SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА 
В РЕСТОРАНЕ
ЧТО ЖДУТ ГОСТИ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ 
РЕСТОРАНА?
ОЖИДАНИЯ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ 
ЧИСТОТА ВОКРУГ 
ЦЕНА / КАЧЕСТВО 
СКОРОСТЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ 
ХОРОШИЙ СЕРВИС 
УЮТНАЯ АТМОСФЕРА 
БЕЗОПАСНО
ВПЕЧАТЛЕНИЯ ГОСТЕЙ 
А - А0 А+
ГДЕ ЧАЩЕ ВСЕГО СОВЕРШАЕМ 
ОШИБКИ СЕГОДНЯ?
ОТ КОГО ЗАВИСИТ КАКОЕ 
ВПЕЧАТЛЕНИЕ ПОЛУЧАТ ГОСТИ?
ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПРИХОДЯТ РАБОТАТЬ 
В РЕСТОРАН? 
ДИРЕКТОР/ 
УПРАВЛЯЮЩИЙ 
МЕНЕДЖЕР / 
АДМИНИСТРАТОР 
РЯДОВОЙ 
СОТРУДНИК
КОГДА МЫ БУДЕМ УСПЕВАТЬ ВЛИЯТЬ НА ВПЕЧАТЛЕНИЯ 
ГОСТЕЙ? 
ВСЕ ПОНИМАЮТ СВОЮ ЗАДАЧУ 
ПРОПИСАНЫ ВНУТРЕННИЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ РЕСТОРАНА 
ПРОПИСАНЫ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ЛЮБОГО ДЕПАРТАМЕНТА 
ШТАТ СОТРУДНИКОВ НАБРАН И ОБУЧЕН 
РЕСТОРАН ГОТОВ КО ВСТРЕЧЕ ГОСТЕЙ 
РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ В ЗАЛЕ
Лист первого дня нового сотрудника. 
Ф.И.О. нового сотрудника____________________________ Подразделение _________________ 
«-Дорогая, я перезвоню..,»________________________________Дата_______________________ 
С 11:00 – 13:00 Тренинг-менеджер: 
! Встретить нового сотрудника, выдать ему лист с контактами 
! Кратко рассказать, что такое «-Дорогая, я перезвоню 
! Наши ожидания от нового сотрудника 
Как мы работаем: 
! Основные положения 
! Способы передачи информации 
! Правила внутреннего распорядка 
! Дисциплинарная политика 
! Лист прощения 
! Стандарты униформы 
! Обучение нового сотрудника 
! Оценка профессиональной деятельности сотрудника, карьерный рост 
! Краткий обзор меню 
Основные положения по оформлению и трудовым отношениям: 
! Список необходимых документов для приема на работу 
! Документы, которые необходимо подписать сотруднику 
! Прекращение трудовых отношений 
Подпись тренинг- менеджера_________________Подпись сотрудника _____________________ 
-Дорогая, я перезвоню.., 
16:00 – 18:00 Менеджер ресторана: 
! Представить нового сотрудника коллегам по работе. 
! Провести экскурсию по ресторану, показать раздевалку, туалет, место для отдыха и питания 
персонала, места, где сотруднику разрешено / не разрешено находиться, информационный стенд, 
аптечку. 
! Выдать униформу, бейдж с именем, зарегистрировать данные в журнале выдачи униформы. 
! Выдать ключи от шкафчика и зарегистрировать номер шкафчика в специальном бланке. 
! Ознакомить с должностной инструкцией и подписать её. 
! Оформить личное дело нового сотрудника. 
! Составить расписание обучения и назначить наставника. 
! Выдать план зала. 
! Подписать правила внутреннего распорядка. 
Подпись менеджера__________________________Подпись сотрудника _____________________ 
>%'2)4' 2(:,%$(($/" %'+0"%-#<' 
^$ 2%V'K$ +'9"#+%2'$ 9IF'9"1I'"$ I"1'+RO'22JZ$ 12I"+'22:Z$ +%9/#+-O#&.$ 
2'#PC#O:KJZ$ OA-$ #P'9/'T'2:-$ O:9B:/A:2J$ 1$ &#AA'&":1'.$ /#OO'+R%2:-$ 
9"%2O%+"#1.$%$"%&R'$P'9/'+'P#Z2#Z$+%P#"J$+'9"#+%2%4$ 
[&$H>%$)!/0!&0H5%2@! 
M+:C#O$ 9#"+IO2:&#1$ 2%$ +%P#"I$ #9IF'9"1A-'"9-$ T'+'0$ 9AIR'P2JZ$ 1C#O$ 
-!"#"$%&, & '(#()*"+,.., 20 
+'9"#+%2%4$ 
^$ 2%V:C$ +'9"#+%2%C$ KJ$ 2'$ V"+%UI'K$ A3O'Z$ 0%$ #/#0O%2:-.$ 2#$ 19-T'9&:$ 
/+#/%,%2O:+I'K$/I2&"I%AG2#9"G$:$91#'1+'K'22JZ$/+:C#O$2%$+%P#"I4$$ 
XJ$ +'&#K'2OI'K$ 2%V:K$ 9#"+IO2:&%K$ /+:C#O:"G$ 2%$ +%P#"I$ 0%+%2''.$ 0%$ 7L$ 
K:2I"$ O#$ 2%T%A%$ 9K'2J.$ I&%0%22#Z$ 1$ +%9/:9%2::4$ _9A:$ "J$ /+:V'A$ 2%$ 7L$K:2I"$ 
+%2GV'.$ 02%T:"$ /+:V'A$ 1#1+'K-ò$ /+:V'A$ 1#1+'K-$ c$ #/#0O%Aò$ #/#0O%2:-$ c$ 2'$ 
