SlideShare a Scribd company logo
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SDM KABUPATEN WAY KANAN
2023
ANALISIS ISU
KONTEMPORER
OLEH:
MAD SOBIRIN, S.A.N., M.M.
BIODATA
FASILITATOR
2
3
4
5
RIWAYAT JABATAN
Kasubbag. Kelembagaan
Setdakab. Way Kanan
Kasubbag. Analisa Jabatan
setdakab. Way Kanan
Kasubbag. Ketatalaksanaan
Setdakab. Way Kanan
Widyaiswara Ahli Muda BKPSDM
Kabupaten Way Kanan
MAD SOBIRIN, S.A.N., M.M.
NIP. 19810102 201001 1 010
HP/WA 085269885502
1 Plt. Kasubbag. Tata Usaha Satpol
PP Kabupaten Way Kanan
DESKRIPSI MATA
PELATIHAN
Mata Pelatihan ini membekali peserta
dengan kemampuan memahami
konsepsi perubahan dan perubahan
lingkungan strategis melalui isu-isu
strategis kontemporer, dengan
menunjukan kemampuan berpikir kritis
dalam menghadapi perubahan
lingkungan strategis.
Peserta dapat menjelaskan konsepsi
perubahan lingkungan strategis.
Peserta dapat mengidentifikasi isu-
isu strategis kontemporer.
Peserta dapat menerapkan teknik
analisis isu-isu dengan menggunakan
kemampuan berpikir kritis.
1
2
3
INDIKATOR
KEBERHASILAN
MATERI
POKOK
1
2
KONSEPSI PERUBAHAN
LINGKUNGAN STRATEGIS
ISU-ISU STRATEGIS
KONTEMPORER
3
TEKNIS ANALISIS ISU-ISU DENGAN
MENGGUNAKAN KEMAMPUAN BERPIKIR
KRITIS
Materi Pokok 1
KONSEPSI PERUBAHAN
LINGKUNGAN STRATEGIS
Apa itu
PERUBAHAN
???
PERUBAHAN
Membuat sesuatu menjadi BERBEDA,
perubahan merupakan PERGESERAN dari
keadaan SEKARANG, menuju pada keadaan
yang diinginkan di MASA DEPAN.
Mengapa harus
BERUBAH ???
PERUBAHAN
Sesuatu yang tidak bisa dihindari dan
menjadi bagian dari perjalanan
peradaban manusia.
PERUBAHAN
Sesuatu yang mutlak dan kita akan jauh
tertinggal jika kita tidak segera menyadari
dan berperanserta dalam perubahan
tersebut.
MENGAPA HARUS
BERUBAH?
Materi Pokok 2
ISU-ISU STRATEGIS
KONTEMPORER
PENGERTIAN
ISU
ISU ADALAH FENOMENA
ATAU KEJADIAN YANG
DIARTIKAN SEBAGAI
MASALAH
Chase and Jhon menggambarkan ISU sebagai
sebuah masalah yang belum terpecahkan yang
siap diambil keputusannya (an unsattle matter
which is ready for decission).
“ISU” menjurus pada
adanya masalah dalam
suatu organisasi yang
membutuhkan
penanganan.
ISU muncul ketika ada KETIDAKSESUAIAN
antara PENGHARAPAN PUBLIK dengan
PRAKTEK ORGANISASI yang jika diabaikan
bisa berdampak merugikan bagi organisasi,
Prayudi (2008).
Sebuah “ISU” juga muncul kepermukaan
ketika sebuah organisasi atau kelompok
merasa berkepentingan terhadap suatu
masalah.
PENGERTIAN
ISU STRATEGIS
ISU STRATEGIS
ADALAH ISU YANG
MUNCUL DI RUANG
PUBLIK DAN ADA
KESADARAN
KOLEKTIF
ISU, STRATEGIS jika:
 LUAS CAKUPANNYA. Tidak hanya meliputi
satu sektor atau satu wilayah saja, tetapi
meliputi beberapa sektor/wilayah.
 JANGKA WAKTUNYA PANJANG.
Penyelesaian masalah memerlukan waktu
yang panjang dan dampak yang ditimbulkan
bisa jadi mempunyai akibat yang jauh ke
