COBIKov Laboratorij za odprte inovacijske sisteme je izvedel obsežno letno raziskavo med slovenskimi visokotehnološkimi malimi in srednje velikimi podjetji (MSP). Na podlagi rezultatov in ugotovitev iz lanske raziskave se je letošnja usmerila na področja notranjih in zunanjih ovir za inoviranje v teh podjetjih v Sloveniji ter njihovo oceno učinkovitosti in uspešnosti slovenskega podpornega okolja. Še dodatno se je usmerila tudi v vprašanje, kako slovenska visokotehnološka podjetja udejanjajo principe t.i. "odprtih" inovacijskih politik ter kako uspešna so pri svojem mreženju doma in v svetu - zlasti pri komercializaciji svojih inovacij. Raziskava je bila izvedena na vzorcu 160 slovenskih mikro, malih in srednjih podjetjih in je neizpodbitno pokazala, da so v letu 2010 MSP v raziskave in razvoj vložili več sredstev kot v letu 2009 in da med ključnimi zunanjimi ovirami za uspešnejše inoviranje in komercializacijo zaznavajo predvsem neučinkovitost trga dela (zaposlovanje tujcev), davčno zakonodajo in pomanjkanje razvojnega financiranja. Med notranjimi ovirami pa je najočitnejše pomanjkanje sistematičnega spremljanja inovacijske uspešnosti in vključevanje zunanjih kadrov.
Pomen strateških raziskav prihodnosti, jun 2012Arhea
Kaj so tržne raziskave? Kaj novega prinašajo TR prihodnosti? Kje na poti transformacije TR smo v Sloveniji? Kaj narediti, da bodo TR postale resnični strateški partner?
Pomen strateških raziskav prihodnosti, jun 2012Arhea
Kaj so tržne raziskave? Kaj novega prinašajo TR prihodnosti? Kje na poti transformacije TR smo v Sloveniji? Kaj narediti, da bodo TR postale resnični strateški partner?
The document discusses several mobile marketing trends that brands need to be aware of in 2020, including: discovery being broken as users spend more time in apps than on mobile websites; the growth of "super apps"; expanded use of augmented reality; new app stores; and user identity. It also discusses the importance of creating meaningful experiences for users by listening to them, focusing on purpose and value, using AI/ML for more personalized experiences, having diverse perspectives, and showing empathy. Finally, it provides two speakers' perspectives on why the Web Summit conference is one of the best technology events.
Leon Šikovec (Sberbank) predstavlja sponzorstvo EuroVolleya in rezultate Sberbanka ob sponzoriranju največjega športnega dogodka v Sloveniji v letu 2019.
This document summarizes the benefits and challenges of an in-house marketing agency called CAN, which employs 30 creatives at Comtrade Group. CAN handles a wide variety of marketing tasks for Comtrade and some external clients, including newsletters, packaging, presentations, print materials, promotions, visual identities, web banners, videos, 3D renderings, and more. The benefits of an in-house agency are speed, short timelines, excellent creative control, and a cohesive team. The challenges include high costs, keeping creatives engaged, managing sensitive staff, and recruiting creative talent. Statistics from 2018 show CAN completed over 6,700 total design, video, and web projects that year.
Frank Amand (Marketing UX) je na konferenci izpostavil tri vidike marketinških fokusov, na podlagi katerih lahko podjetja zmagujejo tudi v B2B poslovanju. »Pomembno je, da se natančno zavedamo, komu sledimo in koga nagovarjamo, kako izstopamo ter kako se učimo in spreminjamo svoje navade. Biti moramo pripravljeni na to, da ovire spremenimo v priložnosti, ki jih opazimo in znamo izkoristiti.«l
Darko Dujič je na junijskem mesečnem srečanju DMS predstavil podjetje Ceneje d.o.o. ter pojasnil, kako lahko marketing postane temelj poslovnega modela podjetja.
The document discusses several mobile marketing trends that brands need to be aware of in 2020, including: discovery being broken as users spend more time in apps than on mobile websites; the growth of "super apps"; expanded use of augmented reality; new app stores; and user identity. It also discusses the importance of creating meaningful experiences for users by listening to them, focusing on purpose and value, using AI/ML for more personalized experiences, having diverse perspectives, and showing empathy. Finally, it provides two speakers' perspectives on why the Web Summit conference is one of the best technology events.
Leon Šikovec (Sberbank) predstavlja sponzorstvo EuroVolleya in rezultate Sberbanka ob sponzoriranju največjega športnega dogodka v Sloveniji v letu 2019.
