Rencana pembelajaran mata diklat Etika Publik ini memuat tujuan dan materi pelatihan yang mencakup pengertian etika publik, kode etik, dan aktualisasi nilai-nilai etika dalam pelaksanaan tugas. Materi akan disampaikan secara interaktif melalui diskusi, studi kasus, dan demonstrasi guna memfasilitasi internalisasi nilai-nilai etika bagi peserta.
Dokumen tersebut membahas tentang etika publik untuk calon pegawai negeri sipil. Terdapat pengertian dan fungsi etika, kode etik aparatur sipil negara, serta nilai-nilai dasar etika publik seperti tanggung jawab, netralitas, profesionalitas, layanan yang jujur dan cepat. Dokumen ini juga menjelaskan tentang perilaku pejabat publik dan perubahan mindset dari sebagai penguasa menjadi pelayan masyarakat.
Mata Diklat Integritas Tingkat III bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan integritas dalam mengelola program instansinya melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi keduanya. Pembelajaran dilakukan secara interaktif dengan metode ceramah, diskusi, studi kasus, simulasi, dan demonstrasi.
1. Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Publik Relation di SMK Negeri 9 Padang membahas tentang ruang lingkup public relation melalui diskusi kelompok dan presentasi.
2. Siswa dibagi menjadi kelompok untuk mendiskusikan pengertian, tujuan, fungsi, ruang lingkup, dan peran public relation serta tip menjadi public relation profesional.
3. Hasil diskusi kelompok kemudian dipresentasikan dan dinilai untuk mengukur pencapaian tujuan
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi yang dibangun dalam diklat prajabatan CPNS Golongan I, II, dan III. Kompetensi utama yang dibangun adalah kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Dokumen juga membahas tentang desain kurikulum diklat yang terdiri atas tahap-tahap internalisasi nilai, pemb
Rencana pembelajaran mata diklat Etika Publik ini memuat tujuan dan materi pelatihan yang mencakup pengertian etika publik, kode etik, dan aktualisasi nilai-nilai etika dalam pelaksanaan tugas. Materi akan disampaikan secara interaktif melalui diskusi, studi kasus, dan demonstrasi guna memfasilitasi internalisasi nilai-nilai etika bagi peserta.
Dokumen tersebut membahas tentang etika publik untuk calon pegawai negeri sipil. Terdapat pengertian dan fungsi etika, kode etik aparatur sipil negara, serta nilai-nilai dasar etika publik seperti tanggung jawab, netralitas, profesionalitas, layanan yang jujur dan cepat. Dokumen ini juga menjelaskan tentang perilaku pejabat publik dan perubahan mindset dari sebagai penguasa menjadi pelayan masyarakat.
Mata Diklat Integritas Tingkat III bertujuan membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan integritas dalam mengelola program instansinya melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi keduanya. Pembelajaran dilakukan secara interaktif dengan metode ceramah, diskusi, studi kasus, simulasi, dan demonstrasi.
1. Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Publik Relation di SMK Negeri 9 Padang membahas tentang ruang lingkup public relation melalui diskusi kelompok dan presentasi.
2. Siswa dibagi menjadi kelompok untuk mendiskusikan pengertian, tujuan, fungsi, ruang lingkup, dan peran public relation serta tip menjadi public relation profesional.
3. Hasil diskusi kelompok kemudian dipresentasikan dan dinilai untuk mengukur pencapaian tujuan
Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi yang dibangun dalam diklat prajabatan CPNS Golongan I, II, dan III. Kompetensi utama yang dibangun adalah kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi. Dokumen juga membahas tentang desain kurikulum diklat yang terdiri atas tahap-tahap internalisasi nilai, pemb
RPS ini membahas mata kuliah Tanggung Jawab Sosial Korporat yang diajarkan di Program Studi Magister Ilmu Komunikasi Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta. Mata kuliah ini bertujuan agar mahasiswa memahami prinsip dan penerapan Tanggung Jawab Sosial Korporat serta mampu menganalisis permasalahan terkait di Indonesia. Mata kuliah ini akan mengajarkan berbagai teori dan praktik Tanggung Jawab Sosial Korporat