O#/I9&%3"9-4$ 
S#"+IO2:&$"#,O%$9T:"%'"9-$/+:PJ1V:K$1#1+'K-$2%$9K'2I.$&#,O%$#2$2%C#O:"9-$ 
1$ I2:U#+K'$ 2%$ $ 91#'K$ +%P#T'K$ K'9"'$ :$ #"K'":A$ 91#Z$ /+:C#O$ I$ O'RI+2#,#$ 
K'2'OR'+%4$$ 
M'+'#O'1%3"9-$ 9#"+IO2:&:$ 1$ I2:U#+KI$ 1$ +%0O'1%A&'.$ 19'$ A:T2J'$ 1'F:$ 
9#"+IO2:&#1$C+%2-"9-$1$/'+9#2%AG2JC$R'A'02JC$-F:&%C$~A#&'+9%Cx4$`%C#O:"G9-$1$ 
9AIR'P2JC$ /#K'F'2:-C$ P'0$ I2:U#+KJ.$ 0%$ :9&A3T'2:'K$K#K'2"%$ /+:PJ":-$ 2%$ 
+%P#"I$:$IC#O%$9$+%P#"J.$2'AG0-4$ 
Ä%P#T%-$I2:U#+K%6$P'A%-$UI"P#A&%$9$&#+#"&:K$+I&%1#K$:$&+I,AJK$1J+'0#K.$ 
T'+2%-$R:A'"&%$ôfgk$öfnâhéã.$&A%99:T'9&:'$9:2:'$OR:29J.$&'OJ$õjnèhsãh.$U%+"I&$ 
:$/#A#"'2B'$~OA-$#U:B:%2"#1x.$02%T#&$9$:K'2'K.$O1'$+IT&:$:$O1'$0%R:,%A&:4$ 
_9A:$9#"+IO2:&$#/%0OJ1%'".$#2$O#AR'2$/+'OI/+'O:"G$O'RI+2#,#$K'2'OR'+%$ 
#$ 91#'Z$ 0%O'+R&'$ /#$ #O2#KI$ :0$ "'A'U#2#1$ +'9"#+%2%,$ 2#.$ 2'9K#"+-$ 2%$ "#.$ T"#$ 
9#"+IO2:&$ /+'OI/+'O:A$ K'2'OR'+%.$ I$ 2',#$ U:&9:+I'"9-$ 2%+IV'2:'$ /+%1:A$ 
12I"+'22',#$+%9/#+-O&%4$ 
Q/#0O%2:-$ 2%$ 9K'2I$ P#A''$ T'K$ 2%$ ;$ K:2I"J$ -1A-3"9-$ 2%+IV'2:'K$ /+%1:A$ 
12I"+'22',#$+%9/#+-O&%4$$$ 
_9A:$ 9#"+IO2:&$ #/%0OJ1%'".$ 2#$ 9K#,$ 2%Z":$ 9'P'$ 0%K'2I$ :$ /+'OI/+'O:"G$ 
K'2'OR'+%.$"#$1$O%22#K$9AIT%'$/+%1:A%$12I"+'22',#$+%9/#+-O&%$2'$2%+IV%3"9-$ 
!
ОЖИДАНИЯ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ 
ЧИСТОТА ВОКРУГ 
ЦЕНА / КАЧЕСТВО 
СКОРОСТЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ 
ХОРОШИЙ СЕРВИС 
УЮТНАЯ АТМОСФЕРА 
БЕЗОПАСНО
4 ГРУППЫ СТАНДАРТОВ 
СТАНДАРТЫ ЧИСТОТЫ И САНИТАРИИ 
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА ПИЩИ И НАПИТКОВ 
СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ 
АТМОСФЕРЫ
ИНСТРУМЕНТЫ КОНТРОЛЯ 
ЧЕК ЛИСТЫ 
МОНИТОРИНГ РАБОТЫ ОФИЦИАНТОВ И БАРМЕНОВ 
КОНТРОЛЬ 9 МАРКЕТИНОГОВЫХ ЗОН
ЧЕК ЛИСТЫ: 
ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ ЗАЛА 
ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ БАРА 
ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ КУХНИ 
ЧЕК ЛИСТ ЗАКРЫТИЯ РЕСТОРАНА 
ЧЕК ЛИСТ ЧИСТОТЫ ТУАЛЕТОВ 
«ВОСЬМЕРКИ» 
ЛИСТ МОНИТОРИНГА ЗА РАБОТОЙ ОФИЦИАНТОВ 
24.6.11
ОСМОТР ЗАЛА ПРИ ОТКРЫТИИ 
Кипен и принтер включены,чистые,без пыли 
2-ой БАР.Поверхность полок чистая,без пыли. 
Бойлер с водой и американо полностью заполнен,включен. 
Компот в кувшинах в достаточном кол-ве.(3-4) 
Кружки Американо,хайболы и гибралтары в наличии 
Блюдца, чайные ложки,чайные пакетики, лимоны в наличии 
Цветы политы,без желтых листьев,подоконники чистые 
Доски инф-ции расписаны красиво,без разводов(в зале и на входе) 
БАССТЕНД 1 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ БАССТЕНД возле мойки ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ 
Сахарницы чистые,заполненые,3штуки 
Все приборы натерты и накручены 
Сахар,соль,перец в лексанах в наличии. 
Наличие 2-ух чистых вафельных полотенец 
Кипен и принтер включены 
Занавеска 3 зал аккуратно висит,чистая 
БАССТЕНД 2 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ Вытяжка в 1 и 3 зале включена по погоде 
Сахарницы чистые,заполненые,3штуки Гостевые туалеты чистые,проверенные 
Сеточки и резиновые коврики чистые,сухие,не липкие 
Гибралтары, хайболы чистые и натертые,стоят на сеточке. 
Белые салфетки,трубочки,шпажки в наличии. 
Капледержатель,содоган и шланг чистые,не липкие. 
Наличие чистого сухого вафельного полотенца 
ОКНО КУХНИ протерто,не липкое. 
Есть накрученные приборы и запасная лента для принтера 
На басстенде белые салфетки и пепельницы 
Кипен и принтер включены 
Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка 
БАССТЕНД 3 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ Столовые ложки натертые в корзинке 