This document summarizes the benefits and challenges of an in-house marketing agency called CAN, which employs 30 creatives at Comtrade Group. CAN handles a wide variety of marketing tasks for Comtrade and some external clients, including newsletters, packaging, presentations, print materials, promotions, visual identities, web banners, videos, 3D renderings, and more. The benefits of an in-house agency are speed, short timelines, excellent creative control, and a cohesive team. The challenges include high costs, keeping creatives engaged, managing sensitive staff, and recruiting creative talent. Statistics from 2018 show CAN completed over 6,700 total design, video, and web projects that year.
Frank Amand (Marketing UX) je na konferenci izpostavil tri vidike marketinških fokusov, na podlagi katerih lahko podjetja zmagujejo tudi v B2B poslovanju. »Pomembno je, da se natančno zavedamo, komu sledimo in koga nagovarjamo, kako izstopamo ter kako se učimo in spreminjamo svoje navade. Biti moramo pripravljeni na to, da ovire spremenimo v priložnosti, ki jih opazimo in znamo izkoristiti.«l
Darko Dujič je na junijskem mesečnem srečanju DMS predstavil podjetje Ceneje d.o.o. ter pojasnil, kako lahko marketing postane temelj poslovnega modela podjetja.
Sandra Kecman (Bisnode) je na mesečnem srečanju udeležencem zaupala svoje izzive pri iskanju novih marketinških kadrov in priznala, da je med iskanjem novih sodelavcem včasih potrebno nekoliko spremeniti svoja pričakovanja.
Na februarskem Marketing TOPX izobraževanju je strokovnjakinja za digitalni marketinga Simona Koren (Atlantic Grupa) predavala o tem, kako v podjetju vzpostaviti celostno digitalno okolje, ki se gradi skozi faze digitalne transformacije.
Jure Doler (Klepetalni robot d.o.o.) je na mesečnem srečanju predstavil trende na področju klepetalnih robotov in med drugim pojasnil, zakaj je prepričan, da bo ta način komunikacije izpodrinil email kampanje.
The document discusses China's advancements in digital technologies such as facial recognition and autonomous vehicles. It then outlines Hisense Group's leadership in home appliances and smart home technologies. The document proposes a ConnectLife smart living platform that combines Hisense and Gorense's smart home products and services into one integrated system accessible through a mobile app. This would allow voice control of appliances, home automation, and other smart home experiences.
Andraž Štalec (Red Orbit) je na mesečnem srečanju predstavil nekaj konkretnih primerov, pri katerih so z uporabo podatkov o digitalnem potrošniku izboljšali prodajne aktivnosti podjetij.
Irena Stanjko Meršol (Ceneje.si) je na mesečnem srečanju pojasnila, kako nam lahko podatki o digitalnem potrošniku pomagajo pri načrtovanju prodajnih aktivnosti - tudi v offline svetu.
Miloš Suša (iPROM), Andraž Zorko (Valicon) in Mojca Pesendorfer (Atlantic Grupa) so na mesečnem srečanju predstavili, kaj je napovedno oglaševanje in kako lahko z njim znižamo oglaševalske stroške ter s tem povečamo učinkovitost oglaševalskih kampanj,
Napovedno oglaševanje: Kombiniranje internih in eksternih podatkov za boljšo ...
Raziskava med slovenskimi visokotehnološkimi MSP-ji in o njihovem podpornem okolju 2011
1. Raziskava med slovenskimi
visokotehnološkimi MSP-ji in o
njihovem podpornem okolju 2011
Mag. Matevž Rašković, CoBIK in EF UL
Mag. Aleš Pustovrh, CoBIK
Mladen Dakić, CoBIK
Ljubljana, 15. 11. 2011
2. Namen in cilji raziskave
• Namen raziskave: analiza in spremljanje delovanja
slovenskih visokotehnoloških MSP-jev, vloge podpornega
okolja ter udejanjanja praks odprtega inoviranja in
njihovega medsebojnega povezovanja (mreženja)
• Cilji raziskave:
