SlideShare a Scribd company logo
 
الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة تبرير   الفشل تكرار السير في الطرق المسدودة التربية أداة للتحكم الوصفة   الواحدة شيخوخة التنظيمات أخطاء  تربوية
من ا لتوقف عن تبرير الفشل . أن يمتلك العاملون أدوات المراجعة والتقويم العلمي . لابد أن يُزودوا بأدوات فن الاختلاف . لابد لابد هذه المراجعة لاكتشاف الحقائق وتقرير ما يجب عمله في المستقبل وليس محاكمة للماضي وأشخاصه . تبرير   الفشل
ثم تستمر في السير في نفس الطريق مراراً وتكراراً لتلقى نفس النتائج .  قد  تجد حركة النهضة أماكن مسدودة في مناطق معينة من العالم ... وليس ذلك من الحكمة إنما هو من الانغلاق الذي تفرضه عليها أفكار ونماذج معينة . تكرار السير في الطرق المسدودة
من الأخطاء التربوية  أن تستخدم التربية   كأداة للتحكم لا للوصول للأهداف   التربية أداة للتحكم
فيصبح التحكم في ذاته غرضاً من أغراض التربية .  ولا تصبح عملية دفع الناس لتحقيق الأهداف هي الغرض الأساسي منها   ومن مظاهر سوء استخدام أدوات التربية حرص بعض التنظيمات على تربية أفرادها على مبدأ الطاعة العمياء .  فالمطلوب من الفرد أن يطيع دون تردد ولا تلعثم ولا كثرة سؤال .  ويتردد أنه  كلما كان الفرد أقل تساؤلاً كلما كان أفضل وأنجب .  التربية أداة للتحكم
فرب إنسان يرفع إيمانه الجهاد، ورب آخر ترفع إيمانه الدعوة إلى الله، ورب ثالث يرفع إيمانه تدريب الجيل على الوسائل  الحديثة لنشر الدعوة . نقصد بها أن يظن المتصدي للعملية التربوية أن أتباعه لابد أن يمروا بنفس المراحل التي مر بها لكي تحسن تربيتهم، ويجب أن يتلقوا بنفس الشكل، يستوي في ذلك من كان من أتباعه من أهل العلم أم لا . كما أن تقييمه لارتفاع الحالة الإيمانية عند أتباعه يكون بالقياس على الأمور التي ترفع إيمانه هو .  وهذا خطأ فادح . الوصفة   الواحدة
كما تتمثل الشيخوخة في كون الأعمال التي يُفترض أن يكلف بها فتي عنده ستة عشر سنة، يقوم بها شاب جاوز الخمسة والعشرين عاماً، والأعمال التي يفترض أن يقوم بها شاب في الثلاثين، تجد رجلاً تجاوز الخمسين من عمره يقوم بها، وهكذا تسيطر الشيخوخة على بعض التنظيمات . لا يشترط أن تكون الشيخوخة متمثلة في كبر سن قاد ة التنظيم ، ولكنها تتمثل في أن التنظيم يعامل أتباعه كأطفال   فهم لا يدرون ولا يعلمون شيئاً عن   مصلحتهم، وآباؤهم أدرى بما يصلحهم . شيخوخة التنظيمات
الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة يعرفها البعض بأنها و صف يشمل كل أوصاف المؤمنين في القرآن الكريم ،  وربما يضيف عليها البعض شروطاً أخرى يرونها ضرورية  بمعنى البحث  عن الإنسان النموذج   . إن الحديث عن تكوين  ( القاعدة الصلبة )  يحتاج إلى إعادة نظر، ليس لمحو هذا المصطلح من قاموس التربية، وإنما لتحديد المعنيين به .   ومهما كان الاختلاف حول توصيف المصطلح فإنه لابد من ألا يكون حائلاً دون البذل والعمل بحجة التكوين، فالقاعدة الصلبة المكية – والتي يستشهد بها دائماً – هي التي تحملت وفدت وضحت، وبعضهم لم يتلق أي قسط من التربية الطويلة، فما إن أسلم حتى صُب عليه العذاب صباً .
الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة إن تكوين  ( القاعدة الصلبة ) -  في رأينا – ليس من أهداف التربية، فهي تتكون وحدها من أناس حملوا المشروع وانطلقوا به، ويتشرفون بالانضمام إليها كلما زاد سهمهم في البذل والعطاء، إنها ليست قاعدة القاعدين والمخلفين، إنها قاعدة الراكضين المخلصين   ويستخدم أحياناً مصطلح  ( القاعدة الصلبة )  لتبرير السكون، فجموع أبناء الصحوة هم الذين يغشاهم الخلل !!  وهم سبب النكبات !!  وهم ليسوا أهلاً لتنزل النصر !!  وهكذا تُكال التهم لهذه الجموع، حتى يكونوا في النهاية هم سبب الوبال على الأمة، وذلك حتى ينشغل هؤلاء الأبناء بأنفسهم ولا يطالبون الآباء بأي شكل من أشكال الإقدام والتقدم .
الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة تبرير   الفشل تكرار السير في الطرق المسدودة التربية أداة للتحكم الوصفة   الواحدة شيخوخة التنظيمات أخطاء  تربوية