1. Rencana pelaksanaan layanan bimbingan klasikal di SMK Paramitra membahas etika dalam masyarakat untuk siswa kelas X.
2. Materi layanan mencakup pengertian etika, nilai-nilai sosial, peran nilai sosial, dan klasifikasi nilai sosial.
3. Kegiatan dilaksanakan selama 1 pertemuan dengan metode ceramah dan evaluasi proses serta hasil.
Dokumen tersebut merupakan agenda dan deskripsi mata pelatihan untuk calon pengajar pelatihan dasar CPNS. Terdiri dari lima agenda utama yaitu sikap perilaku bela negara, nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS, habituasi, serta orientasi peserta. Mata pelatihan meliputi topik seperti manajemen ASN, pelayanan publik, etika, dan aktualisasi di tempat kerja. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, simul
Dokumen tersebut membahas tentang tujuan pembelajaran tentang Metode dan Teknik Pekerjaan Sosial dalam Pendekatan Mikro yang bertujuan mengembangkan kepribadian individu melalui relasi dengan lingkungannya, mencakup hakikat, komponen, prinsip, teknik, dan proses pekerjaan sosial pada tingkat individu dan keluarga.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang kompetensi kepemimpinan kepala sekolah dalam pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen sekolah, serta kepemimpinan pengembangan sekolah dengan indikator dan bukti fisik yang mendukung pencapaian kompetensi tersebut.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Rencana pembelajaran semester mata kuliah Budaya Organisasi di Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI.
2. Mata kuliah ini membahas tentang konsep dan penerapan budaya organisasi dalam perusahaan, bisnis, dan birokrasi.
3. Pembelajaran dilakukan dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi, dan presentasi untuk mencapai tujuan membekali mahasiswa dengan pengetah
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang karakteristik administrasi perkantoran yang bersifat terbuka dan luas. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, presentasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami sifat terbuka dan luas dari administrasi perkantoran.
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas tentang citra perusahaan. Materi ini akan diajarkan selama 3 pertemuan dengan metode presentasi, ceramah, diskusi, dan tugas kelompok. Peserta didik akan mempelajari pengertian citra perusahaan, manfaatnya, proses pembentukan citra, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penilaian akan dilakukan melalui tes tertulis dan presentasi tugas kelompok.
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon PNS yang mencakup agenda nilai-nilai dasar PNS dan kedudukan serta peran PNS dalam NKRI. Pelatihan ini meliputi studi lapangan untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.
Mata pelatihan etika publik membekali peserta dengan pemahaman tentang nilai-nilai dasar etika yang diterapkan dalam pelayanan publik. Pelatihan ini menekankan pada internalisasi nilai-nilai etika melalui diskusi interaktif dan studi kasus. Tujuannya adalah agar peserta mampu menerapkan etika dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara.
RPS mata kuliah Hubungan Masyarakat memberikan informasi tentang rencana perkuliahan semester yang mencakup tujuan, materi, metode pembelajaran, dan penilaian. Mata kuliah ini bertujuan memberikan pemahaman tentang konsep dan aplikasi kehumasan dalam organisasi. Mahasiswa akan mempelajari teori komunikasi, peran humas, alat-alat humas, pembentukan opini publik, dan etika profesi humas melalui diskusi, presentasi, analisis
Rangkuman RPP ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran kelas XI di SMK Negeri 25 Jakarta tentang manfaat informasi. Pembelajaran dilaksanakan selama 2 jam pelajaran dengan menggunakan pendekatan saintifik dan model pembelajaran snowball throwing. Peserta didik diharapkan memahami manfaat informasi dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.
RPS ini membahas mata kuliah Tanggung Jawab Sosial Korporat yang diajarkan di Program Studi Magister Ilmu Komunikasi Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta. Mata kuliah ini bertujuan agar mahasiswa memahami prinsip dan penerapan Tanggung Jawab Sosial Korporat serta mampu menganalisis permasalahan terkait di Indonesia. Mata kuliah ini akan mengajarkan berbagai teori dan praktik Tanggung Jawab Sosial Korporat
1. Rencana pelaksanaan layanan bimbingan klasikal di SMK Paramitra membahas etika dalam masyarakat untuk siswa kelas X.
2. Materi layanan mencakup pengertian etika, nilai-nilai sosial, peran nilai sosial, dan klasifikasi nilai sosial.
3. Kegiatan dilaksanakan selama 1 pertemuan dengan metode ceramah dan evaluasi proses serta hasil.
Dokumen tersebut merupakan agenda dan deskripsi mata pelatihan untuk calon pengajar pelatihan dasar CPNS. Terdiri dari lima agenda utama yaitu sikap perilaku bela negara, nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS, habituasi, serta orientasi peserta. Mata pelatihan meliputi topik seperti manajemen ASN, pelayanan publik, etika, dan aktualisasi di tempat kerja. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, simul
Dokumen tersebut membahas tentang tujuan pembelajaran tentang Metode dan Teknik Pekerjaan Sosial dalam Pendekatan Mikro yang bertujuan mengembangkan kepribadian individu melalui relasi dengan lingkungannya, mencakup hakikat, komponen, prinsip, teknik, dan proses pekerjaan sosial pada tingkat individu dan keluarga.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang kompetensi kepemimpinan kepala sekolah dalam pengembangan diri dan orang lain, kepemimpinan pembelajaran, kepemimpinan manajemen sekolah, serta kepemimpinan pengembangan sekolah dengan indikator dan bukti fisik yang mendukung pencapaian kompetensi tersebut.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Rencana pembelajaran semester mata kuliah Budaya Organisasi di Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI.