– identifikacija in analiza notranjih in zunanjih ovir v okviru inovacijskih
aktivnosti slovenskih visokotehnoloških MSP-jev
– analiza vloge in uspešnosti podpornega okolja za delovanje slovenskih
visokotehnoloških MSP-jev
– analiza udejanja praks t.i. “odprtega inoviranja” ter mreženja med
slovenskimi visokotehnološkimi MSP-ji
– nadaljevanje in nadgradnja raziskave iz leta 2010
3. V čem se raziskava v letu 2011 razlikuje?
1. raziskava: 2010 2. raziskava: 2011
Ohranjen fokus na notranjih in
Notranje in zunanje ovire in
zunanjih ovirah, spodbudah ter 2
spodbude
barometrih
Obsežnejša analiza Bolj fokusirana analiza
učinkovitosti podpornega podpornega okolja, z manjšim
okolja, posameznih institucij poudarkom na financiranju
Nove vsebine s področja
Večji poudarek na financiranju
udejanjanja praks t.i. “odprtega
visokotehnoloških MSP-jev
inoviranja”
Nov poudarek na vlogi mreženja
Barometer trenutnega stanja in
(vključno s področjem
barometer pričakovanj
komercializacije)
4. Okvir raziskave in podatki
• Raziskava na letni ravni z začetkom v letu 2010
• Poštno anketiranje ter nadgradnja s spletnim anketiranjem in tudi
osebnim anketiranjem (t.i. follow-up lanskoletnih sodelujočih)
• Anketiranje je potekalo od septembra do začetka novembra
• Populacija: visokotehnološka MSP v Sloveniji, v skladu s
priporočili OECD (sektorsko); ocenjena na ~ 2,200 podjetij
• Končni vzorec n=160 oz. 7,3 % stopnja odziva (25 istih podjetij v
obeh letih oz. 15,6 % vzorca v letu 2011)
• Na vprašalnik so odgovarjale odgovorne osebe na vodilnih mestih
zadolžene za področje inovacijskih dejavnosti
5. Osnovne značilnosti vzorca
Struktura vzorca po panogah (SKD)
podjetij (n=160)
Struktura vzorca po velikosti
podjetij (n=160) Ostale "knowledge intensive services" 30,63%
Računalniško programiranje,
24,38%
svetovanje in druge IT dejavnosti
mikro podjetja 70,00%
Podjetniško in poslovno svetovanje ter
15,63%
drugo svetovanje
Druge inženirske dejavnosti in tehnično
9,38%
svetovanje
mala podjetja 25,00%
Proizvodnja 8,75%
srednja podjetja 5,00% Tehnično preizkušanje in analiziranje 6,25%
0% 20% 40% 60% 80% 100% RR dejavnost na področju naravoslovja 5,00%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
6. Delež prihodkov z izdelki in storitvam < 3 let ter delež
prihodkov namenjenih za R&R
Delež prihodkov iz poslovanja v letu
2010 ustvarjen z izdelki starimi
največ 3 leta
13,5 % jih
ustvarja 0%
Od 80% do 100% 26,50% Delež prihodkov iz poslovanja v letu
2010 namenjen za R&R
Od 61% do 80% 10,90%
Od 41% do 60% 9,70% Povprečje: 46,5% Od 0% do 5% 43,30%
Mediana: 35,0%
Od 5,1% do 10% 15,40%
Od 21% do 40% 11,60%
Od 10,1% do 15% 10,60%
Povprečje: 14,2%
Od 0% do 20% 41,30% Od 15,1% do 20% 9,40% Mediana: 10,0%
0% 20% 40% 60% 80% 100% Od 20,1% do 30% 11,30%
Več kot 30% 10,00%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
7. Posamezne oblike inovacij in njihov izvor
Povprečno število posameznih vrst
inovacij, ki jih je razvilo podjetje v
zadnjih 3 letih
Struktura vseh vrst inovacij v zadnjih 3
letih glede na njihov izvor
12,9% anketiranih je v zadnjih 3
letih ustanovilo ali soustanovilo
novo podjetje z interno
pridobljenim znanjem
8. Razpoložljivost zunanjih in notranjih dejavnikov za
podporo visokotehnoloških MSP
Ocena razpoložljivosti zunanjih Ocena razpoložljivosti notranjih
dejavnikov (1-7 lestvica) dejavnikov (1-7 lestvica)
Razpoložljivost tehnologij in
4,05 Dejanska podpora vodstva (skozi… 5,01
materialov
Sistem izobraževanja in usposabljanja 4,53
Informacije o trgih in priložnostih 3,48
Samostojna inovacijska strategija… 4,45
Infrastruktura 3,45 Strateška usmerjenost in zapisana… 4,38
Notranje aktivnosti in financiranje… 4,33