Сахарницы чистые,заполненые,3штуки Подстанов.тарелки с красными салфетками стоят в 2 стопки 
Корзинки мин 10 шт.и белое вафельное полотенце в наличии. 
Лексан с красными и белыми салфетками полон 
Тряпочки для столов чистые,влажные, в лексане вместе с санитайзером 
Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка 
Стулья и столы чистые,стоят ровно,проверены на шаткость 
Столы правильно засервированы:салфетки,кондмименты, пепельница 
Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. 
Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. 
Комментарии 
Полы чистые,отполированные,без разводов и грязи 
Плинтуса вымыты,без сколов и грязи 
Лестница на входе чистая,без сколов,лампочки над ней горят 
Дверь в ресторан натерта.Пепельница на входе чистая,без окурков и пепла 
Свет в зале исправлен,лампочки горят 
Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка 
Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками 
Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. 
Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками 
Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером 
Есть накрученные приборы и запасная лента для принтера 
На басстенде белые салфетки и пепельницы 
СЕРВИС-БАР чистый,не липкий,особенно под стойкой 
Батареи,горизонтальные поверхности чисты,без пыли 
Плазмы включены,чистые 
Есть натертые приборы и запасная лента для принтера 
На басстенде белые салфетки и пепельницы 
Кружки Американо,хайболы и гибралтары в наличии 
Комментарии 
Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером 
Футбольный стол чистый,все пепельницы в нем чистые 
Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками 
Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером 
В черном басстенде склад и PAR красных,белых и черных 
салфеток,полотенец,мешков для мусора.зубочистки в упаковке,пластиковые 
приборы и пакеты на вынос 
Гардеробы в 1,2,3 залахбез пыли.Вешалки в наличии,висят 
аккуратно.Все лампочки исправны,горят.
! ! ! 
! 
СТАНДАРТЫ СЕРВИСА 
дата________ 
Имя сотрудника________________________ 
чек лист проверки качества обслуживания + / - комментарии 
Опрятный внешний вид и соблюдены 
стандарты униформы 
Официант/ бармен приветствует гостя , 
представляется по имени, дает меню в 
раскрытом виде и рассказывает о 
спец.предложениях и акциях. 
Предлагает напитки на аперитив 
Всегда записывает , повторяет , благодарит за 
заказ 
Выносит все напитки одновременно, в 
течении 3 минут, озвучивая каждую 
позицию. 
Делает Refill 
Принимает заказ на закуску/ салат/ горячее 
красочно описывая их 
Всегда пользуется правилом елочки, тем 
самым помогая определиться с выбором 
Тики- тайм соблюдается на все блюда/ 
напитки ( если нет , необходимо поставить 
время отдачи) 
Использует кивок Саливана 
Сделал чек-бек на каждое блюдо/напиток 
Спросил в какой последовательности 
выносить блюда 
Предложил чай , кофе , десерты 
Справился с конфликтной ситуацией 
На протяжении всего обслуживания 
поддерживал порядок на столе 
ФИО и подпись менеджера__________________________________
УТВЕРЖДЕНО ВРЕМЯ 
ОТДАЧИ БЛЮД 
Супы 3 мин 
Закуски 7…15 мин 
Салаты овощные 7 мин 
Салаты с мясом или курицей 10 мин 
Горячее 15…25мин
ИДЕТ РАБОТА С ОТЗЫВАМИ ГОСТЕЙ 
когда отзыв официант Что за люди 
стол
КАК МЕНЕДЖЕР ВЛИЯЕТ НА ВПЕЧАТЛЕНИЯ ГОСТЕЙ? 
ВИЗИТЫ К СТОЛАМ ГОСТЯМ 
ЛЮДИ, ПРИХОДЯТ К ЛЮДЯМ 
ПРАВИЛО «8» 
РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
партнеры проекта
! 
пишите письма на chegonado@vsyahurma.ru+ 
заходите на vsyahurma.ru+ 
или ищите нас в facebook