More Related Content

Viewers also liked

Construindo um termômetro com multímetro
Construindo um termômetro com multímetroConstruindo um termômetro com multímetro
Construindo um termômetro com multímetro
Professora de Física do Sesi e da E M Dr Geúlio Vargas
 
Direito Administrativo - Sistema Remuneratório
Direito Administrativo - Sistema RemuneratórioDireito Administrativo - Sistema Remuneratório
Direito Administrativo - Sistema Remuneratório
Mentor Concursos
 
IFMSA -ECUADOR
IFMSA -ECUADORIFMSA -ECUADOR
IFMSA -ECUADOR
HCAM
 
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview GuideBe a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
GravityPeople
 
Fis evolução das baterias
Fis   evolução das bateriasFis   evolução das baterias
Direito Constitucional - Estado
Direito Constitucional - EstadoDireito Constitucional - Estado
Direito Constitucional - Estado
Mentor Concursos
 
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
Mentor Concursos
 
Fiesta Movement Case Study
Fiesta Movement Case StudyFiesta Movement Case Study
Fiesta Movement Case Study
mmaleigh
 
john Dewey
john Deweyjohn Dewey
Ford Fiesta Social Media Campaign
Ford Fiesta Social Media CampaignFord Fiesta Social Media Campaign
Ford Fiesta Social Media Campaign
Great Lakes Institute of Management, Gurgaon
 
Prince ae ppt
Prince ae pptPrince ae ppt
Prince ae ppt
Prince Sankrityan
 
Analysis on Ford’s social media strategy
Analysis on Ford’s social media strategyAnalysis on Ford’s social media strategy
Analysis on Ford’s social media strategy
arun_getapp
 
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
ÂHméd Mêmøñ
 
Corrente elétrica
Corrente elétricaCorrente elétrica
JCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
JCB Hydraulic Truck Using Wood And SyringesJCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
JCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
phexcom1
 
PRESENTATION ON MIRROR LINK
PRESENTATION ON MIRROR LINKPRESENTATION ON MIRROR LINK
PRESENTATION ON MIRROR LINK
PraDeep SiNgh PaRihar
 
Hydraulic arm
Hydraulic armHydraulic arm
Hydraulic arm
vasanthkanagavel
 

Viewers also liked (17)

Construindo um termômetro com multímetro
Construindo um termômetro com multímetroConstruindo um termômetro com multímetro
Construindo um termômetro com multímetro
 
Direito Administrativo - Sistema Remuneratório
Direito Administrativo - Sistema RemuneratórioDireito Administrativo - Sistema Remuneratório
Direito Administrativo - Sistema Remuneratório
 
IFMSA -ECUADOR
IFMSA -ECUADORIFMSA -ECUADOR
IFMSA -ECUADOR
 
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview GuideBe a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
Be a Hiring Machine: A Strategic Interview Guide
 