depan.
 MEMPUNYAI KETERKAITAN YANG LUAS.
Substansi permasalahan dan cara-cara
penyelesaiannya menyangkut
multistakeholders.
 Mengandung resiko dan kemungkinan
keuntungan yang besar atau kerugian secara
finansial maupun sosial.
 ISU SAAT INI (current issue)
Kelompok isu yang mendapatkan perhatian dan
sorotan publik secara luas dan memerlukan
penanganan sesegera mungkin.
 ISU BERKEMBANG (emerging issue)
Isu yang perlahan-lahan masuk dan menyebar
di ruang publik, dan publik mulai menyadari
adanya isu tersebut.
 ISU POTENSIAL
Kelompok isu yang belum nampak di ruang
publik, namun dapat terindikasi dari beberapa
instrumen yang mengidentifikasi adanya
kemungkinan merebak isu dimaksud
di masa depan.
KLASIFIKASI
ISU STRATEGIS
CONTOH ISU STRATEGIS
KABUPATEN WAY KANAN
Masih tingginya angka kemiskinan,
pengangguran dan kesenjangan sosial.
1
Masih tigginya angka buta aksara dan
putus sekolah.
2
Masih lemahnya penegakan hukum
dan rendahnya kualitas pelayanan
publik.
3
Kesenjangan pembangunan antar
wilayah dan antar sektoral.
4
Menurunnya kualitas lingkungan
hidup.
5
BEBERAPA CONTOH
ISU NASIONAL
Korupsi
1
Proxy War
2
Penyalahgunaan
Narkoba
3
Tawuran
Pelajar
4
Terorisme/
Radikalisme
5
Materi Pokok 3
TEKNIS ANALISIS
ISU
Media scanning, yaitu penelusuran sumber-sumber informasi isu dari
media seperti surat kabar, majalah, publikasi, jurnal profesional dan
media lainnya yang dapat diakses publik secara luas.
Existing data, yaitu dengan menelusuri survei, polling
atau dokumen resmi dari lembaga resmi terkait dengan
isu yang sedang dianalisis.
Knowledgeable others, seperti profesional, pejabat
pemerintah, trendsetter, pemimpin opini dan
sebagainya.
Public and private organizations, seperti komisi
independen, masjid atau gereja, institusi bisnis dan
sebagainya yang terkait dengan isu-isu tertentu.
Public at large, yaitu masyarakat luas yang menyadari
akan satu isu dan secara langsung atau tidak langsung
terdampak dengan keberadaan isu tersebut.
“issue scan” Technique
5
KEMAMPUAN
MENETAPKAN ISU
ENVIRONMENTAL SCANNING
Peduli terhadap masalah organisasi
dan mampu memetakan hubungan
kausalitas.
PROBLEM SOLVING
Mampu mengembangkan dan memilih alternatif
dan mampu memetakan aktor terkait dan
perannya masing-masing.
ANALYSIS
Mampu berfikir konseptual (mengaitkan dengan substansi
mata pelatihan), mampu mengidentifikasi implikasi / dampak/
manfaat dari sebuah pilihan kebijakan / program / kegiatan /
tahapan kegiatan.
1
2
3
CONTOH ENVIRONMENTAL SCANNING,
PROBLEM SOLVING, DAN ANALYSIS
Saudara bekerja pada unit pelayanan, dan saudara menyaksikan di ruang
tunggu terjadi antrian yang panjang setiap harinya, serta tidak ada
informasi kepastian pelayanan.
Saudara memiliki gagasan agar setiap masyarakat selama mengantri dapat