More Related Content

What's hot

IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATION
IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATIONIHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATION
IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATIONIHM family
 
тетрадь адаптация нового сотрудника - сушиста
тетрадь   адаптация нового сотрудника - сушистатетрадь   адаптация нового сотрудника - сушиста
тетрадь адаптация нового сотрудника - сушистаFoodRussiaSchool
 
The lalit great eastern kolkata industrial training report
The lalit great eastern kolkata industrial training reportThe lalit great eastern kolkata industrial training report
The lalit great eastern kolkata industrial training reportIHM family
 
Housekeeping supervision
Housekeeping supervisionHousekeeping supervision
Housekeeping supervisionGautam Kumar
 
Sequence of service
Sequence of serviceSequence of service
Sequence of serviceMurthy Naik
 
Importance of kitchen uniform
Importance of kitchen uniformImportance of kitchen uniform
Importance of kitchen uniformharshalk16
 
Fnb Training Service &amp; Upselling
Fnb Training Service &amp; UpsellingFnb Training Service &amp; Upselling
Fnb Training Service &amp; Upsellingernesto_casas18
 
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรม
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรมความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรม
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรมMint NutniCha
 
Organisation,duties and attributes of food and beverage staff
Organisation,duties and attributes of food and beverage staffOrganisation,duties and attributes of food and beverage staff
Organisation,duties and attributes of food and beverage staffakhil_menezes
 
how to read & analyse hotel income statement
how to read & analyse hotel income statementhow to read & analyse hotel income statement
how to read & analyse hotel income statementManish Gupta
 
Tariff structure final -chapter -1
Tariff structure   final -chapter -1Tariff structure   final -chapter -1
Tariff structure final -chapter -1Rita Mitra
 
In room dining or room service
In room dining or room serviceIn room dining or room service
In room dining or room serviceZAIDUL HAQUE
 

What's hot (20)

Как провести аудит в ресторане
Как провести аудит в ресторанеКак провести аудит в ресторане
Как провести аудит в ресторане
 
Forms formats
Forms formatsForms formats
Forms formats
 
Food & beverage sop's
Food & beverage sop'sFood & beverage sop's
Food & beverage sop's
 
IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATION
IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATIONIHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATION
IHM INDUSTRIAL TRAINING PRESENTATION
 
тетрадь адаптация нового сотрудника - сушиста
тетрадь   адаптация нового сотрудника - сушистатетрадь   адаптация нового сотрудника - сушиста
тетрадь адаптация нового сотрудника - сушиста
 
05 silver service
05  silver service05  silver service
05 silver service
 
The lalit great eastern kolkata industrial training report
The lalit great eastern kolkata industrial training reportThe lalit great eastern kolkata industrial training report
The lalit great eastern kolkata industrial training report
 
Housekeeping supervision
Housekeeping supervisionHousekeeping supervision
Housekeeping supervision
 
Sequence of service
Sequence of serviceSequence of service
Sequence of service
 
Importance of kitchen uniform
Importance of kitchen uniformImportance of kitchen uniform
Importance of kitchen uniform
 