Fis evolução das baterias
Fis   evolução das bateriasFis   evolução das baterias
Fis evolução das baterias
 
Direito Constitucional - Estado
Direito Constitucional - EstadoDireito Constitucional - Estado
Direito Constitucional - Estado
 
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
Direito Administrativo - Art. 41 da CF 88
 
Fiesta Movement Case Study
Fiesta Movement Case StudyFiesta Movement Case Study
Fiesta Movement Case Study
 
john Dewey
john Deweyjohn Dewey
john Dewey
 
Ford Fiesta Social Media Campaign
Ford Fiesta Social Media CampaignFord Fiesta Social Media Campaign
Ford Fiesta Social Media Campaign
 
Prince ae ppt
Prince ae pptPrince ae ppt
Prince ae ppt
 
Analysis on Ford’s social media strategy
Analysis on Ford’s social media strategyAnalysis on Ford’s social media strategy
Analysis on Ford’s social media strategy
 
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
Hydraulic arm (slmcop)5th sem... gulahmed
 
Corrente elétrica
Corrente elétricaCorrente elétrica
Corrente elétrica
 
JCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
JCB Hydraulic Truck Using Wood And SyringesJCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
JCB Hydraulic Truck Using Wood And Syringes
 
PRESENTATION ON MIRROR LINK
PRESENTATION ON MIRROR LINKPRESENTATION ON MIRROR LINK
PRESENTATION ON MIRROR LINK
 
Hydraulic arm
Hydraulic armHydraulic arm
Hydraulic arm
 

Similar to التربية

كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
القيادات الواعدة
القيادات الواعدةالقيادات الواعدة
القيادات الواعدة
رؤية للحقائب التدريبية
 
المنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةالمنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةAhmad Darwish
 
التحفيز والولاء
التحفيز والولاءالتحفيز والولاء
التحفيز والولاء
Moselhy Hussein
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاء
Mohamed Benhima
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابيAhmed Nabil
 
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليم
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليممطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليم
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليمwedad11
 
271 التربية الفعالة للشباب
271 التربية الفعالة للشباب271 التربية الفعالة للشباب
271 التربية الفعالة للشبابKamal Naser
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
mohemmad abrahiem
 
اسرار التربية الناجحة
اسرار التربية الناجحةاسرار التربية الناجحة
اسرار التربية الناجحة
Muhammed Rashed
 
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة قادرة على إحداث التغيير.pptx
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة  قادرة على إحداث التغيير.pptx11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة  قادرة على إحداث التغيير.pptx
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة قادرة على إحداث التغيير.pptx
ssuserf601f0
 
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارةمفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
Abdullrahman Tayshoori
 
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبهمقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
ahmad toqan school
 
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
Alaa Ezzat
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةAhmed Hussein
 
جامعــــــــــات توعية.ppt
جامعــــــــــات توعية.pptجامعــــــــــات توعية.ppt
جامعــــــــــات توعية.ppt
sultanyou
 
مهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربويمهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربوي
رؤية للحقائب التدريبية
 
‏‏ملف انجاز 2
‏‏ملف انجاز   2‏‏ملف انجاز   2
‏‏ملف انجاز 2
file2017
 
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمةدورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
Sally Sky
 

Similar to التربية (20)

كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
القيادات الواعدة
القيادات الواعدةالقيادات الواعدة
القيادات الواعدة
 
المنظومة الفكرية
المنظومة الفكريةالمنظومة الفكرية
المنظومة الفكرية
 
التحفيز والولاء
التحفيز والولاءالتحفيز والولاء
التحفيز والولاء
 
مصادر الأخطاء
مصادر الأخطاءمصادر الأخطاء
مصادر الأخطاء
 
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
1383851207.9847مقرر الارشاد والتوجيه الطلابي
 
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليم
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليممطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليم
مطوية ميثاق أخلاق مهنة التعليم
 
271 التربية الفعالة للشباب
271 التربية الفعالة للشباب271 التربية الفعالة للشباب
271 التربية الفعالة للشباب
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
اسرار التربية الناجحة
اسرار التربية الناجحةاسرار التربية الناجحة
اسرار التربية الناجحة
 