merasakan kenyamanan, dan menyampaikan kepada pimpinan untuk:
1. Membagi ruang tunggu untuk masrakat
perokok dan bukan perokok.
2. Memaksimalkan penempatan kursi di
ruang tunggu.
3. Membuat tulisan terang dan sederhana
tentang jenis dan proses pelayanan yang
akan ditempatkan pada tempat-tempat
strategis di ruang tunggu.
TEKNIK-TEKNIK
ANALISIS ISU
GAP ANALISIS
1
2
3
4
TEKNIK
TAPISAN ISU
FISHBONE
DIAGRAM
SWOT ANALYSIS
POHON
MASALAH
5
6
7
8
MIND MAPPING
THE RIGHT
QUEATIONS
DEEPER WHY
Isu yang menyangkut hajat hidup orang banyak.
Benar-benar terjadi dan sedang hangat
dibicarakan dalam masyarakat.
TEKNIK TAPISAN ISU
- AKPL
Isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks,
sehingga perlu dicarikan segera solusinya.
Isu yang masuk akal dan realistis serta relevan untuk
dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya.
CONTOH TEKNIK
APKL
ISU
ANALISIS
KETERANGAN
A K P L
Penguasaan media pembelajaran
Geometri masih kurang optimal.
+ + - - Tidak memenuhi
syarat
Instrumen evaluasi berbentuk soal
pemecahan masalah (HOTS) masih rendah.
+ + + + Memenuhi syarat
Pelaksanaan kegiatan pembelajaran
matematika masih belum mengaktifkan
motivasi belajar siswa.
- + + + Tidak memenuhi
syarat
Instrumen evaluasi hasil belajar
matematika belum efektif dan efisien.
+ + + + Memenuhi syarat
Model pembelajaran yang diterapkan di
kelas belum mampu meningkatkan hasil
belajar siswa.
+ + + + Memenuhi syarat
Seberapa mendesak suatu isu harus
dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti.
PENILAIAN KUALITAS
ISU: USG
Seberapa serius suatu isu harus dibahas
dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan.
Seberapa besar kemungkinan memburuknya isu
tersebut jika tidak ditangani sebagaiamana
mestinya.
MEMILIH ISU:
TEKNIK USG
ISU URGENCY SERIOUSNESS GROWTH JUMLAH PERINGKAT
Setiap isu dinilai dengan
memberikan skor antara 1-5.
5 = Sangat Besar
4 = Besar
3 = Sedang
2 = Kecil
1 = Sangat Kecil
Keterangan:
Urgency : Tingkat Kepentingan
Seriousness : Tingkat Kegawatan
Growth : Tingkat pertumbuhan bila tidak
segera ditangani.
No Identifikasi Issu Aktual
Penentuan Prioritas
JML Peringkat
Urgent Serious Growth
1 Instrumen evaluasi berbentuk soal
pemecahan masalah (HOTS) masih rendah.
4 4 3 11 III
2 Instrumen evaluasi hasil belajar
matematika belum efektif dan efisien.
4 4 4 12 II
3 Model pembelajaran yang diterapkan
di kelas belum mampu meningkatkan
hasil belajar siswa.
5 4 4 13 I
CONTOH TEKNIK
USG
Berdasarkan hasil penilaian kualitas menggunakan teknik USG di atas, maka terpilih core
issu adalah “Model pembelajaran yang diterapkan di kelas belum mampu
meningkatkan hasil belajar siswa.”
Kantor: Jl. Kramat Raya No. 132, Jakarta Pusat
Telp/Fax: (021) 3923445 / 3924628
Website: http://litbang.kemendagri.go.id
SEKIAN
TERIMAKASIH