Fnb Training Service &amp; Upselling
Fnb Training Service &amp; UpsellingFnb Training Service &amp; Upselling
Fnb Training Service &amp; Upselling
 
Linen room operation
Linen room operationLinen room operation
Linen room operation
 
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรม
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรมความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรม
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับที่พักแรม
 
Foh staff training
Foh staff trainingFoh staff training
Foh staff training
 
Organisation,duties and attributes of food and beverage staff
Organisation,duties and attributes of food and beverage staffOrganisation,duties and attributes of food and beverage staff
Organisation,duties and attributes of food and beverage staff
 
how to read & analyse hotel income statement
how to read & analyse hotel income statementhow to read & analyse hotel income statement
how to read & analyse hotel income statement
 
Training class waiter
Training class waiterTraining class waiter
Training class waiter
 
Positions at a restaurant
Positions at a restaurantPositions at a restaurant
Positions at a restaurant
 
Tariff structure final -chapter -1
Tariff structure   final -chapter -1Tariff structure   final -chapter -1
Tariff structure final -chapter -1
 
In room dining or room service
In room dining or room serviceIn room dining or room service
In room dining or room service
 

Viewers also liked

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯHURMA Education
 
мотивация сотрудников ресторана
мотивация сотрудников ресторанамотивация сотрудников ресторана
мотивация сотрудников ресторанаалександр мусатов
 
новая система мотивации для официантов
новая система мотивации для официантовновая система мотивации для официантов
новая система мотивации для официантовFoodRussiaSchool
 
100 показателей ресторана
100 показателей ресторана100 показателей ресторана
100 показателей ресторанаleopold1984
 
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНА
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНАМАРКЕТИНГ РЕСТОРАНА
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНАHURMA Education
 
учебное пособие к тренингам
учебное пособие к тренингамучебное пособие к тренингам
учебное пособие к тренингамFoodRussia
 
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?александр мусатов
 
Среда обучения. Методы контроля работы ресторана
Среда обучения. Методы контроля работы ресторанаСреда обучения. Методы контроля работы ресторана
Среда обучения. Методы контроля работы ресторанаалександр мусатов
 
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА HURMA Education
 
Cреда обучения. 12_2016. Планирование в ресторане
Cреда обучения. 12_2016.  Планирование в ресторанеCреда обучения. 12_2016.  Планирование в ресторане
Cреда обучения. 12_2016. Планирование в ресторанеалександр мусатов
 
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНА
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНАКОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНА
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНАHURMA Education
 
СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ
 СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ
СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙHURMA Education
 
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВ
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВКАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВ
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВHURMA Education
 
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮ
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮКАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮ
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮHURMA Education
 
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬБЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬHURMA Education
 
Стандартизация или страшный сон ресторатора
Стандартизация или страшный сон ресторатораСтандартизация или страшный сон ресторатора
Стандартизация или страшный сон ресторатораалександр мусатов
 
Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания
 Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания
Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питанияSokirianskiy&Lazerson School
 
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕ
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕСАНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕ
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕHURMA Education
 
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯHURMA Education
 
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКАЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКАHURMA Education
 

Viewers also liked (20)

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИЛИ КАК "ЗАСТАВИТЬ" ИХ УЛЫБАТЬСЯ
 
мотивация сотрудников ресторана
мотивация сотрудников ресторанамотивация сотрудников ресторана
мотивация сотрудников ресторана
 
новая система мотивации для официантов
новая система мотивации для официантовновая система мотивации для официантов
новая система мотивации для официантов
 
100 показателей ресторана
100 показателей ресторана100 показателей ресторана
100 показателей ресторана
 
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНА
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНАМАРКЕТИНГ РЕСТОРАНА
МАРКЕТИНГ РЕСТОРАНА
 
учебное пособие к тренингам
учебное пособие к тренингамучебное пособие к тренингам
учебное пособие к тренингам
 
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?
Где у менеджера кнопка "Соблюдаю стандарты"?
 
Среда обучения. Методы контроля работы ресторана
Среда обучения. Методы контроля работы ресторанаСреда обучения. Методы контроля работы ресторана
Среда обучения. Методы контроля работы ресторана
 
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА
РОЛЬ БАРМЕНЕДЖЕРА
 
Cреда обучения. 12_2016. Планирование в ресторане
Cреда обучения. 12_2016.  Планирование в ресторанеCреда обучения. 12_2016.  Планирование в ресторане
Cреда обучения. 12_2016. Планирование в ресторане
 
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНА
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНАКОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНА
КОНЦЕПЦИЯ РЕСТОРАНА
 
СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ
 СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ
СЕРВИС ЗА СТОЙКОЙ
 
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВ
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВКАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВ
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗД, ИЛИ НАБОР СОТРУДНИКОВ
 
