 8. Ожидание: навязчивость 1. Гнев: агрессивность 2. Страх: тревожность 3. Радость: маниакальность 4. Печаль: депрессивность
  • 29. Истероидный психотип • Ведущая эмоция - принятие (радости) • Поведение: ухаживание, спаривание • Защита: отрицание • Импульс: не замечай • Главное - это Я
  • 30. Диспозиция истерии поведение в норме • общительность • стремление быть в центре внимания • жажда признания • самонадеянность • оптимизм • непринужденность • хвастовство • жалость к себе • обходительность • аффективная манера поведения • пафос • легкая переносимость критики • отсутствие самокритичности
  • 31. Истеричная психопатия • Характерна жажда признания (стремление во что бы то ни стало обратить на себя внимание окружающих) • Демонстративность, театральность, преувеличение и приукрашивание своих переживаний • Яркий внешний видом, бурность эмоций (восторги, рыдания, заламывания рук), рассказы о необыкновенных приключениях, нечеловеческих страданиях
  • 32. Истеричная психопатия • Не останавливаются перед ложью, самооговорами, например, приписывают себе преступления, которых не совершали • Чувства поверхностны, неустойчивы, характерны частые колебания настроения, быстрая смена симпатий и антипатий • Суждения их крайне противоречивы, часто не имеют под собой реальной почвы
  • 33. Демонстративный тип • Жажда внимания к собственной персоне, эгоцентризм, желание выделяться, быть в центре внимания • Это проявляется в тщеславном поведении, часто нарочито демонстративном: самовосхваление, рассказы о себе или событиях,  в которых эта личность занимала центральное место • Значительная доля этих рассказов может быть либо фантазированием, либо существенно приукрашенным изложением событий
  • 34. Демонстративный тип • Следует быть очень осторожным в «разоблачении» фантазий и выдумок таких личностей • Угроза неминуемого разоблачения, раскрытия обмана («он не такой, каким себя представлял») для них невыносима и реакции здесь могут быть самые острые и даже опасные: попытки суицида, побеги их дома, уходы из школы, т.е. попытки превратить выдумку в реальность любым способом
  • 37. Как определить истероидность? • Внешний вид - модный, демонстративный • Играет роль, соответствующую моменту • Театральная жестикуляция, соответствующая моменту • Язык - много ссылок на “Я” • Оперирование общими терминами • Я - там где хорошо и хорошо - там где я
  • 39. Тревожно-мнительный психотип • Ведущая эмоция - страх • Поведение: бегство • Защита: подавление (вытеснение) • Импульс: не помню об этом • Жить страшно
  • 40. Пассивная диспозиция поведение в норме • инертность и пассивность • уход в себя • безынициативность • тщательное избегание ситуаций, которые могут стать проблемными и вызвать страх • склонность быть зависимым от кого-либо • покорность • робость • забывчивость • боязнь новых знакомств
  • 41. Аффективная гипотимная психопатия • Постоянно пониженное настроение • Мрачные, унылые, всем недовольные и малообщительные люди • В работе излишне добросовестны, аккуратны, исполнительны, так как во всем готовы видеть осложнения и неудачи • В беседе сдержанны и немногословны, боятся высказать свое мнение
  • 42. Аффективная гипотимная психопатия • Характерны пессимистическая оценка настоящего и соответствующий взгляд на будущее, в сочетании с пониженной самооценкой • Чувствительны к неприятностям, способны к сопереживанию, но чувства свои пытаются скрыть от окружающих • Им кажется, что они всегда неправы, ищут во всем свою виновность и несостоятельность
  • 43. Тревожный тип • Повышенная тревожность, беспокойство по поводу возможных неудач, беспокойство за свою судьбу, судьбу близких • Высокая работоспособность, иногда с проявлением покорности • Постоянная настороженность перед внешними обстоятельствами сочетается с неуверенностью в собственных силах перед этими обстоятельствами и при контактах с людьми