More Related Content

Similar to PPT - Analisis Isu Kontemporer Lansar CPNS

[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
AmarAhmad13
 
MI 3
MI 3MI 3
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptxANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
Mirza836129
 
Penjelasan aktualisasi latsar
Penjelasan aktualisasi latsarPenjelasan aktualisasi latsar
Penjelasan aktualisasi latsar
rickygunawan84
 
Strategy UKM diklat kadinkes
Strategy UKM diklat kadinkesStrategy UKM diklat kadinkes
Strategy UKM diklat kadinkes
ljjkadinkes
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Tri Widodo W. UTOMO
 
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
OfficialYayasanHeesu
 
Teknik evaluasi day 5
Teknik evaluasi day 5Teknik evaluasi day 5
Teknik evaluasi day 5
Ary Ajo
 
Strategi promkes
Strategi promkesStrategi promkes
Strategi promkes
Joni Iswanto
 
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdfPelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
Irwan Dharmawan
 
Advokasi dan KIE
Advokasi dan KIEAdvokasi dan KIE
Advokasi dan KIE
Rajabul Gufron
 
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
Lingkar Association (Perkumpulan Lingkar)
 
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TVAnalisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
FildzahNurinAsyifa
 
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docxUPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
Fajar Baskoro
 
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan PublikAgenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
Tri Widodo W. UTOMO
 
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONSMENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
Universitas `Aisyiyah Yogyakarta
 
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptxPEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
SatyawidaP
 
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Kanaidi ken
 
Rencana penyuluhan kesehatan
Rencana penyuluhan kesehatanRencana penyuluhan kesehatan
Rencana penyuluhan kesehatan
STIKES GRAHA MEDIKA
 
407995911 community-development-2019
407995911 community-development-2019407995911 community-development-2019
407995911 community-development-2019
BetangSinergiUtama
 

Similar to PPT - Analisis Isu Kontemporer Lansar CPNS (20)

[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
[RANGKUMAN] BAHAN BACAAN MODUL 7 - Pemantauan dan Evaluasi Program.pdf
 
MI 3
MI 3MI 3
MI 3
 
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptxANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
ANALISIS ISU KONTEMPORER.pptx
 
Penjelasan aktualisasi latsar
Penjelasan aktualisasi latsarPenjelasan aktualisasi latsar
Penjelasan aktualisasi latsar
 
Strategy UKM diklat kadinkes
Strategy UKM diklat kadinkesStrategy UKM diklat kadinkes
Strategy UKM diklat kadinkes
 
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
 
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
3_OK_METODE & TEKNIK PEKSOS MIKRO.pptx
 
Teknik evaluasi day 5
Teknik evaluasi day 5Teknik evaluasi day 5
Teknik evaluasi day 5
 
Strategi promkes
Strategi promkesStrategi promkes
Strategi promkes
 
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdfPelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
Pelatihan PB 11 Agustus-1.pdf
 
Advokasi dan KIE
Advokasi dan KIEAdvokasi dan KIE
Advokasi dan KIE
 
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
Monitoring Evaluasi Partisipatif PRBBK, Lingkar/Untung Winarso, Copyright UND...
 
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TVAnalisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
Analisis Model Pendekatan dalam Mengambil Keputusan pada Organisasi SUKA TV
 
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docxUPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
UPSHIFT Bootcamp Handbook_ID.docx
 
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan PublikAgenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
Agenda Setting Dalam Pembuatan Kebijakan Publik
 
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONSMENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
MENENTUKAN MASALAH PUBLIC RELATIONS
 
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptxPEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
PEMBEKALAN ISU STRATEGIS DIKLATSAR.pptx
 
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
 
Rencana penyuluhan kesehatan
Rencana penyuluhan kesehatanRencana penyuluhan kesehatan
Rencana penyuluhan kesehatan
 
407995911 community-development-2019
407995911 community-development-2019407995911 community-development-2019
407995911 community-development-2019
 

More from Sobirin15

Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNSBahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
Sobirin15
 
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNSPPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
Sobirin15
 
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNSPPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
Sobirin15
 
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdfBT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
Sobirin15
 
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNSPPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
Sobirin15
 
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNSPPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
Sobirin15
 
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis SekolahKonsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
Sobirin15
 
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptxKonsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
Sobirin15
 
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdfRPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
Sobirin15
 
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docxTugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
Sobirin15
 
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdfRANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
Sobirin15
 
BT Tugas 1 Studi Islam.pptx
BT Tugas 1 Studi Islam.pptxBT Tugas 1 Studi Islam.pptx
BT Tugas 1 Studi Islam.pptx
Sobirin15
 

More from Sobirin15 (12)

Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNSBahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
Bahan Tayang Mapel Smart ASN Latsar CPNS
 
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNSPPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Manajemen ASN Latsar CPNS
 
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNSPPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
PPT - Mata Pelatihan Harmonis Latsar CPNS
 
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdfBT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
BT Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten.pdf
 
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNSPPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
PPT - Berorientasi Pelayanan Latsar CPNS
 
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNSPPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
PPT - Mapel Wawasan Kebangsaan Latsar CPNS
 
