Документ рассматривает возможности использования LinkedIn и Twitter для рекламных кампаний, подчеркивая их преимущества и недостатки в контексте B2B бизнеса и найма специалистов. LinkedIn подходит для таргетинга на аудиторию с высоким доходом и в области HR, в то время как Twitter эффективен для увеличения вовлеченности и информирования о событиях. Рекомендуются разнообразные подходы к таргетингу и использование специальных меток для оценки результатов.