Adkar model v1.1
Adkar model v1.1Adkar model v1.1
Adkar model v1.1
 
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة قادرة على إحداث التغيير.pptx
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة  قادرة على إحداث التغيير.pptx11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة  قادرة على إحداث التغيير.pptx
11نحو قيادة مدرسيــــــــــــــــــــــــــة قادرة على إحداث التغيير.pptx
 
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارةمفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
مفهوم الادارة والنتائج السلبية والكارثية لغياب الادارة
 
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبهمقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
مقال المساق الاول - الواجب الرابع - شادي الهباهبه
 
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
صحوة لقاء رقم1 ماهو نشاط صحوة؟
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
 
جامعــــــــــات توعية.ppt
جامعــــــــــات توعية.pptجامعــــــــــات توعية.ppt
جامعــــــــــات توعية.ppt
 
مهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربويمهارات في الارشاد التربوي
مهارات في الارشاد التربوي
 
‏‏ملف انجاز 2
‏‏ملف انجاز   2‏‏ملف انجاز   2
‏‏ملف انجاز 2
 
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمةدورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
دورة عن عمل ملف انجاز للمعلمة
 

More from Ahmad Darwish

إنسان النهضة
إنسان النهضةإنسان النهضة
إنسان النهضةAhmad Darwish
 
خطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارخطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارAhmad Darwish
 
وظائف القيادة
وظائف القيادةوظائف القيادة
وظائف القيادةAhmad Darwish
 
أصناف التاريخ
أصناف التاريخأصناف التاريخ
أصناف التاريخAhmad Darwish
 
شرائح التغيير
شرائح التغييرشرائح التغيير
شرائح التغييرAhmad Darwish
 
مراحل التغيير
مراحل التغييرمراحل التغيير
مراحل التغييرAhmad Darwish
 
العوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةالعوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةAhmad Darwish
 

More from Ahmad Darwish (8)

إنسان النهضة
إنسان النهضةإنسان النهضة
إنسان النهضة
 
خطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرارخطوات اتخاذ القرار
خطوات اتخاذ القرار
 