  • 44. Зачем развивать тревожность? • Удержание социума от поспешных действий • Выработка взвешенных решений • Обеспечение стабильности, консерватизма
  • 46. Как определить тревожно-мнительного? • Внешний вид - невзрачный, незаметный • Избегает коммуникации • Жестикуляция минимальна • Минимализм и порядок на рабочем столе и дома • Язык сомневающегося человека • Монотонный голос, слабые модуляции • Жить страшно
  • 48. Эпилептоидный психотип • Ведущая эмоция - гнев • Поведение: атака • Защита: замещение • Импульс: напади на замещающее • Все должно быть правильно
  • 49. Агрессивная диспозиция поведение в норме • импульсивность • вспыльчивость • требовательность к окружающим • раздражительность • реакции протеста в ответ на критику • отсутствие чувства вины
  • 50. Возбудимая психопатия • Крайняя раздражительность и возбудимость, взрывчатость, доходящая до приступов гнева, ярости • Апатия после ярости • Обычно многим недовольны, ищут поводы для придирок, вступают в споры по любому поводу, проявляя излишнюю горячность и стараясь перекричать собеседников
  • 51. Возбудимая психопатия • Отсутствие гибкости, упрямство, убежденность в своей правоте и постоянная борьба за справедливость, сводящаяся в конечном итоге к борьбе за свои права и соблюдение личных эгоистических интересов • Чрезмерный педантизм, аккуратность, властность, эгоизм • Бескомпромиссны — либо любят, либо ненавидят
  • 52. Эпилептоидный тип • Характеризуется возбудимостью, напряжённостью и авторитарностью • Склонны к периодам злобно-тоскливого настроения, раздражения с аффективными взрывами, поиску объектов для снятия злости • Мелочная аккуратность, скрупулёзность, дотошное соблюдение всех правил, даже в ущерб делу, допекающий окружающих педантизм обычно рассматриваются как компенсация собственной инертности. • Не переносят неподчинения себе и материальные потери. • Стремятся к доминированию над сверстниками. В интимно- личностной сфере у них ярко выражается ревность.
  • 53. Зачем развивать эпилептоидность? • Выживание вида • Организация и порядок • Дисциплина себя • Мобилизация окружающих • Администрирование
  • 55. Как определить эпилептоида? • Внешний вид - опрятный, согласно ситуации • Детальный язык и склад ума • Жестикуляция четкая, параллельно- перпендикулярная • Минимализм и порядок на рабочем столе и дома • Язык человека, уверенного в свое правоте • Я знаю, как правильно
  • 57. Депрессивно- печальный психотип • Ведущая эмоция - печаль • Поведение: призыв к помощи • Защита: компенсация • Импульс: постарайся приобрести • Все плохо
  • 58. Депрессивная диспозиция поведение в норме • постоянные страдания из-за утраты воображаемого объекта и потери самоуважения • серьезные занятия спортом, коллекционирование, стремление к оригинальности • поведение, обусловленное установкой на серьезную и методическую работу над собой, нахождение и исправление своих недостатков, достижение высоких результатов в деятельности
  • 59. Дистимический тип • Обычно сконцентрированы на мрачных, печальных сторонах жизни • По натуре серьёзны • Активность им не свойственна • Нуждаются в поддержке
  • 60. Зачем развивать печальность? • Осознание ценности того, что имеем или имели • Объединение в случае потери или потенциальной потери чего-либо общего
  • 62. Как определить депрессивно-печального? • Внешний вид - печальный, сгорбленный • Желание коммуникации, поиск собеседника • Жестикуляция просящего человека • Я - “Жертва”, Ты - “Спасатель”, Он - “Агрессор” (треугольник Карпмана) • Жить плохо
  • 64. Гипертимный психотип • Ведущая эмоция - удивление • Поведение: остановка • Защита: регрессия • Импульс: плач об этом • Что нового?