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis SekolahKonsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
Konsep Dasar - Manajemen Berbasis Sekolah
 
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptxKonsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
Konsep Dasar dan Pengertian Inovasi.pptx
 
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdfRPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
RPBMP-RP Mata Pelatihan e-Kinerja PNS.pdf
 
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docxTugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
Tugas Matkul DOLPI - Mad Sobirin.docx
 
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdfRANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
RANCANG_BANGUN_PEMBELAJARAN_MATA_DIKLAT_GBPP.pdf
 
BT Tugas 1 Studi Islam.pptx
BT Tugas 1 Studi Islam.pptxBT Tugas 1 Studi Islam.pptx
BT Tugas 1 Studi Islam.pptx
 

Recently uploaded

Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
indraayurestuw
 
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada AnakDefenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Yayasan Pusat Kajian dan Perlindungan Anak
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
NavaldiMalau
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
SdyokoSusanto1
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
fildiausmayusuf1
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
fadlurrahman260903
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
PreddySilitonga
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
asepridwan50
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Kanaidi ken
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
sitispd78
 
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptxObservasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
akram124738
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata anginMedia Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
margagurifma2023
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
nasrudienaulia
 
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos ValidasiAksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
DinaSetiawan2
 
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
DrEngMahmudKoriEffen
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
maulatamah
 

Recently uploaded (20)

Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
 
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada AnakDefenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
 
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptxObservasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
Observasi-Kelas-oleh-Kepala-Sekolah.pptx
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata anginMedia Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
 
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...
 
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos ValidasiAksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
Aksi Nyata Merdeka Belajar Lolos Validasi
 
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
Kebijakan PPDB Siswa SMA dan SMK DIY 2024
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
 