وظائف القيادة
وظائف القيادةوظائف القيادة
وظائف القيادة
 
أصناف التاريخ
أصناف التاريخأصناف التاريخ
أصناف التاريخ
 
الأإسلام
الأإسلامالأإسلام
الأإسلام
 
شرائح التغيير
شرائح التغييرشرائح التغيير
شرائح التغيير
 
مراحل التغيير
مراحل التغييرمراحل التغيير
مراحل التغيير
 
العوالم الثلاثة
العوالم الثلاثةالعوالم الثلاثة
العوالم الثلاثة
 

التربية

  • 1.  
  • 2. الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة تبرير الفشل تكرار السير في الطرق المسدودة التربية أداة للتحكم الوصفة الواحدة شيخوخة التنظيمات أخطاء تربوية
  • 3. من ا لتوقف عن تبرير الفشل . أن يمتلك العاملون أدوات المراجعة والتقويم العلمي . لابد أن يُزودوا بأدوات فن الاختلاف . لابد لابد هذه المراجعة لاكتشاف الحقائق وتقرير ما يجب عمله في المستقبل وليس محاكمة للماضي وأشخاصه . تبرير الفشل
  • 4. ثم تستمر في السير في نفس الطريق مراراً وتكراراً لتلقى نفس النتائج . قد تجد حركة النهضة أماكن مسدودة في مناطق معينة من العالم ... وليس ذلك من الحكمة إنما هو من الانغلاق الذي تفرضه عليها أفكار ونماذج معينة . تكرار السير في الطرق المسدودة
  • 5. من الأخطاء التربوية أن تستخدم التربية كأداة للتحكم لا للوصول للأهداف التربية أداة للتحكم
  • 6. فيصبح التحكم في ذاته غرضاً من أغراض التربية . ولا تصبح عملية دفع الناس لتحقيق الأهداف هي الغرض الأساسي منها ومن مظاهر سوء استخدام أدوات التربية حرص بعض التنظيمات على تربية أفرادها على مبدأ الطاعة العمياء . فالمطلوب من الفرد أن يطيع دون تردد ولا تلعثم ولا كثرة سؤال . ويتردد أنه كلما كان الفرد أقل تساؤلاً كلما كان أفضل وأنجب . التربية أداة للتحكم
  • 7. فرب إنسان يرفع إيمانه الجهاد، ورب آخر ترفع إيمانه الدعوة إلى الله، ورب ثالث يرفع إيمانه تدريب الجيل على الوسائل الحديثة لنشر الدعوة . نقصد بها أن يظن المتصدي للعملية التربوية أن أتباعه لابد أن يمروا بنفس المراحل التي مر بها لكي تحسن تربيتهم، ويجب أن يتلقوا بنفس الشكل، يستوي في ذلك من كان من أتباعه من أهل العلم أم لا . كما أن تقييمه لارتفاع الحالة الإيمانية عند أتباعه يكون بالقياس على الأمور التي ترفع إيمانه هو . وهذا خطأ فادح . الوصفة الواحدة
  • 8. كما تتمثل الشيخوخة في كون الأعمال التي يُفترض أن يكلف بها فتي عنده ستة عشر سنة، يقوم بها شاب جاوز الخمسة والعشرين عاماً، والأعمال التي يفترض أن يقوم بها شاب في الثلاثين، تجد رجلاً تجاوز الخمسين من عمره يقوم بها، وهكذا تسيطر الشيخوخة على بعض التنظيمات . لا يشترط أن تكون الشيخوخة متمثلة في كبر سن قاد ة التنظيم ، ولكنها تتمثل في أن التنظيم يعامل أتباعه كأطفال فهم لا يدرون ولا يعلمون شيئاً عن مصلحتهم، وآباؤهم أدرى بما يصلحهم . شيخوخة التنظيمات
  • 9. الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة يعرفها البعض بأنها و صف يشمل كل أوصاف المؤمنين في القرآن الكريم ، وربما يضيف عليها البعض شروطاً أخرى يرونها ضرورية بمعنى البحث عن الإنسان النموذج . إن الحديث عن تكوين ( القاعدة الصلبة ) يحتاج إلى إعادة نظر، ليس لمحو هذا المصطلح من قاموس التربية، وإنما لتحديد المعنيين به . ومهما كان الاختلاف حول توصيف المصطلح فإنه لابد من ألا يكون حائلاً دون البذل والعمل بحجة التكوين، فالقاعدة الصلبة المكية – والتي يستشهد بها دائماً – هي التي تحملت وفدت وضحت، وبعضهم لم يتلق أي قسط من التربية الطويلة، فما إن أسلم حتى صُب عليه العذاب صباً .
  • 10. الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة إن تكوين ( القاعدة الصلبة ) - في رأينا – ليس من أهداف التربية، فهي تتكون وحدها من أناس حملوا المشروع وانطلقوا به، ويتشرفون بالانضمام إليها كلما زاد سهمهم في البذل والعطاء، إنها ليست قاعدة القاعدين والمخلفين، إنها قاعدة الراكضين المخلصين ويستخدم أحياناً مصطلح ( القاعدة الصلبة ) لتبرير السكون، فجموع أبناء الصحوة هم الذين يغشاهم الخلل !! وهم سبب النكبات !! وهم ليسوا أهلاً لتنزل النصر !! وهكذا تُكال التهم لهذه الجموع، حتى يكونوا في النهاية هم سبب الوبال على الأمة، وذلك حتى ينشغل هؤلاء الأبناء بأنفسهم ولا يطالبون الآباء بأي شكل من أشكال الإقدام والتقدم .
  • 11. الفهم الخاطئ للقاعدة الصلبة تبرير الفشل تكرار السير في الطرق المسدودة التربية أداة للتحكم الوصفة الواحدة شيخوخة التنظيمات أخطاء تربوية