2. Mata kuliah ini membahas tentang konsep dan penerapan budaya organisasi dalam perusahaan, bisnis, dan birokrasi.
3. Pembelajaran dilakukan dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi, dan presentasi untuk mencapai tujuan membekali mahasiswa dengan pengetah
Rangkuman dokumen Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran tentang karakteristik administrasi perkantoran yang bersifat terbuka dan luas. Pembelajaran dilakukan melalui diskusi, presentasi, dan penjelasan guru untuk membantu siswa memahami sifat terbuka dan luas dari administrasi perkantoran.
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ini membahas tentang citra perusahaan. Materi ini akan diajarkan selama 3 pertemuan dengan metode presentasi, ceramah, diskusi, dan tugas kelompok. Peserta didik akan mempelajari pengertian citra perusahaan, manfaatnya, proses pembentukan citra, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penilaian akan dilakukan melalui tes tertulis dan presentasi tugas kelompok.
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon PNS yang mencakup agenda nilai-nilai dasar PNS dan kedudukan serta peran PNS dalam NKRI. Pelatihan ini meliputi studi lapangan untuk memperkuat pemahaman peserta terhadap materi pelatihan.
Mata pelatihan etika publik membekali peserta dengan pemahaman tentang nilai-nilai dasar etika yang diterapkan dalam pelayanan publik. Pelatihan ini menekankan pada internalisasi nilai-nilai etika melalui diskusi interaktif dan studi kasus. Tujuannya adalah agar peserta mampu menerapkan etika dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara.
RPS mata kuliah Hubungan Masyarakat memberikan informasi tentang rencana perkuliahan semester yang mencakup tujuan, materi, metode pembelajaran, dan penilaian. Mata kuliah ini bertujuan memberikan pemahaman tentang konsep dan aplikasi kehumasan dalam organisasi. Mahasiswa akan mempelajari teori komunikasi, peran humas, alat-alat humas, pembentukan opini publik, dan etika profesi humas melalui diskusi, presentasi, analisis
Rangkuman RPP ini adalah:
RPP ini membahas pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran Pengantar Administrasi Perkantoran kelas XI di SMK Negeri 25 Jakarta tentang manfaat informasi. Pembelajaran dilaksanakan selama 2 jam pelajaran dengan menggunakan pendekatan saintifik dan model pembelajaran snowball throwing. Peserta didik diharapkan memahami manfaat informasi dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.
Similar to RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf (20)
Madrasah mulai berkembang di Indonesia pada masa penjajahan Belanda sebagai upaya pembaharuan pendidikan Islam. Pemerintah Hindia Belanda secara ketat mengawasi madrasah dengan menerbitkan peraturan seperti Ordonansi Guru dan Ordonansi Sekolah Liar untuk membatasi perkembangan pendidikan Islam. Meskipun demikian, madrasah tetap tumbuh didukung oleh tokoh dan organisasi Islam. Pada masa penjajahan Jepang, kebijakan yang k
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
1. RANCANG BANGUN
PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP
1. Nama Diklat : Diklat Prajabatan
2. Mata Diklat : Etika Publik
3. Alokasi Waktu : 24 Jp/@ 45 menit
4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan etika publik dalam
pelaksanaan kegiatan instansi melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi
akuntabilitas dan etika. Mata Diklat disajikan secara interaktif melalui metoda ceramah interaktif,
diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek,dan demonstrasi. Keberhasilan peserta
dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan akuntabilitas dan etika dalam pelaksanaan
kegiatan instansinya.
5. Tujuan Pembelajaran :
6. a. Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini para peserta diharapkan mampu memahami dan
mengakualisasikan etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi..
b. Indikator Keberhasilan :
2. NO INDIKATOR
KEBERHASILAN
MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE ALAT BANTU/
MEDIA
ESTIMASI
WAKTU
REFERENSI
Peserta Mampu :
1. Menjelaskan
tentang Definisi,
lingkup, dan
dimensi etika publik
1. Definisi, lingkup, dan
dimensi etika publik.