PPT - Analisis Isu Kontemporer Lansar CPNS

  • 1. BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN WAY KANAN 2023 ANALISIS ISU KONTEMPORER OLEH: MAD SOBIRIN, S.A.N., M.M.
  • 2. BIODATA FASILITATOR 2 3 4 5 RIWAYAT JABATAN Kasubbag. Kelembagaan Setdakab. Way Kanan Kasubbag. Analisa Jabatan setdakab. Way Kanan Kasubbag. Ketatalaksanaan Setdakab. Way Kanan Widyaiswara Ahli Muda BKPSDM Kabupaten Way Kanan MAD SOBIRIN, S.A.N., M.M. NIP. 19810102 201001 1 010 HP/WA 085269885502 1 Plt. Kasubbag. Tata Usaha Satpol PP Kabupaten Way Kanan
  • 3. DESKRIPSI MATA PELATIHAN Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan memahami konsepsi perubahan dan perubahan lingkungan strategis melalui isu-isu strategis kontemporer, dengan menunjukan kemampuan berpikir kritis dalam menghadapi perubahan lingkungan strategis.
  • 4. Peserta dapat menjelaskan konsepsi perubahan lingkungan strategis. Peserta dapat mengidentifikasi isu- isu strategis kontemporer. Peserta dapat menerapkan teknik analisis isu-isu dengan menggunakan kemampuan berpikir kritis. 1 2 3 INDIKATOR KEBERHASILAN
  • 5. MATERI POKOK 1 2 KONSEPSI PERUBAHAN LINGKUNGAN STRATEGIS ISU-ISU STRATEGIS KONTEMPORER 3 TEKNIS ANALISIS ISU-ISU DENGAN MENGGUNAKAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS
  • 6. Materi Pokok 1 KONSEPSI PERUBAHAN LINGKUNGAN STRATEGIS
  • 8. PERUBAHAN Membuat sesuatu menjadi BERBEDA, perubahan merupakan PERGESERAN dari keadaan SEKARANG, menuju pada keadaan yang diinginkan di MASA DEPAN.
  • 10. PERUBAHAN Sesuatu yang tidak bisa dihindari dan menjadi bagian dari perjalanan peradaban manusia. PERUBAHAN Sesuatu yang mutlak dan kita akan jauh tertinggal jika kita tidak segera menyadari dan berperanserta dalam perubahan tersebut. MENGAPA HARUS BERUBAH?
  • 11. Materi Pokok 2 ISU-ISU STRATEGIS KONTEMPORER
  • 12.
  • 13. PENGERTIAN ISU ISU ADALAH FENOMENA ATAU KEJADIAN YANG DIARTIKAN SEBAGAI MASALAH Chase and Jhon menggambarkan ISU sebagai sebuah masalah yang belum terpecahkan yang siap diambil keputusannya (an unsattle matter which is ready for decission). “ISU” menjurus pada adanya masalah dalam suatu organisasi yang membutuhkan penanganan.
  • 14. ISU muncul ketika ada KETIDAKSESUAIAN antara PENGHARAPAN PUBLIK dengan PRAKTEK ORGANISASI yang jika diabaikan bisa berdampak merugikan bagi organisasi, Prayudi (2008). Sebuah “ISU” juga muncul kepermukaan ketika sebuah organisasi atau kelompok merasa berkepentingan terhadap suatu masalah.
  • 15. PENGERTIAN ISU STRATEGIS ISU STRATEGIS ADALAH ISU YANG MUNCUL DI RUANG PUBLIK DAN ADA KESADARAN KOLEKTIF ISU, STRATEGIS jika:  LUAS CAKUPANNYA. Tidak hanya meliputi satu sektor atau satu wilayah saja, tetapi meliputi beberapa sektor/wilayah.  JANGKA WAKTUNYA PANJANG. Penyelesaian masalah memerlukan waktu yang panjang dan dampak yang ditimbulkan bisa jadi mempunyai akibat yang jauh ke depan.  MEMPUNYAI KETERKAITAN YANG LUAS. Substansi permasalahan dan cara-cara penyelesaiannya menyangkut multistakeholders.  Mengandung resiko dan kemungkinan keuntungan yang besar atau kerugian secara finansial maupun sosial.
  • 16.  ISU SAAT INI (current issue) Kelompok isu yang mendapatkan perhatian dan sorotan publik secara luas dan memerlukan penanganan sesegera mungkin.  ISU BERKEMBANG (emerging issue) Isu yang perlahan-lahan masuk dan menyebar di ruang publik, dan publik mulai menyadari adanya isu tersebut.  ISU POTENSIAL Kelompok isu yang belum nampak di ruang publik, namun dapat terindikasi dari beberapa instrumen yang mengidentifikasi adanya kemungkinan merebak isu dimaksud di masa depan. KLASIFIKASI ISU STRATEGIS
  • 17. CONTOH ISU STRATEGIS KABUPATEN WAY KANAN Masih tingginya angka kemiskinan, pengangguran dan kesenjangan sosial. 1 Masih tigginya angka buta aksara dan putus sekolah. 2 Masih lemahnya penegakan hukum dan rendahnya kualitas pelayanan publik. 3 Kesenjangan pembangunan antar wilayah dan antar sektoral. 4 Menurunnya kualitas lingkungan hidup. 5
  • 18. BEBERAPA CONTOH ISU NASIONAL Korupsi 1 Proxy War 2 Penyalahgunaan Narkoba 3 Tawuran Pelajar 4 Terorisme/ Radikalisme 5
  • 19. Materi Pokok 3 TEKNIS ANALISIS ISU