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮ
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮКАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮ
КАК СОСТАВИТЬ ПРОДАВАЕМОЕ МЕНЮ
 
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬБЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ
БЮДЖЕТ РЕСТОРАНА. КАК СОСТАВИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ
 
Стандартизация или страшный сон ресторатора
Стандартизация или страшный сон ресторатораСтандартизация или страшный сон ресторатора
Стандартизация или страшный сон ресторатора
 
Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания
 Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания
Пособие по планированию деятельности группы предприятий общественного питания
 
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕ
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕСАНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕ
САНИТАРИЯ В РЕСТОРАНЕ
 
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ
 
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКАЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
ЭФФЕКТИВНАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ПОЛИТИКА
 

СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА В РЕСТОРАНЕ

  • 2.
  • 3.
  • 4. ЧТО ЖДУТ ГОСТИ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ РЕСТОРАНА?
  • 5. ОЖИДАНИЯ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ ЧИСТОТА ВОКРУГ ЦЕНА / КАЧЕСТВО СКОРОСТЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ ХОРОШИЙ СЕРВИС УЮТНАЯ АТМОСФЕРА БЕЗОПАСНО
  • 7. ГДЕ ЧАЩЕ ВСЕГО СОВЕРШАЕМ ОШИБКИ СЕГОДНЯ?
  • 8. ОТ КОГО ЗАВИСИТ КАКОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ПОЛУЧАТ ГОСТИ?
  • 9. ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПРИХОДЯТ РАБОТАТЬ В РЕСТОРАН? ДИРЕКТОР/ УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР / АДМИНИСТРАТОР РЯДОВОЙ СОТРУДНИК
  • 10. КОГДА МЫ БУДЕМ УСПЕВАТЬ ВЛИЯТЬ НА ВПЕЧАТЛЕНИЯ ГОСТЕЙ? ВСЕ ПОНИМАЮТ СВОЮ ЗАДАЧУ ПРОПИСАНЫ ВНУТРЕННИЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ РЕСТОРАНА ПРОПИСАНЫ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ ЛЮБОГО ДЕПАРТАМЕНТА ШТАТ СОТРУДНИКОВ НАБРАН И ОБУЧЕН РЕСТОРАН ГОТОВ КО ВСТРЕЧЕ ГОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТАЕТ В ЗАЛЕ
  • 11. Лист первого дня нового сотрудника. Ф.И.О. нового сотрудника____________________________ Подразделение _________________ «-Дорогая, я перезвоню..,»________________________________Дата_______________________ С 11:00 – 13:00 Тренинг-менеджер: ! Встретить нового сотрудника, выдать ему лист с контактами ! Кратко рассказать, что такое «-Дорогая, я перезвоню ! Наши ожидания от нового сотрудника Как мы работаем: ! Основные положения ! Способы передачи информации ! Правила внутреннего распорядка ! Дисциплинарная политика ! Лист прощения ! Стандарты униформы ! Обучение нового сотрудника ! Оценка профессиональной деятельности сотрудника, карьерный рост ! Краткий обзор меню Основные положения по оформлению и трудовым отношениям: ! Список необходимых документов для приема на работу ! Документы, которые необходимо подписать сотруднику ! Прекращение трудовых отношений Подпись тренинг- менеджера_________________Подпись сотрудника _____________________ -Дорогая, я перезвоню.., 16:00 – 18:00 Менеджер ресторана: ! Представить нового сотрудника коллегам по работе. ! Провести экскурсию по ресторану, показать раздевалку, туалет, место для отдыха и питания персонала, места, где сотруднику разрешено / не разрешено находиться, информационный стенд, аптечку. ! Выдать униформу, бейдж с именем, зарегистрировать данные в журнале выдачи униформы. ! Выдать ключи от шкафчика и зарегистрировать номер шкафчика в специальном бланке. ! Ознакомить с должностной инструкцией и подписать её. ! Оформить личное дело нового сотрудника. ! Составить расписание обучения и назначить наставника. ! Выдать план зала. ! Подписать правила внутреннего распорядка. Подпись менеджера__________________________Подпись сотрудника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ò$ /+:V'A$ 1#1+'K-$ c$ #/#0O%Aò$ #/#0O%2:-$ c$ 2'$ O#/I9&%3"9-4$ S#"+IO2:&$"#,O%$9T:"%'"9-$/+:PJ1V:K$1#1+'K-$2%$9K'2I.