Школа студенческого кадрового резерва НижГМА

1. Школа студенческогоШкола студенческого
кадрового резервакадрового резерва
(ШСКР)(ШСКР)
Нижегородской государственной
медицинской академии

2. Гимн школы студенческого
кадрового резерва:
• В медицинской академии
Есть традиция одна
Лучшим из студенчества
Быть в Школе ректора судьба
Мы в нашей Школе день за днем
Идем дорогой просвещенья,
Наукой творчества живем
И совершенствуем уменье.
Припев. Званьем резервист
гордимся,
Не померкнет знаний свет!
К совершенству мы стремимся
На пути больших побед.
• Талантов дружная семья:
Растут светилы медицины
Здесь лучшие учителя
Готовят поколений смены.
Окрепнут юные умы
Взмахнут крылами, словно птицы.
И верим что достойны мы
Писать истории страницы.
Припев...
• Автор выпускница ШСКР 2014 года
Сычева Татьяна

3. Гимн школы студенческого
кадрового резерва:

4. «В Школу кадрового резерва мы отбираем
лучших представителей нашего студенчества!
Бывшие слушатели Школы кадрового резерва –
заведующие кафедрами, профессора, доценты,
ассистенты.
Впрочем, мы готовим управленцев не только
для академии. Многие наши «резервисты» занимают
ответственные должности и на различных уровнях
практического здравоохранения», -
ректор НижГМА, профессор, д.м.н. Б.Е.Шахов

5. «Членство в Школе кадрового резерва дает
возможность не просто стать врачами, а еще и
подготовить себя к управленческой и
педагогической деятельности, ведь не каждый
хороший врач способен грамотно передавать свои
навыки и умения ученикам.
Мы очень заинтересованы, чтобы у нас был
резерв, и поэтому будем целенаправленно готовить
ребят к работе в академии»!
проректор по учебной работе, профессор С.Н. Цыбусов

6. «Уже более 15 лет мы успешно проводим
работу по подготовке кадров для наших кафедр и
других подразделений.
Многие доценты, профессора, руководители
структурных подразделений НижГМА – наши бывшие
«резервисты».
Недавно мы поздравляли с юбилеем одну из
крупнейших нижегородских больниц, очень приятно
было узнать, что должность заместителя главного
врача занимает выпускник нашей Школы резерва»
президент НижГМА, член-корр. В.В.Шкарин

7. 21 ноября 2000 года
Приказ №900
«Об открытии Школы
студенческого
кадрового резерва
НижГМА»
Идея создания Школы
студенческого кадрового резерва
член.-корр. РАН, профессор, д.м.н.
Шкарин Вячеслав Васильевич

8. Задачи Школы:
•Ознакомить студентов с управлением образовательным
учреждением, научно обоснованной экономикой и
организацией труда в ВУЗе.
•
•Ознакомить студентов с особенностями руководства
отдельными структурными подразделениями медицинского
ВУЗа.
•Выявить среди студентов наиболее способных и
перспективных для их выдвижения в дальнейшем в
профессорско-преподавательский кадровый резерв
академии. Положение о Школе студенческого кадрового резерва

9. Функции Школы:
•Обучить современным способам организаторской работы и
методам управления коллективом (командой)
•Ознакомить с порядком составления и ведения
документации в структурных подразделениях академии
•Привить навыки работы в коллективе и самостоятельного
принятия решений
Положение о Школе студенческого кадрового резерва

10. • Лекции руководства и специалистов НижГМА:
Основы управленческой деятельности; Юридические основы;
Менеджмент и медицинское право;
Психология делового общения, деловой этикет, речевая коммуникация в
деловом общении;
Развитие лидерских качеств и организационных умений; и др.
• Стажировка в структурных подразделениях академии:
УМУ, научная часть, отдел кадров, учебно-исторический центр, отдел
по внедрению результатов интеллектуальной деятельности и
медицинских инноваций, пресс-служба, школа здоровья и др.)
• Организация и участие в мероприятиях, проводимых в НижГМА
• Разработка и реализация собственных проектов
Формат обучения студентов:

11. Формирование корпоративной культуры НижГМА
• Удостоверение слушателя ШСКР
• Гимн Школы кадрового резерва
• Символика : значок, шарф, блокнот

12. Реализованные
студенческие проекты и
проведенные мероприятия

13. Проект: «Жизнь замечательных преподавателей»

14. Проект: «Жизнь замечательных преподавателей»

15. Конкурс: «Лучшее представление студенческого научного кружка»

16. Конкурс «Лучшее представление факультета НижГМА»

17. Помощь в проведении конкурса
«Лучший аспирант – исследователь НижГМА»

18. Организация и проведение
Дня России

19. Организация ярмарки рукоделия

20. Конкурс «Образование без коррупции»:

21. Торжественный выпуск слушателей ШСКР:

22. Если вы -
талантливые, инициативные, активные
Если вы-
хотите активно участвовать в судьбе НижГМА и
заинтересованы в её благополучии
Если вы –
хотите приобрести новые знания и получить
новый профессиональный опыт
приглашаем вас поступить
в Школу студенческого кадрового резерва!