  • 20. Media scanning, yaitu penelusuran sumber-sumber informasi isu dari media seperti surat kabar, majalah, publikasi, jurnal profesional dan media lainnya yang dapat diakses publik secara luas. Existing data, yaitu dengan menelusuri survei, polling atau dokumen resmi dari lembaga resmi terkait dengan isu yang sedang dianalisis. Knowledgeable others, seperti profesional, pejabat pemerintah, trendsetter, pemimpin opini dan sebagainya. Public and private organizations, seperti komisi independen, masjid atau gereja, institusi bisnis dan sebagainya yang terkait dengan isu-isu tertentu. Public at large, yaitu masyarakat luas yang menyadari akan satu isu dan secara langsung atau tidak langsung terdampak dengan keberadaan isu tersebut. “issue scan” Technique 5
  • 21. KEMAMPUAN MENETAPKAN ISU ENVIRONMENTAL SCANNING Peduli terhadap masalah organisasi dan mampu memetakan hubungan kausalitas. PROBLEM SOLVING Mampu mengembangkan dan memilih alternatif dan mampu memetakan aktor terkait dan perannya masing-masing. ANALYSIS Mampu berfikir konseptual (mengaitkan dengan substansi mata pelatihan), mampu mengidentifikasi implikasi / dampak/ manfaat dari sebuah pilihan kebijakan / program / kegiatan / tahapan kegiatan. 1 2 3
  • 22. CONTOH ENVIRONMENTAL SCANNING, PROBLEM SOLVING, DAN ANALYSIS Saudara bekerja pada unit pelayanan, dan saudara menyaksikan di ruang tunggu terjadi antrian yang panjang setiap harinya, serta tidak ada informasi kepastian pelayanan. Saudara memiliki gagasan agar setiap masyarakat selama mengantri dapat merasakan kenyamanan, dan menyampaikan kepada pimpinan untuk: 1. Membagi ruang tunggu untuk masrakat perokok dan bukan perokok. 2. Memaksimalkan penempatan kursi di ruang tunggu. 3. Membuat tulisan terang dan sederhana tentang jenis dan proses pelayanan yang akan ditempatkan pada tempat-tempat strategis di ruang tunggu.
  • 23. TEKNIK-TEKNIK ANALISIS ISU GAP ANALISIS 1 2 3 4 TEKNIK TAPISAN ISU FISHBONE DIAGRAM SWOT ANALYSIS POHON MASALAH 5 6 7 8 MIND MAPPING THE RIGHT QUEATIONS DEEPER WHY
  • 24. Isu yang menyangkut hajat hidup orang banyak. Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat. TEKNIK TAPISAN ISU - AKPL Isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks, sehingga perlu dicarikan segera solusinya. Isu yang masuk akal dan realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya.
  • 25. CONTOH TEKNIK APKL ISU ANALISIS KETERANGAN A K P L Penguasaan media pembelajaran Geometri masih kurang optimal. + + - - Tidak memenuhi syarat Instrumen evaluasi berbentuk soal pemecahan masalah (HOTS) masih rendah. + + + + Memenuhi syarat Pelaksanaan kegiatan pembelajaran matematika masih belum mengaktifkan motivasi belajar siswa. - + + + Tidak memenuhi syarat Instrumen evaluasi hasil belajar matematika belum efektif dan efisien. + + + + Memenuhi syarat Model pembelajaran yang diterapkan di kelas belum mampu meningkatkan hasil belajar siswa. + + + + Memenuhi syarat
  • 26. Seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti. PENILAIAN KUALITAS ISU: USG Seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan. Seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani sebagaiamana mestinya.
  • 27. MEMILIH ISU: TEKNIK USG ISU URGENCY SERIOUSNESS GROWTH JUMLAH PERINGKAT Setiap isu dinilai dengan memberikan skor antara 1-5. 5 = Sangat Besar 4 = Besar 3 = Sedang 2 = Kecil 1 = Sangat Kecil Keterangan: Urgency : Tingkat Kepentingan Seriousness : Tingkat Kegawatan Growth : Tingkat pertumbuhan bila tidak segera ditangani.
  • 28. No Identifikasi Issu Aktual Penentuan Prioritas JML Peringkat Urgent Serious Growth 1 Instrumen evaluasi berbentuk soal pemecahan masalah (HOTS) masih rendah. 4 4 3 11 III 2 Instrumen evaluasi hasil belajar matematika belum efektif dan efisien. 4 4 4 12 II 3 Model pembelajaran yang diterapkan di kelas belum mampu meningkatkan hasil belajar siswa. 5 4 4 13 I CONTOH TEKNIK USG Berdasarkan hasil penilaian kualitas menggunakan teknik USG di atas, maka terpilih core issu adalah “Model pembelajaran yang diterapkan di kelas belum mampu meningkatkan hasil belajar siswa.”
  • 29. Kantor: Jl. Kramat Raya No. 132, Jakarta Pusat Telp/Fax: (021) 3923445 / 3924628 Website: http://litbang.kemendagri.go.id SEKIAN TERIMAKASIH