Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
•
10 likes•859 views
Выступление на Lviv PMDay Autumn 2015. Посвящено моментам, важным для развития навыков, необходимых топ-менеджеру. Выбраны 5 правил для саморазвития. Для всех, кто задумывается о топ-менеджменте. Часть слайдов - для собственной проработки.
Recommended
More Related Content
Similar to Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
Similar to Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015 (20)
More from Vadim Nareyko
More from Vadim Nareyko (20)
Как стать Топ-менеджером? Вадим Нарейко, Львов, 2015
- 1. КАК СТАТЬ ТОП- МЕНЕДЖЕРОМ? Вадим Нарейко, Львов, 2015 https://www.facebook.com/vadim.nareyko https://www.facebook.com/ManagementMasters/ https://www.linkedin.com/in/nareyko http://www.slideshare.net/nareyko
- 2. ПЛАН • О себе и своем опыте • Интерактивный сбор ожиданий • 5 правил • Завершение и вопросы
- 3. КТО Я И ПОЧЕМУ ЗДЕСЬ?
- 5. НА КОГО Я РАБОТАЮ?
- 7. Я БЫ СТАЛ ТОП- МЕНЕДЖЕРОМ, ПОТОМУ, ЧТО… Как только появится продолжение в голове - встаньте
- 9. ПОЧЕМУ ВСЕ ЭТО ЕСТЬ У ТОП- МЕНЕДЖЕРА? Ведь нет идиотов переплачивать…
- 10. 5 ВАЖНЫХ ПРАВИЛ Что же поможет?
- 11. 1
- 12. СКОЛЬКО У ВАС ЛЕТ ОПЫТА РАБОТЫ? (МИНИ ОПРОС)
- 13. 5 ЛЕТ ОПЫТА ИЛИ 5 ЛЕТ ПО 1 ГОДУ ОПЫТА?
- 14. 1. НЕ ЗАСИЖИВАЙТЕСЬ В ТЕПЛОМ КРЕСЛЕ • Не пользуемся мышцами - деградируют мышцы • Не пользуемся мозгами - деградируют мозги • Внимание - кресло можно менять и внутри компании
- 15. 2
- 16. 10 ТОЧЕК - ВАШИ РОЛИ
- 17. МОИ РОЛИ • Технический специалист… Но уже забыл • PM • IT • HR • Marketing & PR • Sales • Legal (контракты) + бухгалтер (отчеты) • CEO, COO, CTO
- 18. 2. РАЗБИРАЙТЕСЬ В РАБОТЕ КОМПАНИИ • Не зацикливайтесь на техническом • Не зацикливайтесь на методологиях управления • Научитесь смотреть широко • Мыслите со стороны бизнеса
- 19. 3
- 20. ЧТО ВЫ ДУМАЛИ О МЕНЕДЖЕРАХ (И ТОП) РАНЬШЕ?
- 21. 3. ДЕЛИТЕСЬ С ЛЮДЬМИ ИНФОРМАЦИЕЙ • Пусть не всей • Пусть не полностью • Разграничивая по уровням • Но делитесь
- 22. 4
- 23. КАКАЯ САМАЯ БОЛЬШАЯ ПРОБЛЕМА В УПРАВЛЕНИИ?
- 24. 4. УЧИТЕСЬ ПСИХОЛОГИИ КОММУНИКАЦИЙ • Типологии личности • Переговоры • Продажи • Обучение (менторство, коучинг)
- 25. 5
- 27. 5. УЧИТЕСЬ РАБОТАТЬ В НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И СОЗДАВАЙТЕ ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ • Раздвигайте свои рамки • Подписывайтесь на невозможное • Добивайтесь ощущения, что у вас не хватает времени • Создавайте будущее для людей
- 28. РЕЗЮМЕ
- 29. 5 ПРАВИЛ 1. Не засиживайтесь в теплом кресле 2. Разбирайтесь в работе компании 3. Научитесь делиться информацией 4. Станьте экспертом в психологии коммуникаций 5. Учитесь быть в неопределенности и создавать определенность для остальных
- 30. СПАСИБО И ВОПРОСЫ Вадим Нарейко, Львов, 2015 https://www.facebook.com/vadim.nareyko https://www.facebook.com/ManagementMasters/ https://www.linkedin.com/in/nareyko http://www.slideshare.net/nareyko