  • 65. Гипертимная диспозиция поведение в норме • импульсивность • слабохарактерность • отсутствие глубоких интересов • податливость влиянию окружающих • внушаемость • неумение доводить до конца начатое дело • легкая смена настроения • умение легко устанавливать поверхностные контакты • склонность к мистике и суевериям • непереносимость одиночества • потребность в стимуляции, контроле, подбадривании, утешении, поиске новых впечатлений
  • 66. Гипертимная аффективная психопатия • Постоянно повышенное настроением, активность и оптимизм • Общительные, оживленные, говорливые люди • В работе они предприимчивы, инициативны, полны идей, но их склонность к авантюризму и непоследовательность вредят в достижении поставленной цели • Временные неудачи не огорчают их, они с неутомимой энергией берутся вновь за дело
  • 67. Гипертимная аффективная психопатия • Чрезмерная самоуверенность, переоценка собственных возможностей, деятельность на грани закона часто осложняет их жизнь • Бывают склонны ко лжи, необязательности при исполнении обещаний • В связи с повышенным сексуальным влечением бывают неразборчивы в знакомствах, вступают в опрометчивые интимные связи
  • 68. Гипертимический тип • Почти постоянное пребывание в приподнятом настроении, несмотря на отсутствие для этого каких- либо поводов. Сочетается с высокой активностью, жаждой деятельности • Характерны общительность, повышенная словоохотливость. На жизнь смотрят оптимистически, даже при трудностях не теряют оптимизма, в результате трудности часто преодолевают без особого труда • Склонны к озорству и неугомонности, что проявляется в виде неусидчивости и недисциплинированности
  • 69. Зачем развивать гипертимность? • Старт новых проектов • Поиск альтернативных путей • Отбрасывание старых решений • Получение позитивных эмоций
  • 71. Как определить гипертима? • Внешний вид - яркий • Одежда универсальная • Широкие, но поверхностные знания • Жестикуляция хаотичная • Беспорядок и общественная подвижность • Громкая речь • Когда начнем?
  • 73. Паранояльный психотип • Ведущая эмоция - отвращение • Поведение: отталкивание • Защита: проекция • Импульс: обвини это • Все люди порочны
  • 74. Параноидальная диспозиция поведение в норме • контроль • отсутствие внушаемости • повышенная критичность • гордость, самолюбие • эгоизм, злопамятность • обостренное чувство справедливости • заносчивость, подозрительность • ревнивость, враждебность • упрямство, несговорчивость • нетерпимость к возражениям • замкнутость, пессимизм • повышенная чувствительность к критике и замечаниям • требовательность к себе и к другим • стремление достичь высоких показателей в любом виде деятельности
  • 75. Параноидная психопатия • Склонность к образованию сверхценных идей, которые формируются к 20—25 годам • Упрямство, прямолинейность, односторонность интересов и увлечений • Обидчивы, злопамятны, самоуверенны и очень чувствительны к игнорированию их мнения окружающими • Постоянное стремление к самоутверждению, безапелляционная категоричность суждений и поступков, эгоизм и крайняя самоуверенность создают почву для конфликтов с окружающими
  • 76. Параноидная психопатия • Непризнание достоинств и заслуг параноидальной личности ведет к столкновению с окружающими, конфликтам, которые, в свою очередь, могут стать реальной почвой для сутяжного поведения • «Борьба за справедливость» в таких случаях заключается в бесконечных жалобах, письмах в разные инстанции, судебных разбирательствах • Активность и настойчивость больного в этой борьбе не могут сломить ни просьбы, ни убеждения, ни даже угрозы
  • 77. Зачем развивать паранояльность? • Выработка сверхценных идей • Доведение идей до масс • Обеспечение реализации глобальных проектов
  • 79. Как определить паранояла? • Внешний вид - классический, статусный, отсутствие как агрессии, так и исключительности • Жестикуляция направляющая, призванная убедить окружающих • Убедительная речь, присутствие глобальных идей • Обобщение, речь от имени группы • Жизнь - это работа, которая ведет к цели
  • 81. Шизоидный психотип • Ведущая эмоция - ожидание • Поведение: обследование • Защита: рационализация • Импульс: переоцени это • Все объяснимо