1.1. Pengertian dan Fungsi Etika
1.2. Pentingnya Etika Dalam
Organisasi
1.3. Etika Kepemimpinan Aparatur
1.4. Nilai-Nilai Etika Publik.
1.5. Definisi dan Lingkup Etika
Publik
1.6. Dimensi Etika Publik
1.7. Tuntutan Etika Publik dan
Kompetensi
Ceramah
Tanya
jawab
LCD Projector
Whiteboard
Modul
4 Jp
Dough Lennick & Fred
Kiel, Phd, Moral
Intelligence, Wharton
School Publishing,
2005
Nana Rukmana, Etika
dan Integritas, SBM
Publishing, 2013
Haryatmoko, Etika
Publik, PT Gramedia
Pustaka Utama, 2011
Raymond W.Cox III,
Ethics and Integrity in
Public Administration,
M.E. Sharpe, Inc,
2009
2. Menginternalisasika
n standar etika
publik
2. Internalisasi
etika publik
2.1. Tantangan Dalam
Internalisasi Etika Publik
2.2. Korupsi dan Konflik
kepentingan
2.3. Pejabat Publik dan Dilema
Etika
2.4. Pilihan Etis dalam
Internalisasi etika publik
2.5. Integrasi Nilai-Nilai Etika
Dalam Pelaksanaan
Kegiatan dan Pengambilan
Keputusan
Film Pendek
Diskusi
Kasus
LCD Projector
Whiteboard
Flipchart
Marker OHT
14 Jp Haryatmoko, Etika
Publik, PT Gramedia
Pustaka Utama, 2011
Raymond W.Cox III,
Ethics and Integrity in
Public Administration,
M.E. Sharpe, Inc,
2009
3. Mengaktualisasikan
etika publik dalam
kegiatan instansi
3. Aktualisasi
standar etika
3.1. Etika Publik dan Pelayanan
Publik
3.2. Aktualisasi Etika Publik
Fim
Pendek
Diskusi
LCD Projector
Whiteboard
Flipchart
6 Jp Haryatmoko, Etika
Publik, PT Gramedia
Pustaka Utama, 2011
4. RENCANA PEMBELAJARAN/SAP
(SATUAN ACARA PENGAJARAN)
1. Nama Diklat : Diklat Prajabatan
2. Mata Diklat : Etika Publik
3. Alokasi Waktu : 24 Jp
4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan etika publik dalam
pelaksanaan kegiatan instansi melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi
akuntabilitas dan etika. Mata Diklat disajikan secara interaktif melalui metoda ceramah interaktif,
diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek, dan demonstrasi. Keberhasilan peserta
dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan akuntabilitas dan etika dalam pelaksanaan
kegiatan instansinya.
5. Tujuan Pembelajaran: :
a. Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini para peserta diharapkan mampu mengakualisasikan etika
publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi.
b. Indikator Keberhasilan 1) Menjelaskan etika publik
2) Menginternalisasi etika publik
3) Mengaktualisasikan etika publik dalam mengelola pelaksanaan kegiatan instansi
6. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok :
a. Materi Pokok:
1) Definisi, Lingkup, dan Dimensi Etika Publik
2) Internalisasi etika publik
3) Aktualisasi etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi
b. Sub Materi Pokok:
Pengertian dan Fungsi Etika
Pentingnya Etika Dalam Organisasi
Etika Kepemimpinan Aparatur
Nilai-Nilai Etika Publik.
5. Definisi dan Lingkup Etika Publik
Dimensi Etika Publik
Tuntutan Etika Publik dan Kompetensi
Tantangan Dalam Internalisasi Etika Publik
Korupsi dan Konflik kepentingan
Pejabat Publik dan Dilema Etika
Pilihan Etis dalam Internalisasi etika publik
Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan
Etika Publik dan Pelayanan Publik
Aktualisasi Etika Publik Untuk Melawan Korupsi
Etika Publik dan Modalitas
Etika Publik dan Integritas Publik
7. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR :
No TAHAPAN
KEGIATAN
KEGIATAN Metode Media/Alat Bantu Alokasi
Waktu
FASILITATOR PESERTA
1. Pendahuluan 1.1 Mengenalkan diri;
1.2 Menciptakan suasana kelas yang kondusif;
1.3 Menguraikan Tujuan
Pembelajaran
Memperhatikan,
bertanya, menjawab,
mencatat.