Zaščita in uveljavljanje pravic IL 3,39
Notranja razpoložljivost kadrov 4,30
Razpoložljivost kadrov na trgu Organizacijska struktura podjetja 4,24
3,25
dela
Sistem nagrajevanja zaposlenih 4,18
Državne podporne institucije 3,14
Sistem motiviranja zaposlenih 4,17
Zasebne podporne institucije 2,88 Povezanost med trženjem in R&R 3,89
Vzpostavitev org. kulture inoviranja… 3,84
Dostop do ustreznih virov
2,84
financiranja (tudi ročnost) Čas za eksperimentiranje, inoviranje… 3,71
Davčna zakonodaja Sistem spremljanja inovacijske… 3,69
2,36
Vključevanje zunanjih kadrov, ki niso… 3,60
Učinkovitost trga dela 2,26
Zunanje aktivnosti in financiranje R&R 3,43
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7
9. Ocena učinkovitosti delovanja SLO podpornega
okolja (1-7 lestvica)
Drugi socialni sistemi za delo v tujini 4,46
Usklajenost obstoječih podpornih institucij 3,18
Jasnost in preglednost programov in razpisov 3,17
Zdravstveno varstvo za delo v tujini 3,15
Usposobljenost kadrov obstoječih podpornih institucij 3,13 Nizke ocene za
vse dejavnike
Programi, ki spodbujajo medsebojno sodelovanje podjetij 3,07
(7-stopenjska
Drugi socialni sistemi za tuje zaposlene
lestvica)
2,99
Število obstoječih podpornih institucij 2,97
Postopki zaposlovanja tujcev 2,92
Sistem obdavčenja tujih strokovnjakov v SLO 2,88
Pokojninski sistem za delo v tujini 2,87
Razpisna dokumentacija in postopki prijave 2,76
Spodbujanje in pomoč pri sodelovanju s podjetji v tujini (mreženje) 2,54
1 2 3 4 5 6 7
10. Načini spremljanja inovacijske uspešnosti (1-7
lestvica)
Delež novih izdelkov in storitev 3,91
Obseg raziskovalnih ur 3,60
Dodana vrednost na zaposlenega 3,59
Sredstva namenjena za R&R 3,56
Prodane licence, patenti in BZ 3,29
Razna poročila 3,13
Število idej in pobud 2,72
Nagrade in priznanja 2,52
Kupljene licence, patenti in BZ 2,40
1 2 3 4 5 6 7
11. Uporaba posameznih inovacijskih aktivnosti (1-7
lestvica)
Sprememba organizacije celotnega podjetja za pospešitev inoviranja 5,36
Trening in izobraževanje za inoviranje 3,27
Podpora produktnim in procesnim inovacijam 2,94
Trženje za pospeševanje inoviranja 2,72
Predstavitev zunanjega znanja našim raziskovalcem 2,50
Uporaba zunanjih R&R za inoviranje 1,92
Ustanovitev posebnega R&R oddelka 1,65
1 2 3 4 5 6 7
12. “Notranje podjetništvo” in inovativna kultura (1-7
lestvica)
Pri svojem delu lahko prispevam k izboljšavam in novim pristopom 5,77
V podjetju štejejo pobude, ideje in predlogi 5,66
Učenje je v našem podjetju vrednota, ki jo tudi udejanjamo 5,54
Svoje delo samostojno načrtujem 5,36
Samostojno izbiram načine in sredstva za doseganje svojih ciljev 5,34
V podjetju obstaja razumevanje za učenje na napakah 5,26
Inoviranje je v našem podjetju vrednota, ki jo tudi udejanjamo 4,92
V podjetju se na splošno ogibamo tveganim projektom 4,07
1 2 3 4 5 6 7
13. Odprti inovacijski modeli (1-7 lestvica)
Viri informacij, ki so pripeljale do inovacij v podjetju:
Kupci v SLO 4,21
Kupci v tujini 3,54
Konkurenti v tujini 3,51
Konkurenti v SLO 3,31
Dobavitelji v SLO 3,01
Raziskovalni partnerji 2,95
Dobavitelji v tujini 2,92 44,9% podjetij je v zadnjih 3 letih
uporabilo outsourcing
Univerze ali fakultete 2,38
raziskovalnih in inovacijskih
Svetovalci 2,38 aktivnostih.
Od teh v povprečju 13,8%
Pisarne za prenos tehnologij 1,84
aktivnosti.
Inkubatorji 1,71
1 2 3 4 5 6 7
14. Mreženje (1-7 lestvica)
Pri svojih razvojnih in inovacijskih aktivnostih se pogosto povezujemo z
različnimi razvojno-raziskovalnimi institucijami (npr. inkubatorji, pisarne za 5,59
prenos tehnologij, inštituti, fakultetami).
Pri svojih razvojnih in inovacijskih aktivnostih se pogosto povezujemo s
5,22
svojimi poslovnimi partnerji (npr. dobavitelji, kupci itn.).