$&#,O%$#2$2%C#O:"9-$ 1$ I2:U#+K'$ 2%$ $ 91#'K$ +%P#T'K$ K'9"'$ :$ #"K'":A$ 91#Z$ /+:C#O$ I$ O'RI+2#,#$ K'2'OR'+%4$$ M'+'#O'1%3"9-$ 9#"+IO2:&:$ 1$ I2:U#+KI$ 1$ +%0O'1%A&'.$ 19'$ A:T2J'$ 1'F:$ 9#"+IO2:&#1$C+%2-"9-$1$/'+9#2%AG2JC$R'A'02JC$-F:&%C$~A#&'+9%Cx4$`%C#O:"G9-$1$ 9AIR'P2JC$ /#K'F'2:-C$ P'0$ I2:U#+KJ.$ 0%$ :9&A3T'2:'K$K#K'2"%$ /+:PJ":-$ 2%$ +%P#"I$:$IC#O%$9$+%P#"J.$2'AG0-4$ Ä%P#T%-$I2:U#+K%6$P'A%-$UI"P#A&%$9$&#+#"&:K$+I&%1#K$:$&+I,AJK$1J+'0#K.$ T'+2%-$R:A'"&%$ôfgk$öfnâhéã.$&A%99:T'9&:'$9:2:'$OR:29J.$&'OJ$õjnèhsãh.$U%+"I&$ :$/#A#"'2B'$~OA-$#U:B:%2"#1x.$02%T#&$9$:K'2'K.$O1'$+IT&:$:$O1'$0%R:,%A&:4$ _9A:$9#"+IO2:&$#/%0OJ1%'".$#2$O#AR'2$/+'OI/+'O:"G$O'RI+2#,#$K'2'OR'+%$ #$ 91#'Z$ 0%O'+R&'$ /#$ #O2#KI$ :0$ "'A'U#2#1$ +'9"#+%2%,$ 2#.$ 2'9K#"+-$ 2%$ "#.$ T"#$ 9#"+IO2:&$ /+'OI/+'O:A$ K'2'OR'+%.$ I$ 2',#$ U:&9:+I'"9-$ 2%+IV'2:'$ /+%1:A$ 12I"+'22',#$+%9/#+-O&%4$ Q/#0O%2:-$ 2%$ 9K'2I$ P#A''$ T'K$ 2%$ ;$ K:2I"J$ -1A-3"9-$ 2%+IV'2:'K$ /+%1:A$ 12I"+'22',#$+%9/#+-O&%4$$$ _9A:$ 9#"+IO2:&$ #/%0OJ1%'".$ 2#$ 9K#,$ 2%Z":$ 9'P'$ 0%K'2I$ :$ /+'OI/+'O:"G$ K'2'OR'+%.$"#$1$O%22#K$9AIT%'$/+%1:A%$12I"+'22',#$+%9/#+-O&%$2'$2%+IV%3"9-$ !
  • 12. ОЖИДАНИЯ ОТ ПОСЕЩЕНИЯ ЧИСТОТА ВОКРУГ ЦЕНА / КАЧЕСТВО СКОРОСТЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ ХОРОШИЙ СЕРВИС УЮТНАЯ АТМОСФЕРА БЕЗОПАСНО
  • 13. 4 ГРУППЫ СТАНДАРТОВ СТАНДАРТЫ ЧИСТОТЫ И САНИТАРИИ СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА ПИЩИ И НАПИТКОВ СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ АТМОСФЕРЫ
  • 14. ИНСТРУМЕНТЫ КОНТРОЛЯ ЧЕК ЛИСТЫ МОНИТОРИНГ РАБОТЫ ОФИЦИАНТОВ И БАРМЕНОВ КОНТРОЛЬ 9 МАРКЕТИНОГОВЫХ ЗОН
  • 15. ЧЕК ЛИСТЫ: ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ ЗАЛА ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ БАРА ЧЕК ЛИСТ ГОТОВНОСТИ КУХНИ ЧЕК ЛИСТ ЗАКРЫТИЯ РЕСТОРАНА ЧЕК ЛИСТ ЧИСТОТЫ ТУАЛЕТОВ «ВОСЬМЕРКИ» ЛИСТ МОНИТОРИНГА ЗА РАБОТОЙ ОФИЦИАНТОВ 24.6.11
  • 16.
  • 17.
  • 18. ОСМОТР ЗАЛА ПРИ ОТКРЫТИИ Кипен и принтер включены,чистые,без пыли 2-ой БАР.Поверхность полок чистая,без пыли. Бойлер с водой и американо полностью заполнен,включен. Компот в кувшинах в достаточном кол-ве.(3-4) Кружки Американо,хайболы и гибралтары в наличии Блюдца, чайные ложки,чайные пакетики, лимоны в наличии Цветы политы,без желтых листьев,подоконники чистые Доски инф-ции расписаны красиво,без разводов(в зале и на входе) БАССТЕНД 1 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ БАССТЕНД возле мойки ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ Сахарницы чистые,заполненые,3штуки Все приборы натерты и накручены Сахар,соль,перец в лексанах в наличии. Наличие 2-ух чистых вафельных полотенец Кипен и принтер включены Занавеска 3 зал аккуратно висит,чистая БАССТЕНД 2 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ Вытяжка в 1 и 3 зале включена по погоде Сахарницы чистые,заполненые,3штуки Гостевые туалеты чистые,проверенные Сеточки и резиновые коврики чистые,сухие,не липкие Гибралтары, хайболы чистые и натертые,стоят на сеточке. Белые салфетки,трубочки,шпажки в наличии. Капледержатель,содоган и шланг чистые,не липкие. Наличие чистого сухого вафельного полотенца ОКНО КУХНИ протерто,не липкое. Есть накрученные приборы и запасная лента для принтера На басстенде белые салфетки и пепельницы Кипен и принтер включены Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка БАССТЕНД 3 зал ЧИСТЫЙ,БЕЗ КРОШЕК И ПЫЛИ Столовые ложки натертые в корзинке Сахарницы чистые,заполненые,3штуки Подстанов.