  • 82. Обсессивная диспозиция поведение в норме • повышенный контроль, не позволяющий узнать эмоции других • склонность к анализу и самоанализу • ответственность • добросовестность • основательность • любовь к порядку • нехарактерность вредных привычек • предусмотрительность • дисциплинированность • индивидуализм • стремлением придерживаться во всем середины
  • 83. Шизоидная психопатия • Замкнутость, скрытность, оторванность от реальности, склонность к внутренней переработке своих переживаний, сухость и холодность в отношениях с близкими людьми • Эмоциональная дисгармония: сочетание повышенной чувствительности, ранимости, впечатлительности — если проблема лично значима, и эмоциональной холодности, непробиваемости в плане чужих проблем
  • 84. Шизоидная психопатия • Самоудовлетворение без стремления к славе и материальному благополучию • Увлечения - необычны, оригинальны, «нестандартны» • Их суждения о людях категоричны, неожиданны и даже непредсказуемы • На работе они часто неуправляемы, так как трудятся, исходя из собственных представлений о ценностях в жизни
  • 85. Шизоидная психопатия • У них нет постоянных привязанностей, семейная жизнь обычно не складывается из-за отсутствия общности интересов • Однако, они готовы к самопожертвованию ради каких- то отвлеченных концепций, воображаемых идей • Пассивность и бездеятельность в решении бытовых проблем сочетается у шизоидных личностей с изобретательностью, предприимчивостью и упорством в достижении особо значимых для них целей (например, научная работа, коллекционирование)
  • 86. Зачем развивать шизоидность? • Смотреть на мир по другому • Изобретение нового • Выработка вариантов и нестандартных возможностей
  • 88. Как определить шизоида? • Внешний вид - неопрятный, негармоничный • Лохматые волосы, борода, капюшон, … • Носят с собой странные, нужные им вещи • Мимика не связаны с ситуацией • Угловатая, плохо скоординированная жестикуляция • Речь - интересная, но путаная
  • 90. Эмотивный психотип • Ведущая эмоция - радость • Поведение: обследование • Защита: поиск хорошего • Импульс: обрати в противоположное • Все вокруг - важны
  • 91. Диспозиция мании поведение в норме • сильные переживания по поводу нарушений «личностного пространства» • подчеркнутое стремление соответствовать общепринятым стандартам поведения • актуальность • озабоченность «приличным» внешним видом • вежливость • любезность • бескорыстие • общительность
  • 92. Эмотивный тип • Высокая чувствительность и глубокие реакции в области тонких эмоций • Характерны мягкосердечие, доброта, задушевность, эмоциональная отзывчивость, высокоразвитая эмпатия • При взаимодействии с такими людьми нужно учитывать их чрезвычайную эмоциональную чувствительность, а поэтому и высокую изменчивость их настроения
  • 93. Эмотивный тип • Фальшь, безразличие, чёрствость эмотивные личности чувствуют очень тонко и быстро реагируют на это изменением отношения и поведения
  • 94. Зачем развивать эмотивность? • Гармонизация окружение • Умение понимать окружающих • Сочувствие
  • 96. Как определить эмотива? • Внешний вид - гармоничный • Чувство стиля • Мимика полностью соответствует ситуации • Жестикуляция - плавная, гармоничная • Речь о людях и окружении • Совесть и мораль
  • 97. Домашнее задание • Сделайте список 24 известных людей • Найдите с ними видео-ролики • Определите их психотип • Для каждого психотипа выберите наиболее яркого представителя (но такого, которого не публиковали другие участники ранее) • Опубликуйте видео в группе https:// www.facebook.com/groups/ManagementMastersClub/
  • 98. Что почитать? • Теория эмоций Келлермана-Плутчика (http://psy-diagnoz.com/ theories/103-teoriya-emotsij.html) • Ганнушкин П. Б. Клиника психопатий, их статика, динамика, систематика • Теория “7 радикалов” • Кречмер Э. Строение тела и характер • Личко А. Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков • Карл Леонгард, Акцентуированные личности • Международная Академия Детекции Лжи (http://iarl.ru)
  • 100. Школа Управленческого Мастерства • Анонсы и информация https:// www.facebook.com/ManagementMasters • Общение и домашние задания https:// www.facebook.com/groups/ ManagementMastersClub/ • Видео с тренингов www.youtube.com/user/ ManagementMasters • Презентации http://www.slideshare.net/nareyko
  • 101. Контакты • Вадим Нарейко • https:// www.facebook.com/ vadim.nareyko • https://www.linkedin.com/ in/nareyko