1.Ceramah
2.Tanya Jawab
LCD, FC,
Modul/Bahan
Ajar
4 JP
6. 2. Penyajian I Menjelaskan tentang Standar Etika Publik, yang
mencakup:
2.1. Pengertian dan Fungsi Etika
2.2. Pentingnya Etika Dalam Organisasi
2.3. Etika Kepemimpinan Aparatur
2.4. Nilai-Nilai Etika Publik
2.5. Definisi dan Lingkup Etika Publik
2.6. Dimensi Etika Publik
2.7. Tuntutan Etika Publik dan Kompetensi
Memperhatikan,
mencatat, menanggapi.
Bertanya, Menjawab
1.Ceramah
2.Tanya Jawab
LCD, FC,
Modul/Bahan
Ajar
3. Penyajian II Menjelaskan dan mendiskusikan tentang
Internalisasi standar etika publik, yang
mencakup:
3.1. Tantangan Dalam Internalisasi Standar Etika
Publik
3.2. Korupsi dan Konflik Kepentingan
3.3. Pejabat Publik dan Dilema etika
3.4. Pilihan Etis Dalam Internalisasi Standar Etika
Publik
3.5. Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan
Kegiatan dan Pengambilan Keputusan
Memperhatikan,
mencatat, menanggapi.
Bertanya, Menjawab
1. Diskusi
2. Film
pendek
3. kasus
LCD, FC,
Modul/Bahan
Ajar
9JP
4. Penyajian III Menjelaskan dan mendiskusikan tentang
Aktualisasi standar etika publik dalam mengelola
kegiatan instansi, yang mencakup:
4.1. Etika Publik dan Pelayanan Publik
4.2. Aktualisasi Etika Publik Untuk Melawan Korupsi
4.3. Etika Publik dan Modalitas
4.4. Etika Publik dan Integritas Publik
Memperhatikan,
mencatat, menanggapi.
Bertanya, Menjawab
1. Diskusi
2. Film
pendek
3. kasus
LCD, FC,
Modul/Bahan
Ajar
9JP
5. Penutup 6.1 Membuat rangkuman bersama peserta;
6.2 Melaksanakan evaluasi pembelajaran secara
umum
Membuat rangkuman,
menanggapi/bertanya
Latihan
1. Presentasi
2. Tanya
jawab
LCD, FC,
Modul/Bahan
Ajar
2 JP
7. 6.3 Menutup acara dengan ucapan terima kasih dan
apresiasi kepada peserta.
Membalas Salam
EVALUASI PEMBELAJARAN : 1. Coba saudara jelaskan tentang Definisi, Lingkup dan Dimensi Etika Publik
2. Bagaimana Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan
3. Bagaimana Aktualisasi etika publik dalam kegiatan instansi? Jelaskan
REFERENSI 1. Dough Lennick & Fred Kiel, Phd, 2005. Moral Intelligence, New York, Wharton School Publishing,
2. Nana Rukmana, 2013. Etika dan Integritas, Jakarta. SBM Publishing
3. Yudi Latif. 2011. Negara Paripurna, Jakarta. PT. Gramedia
4. Haryatmoko. 2011. Etika Publik, Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama
5. Raymond W.Cox III. 2009. Ethics and Integrity in Public Administration, M.E. Sharpe, Inc
6. Nanus, Burt. 1992. Visionary Leadership: Creating a Compelling Sence of Direction for your organization, Jossey-Bass
7. Erie Sudewo. 2011. Best Practice Character Building Menuju Indonesia Lebih Baik. Jakarta. Penerbit Republika
PETUNJUK UNTUK
PENGAJAR
1. Pengajar harus konsisten menjelaskan Mata Diklat ini sesuai urutan penyajian dalam SAP
2. Pengajar harus memiliki dan menguasai dokumen-dokumen peraturan perUndang-undangan yang terkait
3. Pengajar diperbolehkan memberikan pengayaan dari bahan tayangan standar yang ada dalam modul
4. Kalau ada kebijakan-kebijakan aru dapat ditambahkan dalam penyampaian modul ini.
DESKRIPSI MUATAN UTAMA MODUL
A. Kurikulum Pelatihan
B. Analisis Kompetensi (AK)
C. Matrik Kurikuler (MK)
D. Analisis Pembelajaran
E. Rancang Bangun Pembelajaran.
Garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)
F. Satuan Acara Pengajaran
G. Bahan Serahan
H. Lembar Kerja/Diskusi (LK)
I. Bahan Tayangan
J. Petunjuk Untuk Pengajar
Semarang,
Wardjito Soeharso