тарелки с красными салфетками стоят в 2 стопки Корзинки мин 10 шт.и белое вафельное полотенце в наличии. Лексан с красными и белыми салфетками полон Тряпочки для столов чистые,влажные, в лексане вместе с санитайзером Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка Стулья и столы чистые,стоят ровно,проверены на шаткость Столы правильно засервированы:салфетки,кондмименты, пепельница Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. Комментарии Полы чистые,отполированные,без разводов и грязи Плинтуса вымыты,без сколов и грязи Лестница на входе чистая,без сколов,лампочки над ней горят Дверь в ресторан натерта.Пепельница на входе чистая,без окурков и пепла Свет в зале исправлен,лампочки горят Лексан для мусора заправлен мешком.,на нижней полке 2 мусорных мешка Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками Меню чистое,не рваное,в достаточном количестве. Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером Есть накрученные приборы и запасная лента для принтера На басстенде белые салфетки и пепельницы СЕРВИС-БАР чистый,не липкий,особенно под стойкой Батареи,горизонтальные поверхности чисты,без пыли Плазмы включены,чистые Есть натертые приборы и запасная лента для принтера На басстенде белые салфетки и пепельницы Кружки Американо,хайболы и гибралтары в наличии Комментарии Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером Футбольный стол чистый,все пепельницы в нем чистые Большой лексан внутри басстенда заполнен черными сложенными салфетками Тряпочки для столов чистые,влажные в лексане вместе с санитайзером В черном басстенде склад и PAR красных,белых и черных салфеток,полотенец,мешков для мусора.зубочистки в упаковке,пластиковые приборы и пакеты на вынос Гардеробы в 1,2,3 залахбез пыли.Вешалки в наличии,висят аккуратно.Все лампочки исправны,горят.
  • 19.
  • 20. ! ! ! ! СТАНДАРТЫ СЕРВИСА дата________ Имя сотрудника________________________ чек лист проверки качества обслуживания + / - комментарии Опрятный внешний вид и соблюдены стандарты униформы Официант/ бармен приветствует гостя , представляется по имени, дает меню в раскрытом виде и рассказывает о спец.предложениях и акциях. Предлагает напитки на аперитив Всегда записывает , повторяет , благодарит за заказ Выносит все напитки одновременно, в течении 3 минут, озвучивая каждую позицию. Делает Refill Принимает заказ на закуску/ салат/ горячее красочно описывая их Всегда пользуется правилом елочки, тем самым помогая определиться с выбором Тики- тайм соблюдается на все блюда/ напитки ( если нет , необходимо поставить время отдачи) Использует кивок Саливана Сделал чек-бек на каждое блюдо/напиток Спросил в какой последовательности выносить блюда Предложил чай , кофе , десерты Справился с конфликтной ситуацией На протяжении всего обслуживания поддерживал порядок на столе ФИО и подпись менеджера__________________________________
  • 21. УТВЕРЖДЕНО ВРЕМЯ ОТДАЧИ БЛЮД Супы 3 мин Закуски 7…15 мин Салаты овощные 7 мин Салаты с мясом или курицей 10 мин Горячее 15…25мин
  • 22. ИДЕТ РАБОТА С ОТЗЫВАМИ ГОСТЕЙ когда отзыв официант Что за люди стол
  • 23. КАК МЕНЕДЖЕР ВЛИЯЕТ НА ВПЕЧАТЛЕНИЯ ГОСТЕЙ? ВИЗИТЫ К СТОЛАМ ГОСТЯМ ЛЮДИ, ПРИХОДЯТ К ЛЮДЯМ ПРАВИЛО «8» РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
  • 25. ! пишите письма на chegonado@vsyahurma.ru+ заходите на vsyahurma.ru+ или ищите нас в facebook