Pri komercializaciji svojih inovacij sodelujemo tudi s strateškimi partnerji. 4,70
Po navadi pri svojih razvojnih in inovacijskih aktivnostih sodelujemo
4,61
predvsem z velikimi podjetji.
Novo razvite izdelke, rešitve in druge vrste inovacij tudi prodamo. 4,59
Pri svojih razvojnih in inovacijskih aktivnostih se povezujemo predvsem s
4,45
tujimi poslovnimi partnerji in razvojno-raziskovalnimi institucijami.
Smo del domače oz. tuje dobaviteljske / prodajne mreže, iz katere aktivno
4,09
črpamo ideje, znanja, kadre in vire za razvoj novih izdelkov in/ali storitev.
Smo aktivni člani različnih združenj, grozdov ali tehnoloških platform, ki
3,83
spodbujajo inovacijske aktivnosti podjetij in njihovo povezovanje.
1 2 3 4 5 6 7
15. Komercializacija inovacij (1-10 lestvica)
Kako pogosto ste za komercializacijo vaših inovacij v zadnjih 3 letih uporabili
sledeče aktivnosti?
Povezava z obstoječimi zunanjimi partnerji (npr. dobavitelji) 3,42
Nizke ocene za
Oblikovanje novega poslovnega modela 3,17
vse dejavnike
(10-stopenjska
Novi zunanji strateški partner 2,54 lestvica)
Outsourcing komercialnih aktivnosti 2,05
Prevzem novega poslovnega model drugega podjetja 1,94
Spin-off oz. odprodaja (licence, patenti, BZ) 1,51
Odprodaja celotnega podjetja 1,30
1 2 3 4 5 6 7
16. Barometri (1-7 lestvica)
Visokotehnološka podjetja v SLO bodo potrebovala več
nepovratnih sredstev ter manj povratnih sredstev.
5,46 Barometer
trenutnega
V prihodnjih 3 letih nameravamo povečati delež novih stanja
4,85
izdelkov, storitev ali blagovnih znamk v celotni prodaji.
2010: 40,71%
V prihodnjih 3 letih bo naše podjetje okrepilo svojo
4,61
inovacijsko dejavnost.
2011: 42,69 %
Slovenska visokotehnološka podjetja so inovacijsko
4,50
premalo proaktivna.
V prihodnjih 3 letih pričakujemo boljše razmere za
4,19
delovanje visokotehnoloških MSP v SLO.
Barometer
V prihodnjih 3 letih bomo povečali skupno število pričakovanj
zaposlenih na področju inovacij, tehnologij ali razvoja 3,78
izdelkov in storitev.
V prihodnjih 3 letih se bo konkurenčnost SLO
3,55 2010: 58,76%
gospodarstva izboljšala.
Pri delovanju podpornih institucij oz. okolja v SLO
2,98
2011: 59,43 %
opažamo napredek.
1 2 3 4 5 6 7
17. Zaključek 1/2
• Relativno nizka razmerja med izdelčnimi, storitvenimi in procesnimi
inovacijami, kjer je storitvenih in procesnih inovacij relativno malo
• Podjetja so glede na leto 2009 v letu 2010 nekoliko okrepila delež
izdatkov za R&R (približno 1,5% točko glede na prihodke)
• Ključne zunanje ovire so: (1) dostop do virov financiranja, (2) davčna
zakonodaja ter (3) učinkovitost trga dela; notranje ovire pa so: (1) sistem
spremljanja inovacijske uspešnosti, (2) vključevanje zunanjih kadrov, (3)
zunanje aktivnosti in financiranje R&R
• Slabo razviti sistemi spremljanja inovacijske uspešnosti – predvsem na
področju pobud in idej
• Velik razkorak med vrednotami in udejanjanjem učenja ter inoviranja
• Odprto inoviranje večinoma sloni na kupcih ter opazovanju konkurentov
18. Zaključek 2/2
• Zmerne oblike mreženja
• Pomanjkanje predvsem bolj aktivnega članstva v različnih združenjih,
grozdih in/ali tehnoloških platformah v okviru mreženja
• Izredno nizka nagnjenost podjetij k razvejanim oblikam komercializacije
svojih inovacij v obliki prevzemanja drugih poslovnih modelov, spin-offov
oz. odprodaj (patenti, licence, BZ) ali odprodaje celotnega podjetja
• Rahlo izboljšanje obeh barometrov: barometer trenutnega stanja in
barometer pričakovanj
• Najslabše ocenjena: napredek pri delovanju podpornih institucij (2,98) in
izboljšanje konkurenčnosti SLO gospodarstva v prihodnjih 3 letih (3,55)
NAJLEPŠA HVALA ZA VAŠO POZORNOST!!!